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      2. 員工自我鑒定

        時間:2021-05-11 12:34:14 自我鑒定 我要投稿

        實用的員工自我鑒定模板合集十篇

          自我鑒定是一個人在某個階段的學習和工作生活等表現(xiàn)的一個自我總結(jié),自我鑒定可以提升自身總結(jié)能力,讓我們來為自己寫一份自我鑒定吧。但是自我鑒定有什么要求呢?下面是小編精心整理的員工自我鑒定10篇,歡迎大家分享。

        實用的員工自我鑒定模板合集十篇

        員工自我鑒定 篇1

          我是**,于 20xx年7月14日進入公司,現(xiàn)在操作中心E組擔任文件客服員工作。負責配合出倉客服員的工作,主要負責公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)處理及各類文件工作,內(nèi)容包括:出倉關(guān)聯(lián)及內(nèi)部各環(huán)節(jié)工作的跟進、計費及黃單配置等。

          自參加工作以來,就做好把自己的一切奉獻給了我熱愛的物流報關(guān)事業(yè)。在幾年的工作中愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨。20xx至今先后擔任過我司操作中心資料員、客服員。

          剛踏入公司工作的時候,自己還是一張白紙,本著與人為善、嚴于律己,切實遵守公司的各項管理制度,尊敬領(lǐng)導;對領(lǐng)導交待的工作,保質(zhì)保量認真完成,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,并虛心向主管領(lǐng)導和部門同事學習相關(guān)的專業(yè)知識,學習他們的高尚品德、工作經(jīng)驗、為人處世的正確方法、努力提升業(yè)務操作能力,在認真完成本職工作的同時也不斷提高了在自身的工作素質(zhì)。

          一直堅持在平時的工作中早到晚退、愛崗敬業(yè),從最初的不知如何下手,哪里入手等問題到現(xiàn)在可以很好的完成工作任務,是公司領(lǐng)導及各位同事朋友的支持幫助。

          雖然工作中有時會做事不夠仔細,經(jīng)常粗心大意,所存在的缺點毛病也是不少的,在領(lǐng)導的幫助教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正。在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          說到現(xiàn)階段工作中尚存在的問題,如何改進的問題,曾記得在英國威斯敏斯特教堂的地下室里有一塊墓碑,上面寫了這樣一段話 在我年輕的時候,我曾夢想改變這個世界;可當我成熟以后,我發(fā)現(xiàn)我不能改變這個世界,于是,我將目光縮短一些,那就只改變我的國家吧;可當我到了暮年的時候,我發(fā)現(xiàn)我根本沒有能力改變我的國家,于是,我的最后愿望僅僅是改變我的家庭?墒沁@也不可能的,當我躺在床上,行將就木的時候,我突然意識到,如果當初我僅僅是從改變自己開始,也許我就能改變我的家庭;在家人的幫助和鼓勵下,也許我就能為我的國家做一點事情;然后誰知道呢,說不定我能改變這個世界!與其改變世界、改變環(huán)境,不如從改變自己開始!

          最后,希望自己在以后的工作中能更出色的完成領(lǐng)導交給我的工作,配合各個部門協(xié)調(diào)好工作,吸取著過去的教訓,對業(yè)務知識活學活用,全面提高自身素質(zhì)業(yè)務水平,服務質(zhì)量,為公司做出應有的貢獻我要接受這份工作,在以后的工作中有不足之處請領(lǐng)導批評指出,為公司作出一點點貢獻。

        員工自我鑒定 篇2

          一、在紀律上,嚴格遵守公司的規(guī)章制度已經(jīng)深入骨髓,尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事已成為潛在意識。嚴格要求自己,從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。視公司為家,愛護公司的各種公共設施,以身作則主動維護、積極清掃辦公區(qū)域衛(wèi)生,熱愛和保護我們優(yōu)良的辦公環(huán)境,提高自身綜合素質(zhì)。因為我知道在今后的工作中,企業(yè)的文化氛圍、環(huán)境是需要我們每一個人去愛護的。

          二、在業(yè)務學習上,一直要求自己加快前進的步伐,只有這樣才能在業(yè)務上不輸于任何人。雖然沒有采購工作方面的閱歷,但我一直在勤修基本功,將所學的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為能量。向上級領(lǐng)導學習業(yè)務要領(lǐng),請教工作技巧,以端正的態(tài)度,仔細嚴謹?shù)钠饰龉ぷ髦杏龅降膯栴}。積極參加公司組織的各項培訓,廣泛了解業(yè)務知識,拓寬工作思維。本著對本職工作負責的態(tài)度,有計劃有針對性的進行鉆研,并相應的記錄重點,溫故知新,使之在與供應商談判中掌控局面。

          三、在思想修養(yǎng)方面關(guān)懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂于奉獻;厥滓宦纷邅淼狞c點滴滴,才發(fā)現(xiàn)不僅熱愛我的工作,我的部門,同時我是那么的熱愛我周圍的同事。“眾人拾柴火焰高”,我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事,用愛譜寫華聯(lián)輝煌的明天。

          四、在工作上,腳踏實地、勤勤懇懇、虛心接受上級領(lǐng)導的批評指導、主動與同事交流學習經(jīng)驗。因為我深知在這樣優(yōu)秀大家庭里要經(jīng)常回頭看走過的路,總結(jié)過去,管理現(xiàn)在。堅信通過自己的努力,可以在這只優(yōu)秀的隊伍中做得更優(yōu)秀。

          最后,我想說的是20xx年已經(jīng)過去,再回首我已成熟了很多,付出了很多。但這些還不夠,等待我去做、去完善的地方還有很多。20xx年我要不斷提高自身的業(yè)務修養(yǎng)以及實操水平。加強與其他部門協(xié)作和溝通能力,為今后各部門間的工作更好的合作打下堅實的基礎。虛心向其它同事學習更好的問題處理辦法、換位思考問題的角度。懷著一顆感恩的心,在困難面前永不言棄,以更飽滿的工作熱情超越自我、完善自我。為我們?nèi)A聯(lián)的明天拼搏進取,誓與華聯(lián)同生存、共成長。

        員工自我鑒定 篇3

          現(xiàn)在是20xx年2月3日星期三,不知不覺已經(jīng)來到什邡郵政局半年的時間,無論我從辦公室再到基層的鍛煉,加上省公司的拓展訓練,自己都有許多心得體驗急于對自我深刻的總結(jié)與認識以及自省。那么我先從郵政業(yè)務上面談起。

          半年的時間讓我基本上了解了整個郵政業(yè)務知識,XX郵政的企業(yè)文化,知窮不言窮、窮則思變;知苦不怕苦、艱苦奮斗;知難不畏難、迎難而上。這“三不”創(chuàng)業(yè)精神時時激勵著我在這段時間的工作和生活!耙惑w兩翼”,函件業(yè)務是郵政最核心和標志性的業(yè)務,函件業(yè)務又由通信、郵政封面卡、賬單、數(shù)據(jù)庫商函、無名址商函、報刊、集郵等業(yè)務構(gòu)成,我在函件公司學習了一個月,現(xiàn)在能從大體宏觀上了解到它的基本業(yè)務。在市場部學習的一個月里,是自己剛剛從學校踏入社會的轉(zhuǎn)變歷程,領(lǐng)導前輩們都說我像小孩子,而經(jīng)過半年的鍛煉自己逐漸褪去了稚嫩的外殼,在郵政的業(yè)務上不再是一竅不通。我時時不忘提醒自己,自己需要的空間還要很大,需要拓展的平臺不是本身,孟子曾經(jīng)說過:“故觀于海者難為水,游于圣人之門者難為禮!睍r刻不忘自己需要的廣闊胸襟和寬闊展示的自我平臺。剛來什邡局,就跟著前輩姐姐們下鄉(xiāng)去各支局宣傳資料,看到什邡的美什邡人的熱情,和什邡基層員工的孜孜不倦和勤勞苦干的精神,在山區(qū)看到了板房中的郵政支局,看見了不是優(yōu)越的環(huán)境條件,什邡的郵政員工們還是積極努力,笑容滿面的接待著我們,姐姐們向我一一介紹每到一點的支局長和向各位支局長介紹著我,想當初,自己還是多么青澀無知同時懷著一點膽怯不善言談的心理。我安靜的軀殼下面,我暗暗洞察著這一切,郵政員工和藹熱情,郵政員工勤勞苦干。

          首先,我先感謝所有照顧我、關(guān)心我、教導我的領(lǐng)導前輩同事們。初到市場部,在馮主任和王姐的帶領(lǐng)下會見過客戶,當時可能對郵政業(yè)務的了解太少對會見客戶不是很在意,后來,在兩位前輩領(lǐng)導下,我已經(jīng)確認在函件部工作,我接手了關(guān)于什邡公安交通賬單的函件業(yè)務,這是我來到郵政的第一個具體工作。這個業(yè)務讓我知道,我們要主動營銷!在談成業(yè)務后也要積極主動爭取對方的意見,我們可以加之改進完善自己的業(yè)務滿足客戶的需求。主動每天打電話與交通局聯(lián)系問有沒有賬單,主動去客戶那里查詢不完善的信函資料,讓客戶更滿意我們的服務,讓他們知道我們郵政局的賬單業(yè)務其實很方便!在函件部工作的一個月,我在楊繼蓉經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在一個人生地不熟的環(huán)境中,感受到了溫情,楊姐對我很照顧,部門的前輩都對我很照顧,這種關(guān)心和照顧很讓我感動。之后我在市局的函件公司學習了兩天的如何使用數(shù)據(jù)庫信息,是冷冰主任親臨教導我,初略知道了數(shù)據(jù)庫的四級劃分,我略知皮毛。

          還記得我正在學習的時候,就接到局上的通知把我安排到基層鍛煉的通知,也就是現(xiàn)在的隱峰支局!現(xiàn)在已經(jīng)5個月的時間,5個月里面我犯過很多錯,讓領(lǐng)導們也失望過,我自己也常;诤蓿[的自己的心態(tài)情緒很不好,但是領(lǐng)導們還是對我很照顧,記得熊局長對我說過一句話:錯也要錯得開心!我知道人不能犯同樣兩次錯,錯了能改,首先心態(tài)自己要放好,這事兒才能由錯變?yōu)閷。在支局的鍛煉讓我了解了更多基層的苦和累,基層的基本業(yè)務,網(wǎng)點對于郵政來說是經(jīng)濟的直接的收入平臺,就相當于細胞對于人體來說,不可缺少,不可不重視,不可不改進!基層業(yè)務知識就是簡單的傳統(tǒng)業(yè)務收寄包裹函件,還是儲蓄的代理保險業(yè)務、賀卡任務、酒水任務、月餅任務等,我可以說是一座大山壓著我,尚不熟悉人情地理的我,業(yè)務知識的我,我覺得壓力大,但是值得慶幸的是,我在月餅業(yè)務上完成4000元的任務量,賀卡上也正在努力之中?墒腔鶎庸ぷ魅藛T除了自己的本職工作外還有這么多的任務累壓上來,我覺得是否該考慮考慮如何讓基層員工更為滿意更輕松的接納自己的工作和任務,更喜歡郵政這個崗位。在薪酬體制和組織體制上是否可以調(diào)節(jié)下呢?當然這是我這段時間所能體會到的,就心而論。

          5個月的支局體驗才是我這段工作時間的主體生活,在人情交往上,為人處世對我的幫助不可否認,但更不可否認的是最自己心志的磨練!因為在與校園期望值與現(xiàn)實情況相違背的情況下,一步一步都在磨練著自己的毅志!有付出才會有收獲,經(jīng)歷多的人付出多的人往往收獲才更多!我堅信不疑我這5個月我無論走到哪里都對我有很深的影響和幫助。同時,再此感謝左代萍局長對我的悉心照顧和諄諄教誨,還有照顧關(guān)心指導我的同事們。

          經(jīng)過六個月的試用期,我定懷著一顆積極主動上進的心努力工作,在自己可以展示的平臺上展示自我。最后,我的自我總結(jié) “故觀于海者難為水,游于圣人之門者難為禮!毕M玛栢]政局、什邡郵政局發(fā)展越來越壯大,希望郵政局能為圣人之門,我必定工作生生不息。

        員工自我鑒定 篇4

          十分榮幸,我加入了___這個團體,入職時間不長的我,很欣喜的發(fā)現(xiàn),這是一個年輕并且充滿活力的團體,在那里擁有無限的創(chuàng)新力,而這種力量亦愈來愈深刻的感染著我。每一天早起,來到公司,感受著公司奮發(fā)向上的活力,望著周圍同事和煦的面容,于是,這一天,就有了一個好的開始。即使北京的天空一如既往的陰霾灰暗,這溫馨舒適的氛圍,也能夠帶給我陽光燦爛的心境。

          公司的同事們都十分親切,樂意助人,當我遇到問題時,不管是請教誰都耐心詳細的為我解答。我所在部門是公司的市場部,職位是業(yè)務助理,我主要從事的工作就是負責市場部一些后勤工作,比如:合同的歸檔、標書的制定等業(yè)務方案性工作進行。我覺得勝任本職位工作最重要的前提就是必須要做到認真細致,因為我們經(jīng)常跟合同打交道,合同上的金額以及條款資料一點都不能出錯,一個錯誤會給公司帶來很大的損失以及麻煩。對于這些工作剛開始接觸的時候有很多地方都不懂,十分感激部門領(lǐng)導的耐心指導,我也很用心的去學,每一天都過得十分充實和歡樂,感覺再累也是值得的。到此刻我已經(jīng)學到了很多和業(yè)務相關(guān)的知識,在不斷的工作積累中,我對一些專業(yè)性知識有了更深的了解,也能獨立完成各項工作,還幫忙新來的同事,自我小有成就感。

          在以后的工作中,我將更努力的去做好每一件事,學習更多知識,提高自我的本事。最終我期望___越走越遠,越做越大。我也將跟隨___的腳步,與其一齊提高,一齊成長。多謝大家!

        員工自我鑒定 篇5

          今日舉行了《新員工入職培訓》,整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了,雖然有些人遲到了點,但還是來齊了,一共到了十八個人。培訓課程一共講了兩個小時,自我都沒有預料到能講這么久。按我的預測,不會超過一個小時。

          這次培訓,采取的是圓桌討論式這種比較簡便的授課方式,經(jīng)過人人參與、各個發(fā)言的行式來培訓的。人人發(fā)言的好處,一是要調(diào)動大家的進取性,產(chǎn)生互動;二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化,更快的融入到企業(yè)這個大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè),而不是通常的知識性授課,所以要給員工一個比較簡便的企業(yè)氛圍,讓他們感知到企業(yè)的前景光明,管理規(guī)范,對待員工明主的和諧氛圍。

          這次培訓比較好的地方有四點,一是和員工的互動不錯,這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓視頻;二是克服了膽怯的心理,剛開始心里有些緊張的,但越講就越放開了,我戰(zhàn)勝了自我的膽怯心理。其實,人們說的沒有錯,人最難戰(zhàn)勝的是自我,只要你戰(zhàn)勝了自我,跨過了自我的這道坎,再大的困難也能夠克服。我跨過了自我的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都展開講了,自我的課前準備得還不錯。以后的新員工入職培訓我能夠做好,并且,我相信我會越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單,請人回答問題的時候,基本能叫出每一位培訓者的名字,除了保安和園林有一個叫不出來之外,都能名字和人對上號。直呼人的名字有個好處,能夠讓人有種被重視的感覺,尤其是保安、保潔人員,能夠感受到公司對他們的關(guān)注。

          雖然這次有了很大的提高,但也存在很多不足,主要為以下四點:一是普通話不夠標準,這是我十分應當注意的地方,再好的培訓資料,如果你的普通話不標準,也還是帶點鄉(xiāng)土氣息的,我以后我找方法去改正;二是時間控制的不太好,一共講了兩個小時,我自我都沒有意識到,中場也沒讓大家休息一下,導致到最終,有個別人有些思想不太集中了;三是自我的知識面還是不夠廣,有些東西還是講得不夠透徹,以后還要拓寬自我的知識面,講得更深入一點;四是自我活力不夠,還沒有很好的調(diào)動大家的進取性。以后,要引入一些小故事,影響他人,多看一些營銷、推廣、成功學、激勵等方面的視頻,向他們學習如何感染他人,把自我的活力傳遞給他人。

          要想做好一名管理者,尤其是人力資源管理者,就必須要擅于培訓,要到達專職培訓師的水平。在以后的培訓課程中,我還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓,拓展自我的知識面,做好每一次培訓,戰(zhàn)勝自我的每一個坎。

        員工自我鑒定 篇6

          光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間三年的酒店生活就快過去了,工作以來,在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的'收獲。

          思想上

          自覺遵守酒店的的規(guī)章制度,堅持參加酒店的每次的培訓。要求積極上進,愛護酒店的一磚一瓦,一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

          在學習上

          嚴格要求自己,憑著對專業(yè)知識和技能的強烈追求,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他部門、學科的知識,從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

          工作上

          本人自xx年工作以來,先后在餐飲部、總臺、房務中心等部門工作過,在去房務中心工作之前,酒店重新裝修期間還參加酒店自辦的培訓,那時候是學習客房的操作技能,不管在哪個部門,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

          在今后的工作中我會不斷的鍛煉完善自己,爭取作一名優(yōu)秀的酒店工作者.我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。

        員工自我鑒定 篇7

          作為一名普通的車間員工,我認為i我的工作還是比較認真的。

          有扎實的專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達能力和溝通能力,善于與人合作,有團隊精神,能快速適應各種環(huán)境,有較強的組織能力,勤奮好學,能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善自我。

          踏實認真的學習態(tài)度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績. 性格開朗,謙虛穩(wěn)重有活力,待人真誠熱情,有較強的組織能力、實際動手能力、團隊協(xié)作精神和上下溝通能力,具有較高的技術(shù)水平和現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,適應各種環(huán)境并融入其中。

        員工自我鑒定 篇8

          一年來,我在建筑分公司擔任經(jīng)營部門主管兼財務總管,在公司領(lǐng)導的精心指導和各部門員工的支持下,我經(jīng)歷了對環(huán)境和業(yè)務從陌生逐漸到熟悉的整個過程,隨著公司在建筑市場的不斷發(fā)展,我個人也得到了很大的鍛煉和長足的提高。現(xiàn)將我今年的工作情景鑒定如下:

          一、發(fā)揮專業(yè)特長,努力鉆研業(yè)務,為分公司發(fā)展奠定基礎

          去年以來,受總公司委派,我來到了從事分公司的市場開拓、人力資源管理和分公司財務工作,主管分公司經(jīng)營部和財務。應對陌生的環(huán)境和建筑市場發(fā)展形勢,我開始感到無從入手。經(jīng)過一段時間的市場調(diào)查和分析思考,我悟出了一個深刻的道理,公司要發(fā)展就必須要不斷地開拓市場。要開拓市場,就必須從發(fā)展人脈關(guān)系入手找準著力點,經(jīng)過培育良好的人際和業(yè)務關(guān)系來打開市場的大門。為了盡快熟悉建筑市場的行情,我除了上網(wǎng)廣泛查找相關(guān)資料和閱讀很多的專業(yè)書籍外,還深入到建筑工地生產(chǎn)一線進行了實地情景的考察和調(diào)研,經(jīng)過各種方式來進一步開闊自我的視野。充分運用自我知識和經(jīng)驗的積累,經(jīng)過我堅持不懈的調(diào)研,使我對整個建筑市場有了必須的認識和確定,及時向公司領(lǐng)導提出了一些關(guān)于市場經(jīng)營和公司發(fā)展的合理化提議。在此基礎上,我充分利用一些建筑業(yè)同行和朋友,為分公司引進一些熟知建筑業(yè)市場行情并懂得建筑行業(yè)管理的專業(yè)性人才,充分利用了他們在多年從事建筑行業(yè)經(jīng)營起來的各種關(guān)系,為分公司聯(lián)系建筑業(yè)務,同時也為公司供給了很多的建筑市場信息,這對于及時把握市場行情、調(diào)整分公司發(fā)展策略供給了一手資料,為分公司按計劃發(fā)展奠定了堅實的基礎。到目前為止,分公司在的發(fā)展已經(jīng)初見成效,從

          無到有由小到大已經(jīng)具備了承攬大部分建筑工程的本事,并有本事在堅持現(xiàn)有的人脈關(guān)系和工作業(yè)績的基礎上進一步開拓業(yè)務市場,實現(xiàn)更大空間的發(fā)展。

          二、客觀分析不足、建立完美愿景,為分公司發(fā)展盡職盡責

          雖然工作上我取得了一些成績,但與總公司的要求和我自身的目標相比較仍存在一些不足,主要表此刻:在自身業(yè)務和管理本事上仍要進一步強化和提高,在人際關(guān)系的培育和發(fā)展上仍要更講究策略和方法,在管理制度的落實上仍要根據(jù)分公司發(fā)展的現(xiàn)實狀況配合分公司領(lǐng)導進行有效的修訂和推廣,在員工的思想狀態(tài)和企業(yè)文化培育上仍要加強工作力度。在下一步工作中,我將認真鑒定經(jīng)驗教訓,全面研究公司發(fā)展的相關(guān)因素,統(tǒng)籌分析公司發(fā)展的利弊得失,根據(jù)現(xiàn)狀協(xié)助領(lǐng)導詳細制定分公司工作計劃,在開拓市場上不斷拓展業(yè)務渠道,爭取在我們公司建筑方面特長的領(lǐng)域里創(chuàng)造出幾項標志性的工程,以此打造品牌形象,擴大公司的知名度和美譽度。加大專業(yè)人才的管理培訓力度,為公司發(fā)展供給有力的人才支撐?茖W管理好公司的財務工作,合理分配應用每一筆資金,為公司發(fā)展供給良好的資金保障。在公司的領(lǐng)導下,我必將不辱使命,為公司的發(fā)展全力以赴恪盡職守!

        員工自我鑒定 篇9

          我叫xx,到xx車間工作已經(jīng)有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。

          1、努力學習,不斷提高業(yè)務能力,在工作中,認真學習業(yè)務知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己。

          2、遵章守紀,3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優(yōu)秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務。

          3、團結(jié)同事,共同努力。同事關(guān)系融洽,團結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重。

          4、由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。

          5、本人自進入xx車間工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務工作能力取得了極大進步。

          6、回顧過去的3個月,我認真學習生產(chǎn)的培訓,積極參加崗位培訓。

          在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀車間員工,爭取成為別人學習的對象,xx車間作出貢獻。

        員工自我鑒定 篇10

          光陰似箭,時光荏苒。轉(zhuǎn)眼間,畢業(yè)三年,來公司也三個月了。感謝公司給予我的工作機會,感謝大家對新同事的照顧和諄諄教誨。

          這世上唯一不用努力就可以獲取的是歲數(shù),當我們悲嘆又老了一歲的同時,我們也在經(jīng)歷和收獲;當我們羨慕年輕就是資本的時候,我們也信服姜還是老的辣;當我們彷徨迷茫的時候,我們依然對生活抱著希望... ...生活是一本百科全書,它教會了我們許多許多。

          畢業(yè)這三年,XX年5月12日到XX年5月18日,我從事了三年與外貿(mào)較息息相關(guān)的貨代,而我本身也是在這個行業(yè)中慢慢了解外貿(mào),了解貿(mào)易的相關(guān)單據(jù),了解國際貿(mào)易的潛在風險和挑戰(zhàn)。所以,進入這個行業(yè),我也做好了充足的心理準備。在學校的時候,當我們?nèi)〉?9分的時候,我們依舊是老師眼中的好學生;畢業(yè)后,因為我們的疏忽和粗心,一個數(shù)字換來的都是金錢的代價。所以,告誡自己,工作務必細心細心再細心。當為工作失誤懊惱難過的時候,告訴自己,這是正常的情緒,經(jīng)歷過這種錯誤和情緒,以后才會倍加細心。加入恒綠源這個團隊也有三個月了,這三個月來,我主要負責的是

          andalos的跟單。一開始,nicole詳細地跟我講述了這個客戶的幾點要求,依依做了筆記。所有環(huán)節(jié)和單據(jù)中,起初階段感覺比較困難的就是測算表,做了幾份以后,研究下里面的公式。感謝同事們的細心教導,測算表這塊也熟悉起來。然后,形式發(fā)票,報關(guān)資料,客戶的清關(guān)文件等,也都接觸到。以前的工作,產(chǎn)地證,報關(guān)資料,保險等,也有做過,但更多的只是起到一個中間環(huán)節(jié)。系統(tǒng)地做下來,收獲還是蠻多的,彌補了以前對整個流程的不足認識。還有就是通過這三個月來的跟單工作,熟悉了公司的整個操作流程,哪些文件該登記,哪些文件該及時提交給財務等等。

          這三個月中,比較重要的就是參加了六月份的cphi上海展。此次經(jīng)歷,收獲很多,更好地認識了自己身上的不足點,也找到自己需要努力的地方(稍后在個人目標中提及)。從展會回來也陸續(xù)收到一些客戶的詢價,針對詢價這塊,特別感謝joy的點撥,和感謝nicole對我所發(fā)回復的不足之處的提點,在所有的

          工作中,同事們都給予了我很大的幫助,每次求助的時候,都能得到具體詳細的開解,在此,再次感謝大家的幫助。從進公司的第一天起,對公司的第一印象就是朝氣蓬勃,氛圍輕松愉悅,學習氣氛濃厚,每個月的英語角,讓我們有了鍛煉口語的機會,也讓大家有了進一步的思想交流。杜經(jīng)理和朱經(jīng)理的平易近人,和藹可親,所有的這些都讓我很渴望在這個大家庭繼續(xù)工作。寫到這,要特別感謝杜經(jīng)理在百忙之中,在周末給了我面試的機會。感謝公司給了我這次工作的機會,我會在今后的工作中努力做到更好。

          正所謂,活到老,學到老,于實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,在今后的工作中,還有許多需要學習和注意的地方:

          首先,在單據(jù)上要加倍的細心,避免再犯低級錯誤,這也是工作的最基本要求。

          其次,在發(fā)展業(yè)務這塊要更具主動性。這段時間,我也嘗試著用搜索引擎發(fā)些郵件,結(jié)合龍之向?qū)Ы榻B的方式方法,都沒得到回復就是了。我覺得搜索引擎也是一個很好的開發(fā)客戶的途徑。我很多同學都通過該途徑找到了她們的客戶。

          第三,因為操作過的產(chǎn)品不是很多,對部分產(chǎn)品還是不了解,要加強對產(chǎn)品的認識,對所接觸到的一些材料做整理歸納,比如coa等。這有助于我們以后可以更快更好的回復客戶的郵件。還有和客戶的郵件往來,做好歸納,把處理完的郵件及時歸進設置的文件夾,需要跟蹤的郵件放在收件箱,這樣能清晰自己的工作。 已發(fā)送郵件中,針對開發(fā)的郵件,設置一個文件夾,這樣也可以明了工作。

          第四,對于客戶的詢盤,盡量做到當天的郵件當天回復,如不能馬上回復的,發(fā)封郵件告訴客人已收到他們的郵件,正在著手處理,告知大概什么時候可以給予回復。

          第五,關(guān)于業(yè)績這塊,量的積累促成質(zhì)的飛躍,相信只要方法得當,態(tài)度積極,會有守得云開見月明的一天。關(guān)于方式方法,還有待于在實踐中探索總

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