有關咨詢合同模板合集八篇
在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的咨詢合同8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
咨詢合同 篇1
鑒于甲方(委托方)需要就__________________技術項目向乙方(顧問方)咨詢；鑒于乙方愿意接受甲方的委托并提供咨詢意見；根據《中華人民共和國合同法》有關技術合同的規(guī)定及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經友好協商，同意就以下條款訂立本合同，共同信守執(zhí)行。
第一條咨詢項目名稱
1．1本合同的技術咨詢項目名稱為：(本合同所涉及到的技術咨詢項目的名稱)
1．2技術咨詢合同的項目名稱應使用簡明、準確的詞句和語言反映出合同的技術特征和法律特征，并且項目名稱一定要與內容相一致，盡量使用規(guī)范化的表述，如關于______________技術的技術咨詢合同。
1．3甲乙雙方可以就有關科學技術與經濟、社會協調發(fā)展的軟科學研究項目；促進科技進步和管理現代化，提高經濟效益和社會效益的技術項目；其他專業(yè)技術項目訂立技術咨詢合同。
第二條咨詢的內容、形式和要求
2．1本合同的履行標的不是技術成果，而是供委托方決策和選擇的咨詢報告，即顧問方為委托方就科學研究、技術開發(fā)、技術改造、成果推廣、工程設計、科技管理等科技項目提出的建議、意見和方案。
2．2本合同顧問方就委托方的某項特定技術項目向委托方提供咨詢報告，其工作內容如下：
(1)可行性論證：即對某項特定的經濟技術項目實施的技術先進性、經濟合理性進行綜合分析、計算和評價，從而確定該項目是否成功和發(fā)展的可能。
(2)技術預測：即對咨詢技術項目的發(fā)展趨勢進行展望與預測，主要是對新技術、新設備、新工藝、新材料、新產品的發(fā)展動態(tài)，以及這些技術的發(fā)展對某些產品需求的影響的預。
(3)專題技術調查：即針對咨詢技術項目的技術要求，采取多種方式對專題資料、數據的考查與收集工作。
(4)分析評價報告：即對某項技術的發(fā)展給社會帶來的積極作用和消極作用進行全面分析研究和全面評價工作。
2．3顧問方向委托方提供的咨詢報告應當符合以下三個條件：
(1)咨詢報告是對特定技術項目的分析、論證、評價、調查和預測的報告或意見；
(2)以可行性論證、技術預測、專題技術調查、分析評價報告或意見的形式提交；
(3)應達到合同約定的科技水平，對委托方有相應的參考價值。
2．4委托方和顧問方約定顧問方提交的咨詢報告應達到以下要求：(雙方對咨詢報告所應達到的要求的約定)
2．5本合同所稱的“咨詢報告達到合同約定的要求”僅指咨詢報告達到合同約定的形式內容和通過約定的驗收方法，不能擴大理解為保證委托方按咨詢報告實施達到理想的經濟效益和社會效益。
第三條履行期限、地點和方式
3．1本合同的履行期限是指奉合同從開始履行到履行完畢的具體時日。雙方約定各自的履行期限為：(如委托方在本合同生效后_______日內向顧問方提交有關咨詢資料和數據；顧問方應在本合同生效后_______日內完成咨詢報告并提交給委托方等)如雙方未約定履行期限，義務方可以隨時履行，權利方也可以隨時要求對方履行，但應給對方必要的準備時間。
3．2本合同的履行地點可以由雙方約定在委托方所在地，也可以約定在顧問方所在地，或者雙方同意的其他地點。如果約定不明確，則推定在顧問方所在地履行。
3．3本合同的履行方式可以約定采用顧問方向委托方提交可行性論證、技術預測、專題技術調研及分析評價報告等方式。第四條委托方的協作事項
4．1委托方的協作事項是指為了使顧問方順利開展咨詢工作，委托方應向顧問方提供必要的工作條件、技術背景資料等。
4．2委托方應協作的事項主要有以下幾個方面：
(1)闡明咨詢的問題，向顧問方提供技術背景材料及有關技術、數據；
(2)根據顧問方的要求補充說明有關情況，追回有關資料、數據；
(3)提供給顧問方的技術資料、數據有明顯錯誤和缺陷，應及時修改、完善；
(4)為顧問方進行調查論證提供必要的工作條件。
4．3雙方約定委托方應向顧問方提供以下咨詢資料和數據：(委托方應提供的技術背景材料和有關技術、數據)
4．4雙方約定委托方應向顧問方提供以下工作條件：(委托方應提供的工作條件)
4．5以上協作事項應約定的明確具體，要盡量寫明提供資料及工作條件的具體時間、內容、數量和方式等。
第五條技術情報和資料的保密
5．1本合同內容如涉及國家安全和重大利益需要保密的，應在合同中載明秘密事項的范圍、密級和保密期限以及各方承擔的保密義務。
5．2委托方提供的技術資料、數據需要保密的，應當在合同中約定保密范圍的期限。合同沒有約定的，委托方不得干預顧問方引用、發(fā)表和向第三者提供。
5．3雙方可以約定不論合同是否變更、解除或者終止，合同保密條款款不受其限制而繼續(xù)有效，各方均應繼續(xù)承擔約定的保密義務。
第六條驗收、評價方法
6．1鑒于技術咨詢合同的驗收比較特殊，其成果大都屬于軟科學范疇，在某種程度上具有無形、不可操作的特點，其驗收標準一般無法以硬指標衡量，故雙方應本著科學、公正、實事求是的原則，嚴格按照合同約定的要求進行驗收，不能過于苛刻或顯失公平。
6．2雙方可以在合同中約定對咨詢報告和意見的驗收或者評價方法，可以約定采用鑒定會、專家評估的方法驗收，也可以約定以委托方單方認可視為驗收通過。但不論采用何種方式驗收都應由驗收方出具書面驗收證明。
6．3如果雙方在合同中沒有約定驗收或評價方法，則按照合同實用的一般要求組織鑒定。
第七條報酬及其支付方式
7．1在技術咨詢合同中，技術咨詢的經費統(tǒng)稱為報酬，雙方應明確約定報酬的金額。在本合同中委托方應向顧問方支付報酬________元人民幣。
7．2雙方約定報酬的支付方式和期限為：(可以約定采用一次總付、分期支付等方式支付，并明確約定支付期限)
7．3雙方可以約定在合同履行過程中，顧問方進行必要的調查研究、分析論證、試驗測定活動經費如果不包含在合同報酬中，其費用應由哪一方支付、支付的金額及方式。
第八條違約責任
8．1委托方未按照合同約定提供必要的數據和資料，影響顧問方工作進度和質量的，所支付的報酬不得追回，未支付的報酬應當如數支付。
8．2委托方未按照合同約定支付報酬的，應當補交報酬，并支付違約金或者賠償損失。
8．3委托方未按照合同約定提供必要的數據和資料，或者遲延提供合同約定的數據和資料，或者所提供的數據、資料有嚴重缺陷，影響工作進度和質量的，應當如數支付違約金或者賠償損失。
8．4委托方逾期兩個月不提供或者不補充有關技術資料、數據和工作條件，導致顧問方無法開展工作的，顧問方有權解除合同，委托方應當支付違約金或者賠償損失。8．5顧問方未按期提出咨詢報告或者提出的咨詢報告不符合合同約定的，應當減收或者免收報酬，并支付違約金或者賠償損失。
8．6顧問方遲延提交咨詢報告和意見的，應當支付違約金；咨詢報告和意見不符合合同約定條件的，應當減收或者免收報酬，并支付違約金或者賠償損失。
8．7顧問方不提交咨詢報告和意見，或者所提交的咨詢報告和意見水平低劣，無參考價值的，應當免收報酬，并支付違約金或者賠償損失。
8．8顧問方在接到委托方提交的技術資料和數據之日起兩個月內，不進行調查論證的，委托方有權解除合同。顧問方應當返還已收的'報酬，并支付違約金或者賠償損失。
第九條爭議的解決辦法
9．1甲乙雙方在履行本合同的過程中一旦出現爭議，可以根據自愿選擇協商、調解、仲裁或者訴訟的方式解決爭議。
9．2爭議發(fā)生后，雙方應本著平等自愿的原則，按照合同的約定分清各自的責任，采用協商的辦法解決爭議。
9．3若雙方不愿協商或者協商不成的，可以將爭議提交雙方共同指定的第三者進行調解解決。
9．4若雙方協商、調解不成的或者不愿協商、調解的，可以約定將爭議提交____________仲裁委員會仲裁解決。
9．5．雙方也可以約定不通過仲裁，直接向法院提起訴訟，通過訴訟的方式解決爭議。
第十條本合同經雙方簽字、蓋章后生效；如需經有關部門批準的，以有關部門的批準日期為合同生效日。
第十一條本合同未盡事宜，由雙方協商解決。
第十二條本合同一式________份，甲乙雙方和有關批準部門各執(zhí)一份。
甲方：(簽章)乙方：(簽章)
法定代表人： 法定代表人：
日期：日期：
審批部門意見：
審批部門：(簽章)
日期：
咨詢合同 篇2
甲方：___________________________________________________________________
乙方：__________________________________________________________________-
乙方接受甲方委托，就擔任甲方財務管理、信息服務事宜，雙方達成如下協議：
一、服務內容
1、對甲方的財務情況進行科學分析，應甲方要求出具財務情況意見書；；
2、對甲方的資產利用率進行評估，應甲方要求出具融資方案建議書；
3、根據甲方委托，介紹或代理甲方向金融機構進行貸款融資
4、根據甲方委托，介紹或代理甲方拆借民間資本進行融資。
二、甲方的權利義務
1、甲方應與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的資料，并保證資料的客觀真實，如有關的情況或事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
2、甲方享有顧問服務成果的權利。
3、甲方承擔按照約定支付咨詢服務費的權利。
三、乙方的權利義務
1、利用自己的專業(yè)優(yōu)勢，提供客觀、真實、有效的服務。
2、對甲方的財務狀況有知情權。
3、對知悉的甲方商業(yè)秘密、財務狀況及個人隱私有向無關第三方保密的義務。
4、有收取服務報酬的權利。
四、服務方式及服務費
1、具體服務方式、服務期限、咨詢服務費的計算根據服務項目的不同，由甲方出具的《信息咨詢委托書》確定。
2、根據《信息咨詢委托書》確定的服務期限，若甲方提前終止本協議，已提供咨詢服務期間的服務費按照實際天數和約定費用比例計算，咨詢服務期尚未履行部分應分攤的服務費用按照50％返還甲方。
3、甲方在向乙方出具《信息咨詢委托書》時支付全部咨詢服務費。
五、本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，蓋章或簽字后生效；期限屆滿時，本協議自動失效。
甲方：______________________________ 乙方：___________________________________
(簽章)（簽章）
_________年_____月_____日
咨詢合同 篇3
甲方：（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方） 經甲、乙雙方友好協商，雙方同意《清掃保潔服務合同》于________年____月____日終止，甲、乙雙方合同關系解除，即日起乙方不再承擔甲方保潔工作帶來的一切責任和損失，終止合同的有關事宜如下：
一、甲方義務：
1、甲方協助乙方因終止合同對現有作業(yè)工具進行回收變買處理，至完成處理（工具清單附后）；
2、清算作業(yè)經費，并及時付清給乙方；（有關加班費附后）
3、在乙方付清________年____月份工人工資后，將保證金壹拾萬元在五個工作內全額付清給乙方；
4、原合同中第七條的第四點各級政府在對本村清掃保潔政策補貼和獎勵的，政策補貼和獎勵總金額的三分之一由甲方收取作為管理費用，而余下部分，即總金額的三分之二作為獎勵金支付給乙方，獎勵金到帳后，在五個工作日支付給乙方。因此，________年上半年獎勵金到甲方帳后，根據原合同規(guī)定，到時甲方需要支付此筆獎勵金給乙方。
二、乙方義務：
1、派管理人員2名，協助甲方做好工人穩(wěn)定及保潔工作，至________年____月____日止，2名管理人員工資由甲方發(fā)放；
2、在收齊作業(yè)經費后，3個工作日內及時付清工人工資；并做好交接工作。
三、從終止合同之日起，甲方保潔工作責任和保潔員工工資、安全責任、勞保福利、工傷及勞資糾紛等一切與乙方無關。
四、此協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章和簽字后生效！
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表簽字：代表簽字：
____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日
咨詢合同 篇4
合同登記編號：
咨詢合同 項目名稱：安全標準化咨詢
委托方(甲方)：
受委托方(乙方)：
簽約地點：
簽約日期：年月 日
依據《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著互利互惠、平等協商的原則，就 安全標準化項目，達成如下協議：
1. 咨詢的內容和要求
1.1 內容：乙方受甲方委托，派專家為甲方講授《安全標準化規(guī)范》（以下簡稱《規(guī)范》）。根據甲方的生產特點和目前安全管理的實際情況，協助甲方創(chuàng)建安全標準化系統(tǒng)。指導甲方人員進行自查自糾和整改完善，使甲方建立的安全標準化系統(tǒng)充分、適宜，并具有一定的可操作性。
1.2 要求：安全標準化工作咨詢項目達到《規(guī)范》要求，并通過安監(jiān)局組織的安全標準化 級達標現場驗收（驗收時間由安監(jiān)局確定）。
1.43 咨詢工作啟動時間：年
2. 乙方的責任和義務
乙方的咨詢工作主要分四個階段進行：
2.1 第一階段：乙方派咨詢專家到甲方講解《規(guī)范》的主要內涵、進行現場調研和策劃，并結合甲方自身開采系統(tǒng)的特點，進行甲方的安全標準化系統(tǒng)設計、培訓、指導、編制項目工作計劃。
2.2 第二階段：按照《規(guī)范》和設計的要求，對甲方相關人員進行《規(guī)范》的培訓；指導甲方建立、實施安全標準化系統(tǒng)并按照要求有效運行，同時幫助甲方解決運行中出現的問題并提出建設性建議；指導編制安全標準化系統(tǒng)文件并最終確定；指導安全標準化系統(tǒng)試運行。
2.3 第三階段：指導甲方對照《規(guī)范》完成自查自糾和整改完善工作；安全標準化系統(tǒng)試運行、進行現場指導整改和完善。
2.4 第四階段：模擬考評階段。甲方的安全標準化工作基本完成后，由乙方專家按照《規(guī)范》的要求對甲方進行模擬考評，出具符合性報告，并協助甲方申請安監(jiān)局組織的安全標準化級達標驗收。
2.5 按照本合同各條款約定履行義務并負責標準化系統(tǒng)文件的裝訂工作。
3. 甲方的責任和義務
3.1 甲方在簽訂合同的同時，應向乙方提供營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證和相關許可證等有效證照以及組織機構圖等相關資料，供乙方參考。
3.2 甲方應在領導層指定一名領導為項目負責人，負責推動此項工作；同時成立安全標準化自評工作小組，負責配合乙方的咨詢專家和項目負責人，負責標準化工作的具體實施和完善（在完善期間須派員至乙方確認）。
3.3 甲方應該嚴格按照和乙方共同策劃的咨詢計劃開展工作，如有特殊情況需要更改計劃時，應事前得到乙方的書面確認。
3.4 按照本協議第6款約定履行其義務。
4. 保密原則 乙方咨詢專家應對甲方提供的有效資料保密，用完的資料應及時歸還。但此協議簽署前乙方已得到的信息，甲方已公開的資料、國家法律和主管部門要求時除外。
5. 項目驗收
咨詢服務達到了本協議第2款所列標準的要求，由乙方出具甲方建立的安全標準化系統(tǒng)的符合性報告，通過安監(jiān)局組織的安全標準化級達標現場驗收，并取得其現場評審通過結論報告。
6. 咨詢費用及支付方式
6.1 本項目咨詢費：
乙方按照本合同第1款所列相應的要求進行現場調研、策劃和專家咨詢等總費用為：人民幣 元整（￥），由甲方承擔。
6.2 支付方式：
分二次付款：
1.合同簽訂后首付合同款%；
2. 通過級達標現場驗收，并取得其現場評審通過結論報告后，支付合同款 %；
6.3 乙方專家在甲方工作現場的食、宿、交通等費用由甲方承擔。
7. 違約責任
7.1如乙方無故擅自終止本協議，所收取的服務費用應退還甲方；
7.2如甲方無故擅自終止本合同，乙方有權終止技術服務工作，服務費用不予退還。
7.3乙方不配合甲方工作，造成驗收評審不通過的，由乙方承擔責任；甲方不配合乙方工作，造成驗收評審不通過的，由甲方承擔責任。
8. 爭議的解決方式
在本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協商解決，如協商未果也可以：
8.1 申請協議仲裁委員會仲裁；
8.2 按司法程序解決。
9. 合同的終止
9.1 甲、乙雙方按本合同要求履行完各自的權利和義務后，本合同自行終止。
9.2 由于不可抗拒力（自然的或國家重大政策調整等）的因素突然發(fā)生，造成雙方無法履行本合同時，經雙方協商，終止本合同或延期執(zhí)行。
10. 其它
10.1 本合同一式份、乙方持 10.2 未盡事宜，雙方可簽署補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲 方：
代表人：
電 話：
傳 真： 乙 方： 代表人： 電 話： 傳 真：
開戶行：
通信地址： 帳 號：
通信地址：
郵政編碼：
郵政編碼：
咨詢合同 篇5
甲方：x有限公司
乙方：x有限公司
甲、乙雙方根據《 合同法 》和其它相關法律、法規(guī)，就乙方代甲方編制《x建設項目》的可行性研究報告事宜達成一致，訂立本合同。
一、 服務范圍
甲方聘請乙方在為甲方《x建設項目》編制可行性研究報告事宜提供咨詢服務，并出具可行性研究報告。
二、 服務期間(項目完成期限)及收費
1.委托服務期間自x年X月至x年X月止。
2.本項服務的收費標準為人民幣X元。
三、 甲、乙方的基本義務
(一) 甲方的基本義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付乙方服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
(二) 乙方的基本義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益，充分利用其專業(yè)優(yōu)勢、技術技能，完成約定的工作，按時提交可行性研究報告。
3.對工作中知悉的甲方商業(yè)秘密或個人隱私應當予以保密。
四、其他約定事項
1.雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
2.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決。
3.本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
甲方：__________________ 乙方：_______________
咨詢合同 篇6
委托方（甲方）：________________
咨詢方（乙方）：________________
當乙方指導甲方完成管理體系建立，并開展兩次內部審核，乙方認定甲方已符合認證條件后三個月內，甲方未提出認證申請，視為乙方咨詢工作完成，甲方應履行“七、咨詢費用其支付方法”，本合同終止。
一、違約及爭議的處理：
1、甲方違反本合同的約定，未取得乙方書面同意，中止拖延合同的實施，乙方有權中止合同。甲方除承擔已支付合同的費用外，還應向乙方支付20%咨詢費的違約金，計人民幣壹萬壹仟陸佰元整以彌補給乙方造成的損失。乙方違反本合約的約定，未取得甲方書面同意，中止或拖延合同的實施，甲方有權中止合同，乙方除退還向甲方收取的咨詢費外，還應向甲方支付20%咨詢費的違約金，計人民幣壹萬壹仟陸佰元整以彌補給甲方造成的損失。
2、甲方取得認證證書30天后仍未付清合同規(guī)定的費用的，視為違約。甲方除應付清合同費用外，還應向乙方支付20%咨詢費有違約金，計人民幣壹萬壹仟陸佰元整。并自第31天起按銀行萬分之五的罰息對未付清款項付利息。
3、在合同的履行過程中發(fā)生爭議時，雙方應友好協商解決，也可申請調解，其仍未解決，則按司法程序處理。
4、如因合同有效期內遇到不可抗拒的因素，使合同無法執(zhí)行的，雙方應本著相互諒解的精神協商解決，同時免除其不能履行合同的責任。
二、其他約定
三、最后條款：
1、本合同未盡事宜，或對本合同進行修改、補充，可由雙方友好協商解決，但應形成文件，作為合同附件。
2、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本合同經雙發(fā)法人代表或其委托代理人簽字、加蓋公章后生效。
甲方：_________________（公章）
乙方：_________________（公章）
_______年_____月_____日
咨詢合同 篇7
__________(以下簡稱甲方)
___________(以下簡稱乙方)
鑒于：
____________公司經營處于虧損狀態(tài)，甲方為扭虧轉贏，需對公司進行虧損診斷，并制定相應的經營策略、管理模式，以再造公司競爭力。
乙方擁有提供此項服務所要求的專業(yè)技術、人員和經驗，并同意提供該項咨詢服務。
現經甲乙雙方協商，特就____________公司的咨詢服務及相關事宜，達成如下合同：
一、甲方委托乙方提供咨詢服務的____________公司為_________，規(guī)模為：___________________________。
二、甲方的咨詢要求如下：
(一)____________區(qū)域經濟、旅游業(yè)的現狀及發(fā)展前景分析;
(二)____________公司的現狀及虧損原因分析;
(三)____________公司的客源市場及競爭對手分析;
(四)____________公司扭虧為贏的具體策略;
(五)____________公司的發(fā)展規(guī)劃(包括短期、中期和長期的經營管理策略)。
三、咨詢服務的具體標準：本次咨詢服務合同結束時，乙方必須向甲方提交包括但不限于下列事項的具體材料：
____________公司的咨詢服務報告書包括：(1)公司現狀、虧損分析及整改方案;(2)提升競爭力的營銷策略、市場定位、市場調研、形象策劃、運營框架等;(3)公司重新定位的中長期規(guī)劃等。
四、乙方提供咨詢服務的專家姓名、職稱、專長及分工：__________
五、乙方于____________前向甲方遞交咨詢成果的框架性意見。 自本合同簽訂之日起__________日內結束咨詢工作，_____________年_________月_______日前向甲方提供相關報告初稿，必要時甲方可組織相關專家進行論證、評審，____________年_______月底前提供報告定稿。
六、在乙方咨詢期間，甲方提供如下配合：
(一)應乙方的要求，提供____________公司經營的相關資料及信息;
(二)為上列咨詢人員提供在____________工作期間的住宿及工作餐;
(三)為乙方的咨詢工作提供必要的工作條件。
七、服務費用及支付
(一)甲方為本次咨詢服務業(yè)務向乙方支付____________萬元咨詢費;
(二)本合同生效之日起三日內，甲方向乙方支付咨詢費的
____________%，即____________萬元，乙方提交了符合本合同第三條規(guī)定之報告后____________日內支付其余的____________%，既____________萬元;
(三)乙方為本次咨詢服務所發(fā)生的通訊費、交通費和其它費用支出由乙方自行承擔。
八、對乙方人員在履行本咨詢合同期間所發(fā)生的人身等意外，甲方不負任何責任，本咨詢服務合同不構成甲方與咨詢人員間的雇傭關系。
九、乙方提供的咨詢報告等材料必須具備專業(yè)性、針對性、適用性和可操作性，乙方對咨詢服務的正確和完整性負責。
十、乙方必須對本次咨詢相關的全部材料保密，并不得用公開發(fā)表等方式為社會所公知。
十一、本合同一式四份，由甲、乙雙方分執(zhí)。
十二、甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
咨詢合同 篇8
甲方：____________________
法定代表人：______________
注冊地址：________________
聯系電話：________________
乙方：____________________
性別：___________________
生日：______年___月___日
身份證號碼：______________
文化程度：________________
戶籍所在地：______________ 現在住址：________________
聯系電話：________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》以及有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、勞動合同期限
本合同為________________期限勞動合同。
第一條： 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條： 合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。
二、工作內容和要求
第三條： 乙方同意根據甲方工作需要，任_________崗位工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的標準。
第四條： 根據甲方不斷地生產及市場業(yè)務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀律
第五條： 甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第六條： 乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
第七條： 乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件
第八條： 甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：
�。ㄒ唬� 提供必要的勞動場所和設備。
�。ǘ� 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。
�。ㄈ� 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
五、工作時間和休息休假
第九條： 根據行業(yè)特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日（五一、國慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應按規(guī)定安排乙方帶薪年休假法定節(jié)假日休假或調休。
六、勞動報酬
第十條： 乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產、工作任務。
第十一條： 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：
�。ㄒ唬┘追矫吭耞______日前以貨幣形式或（打入信用卡）支付乙方工資。
�。ǘ┮曳焦べY標準為：___________元/月。
�。ㄈ┨岢苫颡劷穑ò醇追较嚓P規(guī)定執(zhí)行）。
（四）非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月________元支付乙方每月生活費。
第十二條： 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經濟補償金。
七、處罰與獎勵
第十五條： 乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。
第十六條： 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條： 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條： 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
八、社會保險和福利
第十九條： 雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險）及住房公積金。
第二十條： 甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
九、合同的終止和解除
第二十一條： 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。 第二十二條： 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬� 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
�。ǘ� 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
�。ㄈ� 泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。
�。ㄋ模� 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。
�。ㄎ澹� 不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
（六） 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條： 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
�。ㄒ唬� 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
�。ǘ� 從事違反國家法律法規(guī)的工作。
�。ㄈ� 經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。第第二十四條： 甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十、違約責任及賠償
第二十五條： 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。
第二十六條： 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
第二十七條： 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。
十一、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十八條： 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。
第二十九條： 對于負責或經理、主管（主辦）以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。
十二、其他
第三十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方：
簽訂日期：____年____月____日
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