綜合分場上半年的安全工作總結
20xx年上半年，綜合分場認真貫徹落實公司職代會精神，緊緊圍繞公司中心任務，牢固堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過有效實施“降非�！薄ⅰ熬毣瘷z修”、反違章管理、安全性評價、安全管理評估、風險分析與預控、安全大檢查、安全技能培訓認證等工作，進一步強化落實各級崗位人員安全生產責任制，提高全員安全思想意識和安全技能，嚴格執行各種規章制度，牢記使命強管理，履職盡責抓落實，先后順利完成了節前大檢查、春檢、油氣系統專項檢查、高空落物專項檢查、起重設備專項檢查、#6機組小修和正在進行的#4機組大修安全質量監督、18個外包項目的監督管理等工作。
一、 安全指標完成情況
20xx年上半年綜合分場未發生人身輕傷及以上事故；未發生誤操作事故；未發生本企業有責任的交通事故；未發生火災事故；未發生對公司造成影響的安全事件；未發生突發事件、安全事件遲報、漏報、瞞報。安全生產形勢良好。
二、重點工作開展情況
1、強化安全生產責任制的落實，組織分場全體人員共簽訂108份各級《安全生產責任書》，把安全責任落實到每個職工，人人都要為安全負責，進一步提高和增強了全員安全責任意識。
2、根據公司要求，開展了春節期間安全專項檢查工作，切實抓好節前安全檢查工作，確保節日期間安全生產穩定。此次檢查共查出問題16項，已全部整改完畢。
3、開展消防專項檢查，重點加強辦公室、倉庫、工作間的防火防爆和現場動火管理，全面消除和控制好火災隱患，確保各項防火措施的科學有效和執行到位。
4、認真組織學習哈熱2.21、內蒙古華伊卓資、富拉爾基4.27、華夏靈武4.30、濰坊4.28等五起人身死亡事故并剖析事故發生原因，為職工敲響警鐘，提高員工現場工作的安全防范意識和技能，切實做好防人身傷害工作。
5、認真組織學習近期兄弟單位幾起“非停”事件，開展防“非停”座談會，結合工作實際，采取全面細致的防“非停”措施，爭做不做打破零“非�！蹦繕说呢熑握呋蜇熑螁挝�，積極做好防“非停”工作，將防“非�！惫ぷ髡嬲涞綄嵦�。
6、開展了春季安全工作的自查和整改活動，做了各級人員培訓、各類工器具檢查試驗、現場作業環境檢查、設備檢查治理整改工作。抓了反習慣性違章工作，防止人身傷亡事故、人員責任設備事故和誤操作事故，全面落實了安全目標責任，加強了人員安全意識教育。做到了邊檢查、邊整改，期間共查出安全隱患115項，其中安全管理方面問題5項，勞動安全、作業環境及專項管理方面問題35項，生產管理方面問題75項，已全部完成。
7、組織學習大小修現場安全文明措施，做好大小修前安全工器具的檢查，做好危險的分析和防范措施以及大小修現場的各項安全文明生產工作。提高風險分析，防止發生人身傷害和設備事故。
8、制定安全教育培訓計劃，多次開展各項安全、技術培訓活動，并進行了《防人身傷害》、《作業環境安全本質管理規定》、《電力安全工作規程》、《兩票“簽發人、負責人、許可人”資格》、《安全技能認證考試》等多項安全技能知識考試，全部人員考試合格。
9、對防汛搶險隊員進行了汛前培訓，并開展了防汛應急預案的演練。檢查防汛物資，對缺少的物資進行補充，及時調整防汛突擊隊隊員，確保防汛隊員能夠隨時聯系、及時調遣，嚴格落實各級責任，切實做好防汛工作，確保了汛期安全生產萬無一失。
10、強化外包工程管理，切實履行發包方安全管理職責，加強對承包單位的安全管理和監督，保證安全規章制度和安全措施落實到位，加強監護人的教育培訓和現場監護，確保不發生人身傷害事件。截至目前，上半年分場總計開工18個外包項目：#4爐脫銷基礎改造、三期脫硫吸收塔基礎改造、三期綜合樓建筑、海水泵房起重設備大修、三期脫硫起重設備改造、#3、4爐引風機行車滑線改造、#4爐煙道支架拆除、#5、6集控室中央空調室外機遮陽棚改造、中村水源地#1井東側10KV架空線路修復、廠區路牙石修整、二期架子工及保溫工工程、#6爐零米照明改造、#6汽機屋面防水工程、廠區屋面零星防水工程、辦公樓集中空調機組大修、生產廠區廁所改造（燃料區域）、生產廠區廁所修整（網控樓、電控樓）、二期供水管道內襯改造�，F已完成10個，其他8個正在進行中，安全情況良好。
11、開展安全月活動，緊密結合之前開展的“春檢”、#4機組大修、“安評”、迎峰度夏及防汛等工作，通過集中學習安全事故警示教育片，開展應急演練等活動，普及安全知識，弘揚安全文化，營造“科學發展、安全發展”和“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，為迎峰度夏、防洪度汛做好準備，為完成全年安全生產任務奠定基礎。
12、定期開展安全學習活動，根據公司安全學習計劃進行學習，來提高職工安全意識和自我防護能力，防范不安全事件的發生。
13、完成分場20xx年上半年安措計劃，合格率100%。
14、加強交通安全的管理工作，與駕駛員簽訂了《山東百年電力發展股份有限公司駕駛員交通安全責任書》，并組織駕駛員進行安全駕駛車輛的學習，堅決杜絕超速駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛等違法行為，切實保證職工的.生命財產安全。
三、存在的問題和不足：
1、安全制度執行不嚴、監督考核和責任制落實不到位等問題依然存在，規范化管理上還有大量工作要做。
2、部分職工的安全意識還不夠強，需要分場和班組長在反違章管理、安全教育培訓和責任制落實等方面加強安全教育和引導。
3、危險點分析預控工作，危險點重點把握不明確，重點不夠突出。工作前安全技術交底工作沒有做細，很多工作組成員對危險點及防范措施不熟悉。執行防范措施時，少數作業人員不注重細節。
四、20xx年下半年工作的主要打算
1、認真落實安全生產責任制。牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產責任，抓好季節性、專項安全大檢查活動，強化重要危險源的控制和管理，對發生的不安全情況舉一反三，吸取教訓，落實責任，嚴格考核，切實做到“四不放過”。
2、認真執行防人身傷害措施，對照《發電企業作業環境本質安全管理規定》20xx年版，徹底消除設備設施隱患，給工作人員創造一個安全文明的生產環境；結合分場制定的防“非�！贝胧谧龅椒廊松韨Φ耐瑫r，防止設備發生“非�！保幉蛔龃蚱啤傲惴峭！蹦繕说呢熑畏謭黾柏熑稳恕�
3、做好機組大小修的安全質量管理工作，利用大小修期間進行實地培訓，強化職工的安全生產意識。
4、做好季節性安全大檢查及公司開展的各種專項檢查活動。
狠抓外包工程安全管理，對外包工程的開工手續層層把關，落實各項外包工程安全管理措施，提高監護人的監護職能，加大現場監督檢查力度，堅決杜絕人身傷害事件的發生。
5、監督、督促班組班前會、班后會的開展，堅持工作前風險分析，做到“兩交清”，杜絕人身傷害事故的發生。
6、加強職工的安全教育培訓工作，特別是勞務工、臨時工及外包人員的培訓工作。
7、嚴格執行“兩票三制”，防止人員誤操作事故發生，不定期進行兩票自查工作，杜絕無票作業。
8、做好職業健康安全工作，教育職工正確使用勞動保護用品，防止新增職業病例的發生，保護員工的身心健康。
9、教育職工提高交通安全意識，防止發生交通事故。
10、完成分場其他20xx年安全工作任務。
辛***
20xx.6.9
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