乒協(xié)會長個人工作總結(jié)
時間像離弦的箭一樣飛逝而過，不知不覺半年的生活就結(jié)束了。在這半年里，陪伴我的有和藹可親的老師，有親愛的同學(xué)們，還有那讓人倍感溫暖的“皖醫(yī)乒協(xié)”大家庭！
自從2008年9月份加入“皖南醫(yī)學(xué)院乒乓球協(xié)會”，我在乒協(xié)已經(jīng)呆了一年半了，做會長的這半年，我全心全意為協(xié)會服務(wù)，不斷探索創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，現(xiàn)對半年來的工作作出以下總結(jié)：
1. 能力。首先針對個人情況而言，在我剛接受工作的時候，對會長這一工作的一些工作不太熟悉，我就虛心請教協(xié)會上屆老干部，甚至還像其他協(xié)會的同學(xué)學(xué)習(xí)，最終，我也發(fā)覺自己有了很大的進(jìn)步！可見， 虛心學(xué)習(xí)在工作中很重要！但我們每一個人的能力都是有限的，我及兩個副會長希望能更好的造就1+1+1>3的效果，我們自身必定存在這樣那樣的問題，我們發(fā)現(xiàn)了就要努力的去改正。
2. 活動。一個協(xié)會就是要靠活動來生存的`�；顒雍�，協(xié)會的品牌自然就會提高，自然就會有更多的人來關(guān)注。我自從走馬上任以來，活動確實不少，一個接著一個，忙的我們目不暇接�？墒俏覀冊诟慊顒拥臅r候，還是有這點那點的不足，畢竟協(xié)會比較年輕，辦比賽的經(jīng)驗較少，我一直注意，今后定很好彌補我們的過失，不會讓類似的不好的狀況再次發(fā)生，開春，活動會更多，我希望我們可以做得夠好。
3. 人員。我們今年招新比去年較多，人員眾多，我并沒能做到把每一個人都照顧到。所以造成了一些人的流失。常規(guī)訓(xùn)練活動，也只是熱情，積極性很高的同學(xué)參加的比較頻繁，可能還存在一些有心在乒協(xié)做一番事業(yè)的人，卻沒有機會來展示自己。不過，我也對他們說過，要是認(rèn)為自己是金子，那就努力的把自己展現(xiàn)出來。也很少有人毛遂自薦，讓我們?nèi)チ私馑�。所以我們對部門進(jìn)行了改革，努力想對策，盡量防止人員的流失。
4. 培養(yǎng)人。今年我們到現(xiàn)在早已經(jīng)把協(xié)會內(nèi)部的大名單確定，乒協(xié)有著很團結(jié)的社干團隊，要讓他們繼續(xù)努力下去，讓他們多進(jìn)行磨合，多交流，多配合，為以后長久的合作打下基礎(chǔ)。
5. 氛圍。我們協(xié)會強調(diào)的就是一個“家”的感覺，我們要讓協(xié)會的每一個成員都能夠親身感受到“家”的感覺。不過，現(xiàn)在進(jìn)入?yún)f(xié)會內(nèi)部的成員能很好感受得到我們的協(xié)會沒有階級之分，都是很好朋友，協(xié)會有個很和諧的交友環(huán)境；而部分外部的人，可能還是在外面的世界游離，沒有真正的融入乒協(xié)里來。畢竟人這么多，不可能我們把每一個人都單拿出來培養(yǎng)，不過我們會盡最大的努力，讓每一個乒協(xié)會員快樂的參與到其中。
6. 交流。先說協(xié)會內(nèi)部的交流，我們大二，大三這些骨干力量，認(rèn)識并磨合了這么久，我們不僅是乒協(xié)骨干也是球隊的隊友，我們相互之間擁有很好的默契。與大一社干的交流，也促使我們都是很好的朋友，相互配合，相互幫助，而這半年我們確實沒有做到和協(xié)會內(nèi)的非社干社員很好的交流，下半學(xué)年將通過例會，常規(guī)活動以及其他方式改善這方面的問題。
再說與外校的交流，我們是高校園區(qū)乒乓球聯(lián)盟的成員之一，與高校園區(qū)的每個高校的乒乓球協(xié)會都有緊密的聯(lián)系，一直不停的友好的進(jìn)行球技交流，這半年，各高校共同舉辦了一系列活動，增強了合作關(guān)系。下學(xué)期將繼續(xù)延續(xù)這一良好趨勢
7. 目標(biāo)。我們一直都在埋頭苦干，我們一直在努力成為十佳社團之一，希望乒協(xié)的特色活動可以逐步成為皖醫(yī)的特色，希望我們的協(xié)會越來越好，希望皖醫(yī)的乒乓球?qū)嵙υ絹碓綇�。我們既然選擇了遠(yuǎn)方，便不顧風(fēng)雨兼程。 我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想。 奮斗不止！Nothing is impossible to a willing heart!
實踐告訴我，做每一件事都要有信心，細(xì)心和耐心。倘若這三顆心同時具備，那么任何事都會迎刃而解了！
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