1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 綜合治理的工作總結(jié)

        時(shí)間:2021-06-18 14:58:55 總結(jié) 我要投稿

        關(guān)于綜合治理的工作總結(jié)

          一、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜治工作

        關(guān)于綜合治理的工作總結(jié)

          公司的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作點(diǎn)多面廣,人員分散,在客觀上給公司的社會(huì)治安綜合治理工作帶來(lái)一定的難度,但公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的指導(dǎo)方針,努力搞好兩個(gè)文明的創(chuàng)建活動(dòng)。

          1、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)在抓兩個(gè)文明建設(shè)中充分認(rèn)識(shí)到要建設(shè)和鞏固兩個(gè)文明成果,就必須要有一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境;因此,深刻認(rèn)識(shí)抓好本單位的治安綜合治理工作就顯得尤為重要。年初,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子把綜治工作擺到議事日程,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),穩(wěn)定壓倒一切。根據(jù)人員變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整理了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了以公司黨政一把手為組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng),各部室、班、站、所負(fù)責(zé)人為成員的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)抽調(diào)得力人員成立綜合治理辦公室,制定了XX年綜合治理和“四五”普法工作計(jì)劃,明確了公司工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo),使綜治工作有有計(jì)劃、有措施、有考核地順利進(jìn)行。

          2、黨支部在認(rèn)真總結(jié)公司XX年工作得失的基礎(chǔ)上,結(jié)合XX年工作重點(diǎn)和目標(biāo),進(jìn)一步詳細(xì)制定了公司XX年《綜合治理責(zé)任書(shū)》,并于2月27日與機(jī)關(guān)各部室、班站共22個(gè)單位逐一簽訂落實(shí)。在公司內(nèi)部建立起一個(gè)綜治網(wǎng)絡(luò),做到責(zé)任層層落實(shí),嚴(yán)格實(shí)行第一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制,落實(shí)了黨政領(lǐng)導(dǎo)保一方平安的政治責(zé)任。把維護(hù)穩(wěn)定作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)之一,同領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核和獎(jiǎng)懲直接掛鉤,對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作成績(jī)突出的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作失職導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件、重大治安災(zāi)害和安全生產(chǎn)事故的部門(mén)堅(jiān)決實(shí)行一票否決,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。進(jìn)一步提高各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部抓好維護(hù)穩(wěn)定工作的主動(dòng)性和積極性,同時(shí)公司還決定對(duì)用于維護(hù)穩(wěn)定、綜治工作所需經(jīng)費(fèi)予以實(shí)報(bào)。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)地把綜合治理工作同其他工作結(jié)合起來(lái),做到同布置、同檢查、同考核、同總結(jié),共同推進(jìn)。

          二、認(rèn)真搞好防范措施,抓普法教育,將綜治工作落實(shí)到實(shí)處

          1、今年,公司首先建立科學(xué)的管理制度和程序,修訂并完善企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)下發(fā)《**內(nèi)部治安管理標(biāo)準(zhǔn)》,以規(guī)范的管理,確保各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣,可控在控。其次,根據(jù)年度目標(biāo),建立實(shí)際、可控的指標(biāo)體系,對(duì)各項(xiàng)工作目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全部實(shí)行量化考核和定責(zé)考核,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),做到縱向到底,橫向到邊。定期召開(kāi)機(jī)關(guān)月度工作會(huì)議、安全生產(chǎn)例會(huì)和經(jīng)營(yíng)分析會(huì),使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更趨科學(xué)化、規(guī)范化,做到凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡是有人負(fù)責(zé)、凡是有人監(jiān)督得到了基本落實(shí)。第三,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,抓好資金預(yù)算管理和資本運(yùn)作管理,強(qiáng)化成本意識(shí)和內(nèi)部審計(jì),提高資金運(yùn)作效益。主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、物資采購(gòu)、重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)營(yíng)決策等方面的財(cái)務(wù)監(jiān)督,堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng),規(guī)范經(jīng)營(yíng)。第四,加強(qiáng)營(yíng)銷管理,嚴(yán)格執(zhí)行電費(fèi)、電價(jià)政策,建立抄核收制約考核機(jī)制,加大線損整治力度,強(qiáng)化電價(jià)計(jì)量管理,使線損管理取得明顯成效。

          2、強(qiáng)化安全教育,確保長(zhǎng)周期安全運(yùn)行。一年來(lái),公司始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全生產(chǎn)放在第一的位置。堅(jiān)持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原則,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。首先建立完善了各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和崗位標(biāo)準(zhǔn),建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度和管理標(biāo)準(zhǔn),完善了四大安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系和激勵(lì)體制。教育干部職工牢固樹(shù)立“以人為本、安全第一”的思想,從“三不傷害”做起,實(shí)現(xiàn)“要我安全,到我要安全”的轉(zhuǎn)變,構(gòu)筑一道道安全生產(chǎn)防線,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)安全措施的全面落實(shí)。其次,牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)憂患意識(shí),狠抓習(xí)慣性違章,特別是電網(wǎng)事故和人身?yè)p害事故的預(yù)防。按照“三級(jí)控制”的要求,把防止電網(wǎng)事故和人身傷害事故作為安全生產(chǎn)的重點(diǎn)。制定切實(shí)可行的防范措施,狠抓落實(shí),堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,嚴(yán)肅處理各類人員的責(zé)任事故。第三、不斷健全、完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和計(jì)劃管理體系,做到政令暢通,令行禁止,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各種操作規(guī)程;大力提倡文明生產(chǎn),為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。

          經(jīng)過(guò)嚴(yán)格、規(guī)范的管理,公司建立了立體的、全方位的安全管理模式,截至11月11日,公司已實(shí)現(xiàn)跨年度長(zhǎng)周期安全運(yùn)行***天

          3、積極認(rèn)真抓好對(duì)本單位員工的`法制宣傳、搞好普法工作。公司按照德治與法治的要求,進(jìn)一步加大法制教育和職工道德建設(shè),年初下達(dá)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,要求各基層單位班委會(huì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí),不斷提高員工隊(duì)伍思想政治素質(zhì),使廣大員工接受系統(tǒng)的道德教育,營(yíng)造學(xué)習(xí)型的氛圍,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型職工。

          2月13日,公司特別聘請(qǐng)******律師事務(wù)所律師講授法律知識(shí),以《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》、《合同法》有關(guān)條款的應(yīng)用為重點(diǎn),結(jié)合電力系統(tǒng)典型案例,就實(shí)際工作中所涉及的若干法律問(wèn)題進(jìn)行了專題講座。使職工在今后的工作中廉潔奉公,在業(yè)務(wù)上充分以法律知識(shí)武裝自己。其次,為了更好地組織全體職工進(jìn)行“四五”普法的學(xué)習(xí),以公司內(nèi)部每月一期的宣傳刊物《**宣傳》為陣地,開(kāi)辟《“四五”普法專欄》,逐期刊登“四五”普法學(xué)習(xí)內(nèi)容,指導(dǎo)各部室、班組進(jìn)行有計(jì)劃的學(xué)習(xí)。

          2月5日,公司舉辦職業(yè)道德培訓(xùn)班,以國(guó)家電網(wǎng)公司《員工道德規(guī)范》為范本,聘請(qǐng)縣成人教育中心人員授課。3月23日組織100名干部職工參加了《公民道德實(shí)施綱要》知識(shí)測(cè)試。6月4日,公司聘請(qǐng)了縣公民道德集中教育宣講小組成員授課,舉辦了XX年第二期公民道德集中教育培訓(xùn)班。以《依法治國(guó)與以德治國(guó)》、《我國(guó)憲法的制定和修改》、《崇尚社會(huì)公德,加快文明進(jìn)程》、《家庭美德淺談》等為主要內(nèi)容,培訓(xùn)將社會(huì)公德教育和職業(yè)道德教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步提高職工的思想道德品質(zhì),使他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中自覺(jué)做到感情上貼近客戶,思想上尊重客戶,行為上為了客戶。

          7月1日,公司舉行了“黨在我心中”演講比賽暨優(yōu)秀黨員表彰大會(huì)。大會(huì)表彰了榮獲**公司優(yōu)秀黨員稱號(hào)的三名黨員,公司領(lǐng)導(dǎo)為他們頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金。參加演講的十二名選手來(lái)自公司各個(gè)層面,做了充分準(zhǔn)備。選手們豪情滿懷地歌頌社會(huì)主義、歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨、歌頌改革開(kāi)放。比賽中還穿插了黨史知識(shí)問(wèn)答。

        【綜合治理的工作總結(jié)】相關(guān)文章:

        綜合治理的工作總結(jié)09-01

        小學(xué)綜合治理的工作總結(jié)02-10

        綜合治理工作總結(jié)01-19

        鄉(xiāng)綜合治理的工作總結(jié)08-31

        治安綜合治理工作總結(jié)「精選」03-15

        城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作總結(jié)09-02

        社區(qū)治安綜合治理的工作總結(jié)07-01

        大學(xué)綜合治理工作總結(jié)11-29

        單位綜合治理工作總結(jié)01-22

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>