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      2. 工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié)

        時(shí)間:2022-02-18 09:50:32 總結(jié) 我要投稿

        關(guān)于工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié)范文(精選7篇)

          總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀!

        關(guān)于工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié)范文(精選7篇)

          工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié) 篇1

          時(shí)間過得真快,一轉(zhuǎn)眼間好幾個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間就過了。在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西,也認(rèn)識到了自己很多的不足,感覺收益非淺,以下是我在實(shí)習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。

          作為一名專業(yè)知識不深的中專生來說,學(xué)校帶領(lǐng)我們高三學(xué)生進(jìn)行了這次實(shí)習(xí)活動(dòng),讓我們從實(shí)踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個(gè)感性認(rèn)識,為今后專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)踐是中職生生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗(yàn)真理的試金石,也是中職生鍛煉成長的有效途徑。一個(gè)人的知識和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。中職生成長,就要勤于實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合一起,在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實(shí)踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。

          首先,我想談一下實(shí)習(xí)的意義。

          實(shí)習(xí)是一種對用人單位和我們都有益的人力資源制度安排。對接受實(shí)習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,從而增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。

          對學(xué)生而言,實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學(xué)生,我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要,通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。

          再次,我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會。

          一是自主學(xué)習(xí)、工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有課堂,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。在我們實(shí)習(xí)的單位里,我就遇見了幾個(gè)非常和善的老員工,只要問他們的是技術(shù)上的問題,他們都會一一作答,使我了解到,原來理論跟實(shí)際是有很大的差距的。

          二是積極進(jìn)取的工作態(tài)度——在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過多做多問來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,只是自由觀摩,如果態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

          三是基本禮儀——步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺埥獭?/p>

          四是為人處事——作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長,而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

          我想,通過這次實(shí)習(xí)讓我認(rèn)清了自己的很多不足和缺點(diǎn)。個(gè)就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),很多問題而不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務(wù)時(shí)不能主動(dòng)要求布置工作,若沒有工作做時(shí)就會松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí),這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。第三是工作時(shí)仍需追求完美,在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。第四是學(xué)術(shù)上不夠鉆研。這是由工作性質(zhì)決定的,也是我自己選擇的,因?yàn)樵谖铱磥,只有被市場認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值,同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名中專生,需要作一些基本的實(shí)際工作,這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展,同時(shí),這也對我的工作有促進(jìn)作用。

          工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié) 篇2

          通過此次實(shí)習(xí),我懂得了很多以前書本上學(xué)不到的知識這段時(shí)間里在思想上積極向上,積極學(xué)習(xí)政治理論,堅(jiān)持基本原則,遵紀(jì)守法,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

          在工作上,熱愛本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,能夠把老師交代的任務(wù)按質(zhì)按量完成,能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充工作能力及專業(yè)知識方面,通過此次實(shí)習(xí),我才知道招投標(biāo)時(shí)怎么回事。要做好一樣事情,從頭做到尾的每個(gè)細(xì)節(jié),都需要足夠的耐心,還需要把各方溝通協(xié)調(diào)好。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,詳細(xì)講解下,也了解和參與了一些具體工作,工作雖瑣碎,但是收獲很大。

          項(xiàng)目備案時(shí),要把項(xiàng)目前期材料準(zhǔn)備齊全,而且最好是原件,同樣,這些東西自己要留一份復(fù)印件。去招標(biāo)辦備案時(shí)要知道項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,為了項(xiàng)目的進(jìn)展順利,溝通起來會很方便。報(bào)名時(shí),要仔細(xì)看好報(bào)名單位的證件,填寫報(bào)名表時(shí)要準(zhǔn)確無誤,不漏項(xiàng)。如果是需要資格預(yù)審的項(xiàng)目則是需要領(lǐng)取資格預(yù)審文件,開資格預(yù)審會,資格預(yù)審會一般采用有限數(shù)量制,然后領(lǐng)取招標(biāo)文件,開招標(biāo)會。若不需要資格預(yù)審,則直接領(lǐng)取招標(biāo)文件,開招標(biāo)會。招標(biāo)會結(jié)束后,則要把整個(gè)招標(biāo)過程中產(chǎn)生的文件匯總成冊,一式五份。原件留給招標(biāo)辦,甲方和我們各留一份,剩下兩份留作備用。

          在學(xué)習(xí)期間,我不錯(cuò)過,不浪費(fèi)每一次鍛煉的機(jī)會,加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。在今后的學(xué)習(xí)中,我將努力找出學(xué)習(xí)中的不足,以便在以后的學(xué)習(xí)中加以克服,同時(shí)還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的學(xué)習(xí)能力,加強(qiáng)責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和社會的發(fā)展,與社會共同進(jìn)步、共同成長。

          工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié) 篇3

          隨著我國工學(xué)結(jié)合、半工半讀教育模式的深入實(shí)施,我院針對目前教學(xué)工作中存在的突出問題,也積極組織開展了工學(xué)結(jié)合實(shí)踐活動(dòng),工程管理系工程監(jiān)理專業(yè)學(xué)生作為此次活動(dòng)的參與者之一,從中受益匪淺,我作為一名工程管理系的普通專業(yè)教師,對工學(xué)結(jié)合這一教育模式更是感觸頗深,下面就結(jié)合本人的教學(xué)實(shí)踐工作談?wù)剬W(xué)結(jié)合活動(dòng)的體會。

          一、對“工學(xué)結(jié)合”活動(dòng)的初步認(rèn)識

          工學(xué)結(jié)合是將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合在一起的教育模式,主體是學(xué)生。它以職業(yè)為導(dǎo)向,充分利用學(xué)校內(nèi)、外不同的教育環(huán)境和資源,把以課堂教學(xué)為主的學(xué)校教育和直接獲取實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的校外工作有機(jī)結(jié)合,貫穿于學(xué)生的培養(yǎng)過程之中。在這一過程中,學(xué)生在校內(nèi)以受教育者的身份,根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求參與各種以理論知識為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng),在校外根據(jù)市場的需求以“職業(yè)人”的身份參加與所學(xué)專業(yè)相關(guān)聯(lián)的實(shí)際工作。這種教育模式的主要目的是提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭能力,同時(shí)提高學(xué)校教育對社會需求的適應(yīng)能力。

          二、“工學(xué)結(jié)合”活動(dòng)的直接效果

          通過和學(xué)生的教學(xué)互動(dòng)發(fā)現(xiàn),此次“工學(xué)結(jié)合”活動(dòng)效果十分驚人。

          其一,學(xué)生通過在施工、監(jiān)理企業(yè)的頂崗實(shí)習(xí),深入地了解了公路工程施工企業(yè)的生產(chǎn)過程,學(xué)會了技術(shù)。許多在課堂上無法講清的概念、施工方法,學(xué)生在現(xiàn)場很快就掌握了。

          其二,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,這其中,有許多動(dòng)人的實(shí)例。如有一位學(xué)生,在一、二年級時(shí),專業(yè)思想不端正,經(jīng)常曠課、遲到,學(xué)習(xí)成績較差,補(bǔ)考、重修課程很多。教師經(jīng)常為其能否畢業(yè)而擔(dān)心。短短半年的頂崗實(shí)習(xí),使其整個(gè)人產(chǎn)生了極大的變化,認(rèn)識到專業(yè)學(xué)習(xí)對就業(yè)的重要性。這一學(xué)期,他的學(xué)習(xí)積極性大大提高,缺課現(xiàn)象幾乎絕跡,結(jié)果,這位學(xué)生還在學(xué)校為他找到的對口工作崗位順利就業(yè)。老師們都發(fā)現(xiàn),實(shí)習(xí)回來的同學(xué)學(xué)習(xí)積極性普遍提高,再不用勞心勞力督促他們學(xué)習(xí)了。

          其三,學(xué)生在施工企業(yè)的現(xiàn)場工作,還使他們獲得在學(xué)校難以學(xué)到的東西,例如與人溝通、與人合作等社會能力和責(zé)任感、一絲不茍的工作精神等職業(yè)道德和企業(yè)文化。使其綜合素質(zhì)得到了很大提高。

          第四,工學(xué)結(jié)合對學(xué)生們的就業(yè)產(chǎn)生了十分良好的作用,有些學(xué)生就此與實(shí)習(xí)單位結(jié)下因緣,畢業(yè)后就到企業(yè)工作。即使沒有馬上找到就業(yè)單位的,也在實(shí)習(xí)過程中了解了用人單位對人才的要求,有意識地在各方面培養(yǎng)自己具備更強(qiáng)的的就業(yè)實(shí)力。最起碼,經(jīng)過在企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生,在見工的時(shí)候,再不會張口結(jié)舌不知該說些什么了。

          三、對“工學(xué)結(jié)合”活動(dòng)的深刻體會

          通過與學(xué)生教學(xué)互動(dòng)的感受,更加深了本人對“工學(xué)結(jié)合”教育模式的理解,現(xiàn)總結(jié)如下:

          (1)“工學(xué)結(jié)合”使學(xué)生將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,從而加深對自己所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識;

          (2)“工學(xué)結(jié)合”使學(xué)生看到了自己在學(xué)校中學(xué)習(xí)的理論與工作之間的聯(lián)系,提高他們理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性;

          (3)“工學(xué)結(jié)合”使學(xué)生跳出自己的小天地,與成年人尤其是工人接觸,加深了對社會和人類的認(rèn)識,體會到與同事建立合作關(guān)系的重要性;

          (4)“工學(xué)結(jié)合”為學(xué)生提供了通過參加實(shí)際工作來考察自己能力的機(jī)會,也為他們提供了提高自己環(huán)境適應(yīng)能力的機(jī)會。學(xué)生們親臨現(xiàn)場接受職業(yè)指導(dǎo)、經(jīng)受職業(yè)訓(xùn)練,了解到與自己今后職業(yè)有關(guān)的各種信息,開闊了知識面,擴(kuò)大了眼界;

          (5)“工學(xué)結(jié)合”為許多由于經(jīng)濟(jì)原因不能進(jìn)入大專院校學(xué)習(xí)的貧窮學(xué)生提供了經(jīng)濟(jì)來源和接受高等教育的機(jī)會;

          (6)“工學(xué)結(jié)合”使學(xué)生經(jīng)受實(shí)際工作的鍛煉,大大提高了他們的責(zé)任心和自我判斷能力,變得更加成熟;

          (7)“工學(xué)結(jié)合”有助于學(xué)生就業(yè)的選擇,使他們有優(yōu)先被雇主錄取的機(jī)會,其就業(yè)率高于未參加合作教育的學(xué)生。

          以上就是本人對“工學(xué)結(jié)合”活動(dòng)的幾點(diǎn)認(rèn)識與體會,在今后的工作中,本人將結(jié)合本職工作,繼續(xù)深化“工學(xué)結(jié)合”這一教學(xué)活動(dòng),為培養(yǎng)出復(fù)合型、專業(yè)型人才而努力奮斗。

          工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié) 篇4

          時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼之間在廣東利富高塑膠制品廠的工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,回顧這三個(gè)月,學(xué)生此次由于是第一次體驗(yàn)工廠生活,因而覺得很新奇,學(xué)生學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容就是汽車零部件的加工。后橋的裝拆和了解它們的基本的工作原理。實(shí)習(xí)之余,就是聽師傅講解汽修相關(guān)知識和觀看師傅現(xiàn)場排除故障和修理汽車,對于我們帶隊(duì)老師來說,也是一次很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。通過三個(gè)月的帶隊(duì)實(shí)習(xí),感觸頗多,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、穩(wěn)定思想共同克服困難

          剛開始的半個(gè)月是最艱難的,同學(xué)們面臨著許多困難:短暫的培訓(xùn)之后,每個(gè)同學(xué)都被分配到了不同的生產(chǎn)線上,遠(yuǎn)離父母,周圍一張張陌生的面孔,不同的飲食方式,部分夜班同學(xué)的作息時(shí)間顛倒,再加上每天十個(gè)多小時(shí)的勞累,所有這些,對這些從沒離開過父母的孩子們都是一個(gè)個(gè)巨大的考驗(yàn)。更難的是,干不好時(shí),還要被領(lǐng)班訓(xùn)斥,終于,這些在家從不受氣的孩子們有些馬上作出了反應(yīng):不干了,回家!我們還沒來得及適應(yīng)陌生的環(huán)境,就馬上投入到學(xué)生們的穩(wěn)定工作之中,幫她們擦干眼淚、傾聽她們的哭訴和委屈、耐心地勸解和引導(dǎo)。從白天6點(diǎn)半學(xué)生起床到晚上11點(diǎn)半學(xué)生就寢,我們利用一切學(xué)生的空余時(shí)間,和他們呆在一起,飯?zhí)、寢室、車間,到處都有我們和學(xué)生在一起的身影,我們要讓孩子們真實(shí)的.感覺到有老師可以依靠,讓他們真切得感受到和父母一樣的愛的溫暖,為了不影響上夜班的同學(xué)白天好好休息,我們晚上到車間去看望他們,讓他們同樣能夠感受到來自老師的鼓勵(lì)和溫暖。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過我們的不懈努力,第一期最艱難的穩(wěn)定工作終于獲得了成功。

          二、師生相互理解,老師勝似父母

          由于南北生活習(xí)慣完全不同,大部分人就很難適應(yīng)。每天去看學(xué)生,都會見到相當(dāng)一部分人在吃泡面,雖然每次都會曉之以理,動(dòng)之以情給她們講吃泡面如何沒營養(yǎng)等道理,但效果并不理想,終于,在將近一個(gè)月時(shí),好多學(xué)生的抵抗力都有所下降,感冒、過敏、拉肚子等疾病都乘虛而入,好多人都病倒了,然而上廠方嚴(yán)格請假制度,病假必須持鎮(zhèn)級大醫(yī)院醫(yī)生的證明才管用,有時(shí)考慮到學(xué)生的安全問題,我們老師也要帶學(xué)生到醫(yī)院去看病,掛號、買藥、交費(fèi)、輸液。然而通過這些,也使我們師生關(guān)系得到了更近一步的拉近,從同學(xué)們一雙雙明亮的眼睛里我們不難讀出她們對我們的完全依賴和信任,她們也更能聽進(jìn)去老師的話了,這也是我?guī)ш?duì)工作得已圓滿完成的最關(guān)鍵因素。

          三、提醒學(xué)生學(xué)校管理與工廠管理的不同

          學(xué)校是教書育人的地方,教師以育人為重,學(xué)生以學(xué)習(xí)為主,我們的教學(xué)已經(jīng)朝著素質(zhì)教育的軌道良性發(fā)展,學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性體現(xiàn)得更加明顯。老師用各種有效的正確方法教育學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。我們允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,教師以教育為主,幫助學(xué)生認(rèn)識錯(cuò)誤和改正錯(cuò)誤。同時(shí)還交會學(xué)生如何與人交流和溝通等等。然而工廠是創(chuàng)造利益的地方,是嚴(yán)格制度化的地方,要求工人嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,員工要自覺遵守,出現(xiàn)錯(cuò)誤要自己承擔(dān)責(zé)任,接受相應(yīng)的處罰。思想教育很少,要求員工自覺地認(rèn)識。工作一般很機(jī)械,時(shí)間長,也很辛苦。娛樂活動(dòng)幾乎沒有。經(jīng)常還會遇到領(lǐng)班等直接領(lǐng)導(dǎo)人的訓(xùn)斥。這些都與學(xué)校教育有著很大的差異,這就要求學(xué)生必須分清工廠管理與學(xué)校管理大不一樣。

          四、實(shí)習(xí)之前注重職業(yè)意識的教育

          (一)、教師要提示學(xué)生及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念

          廠有廠紀(jì),學(xué)生在這里的角色是員工,就是靠出賣廉價(jià)的勞動(dòng)力賺錢和生活,有磨難有競爭有壓力甚至有不公平和委屈,除了老師沒有人能幫你,更沒有人同情你,這才是真正的打工生活。而這次三個(gè)月的實(shí)習(xí),是為將來步入復(fù)雜社會的一個(gè)了解和感悟,提前取得一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這僅僅是一個(gè)過程,而不是終極目標(biāo),你的目標(biāo)要比打工高一個(gè)層次。只有克服身體和心理上的不適應(yīng),有戰(zhàn)勝自我的勇氣和決心,降低期望值,珍惜實(shí)習(xí)工作期間的收獲,才能加深對所學(xué)專業(yè)和就業(yè)市場的理解和認(rèn)識,對自身素質(zhì)和能力進(jìn)行重新審視和定位,為今后發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

         。ǘ、教育要培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神和堅(jiān)忍不拔的毅力

          教育要培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神和堅(jiān)忍不拔的毅力,這次經(jīng)我手從利富高回來14個(gè)學(xué)生中,無大礙完全可以支持到底,走的原因多是怕吃苦頭,抱怨食堂的飯菜差(其實(shí)并不差,老師整天就在食堂吃)不想受廠紀(jì)約束,不想上班。老師做工作無效,自離回家。我們的學(xué)生在工作中往往會覺得太辛苦,無法承受那樣的勞動(dòng)強(qiáng)度,勞動(dòng)時(shí)間長,不像在學(xué)校勞逸結(jié)合,學(xué)校盡量做到適合學(xué)生的特點(diǎn)和需求,滿足學(xué)生的正當(dāng)要求,他們不能適應(yīng)工廠的工作,覺得工作中沒有人情味,同事之間沒有同學(xué)好相處,領(lǐng)班等沒有老師和藹,一時(shí)之間無法適應(yīng)工廠的工作和生活,不能堅(jiān)持到底,所以提前對他們進(jìn)行職業(yè)意識的教育很有必要。

          總之,雖然此次工學(xué)結(jié)合比較圓滿,在此次實(shí)線過程中,涌現(xiàn)出一部分優(yōu)秀的學(xué)生,例如:何亞科、陳娟娟、等學(xué)生,他們的工作認(rèn)真、踏實(shí)、不怕累、不怕苦。在學(xué)好自己分配的工作任務(wù)之外,也能很樂意的幫助其他同學(xué)。師傅在工作的時(shí)候,他們也能很自覺地觀察師傅,遇到問題或自己不理解的知識,能虛心向師傅請教。

          實(shí)習(xí)結(jié)束后,廠方領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)了這部分學(xué)生,這也是對此次實(shí)習(xí)工作取得圓滿成功的肯定。但是學(xué)生中間也有極少數(shù)的學(xué)生平時(shí)就不能嚴(yán)格要求自己,從而養(yǎng)成了不好的行為習(xí)慣,在實(shí)習(xí)期間,出現(xiàn)遲到,早退等現(xiàn)象,出現(xiàn)此類現(xiàn)象,也值得我們認(rèn)真的思考,我想在今后的教學(xué)管理中,應(yīng)針對性的結(jié)合以前學(xué)生不好的行為習(xí)慣,取精去糟,進(jìn)行嚴(yán)格的教育管理,約束學(xué)生,更要結(jié)合廠里的工作情況,布置有關(guān)和廠里需要或有聯(lián)系的課題內(nèi)容,讓學(xué)生有興趣地、自發(fā)地進(jìn)行練習(xí)。以上只是我自己的一點(diǎn)體會,通過這次到南方帶學(xué)生實(shí)習(xí),我自己也學(xué)到了很多,就我而言,這不僅是一次機(jī)會,更是人生路上的磨練,從中我受益匪淺。今后我會更加努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),為我校美好的明天繼續(xù)努力奮斗!

          工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié) 篇5

          根據(jù)學(xué)院“開放辦學(xué)、合作育人、提升質(zhì)量、彰顯特色、突出創(chuàng)新為核心,著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升內(nèi)涵建設(shè)水平”這一指導(dǎo)思想,決定以繼續(xù)探索工學(xué)交替教學(xué)模式為切入點(diǎn),以“深化校企合作,提高學(xué)生職業(yè)技能和素養(yǎng)”為主題開展分院特色工作,著力解決提高學(xué)生職業(yè)技能和素養(yǎng)這一難點(diǎn),以此帶動(dòng)分院各項(xiàng)工作,為學(xué)院的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

          一、“工學(xué)交替”教學(xué)存在的困難

          從20XX年始,分院在學(xué)院的指導(dǎo)下開始探索工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式,經(jīng)過這幾年的摸索,該教學(xué)模式對提高學(xué)生專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)的作用是不言而喻的,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)工學(xué)交替教學(xué)模式的深入推進(jìn)存在以下幾方面的困難:

          一是部分教職員工有畏難情緒。認(rèn)為探索工學(xué)交替教學(xué)模式難找合作企業(yè),實(shí)習(xí)指導(dǎo)太繁瑣、太辛苦,怕學(xué)生出安全問題,沒有必要自找苦吃。

          二是大部分學(xué)生在進(jìn)行工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)時(shí)存在先熱后冷現(xiàn)象。工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)第一月絕大部分學(xué)生是“滿懷熱情”的,第二月降溫到“平淡混日子”的狀態(tài),第三個(gè)月松懈致“煩躁抵觸”,第四個(gè)月則發(fā)展到“度日如年”的焦灼狀況。給實(shí)訓(xùn)管理與指導(dǎo)帶來了壓力。

          三是管理制度的嚴(yán)密性不夠。表現(xiàn)在制度的覆蓋面不全,執(zhí)行力不強(qiáng)。四是管理層中有怕得罪人的思想。輕紡分院的老教師最多,多數(shù)人朝夕相處近二十年,怕得罪人,不敢說,不敢管的思想不同程度地存在于管理層。

          二、實(shí)行“三級”管理推行工學(xué)交替

          針對這些情況,分院召開專門會議研討,一致認(rèn)為,在工學(xué)交替教學(xué)模式的推行中分院院長與骨干專業(yè)教師要發(fā)揮模范作用。因此,在20XX-20XX學(xué)年第二學(xué)期的20XX級兩個(gè)現(xiàn)代紡織技術(shù)教學(xué)班的工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)管理中,分院副院長與專業(yè)骨干教師承擔(dān)了主要工作。

         。ㄒ唬叭墶苯佑|深入考察合作企業(yè)

          在20XX-20XX學(xué)年第一學(xué)期分院專業(yè)骨干教師甘志紅、張?zhí)O承擔(dān)了為工學(xué)交替班級尋找對口合作企業(yè)的前期聯(lián)系工作,輕紡分院院長、分院副院長在查看了這些企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)材料后組織了這些企業(yè)到學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行企業(yè)宣講。為保證合作企業(yè)的規(guī)范性及與學(xué)生專業(yè)的對口性,學(xué)院副院長、分院院長及分院副院長這些同志到企業(yè)進(jìn)行了詳實(shí)的考察。最后在眾多企業(yè)中擇優(yōu)選擇了三家作為20XX-20XX學(xué)年第二學(xué)期的20XX級現(xiàn)代紡織班的工學(xué)交替合作企業(yè),經(jīng)過雙方的商洽簽訂了工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)協(xié)議。

         。ǘ叭墶惫芾砩钊胫笇(dǎo)工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)

          為了能更好的管理與跟蹤,在每個(gè)實(shí)訓(xùn)點(diǎn)都成立了領(lǐng)導(dǎo)班子、骨干專業(yè)教師、學(xué)生積極分子的三級跟蹤管理體系。具體做法如下:

          1、“三級”跟蹤管理模式

          下表是分院20XX-20XX學(xué)院第二學(xué)期20XX級現(xiàn)代紡織技術(shù)2班工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)的三級管理模式情況匯總表。

          工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)班級工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)企業(yè)工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)時(shí)間工學(xué)交替三級管理模式1級20XX級現(xiàn)代技術(shù)2班分院副院長祥錦實(shí)業(yè)有限公司20XX年3月初6月底2級骨干教師3級學(xué)生積極分子。

          2、“三級”管理工作的開展

          “三級”管理模式中,一級管理均由分院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。他們負(fù)責(zé)與企業(yè)就實(shí)訓(xùn)崗位培訓(xùn)安排,工作時(shí)間及相關(guān)待遇的確定,工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)報(bào)告及實(shí)訓(xùn)任務(wù)書的編寫與審定;在實(shí)訓(xùn)前期聯(lián)系去企業(yè)的車次;指導(dǎo)人員的安排;學(xué)生實(shí)訓(xùn)前的組織與動(dòng)員;制定實(shí)訓(xùn)相關(guān)管理制度等。此外,他們還負(fù)責(zé)審閱每月指導(dǎo)老師寫的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)小結(jié)及實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的實(shí)訓(xùn)總結(jié)。實(shí)訓(xùn)中期與后期他們需到企業(yè)看望實(shí)訓(xùn)學(xué)生,增進(jìn)與企業(yè)的感情,進(jìn)一步尋求學(xué)院企業(yè)共贏渠道。

          二級管理中的指導(dǎo)老師在整個(gè)實(shí)訓(xùn)期間負(fù)責(zé)全部具體指導(dǎo)工作,包括前期組織、陪同學(xué)生到實(shí)訓(xùn)企業(yè),與企業(yè)溝通安排學(xué)生的食宿培訓(xùn)及工作崗位,并進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),使學(xué)生第一周平穩(wěn)由學(xué)生身份過渡到企業(yè)的一員。在學(xué)生實(shí)訓(xùn)的平淡期及時(shí)到企業(yè)進(jìn)行動(dòng)員指導(dǎo)。平時(shí)與實(shí)訓(xùn)企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)管理學(xué)生的負(fù)責(zé)人及學(xué)生積極分子建立聯(lián)系渠道,主要采用QQ及電話聯(lián)系并使之日;,隨時(shí)關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),借助企業(yè)人力資源部的力量,將思想工作提前,使學(xué)生保持持續(xù)的工作熱情與學(xué)習(xí)的好奇心。同時(shí),指導(dǎo)老師將學(xué)生實(shí)訓(xùn)的狀態(tài)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及下一步的工作措施等以工學(xué)交替管理指導(dǎo)小結(jié)形式每月交給實(shí)訓(xùn)點(diǎn)的負(fù)責(zé)分院領(lǐng)導(dǎo)。有重大事情則隨時(shí)聯(lián)系共同處理。指導(dǎo)老師在整個(gè)實(shí)訓(xùn)期間需要每月寫實(shí)訓(xùn)小結(jié),小結(jié)內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:

          (一)學(xué)生實(shí)習(xí)現(xiàn)狀情況概括

          1、學(xué)生崗位安排;

          2、確認(rèn)發(fā)工資時(shí)間及是否按時(shí)發(fā)放;

          3、企業(yè)給學(xué)生購買的意外保險(xiǎn)單據(jù)是否傳真到校;

          4、另外還有什么問題需要解決。

         。ǘ┖玫慕(jīng)驗(yàn)總結(jié)

          1、成功的實(shí)習(xí)動(dòng)員(實(shí)訓(xùn)的前期、中期及后期都須對學(xué)生進(jìn)行動(dòng)員,使他們一直保持飽滿的實(shí)訓(xùn)熱情);

          2、分組護(hù)送安全到企業(yè)、企業(yè)工作的安全及返校的安全;

          3、第一個(gè)星期過渡的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)懈怠期的思想動(dòng)員經(jīng)驗(yàn)等。

         。ㄈ┫乱徊降墓ぷ鞔胧

          1、找出重點(diǎn)指導(dǎo)的學(xué)生;

          2、與企業(yè)人力資源及實(shí)訓(xùn)車間班長和組長的聯(lián)系情況;

          3、及時(shí)解決反饋回來的問題。

          在實(shí)訓(xùn)結(jié)束后寫實(shí)訓(xùn)總結(jié),總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),對不足之處能及時(shí)改進(jìn)則進(jìn)行改進(jìn),不能改的作為下一屆學(xué)生的參考經(jīng)驗(yàn)。

          在這三級管理中,學(xué)生積極分子負(fù)責(zé)關(guān)注全體學(xué)生日常工作日常事務(wù)思想動(dòng)態(tài),每日與指導(dǎo)老師及企業(yè)相關(guān)人員溝通,做到在重大事件面前能冷靜,及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中要發(fā)揮模范先鋒作用。

          三、成效

          由于實(shí)行了嚴(yán)密的三級管理模式,雖然整個(gè)實(shí)訓(xùn)期間指導(dǎo)老師沒有在企業(yè)全程陪同指導(dǎo),但三個(gè)企業(yè)的工學(xué)交替實(shí)習(xí)都得到了企業(yè)和學(xué)院的好評。學(xué)生不僅沒有在第四階段度日如年,反而在實(shí)訓(xùn)結(jié)束后要求繼續(xù)在企業(yè)做暑期工,企業(yè)也希望學(xué)生能留下做暑期工。企業(yè)還希望學(xué)生畢業(yè)后繼續(xù)能選擇他們作為就業(yè)對象。

          指導(dǎo)教師通過密切與學(xué)生企業(yè)聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中遇到的問題。指導(dǎo)學(xué)生如何在枯燥的一線工作中學(xué)習(xí)專業(yè)知識,將書本上的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合起來。在指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)過程中,指導(dǎo)老師根據(jù)企業(yè)車間各部分的反饋,發(fā)現(xiàn)該專業(yè)的實(shí)訓(xùn)時(shí)間理論上是為學(xué)生考慮的很多,但實(shí)際上對企業(yè)與學(xué)生均存在不利的一面。由于學(xué)生實(shí)訓(xùn)結(jié)束后要返校學(xué)習(xí)一個(gè)學(xué)期,這使得企業(yè)在實(shí)訓(xùn)期間不愿意化大力氣培訓(xùn)學(xué)生,教學(xué)計(jì)劃中宜將工學(xué)交替學(xué)習(xí)學(xué)期由第四學(xué)期移到第五學(xué)期,以便學(xué)生們在實(shí)訓(xùn)結(jié)束后能直接留在企業(yè)繼續(xù)工作,這也是企業(yè)最歡迎的合作模式。同時(shí),指導(dǎo)老師在企業(yè)指導(dǎo)參觀過程中,對專業(yè)知識也有進(jìn)一步的提高。指導(dǎo)老師還可以利用這一機(jī)會拍攝教學(xué)視頻供教學(xué)使用。

          在實(shí)訓(xùn)點(diǎn)的兩位學(xué)生積極分子在實(shí)訓(xùn)期間做了大量的實(shí)際工作,起到了學(xué)生與企業(yè)、學(xué)生與指導(dǎo)老師的橋梁作用。由于及時(shí)與指導(dǎo)老師溝通,成功化解了學(xué)生與企業(yè)車間管理人員之間的矛盾,在指導(dǎo)老師與企業(yè)責(zé)任人的及時(shí)溝通下,企業(yè)責(zé)任人針對學(xué)生與車間管理人員的對立情緒進(jìn)行疏通,使雙方都認(rèn)識到自己的不足,實(shí)訓(xùn)的順利進(jìn)行及企業(yè)生產(chǎn)的正;玫搅吮WC。同時(shí)這些學(xué)生積極分子能嚴(yán)格要求自己,在工作學(xué)習(xí)及關(guān)心他人等方面均起到了模范帶頭作用,在學(xué)生中具有較高的威信。分院支部黨員到企業(yè)就積極分子表現(xiàn)進(jìn)行群眾座談?wù){(diào)查發(fā)現(xiàn),實(shí)訓(xùn)學(xué)生及企業(yè)對這些學(xué)生積極分子的評價(jià)都很高,這些同學(xué)也獲得院黨委的肯定,由積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。

          實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,校企雙方領(lǐng)導(dǎo)共同進(jìn)行了“校企合作工學(xué)結(jié)合”總結(jié)表彰大會,大會上企業(yè)對六位優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行表彰。并且學(xué)校與企業(yè)雙方互贈(zèng)了錦旗,進(jìn)行了實(shí)訓(xùn)基地揭牌儀式,為本次實(shí)訓(xùn)畫上了圓滿的句號。

          工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié) 篇6

          我不想給自己找任何理由,因?yàn)檫@是一份遲到的總結(jié),很抱歉不能在你規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。

          進(jìn)入金詩丹里面感受到在公司里面的工作氛圍,發(fā)現(xiàn)學(xué)校里面所學(xué)的東西是非常的膚淺還有就是一般上來說自己沒有親身去實(shí)踐過,無法去理解其中的內(nèi)涵,就像上次在金甌大酒店里,周老師關(guān)于陳列方面的知識,或許對經(jīng)銷商和代理商來說那些知識相當(dāng)?shù)闹匾鴮ξ覀冞@些門外漢來說,現(xiàn)在才意思到自己真的好膚淺,從另一個(gè)方面來說不光要學(xué)好現(xiàn)有的知識還需要學(xué)習(xí)其它,讓自己的閱歷更加豐富。使我感到榮幸的是作為實(shí)習(xí)的我們正好趕上公司的訂貨會,或許沒有幫的上什么重要的忙但是對我們來說收獲正的很多,以前我們也上過一些過于禮儀方面的書但是實(shí)際操作起來真的是太難了,還好有娟姐和柯娟姐手把手的教我們。

          當(dāng)進(jìn)去的時(shí)候我們主要的任務(wù)是去倉庫盤點(diǎn),剛開始的時(shí)候有點(diǎn)單調(diào)因?yàn)槊刻於贾貜?fù)同樣的工作。后面漸漸地發(fā)現(xiàn)其實(shí)倉庫是一個(gè)公司的核心部分如果倉庫里的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,會導(dǎo)致后面的營銷工作無法進(jìn)行,同時(shí)也學(xué)會了怎么樣去盤點(diǎn)衣服。

          至于后面的時(shí)候我們大多數(shù)的時(shí)間都花在銷售衣服,剛開始的時(shí)候我們跟著丹姐在公司里賣衣服,剛開始的時(shí)候還比較靦腆不敢大聲的去說招攬客戶但是時(shí)間長了,到公司里來的一些大姐們經(jīng)常來漸漸地認(rèn)識之后,自己的膽子也打起來會主動(dòng)的跟被別人去交流幫助他們選到一件適合的衣服,慢慢的發(fā)現(xiàn)其實(shí)作為一名銷售人員一定要有自信才能將自己的產(chǎn)品讓消費(fèi)者更加喜歡。有點(diǎn)遺憾的是因?yàn)閷?shí)習(xí)時(shí)間的關(guān)系,最后我們沒有堅(jiān)持到下來。

          就在這樣我們的實(shí)習(xí)生涯就結(jié)束了,或許對我們來說這里面有酸甜苦辣只有自己知道,但是可喜的事我們堅(jiān)持到最后。實(shí)習(xí)的時(shí)候我們給大家添了很多的麻煩,在這里說聲抱歉。

          工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié) 篇7

          還記得去那之前,又是興奮又是期待,還幻想著在企業(yè)肯定要比在學(xué)校舒服。當(dāng)看到公司大樓時(shí),已按捺不住那激動(dòng)的心情,可是沒過多久,我就開始產(chǎn)生情緒了。

          宿舍和學(xué)校差不多,既沒空調(diào)也沒熱水,那興奮勁一下就滅了一半,但是對工作的好奇心還是讓我期待中。

          為期兩天的培訓(xùn),讓我一開始覺得外呼也沒那么困難,并且我也學(xué)的很好,還有第三天的試呼我的成功量還是比較高的。但是正式上班的第一天我就受挫了,兩百多個(gè)電話我才成功了八個(gè),聽到組長說我呼的少了,心里挺難受的,看到其他人呼的很多,心里更難受,那天,我脫了組里的后腿。

          俗話說,貴在堅(jiān)持,所以第二天我又繼續(xù)呼,那天,我呼了十八個(gè)。我覺得我的耐心變高了,不會因?yàn)楹舨坏蕉蟮挠绊懶那,所以下午的態(tài)度還是很好,我想這就是成功量增加的主要原因吧。所以說,在服務(wù)業(yè)態(tài)度還是很重要的。

          再后來,被調(diào)入了彩鈴點(diǎn)歌接線,本以為肯定要比外呼輕松,至少是別人主動(dòng)打電話來尋求幫助。但想象總是美好的,有的客戶很禮貌,還會說聲謝謝,有的客戶當(dāng)查詢不到他需要的東西時(shí)他們會大發(fā)脾氣,更有甚者會罵你。那么,我學(xué)會的便是一個(gè)字“忍”。光忍還是不夠,還要以更好的服務(wù)態(tài)度去安撫他們,因?yàn)樗麄儤O可能給你打不滿意。

          如果是在學(xué)校,我想我絕對轉(zhuǎn)身走人,也不相信自己能做到這種地步,我原來也可以忍受到這種地步。

          雖然嘴上常抱怨這份工作很辛苦,但是我心里明白,當(dāng)我真正踏上工作的道路,這已經(jīng)是一份很好很輕松的工作了,但我想這份工作還是不適合我的,或者說服務(wù)業(yè)并不適合我。我需要釋放我的個(gè)性,但這個(gè)行業(yè)會束縛我,我覺得個(gè)性是我身上的閃光點(diǎn),學(xué)校已經(jīng)在一定程度上束縛我了,我需要一份釋放的工作。正是因?yàn)檫@份工作不適合我,或者說就是針對我的缺點(diǎn)而來,所以我在一定程度上克服了自身的缺點(diǎn)。

          這次工作讓我對我的職業(yè)生涯重新做了調(diào)整,讓我真正明白,我的自我壓縮極限還是很大的,這是我在學(xué)校里永遠(yuǎn)也不會感受的到的。

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