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      2. 上半年工作總結(jié)

        時(shí)間:2021-03-27 17:31:29 總結(jié) 我要投稿

        上半年工作總結(jié)范文

          上半年已經(jīng)過去了,你的工作總結(jié)寫了嗎,下面小編為大家?guī)砹?篇上半年工作總結(jié)范文,歡迎大家閱讀,希望能夠幫助到大家。

        上半年工作總結(jié)范文

          篇一:銷售上半年工作總結(jié)范文

          時(shí)間如箭一樣地飛逝著;仡櫟焦緦⒔肽陙恚傇诓恢挥X 中度過。我自己在工作中也是受益匪淺,上半年主要工作地點(diǎn)是廣州 經(jīng)營部,現(xiàn)將工作情況作出如下總結(jié):

          首先,就我個(gè)人而言。我很感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的 舞臺(tái),感謝你們對我的關(guān)照!半年來,我學(xué)習(xí)了很多產(chǎn)品知識(shí),但農(nóng) 資世界是豐富多彩的,我所學(xué)到的也只是微不足道的,并且還存在著 很多自身的一些問題和不足。

          其次,就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化,導(dǎo) 致公司上半年的業(yè)績不是很理想,這也直接關(guān)系到我們的工作態(tài)度, 所以工作上不是很忙碌,總覺得工作情緒有些壓抑!時(shí)常反省自己, 總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫助,不過心里老是有些顧 忌,感覺自己還不夠成熟,總懷疑自己這個(gè)時(shí)候還不適合去做業(yè)務(wù)方 面,只是想多些時(shí)間讓自己成長起來,提高自身各方面的知識(shí)與素養(yǎng), 那樣我會(huì)更有把握的去做出決定!

          一、銷售得工作中的輔助工作

          我們在多個(gè)地方進(jìn)行了促銷,在促銷策劃上面沒有什么經(jīng)驗(yàn),但 經(jīng)過經(jīng)理和同事們的努力,我們的促銷活動(dòng)還是取得了一定的效果, 我們相信我們的促銷活動(dòng)會(huì)越來越多,越來越好的。良好的開端便是 成功的一半。旺季過后,把工作的重點(diǎn)從旺季保供應(yīng)轉(zhuǎn)移到淡季促銷 售上來。堅(jiān)持“有節(jié)借節(jié),無節(jié)造節(jié)”,特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的 文章。爭取廠商支持,整合各類營銷資源,統(tǒng)一策劃營銷方案,統(tǒng)分 結(jié)合地把握好營銷活動(dòng)推出的時(shí)間、形式、規(guī)模和力度,放大營銷資 源的促銷功能。 抓好商品的結(jié)構(gòu)調(diào)整、庫存管理,爭取廠商的政策支持,適應(yīng)市 場消費(fèi)需求。由于經(jīng)濟(jì)形勢的變化,銷售市場競爭格局的變化,今年 的商品的結(jié)構(gòu)、庫存是很難把握的,隨著兩節(jié)銷售旺季的到來,各部 門經(jīng)理始終把商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織適銷對路商品,庫存管理最優(yōu)化作 為一項(xiàng)重要工作來抓落實(shí)。各部門經(jīng)理主動(dòng)對兩節(jié)銷售形勢進(jìn)行了分 析,對商品的結(jié)構(gòu)、庫存進(jìn)行了更加詳細(xì)的分析,按照優(yōu)勝劣汰的原 則,抓好商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、抓好庫存管理。 經(jīng)過這樣緊張有序的半年,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階, 做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目 標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚, 事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng) 驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這半年,又從無限輕松中走 出這半年 ,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也 明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心 是如何重要。

          二、市場銷售工作現(xiàn)狀

          1.制定銷售目標(biāo)。 上半年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標(biāo)以及在年中分階段 制定的時(shí)段性目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略和任務(wù),按照常年的習(xí)慣, 進(jìn)行人員細(xì)分,并根據(jù)市場供求關(guān)系,組織銷售工作人員,以銷售業(yè) 績?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn),進(jìn)行針對市場的銷售任務(wù)。期間,我部門工作人員也 制定了自己的目標(biāo)計(jì)劃和銷售計(jì)劃,充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性,順利 完成各自預(yù)定的銷售任務(wù),并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的可取之處和不足,加以 改善。

          2. 競爭比較激烈,其他企業(yè)價(jià)格對比強(qiáng)烈。 在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,各企業(yè)的競爭已經(jīng)越來越白熱化。在產(chǎn) 品普遍相同或類似的情況下,價(jià)格的競爭,也成為了銷售渠道上的一 個(gè)大關(guān)口。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下,同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價(jià) 格差不高,沒有形成比較懸殊的價(jià)格對比。在品牌較強(qiáng)的局勢下,這 種價(jià)格差,同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力。

          3. 應(yīng)收款回款難準(zhǔn)時(shí)。 受社會(huì)極大市場環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,應(yīng)收票據(jù)、應(yīng) 收賬款、預(yù)付賬款、等等應(yīng)收款偏大造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時(shí),影 響了公司的整體運(yùn)作。

          三、銷售任務(wù)完成過程中的應(yīng)對措施。

          1.質(zhì)量的改善。 在銷售工作開展之前,對產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴(yán)格的把關(guān),并在銷 售宣傳中,把質(zhì)量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現(xiàn)出來,爭取零售商對我公 司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買力。

          2.價(jià)格方面。 在預(yù)算的價(jià)格尺度調(diào)動(dòng)范圍內(nèi),根據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競 爭的科學(xué)合理性分析,調(diào)整適合的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品的銷售既在預(yù)計(jì) 范圍內(nèi)盈利,又使零售商對價(jià)格方面減少挑剔。同時(shí),可以適當(dāng)?shù)倪x 擇時(shí)機(jī),開展系列的促銷活動(dòng),從而是產(chǎn)品的品牌讓更多零售商和農(nóng) 民熟知,使產(chǎn)品的質(zhì)量在市場中形成一個(gè)良好的口碑。

          3. 加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 在貨款回籠方面,整個(gè)部門都形成共識(shí),將該項(xiàng)工作擺在重中之 重的位置。擬定具有約束能力的銷售合約,對于應(yīng)收款的回收采取合 理的時(shí)效性限制。吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們嚴(yán)格履行銷售成交的 審批程序,從源頭到最終成交都加以控制,時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客 戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

          4. 多面的銷售渠道,發(fā)展更多的銷售平臺(tái) 借助公司的銷售平臺(tái),提高網(wǎng)絡(luò)銷售水平,建立良好信用的網(wǎng)絡(luò) 銷售平臺(tái)。銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。多年來, 產(chǎn)品銷售部堅(jiān)持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在 市場,未來,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響 帶動(dòng)產(chǎn)品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò) 格局;同時(shí),可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關(guān)系,如多參加或 舉辦業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的系列活動(dòng),多方面的進(jìn)行宣傳銷售,讓本品牌 的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺(tái)。

          5. 隨時(shí)關(guān)注業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),掌握更多的市場信息 隨著行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中 所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應(yīng) 密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài),把握商機(jī),認(rèn)真做好市場調(diào)研和信息的收集、分 析、整理工作。使得銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行 業(yè)協(xié)會(huì)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠 道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基 礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場 動(dòng)態(tài)跟蹤把握。

          6. 提高銷售部人員自身的工作素質(zhì) 提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固 并發(fā)展起來。在未來的工作中,我們要求銷售部人員要更加提高自己 的工作能力和專業(yè)素質(zhì):

          (1)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;

          (2)不斷總結(jié)自身的工作,改進(jìn)自身的工作方法,加強(qiáng)工作中所涉 及到的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),及時(shí)了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競爭對手的 情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

          (3)及時(shí)將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門,并加強(qiáng)與 橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;

          (4)做好售前、售中、售后服務(wù)。 上半年,我們走過了展望計(jì)劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程,我 們也體會(huì)到了這一過程帶來的快樂。依靠我們上級(jí)的信任和指導(dǎo),依 靠領(lǐng)先的優(yōu)秀產(chǎn)品,先進(jìn)的營銷理念,良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)的協(xié)作 氛圍,優(yōu)秀的干部、員工隊(duì)伍,我們整裝待發(fā)。也許,未來的路也是 充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅(jiān)信,這條路 注定是充滿機(jī)遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的。 在未來更長的工作生涯中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,踏實(shí)地做好 每一件事。我熱衷于這個(gè)行業(yè),做著自己感興趣的農(nóng)資產(chǎn)品,充滿著 熱情,也很有行動(dòng)力,心中更是充滿了理想。目前,我已經(jīng)完全的涉 及農(nóng)資領(lǐng)域當(dāng)中,我相信在不久的將來,再加上公司也有這方面發(fā)展 的計(jì)劃,一定可以盡早的實(shí)現(xiàn)!我更加希望,公司可以給我信心與勇 氣,讓我可以更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造更多的成就!我深信,只要交待 安排給我的事,我會(huì)盡心盡責(zé)的去完成!我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知 識(shí)面,努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和一些工作常識(shí);本著實(shí)事求是的做事 原則,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改善缺點(diǎn);團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,共同進(jìn)步, 維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,力爭取得更大的工作成 績!

          我深信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我全體干部、員工堅(jiān)定信念, 奮發(fā)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以小目標(biāo)實(shí)現(xiàn)大目標(biāo),以大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo), 一步一個(gè)腳印,一定能出色完成任務(wù),讓 20**年成為名副其實(shí)的創(chuàng) 利年!

          篇二:辦公室上半年工作總結(jié)范文

          今年以來,辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各科室的大力支持下,我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于落實(shí),勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路,充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          一、上半年工作小結(jié)

          辦公室工作千頭萬緒,工作雜性、艱巨、繁瑣,在眾多的工作事項(xiàng)中,我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

          (一)當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù),密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài),前瞻思考,超前謀略,為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年,按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會(huì)議3場,上級(jí)督導(dǎo)檢查會(huì)2場,工作指導(dǎo)會(huì)議8場,我們認(rèn)真完成各類會(huì)議材料,做好會(huì)議方案,會(huì)議通知等工作。

          (二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象,其質(zhì)量高低,直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,我們堅(jiān)持“兩手抓”,第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路,辦公室主任出提綱,文秘人員收材料,千錘百煉成文稿的工作方法。強(qiáng)化精品意識(shí),既重“文以載道”,又講究成文之法,追求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實(shí)、新”,從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明,彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。在格式上,保證規(guī)范性,在內(nèi)容上保證可行性,在程序上保證合理性,在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年,辦公室收取上級(jí)衛(wèi)生行政部門文件61份,其中需上傳下達(dá)辦理的54份,由辦公室直接辦理的7份,占辦文率的11.4%。

          (三)信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”,確保信息快速報(bào)送。今年以來,辦公室撰寫各類信息24條,上報(bào)XXXXXXX24條,上報(bào)XXXXXX22條。

          (四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處,關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來,我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù),積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

          二、存在的問題與不足

          今年以來,辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,工作中遇到了一些問題,也看到了存在的不足。

          一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作,專業(yè)學(xué)習(xí)放松,知識(shí)面窄,缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)。

          二是同事間缺乏溝通,工作中有找不到人,辦不成事的現(xiàn)象。

          三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動(dòng),站位不高,大局觀念不強(qiáng),相互補(bǔ)位意識(shí)淡薄。

          三、下一步工作打算

          一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷更新的思維理念,緊跟中心工作步伐,保證信息宣傳及文字工作再提高;

          二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),擦亮服務(wù)窗口,熱情接人待物,堅(jiān)持文明禮貌用語,與兄弟科室搞好配合,在提高“想干事”的熱情、“會(huì)干事”的本領(lǐng)、“干成事”的水平上力求新突破;

          三是后勤保障、會(huì)務(wù)接待精心細(xì)心,打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升,爭一流。

          四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,做到“文出我手無差錯(cuò),事交我辦請放心”。

          篇三:行政人事部上半年工作總結(jié)范文

          光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間半年已過。根據(jù)年初確立的工作目標(biāo),按照董事長要求,行政人事部一如既往完善各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),提高行政管理能力,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策;同時(shí),切實(shí)做好母子公司在行政管理、生產(chǎn)經(jīng)營的指導(dǎo)配合工作,為各分公司強(qiáng)化制度建設(shè)、規(guī)范企業(yè)管理盡己所能;其次,認(rèn)真履行本部門職責(zé),積極做好集團(tuán)總部各項(xiàng)行政事務(wù)性工作,力爭在行政、人事、綜合管理等方面發(fā)揮核心作用,F(xiàn)將上半年部門各項(xiàng)工作履行情況總結(jié)如下:

          上半年行政人事部工作大體上可分為以下幾個(gè)方面:

          一、人事管理方面

          1.上半年通過制定相關(guān)制度等一系列工作,逐步完善優(yōu)化人事制度。根據(jù)各部門人員的實(shí)際需要,有針對性、合理地做好員工入職、離職工作,嚴(yán)格按照工作流程,把好人員進(jìn)出關(guān)。上半年通過網(wǎng)絡(luò)招聘、朋友推薦、群發(fā)等形式,收到僅前臺(tái)人員簡歷200余封;通過電話、網(wǎng)上在線溝通及郵件等形式溝通后,達(dá)成初步意向80余人;組織面試實(shí)際到場50余人;經(jīng)三輪面試后試用6人;現(xiàn)在崗4人。期間出臺(tái)了一系列人事事務(wù)性文件,確保了所有進(jìn)出人員的程序化操作,有利于人力資源的基礎(chǔ)管理工作。

          2.培訓(xùn)工作:員工干部的培訓(xùn)是我們進(jìn)一步抓的工作。在上半年的工作中,我們多次強(qiáng)調(diào)各分公司對錄用員工的安全生產(chǎn)教育等培訓(xùn),并對總部新進(jìn)人員進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)。此外,經(jīng)過多次溝通,于今年3月份,請來杭州市委黨校高國舫教授為全體中層以上干部舉辦了一場關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)

          形勢和企業(yè)管理的培訓(xùn),主題內(nèi)容為《高效執(zhí)行力》。此次培訓(xùn),對我們在管理工作上起到了很大的效力。3.對員工工資水平進(jìn)行調(diào)整

          上半年我部門根據(jù)市場薪資水平,結(jié)合公司實(shí)際,對公司進(jìn)行了整體工資及員工崗位等的調(diào)整,促進(jìn)了員工工作的積極性,也符合公司的發(fā)展需求。

          二、薪酬改革及績效考核

          今年四月初,根據(jù)董事長要求,本部門集中精力著重做好了2013年度的薪酬制度及績效考核方案的.修訂草案。方案以企業(yè)效益、崗位價(jià)值和個(gè)人貢獻(xiàn)為依據(jù),理順內(nèi)部收入分配關(guān)系,合理調(diào)控員工收入結(jié)構(gòu)和分配差距。在原有的薪酬制度改革方案基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)行重新整理精簡,歷時(shí)幾個(gè)月完成了集團(tuán)公司2013年度的薪酬制度修訂方案,具體實(shí)施以文件形式下發(fā)為準(zhǔn)。

          三、行政基礎(chǔ)管理

          行政基礎(chǔ)管理工作是一項(xiàng)服務(wù)性較強(qiáng)、牽涉面較廣、千頭萬緒的工作。上半年我們主要做了以下具體工作內(nèi)容:

          (1)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃和其他重要文稿。上半年共下發(fā)紅頭文件共20余件,涵蓋集團(tuán)公司各個(gè)方面,具有較強(qiáng)指導(dǎo)性、實(shí)踐性。此外,下發(fā)日常事務(wù)性通知30余件,使公司的節(jié)假日安排、對外函件的發(fā)送及各分公司日常工作等的順利開展得到保障。(2)負(fù)責(zé)做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,較好的完成董事長交辦的工作任務(wù)。上半年,我部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),組織開展了三次綜合檢查工作,加大監(jiān)督檢查力度,并及時(shí)下發(fā)檢查報(bào)告及所需整改項(xiàng)目的意見書,達(dá)到懲防并舉、綜合治理的目的;同時(shí),在各分公司設(shè)立了員工意見箱,并對員工意見做出及時(shí)、有效的報(bào)告和反饋。

          (3)完成公司下發(fā)、上報(bào)文件資料的起草、復(fù)印、編排、收集、印制、分發(fā)、歸檔等工作。

          (4)對新進(jìn)前臺(tái)人員進(jìn)行一系列的指導(dǎo)培訓(xùn),并完善了前臺(tái)日常服務(wù)規(guī)定。合理安排前臺(tái)人員工作分配,保證早晚班時(shí)間內(nèi)不間斷的服務(wù)工作,積極配合食堂餐飲及客人接待及清潔工作,使前臺(tái)工作更規(guī)范,更有效。(5)有計(jì)劃性地組織安排大小會(huì)議,做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理、下發(fā)。

          (6)妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

          (7)嚴(yán)格執(zhí)行員工考勤管理制度,切實(shí)做好日常工作督促和檢查,并及時(shí)做好核算、上報(bào)工作。

          (8)通過將已注冊商標(biāo)原有的“**實(shí)業(yè)有限公司”變更為“**集團(tuán)有限公司,補(bǔ)辦遺失的部分文件,收集整理相關(guān)資料,完成了商標(biāo)和著名品牌的申報(bào)工作。四、基建等外延工作

          根據(jù)工作議程安排,上半年我部門在基建方面主要完成以下幾項(xiàng)工作:1.通過一年的努力,廠房補(bǔ)辦審批手續(xù)已完成竣工驗(yàn)收,現(xiàn)已辦理好房產(chǎn)證。

          2.電器公司已通過中期驗(yàn)收,現(xiàn)干掛工程已基本完成,預(yù)計(jì)8月底可基本完成倉庫工程,迎接竣工驗(yàn)收。

          3.公司歷史遺留問題已有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,現(xiàn)正在努力補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),爭取盡早辦理相關(guān)證件;其次,公司新上技改項(xiàng)目,市經(jīng)信局已立項(xiàng),正在辦理環(huán)評(píng)中。

          4.協(xié)助分公司做好應(yīng)收款催討工作。

          行政人事部是集團(tuán)公司的樞紐部門,同時(shí)也是重要的形象窗口之一,擔(dān)負(fù)著聯(lián)系內(nèi)外、上下協(xié)調(diào)的重任。為此,上半年我們通過日常溝通指導(dǎo)、綜合檢查工作等,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)文件及計(jì)劃的落實(shí),從而保證分公司內(nèi)部管理體系的確立和良性運(yùn)作。

          雖然我們竭盡所能,盡心盡責(zé),但由于我部門人員流動(dòng)性較大及歷史遺留等客觀因素所致,本部門未能充分發(fā)揮其中樞核心作用,與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大距離。主要反映在這幾個(gè)方面:

          1.勞動(dòng)紀(jì)律上,仍需常抓不懈。上半年仍有部分員工上班不在崗或遲到、早退、不穿工作服以及不掛胸牌等現(xiàn)象。

          2.職工教育及人員素質(zhì)提高方面,不盡如人意。如禮節(jié)禮貌、待人接物上,部分員工沒能很好的反映公司面貌,有損公司形象。

          3.檢查指導(dǎo)上,有時(shí)對下屬分公司情況了解不及時(shí),督促不嚴(yán),往往等客戶反映了才知道。

          4.辦事效率上需加快節(jié)奏,找有關(guān)部門辦事要學(xué)會(huì)鉆,而不是等。5.文化活躍上,活動(dòng)太少,要多和工會(huì)溝通,多開展各種文化活動(dòng),增強(qiáng)公司員工的凝聚力。

          下半年行政人事部工作計(jì)劃重點(diǎn)抓以下幾個(gè)方面:

          1.抓好勞動(dòng)紀(jì)律和職工素質(zhì)。按公司規(guī)定,常抓不懈,不定時(shí)的進(jìn)行檢查、監(jiān)督,特別是員工在崗情況及值班人員到崗情況;同時(shí),采用走出去和請進(jìn)來的方法進(jìn)行員工培訓(xùn)。

          2.下半年將按照政府各部門相關(guān)程序,想盡一切辦法盡快盡早地辦理相關(guān)證件的補(bǔ)辦和報(bào)批工作。

          3.做好中層以上干部的培訓(xùn)、考察、體檢及考核工作。

          4.做好對下屬分公司的檢查、監(jiān)督和上傳下達(dá)工作。5.為子公司應(yīng)收款的催討提供法律服務(wù)。6.完成年終總結(jié)工作及組織團(tuán)拜、走訪等活動(dòng)。

          上半年,行政人事部總體工作內(nèi)容重點(diǎn)在于規(guī)范理順公司內(nèi)部管理及基建工作的進(jìn)一步完善落實(shí)。回顧這半年來,公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對我部門工作開展的關(guān)心和支持,激勵(lì)著我部門全體員工始終以飽滿的熱情投入各項(xiàng)工作,大大的提高了工作效率,業(yè)務(wù)技能也更加?jì)故。在下半年工作中,我們將切?shí)履行部門職責(zé),不斷提高行政管理能力,使各項(xiàng)工作有質(zhì)的飛躍。謝謝!

          篇四:財(cái)務(wù)科上半年工作總結(jié)范文

          轉(zhuǎn)眼間,20**年已經(jīng)過去一半了。靜下心來回顧這半年的工作,財(cái)務(wù)科踐行科學(xué)發(fā)展觀,更新財(cái)務(wù)理念,在陳局長的的正確指導(dǎo)、各科室協(xié)作配合、財(cái)務(wù)科的辛勤努力下,緊緊圍繞局20**年工作重點(diǎn)和財(cái)務(wù)科20**年工作計(jì)劃,以資金運(yùn)行使用分析和績效管理為重點(diǎn),用高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。較好地履行了科室職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將20**年的上半年工作做如下回顧和總結(jié)。

          一、上半年主要開展的工作:

          (一)、認(rèn)真做好201x年年終決算工作。年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行帳務(wù)清點(diǎn),盤點(diǎn)局財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況和收支情況。同時(shí)也是向市委政府、財(cái)政局提供一年來財(cái)務(wù)的重要資料。我科非常重視這項(xiàng)工作,在歲末年初的月份里,加班加點(diǎn),在編制決算過程中,本著嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則及時(shí)準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表。決算報(bào)表收支數(shù)額真實(shí),內(nèi)容完整,做到了帳表相符,表表相符,核對預(yù)算收支數(shù)字和各項(xiàng)繳撥款項(xiàng),各項(xiàng)收支按照規(guī)定要求進(jìn)行了年終結(jié)轉(zhuǎn)。于1月22日順利完成年終決算工作。同時(shí)針對報(bào)表,對一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析,做出正確的績效評(píng)價(jià)。為領(lǐng)導(dǎo)決策,財(cái)務(wù)公開提供更加祥盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

          (二)、財(cái)政供養(yǎng)人員情況填報(bào)工作。2月份,財(cái)務(wù)科開始填報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員情況信息表。財(cái)政供養(yǎng)人員信息是財(cái)政國庫中心撥付我局人員經(jīng)費(fèi)的依據(jù),其數(shù)據(jù)的正確與否直接關(guān)系到我局人員的工資福利待遇。20**年我局共填報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員98人,其中行政人員13人,事業(yè)人員9人,企業(yè)50人,退休26人,這為我局人員及公用經(jīng)費(fèi)的報(bào)批提供了直接的數(shù)據(jù)依據(jù)。

          (三)、完成市政府大院路面黑色化改造、五局大院場地改造和門樓修繕工程、市政府會(huì)議中心改造工程竣工財(cái)務(wù)決算。本人雖然是1997年5月去無錫市一中參加財(cái)政部和人事部組織全國統(tǒng)考取得預(yù)算會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)師。但面對基建財(cái)務(wù)還是比較生疏,一切從頭開始,堅(jiān)持從相關(guān)基建財(cái)務(wù)書中學(xué),虛心向財(cái)政局經(jīng)建科的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),使自己盡快熟悉基建財(cái)務(wù),掌握工程財(cái)務(wù)決算流程,極大豐富了自己的頭腦。分別于1月25日、4月25日順利完成以上三個(gè)發(fā)改委立項(xiàng)工程竣工財(cái)務(wù)決算報(bào)表。我感受獲取了很多新知識(shí),使得我在工作中更善于觸類旁通,工作能力不斷提升。

          (四)、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)科認(rèn)真完成所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)核,加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)帳制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作精細(xì)化、規(guī)范化、法制化的要求及時(shí)準(zhǔn)確地做好人代會(huì)誤工補(bǔ)貼發(fā)放,嚴(yán)謹(jǐn)高效細(xì)致做好列席人員報(bào)到等工作。做好和暢物業(yè)管理有限公司每月國、地稅網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)。年度財(cái)務(wù)報(bào)表網(wǎng)上公示。換發(fā)市場監(jiān)督管理局新的營業(yè)執(zhí)照。季末做好財(cái)務(wù)分析。在平常的工作中,財(cái)務(wù)科能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,滿足了各科室對財(cái)務(wù)科的工作要求。會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)局、食堂財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好與財(cái)政之間的關(guān)系。

          (五)、開展成本核算,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。結(jié)合食堂出納崗位調(diào)整,對收支情況進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)審,通過會(huì)審,對食堂財(cái)產(chǎn)物資的采購、計(jì)量、驗(yàn)收等風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了有效監(jiān)督和制約。定期對食堂庫存進(jìn)行全面清盤。規(guī)范有序,帳物相符。會(huì)稽山黃酒31瓶到12月31日到期。還有6080元:12瓶天之藍(lán)及4瓶4K國緣領(lǐng)備用一年多建議抓緊結(jié)處。總體來說機(jī)關(guān)食堂防范了食堂財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這對進(jìn)一步健全內(nèi)部控制制度,節(jié)約成本(中晚餐直接成本6月-14.24;5月-13.77;4月-13.81元/份)。提升財(cái)務(wù)管理水平積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。努力使機(jī)關(guān)干部吃好吃到標(biāo)準(zhǔn)。建議財(cái)務(wù)管理職能也能滲透到局物品的入庫、存儲(chǔ)、使用諸環(huán)節(jié)分析管理上來。(按常規(guī)履行職責(zé):對半年度局庫存物品的清查盤點(diǎn),卻被拒絕。這與市領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)政、審計(jì)要求:平時(shí)加強(qiáng)督查,促進(jìn)規(guī)范不符)其實(shí)財(cái)務(wù)管理不僅是表面上盤點(diǎn)帳帳,帳實(shí)是否相符,影響到科學(xué)理財(cái)及整個(gè)財(cái)務(wù)運(yùn)行。如:按局領(lǐng)導(dǎo)簽批備品申報(bào)單,6月初我與方益新貨比三家,選購優(yōu)質(zhì)的10只小廚寶和市領(lǐng)導(dǎo)辦公室急用一臺(tái)80升電熱水器。4日下午市政府招投標(biāo)批量采購虛擬庫中標(biāo)供應(yīng)商,蘇南商廈入庫連同9300元發(fā)票。對方多次催款到方益新、我這邊?芍两褚粋(gè)多月我倆都沒看到發(fā)票。)

          (六)、做好其它相關(guān)工作

          1、辦公室黨支部積極組織辦公室、財(cái)務(wù)科、基建房產(chǎn)科的黨員開展“統(tǒng)一活動(dòng)日”活動(dòng)。4月9日下午在徐局長的指導(dǎo)配合下,到大院后山種植茶樹。從拖樹苗、挖坑、栽插、挑水、澆水、填土。錢科、周主任掌心都起泡。大家通力協(xié)作,經(jīng)過二個(gè)多小時(shí)的辛勤勞動(dòng),圓滿完成了90棵茶樹的栽培(昨天中午散步看到生機(jī)盎然)。按市級(jí)機(jī)關(guān)黨工委要求及時(shí)收、解繳上半年黨費(fèi)。

          2、根據(jù)《江蘇省財(cái)政廳關(guān)于換發(fā)新版會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的通知》(蘇財(cái)會(huì)[20**]36號(hào))精神,宜興市財(cái)政局(財(cái)會(huì)[20**]18)號(hào)精神,按照上級(jí)安排,分級(jí)負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)科對所在單位2014年前領(lǐng)取的舊版會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行換證。除帶好舊版會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外,還須攜帶全日制和非全日制中專(含)以上最高學(xué)歷原件、專業(yè)技業(yè)資格的證書原件。局從事會(huì)計(jì)工作的我與吳群已換新版會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。并于六月底完成持有新版會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員在線學(xué)習(xí),在線考試的繼續(xù)教育。

          3、針對新形勢、新任務(wù)的要求,4月22日在市委黨校三樓報(bào)告廳參加市政府組織,財(cái)政局聘請上海財(cái)經(jīng)大學(xué)劉國永教授《我國預(yù)算績效管理探索與實(shí)踐》生動(dòng)演講、江蘇省財(cái)政廳績效管理處徐海濤處長上的《市級(jí)預(yù)算單位預(yù)算績效目標(biāo)編制與案例》;4月24-26日參加市組織部人社局公務(wù)員能力提升脫產(chǎn)培訓(xùn)。

          二、下半年工作安排:本人認(rèn)為財(cái)務(wù)科作為局的一個(gè)主要職能監(jiān)督科室,“當(dāng)好家,理好財(cái),更好地服務(wù)全局”是財(cái)務(wù)科應(yīng)盡的職責(zé)。在局加強(qiáng)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,提高資金使用效益等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只在不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié),管理工作才能提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下二個(gè)方面進(jìn)行:

          (一)、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的管理。隨著干部黨員須帶頭“三嚴(yán)三實(shí)”要求的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一原則,要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào)。將內(nèi)控與崗位考核結(jié)合,每月都進(jìn)行自查、自檢工作。健全和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,持續(xù)不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,樹立局財(cái)務(wù)健全、管理規(guī)范的形象。

          (二)、9月底財(cái)政局要布置2016年預(yù)算工作。十月份在全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)上,努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理精細(xì)化,預(yù)算編制規(guī)范化,全方位預(yù)算,全過程控制。對兩會(huì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和大院公用經(jīng)費(fèi)進(jìn)行編制。局人員工資福利、商品和服務(wù)支出公用經(jīng)費(fèi)定額編制以“實(shí)事求是、科學(xué)合理”為原則,進(jìn)行重新核定。盡可能最大限度保證市政府及五局大院工作的正常開展,充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用。(宜財(cái)預(yù)[20**]3號(hào)要求市各預(yù)算部門以門戶網(wǎng)站為主要形式于6月份完成本級(jí)部門預(yù)算和“三公-因公出國(境)、公車購置與運(yùn)行、公務(wù)接待”經(jīng)費(fèi)預(yù)算公開)

          三、通過對這半年來的工作思考,有以下感觸:

          (一)、榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面、工作高效科室的基本條件。

          (二)責(zé)任心是作為財(cái)務(wù)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

          今年上半年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各科室的配合下,取得了較好的成績。下半年還有很多事情要做。財(cái)務(wù)科將以積極進(jìn)取的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神,不斷探索財(cái)務(wù)管理工作的新思路、新方法。全面完成下半年度的工作。為全局完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)做好更高效、更優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)工作。

          篇五:城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局上半年工作總結(jié)

          20**年以來,在縣委、縣政府和縣住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局對照年初制定的工作目標(biāo),規(guī)劃上求深度,程序上抓規(guī)范,隊(duì)伍抓素質(zhì),進(jìn)一步理清工作思路,開拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)求新,現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:

          一、工作成效

          (一)規(guī)劃編制

          (1)主城區(qū)控規(guī)及專項(xiàng)規(guī)劃

          依據(jù)《霍邱縣城總體規(guī)劃(2013-2030年)》,開展城區(qū)控規(guī)及專項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)編制工作。已完成16項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃編制工作,并已全部通過市規(guī)劃局組織的專家評(píng)審,主城區(qū)城北及城東片區(qū)12平方公里控規(guī)編制和13個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃、環(huán)水門塘景觀設(shè)計(jì)已經(jīng)規(guī)劃委員會(huì)主任會(huì)議審查通過,8個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃已通過縣政府常務(wù)會(huì)議審批通過。

          (2)美好鄉(xiāng)村規(guī)劃

          已完成第二批36個(gè)中心村規(guī)劃編制任務(wù),并全部通過專家評(píng)審和縣規(guī)劃委專委會(huì)的審查, 13個(gè)20**省級(jí)示范中心村的規(guī)劃方案已經(jīng)規(guī)劃委員會(huì)主任會(huì)議審查通過。

          (3)正在啟動(dòng)的規(guī)劃編制

          按照縣城規(guī)劃建設(shè)管理的要求,正在啟動(dòng)縣城區(qū)特色街區(qū)規(guī)劃編制工作,啟動(dòng)垃圾焚燒發(fā)電廠專題選址論證編制工作。

          (二)規(guī)劃管理

          (1)項(xiàng)目選址、出具規(guī)劃設(shè)計(jì)條件和設(shè)計(jì)方案審批

          20**年上半年共召開規(guī)劃局業(yè)務(wù)會(huì)8次,縣規(guī)劃委專委會(huì)2次,規(guī)劃委主任會(huì)7次,審定規(guī)劃設(shè)計(jì)條件55項(xiàng),規(guī)劃設(shè)計(jì)方案31項(xiàng),項(xiàng)目選址18項(xiàng);審定了美好鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專項(xiàng)規(guī)劃、霍邱一中搬遷項(xiàng)目等重大項(xiàng)目。

          (2)辦理“一書三證”

          上半年發(fā)放建設(shè)項(xiàng)目選址意見書7份,建設(shè)用地規(guī)劃許可證32份,建設(shè)工程規(guī)劃許可證54份,規(guī)劃核實(shí)合格證25份。

          (三)規(guī)劃監(jiān)督

          (1)作好今年縣政府重點(diǎn)工程建設(shè)的服務(wù)工作

          今年縣政府安排大量資金進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施和民生工程建設(shè),為盡量減少在規(guī)劃審批上的時(shí)間,我局主動(dòng)服務(wù),積極聯(lián)系,在保證規(guī)劃審批環(huán)節(jié)不缺失的情況下,盡快做好各個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)工作。

          (2)加強(qiáng)規(guī)劃巡查

          堅(jiān)持實(shí)行經(jīng)常性的巡查制度,基本保證定期對工地進(jìn)行一次隨即抽檢,以及每月一次的大范圍集中巡查。對在巡查中發(fā)現(xiàn)問題的,及時(shí)以文字形式向各有關(guān)單位反饋,督促有關(guān)單位進(jìn)行整改,以加強(qiáng)建設(shè)過程中的監(jiān)督。

          (3)開展“一書三證”檢查工作

          根據(jù)住建部和省住建廳的要求,對我縣核發(fā)“一書三證”的情況進(jìn)行檢查,以加強(qiáng)各地依法實(shí)施城市規(guī)劃管理工作。結(jié)合年初的開發(fā)區(qū)整頓清理工作,重點(diǎn)開展了對開發(fā)區(qū)規(guī)劃管理的檢查工作,針對發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)反饋,督促整改,并幫助提出整改措施。

          二、存在的問題和不足

          目前,我局現(xiàn)有在職在編人員12人(局長為住建局副局長兼任),其中借調(diào)1人,難以滿足當(dāng)前繁重的縣域規(guī)劃任務(wù),導(dǎo)致在辦理具體項(xiàng)目時(shí)效率不高;沒有充足的辦公經(jīng)費(fèi),難以滿足日常工作開支,相關(guān)業(yè)務(wù)工作開展起來比較困難。

          三、下一步工作打算:

          下半年,我局重點(diǎn)做好以下工作:

          (1)完成縣城控規(guī)及專項(xiàng)規(guī)劃的審批和備案工作。

          (2)完成縣城區(qū)特色風(fēng)貌街區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)編制和控規(guī)通則的制定。

          (3)指導(dǎo)好副城區(qū)控規(guī)和相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃的編制工作。

          (4)對照年初制定的目標(biāo)任務(wù),全力推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。

          篇六:上半年工作總結(jié)范文

          XX年已經(jīng)過半,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,以及各部門同事的積極配合下,上半年的工作有序展開,取得了一定的成績,但也存在一些不足。回首半年的工作,有成果,有喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。可以說,今年是公司推進(jìn)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計(jì)部,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù),現(xiàn)對上半年的工作進(jìn)行總結(jié),為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。

          一、存在的問題和不足

          1、在過去的半年工作時(shí)間里,被安排的工作可以及時(shí)有效的完成,但是當(dāng)遇到團(tuán)體合作與他人溝通交流的時(shí)候,就會(huì)出現(xiàn)言不達(dá)意,溝通不好的現(xiàn)象。這直接導(dǎo)致了在團(tuán)隊(duì)合作中不能與他人很好的完成共同部分,影響了工作進(jìn)度。

          2、自身設(shè)計(jì)能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年,但是在專業(yè)技術(shù)方面仍然存在不足之處。方案設(shè)計(jì)考慮的欠缺,設(shè)計(jì)形式缺乏新鮮感、藝術(shù)性,設(shè)計(jì)能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔(dān)的角色。

          3、團(tuán)隊(duì)工作缺乏一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)包括方案標(biāo)準(zhǔn),制圖標(biāo)準(zhǔn),工作流程規(guī)范等。每個(gè)人的審美觀與工作方式不同,由于各種原因,現(xiàn)階段還沒有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),有時(shí)導(dǎo)致同一項(xiàng)目中,每個(gè)人成果風(fēng)格迥異,直接影響工作進(jìn)度。

          三、未來發(fā)展的方向與計(jì)劃

          1、提高設(shè)計(jì)水平:

          通過工作實(shí)踐,使我認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這期間熟悉各類規(guī)范圖集,閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計(jì)項(xiàng)目,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)工作的核心,這樣下來才會(huì)有進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

          2、認(rèn)真對待下半年的工作任務(wù):

          針對下半年的工作,繼續(xù)保持高度認(rèn)真的態(tài)度與學(xué)習(xí)的精神,努力將份內(nèi)的工作高效,高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案設(shè)計(jì),完成對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào),確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設(shè)計(jì)與工作進(jìn)度完成施工圖設(shè)計(jì)。

          3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,完善設(shè)計(jì)質(zhì)量手冊:

          設(shè)計(jì)工作無論是方案設(shè)計(jì)還是施工圖設(shè)計(jì),現(xiàn)實(shí)中很少是一人獨(dú)立完成,因此加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作是設(shè)計(jì)工作者的一門必修課。個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來,超越個(gè)體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次,針對上述公司存在的問題,團(tuán)隊(duì)工作缺乏一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在后續(xù)的工作中,積極配合部門同事完善公司設(shè)計(jì)守則與設(shè)計(jì)部質(zhì)量管理手冊,形成統(tǒng)一的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率。

          在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),爭取改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,提高自身設(shè)計(jì)水平,為下半年的工作做好準(zhǔn)備。工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

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