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      2. 服裝組長(zhǎng)年終總結(jié)

        時(shí)間:2021-04-06 15:01:35 總結(jié) 我要投稿

        服裝組長(zhǎng)年終總結(jié)

          導(dǎo)讀:年終總結(jié)是人們對(duì)一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的一種應(yīng)用文體。年終總結(jié)的內(nèi)容包括一年來(lái)的情況概述、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、今后努力的方向。下面是小編整理的服裝組長(zhǎng)年終總結(jié),歡迎閱讀!

        服裝組長(zhǎng)年終總結(jié)

          服裝組長(zhǎng)年度總結(jié)

          20XX年已將悄然離我們而去,回首即將過(guò)去的一年,有苦、有甜、有酸、有辣、有委屈、有歡樂(lè),自已的內(nèi)心感想萬(wàn)千。一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司及車(chē)間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過(guò)努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式也有了較大的改進(jìn),F(xiàn)將20XX年的工作情況總結(jié)如下:

          我身為一組之長(zhǎng),雖然沒(méi)有什么權(quán)力,但肩負(fù)著全組的生產(chǎn)質(zhì)量和數(shù)量及調(diào)整工序的重任。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和知名度的日益提升,客戶(hù)對(duì)質(zhì)量要求也越來(lái)越高,因此,公司上層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量也非常重視。我深知作為車(chē)間的組長(zhǎng),自己的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗(yàn)的同事及時(shí)進(jìn)行溝通和交流,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,缺陷從不輕易放過(guò),同時(shí)加強(qiáng)工人對(duì)質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,盡量不讓有問(wèn)題的衣服從本組流入下一道工序。

          我自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的組長(zhǎng)還有一定的距離,時(shí)刻不敢掉以輕心,一直在向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向周?chē)耐聦W(xué)習(xí),積極提高自身素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。通過(guò)今年這一年的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面也相應(yīng)有了提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心。

          一年來(lái),我敬業(yè)愛(ài)崗的工作,取得了一些小成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的`質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開(kāi)始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題。我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。

          在即將過(guò)去的一年里,我們組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問(wèn)題,如:有部分工人的操作水平有待提高,工人的工作積極性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等等。我深知:沒(méi)有高水平的管理,就沒(méi)有高素質(zhì)的工人,就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會(huì)在以后的工作中著重解決提高本組工人綜合素質(zhì)的問(wèn)題,爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

          今后努力的方向:新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲,認(rèn)真提高自身的工作水平,向先進(jìn)組、好組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,勤奮工作,我不求做到最好,也要做到盡善盡美,但求無(wú)愧我心,為公司和車(chē)間貢獻(xiàn)自己的力量,全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù),為車(chē)間帶出一個(gè)能吃苦耐勞的一個(gè)組。

          最后,希望領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作熱情回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài),因?yàn)槲視?huì)一直努力!

          謝謝!!

          匯報(bào)人: ***

          20XX年12月29日

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