人保局正風行動的半年總結(jié)

人保局正風行動的半年總結(jié)

　　根據(jù)《縣2015年“正風”行動實施方案》精神，我局緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，按照“正風”行動的實施要求，切實做好機關效能建設。

　　一、工作開展情況

　�。ㄒ唬﹪�繞貫徹落實中央八項規(guī)定精神，弛而不息糾正“四風”。

　　上半年我局嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個不準”，嚴控“三公”經(jīng)費使用，厲行節(jié)約，沒有出現(xiàn)違反“八項規(guī)定”、“六個不準”現(xiàn)象。

　　（二）圍繞落實上級和縣委縣政府的決策部署，加強監(jiān)督檢查。

　　上半年我局積極配合縣委、縣政府做好重點工作推進工作。加快社�？òl(fā)卡和激活進度，積極開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，開展家庭服務業(yè)技能培訓和電子商務培訓工作。

　�。ㄈ�）圍繞切實維護群眾利益，多種方式推進監(jiān)督廣覆蓋。

　　上半年我局積極開展整治“為官不為”問題專項行動，加強組織領導，層層落實責任，按計劃逐步推進。經(jīng)過半年的開展，工作作風有了明顯的提高。

　�。ㄋ模﹪�繞建設廉潔高效政府，堅持不懈推進政府職能轉(zhuǎn)變。

　　上半年我局積極做好權責清單的公開工作，加強依法行政，制定勞動監(jiān)察執(zhí)法自由裁量權細則。辦事窗口做到政務公開，并將辦事項目延伸到網(wǎng)上辦事大廳。

　　（五）圍繞提高正風肅紀的震懾力，鍥而不舍推進暗訪追責曝光。

　　上半年我局“正風”辦主動開展暗訪活動1次。在活動中，并沒有發(fā)現(xiàn)干部職工問題。

　�。�六）圍繞推進作風建設常態(tài)化、長效化，結(jié)合實際完善制度機制。

　　上半年我局堅持把作風建設列為議事議題，每次召開干部職工大會都能組織學習作風建設相關知識，效果較為明顯。

　　二、下半年工作重點

　　1.繼續(xù)加強“為官不為”問題專項治理行動推進力度。在上半年活動的基礎上，繼續(xù)加強學習，加強日常管理和專項監(jiān)督，改變不良作風。

　　2.進一步規(guī)范權力行使，加強人社領域權力運行監(jiān)管全面廉政風險。繼續(xù)深化行政審批，商事登記等重點領域的改革，簡化辦事程序，優(yōu)化辦事流程。

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