掛職副鄉(xiāng)長的工作總結

掛職副鄉(xiāng)長的工作總結

　　篇一：掛職副鄉(xiāng)長個人總結

　　非常感謝市委組織部、xx縣委組織部及xx鄉(xiāng)各級領導的關心與重視，掛職學習期間，鄉(xiāng)領導把我與先前掛職的科技副鄉(xiāng)長安排在了同一間辦公室，辦公室配備了辦公桌、電腦和床鋪。工作上明確專人指導，生活上服務周到。不論在工作上，還是生活上，都做到了無微不至，讓我感受到了家的溫暖。轉(zhuǎn)眼間，在xx縣xx鄉(xiāng)掛職學習鍛煉半年多的時間已經(jīng)過去了，盡管這段時間在人的一生中僅僅是短短的一個瞬間，但對于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的我來講，卻是受益非淺，終生難忘。掛職期間，我嚴格要求自己，珍惜在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每一天，積極主動學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部處理問題的先進經(jīng)驗和工作方法，堅持每天寫工作日志，記錄好本人掛職期間的思想認識及工作情況。下面我將半年來的掛職情況向領導匯報，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

　　一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)

　　在工作中我始終以“三個代表”重要思想、社會主義科學發(fā)展觀，以及構建社會主義和諧社會理論為指導，認真學習黨的路線方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力。認真參與縣委、縣政府及鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府組織的各項政治理論學習培訓。針對基層工作需要，我還認真研讀了農(nóng)村黨員干部學習讀本，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的法律法規(guī)、基層民主制度、基層經(jīng)濟工作制度、新農(nóng)村建設要求等進行了系統(tǒng)學習。在工作實踐中，我深切地體會到，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職領導干部，只有通過勤學習，不斷更新知識，才能在全鄉(xiāng)發(fā)展的大局上獻計獻策。通過學習，使自己的政治素質(zhì)和工作水平有了新的提高，工作的責任感和使命感不斷增強，強化了執(zhí)政意識和大局意識，堅定了加快發(fā)展的信心和決心，堅定了理想信念。

　　二、端正思想，認清自己的職責任務

　　從我被選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的那一天起，我就在內(nèi)心深深的告誡自己，組織派我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)不是來享受的，更不能把自己當成是領導，應低下頭虛心多向新同志學習、多向老同志請教、多向領導匯報。積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導開展工作，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的參謀助手，認真履行自己的崗位職責，做好自己的本職工作。不知道的絕不在群眾面前胡亂多說，不確定的絕不在群眾面前輕易承諾，避免給鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶來不必要的麻煩。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是享受，而是學習，更是鍛煉。因此，在掛職期間，我堅持多聽、多看、多學、多記、多想、多問。尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、服從組織安排，主動匯報工作學習情況，從未提出過任何不合理要求。

　　三、廉潔自律，樹立自己的美好形象

　　在工作中，加強了對黨風廉政建設方面的學習，認真學習了《廉政準則》、《四項制度》和相關規(guī)定，深刻認識“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的真實內(nèi)涵，增強了大局意識、責任意識、廉潔自律意識和防腐拒變的能力。堅持自尊、自重、自警、自省、自勵，樹立正確的權力觀，帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)定，做到清清白白做人，干干凈凈干事。能夠經(jīng)常開展批評與自我批評，時刻檢點自己言行，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，切實做到管得住身手，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，努力維護組工干部的良好形象。

　　四、履行職責，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作

　　根據(jù)鄉(xiāng)政府領導班子的安排，我主要做好人大主席張金銘同志的協(xié)助工作，并參與完成了扁都口房車營地規(guī)劃建設項目。工作中，我擺正位置，立足本職，扎實工作，自己的工作思路更加清晰，工作能力得到了提高。

　�。ㄒ唬┚唧w工作。我參與了植樹、扁堵口房車營地規(guī)劃建設、部分村莊規(guī)劃等工作。1.植樹。記得剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候正趕上植樹活動，xx4月份的天氣還很冷，大家頂著寒冷，在鄉(xiāng)黨委寇書記和樊鄉(xiāng)長的帶領下，先后完成了張明村道路兩側的行道樹種植、路牙石的鑲砌、垃圾處理廠樹苗的補種、澆水等工作。 植樹期間，大家早出晚歸，中午不休息輪流吃飯，晚上安排專人給樹苗澆水。幾天下來，被寒風吹的，臉上和嘴上都起皮了，書記開玩笑地問，你干過我們的這樣的工作嗎？當時就感受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作實在太辛苦了！ 2.扁堵口房車營地規(guī)劃建設。我參加了這個項目前期的規(guī)劃、工程投資預算、工程放線、施工等工作。這個項目工期短，時間緊，任務重，白天上工地，晚上改方案，在多方領導的建議和指導下，對規(guī)劃方案進行了多次修改，最終得以實施，并在原定的7月15日如期進行了開營儀式。所幸沒有耽誤工期，看到自己的專業(yè)知識能夠得以發(fā)揮，內(nèi)心感到非常欣慰。

　　（二）協(xié)助工作。協(xié)助人大張金銘主席完成了所包片區(qū)的養(yǎng)老保

　　險、洋芋種植面積核查、平田整地等工作。1.養(yǎng)老保險工作。為確保養(yǎng)老保險工作的順利進行，我們采取了三項措施。一是實增強責任意識，摸清基礎底數(shù)。摸清城鄉(xiāng)居民底數(shù)，要求各村要做好參保對象的摸底、登記、公示等工作，建立城鄉(xiāng)居民信息庫，做到村不漏戶、戶不漏人，為工作開展提供全面可靠依據(jù)。二是廣泛開展宣傳發(fā)動，營造良好社會氛圍。大力宣傳發(fā)動，做到全方位、多形式，用最直觀、最容易接受的宣傳形式，讓廣大城鄉(xiāng)居民聽得懂、能理解、好接受。三要加強保費征繳，進一步提升服務水平。要求各村要以上對政府負責，下讓城鄉(xiāng)居民滿意的態(tài)度，改進工作方法，簡化辦事程序，提高服務水平，使每一個參保人員都能方便快捷繳費，按時足額領取待遇，不打折扣地享受到政策帶來的實惠。2.洋芋種植面積核查。為了準確的掌握洋芋的種植情況，在張金銘主席的帶領下，我們首先對洋芋的種類進行了劃分，其次是重點對洋芋種植大戶進行了摸底調(diào)查，最后帶領大家實地進行測量。經(jīng)過一個禮拜的不懈努力，這項工作圓滿完成，并收到了領導的高度贊賞。3.平田整地。土地整理是近年來政府為群眾辦的最大實事，一直備受群眾廣泛關注。今年，xx鄉(xiāng)繼續(xù)把土地整理作為夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎，增強發(fā)展后勁的`突破口，多方與國土局協(xié)調(diào)，爭取到土地整理項目3000多畝，在張金銘主席所包片區(qū)內(nèi)的雷臺、劉信兩村實施。兩村通過組織遷墳、砍伐樹木、推土整地等工作，土地整理項目實施后，將大大提高兩村機械化耕作水平，促進土地流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。

　　五、掛職鍛煉工作的幾點心得體會

　　在這一年的掛職鍛煉中，我的思想素質(zhì)得到了提高，知識和視野得到了開闊，工作能力得到了提升，工作經(jīng)歷得到了豐富，基層服務意識得到了增強，在各方面都取得了一定的成績。同時，對做好掛職鍛煉工作，我總結出了以下幾點心得體會：

　　一是要擺正位置，理順關系。要充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，首先要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的領導。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里充分發(fā)揮自己的作用。

　　二是要深入群眾，虛心學習。要切實深入到群眾中去，站在群眾的角度和利益上去思考問題，開展工作。要虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導和同事學習，了解別人，同時也使別人了解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。

　　三是要多做實事，少說空話。不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。我從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大家庭中去，因而工作中也感到事情順利，心情舒暢。

　　四是要轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務意識。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，我充分體驗了基層工作的辛苦。深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風、轉(zhuǎn)變機關職能、為基層服務的必要性�；叵胱约簭那霸跈C關里工作，對待基層來辦事的同志有時也會有不理解、不耐心現(xiàn)象，今后一定要從自身做起，切實

　　篇二：掛職副鎮(zhèn)長工作總結

　　按照組織部的安排，20xx年8月我到..鎮(zhèn)掛職，任副鎮(zhèn)長。一年的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗、感受和參與基層工作的機會。按照掛職鍛煉要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間，我始終嚴格要求自己,認真學習黨的路線、方針、政策，深入開展基層調(diào)研，不斷積累基層工作經(jīng)驗，認真抓好協(xié)管工作,在思想政治素質(zhì)、組織領導能力、轉(zhuǎn)變工作作風等方面都得到了有效鍛煉�，F(xiàn)將思想、工作情況匯報如下。

　　一、把思想素質(zhì)建設放在首位，加強理論學習,提高黨性修養(yǎng)，樹立大局意識，維護班子團結。

　　在工作中我始終以“三個代表”重要思想、社會主義科學發(fā)展觀，以及構建社會主義和諧社會理論為指導，認真學習黨的路線方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力。認真參與縣委、縣政府及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府組織的各項政治理論學習培訓及解放思想大討論活動。針對基層工作需要，我還認真研讀了農(nóng)村黨員干部學習讀本，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的法律法規(guī)、基層民主制度、基層經(jīng)濟工作制度、新農(nóng)村建設要求等進行了系統(tǒng)學習。

　　在工作中，要求自己樹立正確的掛職觀，充分認識到掛職鍛煉是年輕干部經(jīng)受實踐磨煉，切實增強解決實際問題能力的重要平臺，明確熟悉了解基層、增進與群眾感情、努力多辦實事、提高工作能力這個目標。強化自律意識和責任意識，生活上注意發(fā)揚艱苦樸素的作風，向基層干部看齊，工作上嚴格要求，不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利

　　益出發(fā)。在工作中，堅持大局為重的原則，始終遵守黨的組織紀律，注意維護班子的整體形象，維護班子成員的威信，對待同志不亂發(fā)議論，不評頭論足，積極維護班子團結。

　　二、積極協(xié)助鎮(zhèn)領導開展工作，推動地方經(jīng)濟的發(fā)展。

　　根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導班子分工，2007年8月-12月,我擔任…鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室副主任。工作中，我擺正位置，立足本職，扎實工作，自己的.工作能力有了一定提高。

　　1、積極開展調(diào)研工作，以最快的速度適應基層工作需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級是政府的最基層單位，我初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)時，對政府的整個運作都比較生疏。掛職后，除了完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的具體工作外，我隨時向身邊的領導和同志學習請教，借鑒他們的工作經(jīng)驗和方法，同時遇到問題積極思考，分析實際情況，尋找完成工作目標的最佳方案。為提高工作的針對性和有效性，我積極開展調(diào)研工作，深入農(nóng)村、深入群眾了解情況、聽取意見，掌握基層信息。通過幾個月的鍛煉，我迅速適應了基層工作，也提高了自己分析解決實際問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　2、擔任三產(chǎn)辦副主任期間，首先深入了解了全鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，尤其對重點旅游資源的分布、開發(fā)、建設狀況進行了重點摸查，掌握了一手資料。同時與旅游、城建部門加強聯(lián)系，做好與相關部門的交流配合。在此基礎上，積極協(xié)助分管領導完成各項工作，先后參與..路等路域的測量、遷占，..小區(qū)的規(guī)劃研討等工作，積極為第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出謀劃策。

　　3、協(xié)助領導包辦事處以來，對自己高標準、嚴要求，堅持把群眾利益

　　放在首位，協(xié)助領導解決群眾的實際困難，把自己置于人民群眾的監(jiān)督之中，使工作落到實處。..辦事處是..鎮(zhèn)比較大的辦事處之一，地處鎮(zhèn)駐地，工作多，難度大。包辦事處后，重點協(xié)助分管領導做好了辦事處8個村的村兩委換屆、人大換屆工作工作，辦事處及下屬村的年度考核及基層組織建設半年考核工作，以及各項日常管理工作。在鎮(zhèn)2007年度工作目標責任制管理考核中，辦事處有4個村受表彰。通過包辦工作，自己對農(nóng)村工作有了進一步的了解，在工作能力和工作思路上也有了明顯改善和提高。

　　4、協(xié)助領導做好爭創(chuàng)省“旅游強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”工作。20xx年鎮(zhèn)黨委政府確定了“打造獨具魅力的辦公和旅游度假區(qū)”的工作思路，并積極爭創(chuàng)省“旅游強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”。根據(jù)分工，我在今年上半年重點協(xié)助分管領導做好爭創(chuàng)活動的各項前期工作。本著下掛不斷上的原則，在工作中我主動與原工作單位（鄒平縣旅游局）加強聯(lián)系，及時了解爭創(chuàng)活動的標準、要求，并及時匯報鎮(zhèn)領導，積極促進雙方的交流，努力發(fā)揮橋梁紐帶作用。同時，搜集整理全鎮(zhèn)的旅游及三產(chǎn)資料，建立資料庫，為迎接好省旅游局的評選做好準備。目前，該項工作正在有序進行中。

　　三、幾點工作體會

　　通過一年的掛職鍛煉，我對工作有了幾點體會：一是掛職干部要正確看待職責分工，擺正位置，做到既不越位不越權，又要實實在在的開展工作。在工作中要多學習借鑒基層領導的工作經(jīng)驗，既要按照工作程序，聽取主管領導的意見和安排，又要在職責范圍內(nèi)盡力為領導分擔急、難工作，積極想辦法、出對策。二是我了解到基層工作涉及面廣，工作量大，需要

　　較高的綜合處理問題的能力，并且要有靈活的工作方法。針對不同的工作，要采取不同的工作方法，既要保證工作速度，又要保證工作質(zhì)量。三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，人人都要有大局意識，有團隊精神，互相配合、團結協(xié)作，只有這樣，才能各項工作順利開展。掛職干部到基層的第一任務，就是要迅速地融入到集體之中，與班子成員打成一片，與基層群眾增進了解，做到情感相融、同甘共苦。

　　在下一步的工作中，我會珍惜鍛煉機會，以基層為家，積極工作，不斷總結經(jīng)驗，增長才干，不斷改進和提高自己的思想素質(zhì)和工作能力。我有決心、有信心，以一個組織上下派掛職鍛煉的黨員的身份，以高度的政治責任感和責任心，認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，聯(lián)系實際，團結同志，努力工作，不辜負組織的培養(yǎng)和期望。

　　篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副鄉(xiāng)長掛職總結

　　政府科技副鄉(xiāng)長職務，主抓XXXX的勞動力技能培訓工作。掛職兩年來，我努力學習理論知識、總結工作經(jīng)驗，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的思路，改革創(chuàng)新，積極實踐，不斷提高綜合素質(zhì)。工作中，我緊緊圍繞全區(qū)勞動力技能培訓工程，在區(qū)勞動力技能培訓中心的安排指導下，在XXXX黨委、政府的高度重視和正確領導下，以勞動力技能培訓為出發(fā)點，以提高農(nóng)民科技素質(zhì)為突破口，以產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為途徑，以發(fā)展經(jīng)濟助農(nóng)民增產(chǎn)增收為目的，在全鄉(xiāng)上下共同努力下，取得了良好的成績，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟健康、持續(xù)、快速的發(fā)展起到了有力的推動作用�，F(xiàn)將我兩年來的掛職工作總結如下：

　　一、基本情況：

　　XXXX共有人口12971人、60000多畝耕地，勞動力8200人，轄12個行政村、82個合作社、3300戶，希望參加培訓的農(nóng)戶3300戶，其中區(qū)級276戶、鄉(xiāng)級398戶、村級2626戶。

　　二、主要做法

　　（一）高度重視，加強領導。

　　XXXX成立了由黨委書記明清秀任組長、本人任副組長，農(nóng)、林、牧、水、電等站所負責人為成員的科技培訓領導小組，主要任務是組織安排各階段培訓計劃的實施。每年年初，

　　XXXX黨委、政府都多次專題研究、安排布署培訓工作，制定培訓工作計劃和措施，主要領導培訓意識顯著增強，對培訓工作十分重視，積極支持。領導小組下設辦公室負責處理日常工作，按照計劃召開全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力培訓工作動員大會，對全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力培訓工作進行全面部署，明確各村全年的農(nóng)村勞動力培訓的目標任務及考核細則，并對責任書細化職責，簽定責任書，列入年終考核目標。

　　（二）創(chuàng)新培訓理念，進一步調(diào)動農(nóng)民參訓熱情

　　把調(diào)動農(nóng)民參訓的'積極性作為搞好技能培訓的主要措施，精心確定培訓內(nèi)容，全力營造培訓氛圍，深化農(nóng)民參訓意識，進一步激發(fā)農(nóng)民參訓的熱情。

　　一是因勢利導造氛圍，提高農(nóng)民參訓的意識。堅持宣傳引導與培訓教育相結合，充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡等各種媒體，通過設立科技講壇、制作培訓電教片、播放科技光盤、印發(fā)培訓材料、能人現(xiàn)身說教等形式，提高了農(nóng)民群眾的參訓意識，營造了全社會關注、支持、參與培訓工作的良好氛圍。

　　二是圍繞產(chǎn)業(yè)定內(nèi)容，增強農(nóng)民參訓的動力。圍繞制種玉米、肉牛養(yǎng)殖、加工馬鈴薯種植等主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，通過入戶走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開座談會等方式，研究制定《XXXX農(nóng)村勞動力技能培訓工程工作計劃》，分村社、站所、培訓基地，精心制定培訓計劃進度表，統(tǒng)籌組織開展培訓和科技服務，使培訓內(nèi)容與農(nóng)民需求相融合、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對接，充分調(diào)動了農(nóng)民參訓的積極性。

　　（三）改進培訓方式，進一步提高培訓實效

　　緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動力市場需求和農(nóng)民意愿，注重突出工作重點，創(chuàng)新培訓方式，從根本上解決勞動力培訓“消化不良”、內(nèi)容與實際脫節(jié)、重培訓輕服務等問題。

　　一是實現(xiàn)由集中授課重理論向?qū)嵺`操作重運用轉(zhuǎn)變。根據(jù)農(nóng)時需求和技能培訓現(xiàn)狀，適當減少理論講授時間，擴大實習訓練、現(xiàn)場演示等內(nèi)容，改變過去以集中授課為主的培訓方式，實現(xiàn)培訓重心向現(xiàn)場操作傾斜，進一步提高勞動力技能操作水平，增強了培訓的針對性。

　　二是實現(xiàn)由全員輪訓抓普及向骨干調(diào)訓抓帶動轉(zhuǎn)變。圍繞發(fā)展思路、政策法規(guī)、技術技能三個方面的內(nèi)容，充分發(fā)揮鄉(xiāng)培訓中心、村級陣地、遠程站點等主陣地作用，按照分級負責、分層培訓的原則，重點抓了科技示范戶、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員、農(nóng)村經(jīng)紀人和農(nóng)村專業(yè)合作組織領辦人及農(nóng)村科技服務人員培訓，進一步提升了輻射、帶動、服務功能，發(fā)揮了示范帶動效應。

　　三是實現(xiàn)由單兵作戰(zhàn)抓輔導向集團作戰(zhàn)促落實轉(zhuǎn)變。為解決培訓工作針對性不強、效果不明顯等問題，對培訓服務體系和運作機制進行再整合再優(yōu)化。按照專業(yè)對口、方便農(nóng)民、服務生產(chǎn)的原則，鄉(xiāng)勞動力培訓辦公室從農(nóng)、林、水、牧、農(nóng)機等部門邀請專業(yè)技術精湛、政治素質(zhì)過硬、理論水平較高的“內(nèi)行專家”編列培訓“菜單”，積極提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的全程指導和科技服務。全鄉(xiāng)為技術骨干制作“聯(lián)系服務卡”1000多張發(fā)放到農(nóng)民手中，搭建了為民服務的橋

　　梁和紐帶。有力地促進了各項工作任務的落實，實現(xiàn)了“兩不誤，兩促進”。

　　四是實現(xiàn)由行政服務抓培訓向市場訂單帶驅(qū)動轉(zhuǎn)變。遵循市場經(jīng)濟學原理，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織、協(xié)會在培訓中的作用，大力推行“企業(yè)＋基地＋農(nóng)戶”、“支部+協(xié)會”、“專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，積極開展委托培訓、定向培訓和訂單培訓，實現(xiàn)了多方聯(lián)動、互促共贏。

　　五是實現(xiàn)由培訓學習打基礎向彰顯技能促生產(chǎn)轉(zhuǎn)變。根據(jù)季節(jié)定內(nèi)容，根據(jù)農(nóng)活定時間，根據(jù)對象定方式，結合春耕備耕、勞務輸轉(zhuǎn)、畜禽疫病防治、反季節(jié)栽培等生產(chǎn)情況，培訓工作逐步由單純的培訓學習向培訓、實踐、提高相結合轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了全過程跟蹤、全方位服務。農(nóng)業(yè)部門緊緊圍繞小麥良種補貼、馬鈴薯良種繁育、無公害農(nóng)產(chǎn)品檢測、測土配方施肥等項目，進行種子精選、種子包衣、配套機具的安裝調(diào)試等現(xiàn)場培訓，建立科技示范戶600多戶。每年組織全鄉(xiāng)50多名干部深入村社農(nóng)戶、田間地頭、場區(qū)棚室，面對面、手把手幫助指導抗旱保墑、良種選育、采收儲藏、農(nóng)機推廣、疫病防治等技術服務工作，實現(xiàn)培訓與生產(chǎn)、輸轉(zhuǎn)與推廣的有效對接，有力地推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　（四）創(chuàng)新培訓機制，進一步提升培訓質(zhì)量

　　為了把農(nóng)村勞動力技能培訓工程不斷引向深入，我們不斷健全工作機制、完善培訓體系、擴展培訓范圍，延伸培訓鏈條，強化政策措施，在深度和廣度上取得了新突破。

　　一是堅持服務產(chǎn)業(yè)，按需培訓。按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，勞動力市場需求和農(nóng)民的現(xiàn)實需求，適時、適地、適才開展技術技能培訓。圍繞勞務產(chǎn)業(yè)，積極開展就業(yè)技能培訓。圍繞調(diào)整優(yōu)化結構，開展以馬鈴薯良種繁育、測土配方施肥、種子精選、種子包衣、配套農(nóng)機具的安裝調(diào)試等為主要內(nèi)容的培訓工作。圍繞發(fā)展設施農(nóng)業(yè)，大力開展高效節(jié)水、日光溫室、鋼架大棚培訓。圍繞做強草畜產(chǎn)業(yè)，開展肉牛、肉羊舍飼育肥系列技術、畜禽疫病防治技術培訓和技術服務。

　　二是堅持分級負責，分層培訓。著眼于發(fā)揮村、站所和專業(yè)人才在培訓農(nóng)民中的作用，培訓機構圍繞主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和發(fā)展前景好的產(chǎn)業(yè)，進行骨干調(diào)訓；各站所依托示范基地、示范村和示范戶，進行重點培訓；鄉(xiāng)根據(jù)群眾需求，進行普及性培訓。

　　三是堅持資源優(yōu)化，統(tǒng)籌培訓。按照分級負責、分層管理的原則，采取從外“聘”、內(nèi)部“選”、村社“挑”等方式，分產(chǎn)業(yè)、分層次、分行業(yè)建立健全師資隊伍。統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排，提高了項目資金使用的整體效益，構建各類培訓資源統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用的農(nóng)村勞動力技能培訓工程工作新格局。

　　四是堅持典型帶動，示范培訓。堅持典型引路，以點帶面，通過落實制定標準規(guī)范建、領導聯(lián)系指導建、部門結對幫助建、加大投入保障建、評估驗收督促建“五建”措施，建立布局合理、功能配套、具有示范帶動作用的培訓示范點。

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