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      2. 應(yīng)屆生面試自我介紹技巧

        時(shí)間:2022-01-18 13:08:16 自我介紹 我要投稿

        應(yīng)屆生面試自我介紹技巧大全

          來(lái)到一個(gè)新的地方后,時(shí)常需要我們進(jìn)行一個(gè)自我介紹,通過(guò)自我介紹可以得到他人的認(rèn)識(shí)。相信大家又在為寫(xiě)自我介紹犯愁了吧!以下是小編整理的應(yīng)屆生面試自我介紹技巧大全,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        應(yīng)屆生面試自我介紹技巧大全

        應(yīng)屆生面試自我介紹技巧大全1

          一、面試前的準(zhǔn)備

          1、信息準(zhǔn)備。在面試之前,要盡可能多地收集有關(guān)招聘單位的詳細(xì)資料,做到心中有數(shù)。所獲得的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)。

          2、材料準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好自薦材料(包括各種證書(shū)和成果等),充分考慮面試中可能提出的問(wèn)題。

          3、儀表準(zhǔn)備。頭發(fā)應(yīng)整潔,男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā),面試前一天修面。女學(xué)生可以化淡妝,但不宜太濃或過(guò)于夸張。服裝應(yīng)干凈、得體,不宜穿家常服裝和運(yùn)動(dòng)服面試。男學(xué)生可以帶公文包,女學(xué)生可以帶手袋,面試時(shí)應(yīng)放置一旁,切勿放在自己與面試人之間。

          4、心理準(zhǔn)備擇業(yè)前要客觀認(rèn)識(shí)自己,正確分析自我,根據(jù)自身的特長(zhǎng),選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)位置;要保持積極、主動(dòng)的擇業(yè)心態(tài),敢于競(jìng)爭(zhēng),敢于自薦;要增強(qiáng)心理承受能力。

          二、面試禮儀面試要講究禮儀。

          在求職面試過(guò)程中,切不可忽視禮節(jié)和舉止,面試中的禮儀至少有幾個(gè)方面值得認(rèn)真對(duì)待:

          一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺(jué),穿著以莊重一點(diǎn)為好;

          二是要遵守時(shí)間。面談時(shí)一定不能遲到,同時(shí)要遵守面試約定的時(shí)間長(zhǎng)度,在約定的時(shí)間內(nèi)體現(xiàn)你的辦事效率;

          三是表情要自然,舉止要文雅,講究文明禮貌。進(jìn)入面試場(chǎng)合不要緊張,要從容、自然;

          四是面談時(shí),眼睛要真誠(chéng)地注視對(duì)方,表示對(duì)他的話感興趣,不要東張西望,心不在焉。要顯得具有自信心,對(duì)對(duì)方談話的反應(yīng)要自然坦率,不能作出大驚小怪的表情。

          三、如何應(yīng)付群體面試

          1、如有介紹各面試人的姓名和職務(wù)時(shí),應(yīng)記住以便在應(yīng)對(duì)時(shí)掌握輕重及取舍。

          2、面試時(shí),通常最好看著發(fā)問(wèn)者;自己發(fā)問(wèn)時(shí)可向面試負(fù)責(zé)人提出,希望某一面試人回答,可面向著他提問(wèn),并說(shuō)明希望由他回答;面試過(guò)程中要集中注意力聽(tīng)完對(duì)方的講話,切勿輕易打斷別人的.講話。

          3、如果其中一位面試人對(duì)你特別挑剔或表示不滿時(shí),要從容應(yīng)付,切不可得罪其中一人。

          4、如兩個(gè)面試人同時(shí)向你提出不同的問(wèn)題,應(yīng)逐一回答;卮饐(wèn)題不宜太長(zhǎng),注意語(yǔ)調(diào),并留意觀察提問(wèn)人的反應(yīng)。比如:對(duì)方心不在焉,可能表示他對(duì)自己這段話沒(méi)有興趣,你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽(tīng)可能說(shuō)明自己音量太小難于聽(tīng)清,皺眉、擺頭可能說(shuō)明自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng),就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)氣、陳述內(nèi)容等。

          四、正確應(yīng)付和回答問(wèn)題的技巧

          1、把握重點(diǎn)、簡(jiǎn)捷明了、條理清楚、有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達(dá)清晰,然后再做敘述和論證。

          2、講清原委,避免抽象。主試人提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況,切不可簡(jiǎn)單地僅以"是""否"作答。針對(duì)所提問(wèn)題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說(shuō)明程度。

          3、確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容,切忌答非所問(wèn)。面試中,如果對(duì)主試人提出的問(wèn)題,一定要搞清楚,這樣才會(huì)有的放矢,不致南轅北轍、答非所問(wèn)。

          4、有個(gè)人見(jiàn)解,有個(gè)人特色。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)地和個(gè)人特點(diǎn)的回答,才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

          5、要知之為知之,不知為不知。誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處,反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。

          五、談話的技巧

          1、對(duì)話應(yīng)明確。講話在精而不在多,回答問(wèn)題要力求把握要點(diǎn),精練準(zhǔn)確,有條理,不走樣。

          2、語(yǔ)氣的選擇。在交談中要注意稱(chēng)呼得體,慎用"最"等形容詞和無(wú)意義的感嘆詞,不要滿口俗氣,要給人以謙虛、有禮貌的好感。

          3、慎用專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ)。專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ)應(yīng)視對(duì)象使用,否則會(huì)讓對(duì)方有被捉弄的感覺(jué),重要的是把自己的意思充分表達(dá)出來(lái),讓對(duì)方了解。

          4、面試談話時(shí),不要誤解話題、不要過(guò)于固執(zhí)、不要獨(dú)占話題、不要左顧右盼、不要插話、不要說(shuō)奉承話、不要浪費(fèi)口舌。

          六、把好面試最后關(guān)

          1、適時(shí)告辭。要讓面試人結(jié)束面談,對(duì)此應(yīng)十分敏銳,及時(shí)起身告辭。

          2、禮貌再見(jiàn)。在面試的全過(guò)程中應(yīng)有禮貌,告辭時(shí)同面試人握手表示感謝。

        應(yīng)屆生面試自我介紹技巧大全2

          一:不用“我”這個(gè)字眼

          很多應(yīng)屆生喜歡把”我”字放在嘴邊,但一般別人不喜歡把“我”字放在嘴邊的人,在面試自我介紹的開(kāi)端如果連續(xù)三句都用”我”,那么面試官通常會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利,自以為是的自我中心者。自我介紹最好的辦法是,把”我”字開(kāi)頭的話題,轉(zhuǎn)為你字開(kāi)頭,”你想了解我的個(gè)人愛(ài)好,還是與工作有關(guān)的問(wèn)題?”您說(shuō)呢?你認(rèn)為怎么樣?等等。

          二:不要談?wù)撔剿?/strong>

          “不要談?wù)撔剿,很多?yīng)屆生查閱面試技巧時(shí)都知道要遵守這個(gè)原則,但在面試的時(shí)候,面度官一般都會(huì)問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí),那么自己說(shuō)多少才算妥當(dāng)?不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答,會(huì)有不同的評(píng)判!澳慊卮3000元,有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí),實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高,沒(méi)有上進(jìn)心!币虼,建議在校大學(xué)生,要學(xué)會(huì)察言觀色,正常判斷面試官的性格特點(diǎn)。

          三:不背簡(jiǎn)歷

          大部分應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷信息寫(xiě)得非常詳細(xì),在自我介紹時(shí)又會(huì)照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍。面試自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力,以及對(duì)自己的定位是否清晰,要把自己當(dāng)成明星出場(chǎng)一樣,短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)。

          四:不要撒謊

          自己的缺點(diǎn)要如實(shí)相告,這不是什么丟人或者使自己面試丟分的事,自古有言“人無(wú)完人”,這個(gè)世界上沒(méi)有人完美無(wú)缺,但一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn),最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),作出改正的努力。如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的,做人沒(méi)問(wèn)題,不但不會(huì)減少,還有很大可能會(huì)加分,增加你在面試官心里的印象,因此在回答缺點(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上,千萬(wàn)不要撒謊,面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)。

          五:不能說(shuō)得太滿

          剛從高校畢業(yè)的學(xué)生有時(shí)候會(huì)為了證明自己“對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值”,對(duì)面試官夸下?冢骸耙荒陜(nèi),我能實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)的利潤(rùn)!”面試官會(huì)非常反感,可能會(huì)問(wèn)你“是否了解公司最近的動(dòng)向”、“具體方案是什么”,這個(gè)時(shí)候你可能就張口結(jié)實(shí),丟人丟臉了,有些沒(méi)辦法確定的話題,先不要做出夸口,盡管對(duì)自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說(shuō)得太滿。

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