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村書(shū)記助理工作總結(jié)范文
我在永平村工作開(kāi)展情況匯報(bào) ——永平村大學(xué)生村書(shū)記助理ⅹⅹ 我被分配到了天度鎮(zhèn)永平村,成為了村書(shū)記的助理。這兩個(gè)月對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常不平常的兩個(gè)月。我成功的實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變,即實(shí)現(xiàn)由‘同學(xué)’到‘同志’的轉(zhuǎn)變和由‘城區(qū)’到‘農(nóng)村’的轉(zhuǎn)變。通過(guò)走訪和認(rèn)真摸底看到了很多,做了很多,也同樣學(xué)到了很多。現(xiàn)將我這兩個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、全村的基本情況永平村地處喬山腳下,距天度鎮(zhèn)政府1公里,全村有3個(gè)村民小組,442戶(hù),共有村民1748人,有黨員53名。耕地面積2380畝,蘋(píng)果面積2300畝,占耕地面積的97%,是扶風(fēng)縣第一個(gè)純果村,XX年被省、市 、縣確定為“一村一品”示范村。XX年全村農(nóng)民人均純收入3920元。其中果業(yè)收入占人均收入的90%以上。兩個(gè)多月的深入了解、調(diào)研,使我感受到永平村有四個(gè)亮點(diǎn):第一、永平村交通便利、村容整潔。村莊道路硬化率達(dá)到75%,全村硬化道路,街道共2700米,植樹(shù)540棵,村莊綠化率30%,農(nóng)民衛(wèi)生廁普及率65%,建垃圾臺(tái)3個(gè),定期有責(zé)任人清運(yùn)填埋。第二、信息網(wǎng)絡(luò)暢通。80%以上農(nóng)戶(hù)安裝固定電話及有線電視。 第三、蘋(píng)果生產(chǎn)規(guī);瑯(biāo)準(zhǔn)化。全村已建成省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)示范園200畝,市級(jí)示范園1000畝。XX年該村蘋(píng)果獲得了歐盟質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證及國(guó)家綠色食品認(rèn)證。XX年11月2日在市果品評(píng)優(yōu)會(huì)上,嘎啦、紅富士蘋(píng)果均獲優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)。第四、村民的素質(zhì)高。村文明家庭創(chuàng)建達(dá)到290戶(hù),平安村建設(shè)不斷深化,XX年達(dá)到縣級(jí)平安村,計(jì)劃生育新家庭創(chuàng)建達(dá)到75%。
在與永平村村民面對(duì)面的交談中,我能真切地感受到:永平村村民致富的要求是強(qiáng)烈的,對(duì)兩委班子干部的工作是支持的,對(duì)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)能力是認(rèn)可的,堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和良好的群眾基礎(chǔ)給了我開(kāi)展工作的勇氣和信心!
(一)、把握機(jī)遇,鍛煉自己。我把市委、市政府面向全區(qū)公開(kāi)招聘大學(xué)生村官的事看成兩個(gè)機(jī)會(huì):一個(gè)是為農(nóng)村服務(wù),一個(gè)是充實(shí)自己,全方位提高自身素質(zhì)。 1、盡快進(jìn)入工作角色。我上班的第一天,村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的到來(lái)表示歡迎,為我細(xì)心安排了吃住并詢(xún)問(wèn)我有什么困難。使我在這個(gè)陌生的環(huán)境里感到了家一般的溫暖。工作之初,雖然我來(lái)自農(nóng)村,但對(duì)農(nóng)村的工作卻知之甚少,因?yàn)檗r(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒,農(nóng)村百姓文化素質(zhì)參差不齊,村里面的情況不熟悉,村里的人員不了解,如不接觸實(shí)際,很難開(kāi)展工作,針對(duì)這種情況,村領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有直接安排我負(fù)責(zé)什么具體工作,而是先讓我在村里熟悉環(huán)境。我充分利用這段 “自由”時(shí)間,走進(jìn)農(nóng)戶(hù)家,深入到田間地頭,座談、聊天、拉家常,通過(guò)多種方式和他們接觸,使他們了解我,了解國(guó)家的相關(guān)政策。在走訪中,對(duì)我感觸最深的是廣闊的農(nóng)村需要我們,特別是一位老人肺腑之言感動(dòng)了我:“娃,好好干,我們的家就是你的家”。2、熟悉業(yè)務(wù),增強(qiáng)實(shí)際工作能力。在了解永平村基本情況的基礎(chǔ)上,積極配合組織完善村兩委在黨建、計(jì)劃生育、民政、調(diào)解等方面的各項(xiàng)常規(guī)工作。除了順利完成村里交給我的工作,我還在鎮(zhèn)上參與報(bào)表的填寫(xiě)、資料的修定等工作。通過(guò)這些工作,我對(duì)整個(gè)工作有了較全面的認(rèn)識(shí)和較深入的了解,對(duì)群眾工作存在的問(wèn)題有了一個(gè)大致了解。
(二)積極配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作。少講話,多辦事,辦事實(shí),是基層工作的基本要求。我認(rèn)為只有堅(jiān)持從小事做起,扎扎實(shí)實(shí)干實(shí)事,才能達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。 1、積極參與展開(kāi)日常工作。認(rèn)真做好文件資料的整理,會(huì)議記錄等工作。 2、配合黨的xx屆三中全會(huì)精神宣講駐村干部組織黨員,群眾代表召開(kāi)座談會(huì),走訪群眾,深入田間地頭了解民情、村情,并記錄、整理、總結(jié)村民的意見(jiàn)和建議及時(shí)向上級(jí)反映。 3、組織參與今年村兩委會(huì)換屆選舉工作,主要搞好前期的宣傳,表格的填寫(xiě)等工作,走訪黨員、群眾代表聽(tīng)取村民的呼聲。
二、制約永平村長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展存在的問(wèn)題
。ㄒ唬、黨員隊(duì)伍年齡老化,后備干部青黃不接。全村現(xiàn)有黨員53名,年齡最大的已84歲,年齡最小的也有35歲,村“兩委”干部平均年齡都在43歲以上,黨員隊(duì)伍的年齡嚴(yán)重老化,造成后備干部青黃不接。為了全村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,要鼓勵(lì)農(nóng)村知識(shí)青年、致富能手等加入黨組織, 為基層黨組織增添新鮮血液,提供強(qiáng)有力的人才保障。
。ǘ、灌溉基礎(chǔ)設(shè)施落后,服務(wù)意識(shí)跟不上。永平村的灌溉問(wèn)題是困擾永平村發(fā)展的一個(gè)大難題,永平村是以蘋(píng)果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),蘋(píng)果對(duì)水的需求量比較多,如不能及時(shí),適時(shí)的灌溉,就會(huì)直接影響農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)效益。目前存在兩方面的問(wèn)題:一方面渠道維護(hù)不理想,致使水被嚴(yán)重浪費(fèi)費(fèi),增加了資金投入。另一方面,水管服務(wù)部門(mén)不能及時(shí)的關(guān)注旱情,做好使用前的設(shè)備檢修,渠道維護(hù),往往錯(cuò)過(guò)了蘋(píng)果補(bǔ)水最佳時(shí)機(jī),導(dǎo)致蘋(píng)果個(gè)頭小,產(chǎn)量低,效益差。
。ㄈ、家庭之間耕地面積問(wèn)題突出,致使農(nóng)村的發(fā)展不穩(wěn)定。根據(jù)國(guó)家相關(guān)土地政策“增人不增地,減人不減地”的指導(dǎo)思想,目前出現(xiàn)了有些家庭全家多口人只有一人占有耕地,而有些家庭因老人過(guò)逝,孩子升學(xué)或婚嫁等原因使家庭成員減少,卻依然占有多人耕地的現(xiàn)象,造成了發(fā)展及不平衡,增加了農(nóng)村的不穩(wěn)定因素。
(四)、農(nóng)資市場(chǎng)缺乏管理,有待規(guī)范,統(tǒng)籌運(yùn)作。目前市場(chǎng)的農(nóng)資產(chǎn)品呈現(xiàn)出多、亂、雜的現(xiàn)象。使農(nóng)民選用優(yōu)質(zhì)高效低毒農(nóng)資產(chǎn)品的空間變得狹小,如今年該村果農(nóng)要求給果樹(shù)綁誘蟲(chóng)袋,但與多方聯(lián)系,都沒(méi)有該產(chǎn)品。再如反光膜出現(xiàn)了斷貨的現(xiàn)象。
。ㄎ澹、農(nóng)民小農(nóng)意識(shí)強(qiáng),降低了抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。自黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái),耕地分田到戶(hù),農(nóng)民各自經(jīng)營(yíng),在一段時(shí)期內(nèi)促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮,但隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的實(shí)施,這種分散經(jīng)營(yíng)的模式已不適合農(nóng)村的發(fā)展需要,相反阻礙了農(nóng)村的發(fā)展步伐,其原因有二:1、市場(chǎng)改變。2、勞動(dòng)力價(jià)值的改變。
三、下一步的打算
。ㄒ唬、組建農(nóng)村合作社,努力提高和規(guī)范村蘋(píng)果專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)的運(yùn)作水平。按照《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》的要求,幫助村蘋(píng)果協(xié)會(huì)制定具體、細(xì)致的格式合同條款,明確權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,保證協(xié)會(huì)框架下客商與種植戶(hù)雙方的利益,增強(qiáng)雙方抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí)爭(zhēng)取上級(jí)相關(guān)部門(mén)的支持,力爭(zhēng)去外地參觀學(xué)習(xí)較為規(guī)范的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社,結(jié)合我村實(shí)際,努力提高合作經(jīng)濟(jì)組織的運(yùn)作水平,切實(shí)降低農(nóng)民的收益風(fēng)險(xiǎn)。
。ǘ、“以蘋(píng)果認(rèn)準(zhǔn)市場(chǎng),以市場(chǎng)打造品牌”。走品牌化經(jīng)營(yíng)發(fā)展道路,打造三大品牌“嘎啦優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)好,富士色艷迎雙節(jié),粉紅女士有特色,出口內(nèi)銷(xiāo)受歡迎”,推動(dòng)我村特色農(nóng)產(chǎn)品的商標(biāo)注冊(cè)和綠色產(chǎn)品認(rèn)定原產(chǎn)地標(biāo)識(shí)注冊(cè)工作,提高我村農(nóng)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
。ㄈ、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟(jì)效益。抓住“三條主線” ,搞好“一個(gè)空間”,“三條主線”即以蘋(píng)果生產(chǎn)種植為主,充分發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì),特別是抓好粉紅女士品種的種植,擴(kuò)大其種植面積,發(fā)揮規(guī)模效益;以企業(yè)龍頭帶動(dòng)為主,大力發(fā)展蘋(píng)果的深加工,提高蘋(píng)果的附加值;以科技管理為主,減少農(nóng)藥使用,科學(xué)施肥,提高蘋(píng)果的品質(zhì),增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。“一個(gè)空間” 即由于永平村以蘋(píng)果生產(chǎn)為主,樹(shù)下空間沒(méi)有得到合理的利用,如能合理利用不僅有助于改善土壤成分,還能提高土地肥力,減少資金投入,增加農(nóng)民收入。例如根據(jù)實(shí)際,發(fā)展立體生態(tài)果園 ——果園養(yǎng)殖等。
。ㄋ模⑦M(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)。依托西北農(nóng)林科技大學(xué),及市、縣各農(nóng)業(yè)相關(guān)部門(mén)對(duì)果農(nóng)進(jìn)行品種的引導(dǎo)。利用組織部門(mén)配發(fā)的電教器材,定期或不定期的組織廣大果農(nóng)學(xué)習(xí)果園管理,病蟲(chóng)防止,科學(xué)施肥等技術(shù),提高果農(nóng)的技術(shù)本領(lǐng)。
。ㄎ澹⒖朔鉀Q以上存在的問(wèn)題。
四、意見(jiàn)和建議
根據(jù)實(shí)際情況,定期或不定期對(duì)選聘生進(jìn)行培訓(xùn),并且組織到外地參觀學(xué)習(xí)其他村好的發(fā)展模式,同時(shí)要注重其本人所在村的實(shí)際,有目的地、具體地選擇參觀學(xué)習(xí)。 總之,兩個(gè)多月農(nóng)村服務(wù)工作,雖然沒(méi)有做出驚天動(dòng)地的事情,卻在一件件小事實(shí)事中體現(xiàn)出了工作的意義。在以后的工作當(dāng)中,我會(huì)更加勤奮工作,克服困難,不斷完善自己,提高工作效率,爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步,為永平村的美好“明天”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
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