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      2. 咨詢合同

        時間:2022-04-24 08:43:15 咨詢合同 我要投稿

        有關(guān)咨詢合同三篇

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的咨詢合同3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        有關(guān)咨詢合同三篇

        咨詢合同 篇1

          XXXXXXXXXX(以下簡稱甲方)

          XXXXXXXXXXX(以下簡稱乙方)

          鑒于:

          XXXXXXXXXXXX公司經(jīng)營處于虧損狀態(tài),甲方為扭虧轉(zhuǎn)贏,需對公司進行虧損診斷,并制定相應(yīng)的經(jīng)營策略、管理模式,以再造公司競爭力。

          一、甲方委托乙方提供咨詢服務(wù)的XXXXXXXXXXXX公司為XXXXXXXXX,規(guī)模為:XXXXXXXXXXXXXXX。

          二、甲方的咨詢要求如下:

         。ㄒ唬XXXXXXXXXXX區(qū)域經(jīng)濟、旅游業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析;

          (二)XXXXXXXXXXXX公司的現(xiàn)狀及虧損原因分析;

         。ㄈXXXXXXXXXXX公司的客源市場及競爭對手分析;

         。ㄋ模XXXXXXXXXXX公司扭虧為贏的具體策略;

         。ㄎ澹XXXXXXXXXXX公司的發(fā)展規(guī)劃(包括短期、中期和長期的經(jīng)營管理策略)。

          三、咨詢服務(wù)的具體標準:本次咨詢服務(wù)合同結(jié)束時,乙方必須向甲方提交包括但不限于下列事項的具體材料:

          四、乙方提供咨詢服務(wù)的專家姓名、職稱、專長及分工:XXXXXXXXXX

          五、乙方于XXXXXXXXXXXX前向甲方遞交咨詢成果的框架性意見。自本合同簽訂之日起XXXXXXXXXX日內(nèi)結(jié)束咨詢工作,XXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXX日前向甲方提供相關(guān)報告初稿,必要時甲方可組織相關(guān)專家進行論證、評審,XXXXXXXXXXXX年XXXXXXX月底前提供報告定稿。

          六、在乙方咨詢期間,甲方提供如下配合:

         。ㄒ唬⿷(yīng)乙方的要求,提供XXXXXXXXXXXX公司經(jīng)營的相關(guān)資料及信息;

         。ǘ樯狭凶稍?nèi)藛T提供在XXXXXXXXXXXX工作期間的住宿及工作餐;

         。ㄈ橐曳降淖稍児ぷ魈峁┍匾墓ぷ鳁l件。

          七、服務(wù)費用及支付

         。ㄒ唬┘追綖楸敬巫稍兎⻊(wù)業(yè)務(wù)向乙方支付XXXXXXXXXXXX萬元咨詢費;

         。ǘ┍竞贤е掌鹑諆(nèi),甲方向乙方支付咨詢費的

         。ㄈ┮曳綖楸敬巫稍兎⻊(wù)所發(fā)生的通訊費、交通費和其它費用支出由乙方自行承擔(dān)。

          八、對乙方人員在履行本咨詢合同期間所發(fā)生的人身等意外,甲方不負任何責(zé)任,本咨詢服務(wù)合同不構(gòu)成甲方與咨詢?nèi)藛T間的雇傭關(guān)系。

          九、乙方提供的咨詢報告等材料必須具備專業(yè)性、針對性、適用性和可操作性,乙方對咨詢服務(wù)的正確和完整性負責(zé)。

          十、乙方必須對本次咨詢相關(guān)的全部材料保密,并不得用公開發(fā)表等方式為社會所公知。

          十一、本合同一式四份,由甲、乙雙方分執(zhí)。

          十二、甲乙雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(公章):XXXXXXXXX 乙方(公章):XXXXXXXXX

          法定代表人(簽字):XXXXXXXXX 法定代表人(簽字):XXXXXXXXX

          XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

        咨詢合同 篇2

          甲方:____________________

          法定代表人:______________

          注冊地址:________________

          聯(lián)系電話:________________

          乙方:____________________

          性別:___________________

          生日:______年___月___日

          身份證號碼:______________

          文化程度:________________

          戶籍所在地:______________ 現(xiàn)在住址:________________

          聯(lián)系電話:________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

          一、勞動合同期限

          本合同為________________期限勞動合同。

          第一條: 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

          第二條: 合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

          二、工作內(nèi)容和要求

          第三條: 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,任_________崗位工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的標準。

          第四條: 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

          三、勞動紀律

          第五條: 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。

          第六條: 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

          第七條: 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動合同。

          四、勞動保護和勞動條件

          第八條: 甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下:

         。ㄒ唬 提供必要的勞動場所和設(shè)備。

         。ǘ 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。

         。ㄈ 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

          五、工作時間和休息休假

          第九條: 根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方帶薪年休假法定節(jié)假日休假或調(diào)休。

          六、勞動報酬

          第十條: 乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

          第十一條: 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容:

         。ㄒ唬┘追矫吭耞______日前以貨幣形式或(打入信用卡)支付乙方工資。

         。ǘ┮曳焦べY標準為:___________元/月。

         。ㄈ┨岢苫颡劷穑ò醇追较嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

          (四)非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月________元支付乙方每月生活費。

          第十二條: 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

          七、處罰與獎勵

          第十五條: 乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

          第十六條: 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。

          第十七條: 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

          第十八條: 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

          八、社會保險和福利

          第十九條: 雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險)及住房公積金。

          第二十條: 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

          九、合同的終止和解除

          第二十一條: 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。 第二十二條: 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

         。ǘ 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

         。ㄈ 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,造成了甲方重大損失。

          (四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

         。ㄎ澹 不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

         。 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

          第二十三條: 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

         。ㄒ唬 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

          (二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

          (三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。第第二十四條: 甲方瀕臨破產(chǎn),進行法定整頓期,或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

          十、違約責(zé)任及賠償

          第二十五條: 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。

          第二十六條: 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的',乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第二十七條: 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前1個月通知甲方,經(jīng)甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

          十一、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

          第二十八條: 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機密:甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

          第二十九條: 對于負責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

          十二、其他

          第三十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):

          乙方:

          簽訂日期:____年____月____日

        咨詢合同 篇3

          上訴人(原審被告):XX置業(yè)顧問有限公司

          地址:XX市ZZ區(qū)美湖路ZZ號

          法定代表人:

          被上訴人(原審原告): Z女士

          地址:XX市XX區(qū)XX街

          原審被告:XXA房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

          地址:XX市XX區(qū)XX東路XX號

          法定代表人:

          上訴請求:

          1、撤銷原審判決之第一、二項,改判駁回被上訴人的全部訴訟請求;

          2、改判由被上訴人承擔(dān)本案一審及二審全部訴訟費用。

          上訴人XXV置業(yè)顧問有限公司、XXA房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與許《委托購房及裝修咨詢合同》糾紛案件,上訴人不服原審判決之第一、二項,特提起上訴,具體事實與理由如下:

          一、上訴人已經(jīng)充分履行了委托合同項下的裝修咨詢義務(wù),原審認定事實不清。

          首先,上訴人委托合同項下義務(wù)為提供裝修咨詢服務(wù),而不是進行實際的裝修施工。

          其次,上訴人已經(jīng)為許華提供了XX苑精裝修選集。該選集根據(jù)不同戶型及各個類型的潛在客戶群,分別制作了不同風(fēng)格及多元功能的裝修方案,該選集并附有各方案項下之圖紙,可以說,上訴人已經(jīng)充分、有效、善意的履行了裝修咨詢義務(wù)。

          最后,至于裝修方案最終未能付諸實施,原因并不在上訴人或者同洲公司,而在許華,原因正是許華不履行認購書、拒絕簽署正式的商品房買賣合同。

          因此,上訴人已經(jīng)充分履行了委托合同的裝修咨詢義務(wù)。

          原審法院并未對上訴人充分履行裝修咨詢服務(wù)義務(wù)的事實予以認定,系屬認定事實不清。

          二、委托購房及裝修咨詢合同已因合同相對方均充分履行合同義務(wù)而終止,不存在單方解除的前提,原審適用法律錯誤,并導(dǎo)致了錯誤判決。

          前已述之,上訴人充分履行裝修咨詢服務(wù)義務(wù),那么,根據(jù)合同法第405條“受托人完成委托事務(wù)的,委托人應(yīng)當(dāng)向其支付報酬……”及合同約定,上訴人就應(yīng)該依約足額相應(yīng)報酬,事實上,許華也付清了相應(yīng)的裝修咨詢報酬。因此,委托購房及裝修咨詢合同已因相對方均充分履行合同義務(wù)而終止,客觀上不存在委托人單方解除委托合同的前提。

          反觀原審判決,在認定上訴人與許華之間就裝修咨詢事項的委托關(guān)系的情況下,逕行根據(jù),合同法第四百一十條“委托人或者受托人可以隨時解除委托合同。因解除合同給對方造成損失的,除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由以外,應(yīng)當(dāng)賠償損失”的規(guī)定支持了許華解除合同的訴求,系屬適用法律錯誤。

          總之,上訴人認為,原審認定事實、適用法律均有誤。委托購房及裝修咨詢合同已因合同相對方均充分履行合同義務(wù)而終止,上訴人獲取報酬有充分的事實與法律依據(jù),無需向許華退還任何款項。請貴院支持上訴人的全部上訴請求。

          此致

          XX市中級人民法院

          上訴人:XX置業(yè)顧問有限公司

         。ㄉw章)

          日期:20 年 月 日

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