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      2. 公司工作自我評價

        時間:2022-07-14 10:21:02 自我評價 我要投稿

        公司工作自我評價(通用10篇)

          在平平淡淡的學習、工作、生活中,我們都不可避免地要使用自我評價,自我評價是個人對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。如何寫自我評價呢?以下是小編為大家收集的公司工作自我評價,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公司工作自我評價(通用10篇)

          公司工作自我評價 篇1

          本人性格開朗樂觀,積極向上,為人誠實、坦誠、與人為善、樂于助人,在兩年的工作經(jīng)歷中與領(lǐng)導和同事們的關(guān)系處理融洽,能得到同事們的信任和支持;工作責任心強,雖然在匯豐集團兩年的工作都是晚上上班為國外客戶進行服務,但不怕辛苦和疲勞,能夠以良好的精神面貌和細致條理周到的服務為客戶解決各種疑難問題。

          工作態(tài)度踏實、認真、細心,在為客戶服務過程中多次發(fā)現(xiàn)客戶填寫資料的失誤,并與客戶積極溝通,幫客戶減少了困難和損失;努力工作,不斷學習,有較強的學習能力和學習意識,雖然在學校教育過程中英語水平一般,但兩年在外資銀行從事客戶服務的工作實踐和較長期的英文培訓,已具有良好的聽說讀寫能力。

          做事有條理,能夠分清重點、把握方法,能夠同時處理好多項事務,工作效率高,多次得到部門領(lǐng)導表揚;具有強烈的團隊意識,通過對新員工的培訓和與各部門的業(yè)務協(xié)調(diào),使我具有一定的團隊協(xié)作能力和較為強烈的大局意識;對于新的工作善于向前輩學習,及時掌握,適應能力和獨立能力較強。

          公司工作自我評價 篇2

          20xx年開始參加工作,有5年多工作經(jīng)驗,從事過2年總經(jīng)理助理和3年營銷策劃經(jīng)理、有著豐富的辦公室日常治理、客戶治理、銷售策劃、新產(chǎn)品推廣、展會組織策劃等工作經(jīng)驗。

          原公司中由于我是從基礎工作開始進職,對公司經(jīng)營中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長工作時間,其中所積累的工作方法,對我在今后治理崗位上的工作受益匪淺,實際的解決了很多治理中的困難,使工作能力有了很大的提升。在從事營銷策劃經(jīng)理和市場部負責人時間里,我參加了公司多項產(chǎn)品推廣活動的設計和制訂并多次組人參展廣交會,對于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨立的建議并多項被采用,為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。

          知識全面,系統(tǒng)學習過中文、法律、財務管理、人力資源、銷售、公共關(guān)系學、會計學、管理學。

          熟悉行政部門各項工作的操作方法及技巧;,具備獨立開展工作能力;思路清晰,有敏銳的觀察和處理能力;有良好的溝通技巧和較強的協(xié)調(diào)能力;語言表達能力強,親和力佳。

          公司工作自我評價 篇3

          本人自xx年xx月進廠后在工程部IE課改善組任職,先后負責了ICU線設計、標準工時推廣等項目。今年7月份由于工作需要調(diào)至PE課,現(xiàn)在主要負責新員工培訓,工藝流程整理整頓工作,如工藝流程統(tǒng)一、試產(chǎn)或改善報告文件的建檔。同時也負責APQP與FMEA的具體實施工作,如負責協(xié)調(diào)三星項目ITO.2277樣品的制作。

          本人與同事關(guān)系融洽,尊重上級,按時按計劃完成上級交給的任務,熱忱為公司服務。

          在工作時間管理上,把事情分為重要緊急、緊急、重要、一般四類,優(yōu)先處理重要緊急的事情,接著處理緊急的事情,再處理重要的事情,最后才處理一般的事情;

          在課內(nèi)工作管理上,建立任務完成的記錄,制定公開透明的評價體系,按業(yè)績、能力、態(tài)度三個方面去考核員工。

          在專業(yè)知識學習上,系統(tǒng)地學習過專業(yè)技術(shù)和管理方面知識,如項目管理、財務會計、統(tǒng)計學等科目,F(xiàn)在工作中,也在不斷地學習TS16949系統(tǒng)和五大核心工具等方面的知識。

          在環(huán)境適應方面,無論在那里都能很快地適應;做事有原則,能客觀地評價分析問題,不易受外界干擾。

          公司正處于轉(zhuǎn)折階段,我愿意與公司一起努力,使公司更加正規(guī)、規(guī)范,迎接國內(nèi)外客戶的考驗。

          公司工作自我評價 篇4

          在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將三個月來的工作評價如下:

          努力學習,不斷提高業(yè)務能力。在工作中,認真學習業(yè)務知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;遵章守紀,三個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優(yōu)秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;團結(jié)同事,共同努力。同事關(guān)系融洽,團結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重;由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。

          本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務工作能力取得了極大進步。

          回顧過去的三個月,我認真學習營業(yè)的培訓,積極參加崗位培訓。全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,成長為一名合格的營業(yè)員。

          我相信,我行,我努力在以后的工作中成長為一名優(yōu)秀員工,爭取成為別人學習的對象。

          公司工作自我評價 篇5

          一年來,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的熱情幫忙與支持下,經(jīng)過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作本事都有了很大的提高,專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,特別是在落實焦化公司提出的“安全質(zhì)量標準化建設和設備質(zhì)量標準化建設”方面做出了必須的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎,也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務的順利完成做出了必須的工作,主要有以下幾個方面:

          一、思想方面

          1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動,努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務,深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導的指示精神,針對上級領(lǐng)導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,自己的思想和公司領(lǐng)導工作的指導方向堅持一致。

          2、在嚴格管理的同時,努力維護全體職工的利益,工作中嚴于律己,率先垂范,時刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員,又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員,并且有10余名職工進取上交入黨申請書,從而激勵了職工的上進心,使車間全體職工構(gòu)成了一個人人求上進,技術(shù)比爭先的良好氛圍。

          3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、提議和要求,團結(jié)周圍的同志,大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。

          4、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,在自己的思想和業(yè)務水平不斷提高的同時,把進取抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務,一年來,自己總是利用好班前會,在布置工作任務的同時,結(jié)合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,有針對性的對職工進行安全思想教育,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識,較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進行。

          二、安全生產(chǎn)方面

          20xx年重點是強化班組建設,強化班組建設是要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求,將20xx年的重點工作匯總?cè)缦拢?/p>

          1、樹立安全生產(chǎn)職責意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了此刻心中想安全。構(gòu)成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

          2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設備的運轉(zhuǎn)情景,對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)特別情景,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

          3、嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情景交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

          4、定期對設備進行維護保養(yǎng),隨時檢查設備的運行情景及潤滑情景。

          5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。經(jīng)過我們的努力,煉焦車間09年無發(fā)生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產(chǎn)。

          6、堅持加強現(xiàn)場安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓,并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,提高員工們的安全意識。

          7、堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會,堅持每周二的設備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作,查出安全隱患及時整改。

          8、公司與車間簽訂全年安全職責書,車間與班長簽訂全年安全職責書,班組與各崗位職工簽訂全年安全職責書,公司自上而下層層簽訂安全職責書,明確了各自的安全生產(chǎn)職責。貫徹落實“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,職責到人。

          9、組織學習安全、設備質(zhì)量標準化資料,嚴格按照質(zhì)量標準化執(zhí)行,將我們的日常管理更上一個新的臺階。

          10、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動,并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進行四不傷害宣誓,有效地提高了每位職工的安全意識。

          11、在夏忙之際,由于煉焦車間職工90%都屬于農(nóng)民,家中種地也比較多,遇到夏忙秋收季節(jié)都比較忙,為了確保職工上班安全,車間將公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀和安全形勢寫為一封信件發(fā)送至每位家屬,主要目的是讓每個職工家屬為了家人的安全健康,減少家中的工作負擔,要求每位職工家屬認可后進行簽名,確保每位職工高高興興上班、平平安安回家,

          12、組織全體職工進行了一次消防演練,全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng),提高了每位員工的消防意識。

          13、認真吸取了xx事故,經(jīng)過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓,我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的痛苦,我們將按照安全質(zhì)量標準化的要求進行執(zhí)行落實,確實將安全生產(chǎn)提高上去。

          14、20xx年,公司應對市場金融危機的挑戰(zhàn),我們加強內(nèi)部管理,著力于節(jié)能減耗降控成本,嚴格控制各項費用的支出。并從節(jié)儉一滴油、一滴水、一度電做起,加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度,嚴格管理,精心操作,減少跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,確保各項生產(chǎn)費用控制到最低。

          15、完善制度建設,加大執(zhí)行力度,車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和提議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,經(jīng)過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善,使公司制度建設更具有合理性和可行性。

          三、存在的缺點和不足

          一年來,自己在工作中雖然取得了必須的成績,同時也感到離領(lǐng)導和生產(chǎn)的要求還有很大差距:

          1、思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,銳意進取的思想差。今后必須加強學習,以適應企業(yè)深化改革的需要。

          2、在管理工作上力度不夠,執(zhí)行制度不夠堅決,工作中有拖拉現(xiàn)象,主動性差,這是在今后工作中必須加以克服的。

          3、工作中易犯急躁情緒,有時不能妥善處理好設備和生產(chǎn)的關(guān)系。

          4、對班組長要求松懈,沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用,出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。

          5、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距,還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。

          6、有些職工工作時安全自我保護意識差,還需進一步的進行思想教育。

          7、員工培訓雖多,可是起不到培訓效果,培訓存在流于形式的現(xiàn)象。

          四、明年的工作方向

          1、繼續(xù)深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,進取為員工起模范帶頭作用。

          2、重點做好班組長的技術(shù)培訓、崗位練兵工作,打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。

          3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。

          4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作。

          5、加強與領(lǐng)導溝通和請示匯報工作。

          總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。

          公司工作自我評價 篇6

          時間如白駒過隙兩個月的培訓學習已到尾聲,學習使我的生活過的很充實,在思想上和學習上增加了知識眼界、開拓了視野。

          在這段日子里,我利用一切時間,在導師和同事的幫助下,學習了監(jiān)理流程、管道、設備、光纜及土建專業(yè)知識,如:

          1、監(jiān)理工作流程:監(jiān)理規(guī)劃階段、施工準備階段、施工階段、工程驗收階段各階段的具體的'監(jiān)理范圍內(nèi)容與監(jiān)理細則。在施工階段,在安全的前提下,確保工程施工的質(zhì)量與進度,對工程施工重點,要嚴密監(jiān)視,同時做好監(jiān)理日記和旁站記錄。

          2、在綏德駐點學習了土建專業(yè)知識,掌握了筋工程應把控的環(huán)節(jié),如:鋼筋的型號、質(zhì)量、出廠合格證等,以及如何實施現(xiàn)場監(jiān)理工作。做到來料檢查、基坑基礎檢查,關(guān)鍵環(huán)節(jié)旁站監(jiān)理,把控好施工安全、質(zhì)量與進度。

          3、在學習中充分認識到安全在施工中的重要性,沒有安全,一切效績都是零。明白了監(jiān)理員應在施工現(xiàn)場對各個安全工作環(huán)節(jié)做好事前把控。通過這一階段的學習與實踐,肯定了我的監(jiān)理工作的基礎,讓我從剛開始對這份工作的陌生轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在對它的熱愛。

          在領(lǐng)導、同事們的幫助和指導下本職工作能力逐漸的提高,但我也認識到自己的不足之處,深知自己還有許多需要努力的地方,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情在日后的工作中繼續(xù)努力學習,與同事同行不斷地交流總結(jié)經(jīng)驗和教訓,努力使自己成為一名專業(yè)的監(jiān)理工作人員。

          公司工作自我評價 篇7

          進入公司已經(jīng)三個月了,三個月的時間下來,自己努力了不少,也提高了不少,學到了以前很多沒有的東西,我想這不僅僅是工作,更重要的是給了自己個學習和鍛煉的機會,從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大熔爐里熔化,我想這就是經(jīng)驗吧,在此十分感激領(lǐng)導和同事給予的幫忙。

          內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情景、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導臨時交辦的工作,還要為領(lǐng)導出謀劃策,進取發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的職責感和求真務實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務本事,熟悉業(yè)務和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神。

          三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么重要。在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身本事的緊迫性,一是向書本學習,堅持每一天擠出必須的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,二是向周圍的同事學習,工作中我始終堅持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們?nèi)蝿谌卧、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于實際工作中。

          公司工作自我評價 篇8

          在公司的三個月總體來說還是平穩(wěn)的度過的,有過成就,但更多的是對工作的一些認識和工作中發(fā)現(xiàn)自己的一些不足,這些不足是阻礙自己提高的最大的絆腳石,我對工作中的一些失誤及不足做了如下的評價:

          一、工作方法有待進一步改善,時常忙而亂,無章法導致效率不高。由于自身所兼崗位較多,產(chǎn)生了多起由于工作安排不當所產(chǎn)生的失誤,所幸在領(lǐng)導的關(guān)照和同事們的幫忙下,未能造成比較嚴重的后果,但在工作安排上,還是自己的一個軟肋,經(jīng)常出現(xiàn)事趕兒事的情景,為避免此情景的出現(xiàn),我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施,將需要進行的工作進行登記并合理的安排開來,以防止出現(xiàn)工作積壓的情景出現(xiàn)。

          二、溝通較少,工作中遇到問題,沒有及時與領(lǐng)導溝通,導致一些工作滯后。由于自身性格的原因,自己與同事和領(lǐng)導的交流不多,溝通也少之又少,導致彼此的理解誤差,人和人之間最重要的就是交流,交流也是化解矛盾,彼此了解的最好的方法,我決定就自身缺點進行改變,多開口,多與領(lǐng)導和同事交流,溝通,讓大家彼此理解,信任,從而使得工作更加的簡單。

          三、專業(yè)知識的欠缺和不足,導致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題,我決定進一步的學習與加強保險公司內(nèi)勤工作。

          四、行業(yè)經(jīng)驗欠缺,處世判事本事不足。

          在新的一年里,我將抓住機會不斷地學習專業(yè)知識,提高技能,評價經(jīng)驗,全面提高各方面的綜合素質(zhì)。認真學習公司的各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

          總而言之,內(nèi)勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責,持之以恒地做到“五勤”,不斷開拓創(chuàng)新,就能做好內(nèi)勤工作。

          公司工作自我評價 篇9

          從事保險這個陌生的行業(yè),對于一個從未接觸過保險的人來說,將會面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)和考驗。時至今日已快滿2年了,為了適應當前工作的需要,本人時刻把學習放在第一位,提高自身綜合素質(zhì),特別是增強保險方面的知識,做一個真正的保險人。

          20xx財險改革的關(guān)鍵一年,是應對新變化、落實新機制、執(zhí)行新規(guī)定的一年。二年里,我在公司領(lǐng)導和同事的幫忙下不斷的成長。下頭結(jié)合我的具體情景對20xx年的工作做一下小結(jié)。

          一、工作思想方面

          進取貫徹公司關(guān)于發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,進取認真參加公司組織的各項學習,并且細心領(lǐng)會,轉(zhuǎn)化為自己的思想武器。

          作為一名內(nèi)勤人員,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質(zhì)水平,高標準的要求自己,加強自己的專業(yè)知識和技能。同時做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心。

          二、業(yè)務方面

          我主要負責柜面單證的打印和整理歸檔工作,每到值班周早晨8:30分上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生,月初把所要申領(lǐng)的有價和無價單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財務人員申報,公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領(lǐng)單日,每次只能申領(lǐng)半個月的用單量。

          我在申領(lǐng)時都要根據(jù)近期的客戶出單數(shù)估算出下半個月的一個數(shù)量來申領(lǐng),盡量做到不斷單。每次單證寄到,先把它們以25份為一個單位用橡皮筋捆好,蓋上公司的保單專門章,做好標注。

          其實打一張車險很簡單,也不是一項比較復雜的技術(shù)活,一共就五樣東西,發(fā)票、交強險保單、標志、商業(yè)險保單、?ǎ蛲旮缴弦环萆虡I(yè)險條款裝進保險封袋給予投保人就能夠了,可是需要足夠的細心和耐心,客戶多的時候還要認真仔細檢查,防止裝錯單,減少不必要的麻煩。

          剩下的事情就是整理打過的單子,少投保單的補投保單,少告知書補打告知書,如果有證件不足的先將其剔除,待業(yè)務員補齊資料后以25份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統(tǒng)內(nèi)歸檔處理,歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒(4套為一盒)標注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存。

          每一天的工作就是打單、打單、再打單,理單、理單、再理單。我的工作資料雖然枯燥無味,可是我深知我的工作是公司業(yè)務環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),必須要認真工作,全力以赴。這幾年保險市場競爭十分激烈,我們坐前臺的就應在售前服務方面做到盡可能的讓客戶滿意。

          三、工作中做的好的方面

          1、立足全局與整體,從宏觀層面切入問題的思考,較好處理整體與局部、大我與小我的關(guān)系,遇事能從大局研究。

          2、心態(tài)平和,為人謙和,處世進取,有良好的人際關(guān)系。

          四、工作中的不足

          1、限于閱歷與眼界,還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè)、業(yè)務研究,認真學習業(yè)務知識,戰(zhàn)勝自己,提升自己。

          2、須加強與人溝通的本事。

          3、須加強應變本事。

          評價一年的工作,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。

          在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

          公司工作自我評價 篇10

          一年來,本人緊密團結(jié)在總公司領(lǐng)導核心的周圍,堅持商貿(mào)服務理念,深人學習公司各項方針政策,立足本職崗位,按照領(lǐng)導的要求,進取保服務,尋發(fā)展,求突破,防風險,圓滿完成了各項任務目標,F(xiàn)將一年來的工作評價如下:

          一、加強學習,不斷提高業(yè)務水平。

          一年來,我能認真學習公司各項方針政策和采購管理制度,做到制度清楚,操作有據(jù)可查。在工作中要多跑、多比較、多評價,邊學習邊實踐,不斷提高自我的采購業(yè)務水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉,減少成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

          二、遵守紀律,注重采購職業(yè)道德。

          在工作上不遲到、不早退,勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。注重采購職業(yè)道德,品行端正。做到不吃回扣,不貪污受賄,不吃請,不虛開發(fā)票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。

          三、厲行節(jié)儉,切實提高采購質(zhì)量。

          牢固樹立“為公司節(jié)儉每一分錢”的觀念,進取落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)儉成本”的工作原則,嚴格按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動理解其他部門監(jiān)督。針對貨幣寬松政策施行后,引起物價普遍上漲的實際,及時采取應對措施,漲價時對部分商品進行囤貨或者與供應商簽訂價格穩(wěn)定合同,切實提高了采購質(zhì)量,做到了安全采購、陽光采購、廉潔采購、科學采購、高效采購,提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

          過去一年的工作雖取得了必須成績,但還有不足之處,新的一年,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司發(fā)展的腳步。更好的為公司所有供應商供給良好合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為我們企業(yè)服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。繼續(xù)堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),進一步強調(diào)采購工作透明,主動理解監(jiān)督,在采購工作中做到公開、公平、公正,為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

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