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篇一：自我介紹
一般的自我介紹是131模式，第一部分是感謝公司，同時自己的名字，中間的是要自己精心準備的三點邏輯清晰的介紹，最后的結(jié)尾同樣很重要，因為近因效應，所以一定要好好準備。自我介紹的內(nèi)同要新穎有趣，三段式的安排要說自己最優(yōu)秀的、別人無法比的東西，或者采用創(chuàng)新的形式(如用三個詞來形容自己，再展開等等)，記住一定不要對hr說專業(yè)詞匯，但是對經(jīng)理一定要狂飆專業(yè)詞匯。說話的方式如果有趣的話就更好。
自我介紹的修改：不要有口頭禪，可以把自己的自我介紹用mp3錄下來聽。同時要克服緊張情緒，想想為什么會緊張，因為怕自己被別人鄙視，但是請不要太關(guān)注于別人，我們要關(guān)注的是自己，因為不管你怎么講，總會有人覺得你講的很好，有人覺得你講的很爛，即使你自己下次覺得改進了也依然會這樣。所以不要太關(guān)注于別人的目光。關(guān)于自我介紹的`準備，可以找自己的同學，對他說十分鐘的自我介紹，然后讓你的同學從中提取兩到三句他覺得比較好的點(從別人的角度了解自己)，然后重點圍繞這三句話來展開自己的介紹。
一定要想好怎么回答hr可能會問及到的簡歷上的問題，注意不管回答什么問題都不要是主觀描述，要用客觀事實來回答。如果有的問題確實沒有準備不知道怎么回答，可以跟hr說：可以給我三十秒的思考時間嗎?然后在這三十秒內(nèi)自己注意看表，給hr一個信號，表明自己是個很有時間觀點的人。時間到了不管想沒想好都要給出回答。
針對最大的缺點的問題，不能把優(yōu)點當缺點來說，所說的缺點一定是要和所應聘的職位沒有關(guān)系的缺點，同時在后面補充一個優(yōu)點，而且有點是和這個職位有關(guān)的，在通過一個例子來說明。
自我介紹的內(nèi)容應該包括：你所申請的職稱或職位，你的學歷，曾經(jīng)擔任過的職務，適用于該工作的具體技能。
相關(guān)的職業(yè)培訓或?qū)嵺`文章來源： 曾獲得的榮譽或成就 你的目標 你的人生或經(jīng)營理念文章來源 自我介紹的注意事項 以事例(物)證明你所說的言論中心突出，回答問題圍繞并適合謀求該工作所需要的資格。言簡意賅，一般不超過二、三分鐘 介紹完以后，隨即詢問考官，是否他還需要知道其他的事 充滿信心，聲音洪亮。
自我介紹的準備工作：
第一步：非常扼要地介紹一下你早年的背景情況：(你是在哪里長大的?) 有無任何有關(guān)父母/家庭的有趣或重大的事件可介紹?(如果沒有，可略去這一部分 第二步：介紹自己所受教育情況 第三步：介紹你的實踐經(jīng)歷 可以提一下自己在兼職工作中擔任過哪些職位，說明這些職位能夠使自己學到什么對現(xiàn)在應聘的工作有用的技能或經(jīng)驗。第四步：對自己的長處進行歸
首先，面試前要有充足的準備。在參加面試之前要對該公司進行“摸底調(diào)查”，同時要對自己的優(yōu)勢劣勢都有全面的認識，這樣才能做到知己知彼。
其次，自我介紹時要有一個思路。你可以按照你的工作經(jīng)歷順序來闡述，比如簡歷中的幾家公司的工作經(jīng)歷做一次大致描述，也可以按照你的能力來闡述，
比如你的能力有哪幾方面，一、二、三的說清楚，這樣會讓HR覺得你的思路清晰。
第三，要注意心態(tài)，控制自己面試的情緒。很多人面試時都很緊張，因此而造成吐詞不清或者大腦一片空白，其實完全沒有必要，你要相信你是個人才，相信自己完全能夠勝任，這樣的話就會好很多。
第四，抓住這一分鐘時間盡量展示自己的才華。比如敬業(yè)、認真、務實，但也要謙虛，不能過分夸大自己，否則就作繭自縛了。
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