工作內(nèi)容及自我評價（通用17篇）
在平凡的學習、工作、生活中，我們需要用到自我評價的情況非常的多，自我評價是一種重要的評價形式，它屬于人的自我概念的重要內(nèi)容之一。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)淖晕以u價呢？以下是小編整理的工作內(nèi)容及自我評價，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作內(nèi)容及自我評價 篇1
在過去的三個月中，在技術服務部領導的帶領下，經(jīng)過了和同事的共同奮斗，經(jīng)過了自己的積極努力，做了以下工作。
一.工作態(tài)度，思想工作。
我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守部門的各項制度，保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的技術水平，力爭把領導分配的每一項任務做的最好。
二.進行設備維護工作。
在氣象局集成項目安裝實戰(zhàn)的工作中，通過對設備各線路、機架和設備安裝，加深了我對設備安裝和調(diào)測的理解。也培養(yǎng)了我獨立施工的能力。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)路不通并及時提出并獨立完成調(diào)測。雖然期間遇到了不少問題，但均能獨立解決。
三、學習工作。
在工作之余，我還積極學習團隊協(xié)作知識，以及應人力資源部要求的《執(zhí)行力》相關材料，并積極將執(zhí)行力落到實處，把每一件事情都會落實到位，當然了，這里我也有自己的訣竅，就是手機上裝了個idodo待辦的軟件，可以督促自己完成每一項工作，這個經(jīng)驗我也和其他同事做了分享，畢竟，我們這一行的工作非常瑣碎，全記下不容易。工具不是重點，重點是執(zhí)行力的培養(yǎng)。
下月重點放在實操練習的學習。培養(yǎng)自己查找故障的能力。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反饋給領導，多請教。在以后的工作中彌補不足，發(fā)奮把工作做的更好。
工作內(nèi)容及自我評價 篇2
無論在總臺、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿足客人的要求。那時候是學習GPS的操作技能，不管在哪個部門，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。
在學習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。
思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務行業(yè)，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時臺長知道后常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工,就樣度過這幾個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情、友好、耐心。
雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。
工作內(nèi)容及自我評價 篇3
一年來，我熱愛教育，熱愛人民，熱愛學生，堅持黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度。在思想上嚴于律己，不斷學習深化教育教學觀念，積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)。服從學校工作安排，按時完成學校布置的.各項工作任務。
一、工作實踐：
一年來，我除了擔任科任教學外，還兼任班主任工作，圖書館管理。在常規(guī)工作中，我認真?zhèn)湔n上課，按時批改作業(yè)，上交各種資料。在教學上，面向全體學生，教書育人，為人師表，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，思考能力。堅持以學生為主體，尊重學生，以提高學生分析問題和解決問題能力為導向，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力。
二、班主任工作：
在班主任工作中，我努力抓好學生的養(yǎng)成教育，營造良好的班級氛圍，改善學生的學習環(huán)境和增強班級的凝聚力。我經(jīng)常主動與學生進行溝通，盡力為學生解決相關的學習生活困難，重視與學生家長的聯(lián)系與溝通，做好家訪工作，使學生能夠健康快樂的成長。關心后進生，保護他們的自尊心，鼓勵并指導學生參加各種活動，讓他們在活動中受益，樹立自信心。
在學校組織的各類活動中，我們的班級先后獲得了兩個“二等獎”和一個“優(yōu)秀獎”，這對我不僅是一種鼓勵，也是對學生的一種鼓勵，我有信心在將來把班級管理做得更好。
三、圖書工作：
我自兼任圖書管理員以后，為了提高學生的閱讀興趣，我采取了班級借閱與個人借閱的模式，圖書的借閱率有所增長。為了更好的管理圖書，我對圖書館的藏書進行了再次的歸類，方便借閱和管理。在未來的圖書管理上，我有信心做的更好。
四、其他方面：
在教育教學中，我有時候?qū)W生的教育教學還不夠全面，教學理念還不夠先進，班主任工作還缺乏經(jīng)驗，在以后的工作中，我將努力彌補不足之處，提高自己的業(yè)務素質(zhì)，為教育事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。
工作內(nèi)容及自我評價 篇4
一、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。
在擔任出納工作時，能夠堅持“錢帳分管，雙人臨柜，雙人管庫”的要求，做到“自覺、自律、自制”。每日營業(yè)終了認真軋計現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現(xiàn)金庫存核對一致，確�，F(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符，做到帳實相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務，整點時做到點準、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚;能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進同出。
二、團結奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。
“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進;在生活中，互相幫助，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。
三、增強防范意識，落實“三防一�！�。
安全保衛(wèi)方面。工作越來，本人能夠不斷地增強安全防范意識 ，值班守庫期間能夠嚴格按照 “三防一保 ”的要求，認真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好“三門”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產(chǎn)安全。
四、加強理論學習，提高自身綜合素質(zhì)。
一年來 ，本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興 、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人;能夠積極參加信用社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用;在業(yè)余時間，自學本科課程，參加遠程教育考試，為更好地適應各崗位的需要奠定良好的基礎。
總之 ，在工作認識上對自己要有更高的認識，不斷加強自己，提高工作效率和準確性，雖然在某此方面還存在著很多不足，如對金融財會知識了解不夠，對單位改革有待作進一步的了解等，但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好，爭取在新的一年中會有更好的成績。
工作內(nèi)容及自我評價 篇5
幼兒園教師對本班工作全面負責：
1、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。
2、依據(jù)幼兒園教育工作計劃要求，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標、計劃，并組織實施，做好教育筆記。
3、觀察分析幼兒發(fā)展情況，認真填寫觀察記錄。
4、指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。
5、為幼兒創(chuàng)設良好的物質(zhì)和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用。
6、積極參加業(yè)務學習和教研活動，積極進行教改實驗的立項與研究。
7、做好家長聯(lián)系工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務。
8、定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導。
崗位職責：
一、認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。
二、結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定班級教育工作計劃，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。
三、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗，找出差距，研究改進措施，不斷提高保教質(zhì)量。
四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。
五、積極參加教育研究活動和業(yè)務學習活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的教育計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，科學合理安排幼兒一日生活。
六、積極創(chuàng)設幼兒教育相適應的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。
七、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。確保每個孩子的安全。
八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。
九、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施，有目的有計劃地做好家訪工作，搞好家長開發(fā)活動，共同配合完成教育任務。
工作內(nèi)容及自我評價 篇6
�。ㄒ唬┍０碴犻L的工作內(nèi)容
1.對賣場的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責任。
2. 熟悉和掌握賣場內(nèi)業(yè)主位置，重點要害部位和設施布局的基本情況。
3. 貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安工作分工，調(diào)解賣場內(nèi)各種糾紛。
4. 組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。
5.配合商場經(jīng)理，抓好人員的管理和培訓，監(jiān)督檢查工作落實情況。
6. 如遇到商場業(yè)戶裝修，保安隊長應咨詢辦公室，得到確認后派巡邏人員去查看是否占用公共消防設施的場地，是否破壞消防設備，有無火災隱患。
7. 帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權。
8. 保安員的聘用，解聘提出建議。
9. 完成領導交辦的其他工作。
(二) 商場保安員工作內(nèi)容
1. 熟悉商場地形及消防設備的分布和使用知識。
2. 巡邏員必須認真巡視，如有不按規(guī)定使用電梯，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必嚴肅處理。
3. 在巡邏中應認真檢查平常人不易到達的角落，查看有無偷竊、損壞大廈內(nèi)公共設備、設施和商戶私人財產(chǎn)物品，如有損壞，立即報告有關部門處理。
4. 在巡邏中發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人，立即進行查詢，對發(fā)現(xiàn)推銷人員在樓層散發(fā)傳單、名片和亂拉業(yè)第二章：務的現(xiàn)象，要進行制止。
5. 巡查所轄區(qū)域的治安消防工作，特別注意禁火區(qū)吸煙現(xiàn)象。
6. 如遇到商場業(yè)戶裝修，巡邏人員應查看是否占用公共消防設施的場地，是否破壞消防設備，有無火災隱患。
7. 制止商場吸煙、商戶之間的糾紛、打架斗毆事件的發(fā)生，防止事態(tài)擴大，影響商場秩序。
8. 掌握活動于商場范圍的客人動態(tài)，維護商場區(qū)域秩序，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，并及時報告。
9. 提高警惕防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物的人員。
10. 查看有無物品或雜物阻礙后占用公共場所的現(xiàn)象。
11. 查看賣場內(nèi)有無煙火、水侵等異�，F(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)及時報告。
工作內(nèi)容及自我評價 篇7
1.負責全園幼兒的保健衛(wèi)生工作。
2.制訂科學合理的代量食譜，注意飯萊多樣化，營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全。
3.加強對各部門人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報，提出改進意見。
4.保健醫(yī)定期向各班老師進行安全知識教育及急救知識教育，避免幼兒發(fā)生觸電、燙傷、砸傷、摔傷、燒傷等事故。
5.正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負責護送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院。
6.把好幼兒服藥關，做好幼兒預防接種的安全工作。
7.醫(yī)務室藥品要妥善管理，各類藥品分別存放，每月檢查一次，不得使用過期藥品，負責醫(yī)療器械、藥品的購進和安全存放。
工作內(nèi)容及自我評價 篇8
1、擔任全陪工作的導游人員的主要職責是：
(l)實施旅行社的接待計劃，監(jiān)督各地接待單位的執(zhí)行情況和接待質(zhì)量;
(2)協(xié)調(diào)領隊、地陪、司機等各方面接待人員加強合作，做好旅行各站的銜接工作;
(3)配合、督促地方接待單位安排好旅游者的食、宿、交通和參觀、游覽活動，照顧好客人的生活起居;
(4)維護旅游者的人身和財物安全，處理好各類突發(fā)事件，并能提供與之相關的延伸服務;
(5)耐心解答旅游者提出的問題;
(6)反映旅游者的意見和要求，開展市場調(diào)研工作，協(xié)助開發(fā) 、設計新的旅游產(chǎn)品。
2、擔任地陪工作的導游人員的主要職責是：
(1)認真做好旅游者在本站的接送服務;
(2)嚴格按照接待計劃確定游覽日程，安排好旅游者的食宿、游覽、購物、文娛等活動;
(3)熱情做好導游講解工作，積極向旅游者介紹和傳播中國文化;
(4)妥善處理好旅游相關服務各方面的協(xié)作關系，認真處理旅游者發(fā)生的各類問題;
(5)維護旅游者的人身和財物安全，做好事故防范和安全提示工作。
工作內(nèi)容及自我評價 篇9
文員前臺工作內(nèi)容
1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況。
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。
7、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。
8、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
9、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。
11、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
12、做好材料收集、檔案管理等工作。
13、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
14、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
15、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務
文員前臺要求
1·能熟練的使用辦公軟件。
2·有較強的服務意思，能為人處事，有果斷的判斷能力，對工作要有責任心
3·能掌握基本的電話禮儀和商務禮儀
4·要建立好良好的人際關系
5·要不斷的學習 ，把每一天的工作做好
6·要注意個人形象 ，因為前臺文員代表公司的總體形象，這點也非常的重要
工作內(nèi)容及自我評價 篇10
一、 負責站點發(fā)票開具工作：
1、 嚴格按照公司要求開具發(fā)票，不得任意填寫開票內(nèi)容。積極響應業(yè)務部門開票，準確獲取開票信息，開票時認真、細致，盡量減少廢票。開廢的發(fā)票必須在票上加蓋“作廢”印章，不得私自撕毀。
2、 所有發(fā)票由財務部統(tǒng)一安排，嚴格按公司要求開具發(fā)票。
3、 不得以任何形式變相開具非本公司銷售的發(fā)票。
4、 妥善保管發(fā)票及發(fā)票專用章。
二、 完成站點收款工作：
1、 所有商品銷售必須按規(guī)定銷售價格收取款項，如價格不符，必須經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權人簽字方可辦理。
2、 收取現(xiàn)金時，注意仔細辨別，以防收到假幣。
3、 收取支票時，按照收取轉(zhuǎn)賬支票的注意事項收取。
4、 收款后，正確填寫繳款單。
5、 妥善保管所收款項，按時將現(xiàn)金存入指定銀行。
6、 每周將所收款項匯總，交給出納，辦理交接手續(xù)
三、 完成貨物管理工作：
1、 按貨物管理要求辦理貨物收發(fā)手續(xù)。
2、 正確填寫庫管各種單據(jù)、登記賬本。
3、 做到合理配貨，確保有充足的貨物。
4、 妥善保管貨物及各類續(xù)保合同。
四、 出具站點日報表，確保準確：
1、 必須保證日報表的準確性。
2、 按要求及時填寫各種日報表格及單據(jù)。
3、 必須按照規(guī)定時間將日報表發(fā)送給指定人員。
4、 及時催收應收賬款，落實非正常繳款業(yè)務。
5、 發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。
五、 隨時提供款項及相關業(yè)務查詢服務
1、第一時間響應業(yè)務部門的查詢。
2、及時、準確的提供查詢服務。
3、與人交流使用禮貌語言。
4、隨時檢查各類空白單據(jù)等必備物品，不得出現(xiàn)無單據(jù)情況。準備充足的零錢。
5、妥善使用、保管電腦、點鈔機、打印機、開票稅控機等設備，妥善保管各類單據(jù)，下班前將桌面上各類非空白憑證、賬頁、賬簿、報表等整理入柜。
六、 遇到問題及時處理與匯報
1、同事間互相關心、互相幫助、積極努力建設和諧進取的工作團隊。
2、平時工作中的問題要及時查找原因。匯報問題要及時。
3、隨時接受主管以上人員工作檢查。
4、上司隨時交待的其他工作必須安時完成、如有其他原因未能完成，必須及時匯報；
5、上司所有交待工作沒有固定期限的必須24小時復命制；
工作內(nèi)容及自我評價 篇11
1、收取各業(yè)務員上繳的現(xiàn)金銷售款：
1、收取現(xiàn)金，做好當面清點手續(xù)，注意是否有假幣。
2、逐筆清點。對照相關原始單據(jù)，如送貨單，核對現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)問題及時與當事人核實。
3、確認款項、單據(jù)總額清點無誤。開具收據(jù)，連同原始單據(jù)送交核算員進行帳務處理。
2、辦理各類付款業(yè)務：
1、接到手續(xù)完備的單據(jù)，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳方式付款。并在已現(xiàn)金付款的單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖”戳記。
2、辦理網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬付款業(yè)務時，應及時與收款方聯(lián)系，確認款項收訖。
3、辦理有關收款業(yè)務。填寫收款憑據(jù)，清點現(xiàn)金或其他形式的收款票據(jù)，及時辦理相應的銀行進帳業(yè)務。
4、及時核對現(xiàn)金及銀行存款日記帳，同時清點庫存現(xiàn)金，保證帳實相符，并隨時接受財務經(jīng)理的檢查。
5、每周編制資金日報表，報總經(jīng)理及運行總監(jiān)，對于已支付未劃帳的項目需特別注明。
6、做好月末結帳對帳工作，每月30日之前，編制出現(xiàn)金及各銀行的明細表，核對銀行對賬，查明差額或未達帳形成原因，跟蹤解決。
7、做好發(fā)票的申購、登記、發(fā)放、回收檢查等管理工作。
8、完成財務經(jīng)理交辦的其他工作。
工作內(nèi)容及自我評價 篇12
A.完成自己分內(nèi)的銷售工作，必須認真填寫銷售單據(jù)，以備開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，同時配合同事完成銷售工作;
B. 充分理解并熟悉掌握店面制定的各種促銷方案，并執(zhí)行到位，即要在銷售過程中通過每個人的口頭進行宣傳，進而體現(xiàn)出促銷時期和正常銷售時期的不同氛圍;
C. 嚴格執(zhí)行進貨的工作流程：驗貨、出樣、陳列(同時定價)、入庫、開單、記賬;
D.調(diào)整店內(nèi)貨品的陳列狀況，要定期或因新品上市以及促銷活動的需求而做出合理的陳列調(diào)整，同時保證店面貨品陳列的整潔度(包括店面衛(wèi)生、貨品陳列以及不相關物品的擺放等);
E.整理庫房貨品的擺放，要考慮其她同事的協(xié)助銷售工作，盡量達到規(guī)范、整潔，方便自己和她人，避免因短時間找不到貨品影響銷售的現(xiàn)象發(fā)生，并注意防火、防盜的因素;
F. 嚴謹執(zhí)行返貨(或店與店之間調(diào)貨)的工作流程：收樣、驗貨、核對、開單、出庫、記賬;
G. 制作、建立簡單的庫存保管帳，掌握初級的貨品管理知識，掌控自己負責品牌貨品的庫存;
H.針對貨品的款式、庫存并結合具體銷售狀況進行分類，即暢銷、平銷、滯銷三類，并掌握各品類名列前茅貨品的庫存數(shù)量;
I. 掌握補貨的工作技巧，避免因補貨工作使庫存壓力增大，需結合具體貨品類型，制定補貨單據(jù)，上報店長，實施補貨工作;
J.熟悉掌握自己負責品牌的貨品，能夠分清具體的貨品類型(暢、平、滯)，爭取達到記住各品類名列前茅貨品貨號的水平;
K. 完善自身的各項工作技能，提升工作能力，需通過不斷接受店長和代理商等各方面的培訓工作來達到自身的發(fā)展;
L. 保證良好的精神面貌和著裝要求進入工作狀態(tài)，明確自己的工作內(nèi)容、工作目標，并在同事間相互感染，促進店面形成良好的工作氛圍，同時積極應對各種突發(fā)事件，維護店面工作流程的正常運轉(zhuǎn)。
工作內(nèi)容及自我評價 篇13
1. 全力完成既定的銷售任務和領導制定的各種即時促銷措施，需具備一定的執(zhí)行能力，并配合同事的銷售工作，相互配合，以致達到完成自己的銷售目標和店面整體的銷售目標的目的;
2. 熟悉并掌握產(chǎn)品的銷售方法、基礎知識以及陳列技巧，并不斷總結、歸納具體產(chǎn)品的特點及其適應人群，以及不斷更新店面的陳列狀態(tài)，滿足顧客需求的新鮮感，保證店面整體布局形成充滿活力的氛圍;
3. 保證店面整體和自己所負責區(qū)域的營運狀態(tài)整潔度，為銷售工作打好基礎工作;
4. 熟悉把握自己負責品牌或區(qū)域內(nèi)的貨品狀況，熟悉庫房貨品的擺放，并進行初級的貨品管理工作;
5. 接收來自各方的培訓指導工作，不斷充實自己的思路和提高自身能力;
6.保證自己的良好工作狀態(tài)，注意著裝要求，積極進入工作角色、拋開其他意識，集中精力完成工作;
工作內(nèi)容及自我評價 篇14
一、堅決貫徹黨和國家關于《加強社會治安綜合治理的決定》。把社會治安綜合治理工作作為兩個文明建設的一項重要內(nèi)容，提上重要工作日程，做到工作有計劃、有布置、有檢查、有評比、有總結。
二、認真參加上級及學校所在地政府召開綜合治理、治安保衛(wèi)、民調(diào)工作等會議，并結合本校實際，制定年度綜合治理工作計劃。
三、每季度至少召開一次綜合治理領導小組會議，聽取職能部門綜合治理和治安保衛(wèi)工作匯報，研究分析全校形勢，檢查各部門綜合治理工作情況。
四、進一步完善和鞏固綜合治理，層層簽訂承包責任書，每月進行一次檢查、考核，年底兌現(xiàn)獎懲，遇有突了性事件，視情況及后果及時給予獎勵或懲罰。
五、經(jīng)常開展普法教育工作，不斷提高教工的法律意識和遵紀守法的自覺性。
六、加強治安防范工作，開展系列創(chuàng)安活動，做好臨時用工及食堂、小店承包方人員的管理。
七、做好民調(diào)工作，落實民調(diào)工作責任制，及時調(diào)解民事糾紛，防止民事矛盾激化。
八、認真執(zhí)行《江蘇省消防條例》，宣傳消防知識，落實消防措施，義務消防隊開展活動，做好消防工作。
九、學校黨政工團要共同做好師生的思想政治教育工作，要加強對差異學生幫扶工作。工會要做好師德教育和爭做“文明市民”工作。共青團做好團員青年政治思想工作，教育學生爭當“文明學生”。
工作內(nèi)容及自我評價 篇15
1.協(xié)助部長作好部門內(nèi)部工作，負責部門集體活動的組織，了解同事心聲;上級精神的傳達，集團文件的學習，財務內(nèi)勤的工作內(nèi)容。
2.負責部門各類制度、流程草案的跟進或起草，組織制度的討論、修改、會簽，組織制度流程的宣導和培訓。
3.負責整理、收集部門月度日�；墓ぷ�，并打包、裝訂成冊下發(fā)給部門員工。
4.考勤管理：負責記錄部門內(nèi)部員工考勤，與員工本人核對月度考勤，統(tǒng)計遲到、早退情況，將情況報人力資源部門。
5.培訓工作：做好本部門培訓的組織實施工作，統(tǒng)計部門月度培訓需求和時數(shù)，為人力資源部門提供資料。
6.績效工作：負責參與部門考核方案的制訂與修訂，部門員工考核數(shù)據(jù)、資料的收集、整理和意見收集，根據(jù)考核模板測算考核結果，在部門內(nèi)公示、反愧簽字完畢后協(xié)助處理部門內(nèi)考核相關的咨詢、投訴。
7.制度管理工作：監(jiān)督執(zhí)行部門制度、流程的日常運行，協(xié)助部門負責人制訂和修訂部門相關制度。
8.崗位說明書維護工作：負責統(tǒng)計本部門新增、調(diào)整崗位，及時建立或更新崗位說明書，調(diào)整崗位結構圖，反饋給人力資源部門。
9.文化建設工作：組織或協(xié)助公司或部門的文化活動開展，負責活動的宣傳、報道。
10.檔案管理工作：定期收集、整理所在部門歸檔文件并妥善保管。
11.資產(chǎn)管理工作：登記本部門的固定資產(chǎn)申請、使用及轉(zhuǎn)移情況并及時反饋本部門的新增、轉(zhuǎn)移、報損等情況，協(xié)助行政部門統(tǒng)計本部門的資產(chǎn)。
12.負責組織召開部門會議，或會務準備工作并整理會議紀要和備檔。
13.負責部門人員調(diào)動調(diào)配的協(xié)調(diào)工作，督促相關手續(xù)的完成。
14.業(yè)務相關工作：制定每月經(jīng)營數(shù)據(jù)報表(采購部分)，為上級提供經(jīng)營分析基礎數(shù)據(jù)，并協(xié)助部門負責人編制分析報告。
15.負責部門內(nèi)部所有郵件的簽收和投遞。
16.負責部門日常安全管理工作。
工作內(nèi)容及自我評價 篇16
保安員日常值班工作內(nèi)容
1、所有免檢車輛進出須禮貌敬禮。
2、除所有免檢車輛一律憑放行條放行；上班時間內(nèi)員工外出憑放行條放行。
3、員工下班時間須站在保安室門口執(zhí)勤。
4、員工下班時不少于兩人以上維持秩序，監(jiān)督員工打卡情況及飯?zhí)么蝻埮抨犞刃颉?/p>
5、準時打上下班鈴。
6、宿舍安排登記，然后以文字形式遞交人事部。
7、員工手機充電保管登記。
8、執(zhí)勤時間嚴禁打瞌睡，嚴禁做與工作無關的事。
9、夜班12：后所設簽到崗位每一小時簽到一次。
10、門衛(wèi)室嚴禁任何員工進入。
11、所有快遞一律叫快遞員送進辦公室簽收，保安不得私自簽收。
12、按時開關燈，晚上天黑開路燈，天亮關燈，（圍墻燈只開一半，九點半全關）
13、交接班一定要清楚，凡交接不清楚造成后果的由上一班負全部責任。
14、招工時男工黃發(fā),紋身，帶耳環(huán)一律拒絕進廠。
15、晚上超過24：00進廠員工進行登記并書面報告行政部。
16、招工一律由保安帶進辦公室。
17、監(jiān)督所有員工進出廠門必須佩戴廠證，對無佩戴廠證者進行登記。
18、當班出現(xiàn)問題及時反映。
19、所有來訪客人必須報行政部,同意以后,登記身份方可入廠.并注明被訪人.
20、廠車進出要登記里程、時間、隨行人員等。
21、每小時一次對車間及廠區(qū)進行安全及紀律巡查，并對違規(guī)人員做好登記。（不允許員工在廠區(qū)內(nèi)吸煙，只能在飯?zhí)梦鼰焻^(qū)吸煙。
22、晚上值班人員視天氣情況對辦公室門口花草進行澆水（三天一次）。
工作內(nèi)容及自我評價 篇17
一、立即組織安全生產(chǎn)專項檢查
全面貫徹落實李錦斌省長10月11日在省政府安全生產(chǎn)緊急會議上的講話精神，加強領導、靠前指揮，按照“橫向到邊、縱向到底”要求，制定檢查方案，明確檢查目標、責任和措施，立即組織開展對全區(qū)所有易燃易爆物品生產(chǎn)經(jīng)營和使用場所安全專項檢查。重點加強對危險化學品和危險物品經(jīng)營儲存罐（瓶）及輸送管道、加油加氣站等易燃易爆物品生產(chǎn)、儲存、使用場所，以及餐飲（小吃）一條街等重點經(jīng)營場所的安全隱患排查。
二、全面加強安全生產(chǎn)監(jiān)管
按照“嚴執(zhí)法、排隱患、強管理”的要求，立即開展全區(qū)安全生產(chǎn)“鑄安”行動，切實加強安全監(jiān)管，客觀研判安全生產(chǎn)形勢，加強對重大危險源監(jiān)控管理，加強安全宣傳教育培訓和隱患排查治理工作，夯實安全生產(chǎn)基層基礎。持續(xù)加大火災隱患整治力度，促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、嚴格落實安全生產(chǎn)責任
切實做到“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，加快實現(xiàn)“五級五覆蓋”和企業(yè)“五落實五到位”，確保壓力層層傳導到最基層和最末端。對存在非法違法行為和不符合安全生產(chǎn)要求、不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，堅決按照“四個一律”要求，從嚴從快處理到位。
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