班主任帶教導(dǎo)師總結(jié)
俗語說：“身教勝于言教。”小編收集了班主任帶教導(dǎo)師總結(jié)，歡迎閱讀。
班主任帶教導(dǎo)師總結(jié)【一】
帶教雙贏，是一項奠基工程。師德共育，人格共建，業(yè)務(wù)相長是教師專業(yè)成長的方向。
奠基工程的基地是學(xué)校， 它是班主任從職初教師到成熟教師乃至專家型教師專業(yè)化發(fā)展的搖 籃。校長是班主任培訓(xùn)、培養(yǎng)的第一責(zé)任人；帶教教師是班主任專業(yè)成長的第一任導(dǎo)師。責(zé) 任重大，任務(wù)光榮。為了保證帶教工作規(guī)范、有序、高效地進(jìn)行，使班主任見習(xí)期培訓(xùn)更加 制度化、法制化、科學(xué)化，我校開展了一系列工作。
一、帶教的常規(guī)性工作
1、確定帶教方案 期初，校長在"上海教科院豫英實(shí)驗學(xué)校-2003 學(xué)年度（第一學(xué)期）工作計劃書"的" 重點(diǎn)與策略"中的"關(guān)注教師成長"一欄里明確本學(xué)期組織帶教 雙贏活動"的目的、具體負(fù)責(zé) 人、組織活動等內(nèi)容。
2、成立帶教工作小組
3、舉行簽約儀式 學(xué)校全體教師大會上隆重地舉行了師徒帶教的簽約儀式。
4、制定計劃 按月分周具體制定"班主任教研活動與課堂活動安排表"。
5、培養(yǎng)班主任教育教學(xué)實(shí)踐能力
�。�1） 、觀課診斷，重在規(guī)范。
每位班主任每 1-2 周得到帶教教師的互聽課指導(dǎo)及反饋交流一次，一學(xué)期得到帶教 工作小組成員 3-4 次的隨堂聽課及反饋指導(dǎo)交流。同時在所在教研組上實(shí)踐課一次和 15-20 次左右的校內(nèi)外聽課、研討機(jī)會。為班主任不斷規(guī)范、改善其課堂教學(xué)行為的缺失，盡快轉(zhuǎn) 換角色，走進(jìn)課堂，融入教學(xué)提供了可靠的保證。
（2） 、組織論壇，走進(jìn)教學(xué)。
定期召開指導(dǎo)教師、班主任座談會，還進(jìn)行"班主任教學(xué)與班級管理情況"問卷調(diào)查。
歸納整理后有針對性地組織論壇輔導(dǎo)。在 2003 年 10 月 14 日的"班主任 · 求援式·解 惑式·帶教雙贏-班主任與課堂主題論壇"上，有班主任代表（5 位）提出工作中的困惑、體 會和收獲。有指導(dǎo)教師代表（5 位）談了"優(yōu)化課堂練習(xí)，提高課堂效錄"、"在激勵中成長"、 "學(xué)會參與在語文教學(xué)中的運(yùn)用"、"對小學(xué)語文閱讀教學(xué)中的言語的解讀"、"嚴(yán)厲的感激話"。
為班主任盡快提高課堂教學(xué)的組織能力和教學(xué)能力給予了點(diǎn)撥與指導(dǎo)。
�。�3） 、愛崗敬業(yè)，思想進(jìn)步。
組織班主任"我在豫英成長"演講會。通過各年級組的推薦，學(xué)校主管人員的選拔和 輔導(dǎo)， 有 9 位班主任代表在 11 月 21 日的全體教師大會上， 演說了自己來到豫英這段時間的 成長故事。他們那發(fā)自肺腑、熱情洋溢的演講，展現(xiàn)了自身的文化知識基礎(chǔ)、知識技能和良 好的人文素養(yǎng)。抒發(fā)了他們來到豫英學(xué)校后，受到了我校追求的先進(jìn)辦學(xué)理念的激勵，置身 于我校濃郁的教育教學(xué)氛圍中所受到的感染，得到我校領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助與呵護(hù)的感激之 情。特別感悟到他們是學(xué)校的希望和未來，要通過自身的努力，載著自己的理想和追求，耕 耘在豫英這塊年輕而正在開發(fā)的土地上，揮灑汗水，付出智慧，早日成為教育教學(xué)中的一顆 新星。
�。�4） 、編寫教案，專業(yè)成長。
班主任落實(shí)在各個年級組中，處在教研組的合作研究和教師專業(yè)發(fā)展及特長風(fēng)格的 塑造中，結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，要求每個人學(xué)會編寫教案。使之懂得如何確定教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容，進(jìn) 行教學(xué)設(shè)計，選擇教學(xué)方法及手段，還要反映學(xué)科特點(diǎn)，體現(xiàn)教育改革和發(fā)展的形勢。以至 學(xué)會教學(xué)，逐步獲得教學(xué)專長。目前，初見成效，并有可借鑒性教案若干份。
�。�5） 、學(xué)會反思，持續(xù)發(fā)展。
班主任學(xué)會反思，從中學(xué)會積累，才能逐步獲得自己專業(yè)成長經(jīng)驗和個人智慧。一 學(xué)期來，輔導(dǎo) 班主任結(jié)合學(xué)校教學(xué)活動，抓住教學(xué)實(shí)踐中的契機(jī)，經(jīng)常寫教學(xué)反思。通過 反思，審視自己的教學(xué)行為、教學(xué)觀念的得失，指導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，尋找原因，明確改進(jìn)措 施。如此，帶領(lǐng)他們一步一步地踩著自己的足跡，得到提高，走向發(fā)展。
二、班主任在帶教雙贏中成長
1、在我校先進(jìn)辦學(xué)理念的引領(lǐng)下，班主任熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、熱愛工作的 熱情高漲，承載著自己的理想和追求，安心地拼搏在各自的工作崗位上。
2、在我校"課改·教學(xué) ·網(wǎng)絡(luò)·整合"等一系列教學(xué)活動中，班主任親眼目睹，親 身體驗，感受到新時代、新課程、新任務(wù)在向自己召喚，從心底里感受到自己肩頭的責(zé)任之 大。于是自覺地投入到教育教學(xué)的實(shí)踐中去，邊學(xué)邊干，努力地完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。
3、班主任具有扎實(shí)的專業(yè)知識和技能、良好的人文素養(yǎng)，通過帶教、培養(yǎng)，在短 短的時期內(nèi)，部分教師已在學(xué)校的各項工作中發(fā)揮了不可估量的作用。
三、帶教教師在帶教雙贏中成長
1、班主任的到來，猶如注入了一泓清泉。班主任身上的朝氣、熱情，激起了帶教 教師的上進(jìn)心。
2、從班主任扎實(shí)的專業(yè)知識、技能，良好的素質(zhì)，帶教教師感到了危機(jī)，意識到 自己要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，修養(yǎng)修養(yǎng)再修養(yǎng)。
3、在班主任渴求知識、渴求教學(xué)藝術(shù)的真誠前，帶教教師深感自己要勇于探索、 勇于進(jìn)取、勇于攀登在課改的前列，才不愧于真正的師傅。
四、機(jī)制和效益
1、帶教雙贏-培養(yǎng)新生力量，形成有效的新老階梯。這是學(xué)校平衡發(fā)展的鏈接式遠(yuǎn) 景規(guī)劃之一，是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展不可缺少的保證。
2、帶教雙贏- 形成新老兩支教師隊伍的努力學(xué)習(xí)、努力工作，以至帶動全校教 師的奮進(jìn)，是學(xué)校蓬勃發(fā)展的根本保證。
3、帶教雙贏- 使班主任縮短了磨合期，促進(jìn)了成長，早日擔(dān)起學(xué)校各項工作重任， 為學(xué)校的品位和辦學(xué)水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的、有力的力量。同時為學(xué)校、為 社會早日塑造優(yōu)秀教師，創(chuàng)造財富。
五、問題及努力方向
1、面對我校數(shù)量大、科目多的班主任隊伍的帶教工作，應(yīng)該得到各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與 支持，各條線和年級都要把班主任的成長視為重要工作來抓、來投入。
2、 在帶教工作中存在帶教教師敬業(yè)的差異，班主任學(xué)習(xí)態(tài)度的差異，要分層教育、 引導(dǎo)，要繼續(xù)思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式，切實(shí)實(shí)現(xiàn)雙贏。
3、教案，是一線教師整個課堂教學(xué)實(shí)踐活動的"術(shù)前準(zhǔn)備"，在重視常規(guī)備課的同時， 要引領(lǐng)和鼓勵教師凸現(xiàn)個性，閃耀獨(dú)特的思維亮色，發(fā)揚(yáng)具有穿透力的自覺意識去 "讀解" 課程內(nèi)容，構(gòu)建有一己個性特色的教學(xué)方案。
�。ㄖ匾晫W(xué)習(xí)主體，體現(xiàn)開放性和動態(tài)生成性等） 4、"現(xiàn)代教師培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)開發(fā)在行動中學(xué)的思路，采用 ' 案例教學(xué)+實(shí)踐反思的 模式'，這才是造就 有經(jīng)驗教師和專家的必由之路"。
�。欍鲢湔f）針對班主任中存在的一些 問題，提倡寫教學(xué)反思。因為自我反思被認(rèn)為是"教師專業(yè)發(fā)展的自我成長的核心因素"，教 育教學(xué)案例是教師專業(yè)成長的階梯。引導(dǎo)教師寫教學(xué)案例，提高反思能力，促進(jìn)教師實(shí)踐性 智慧自主發(fā)展，快速地提高教育教學(xué)能力， 5、勇于推陳出新，為班主任搭建施展才能的多樣性舞臺，造就一代班主任，以此推 動所有班主任乃至全體教師的師德、人格和專業(yè)水平持續(xù)提升。
班主任帶教導(dǎo)師總結(jié)【二】
在我的班主任工作中，常會發(fā)生這樣的情況：有的學(xué)生脾氣很倔，你越是運(yùn)用教師的權(quán) 威進(jìn)行批評，他的叛逆性就越強(qiáng)，就像一個皮球一樣，你拍得越重，他彈得就越高。有時候 雖然表面上虛心接受，但行動上卻堅決不改。長此以往，很容易使班主任在學(xué)生中的威信下 降，很難管理好整個班級。我班有一個男孩子上課愛說話，思想比較早熟總愛在同學(xué)面前表 明自己喜歡ｘｘ。上課還老是說怪話，下課又說一些不三不四的亂七八糟的話，班級里的同 學(xué)都很討厭他這一點(diǎn)。我每次都是當(dāng)著全班批評，而且批評得很重，不給他留一點(diǎn)情面。指 導(dǎo)老師告訴我教師如果對學(xué)生的批評次數(shù)過多，時間過長，語言偏激，超過了學(xué)生的心理承 受限度，學(xué)生就會和教師產(chǎn)生嚴(yán)重的對立情緒，從而出現(xiàn)“頂�！爆F(xiàn)象�！绊斉！爆F(xiàn)象的后果十 分嚴(yán)重，它不但降低了教育效果，而且會降低教師在學(xué)生中的威信。然而，如果這時候班主 任調(diào)整一下戰(zhàn)術(shù)，與學(xué)生進(jìn)行心理溝通，仔細(xì)觀察學(xué)生，認(rèn)真傾聽學(xué)生，然后設(shè)身處地地為 學(xué)生著想，把握他的心理，對他的困難和迷惑加以正確的指導(dǎo)，效果就會大不一樣。我試著 按照指導(dǎo)老師說得做， 經(jīng)常找他聊天看看他是怎么想的， 也很有耐心的和他分析亂說話的壞 處， 使他漸漸的意識到由于亂說話使他在班級中的朋友越來越少了。
并且向他分析了一個健 康陽光的男生應(yīng)該是什么樣子的。最近我又讓他做了班級的勞動委員，讓他平時有事可做， 并且時時要在同學(xué)面前起到模范帶頭作用。最近我明顯的感到他有了一些進(jìn)步。
由于是新班主任，因此在處理班級事務(wù)時，有時會有一點(diǎn)急，批評學(xué)生時有時會口不擇 言，對學(xué)生要求有時過于嚴(yán)格。指導(dǎo)老師即時向我指出了這個問題。她告訴我：其一，教師 要保持豁達(dá)的胸懷，不要因為學(xué)生的一點(diǎn)小錯誤而大發(fā)雷霆，大動肝火，即使對個別犯了嚴(yán) 重錯誤的學(xué)生也要注意批評的分寸，不要講過頭話，避免激化矛盾；其二，教師和學(xué)生在人 格上是平等的，因此，批評學(xué)生時不能用過于讓學(xué)生接受不了的語言。其三，俗話說，“打 人不打臉，罵人不揭短”。教師要避免使用揭學(xué)生短處的方法批評學(xué)生。
如果經(jīng)常嚴(yán)厲批評學(xué)生，偶爾講出幾句柔和體貼的話，那么，這幾句話就會令學(xué)生終身 難忘。相反，向來和藹可親的教師，突然大發(fā)雷霆，也會令學(xué)生難忘。在批評學(xué)生過程中， 對犯了小錯的學(xué)生，不能經(jīng)常大發(fā)雷霆，應(yīng)該點(diǎn)到為止，讓學(xué)生自己反思錯誤。這樣，當(dāng)學(xué) 生犯了嚴(yán)重的錯誤，教師進(jìn)行嚴(yán)厲的批評時，才能起到批評所應(yīng)有的作用。在批評學(xué)生時， 應(yīng)該根據(jù)錯誤的性質(zhì)，采用不同的語氣、語調(diào)和語句，這才能發(fā)揮批評的最大作用。在嚴(yán)厲 批評學(xué)生后， 如能用比較妥貼的話結(jié)束批評， 使整個批評融入一種濃濃的教師愛護(hù)學(xué)生的情 感， 盡管學(xué)生受了嚴(yán)厲的批評， 但從老師的結(jié)束語中， 感覺老師為他好， 這對學(xué)生改正錯誤， 避免師生間形成僵局都是很重要的。批評學(xué)生后，不能用“如果再犯，定不輕饒!”“聽不聽由 你，到時新賬老賬一起算!”等結(jié)束批評，這樣，只能給學(xué)生留下一個可憎的印象。無論學(xué)生 犯什么錯誤，教師都應(yīng)該頭腦冷靜，在批評結(jié)束時，給學(xué)生一個善意的結(jié)尾。
同時批評也不是解決問題的唯一途徑：可以調(diào)整一下戰(zhàn)術(shù)，與學(xué)生進(jìn)行心理溝通，可以 設(shè)身處地地為學(xué)生著想，把握他的心理，對他的困難和迷惑加以正確的指導(dǎo)，效果可能就會 批評大不一樣。有時，學(xué)生的行為嚴(yán)重地違犯了校紀(jì)，確實(shí)使教師非常生氣，大發(fā)其火。但 這種情緒化的處理方式，卻不能達(dá)到批評應(yīng)有的效果，往往是言者歷歷，聽著藐藐。 指導(dǎo)老師使我認(rèn)識到教師正是通過語言、 文字這些媒介手段給學(xué)生以共情、 疏導(dǎo)和幫助, 從而來實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的影響的。一個真正的教書育人者，無論在什么場合，做什么事情，其自 覺和不自覺的舉手投足間、言語談吐中，都會給人以心靈滋養(yǎng)，春風(fēng)化雨，雨露滋潤。對老 師而言，學(xué)會溝通與批評很重要，這樣才能很快地進(jìn)入和對方相同的情感世界，理解對方需 要什么，從而產(chǎn)生共鳴。
班主任帶教導(dǎo)師總結(jié)【三】
一個人的品質(zhì)往往能夠從平時生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中折射出來。我的學(xué)科帶教師 傅趙季萍老師在教學(xué)工作中的兢兢業(yè)業(yè)，勤懇踏實(shí)，在全校師生中有很好的口 碑。她的'工作態(tài)度以及效率在日常教學(xué)工作中都是有目共睹的。令我印象較深 的有這么幾件事情
第一件事情是一次早自修，班級課代表沒有及時將聽力資料發(fā)下去，給早讀造 成了不良影響，由于時間原因，趙老師沒有完成原定的聽力練習(xí)任務(wù)，事后趙 老師對課代表進(jìn)行了嚴(yán)厲地批評，讓他們認(rèn)識到了作為一名合格課代表應(yīng)該起 到的作用和負(fù)有的職責(zé)，她動之以情，曉之以理，從那次以后，她班上的課代 表做事既認(rèn)真又負(fù)責(zé)，效率也很高，成為了她教學(xué)上的好幫手。第二件事情就 是在本學(xué)期中期的時候，隨著中級職稱會和高級職稱會的開展，趙老師忙得不 可開交，但她總是協(xié)調(diào)好各方面工作，使得教學(xué)工作能井井有條地進(jìn)行。有時 她要外出聽課，一聽就是一天，她總能提前聯(lián)系帶課老師，交接好上課內(nèi)容。
但是只要時間允許，她總能本著對全體學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡可能趕回來為同學(xué) 們上課。這使得同學(xué)們看到了她身上那種很強(qiáng)的責(zé)任心，同學(xué)們更愛她的課堂 了，這些都是我們年輕老師應(yīng)該要努力學(xué)習(xí)的地方。對于同事，她總是平易近 人，協(xié)調(diào)組內(nèi)各種關(guān)系，做好各位老師的思想工作，印象最深的一次就是在校 慶 60 周年之際，我們組內(nèi)開課的老師遇到了身體不適，趙老師能率先噓寒問暖， 免除開課老師的后顧之憂，在開課內(nèi)容的討論上，趙老師也能掌握大局，對設(shè) 計不合理之處，提出了自己的寶貴意見，幫助開課老師進(jìn)行改正，使得這幾節(jié) 展示課開得很成功，獲得了同行的好評。趙老師也關(guān)心組內(nèi)老師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提 高，她倡導(dǎo)了英語讀報活動，帶頭做榜樣，現(xiàn)在我們組內(nèi)每位老師在她的帶領(lǐng) 下每天都抽一定時間進(jìn)行英語閱讀，擴(kuò)大了自己的詞匯量。綜上所述，都是我 用我的眼睛觀察到的，其實(shí)趙老師平時生活中的很多方面都還沒有完全提到， 但是我們也可以窺一斑而知全豹了。我希望我們年輕老師都可以以這樣的好老 師作為自己的榜樣，不斷進(jìn)取，盡快實(shí)現(xiàn)自己的成長。
班主任帶教導(dǎo)師總結(jié)【四】
我的學(xué)科帶教師傅施弋老師在教學(xué)中給了我許多指導(dǎo)和啟發(fā)，并且無私地傳授 給我她所總結(jié)的經(jīng)驗，可稱得上是一位良師益友。在兩年多的學(xué)習(xí)過程中，施 老師對于教學(xué)工作精益求精，一絲不茍的鉆研精神給我留下深刻的印象。
俗語說：“身教勝于言教�！笔├蠋熎綍r并沒有給我許多教條式的理論，而是 讓我在與她共同備課及進(jìn)行教后反思中了解自己的不足，以生動的實(shí)踐給與我 感官上的認(rèn)知。記得本學(xué)期開學(xué)初，由于牛津英語到了初二就以一篇篇課文的 形式出現(xiàn)，放在我們面前的是兩個相對于初預(yù)，初一而言的較為棘手的問題
第一，一個 chapter 所需的課時約 8 至 10 課時，而課文內(nèi)容基本只需 3 至 4 課 時就可以完成，其余一半的時間是講解課后的練習(xí)，以及教授輔助的語言技能， 這樣一來課堂的內(nèi)容就難免沒有過去那么緊湊和有趣；第二，初二的學(xué)生由于 生理和心理的變化，開始羞于舉手發(fā)言，或不削于回答較簡單的課后問題，課 堂氣氛也不如以前那么活躍了。由于這兩個問題的存在，知識點(diǎn)的落實(shí)可能會 受到阻礙。 針對我們面臨的問題，施弋老師總是在備課組集體備課的基礎(chǔ)上，再和我一起 討論備課，研究課題引入的方法和教學(xué)內(nèi)容層次的安排。每天我們幾乎都要花 上一節(jié)課的時間討論。施老師很善于啟發(fā)學(xué)生，她設(shè)計的課堂問題環(huán)環(huán)相扣， 層層深入，不斷啟發(fā)學(xué)生運(yùn)用英語的句型，鼓勵每個學(xué)生運(yùn)用課內(nèi)外所學(xué)。每 節(jié)課，施老師都會補(bǔ)充幾個新詞匯給學(xué)生，這樣也激發(fā)了優(yōu)秀學(xué)生的求知欲。
這樣一來，備課量就增加了許多，但學(xué)生們卻受益良多。對于比較枯燥的內(nèi)容， 施老師會千方百計設(shè)計有趣的游戲和課堂活動，讓學(xué)生們?nèi)巳藚⑴c，活躍課堂 的氣氛，使學(xué)生們輕松地學(xué)，又達(dá)到良好的效果。
在向施老師學(xué)習(xí)的過程中讓我感受最深的是她工作中體現(xiàn)出的踏實(shí)和認(rèn)真，對 于我這個剛?cè)腴T的年輕教師而言，我欠缺的不是對工作的熱情，而是堅持每天 踏踏實(shí)實(shí)備課，認(rèn)認(rèn)真真上課的工作態(tài)度。對于學(xué)生智慧和心靈的啟迪，應(yīng)該 體現(xiàn)在每一堂課的教學(xué)內(nèi)容中。無論每天給學(xué)生講解怎樣的內(nèi)容，只要從學(xué)生 學(xué)的角度出發(fā)進(jìn)行設(shè)計，以學(xué)生為本，就能使學(xué)生從中受益。課堂教學(xué)是絕對 不能急功近利的，與其運(yùn)用一些華而不實(shí)的教學(xué)形式包裝一節(jié)內(nèi)容空洞的課， 不如踏踏實(shí)實(shí)地采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)技巧落實(shí)知識點(diǎn)。要成為一個合格的教師，我 還有許多要向施老師以及各位前輩們學(xué)習(xí)的。
春風(fēng)化雨，潤物無聲，成為施老師的學(xué)生是我的榮幸，在與施老師共事的日子 里，我每天都能有所收獲，她為我創(chuàng)造了實(shí)踐的機(jī)會，讓我快速的成長，我會 以自己的努力來感謝施老師的指導(dǎo)和幫助。
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