關(guān)于工作總結(jié)的范文
范文一：車(chē)間員工月工作總結(jié)與計(jì)劃
氣溫突然地下降，伴隨了刺骨的寒風(fēng)把我們帶進(jìn)了十二月份，回首十一月份，有歡聲笑語(yǔ)，更有忐忑深思！現(xiàn)將十一月份工作總結(jié)如下：
一、工作方面
本月工作主要還是負(fù)責(zé)夜班車(chē)間的5s管理工作，并兼職自制餡的炒制工作。經(jīng)過(guò)半個(gè)月的磨合和有效地溝通，夜班衛(wèi)生班的工作能有序的進(jìn)行。配合夜班第一副主任的工作安排，保證班組員工的正常生產(chǎn)。本月公司為清盤(pán)區(qū)購(gòu)置一臺(tái)清盤(pán)機(jī)。經(jīng)過(guò)幾天的使用，有一點(diǎn)可以肯定：清盤(pán)機(jī)清理的烤盤(pán)要比風(fēng)槍吹得要干凈的多。只是要供應(yīng)上班組用盤(pán)，清盤(pán)區(qū)就必須要有四名員工的操作，兩名上機(jī)器兩名拉架送盤(pán)，如果做紅豆燒就更供不上，夜班班組少有三名員工清盤(pán)就行了，所以最后夜班還用風(fēng)槍吹盤(pán)。
月初在工具發(fā)放出現(xiàn)了兩次爭(zhēng)執(zhí)事件。第一天為了一把鐵把模具槍?zhuān)臀灏喟嚅L(zhǎng)操風(fēng)翠更換，不愿意把模具槍扔地上，第二天為了搟面杖，五班員工薛婷把搟面杖扔在衛(wèi)生員面前。事件發(fā)生以后，都做了響應(yīng)的處理就不多說(shuō)了，主要還是咱們工具準(zhǔn)備不到位造成的。如果都是一樣的鐵耙模具槍?zhuān)际峭瑯拥膿{面杖，就不會(huì)因?yàn)樘艄ぞ叨l(fā)的不愉快的事情。事后廠部快速的購(gòu)買(mǎi)了模具槍和搟面杖。工具管理員做到心中有數(shù)，公平分配就不會(huì)再發(fā)生此類(lèi)事件。
二、全員活動(dòng)
11月11日公司為了豐富員工文化生活，提高企業(yè)精神文明建設(shè)，廠部組織一場(chǎng)別開(kāi)生面的文體競(jìng)賽活動(dòng)。
剛開(kāi)始進(jìn)行的體育活動(dòng)羽毛球的比賽。首先是逐輪淘汰制，最后進(jìn)行冠亞季軍的決賽，張總也趕到現(xiàn)場(chǎng)，提高了現(xiàn)場(chǎng)氣氛。男女冠軍被質(zhì)檢部所奪走。下午進(jìn)行文藝比賽，活動(dòng)中各展才藝爭(zhēng)奇斗艷現(xiàn)場(chǎng)氣氛一浪高過(guò)一浪，最終白班衛(wèi)生班的三句半和質(zhì)檢部的手語(yǔ)舞蹈并列獲得團(tuán)體冠軍，個(gè)人節(jié)目也是讓人耳目一新，也決出了一二三等獎(jiǎng)，相應(yīng)的奪得豐富的獎(jiǎng)品，所有的員工也得到參與獎(jiǎng)�；顒�(dòng)完滿結(jié)束！此次活動(dòng)不僅豐富了員工的文化生活更體現(xiàn)了各部門(mén)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、本月問(wèn)題
月底老員工因?yàn)楣べY待遇問(wèn)題出現(xiàn)了罷工事件，帶給我們得是深深地沉思！員工提出的意見(jiàn)我們要重視，并要做一回應(yīng)，從這起事件以后，要經(jīng)常和員工做到有效溝通，及時(shí)了解員工的心情動(dòng)態(tài)，把事情處理在萌芽狀態(tài)，否則給公司造成損失，更給公司聲譽(yù)帶來(lái)影響。
當(dāng)然對(duì)那些挑事者和刺頭要嚴(yán)肅處理，對(duì)心態(tài)消極的要團(tuán)結(jié)教育，也對(duì)這起事件中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，讓其積極心態(tài)灑遍周?chē)瑤?dòng)所有員工積極向上為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
四、下月計(jì)劃
1、干好自己的本職工作，做好車(chē)間的5s管理。
2、嚴(yán)格要求自己，做到言行一致，不做語(yǔ)言上的“巨人”，只做行動(dòng)的平凡人。認(rèn)真學(xué)習(xí)和完善自己的不足之處。
3、每天短信提醒，做好企業(yè)文化的延續(xù)和傳承。
4、積極配合廠長(zhǎng)和車(chē)間主任的工作，保證完成分配的臨時(shí)性工作。
范文二：公司辦公室個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃
即將過(guò)去的一年在興盛發(fā)展史上是至關(guān)重要的一年，一年來(lái)，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞兩個(gè)工作重心，具體開(kāi)展了三個(gè)服務(wù)。兩個(gè)工作重心即技改項(xiàng)目的生產(chǎn)、二期工程的建設(shè)，三個(gè)服務(wù)即為公司上級(jí)服務(wù)、為同級(jí)服務(wù)、為基層服務(wù)。通過(guò)辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。具體做了以下幾方面的工作。
一、辦文方面
1、規(guī)范了文件資料的管理。針對(duì)性地出臺(tái)了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對(duì)上級(jí)來(lái)文，有登記、有批示、有傳閱；對(duì)上級(jí)來(lái)電，有記錄、有匯報(bào)、有處理，做到準(zhǔn)確、迅速、安全，保證了文件資料的時(shí)效性和完整性。
2、完善了公司下發(fā)、上報(bào)文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。
3、完成了公司各類(lèi)文件、會(huì)議資料、上報(bào)材料、對(duì)外宣傳材料以及請(qǐng)示、報(bào)告、申請(qǐng)等的起草工作，較好地完成了近40萬(wàn)字的文件起草任務(wù)。
4、完成了公司資料的打印、復(fù)印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬(wàn)字的打印任務(wù)和3600余份文件的復(fù)印任務(wù)，根據(jù)資料室的工作內(nèi)容，針對(duì)性地出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范圖紙、技術(shù)資料領(lǐng)用、查閱、打復(fù)印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。
5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對(duì)公司所有技術(shù)資料重新進(jìn)行了分類(lèi)、編號(hào)整理，做到總目錄全面，分目錄詳細(xì)，底清數(shù)明，查找方便，較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部門(mén)提供了服務(wù)。
二、辦事方面
1、規(guī)范了會(huì)議制度，制定了國(guó)企模式的例會(huì)制度，出臺(tái)了具體的實(shí)施意見(jiàn)，會(huì)議做到了有記錄、有紀(jì)要、，成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè)，安排工作任務(wù)，了解公司情況的一個(gè)重要渠道。
2、完成了總經(jīng)理主持的工作會(huì)議的安排，做了會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。
3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開(kāi)具使用和包管工作，報(bào)刊收發(fā)工作等，并及時(shí)編寫(xiě)了公司的大事記。
4、和人力資源部等部門(mén)緊密配合，較好地完成了慶國(guó)慶系列活動(dòng)的組織工作。
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)一些工作抓了督促落實(shí)。
6、熱情接待外來(lái)辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來(lái)人員有賓至如歸的感覺(jué)，體現(xiàn)亞鑫人以誠(chéng)為本的待客之道，為公司樹(shù)立良好的社會(huì)形象。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時(shí)參與了公司對(duì)外交往活動(dòng)中的洽談工作。
8、通過(guò)調(diào)查研究，及時(shí)收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息，經(jīng)過(guò)綜合加工分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確有效的決策依據(jù)。
9、積極主動(dòng)地為公司工作想辦法、出主意、提建議。
10、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展了思想政治工作，提高了員工的工作積極性。
11、協(xié)助*副總開(kāi)展了公司對(duì)政府和職能部門(mén)的外協(xié)工作。
三、存在問(wèn)題
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)少，跟不上時(shí)代發(fā)展要求。
2、工作缺少程序，制度仍不健全。
3、對(duì)工作人員培養(yǎng)教育差，素質(zhì)還有待提高。
4、工作主動(dòng)出擊少，被動(dòng)應(yīng)付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。
四、工作計(jì)劃
20XX年，我準(zhǔn)備根據(jù)以上總結(jié)，對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，主要從以下幾方面著手來(lái)抓：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于上級(jí)、同級(jí)、和基層。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全公司各項(xiàng)管理制度，使公司工作上臺(tái)階、上檔次。
4、加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個(gè)朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。
5、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā)，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)，使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。
總結(jié)過(guò)去，有得有失，展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)，經(jīng)過(guò)一年的努力，我們順利實(shí)現(xiàn)了技改項(xiàng)目的試產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)，同時(shí)2#焦?fàn)t也即將投產(chǎn)，化產(chǎn)車(chē)間、污水處理系統(tǒng)、120萬(wàn)噸洗煤廠已全面進(jìn)入設(shè)備安裝階段，一座大型現(xiàn)代化企業(yè)的框架已基本搭建完成，即將到來(lái)的2014年將是興盛全面起動(dòng)、大步邁進(jìn)之年，展望美好前景，催人奮進(jìn)，興盛人肩負(fù)使命任重道遠(yuǎn)，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，成功之路永無(wú)終點(diǎn)，我們一定要努力、努力、再努力，前進(jìn)、前進(jìn)、再前進(jìn)，為興盛輝煌燦爛的明天而奮斗。
范文三：XX市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局上半年工作總結(jié)與計(jì)劃
2018年上半年，在中共當(dāng)陽(yáng)市委、市政府和宜昌市質(zhì)監(jiān)局正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)明政治紀(jì)律嚴(yán)守政治規(guī)矩，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，以抓質(zhì)量強(qiáng)市為主線，以保障特種設(shè)備和產(chǎn)品質(zhì)量安全為中心，以質(zhì)量強(qiáng)企、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新和計(jì)量惠民建設(shè)為重點(diǎn)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，開(kāi)創(chuàng)新局面，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，為“五個(gè)當(dāng)陽(yáng)”建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。
一、以質(zhì)量強(qiáng)市為主線，強(qiáng)力推進(jìn)三大戰(zhàn)略。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略，大力推進(jìn)質(zhì)量提升。圍繞質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略，幫扶企業(yè)牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的觀念，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法制意識(shí)；幫扶企業(yè)積極采用科學(xué)的質(zhì)量管理方法，建立全面、科學(xué)的質(zhì)量管理制度，推行卓越績(jī)效模式，健全質(zhì)量體系。走訪新成石墨、齊家陶瓷等聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)地訪談等方式了解了企業(yè)在質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量等方面的需求；建立當(dāng)陽(yáng)市質(zhì)量強(qiáng)企工作群，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通交流；2次組織重點(diǎn)企業(yè)參加卓越績(jī)效管理模式培訓(xùn)，幫助企業(yè)導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式。
（二）實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。堅(jiān)持擇優(yōu)扶強(qiáng)的原則，積極幫扶有實(shí)力的企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品。目前正指導(dǎo)澳利龍食品、黑豹建筑、仙草米業(yè)等8家企業(yè)的8個(gè)產(chǎn)品申報(bào)湖北省名牌產(chǎn)品。
（三）深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，不斷強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。上半年，為黑豹建筑、寶加利益陶瓷等4家企業(yè)的5個(gè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行備案；共登記2家企業(yè)8個(gè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，年審15家企業(yè)23個(gè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；成功培育紅鯢王油脂成為“AA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”，實(shí)現(xiàn)零的突破。穩(wěn)步推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)代碼工作，上半年新辦226家，變更78家，年審760家，減免費(fèi)用的小微企業(yè)210家。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化證后監(jiān)管工作，加大監(jiān)督服務(wù)指導(dǎo)力度。深入企業(yè)進(jìn)行信息采集，將轄區(qū)內(nèi)所有工業(yè)企業(yè)進(jìn)行分類(lèi)監(jiān)管全覆蓋，對(duì)獲證企業(yè)按規(guī)定開(kāi)展定期巡查、監(jiān)督檢查，確保獲證企業(yè)持續(xù)提高質(zhì)量安全保障能力和水平。截至目前，對(duì)3家工業(yè)企業(yè)進(jìn)行后處理工作，為6家工業(yè)企業(yè)申報(bào)生產(chǎn)許可證提供了咨詢(xún)服務(wù)。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展能源計(jì)量工作，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗。組織召開(kāi)了全市重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量管理培訓(xùn)暨能源計(jì)量審查工作推進(jìn)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集、處理、匯總等工作，完成對(duì)華強(qiáng)化工、三峽新材、匯豐肥業(yè)3家納入節(jié)能低碳行動(dòng)管理范圍的重點(diǎn)用能企業(yè)的能源計(jì)量審查工作。
二、以民生安全為職責(zé)，加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)管。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控，建立應(yīng)急救援預(yù)案。對(duì)列入我市重大危險(xiǎn)源的特種設(shè)備單位，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、登記、建檔，實(shí)行分級(jí)管理，初步建立了動(dòng)態(tài)監(jiān)管。年初和這些單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任，落實(shí)安全監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任制，督促它們建立本單位重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，完善應(yīng)急救援體系，并積極開(kāi)展事故演練。
�。ǘ┣袑�(shí)抓好特種設(shè)備安全監(jiān)察和隱患治理。加大對(duì)重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督檢查和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察。開(kāi)展了機(jī)電類(lèi)特種設(shè)備和季節(jié)性使用的鍋爐定期檢驗(yàn)，現(xiàn)已檢驗(yàn)鍋爐25臺(tái)，壓力容器52臺(tái)，電梯380臺(tái)，起重機(jī)械74臺(tái)，廠內(nèi)車(chē)輛50臺(tái)。巡查在用特種設(shè)備使用單位90多家，針對(duì)存在的安全隱患，下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書(shū)》19份。舉辦叉車(chē)和壓力容器2期，培訓(xùn)人員300多人。
三、以執(zhí)法打假為重拳，有效維護(hù)市場(chǎng)秩序。
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法打假，加大執(zhí)法檢查力度。在全市范圍內(nèi)開(kāi)展農(nóng)資、建材、能效標(biāo)志等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法打假活動(dòng)，并依法查處了生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)不合格產(chǎn)品的企業(yè)或門(mén)店。其中檢查農(nóng)資生產(chǎn)銷(xiāo)售單位60余家，生產(chǎn)企業(yè)8家，共抽取肥料樣品60個(gè)批次；檢查水泥、鋼筋、建筑用磚（陶瓷磚）、鋼筋混凝土排水管、建筑用墻灰等建材產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)，抽樣13個(gè)，立案查處5家；積極開(kāi)展能效標(biāo)志專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，檢查轄區(qū)內(nèi)超市、專(zhuān)賣(mài)店等電器銷(xiāo)售點(diǎn)17家，重點(diǎn)檢查了電動(dòng)洗衣機(jī)、家用電冰箱、家用電磁爐、自整流熒光燈和吸油煙機(jī)等產(chǎn)品。
�。ǘ┘哟髨�(zhí)法打假宣傳，暢通舉報(bào)渠道。結(jié)合“農(nóng)資打假‘亮盾行動(dòng)’”和“3·15”等活動(dòng)，會(huì)同工商、商務(wù)、煙草專(zhuān)賣(mài)等部門(mén)，集中開(kāi)展“農(nóng)資打假”宣傳活動(dòng)。發(fā)放“如何識(shí)別假劣農(nóng)資”和“農(nóng)資識(shí)別技巧”等資料3000余份，接受群眾咨詢(xún)400余人。農(nóng)資打假下鄉(xiāng)20多次，入戶23家，接受咨詢(xún)16起，處理舉報(bào)2起。
四、以計(jì)量檢定產(chǎn)品檢驗(yàn)為平臺(tái)，夯實(shí)基礎(chǔ)提升水平。
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核，全面提升檢定能力�？己私M通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)觀察、文件集檢查、人員比對(duì)等方式對(duì)我局計(jì)量所10項(xiàng)社會(huì)公共計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了深入細(xì)致核查后，一致認(rèn)為設(shè)備和人員配置科學(xué)合理、檢定環(huán)境、技術(shù)性能和能力能滿足計(jì)量檢定規(guī)程、技術(shù)規(guī)范要求，同意10項(xiàng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)復(fù)查考核。
�。ǘ├^續(xù)推進(jìn)計(jì)量惠民，抓好計(jì)量器具強(qiáng)制檢定。截至6月10日，共檢定計(jì)量器具6005臺(tái)件，其中天平70臺(tái)，砝碼2670臺(tái)/件，電子汽車(chē)衡803臺(tái)/次（集貿(mào)市場(chǎng)591臺(tái)/次），水表1300塊，壓力表650塊，血壓計(jì)（表）26塊，定量包裝商品16批次。對(duì)市內(nèi)南正街、西門(mén)市場(chǎng)、富新市場(chǎng)等大型集貿(mào)市場(chǎng)計(jì)量器具進(jìn)行免費(fèi)檢定工作；認(rèn)真開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生室血壓計(jì)免費(fèi)檢定工作；充分利用“3、15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”和“5、20世界計(jì)量日”等重要活動(dòng)宣傳計(jì)量在科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障民生、節(jié)能減排等方面的重要地位和作用。
（三）強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量合格水平。認(rèn)真開(kāi)展定期監(jiān)督檢查計(jì)劃抽檢工作，抽檢：肥料10家企業(yè)12個(gè)批次，建筑用磚15家企業(yè)15個(gè)批次，輕質(zhì)碳酸鈣1個(gè)批次，煤炭產(chǎn)品1個(gè)批次，承接遠(yuǎn)安局建筑用磚產(chǎn)品送檢23個(gè)批次。
五、以績(jī)效管理為抓手，打造“為民、務(wù)實(shí)、勤廉”質(zhì)監(jiān)
�。ㄒ唬┙∪己酥贫�，完善績(jī)效管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)和在崗人員的管理，優(yōu)化人力資源配置，結(jié)合我局實(shí)際，制定《目標(biāo)責(zé)任考核績(jī)效管理辦法》。設(shè)定目標(biāo)責(zé)任總100分，其中共性目標(biāo)40分，職能目標(biāo)60分。共性目標(biāo)部分涵蓋了紀(jì)律、政治理論學(xué)習(xí)、綜治信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、信息宣傳等部分，職能目標(biāo)部分立足各部門(mén)工作職責(zé)及目標(biāo)，詳細(xì)規(guī)定了具體的獎(jiǎng)懲規(guī)定。同時(shí)，為配合管理辦法的施行，局內(nèi)陸續(xù)采取了制作人員去向牌，實(shí)時(shí)掌握人員去向，適時(shí)修訂了《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》，一人一年一張表，編號(hào)到人，規(guī)范請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，推行上下班指紋打卡考勤制度，考勤表一月一公布，懲罰措施一月一兌現(xiàn)等配套措施，從而做到持續(xù)加壓，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。
�。ǘ⿲W(xué)習(xí)教育活動(dòng)形式多樣，構(gòu)筑反腐倡廉堅(jiān)固防線。扎實(shí)開(kāi)展“春訓(xùn)”、“三講四評(píng)”、“廉政談話”、學(xué)習(xí)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、“省委巡視組反饋問(wèn)題對(duì)照整改”、“辦公用房清理”、“適應(yīng)新常態(tài)、爭(zhēng)取新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”、“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”、“第十六個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“道德講堂”等系列活動(dòng)，組織全局干部職工觀看電影《風(fēng)云1927》、《較量無(wú)聲》、《貪圖欲海無(wú)歸路》，并通過(guò)演講、考試、寫(xiě)觀后感等形式鞏固學(xué)習(xí)成果，確保各項(xiàng)教育活動(dòng)取得實(shí)效。
�。ㄈ┨嵘�(duì)伍素質(zhì)，塑造部門(mén)形象。一是積極參與“3、15”消費(fèi)者權(quán)益日、“5、20世界計(jì)量日”、“6、5世界環(huán)境日”、“食品安全宣傳周”等宣傳咨詢(xún)；二是“三萬(wàn)”活動(dòng)辦實(shí)事取實(shí)效，為兩個(gè)聯(lián)系村籌措幫扶資金28970元，幫助其解決通村公路、飲水工程、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、特色農(nóng)業(yè)發(fā)展等村民切身困難。三是在《三峽日?qǐng)?bào)》、國(guó)家質(zhì)檢總局網(wǎng)、湖北省人民政府網(wǎng)、湖北省局網(wǎng)等各級(jí)報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表稿件70余篇次。四是穩(wěn)步推進(jìn)政務(wù)微博、微信運(yùn)行，輿情應(yīng)對(duì)能力進(jìn)一步提升，截至目前共發(fā)布微博、微信20余條。五是根據(jù)信息公開(kāi)要求已公開(kāi)各類(lèi)信息80余條。六是有效利用子顯示屏、宣傳欄、站牌等載體塑造部門(mén)形象。
六、下半年工作計(jì)劃
我局將繼續(xù)圍繞市委、市政府提出的“雙爭(zhēng)目標(biāo)”，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)和嚴(yán)格履行監(jiān)督職能，站好優(yōu)質(zhì)合格生產(chǎn)“安全崗”，當(dāng)好企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“勤務(wù)兵”，促進(jìn)全市質(zhì)量水平穩(wěn)步提升。將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面提升履職能力和服務(wù)水平。
2、全力推行質(zhì)量強(qiáng)市工作，做到“三大戰(zhàn)略”齊抓并進(jìn)，大力推進(jìn)卓越績(jī)效管理模式運(yùn)用，積極申請(qǐng)省級(jí)知名品牌示范區(qū)，為爭(zhēng)創(chuàng)湖北省質(zhì)量強(qiáng)市示范城市打基礎(chǔ)。幫助企業(yè)培育和爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品，力爭(zhēng)再創(chuàng)3-4個(gè)湖北省名牌產(chǎn)品。確保當(dāng)陽(yáng)市名牌企業(yè)數(shù)量穩(wěn)居宜昌各縣市區(qū)前列。
3、重抓源頭監(jiān)管，確保特種設(shè)備安全。加大特種設(shè)備的日常安全監(jiān)察力度，進(jìn)一步完善特種設(shè)備單位的登記建檔工作，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為，消除安全隱患。
4、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督、計(jì)量、產(chǎn)品檢驗(yàn)等工作。深入開(kāi)展集貿(mào)市場(chǎng)、加油站、液化氣儲(chǔ)備站、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等的計(jì)量器具強(qiáng)制檢定和定量包裝商品凈含量監(jiān)督檢查工作；進(jìn)一步規(guī)范質(zhì)量體系運(yùn)行，拓展客戶委檢范圍，繼續(xù)加大對(duì)化肥、建材和煤炭產(chǎn)品的監(jiān)督抽檢力度。
5、把建材、農(nóng)資、電線電纜、�；钒b等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法打假活動(dòng)引向深入，在監(jiān)督與服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法行為、創(chuàng)新執(zhí)法領(lǐng)域，提高執(zhí)法專(zhuān)業(yè)化水平方面多做文章。
6、完成上級(jí)部門(mén)和市委、市政府交辦的其它工作。
范文四：勞保所半年工作總結(jié)與計(jì)劃
上半年，德源鎮(zhèn)勞保所在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以**鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力資源配置，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移市場(chǎng)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，加大農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，鎮(zhèn)勞保所今年上半年1—6月主要做了以下工作：
1、新轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力目標(biāo)任務(wù)數(shù)500人，已轉(zhuǎn)移450人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的95%。
2、引導(dǎo)性培訓(xùn)1200人，已培訓(xùn)12期。內(nèi)容有：外出前準(zhǔn)備外出務(wù)工的主要途徑，城市生活常識(shí)，綜合社會(huì)保險(xiǎn)等知識(shí)，人數(shù)達(dá)1300余人，全面超額完成目標(biāo)任務(wù)。
3、職業(yè)技能培訓(xùn)457人，共七期，內(nèi)容：家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、園林綠化等，完成全年目標(biāo)任務(wù)的87%；全年目標(biāo)任務(wù)600人。
4、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移規(guī)模1900人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入500萬(wàn)元。
5、消除零就業(yè)家庭，失地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)95%。
6、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作，做到應(yīng)保盡保。家喻戶皆，不漏保一人的原則。
7、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、求職登記證的辦理工作，今年1—6月已為517人辦理了登記證，大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工。
主要工作措施
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)構(gòu)
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視充分就業(yè)工作，多次召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)，并于年初成立了促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)裴洋同志兼任，副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨務(wù)副書(shū)記、副鎮(zhèn)長(zhǎng)等人兼任，成員是各村村主任和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。20XX年上半年制定和完善了《德源鎮(zhèn)20XX年促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》，鎮(zhèn)政府與各村（部門(mén)）簽訂了20XX年度勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任書(shū)。規(guī)范了《勞動(dòng)保障所工作職責(zé)》、《勞動(dòng)保障所工作人員職責(zé)》及其相關(guān)制度，做到事事有人負(fù)責(zé)，件件有人辦理。
二、分工協(xié)作，切實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作
加強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。建立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)未就業(yè)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，按照年齡、文化程度及個(gè)人意愿，根據(jù)市場(chǎng)用工需求，制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時(shí)認(rèn)真做好剩余勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，按縣目督辦的要求，進(jìn)行層層分解將目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到各村、居委會(huì)，納入年度目標(biāo)考核，截止目前全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力450人，分別到勃克啤酒廠、西南衡器廠、新斯頓制藥廠、成都瑞來(lái)仕家俱廠、成都望風(fēng)紙業(yè)等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)300余人，到成都建筑公司等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)70余人，去成都、郫縣、上海等地從事家政服務(wù)人員50余人，外派到卡塔爾、新加坡、韓國(guó)、日本等務(wù)工的30多人。半年不定期積極開(kāi)展就業(yè)前引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1200余人，職業(yè)技能培訓(xùn)7期，共450余人，現(xiàn)正在辦理職業(yè)技能培訓(xùn)合格證200人。
三、建立健全工業(yè)港范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力信息庫(kù)
1、認(rèn)真貫徹全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作切實(shí)為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)的宗旨，鎮(zhèn)勞保所首先對(duì)成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片范圍內(nèi)的失地農(nóng)民較多的青馬村、王橋村、新華村、花石村、清江18—50歲男女勞動(dòng)力1492人建立農(nóng)村勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)庫(kù)，分村、分社分別進(jìn)行求職登記，逐步實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村、社勞動(dòng)力資源和用工信息網(wǎng)對(duì)接運(yùn)行。
2、充分發(fā)揮勞保所職能，在工業(yè)港和縣勞保局的支持下，定期不定期發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況信息共計(jì)350條。最近我鎮(zhèn)勞保所了解到工業(yè)港內(nèi)企業(yè)興成電力設(shè)備制造有限公司、科技公司等企業(yè)需招一批女工，勞保所及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，現(xiàn)已送30多名女剩余勞動(dòng)力到該企業(yè)務(wù)工，通過(guò)鎮(zhèn)村社多級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式，改變了過(guò)去農(nóng)民到處“碰”信息為主動(dòng)送信息，送崗位進(jìn)村、進(jìn)社、進(jìn)戶。
3、建立聯(lián)系會(huì)議制度。加強(qiáng)鎮(zhèn)勞保所與鎮(zhèn)經(jīng)委、婦聯(lián)、農(nóng)經(jīng)辦、拆遷辦等職能部門(mén)的聯(lián)系，充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì)，共同做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作。
四、開(kāi)展了離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作
積極配合縣勞保局做好基本養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放工作。從今年4月中旬開(kāi)始對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)退休人員進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格驗(yàn)證工作，全鎮(zhèn)共驗(yàn)證150人。
五、認(rèn)真辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)及失地農(nóng)民的失業(yè)登記
為7人發(fā)放了失業(yè)證，做好下崗失業(yè)人員申請(qǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審查核實(shí)工作。
六、按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府和縣勞保局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
半年工作雖然取得一定的成績(jī)，但還是有些不足，由于勞保所工作是一項(xiàng)新工作，涉及面寬，政策性強(qiáng)，全體工作人員要在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)取做到群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。
下半年工作計(jì)劃
下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和縣勞保局的工作要求，繼續(xù)實(shí)施“助農(nóng)增收”計(jì)劃，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì)，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
一、積極做好港區(qū)內(nèi)拆遷戶入住小區(qū)后培訓(xùn)、就業(yè)及社會(huì)保險(xiǎn)等工作
做好清江家園小區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障平臺(tái)的建設(shè)工作。
二、認(rèn)真開(kāi)展“五個(gè)一”工程即：
開(kāi)展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力基本情況普查；對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)；對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次以上就業(yè)機(jī)會(huì)；開(kāi)展一次農(nóng)村工專(zhuān)項(xiàng)維權(quán)活動(dòng)；對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民在外務(wù)工和家庭情況進(jìn)行一次家訪。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村就業(yè)宣傳，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
鎮(zhèn)勞保所匯同鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委、成教辦等部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民進(jìn)行觀念更新的教育和引導(dǎo)培訓(xùn)，克服小富即安的思想，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，樹(shù)立艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)思想，要樹(shù)立大錢(qián)也敢想，小錢(qián)不放過(guò)的精神，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí)，宣傳典型為契機(jī)，以宣傳農(nóng)民身邊的成功人士，達(dá)到激勵(lì)農(nóng)民就業(yè)的目的。計(jì)劃在歲末年初時(shí)，利用外地打工，創(chuàng)業(yè)成功回家的農(nóng)民過(guò)年的機(jī)會(huì)，召開(kāi)1—2次農(nóng)民工座談會(huì)，以達(dá)到激勵(lì)更多的農(nóng)民走出家門(mén)自主擇業(yè)的目的。
四、加強(qiáng)對(duì)村級(jí)信息、交換站及社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理工作
五、強(qiáng)化勞動(dòng)保障工作，切實(shí)為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)
對(duì)成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片區(qū)范圍內(nèi)的青馬、王橋、花石、新華四個(gè)村三平方公里內(nèi)的拆遷人員和16—50周歲的男女勞動(dòng)力情況，實(shí)行微機(jī)管理；對(duì)自主創(chuàng)業(yè)和已就業(yè)人員完善維權(quán)保障服務(wù)。
六、按時(shí)按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
七、努力解決零就業(yè)家庭。
范文五：公司團(tuán)支部上半年工作總結(jié)與計(jì)劃
x年，新城公司團(tuán)支部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照機(jī)關(guān)團(tuán)工委、指揮部機(jī)關(guān)團(tuán)委工作要求，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)和黨建帶團(tuán)建，動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年發(fā)揮先鋒隊(duì)和生力軍作用，按照年初與國(guó)資集團(tuán)簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的要求，開(kāi)展各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、上半年主要工作
1、完成支部換屆改選。
3月25日，根據(jù)指揮部機(jī)關(guān)團(tuán)委的要求，組織支部換屆改選工作。產(chǎn)生了新一屆支部委員會(huì)。新一屆團(tuán)支部共有團(tuán)員8人，35歲以下非團(tuán)員青年11人。
2、組織團(tuán)員參加五四活動(dòng)。
5月14、15日，組織支部4名團(tuán)員參加指揮部機(jī)關(guān)團(tuán)委的“追尋紅色足跡，爭(zhēng)做青奧先鋒”四渡徽水河戶外拓展訓(xùn)練及參觀涇縣新四軍軍部舊址活動(dòng)。
3、配合企業(yè)黨支部、工會(huì)開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)。
6月11日，組織團(tuán)員青年參加黨支部開(kāi)展的“追憶紅色歲月，傳承革命精神”赴句容茅山新四軍紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。七一前夕，組織團(tuán)員青年觀看電影《建黨偉業(yè)》。
4、有力支持公司業(yè)務(wù)工作。
公司團(tuán)員青年分布在各個(gè)業(yè)務(wù)單元。今年以來(lái)，包括團(tuán)員青年在內(nèi)的所有員工在指揮部（集團(tuán)）及公司黨、工、團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為加快推進(jìn)新時(shí)期“三個(gè)發(fā)展”，為抓住“迎接青奧會(huì)，建設(shè)新南京”的發(fā)展機(jī)遇奮力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取。一是抓緊各項(xiàng)在建工程建設(shè)進(jìn)度。上半年基本建成中華中學(xué)高中部工程和濱江公園北段配套服務(wù)設(shè)施工程，融僑社區(qū)中心工程4月初主體封頂，蓮花地塊內(nèi)九年一貫制學(xué)校小學(xué)部分6月底前全部封頂，中學(xué)部分澆筑基礎(chǔ)承臺(tái)和地梁。二是積極推進(jìn)擬建項(xiàng)目前期工作。力爭(zhēng)下半年開(kāi)工建設(shè)仁恒社區(qū)中心、蓮花社區(qū)中心、河西地區(qū)大型綜合性（兒童）醫(yī)院項(xiàng)目。三是加大市政道路管養(yǎng)工作力度。針對(duì)分包合作單位，努力做到每周自查一條路、每半月組織互評(píng)、每月召開(kāi)一次總結(jié)會(huì)，全面提升工作水平。四是有序開(kāi)展資產(chǎn)及物業(yè)管理。日常管理主要是安全教育、培訓(xùn)，協(xié)調(diào)部分承租單位的改擴(kuò)建事宜等。在做好指揮部新老辦公大樓日常物業(yè)管理服務(wù)的同時(shí)，積極開(kāi)展濱江北段別墅的物業(yè)管理工作，正式啟動(dòng)濱江北段會(huì)所萬(wàn)景園管理服務(wù)中心工作。同時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)要求，對(duì)堤外進(jìn)行環(huán)境綜合整治，后勤服務(wù)管理用房修繕等。五是適時(shí)進(jìn)行戶外公益性宣傳。上半年，繼續(xù)抓住已建成的戶外媒體資源，在50塊公益宣傳泊位、近6000m2戶外大牌開(kāi)展了新春拜年及慶祝青奧申辦成功一周年、紀(jì)念建黨90周年等公益宣傳。六是積極協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪投訴問(wèn)題。上半年，針對(duì)人民網(wǎng)省委書(shū)記留言信箱、市長(zhǎng)信箱、市政府12345呼叫中心、龍虎網(wǎng)民聲頻道關(guān)于好鄰居中海店原水產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶與市場(chǎng)管理方的合同糾紛、停車(chē)場(chǎng)違停、中華中學(xué)河道改箱涵工程、塑膠跑道氣味、松花江西街瀝青路面被破碎、濱江北段會(huì)所被拆遷居民上訪、堤外環(huán)境整治市環(huán)保監(jiān)察支隊(duì)的檢查、澳洋集團(tuán)給季市長(zhǎng)的信等投訴、舉報(bào)、咨詢(xún)建議，認(rèn)真調(diào)查、了解、核實(shí)有關(guān)情況，實(shí)事求是，一一擬定回復(fù)意見(jiàn)。通過(guò)加強(qiáng)組織的建設(shè)，教育全體同志，自覺(jué)服從服務(wù)于公司的中心工作，在圍繞加快河西建設(shè)、服務(wù)青奧盛會(huì)上下功夫，做貢獻(xiàn)。
二、下半年工作計(jì)劃
下半年，公司團(tuán)支部將繼續(xù)緊緊圍繞指揮部（集團(tuán)）的戰(zhàn)略部署和目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)指揮部機(jī)關(guān)黨委、團(tuán)委對(duì)共青團(tuán)和青年的工作要求，教育引導(dǎo)公司團(tuán)員青年立足本職崗位，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極投身河西建設(shè)。號(hào)召和組織團(tuán)員青年以崗位奉獻(xiàn)為基礎(chǔ)，深入思考如何在新城建設(shè)、承辦青奧會(huì)中建功立業(yè)。
通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)，進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)形式、注重學(xué)習(xí)實(shí)效，繼續(xù)實(shí)行互幫互學(xué)、知識(shí)講座、青年講座等生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)形式，吸引團(tuán)員青年的參與，進(jìn)一步推行團(tuán)員青年讀書(shū)活動(dòng)和“好書(shū)漂流”活動(dòng)。
范文六：企業(yè)辦公室主任個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃
20ｘｘ年的工作即將告一段落，回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務(wù)、工作水平，較好地完成了本職工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室行政管理工作。
辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報(bào)、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司資質(zhì)證件。20ｘｘ年公司資質(zhì)升級(jí)兩項(xiàng)，新增一項(xiàng)。由于新出臺(tái)了資質(zhì)審批規(guī)定資質(zhì)申請(qǐng)工作加量大、需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進(jìn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公路升級(jí)及增項(xiàng)交通工程資質(zhì)已通過(guò)建設(shè)廳審查并送達(dá)建設(shè)部；建筑資質(zhì)材料收集也在盡力收集中。
2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄，會(huì)議紀(jì)要提煉，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
二、辦公室人事管理工作
1、落實(shí)公司人事、勞資管理工作，辦公室認(rèn)真組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時(shí)申報(bào)月考勤報(bào)表、認(rèn)真記錄，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項(xiàng)手續(xù)。按照公司采購(gòu)計(jì)劃，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、勞保福利等物品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定發(fā)放。
2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大，為保證相關(guān)人才能及時(shí)到崗，在接到公司人員需求增補(bǔ)通知后，積極開(kāi)展招聘工作。通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專(zhuān)業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認(rèn)真進(jìn)行入職培訓(xùn)，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，進(jìn)入工作角色。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、工作中存在的問(wèn)題
一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細(xì)致；第二，管理水平有待提高；第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。
五、工作計(jì)劃和努力方向
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)；
2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；
3、注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍；
4、不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
總之，我們正處在一個(gè)思想大解放、社會(huì)大變革、事業(yè)大發(fā)展的時(shí)代，作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣，一種昂揚(yáng)銳氣，一種浩然正氣，以?shī)^發(fā)有為的精神，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，乘勢(shì)而上，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
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