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      2. 人力行政專員工作總結(jié)

        時間:2021-03-16 09:02:55 總結(jié) 我要投稿

        人力行政專員工作總結(jié)

          人力行政專員工作總結(jié)【一】

          20xx 年即將結(jié)束,在這一年的工作中我有很多的感觸,我是六 月份來到勝天工作,擔任行政專員,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政 工作瑣碎,為了做好工作,就得要求自己在很短的時間內(nèi)要熟練工作 流程,盡快上手。

        人力行政專員工作總結(jié)

          一、在這一年,我本著“把工作做快,做仔細”這樣一個目標, 提高工作效率,完成了以下本職工作: (1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工 作 。 在工作中注重文檔的存檔工作, 嚴格規(guī)范流程, 學習檔案管理。 (2)做好了各類信件的收發(fā)工作,協(xié)助好辦公室主任完成報刊 雜志的收訂工作。 按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及 個人。 已訂購報紙: 烏魯木齊晚報、 烏魯木齊經(jīng)濟部、 烏魯木齊晨報; 已訂雜志:《園林與植!、《中國園林》、《高爾夫》、《景觀設 計》等;《勝天集團報》已分發(fā)共 5 期。 (3) 做好合同的管理工作, 對合同進行編檔, 建立合同收發(fā)臺賬, 協(xié)助領導修改和審核合同,走合同流程。 (4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點工作。20xx 年 對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項目部進行盤點,盤點科目 52 類,包括辦公 器材和基礎設備等,對固定資產(chǎn)登記造冊。(5)做好公章的管理工作。嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,不濫用 公章,不做違法的事情。 (6)做好辦公用品的管理工作,對各項目部辦公用品使用情況、 紙張使用情況和辦公耗材使用情況進行統(tǒng)計核算等工作。 對棉大衣 、 對講機 、摩托車、電腦等主要辦公用品進行了盤點。 (7)做好車輛用油臺賬工作,建立車輛每日、每月用油情況表、 車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表,做好行車記錄。行政 辦負責管理著 9 輛車,協(xié)調(diào)車輛,為各部室提供服務。 (8)做好一周訊情和月報的上報工作。20xx 年共上報集團一周 訊情 43 次,月報 9 次。 (9)做好會議記錄和來客接待工作。20xx 年共做會議記錄 29 次,主要是周例會 22 次。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林 威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。 (10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作,與后勤管理員配合 做好設備設施的維修工作。食堂買菜工作;食堂外部人員就餐管理工 作等。 (11)安排值班人員,要求值班人員認真填寫值班日志,做好值 班人員值班情況記錄工作。 (12)協(xié)助黨群工作部和集團團委工作。向黨群工作部上報每月 員工生日名單和催促投集團稿工作。 (13) 協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽 工作。

          二、在今年的工作中,我也存在著一些不足之處和需要改進的地 方 : 1、文件存檔工作還不夠完善,各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進 之處:要求各部門文件存檔,向集團各分公司學習檔案的管理,力 求公司的文件存檔工作的不斷改進和完善 。 2、在車輛的使用登記工作上不夠細致。改進的地方:完善登記 流程,每個環(huán)節(jié)都應有記錄,定期或不定期檢查各車輛的派車單。 3、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴格,各項目部上 報時大多以口頭述說的形式,容易出現(xiàn)誤差。改進的地方:要求各項 目部以書面簽字的形式上報周報和月報 。 4、在專業(yè)技能上還有待提高,我將學習更多的專業(yè)知識,努力 提高打字速度 ,加強書寫和閱讀的能力。 三、個人體會 1、車輛的行駛記錄登記工作不完善,建議指定一個車輛負責人, 由專業(yè)的人員進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修,做好記錄工作。 2、20xx 年食堂外部人員就餐達人數(shù)較多,鑒于食堂外來人員就 餐較多,管理上相對不夠完善,公司就餐外部機手較多,一直都以記 賬形式就餐,導致餐費收繳困難,損害集體利益。建議:就餐一律現(xiàn) 金收費,不存在掛賬 。 3、講究分工合作,分工合理,各部門都互相關聯(lián),團隊合作尤 為重要。

          4、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。 由于一個完整的.任務需要大家分工合作來完成, 所以同事之間的溝通 與交流突顯關鍵。 5、正確地對待自己的人生觀和價值觀,主動經(jīng)常與領導交流, 有步驟,有重點地抓好自己的工作,做到忙而不亂,真正做好分內(nèi)工 作。在工作中要切合實際,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導反應,進行交流,防 止錯誤發(fā)生。 五、下年工作計劃 認真做好行政專員一職, 嚴格遵循崗位職責, 遵守公司規(guī)章制度。 做好每周工作計劃和每天工作日志,辦公用品的出入庫建立臺賬,每 月應同各項目部進行核銷,車輛的使用登記記錄建立起來,協(xié)助辦公 室主任完成各項工作。 做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題,調(diào)整心態(tài),踏實勤奮的進 入工作角色,把工作做好,做好自己的職業(yè)規(guī)劃,做好每一件小事! 公司給了我們發(fā)展的平臺,我在這個基礎上通過工作來提升自身能 力,在工作中不斷地進步和完善來回報公司領導對大家的關懷和培養(yǎng)!

          人力行政專員工作總結(jié)【二】

          轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已過去了,回顧這半年,在領導的關心指 導和同事的支持與幫助下,我順利的完成了上半年度的工作。作為公 司的行政專員,半年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支 持幫助下,我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作,也順利完成了 領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要 將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存 在的缺陷。現(xiàn)將這半年的學習、工作情況總結(jié)如下:

          一、踏實的工作態(tài)度: 半年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象, 妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

          行政專員是屬于服務性質(zhì)的工作,且比較繁雜。 (1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障各部門工作的正常 開展。 (2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏 忽大意,更不能馬虎潦草。 (3)在行政部經(jīng)理的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作 列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

          二、盡心盡責,做好行政人事工作: 認真做好本職工作和日常事務性工作, 協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后 勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領導 下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。 1、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,根據(jù)部門領 用情況,進行領用登記。 2、 文件管理工作: 上半年共書寫會議紀要 20 篇、 文化版報 8 期, 同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通 知、文件做到及時上傳下達。 3、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、 快樂健康補貼,整理歸檔新入職員工的登記表。 4、 日常行政工作: 車輛的使用和印章的管理, 做到細致和仔細。 5、公司資料辦理工作:辦理了公司的暫定資質(zhì)延期、公司營業(yè) 執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢。 6、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作, 以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

          三、學習到的知識: 1、 “執(zhí)行力”的自我的灌輸:因先前工作經(jīng)驗少,未能很好的體 會和理解執(zhí)行力的重要性。通過學習和實踐,更加深刻的認識到執(zhí)行 力的必然性和重要性, 使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工 作。 2、在公司領導和行政部門經(jīng)理的指導下:學習了正規(guī)化的文檔 管理、 規(guī)范的公文寫作、 靈活的接待技巧、 公共關系中的禮儀形象等。使我本身更加的認識到行政工作的規(guī)范性、靈活性和謹慎性,提升了 自身的綜合能力。 3、良好的人際交往:對于行政工作,尤其重要。在平日里,積 極參與、配合同事的工作,提供必要的協(xié)助,創(chuàng)建良好的工作氛圍, 使之良性循環(huán),相互支持工作,有效地推動工作進度。 4、工作質(zhì)量成績:在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次 的先后及時的完成各項工作, 達到預期的效果, 保質(zhì)保量的完成工作, 提高自身工作效率,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己, 經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,為公司及部門工作做 出了應盡的力量。 四、不足和領悟: 1、工作中考慮不是很周全,個別工作做的還不夠完善,這有待 于我在今后的工作中加以改進。 2、工作還不夠細致,有時需要請教領導的地方,未能及時與領 導溝通, 導致個別工作不令人滿意。 在今后的工作中我會更加的細致, 積極主動的同時要多和領導溝通,與上級保持一致。 3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要 性。我原來做的是招聘工作,現(xiàn)在做行政工作了,這個過渡我似乎還 未能適應,今后我會更加努力的改變自我的處事風格。


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