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      2. 區(qū)委辦公室工作總結(jié)及工作思路

        時(shí)間:2021-06-29 17:21:12 總結(jié) 我要投稿

        區(qū)委辦公室工作總結(jié)及工作思路

          今年以來,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在主管書記的具體指揮下,區(qū)委辦本著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層的宗旨,團(tuán)結(jié)合作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做了以下幾方面工作:

        區(qū)委辦公室工作總結(jié)及工作思路

          一、 強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高水平,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室

          區(qū)委九屆三次全委會(huì)議上提出創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān),因此,我們把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提高辦公室整體工作水平的根本措施。理論水平的有限、基本素質(zhì)的差距,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的短缺,要求我們必須踏踏實(shí)實(shí)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持在書本中學(xué)。我們從基礎(chǔ)抓起,購買了《現(xiàn)代辦公學(xué)》、《現(xiàn)代秘書學(xué)》、《現(xiàn)代文書學(xué)》及《公文寫作》等書籍,全辦同志共同學(xué)習(xí)、提高。為在理論上、政策上有所提高,適應(yīng)工作需要,我們注重把上級(jí)有關(guān)文件精神、領(lǐng)導(dǎo)講話等學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),為發(fā)揮辦公部門的參謀作用打好基礎(chǔ);二是堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)。每一次活動(dòng),每一項(xiàng)工作結(jié)束后,我們都及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、反思,查找存在的問題,為以后的工作積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我們還有計(jì)劃地對(duì)辦公室人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),先后派秘書、文書到市委辦、檔案局學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí),使全辦人員的整體素質(zhì)有了明顯提高。三是堅(jiān)持在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教中學(xué)。在各位領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,是我們加快學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的寶貴財(cái)富,是難得的機(jī)遇,在領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和幫助下,我們的文字水平、處理工作的方式、方法、協(xié)調(diào)問題的能力等都有了很大的提高。通過學(xué)習(xí),全辦人員的'理論水平得到了充實(shí)、業(yè)務(wù)能力有了提高,一年來較好地完成了有關(guān)會(huì)本文來自www.gwxz.net議材料、文件起草、會(huì)務(wù)安排、任務(wù)落實(shí)等工作。對(duì)工作做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有回音。對(duì)市委、市政府的有關(guān)通知、要求,做到通知無誤到位,反饋情況及時(shí)準(zhǔn)確。

          二、及時(shí)掌握區(qū)情動(dòng)態(tài),做好對(duì)上對(duì)下的信息傳遞工作

          在區(qū)內(nèi),為使區(qū)委的聲音及時(shí)傳達(dá)貫徹到全區(qū)各基層黨組織、各部門、各戰(zhàn)線,同時(shí)把基層情況及時(shí)反饋給區(qū)委領(lǐng)導(dǎo),我們注重做好《前進(jìn)區(qū)通報(bào)》的編發(fā)工作。今年,圍繞治理改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境攻堅(jiān)戰(zhàn),我們刊發(fā)了系列專刊;圍繞城區(qū)區(qū)劃調(diào)整,我們刊發(fā)了“謀發(fā)展、談思路”系列理論文章;圍繞“四樹立”活動(dòng),我們編發(fā)了處級(jí)干部的相關(guān)理論文章和承諾書。截止目前,共編發(fā)《前進(jìn)區(qū)通報(bào)》41期,及時(shí)反映了區(qū)情民意,為領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供了科學(xué)參考。

          在對(duì)上,為讓市委及時(shí)了解我區(qū)工作的主要?jiǎng)討B(tài),我們著力抓好對(duì)市委信息的報(bào)送工作。圍繞著市委、區(qū)委的中心工作,找準(zhǔn)采編點(diǎn),向《佳木斯通報(bào)》、《每日專報(bào)》、《佳木斯督查》等期刊報(bào)送我區(qū)關(guān)于稅源經(jīng)濟(jì)、社區(qū)建設(shè)、兩風(fēng)建設(shè)、穩(wěn)定工作、精神文明、紀(jì)檢、招商引資、創(chuàng)業(yè)行動(dòng)等方面信息79條,被省采用6條,被市采用20余條,位居各城區(qū)前列。

          三、深入基層,搞好調(diào)查研究

          圍繞區(qū)委九屆二次全委會(huì)和九屆三次全委會(huì)確定的工作思路和目標(biāo),區(qū)委辦緊緊抓住稅源經(jīng)濟(jì)和社區(qū)建設(shè)這一中心工作,加大了調(diào)研工作力度。多次隨同區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)深入到街道辦事處、社區(qū)和民營企業(yè)綜合調(diào)研,了解社情民意,掌握實(shí)際動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供情況。在全區(qū)開展“三項(xiàng)利民”行動(dòng)、“親民行動(dòng)”等活動(dòng)的過程中,區(qū)委辦人員隨同區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)走訪基層,充分調(diào)研,了解活動(dòng)開展情況,并隨時(shí)總結(jié)、通報(bào),有力促進(jìn)了活動(dòng)深入有效地開展。

          四、求真務(wù)實(shí),搞好督辦落實(shí)工作

          為確保我區(qū)2008年重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制及市“十大實(shí)效”工程任務(wù)的完成,對(duì)照市定目標(biāo),制定了《前進(jìn)區(qū)2008年重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制及專項(xiàng)推進(jìn)責(zé)任制分解方案》,在主管領(lǐng)導(dǎo)的主持下,召開了專項(xiàng)推進(jìn)協(xié)調(diào)會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,在專項(xiàng)推進(jìn)工作中,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求和創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的原則,以轉(zhuǎn)換職能,服務(wù)基層為重點(diǎn),注重辦實(shí)事、求實(shí)效,加快推進(jìn)落實(shí)步伐。今年先后召開專項(xiàng)推進(jìn)會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議十余次,各專項(xiàng)推進(jìn)組、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)等圍繞推進(jìn)任務(wù)組織專項(xiàng)視察、調(diào)查活動(dòng)11次。辦公室針對(duì)各專項(xiàng)推進(jìn)組尚未完成的任務(wù)下發(fā)督辦通知,并及時(shí)做好情況的反饋工作。這一措施提高了各推進(jìn)組、各承辦單位的工作效率,確保我區(qū)許多工作在全市處于領(lǐng)先地位。我們針對(duì)區(qū)委常委會(huì)、書記碰頭會(huì)上議定的事項(xiàng)以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及時(shí)下發(fā)督辦通知,促進(jìn)工作落實(shí),同時(shí)辦理市委督辦件和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)批示21件,區(qū)政協(xié)委員提案3件,做到了件件有結(jié)果,事事有回音。

          五、把握重點(diǎn),發(fā)揮職能,“三辦”水平有提高

          為了適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)的需要,更好地發(fā)揮辦公室的職能作用,我們注重更新觀念,在工作中做到了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即由“為上服務(wù)”向“為下服務(wù)”轉(zhuǎn)變,由“機(jī)關(guān)”工作向“社區(qū)”工作轉(zhuǎn)變,由“寫功”向“做功”轉(zhuǎn)變,基本實(shí)現(xiàn)了參與政務(wù)領(lǐng)導(dǎo)滿意,掌管事務(wù)同事滿意,搞好服務(wù)群眾滿意。還嚴(yán)格工作制度和程序,提高了為稅源經(jīng)濟(jì)、社區(qū)建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)的自覺性,較好地完成了辦文、辦會(huì)、辦事和文件收繳、保密、歸檔立卷等任務(wù)。

          回顧一年,我們雖然做了大量實(shí)實(shí)在在的工作,取得了一定成績,但按上級(jí)和區(qū)委要求還有一定差距,一是辦公室人員文字能力還有待加強(qiáng)和提高;二是督辦催辦力度應(yīng)進(jìn)一步加大;三是各項(xiàng)工作制度還要進(jìn)一步完善。

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