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      2. 城市管理執(zhí)法大隊(duì)工作總結(jié)

        時(shí)間:2021-06-15 13:46:18 總結(jié) 我要投稿

        城市管理執(zhí)法大隊(duì)工作總結(jié)范文

          縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)是縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局所屬正科級全額撥款參公事業(yè)單位,擔(dān)負(fù)著我縣城市日常管理和行政執(zhí)法的重要職能。近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣住建局黨委的關(guān)心支持下,縣的城市管理事業(yè)得到了長足發(fā)展,現(xiàn)就將我大隊(duì)機(jī)構(gòu)編制和隊(duì)伍建設(shè)情況做如下匯報(bào):

        城市管理執(zhí)法大隊(duì)工作總結(jié)范文

          一、大隊(duì)基本情況介紹

          (一)機(jī)構(gòu)發(fā)展情況

          縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)的前身是縣城市管理XX大隊(duì),與縣城建XX大隊(duì)兩塊牌子,一套班子,是縣規(guī)劃建設(shè)局的下屬單位。縣委、縣政府為加大城市管理力度,解決城管“老大難”問題,組建了城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì),核定編制40名。原城市管理XX大隊(duì)成建制并入城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì),實(shí)行兩塊牌子,一套班子,為副科級全額撥款事業(yè)單位,由縣規(guī)劃建設(shè)局代管。根據(jù)常編文件,城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)升格為正科級,管理體制由縣規(guī)劃建設(shè)局代管調(diào)整為縣政府直屬事業(yè)單位,人員編制不變。根據(jù)常編〔XX〕19號文件,將縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)劃入縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局,為縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局所屬全額撥款參公事業(yè)單位,結(jié)構(gòu)編制、級別及人員身份不變。

          (二)大隊(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和主要工作職能

          根據(jù)縣編委《關(guān)于建立縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)及人員編制的通知》(常編〔XX〕13號),核定大隊(duì)全額事業(yè)編制40名(原縣城市管理XX大隊(duì)35名自收自支事業(yè)編制收回),實(shí)行一次定編,人員逐步到位的原則;根據(jù)市人勞社保局《關(guān)于同意縣安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)等10 家單位參照XXX法管理的批復(fù)》(衢市人勞公〔XX〕108號),確定大隊(duì)為參照XXX法管理全額撥款事業(yè)單位。目前,大隊(duì)內(nèi)設(shè)2個(gè)科室5個(gè)中隊(duì):即辦公室、法制科(督查室)、一中隊(duì)、二中隊(duì)、三中隊(duì)、規(guī)劃中隊(duì)和開發(fā)區(qū)中隊(duì),設(shè)大隊(duì)長1名(正科級)、副大隊(duì)長2名(副科級)、科(股)級職數(shù)10名。大隊(duì)現(xiàn)有50人,編內(nèi)人員22人(其中參公人員20名、全額事業(yè)人員2名),協(xié)管員28人。

          根據(jù)常編〔XX〕13號文件,常委〔XX〕46號文件和〔XX〕1號縣長辦公會(huì)議紀(jì)要等規(guī)定,縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)綜合履行原城建XX大隊(duì)工作職責(zé)及受住建、環(huán)保、工商、衛(wèi)生、公安交警等有關(guān)行政執(zhí)法主體的委托承擔(dān)主要職責(zé)如下:

          (一)貫徹執(zhí)行《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理實(shí)施辦法》及其他有關(guān)城市管理的法律法規(guī)。

          (二)依據(jù)規(guī)劃建設(shè)行政管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定對城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市市容環(huán)境衛(wèi)生、城市園林綠化、城市市政工程設(shè)施、城市公用事業(yè)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)等進(jìn)行監(jiān)察和行使處罰權(quán)。

          (三)依據(jù)環(huán)保行政管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定對沿街及居住區(qū)個(gè)體經(jīng)營者、經(jīng)營性企業(yè)的排污、噪聲、廢氣、廢水等行使處罰權(quán)(簡易程序處罰)

          (四)依據(jù)工商行政管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定對臨時(shí)攤販、無照攤販、車輛修理、加工點(diǎn)等行使處罰權(quán)(簡易程序處罰)

          (五)依據(jù)衛(wèi)生行政管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定對城區(qū)無衛(wèi)生許可證經(jīng)營的行為行使處罰權(quán)(簡易程序處罰)

          (六)依據(jù)公安交警行使管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定對侵占城市道路、機(jī)動(dòng)車輛亂停亂放等行使處罰權(quán)(簡易程序處罰)

          (七)承辦縣政府和縣住建主管部門交辦的`其他各項(xiàng)工作職能。

          二、運(yùn)行存在的問題和弊端

          通過幾年的運(yùn)行情況來看,從體制、機(jī)制和執(zhí)法主體運(yùn)行上一直都存在梗阻,當(dāng)前大隊(duì)所履行的僅僅是縣住建局委托的七項(xiàng)行政執(zhí)法管理職能。環(huán)保、工商、衛(wèi)生、交警部門從未將有關(guān)處罰職能進(jìn)行過委托。其中,交警部門在大隊(duì)建立之初派駐了兩名執(zhí)法人員,后將一名執(zhí)法人員替換為X警,2016年底將兩人撤離。工商部門雖一直派駐人員參與管理,但其工作角色僅限于大隊(duì)普通的執(zhí)法人員,“工商”效應(yīng)并未體現(xiàn)。2016年初,派駐人員也已撤離。從當(dāng)前大隊(duì)的工作職能上講,不僅與“綜合執(zhí)法”不符,也沒有形成“聯(lián)合執(zhí)法”的模式,其實(shí)質(zhì)的稱謂應(yīng)為“城建XX大隊(duì)”,兩年來城市管理體制的改革,僅僅是將一個(gè)股級的單位升格成了正科級的單位而已。目前我大隊(duì)日常執(zhí)法主要是對規(guī)劃建設(shè)行政管理方面的城市規(guī)劃、城市市容環(huán)境衛(wèi)生、城市園林綠化、城市市政工程設(shè)施、城市公用事業(yè)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)等城建監(jiān)察七項(xiàng)職能進(jìn)行監(jiān)察和行使處罰權(quán)。這極大地背離了縣委、縣政府建立綜合執(zhí)法大隊(duì)的初衷。不僅如此,因大隊(duì)名稱中“綜合執(zhí)法” 的稱謂,往往引發(fā)了眾多市民群眾、經(jīng)濟(jì)主體乃至少數(shù)部門對大隊(duì)工作職能的誤會(huì)。

          三、體制機(jī)制改革意見和建議

          1.加大綜合執(zhí)法力度。深化相對集中行政處罰權(quán)改革,對涉及城市管理的執(zhí)法權(quán)限,打破部門限制、打破職能限制,實(shí)施大綜合、大執(zhí)法。將城市管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它行政處罰權(quán)及行政強(qiáng)制措施全部集中,交由城市管理行政執(zhí)法部門行使。行政執(zhí)法權(quán)限調(diào)整后,原具體承擔(dān)相應(yīng)行政執(zhí)法職責(zé)的執(zhí)法部門的執(zhí)法機(jī)構(gòu)及其人員和編制一并劃轉(zhuǎn)。

          2.充分發(fā)揮城管委工作職責(zé)。進(jìn)一步理順和完善城市管理工作機(jī)制。根據(jù)我縣城管委和城管委辦公室職責(zé),研究制定城市管理各項(xiàng)工作中長期規(guī)劃;決策城市管理重大事項(xiàng),指揮協(xié)調(diào)城市管理重大問題;協(xié)調(diào)城管委各成員單位開展各項(xiàng)專項(xiàng)工作,組織開展綜合整治和聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng);利用縣數(shù)字城管指揮中心平臺(tái)對各成員單位進(jìn)行督查和考評。并根據(jù)實(shí)際需要按照區(qū)域分片管理或派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和開發(fā)園區(qū)并獨(dú)立行使行政執(zhí)法權(quán)。

          3.增加城管執(zhí)法人員編制數(shù)量。近年來隨著我縣城市建設(shè)步伐的不斷加快和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)的提升及依法行政的需要,目前一線隊(duì)員、專業(yè)管理人才非常短缺,一定程度上限制了城市管理相關(guān)執(zhí)法工作的正常開展和執(zhí)法效率的提高。參考周邊縣、市、區(qū)城管執(zhí)法人員編制數(shù)量,建議增加我縣城市管理執(zhí)法隊(duì)員人員編制數(shù),解決一線執(zhí)法力量嚴(yán)重不足問題,同時(shí)逐步減少城管協(xié)管員的數(shù)量,為依法行政提供強(qiáng)有力的人員保障。

          4.強(qiáng)化行政執(zhí)法隊(duì)伍管理。加強(qiáng)對城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)和管理,實(shí)行統(tǒng)一的行政執(zhí)法人員錄用、考核、培訓(xùn)、交流等制度。加大城市管理行政執(zhí)法人員入編進(jìn)度,徹底解決執(zhí)法人員執(zhí)法身份,實(shí)現(xiàn)有權(quán)執(zhí)法、合法執(zhí)法。

          多年來,大隊(duì)始終堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),以強(qiáng)有力的思想政治工作引導(dǎo)和保障行政執(zhí)法工作的順利開展,“樹立執(zhí)法為民”理念,規(guī)范執(zhí)法行為,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,努力建設(shè)一支嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、人民滿意的城市管理隊(duì)伍。

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