面試自我介紹怎樣表述自己的優(yōu)缺點(diǎn)
面試是求職必經(jīng)過的一步，在拿到面試通知后了，求職者就要詳細(xì)“自我介紹”該怎么說，因?yàn)檫@是考官最常問及的面試題，而面試自我介紹優(yōu)缺點(diǎn)，也是面試的重點(diǎn)題目，那么面試者如何表述自己的優(yōu)缺點(diǎn)？自我介紹的自己的優(yōu)缺點(diǎn)方法，主要以下面三個(gè)要點(diǎn)為主：
1、盡管這是你的主觀評價(jià)，受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符，例如，面試者謙虛地說自己語言表達(dá)能力尚需完善，那么盡管你在此前的面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號(hào)，但考官下結(jié)論時(shí)多多少少會(huì)受到你自己否定性結(jié)論的影響。
2、作為一個(gè)“社會(huì)人”，考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問題、人際溝通能力較強(qiáng)，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)。但考生一定要突出重點(diǎn)，即：非常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。
若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般，就會(huì)適得其反了，同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)，不要過于具體甚至恰恰相反：一個(gè)是“避實(shí)就虛”，談一談無關(guān)緊要的小缺點(diǎn)，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷。
此外還有一個(gè)“投機(jī)”的辦法，就是談自己的“安全缺點(diǎn)”，就是那些在某些場合是缺點(diǎn)，但在另外一些場合下又可能是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，如你與那些對工作不負(fù)責(zé)任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。
3、談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，宜“低調(diào)”處理。有時(shí)可表示自己“更上一層樓”的希望和努力；談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)不要停留于缺點(diǎn)本身，可將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的`決心和行動(dòng)上。
有了以上自我介紹優(yōu)缺點(diǎn)的準(zhǔn)則后，我們在面試自我介紹優(yōu)缺點(diǎn)時(shí)，就可以結(jié)合事例具體說明，盡管考官未明確要求，具體的表述方法為：
�、� 優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)其實(shí)相距不遠(yuǎn)，優(yōu)點(diǎn)是“正好”，缺點(diǎn)就是“過于”或“不及”。比如：責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、認(rèn)真是優(yōu)點(diǎn)，但是“過于”就導(dǎo)致謹(jǐn)小慎微、固執(zhí)，“不及”就導(dǎo)致猶豫、不果斷。
�、� 在面試介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)時(shí)，很自然的由優(yōu)點(diǎn)過度到缺點(diǎn)，看似不相關(guān)，其實(shí)很有聯(lián)系�！拔业膬�(yōu)點(diǎn)是執(zhí)行力強(qiáng)、工作迅速、效率高，但有的時(shí)候會(huì)導(dǎo)致容易沖動(dòng)，不細(xì)致，我會(huì)在工作中改進(jìn)�！蹦憧梢詼�(zhǔn)備幾個(gè)這樣的句子來組合自己的優(yōu)缺點(diǎn)，但是要記住，說的是自己，不是別人。
【面試自我介紹怎樣表述自己的優(yōu)缺點(diǎn)】相關(guān)文章：
面試怎樣自我介紹04-17
面試要怎樣自我介紹02-19
面試怎樣自我介紹好01-23
怎樣做好面試的自我介紹04-01
怎樣做好面試自我介紹02-27
面試個(gè)人評價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)06-02
面試自我優(yōu)缺點(diǎn)介紹06-07