機(jī)關(guān)后勤工作半年3大總結(jié)
一、2007年上半年工作完成情況
㈠行車(chē)安全有保障。上半年車(chē)隊(duì)安全行駛50.5萬(wàn)公里，單車(chē)最高行駛30600公里，月最高行駛7200公里，早晚加班2739次，節(jié)假日加班863天次，平均每人每月加班5.8天次。
⑴依法行車(chē)，確保安全。一是強(qiáng)化安全意識(shí)，每月一次安全學(xué)習(xí)內(nèi)容具體、實(shí)用，兩月一次車(chē)輛安全檢查形式多樣，堅(jiān)持每月兩次安全宣傳專欄;二是修訂《車(chē)隊(duì)安全事故處理辦法》，從制度上增強(qiáng)駕駛?cè)藛T的安全意識(shí)和責(zé)任感。三是加強(qiáng)現(xiàn)有車(chē)輛日常維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，確保車(chē)輛完好率。⑵圍繞宗旨，服務(wù)創(chuàng)新。一是保障了廳機(jī)關(guān)公務(wù)、全省交通重點(diǎn)工程建設(shè)和全省電子政務(wù)工作會(huì)、全省公路水運(yùn)交通工作會(huì)、全省廉政工作會(huì)、“學(xué)、創(chuàng)、建”推進(jìn)會(huì)、“老區(qū)新路”中央新聞單位采訪團(tuán)、外省交通學(xué)習(xí)考察團(tuán)等用車(chē);二是加強(qiáng)對(duì)交通管理部門(mén)之間的聯(lián)系，按時(shí)做好車(chē)輛年檢、駕駛員駕證年審及其它環(huán)節(jié)工作，保證車(chē)隊(duì)工作和-諧、有序正常進(jìn)行。⑶提升素質(zhì)，人性化管理。一是4月份順利完成了4名汽車(chē)駕駛員招聘工作。緩解行政車(chē)輛用車(chē)緊張的矛盾，滿足交通建設(shè)發(fā)展需要;二是加強(qiáng)駕駛員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。六月9日-10日組織了車(chē)隊(duì)人員到交通技術(shù)學(xué)院進(jìn)行技能培訓(xùn);三是注重掌握駕駛員的工作強(qiáng)度和工作節(jié)奏，上半年已解決兩批5人休假，緩解駕駛員的疲勞。
㈡膳食服務(wù)講健康。⑴食堂小餐廳改造后，提升了廳機(jī)關(guān)食堂的接待檔次和服務(wù)水平。上半年6次分餐制接待，為100多位次盛部、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供了高水準(zhǔn)的服務(wù);⑵確保了全省電子政務(wù)工作會(huì)議會(huì)議期間500多人的進(jìn)餐，其中代表200多人，駕駛員100多人，機(jī)關(guān)職工正常進(jìn)餐200多人;⑶堅(jiān)持制訂食譜，保證飯菜質(zhì)量。保證每天早餐五、六個(gè)品種、中餐八菜兩湯和免費(fèi)水果，供應(yīng)了4次自助餐，正點(diǎn)開(kāi)飯率達(dá)到100%;⑷優(yōu)質(zhì)服務(wù)好職工生活，上半年提供了12次“小菜籃”;⑸注重節(jié)約、防止浪費(fèi)，加強(qiáng)了食堂機(jī)械設(shè)備、高檔餐具的維護(hù)與管理。
㈢物業(yè)管理上檔次。為住戶提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。
1、保障了水電暖供應(yīng)。⑴2006年11月18日至3月25日供暖128天，共計(jì)1920多小時(shí)，耗油467.5噸，開(kāi)支約225萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)電話詢問(wèn)，供暖滿意率達(dá)到98%以上;⑵對(duì)空調(diào)制冷系統(tǒng)進(jìn)行了全面檢查、維修，共查出隱患部位12個(gè)，并及時(shí)進(jìn)行了修復(fù)，更換了循環(huán)膨脹水箱1個(gè)，90千瓦冷卻水泵葉輪軸2臺(tái)，屋面冷卻水管支架7副，風(fēng)機(jī)軟接頭35個(gè)，改造了循環(huán)水系統(tǒng)的'補(bǔ)水泵及管系統(tǒng)，維修了2臺(tái)37千瓦循環(huán)水泵的電機(jī);⑶對(duì)中央空調(diào)室內(nèi)360多臺(tái)風(fēng)機(jī)盤(pán)進(jìn)行了清洗，提高了制冷效率3%左右，保證了室內(nèi)冷氣的清新，實(shí)現(xiàn)環(huán)保供冷。
2、維護(hù)公用設(shè)施、設(shè)備。⑴配合質(zhì)檢部門(mén)對(duì)大樓2臺(tái)客梯和食堂貨梯進(jìn)行了年檢，全部合格;⑵對(duì)宿舍區(qū)(二十三層樓)兩部電梯進(jìn)行了維修年檢，對(duì)鍋爐、發(fā)電機(jī)進(jìn)行了檢查保養(yǎng)。
3、房屋維修工作。今年對(duì)廳辦公大樓進(jìn)行了較大范圍的維修，共用經(jīng)費(fèi)74.73萬(wàn)元，完成了：①開(kāi)始全面維修改造廳辦公大樓附樓小餐廳、接待室、衛(wèi)生間。元月5日到9日完成了小餐廳裝修改造，這次裝修改造任務(wù)時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，后勤中心高度重視，成立了專班，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合力量，倒排工期，跟班作業(yè)，加班加點(diǎn)，交叉作業(yè)，做到有組織、有方案、有措施、有落實(shí)，5日內(nèi)完成了小餐廳改造裝修任務(wù);②粉刷維修廳機(jī)關(guān)附樓大會(huì)議室;③粉刷維修廳機(jī)關(guān)宿舍區(qū)院墻、雜物間;④拆除辦公大樓屋面隔墻;⑤整修臺(tái)北路宿舍區(qū)健身場(chǎng)所。
�、杞�(jīng)營(yíng)創(chuàng)收穩(wěn)推進(jìn)。經(jīng)營(yíng)管理鞏固現(xiàn)有成果，公司實(shí)行經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制，拓展新的項(xiàng)目，嚴(yán)格管理，降低成本，增收節(jié)支，進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營(yíng)基矗
遠(yuǎn)大公司截止2007年6月30日，共創(chuàng)收?209萬(wàn)元，完成創(chuàng)收目標(biāo)380萬(wàn)元的?55%。其中廣告按合同收回?106萬(wàn)元，完成創(chuàng)收目標(biāo)140萬(wàn)元的?75.7%。房屋租賃收租金?103萬(wàn)元，完成創(chuàng)收目標(biāo)230萬(wàn)元的?44.8%。
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