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      2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體團(tuán)化大團(tuán)委建設(shè)工作總結(jié)

        時間:2021-06-16 16:34:34 總結(jié) 我要投稿

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體團(tuán)化大團(tuán)委建設(shè)工作總結(jié)

          自開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作以來,永興鎮(zhèn)團(tuán)委高度重視,也得到了鎮(zhèn)黨委政府的大力支持,鎮(zhèn)團(tuán)委為努力實現(xiàn)“兩個全體青年”目標(biāo),適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會和農(nóng)村青年分布聚集新特點,大力加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)。雖然做了大量工作,但離上級團(tuán)委和黨委政府以及廣大青年的要求還有不小差距,特別是1月9日團(tuán)縣委召開了“XX縣實體化大團(tuán)委建設(shè)第二次工作推進(jìn)會”后,永興鎮(zhèn)團(tuán)委庚即向鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報,并立即組織全鎮(zhèn)30個團(tuán)支部書記召開了永興鎮(zhèn)實體化大團(tuán)委建設(shè)工作推進(jìn)會。通報了實體化大團(tuán)委建設(shè)中存在的一些問題,分析了實體化大團(tuán)委建設(shè)中存在問題的原因,并對下一步工作作了周密安排部署。

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體團(tuán)化大團(tuán)委建設(shè)工作總結(jié)

          通過自查,我鎮(zhèn)實體化大團(tuán)委建設(shè)主要存在以下問題,一是團(tuán)支部成員的認(rèn)識不夠,能力不強(qiáng),重視程度不夠。二是鎮(zhèn)團(tuán)委對下級團(tuán)組織工作指導(dǎo)不到位。三是鎮(zhèn)團(tuán)委下級團(tuán)組織活動形式單一,影響力不強(qiáng),組織自身建設(shè)能力差。

          針對存在的問題,各團(tuán)支部書記表示,堅決按照上級團(tuán)委要求,認(rèn)真落實上級團(tuán)委有關(guān)要求和精神。一是再次開展調(diào)查摸底,對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)團(tuán)員、青年的數(shù)量、分布、從業(yè)和集聚情況進(jìn)行全面掌握,做到心中有數(shù),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。二是加強(qiáng)宣傳,提高轄區(qū)青年對共產(chǎn)主義青年團(tuán)的認(rèn)識,發(fā)動廣大青年,積極參加到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團(tuán)委”建設(shè)中來,為實體化大團(tuán)委建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。三是針對永興鎮(zhèn)實際,將新建專業(yè)性強(qiáng)、服務(wù)性優(yōu)、興趣性濃的團(tuán)支部作為典型加以引導(dǎo),實現(xiàn)了鎮(zhèn)內(nèi)團(tuán)的組織全覆蓋,做到了基層團(tuán)組織有人員、有場地、有活動,發(fā)揮了團(tuán)支部的作用。同時,把鎮(zhèn)團(tuán)委工作同下級團(tuán)組織同步規(guī)劃、同步實施、同步考核、同步表彰,努力形成一系列行之有效的工作機(jī)制。充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用,不斷鞏固黨團(tuán)青年群眾基礎(chǔ),使團(tuán)建在黨建的帶動下同步發(fā)展?fàn)幦〗?jīng)過這次自查整改,做到全鎮(zhèn)覆蓋率達(dá)到100%,堅決完成我鎮(zhèn)30個團(tuán)支部的規(guī)范化建設(shè)。大力增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作落實到實處。

          今年以來,鎮(zhèn)關(guān)工委在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣關(guān)工委的指導(dǎo)關(guān)懷下,緊緊圍繞黨政工作大局,以加強(qiáng)關(guān)工委組織建設(shè)為重點,以加強(qiáng)愛國主義教育、開展關(guān)愛活動為核心,以創(chuàng)新關(guān)愛活動為載體,以開展“樂和之家”活動為抓手,扎實推進(jìn)關(guān)心下一代工作,在全鎮(zhèn)營造了濃厚的關(guān)愛氛圍,取得了較好的成效。

          一、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建關(guān)心下一代工作網(wǎng)絡(luò)

          歷年來,鎮(zhèn)黨委政府高度重視關(guān)心下一代工作,多次召開專題會議研究關(guān)心下一代工作,堅持把關(guān)心關(guān)愛青少年健康成長作為一項重要民生工作來抓,在制度上給予保證,在資金上給予保障。自去年換屆以來,立即調(diào)整充實了鎮(zhèn)關(guān)工委班子,由鎮(zhèn)黨委副書記鄧學(xué)輝同志任鎮(zhèn)關(guān)工委主任,分管領(lǐng)導(dǎo)、退休干部和團(tuán)委、婦聯(lián)、教辦負(fù)責(zé)人任副主任,紀(jì)委、組織、工會、民政、司法、文化、衛(wèi)生等部門負(fù)責(zé)人為成員,加強(qiáng)了關(guān)工委組織建設(shè)。制定完善了各項工作制度,進(jìn)一步充實了“五老” 隊伍,把退休返聘的老干部、老教師充實到鎮(zhèn)關(guān)工委辦公室,保證了關(guān)心下一代工作的開展。在此基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)基層關(guān)工委組織建設(shè),指導(dǎo)各村、學(xué)校成立關(guān)心下一代工作委員會,明確支部書記為第一責(zé)任人,老黨員、老干部、群眾代表為成員,結(jié)合各村(社區(qū))實際,制定了年度工作任務(wù)。通過建立健全關(guān)心下一代組織網(wǎng)絡(luò),為開展關(guān)愛活動奠定了組織基礎(chǔ)。

          二、創(chuàng)新活動載體,營造關(guān)愛社會氛圍

          一是開展各類宣傳教育活動。今年以來,利用“五四”、 “六一”、“七一”等節(jié)日,加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義、感恩意識和思想道德教育。在三所學(xué)校(永中、永小、方小)開展了“心向黨,講品德,見行動,學(xué)雷鋒”活動,以“做一個有道德的人”、“好書伴我成長”、“演講比賽”和“中華經(jīng)典詩文誦讀”等活動為重點,組織學(xué)生以寫一篇作文、做一份手抄報、出一期黑板報、練一項才藝、上一堂法制課等形式,營造了良好的德育環(huán)境。二是開展關(guān)愛困難兒童活動。進(jìn)一步深化青少年關(guān)愛活動,將關(guān)愛對象進(jìn)一步延伸到困難兒童,舉辦了 “關(guān)注貧困兒童,構(gòu)建和諧大家庭”活動,在全鎮(zhèn)貧困兒童、殘疾兒童進(jìn)行了摸底調(diào)查,對生活有困難的家庭納入低保范圍,鎮(zhèn)財政所每年擠出5000元資金,在、“春節(jié)”期間對部分困難兒童進(jìn)行走訪慰問。今年“六一”期間,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長分別帶隊慰問了10名困難兒童。三是努力營造良好的社會環(huán)境。在學(xué)校開展了創(chuàng)建“平安校園”活動,定期開展青少年法制教育、思想道德教育,讓青少年學(xué)生在學(xué)習(xí)文化知識的同時,增強(qiáng)法制觀念、生活安全知識。在全鎮(zhèn)開展了社會治安綜合治理、“嚴(yán)打”整治、“網(wǎng)吧”監(jiān)管、校園經(jīng)營秩序整頓等活動,為青少年健康成長營造了安定和諧的外部環(huán)境。

          三、依托樂和家園,扎實開展關(guān)愛活動

          (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織機(jī)構(gòu)

          今年,永興社區(qū)、糖房壩村被列為全縣10個首批實施“樂和之家”服務(wù)農(nóng)村留守兒童公益慈善項目試點村,為認(rèn)真做好試點工作,讓我鎮(zhèn)更多的.留守兒童得到幫助和關(guān)愛,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同意,決定成立永興鎮(zhèn)實施“樂和之家”項目領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記吳昌波任組長,黨委副書記、鎮(zhèn)長程曉蘭,黨委副書記鄧學(xué)輝任副組長,永興鎮(zhèn)派出所所長龍有楷,永興小學(xué)校長桂小平、教導(dǎo)主任李秋高,鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長唐志萬,鎮(zhèn)工商所所長顧永軍,鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作委員會主任王萬成,各站所、辦、室、中心主任為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)關(guān)工委,由陶政同志兼任辦公室主任,王萬成同志兼任副主任,辦公室成員由蔣述均、何潛惟同志組成,具體負(fù)責(zé)辦公室日常工作。

          (二)強(qiáng)化摸底,走村入戶

          鎮(zhèn)黨委副書記鄧學(xué)輝、鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作委員會主任王萬成親自帶隊,社工蔣述均、何潛惟及村支兩委人員分別走訪永興社區(qū)和糖房壩村5到14歲的留守兒童家庭收集情況,符合條件的留守兒童161名,建檔161份,組建4個娃娃團(tuán),車家灣社區(qū)1個團(tuán),糖房壩村3個團(tuán)。我鎮(zhèn)聘請社工2名(蔣述均、何潛惟),校外輔導(dǎo)員4名(張生英、孫海艷、王毅、胡朝霞)。根據(jù)實際情況成立義工隊伍,輪流召開群眾會,廣泛宣傳樂和理念,共召開聯(lián)席會6次,共發(fā)放樂和理念宣傳資料300多份;并以樂和社工為骨干,義工為輔助,率先示范,用自身言行感染和影響周圍群眾, 全面排查調(diào)處糾紛,營造文明和諧鄉(xiāng)風(fēng)為樂和家園建設(shè)創(chuàng)造良好的輿論氛圍。為豐富留守兒童的暑期生活,在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)懷下,鎮(zhèn)團(tuán)委、婦聯(lián)、教辦聯(lián)系高校社會實踐支教團(tuán),聯(lián)合開展了以“留守兒童心理輔導(dǎo)”為主題的“關(guān)愛留守兒童·豐富暑期生活”活動,營造了良好的關(guān)愛氛圍。

          (三)加強(qiáng)引導(dǎo),開展活動

          一是永興社區(qū)和糖房壩村社工和義工定期開展活動和進(jìn)行九個(經(jīng)典教育、禮儀教育、健康教育、環(huán)保教育、孝愛教育、法制教育、公益教育、愛國教育)重點教育,以填補(bǔ)留守兒童校外教育的盲區(qū),提高個人素質(zhì),增強(qiáng)家庭和諧,鍛煉孩子的自我組織管理能力,形成自立、互助、感恩的共同價值和精神風(fēng)貌,讓留守兒童綻放天真純潔的笑容。二是組織“愛心爸爸”、“愛心媽媽”與留守兒童結(jié)對子,讓小孩在安全上有保障,在生活上有關(guān)照;空巢老人、孤寡殘疾、貧困老黨員是社會關(guān)注的焦點,為讓他們?nèi)谌氲郊w中,感受大家庭的愛心和溫暖。三是5月21日,XX市政協(xié),XX縣民政來永興社區(qū)看望了特困留守兒童徐婷婷和糖房壩村特困留守兒童顧佳祥、譚金輝、譚金燕,為他們送去關(guān)愛和溫暖,六·一兒童節(jié)組織永興社區(qū)和糖房壩村留守兒童在小學(xué)集體參加了永興小學(xué)“慶六·一”活動,為孩子們帶來了無盡的歡樂。四是開展了我為爸媽獻(xiàn)支歌(跳曲舞)活動,豐富留守兒童精神文化生活。今年11月,鎮(zhèn)關(guān)工委組織愛心爸媽、社工、義工等深入到各留守兒童家的學(xué)校,教每個留守兒童學(xué)唱一首感恩歌曲、跳一支感恩舞蹈。其中,車家灣社區(qū)留守兒童表演的《遙遠(yuǎn)的爸爸媽媽》和糖房壩村留守兒童表演的舞蹈《遠(yuǎn)方的媽媽你放心》將參加全縣“樂和之家”文藝匯演。

          四、存在問題及下步工作打算

          回顧今年以來的工作,我們雖然做了大量工作,但與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距,主要集中在兩點:一是重視程度還不夠,有的村干部對關(guān)工委工作不夠重視,不能正確認(rèn)識關(guān)心下一代工作的內(nèi)容和活動形式,不能充分發(fā)揮五老作用,有措施沒力度,活動開展較少,效果不夠明顯。二是經(jīng)濟(jì)瓶頸制約。作為山區(qū)農(nóng)村,很多村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱,沒有足夠的經(jīng)濟(jì)實力完善設(shè)施、購置器材、配套活動設(shè)施,不能滿足留守兒童的精神文化生活需要,面對需要資助的困難兒童也心有余而力不足。三是公益事業(yè)方面,缺乏政策、資金支持,全靠志愿者的奉獻(xiàn)、后勁不足。

          在下步工作中,為鞏固工作成果,擴(kuò)大關(guān)工委影響,開創(chuàng)工作新局面,將著重做好以下幾方面工作:一是繼續(xù)抓好“樂和之家”的各項工作,督促義工進(jìn)一步做好留守兒童的服務(wù)工作,每年開展5-8次集體活動,樹立典型,堅持定期召開聯(lián)席會;二是配合安辦、學(xué)校、派出所、文化站、“五老人員”加強(qiáng)學(xué)校周邊及網(wǎng)吧娛樂場所的環(huán)境治理;三是加強(qiáng)宣傳,讓更多的人了解關(guān)工委工作,從而吸引更多的人支持、參與,共同關(guān)注下一代,為青少年的成長創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境;四是深化關(guān)愛活動,關(guān)心弱勢青少年群體的健康成長,會同有關(guān)部門,通過多種形式,力所能及地幫助未成年人、特殊家庭子女、計生困難戶子女在學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難。

          我鎮(zhèn)以“三個代表” 重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的決策部署,根據(jù)年初大調(diào)解工作的安排,緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,著力發(fā)揮“大調(diào)解” 在社會治安綜合治理工作中的重要作用,全力精心構(gòu)筑矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制,努力筑牢維護(hù)社會穩(wěn)定的“第一道防線”。創(chuàng)新社會管理機(jī)制,提高社會服務(wù)管理水平。我鎮(zhèn)圍繞學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村調(diào)節(jié)點及調(diào)解員的優(yōu)勢。有力地維護(hù)了全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)和諧的整體穩(wěn)定,有效地保障了我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,為黨的十八大順利召開奠定了堅實基礎(chǔ)。我們的主要做法是:

          一、健全制度,明確職責(zé)。

          深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的目標(biāo),充分發(fā)揮社會治安綜合治理大平臺的作用,改善民生、保障民安,更好地健全了制度。鎮(zhèn)黨政辦、司法、信訪、國土、村建等各個職能部門共同參與的矛盾糾紛調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,著力鞏固和完善了3個人民調(diào)解委員會,每個調(diào)委會選聘2名專職調(diào)解員,充實調(diào)整了23名義務(wù)調(diào)解員。充分利用老年協(xié)會組織,發(fā)揮老黨員、老干部、老教師、治安積極分子的積極作用,排查反饋存在基層群眾中的各種不穩(wěn)定信息,及時化解各類矛盾,形成“村民小組—群眾協(xié)會”上下聯(lián)動,協(xié)調(diào)一致的工作網(wǎng)絡(luò)。更加明確了各級組織的工作職責(zé)和任務(wù),嚴(yán)格實行矛盾糾紛調(diào)處工作管轄責(zé)任制,堅持分工負(fù)責(zé)和聯(lián)合調(diào)處相結(jié)合,屬地管理和集中調(diào)處相結(jié)合,做到了信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、力量聯(lián)動、矛盾聯(lián)調(diào)。對本地區(qū)、本單位的重大矛盾糾紛,明確責(zé)任主體,實行定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、定單位(部門)責(zé)任、定調(diào)處時限的工作制度,努力做到糾紛矛盾調(diào)處件件有回音,事事有反饋,重大案件有報告,從而有力地保證了“大調(diào)解”機(jī)制的正常運(yùn)行。

          二、完善工作機(jī)制,落實工作責(zé)任制。

          一是建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制。村相應(yīng)建立健全了預(yù)警機(jī)制,形成信息員、村民小組、鎮(zhèn)三級預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心指導(dǎo)村調(diào)處中心、村調(diào)委會每個月進(jìn)行一次糾紛排查,重大節(jié)日和敏感期必須及時排查,并將排查結(jié)果報區(qū)調(diào)處中心。預(yù)警信息員、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭,隨時上報,并在第一時間趕到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)處,并及時通過信息渠道向上級報告,切實防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生。二是健全檢查考評機(jī)制。鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心明確了主要考評考核標(biāo)準(zhǔn),把大調(diào)解的各項指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,進(jìn)行量化考評考核。三是落實社會矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。各單位對屬于本轄門調(diào)處的矛盾糾紛,要切實負(fù)起責(zé)任,及時化解,不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會,達(dá)到小糾紛不出組、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮(zhèn)。四是實行首問責(zé)任制。對群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛,實行首問責(zé)任制,不管找到那個部門都應(yīng)熱情接待、主動受理,然后轉(zhuǎn)交責(zé)任部門調(diào)處,切實防止矛盾激化。五是建立領(lǐng)導(dǎo)接待、包案制度。鎮(zhèn)、村兩級都確定了領(lǐng)導(dǎo)接待日。鎮(zhèn)定期安排領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪,每月排出處理糾紛值班表,黨政領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工,對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件,特別是久拖未決的問題,實行包案處理,負(fù)責(zé)包案的領(lǐng)導(dǎo)要一包到底,親自處理,直至息訴停訪。

          三、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量。

          一是統(tǒng)一制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心及人民調(diào)解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析;重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、糾紛排查專項治理、重大糾紛管轄督辦等制度;各調(diào)委會統(tǒng)一建立健全工作責(zé)任、例會、學(xué)習(xí)、考評、業(yè)務(wù)登記、培訓(xùn)、統(tǒng)計、檔案管理等八項內(nèi)部管理制度;完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺帳。二是統(tǒng)一業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在“大調(diào)解”工作整個過程中,從糾紛調(diào)處申請、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書,到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度,并嚴(yán)格運(yùn)作程序,克服工作中隨意性,堅決做到既重視實體上的合法規(guī)范,又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。各調(diào)委會組成人員實行選舉與聘用相結(jié)合,并報司法所審查、備案;司法所負(fù)責(zé)培訓(xùn)調(diào)委會主任,活動期間共舉辦了全鎮(zhèn)基層調(diào)解員培訓(xùn)班2次,參訓(xùn)人員28名;四是統(tǒng)一協(xié)調(diào)中心和調(diào)解室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)中心必須要有辦公室、調(diào)解室、檔案室。全鎮(zhèn)統(tǒng)一了上墻公示欄。從而使鎮(zhèn)、村兩級協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)得到了加強(qiáng),使調(diào)處中心成為整合力量、聯(lián)動各方的調(diào)處機(jī)構(gòu)和工作平臺。

          四、全面動員,創(chuàng)新社會管理

          一是強(qiáng)化矛盾糾紛排查化解,對容易發(fā)生矛盾糾紛的區(qū)域和場所開展地毯式排查,做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶;二是深入開展嚴(yán)打整治專項斗爭,深入分析社會治安形勢,堅持全面滾動排查,對影響社會治安突出的犯罪活動予以嚴(yán)厲打擊,有效控制刑事治安案件的高發(fā)勢頭;三是加強(qiáng)社會重點地區(qū)排查整治,盡早解決突出治安問題,安全生產(chǎn);四是加強(qiáng)了重點特殊人群的教育管控,排查了影響社會和諧穩(wěn)定的重點人員,重點管控,公共安全得到了有效的保障。

          五、存在的問題和困難。

          一是個別村對大調(diào)解機(jī)制建設(shè)工作重視程度不夠,差距比較明顯;二是村調(diào)處中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),資金的投入與上級的要求還有很大差距,影響了大調(diào)解工作向更高層次拓展;三是部分社區(qū)調(diào)解室沒有達(dá)標(biāo),基層調(diào)解員的培訓(xùn)工作尚需進(jìn)一步規(guī)范,四是我鎮(zhèn)矛盾糾紛面寬量大,“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心配備人員太少,又沒有專職車輛保障。無法全面負(fù)擔(dān)起我鎮(zhèn)全面協(xié)調(diào)工作。

          五、明年工作打算。

          一是進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)解員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度,健全大調(diào)解體系。調(diào)處服務(wù)中心機(jī)構(gòu)健全,制度完善,人員到位,切實保障大調(diào)解各級組織管理規(guī)范,運(yùn)行有效。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),繼續(xù)加大對大調(diào)解工作的指導(dǎo)、督促和考核。根據(jù)制定的大調(diào)解量化考核標(biāo)準(zhǔn),對大調(diào)解工作開展情況實施檢查考核,確保大調(diào)解工作各項措施落到實處。二是嚴(yán)格落實矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。堅持“屬地管理”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,把矛盾糾紛調(diào)處的責(zé)任落實到各部門、單位,實行分級負(fù)責(zé),歸口調(diào)處。三是大力加強(qiáng)調(diào)解員隊伍建設(shè)。按照為人公正、辦事公道、有群眾威望、懂政策法律的要求,選好配強(qiáng)調(diào)解隊伍。加強(qiáng)調(diào)解員教育培訓(xùn)和管理,著力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、威信高的高素質(zhì)調(diào)處隊伍。積極推行首席調(diào)解員制度,堅持調(diào)解員持證上崗,努力提高調(diào)解質(zhì)量。

          當(dāng)前和今后一個時期,我們將進(jìn)一步以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹“十八大”精神,認(rèn)真調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,因地制宜,推廣好經(jīng)驗、好做法,把我鎮(zhèn)的“大調(diào)解”,建設(shè)工作推向一個新臺階,為平安和諧的永興發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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