簡歷上的“自我介紹”的寫法
在寫簡歷內(nèi)容中,我們除了要陳述突出自己的工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技能,其次我們還需要有一個(gè)“自我介紹”內(nèi)容,也就是讓招聘公司的人事,能更清楚的了解自己的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn),以此證明自己與應(yīng)聘工作的匹配度,那么簡歷上的“自我介紹”怎么寫?
簡歷上良好的思路,才能反映出一個(gè)人緊密的思維邏輯能力,也是的招聘官考察應(yīng)聘者能力的一個(gè)方面,所以我們在寫自我介紹時(shí),要先想好自己所要表達(dá)的是什么,對自我有一個(gè)清楚的認(rèn)識,然后投其所好,結(jié)合鋪排次序讓自我介紹變得流暢而有針對性,具體簡歷自我介紹指導(dǎo):
1、自我認(rèn)識
想一矢中的,寫簡歷前首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?
這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的.你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以,第一個(gè)問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對于這第一個(gè)問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
隨后,著手回答第二個(gè)問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
然后,再著手回答最后一個(gè)問題:你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn),收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。
用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來為目標(biāo),以過去為證實(shí),最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我介紹的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始準(zhǔn)備簡歷上自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司,應(yīng)說些電腦的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
3、鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要,排在簡歷自我介紹頭位的,應(yīng)是你最想招聘官記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
簡歷上如何寫自我介紹,只有理清思路,針對性有重點(diǎn)的突出自己的優(yōu)勢,才能讓招聘官看到你的簡歷時(shí),增長停留的目光,而努力實(shí)現(xiàn)贏得面試的機(jī)會(huì)。
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