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      2. 四五普法綜合治理工作總結(jié)

        時間:2022-09-27 06:04:18 總結(jié) 我要投稿
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        四五普法綜合治理工作總結(jié)范文

         。兀啬,**按照“四五”普法工作年度計劃要求,結(jié)合工作實際,采取了一系列的法規(guī)宣傳,狠抓普法和依法治理的各項工作,進(jìn)一步增強(qiáng)了全場干部職工的法制觀念和法律意識,進(jìn)一步明確了普法和依法行政工作的重要意義,促進(jìn)了各項工作健康有序地開展,為促進(jìn)兩個文明建設(shè),創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

        四五普法綜合治理工作總結(jié)范文

          一、開展“四五”普法工作的主要做法:

          自“四五”普法工作開展以來,緊緊圍繞“努力實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變”這“兩個轉(zhuǎn)變”、“兩個提高”的工作目標(biāo),在普治活動中,開展了卓有成效的工作,取得了實效,主要做法是:

          (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保普法宣傳教育順利開展

          1、建立組織機(jī)構(gòu)。在 “四五”普法開局之年,就成立了“四五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由任組長,各區(qū)、圃、室為成員。實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,明確分工,落實了工作責(zé)任制。

          2、制定規(guī)劃計劃。科學(xué)合理的規(guī)劃是保證普法工作順利開展的重要前提。根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合自身實際情況,制定了《四五普法規(guī)劃》。規(guī)劃中明確了“四五”普法的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、普法對象、工作要求、步驟方法、組織領(lǐng)導(dǎo)與保障措施等內(nèi)容,并按照旗普治辦要求結(jié)合本地實際,制訂下發(fā)了“四五”普法實施計劃,進(jìn)一步細(xì)化了“四五”普法工作的各項職責(zé)和任務(wù)。

          (二)深入開展學(xué)習(xí),強(qiáng)化人員的培訓(xùn)

          在此次普法活動中,高度重視對干部職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,精心組織,針對不同對象、有計劃有步驟地進(jìn)行了各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。

          1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識和素質(zhì)是這次普法工作的一個顯著特點。在規(guī)劃計劃中都特別把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法作為普法工作的重中之重,建立了黨支部中心組學(xué)習(xí)制度,有計劃、有重點地部署學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)法用法并舉,不僅提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的法制素養(yǎng),滿足了管理工作的需要,而且為其他工作人員學(xué)法用法、自覺守法起到了模范帶頭作用。

          2、人員重點學(xué)法。護(hù)林、執(zhí)法人員是林業(yè)法律法規(guī)的具體實施者、執(zhí)行者,必須具備較高的法律素質(zhì),才能公正執(zhí)法。在普法實踐中,每年都不定期舉辦2次骨干人員培訓(xùn)班,邀請專家進(jìn)行授課。不斷提高依法行政的實際運用能力。

          3、行管人員經(jīng)常學(xué)法。依法行政不僅僅是對專門執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員的要求,同樣也是所有行管人員必須做到的。按照“四五”普法規(guī)劃,通過多種形式和渠道,把組織和指導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員和各級管理人員學(xué)習(xí)公共法律基礎(chǔ)知識以及與本職工作有關(guān)的法律法規(guī)基本知識作為一項經(jīng)常性工作來抓。廣大干部職工在學(xué)習(xí)過程中,都比較熟悉地掌握了法律法規(guī),并能在工作中靈活運用。

          (三)建立健全各項規(guī)章制度

          完善的規(guī)章制度是深入推進(jìn)普法工作進(jìn)程的有力保障。經(jīng)過多年的普法實踐,總結(jié)形成了一系列完善的普法制度,使各項普法措施真正落到實處。一是法制講座制度。在每年的普法計劃中都詳細(xì)布置了年度開展講座的內(nèi)容、時間和對象。如遇上新的法律法規(guī)頒布時,臨時增加講座期次,幫助職工及時了解最新法律法規(guī)。二是管理業(yè)務(wù)骨干和執(zhí)法人員法制培訓(xùn)制度。針對以上人員工作實踐經(jīng)常應(yīng)用法律法規(guī)的特點,為提高其依法辦事和行政執(zhí)法的能力。

          (四)開展形式多樣的法制宣傳活動

          為增強(qiáng)普法宣傳效果,增強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)職工、群眾的法制意識,“四五”普法以來,利用“3.12”、“11.9”、“12.4法制宣傳日”等重大紀(jì)念日的有利時機(jī),加大對社會的宣傳力度,力求取得更好的宣傳效果。還積極深入到群眾中,將法律法規(guī)印制成宣傳單發(fā)放到人們手中,進(jìn)一步增強(qiáng)了全民保護(hù)意義的意識。

          經(jīng)過多年的普法宣傳,加快了普治工作開展,取得了較好成績:

          一是干部職工法律意識不斷增強(qiáng)。通過開展法制宣傳教育,特別是—法律、法規(guī)等有關(guān)知識的宣傳教育,全場廣大干部職工的法律意識、法制觀念和法律素質(zhì)明顯增強(qiáng),依法行政、依法管理的水平得到提高。

          二是秩序明顯好轉(zhuǎn)。近年來,通過大量宣傳教育和實踐工作,在人民群眾中自覺遵守法律法規(guī)的人多了,違法案件少了;越來越穩(wěn)定的林區(qū)秩序為健康發(fā)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。

          “四五”普法工作雖然取得了一定的成績,但也應(yīng)注意到普法工作發(fā)展不平衡這一不足,普法措施和手段也應(yīng)進(jìn)一步創(chuàng)新。今后,將繼續(xù)以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”的目標(biāo),抓重點、樹典型,強(qiáng)化制度落實,更新普法工作理念,以理念的更新引導(dǎo)工作的創(chuàng)新,以創(chuàng)新的舉措打開工作的新局面,進(jìn)一步推進(jìn)“四五”普法工作的深入開展。

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