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      2. 員工自我鑒定

        時間:2021-04-06 09:21:32 自我鑒定 我要投稿

        精選員工自我鑒定匯總九篇

          自我鑒定是個人在一個階段對自己的學(xué)習(xí)或工作生活的自我總結(jié),自我鑒定就可以促使我們思考,不妨讓我們用心總結(jié),認(rèn)真完成自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的員工自我鑒定9篇,希望對大家有所幫助。

        精選員工自我鑒定匯總九篇

        員工自我鑒定 篇1

          時間過的真快啊,眨眼間一年的時間過去了,在這辭舊迎新之際結(jié)合一年的工作,對這一年的鑒定和對新一年的工作做下奠定基礎(chǔ)。

          一.一年的工作順利完成了,沒有出現(xiàn)大的差錯,以高度的職責(zé)感做好本職工作,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,以高度的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身素質(zhì),作為押運中心的一名業(yè)務(wù)員,時刻牢記肩負(fù)的重任,在押運途中時刻堅持高度的警惕性,并嚴(yán)格遵守中心制度的各項規(guī)章制度,在平時工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)各項制度,提高業(yè)務(wù)水平,提高工作效率,減少差錯,彌補不足之處。

          二.中心是準(zhǔn)軍事化管理,我自覺遵守作息時間,嚴(yán)格堅持一日生活制度,在工作中聽從指揮服從命令,以服從命令為天職,作到一切行動聽指揮,在押運途中嚴(yán)格執(zhí)行本職工作操作程序,對客戶禮貌講話,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

          三.統(tǒng)一思想查找不足,認(rèn)真學(xué)習(xí)金融方面的知識,在工作中款箱輕裝輕卸,保密中心的行車路線,做好本職工作,關(guān)心團體,維護團體榮譽,心往一齊想,勁往一處使,切實樹立中心員工的形象。

          在過去的一年里,認(rèn)真自我,找出差距,在新的一年工作中更要有大的提高,這一年里還是有很多不足之處,在新的一年里要吸取著一年的教訓(xùn),對業(yè)務(wù)知識活學(xué)活用,在新

          的一年里彌補去年的不足之處,全面提高自身素質(zhì)業(yè)務(wù)水平,服務(wù)質(zhì)量,為中心做出應(yīng)有的貢獻我要理解這份工作,在以后的工作中有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指出,為中心作出一點點貢獻.

        員工自我鑒定 篇2

          20__年,即將過去,一年來,本人按照職責(zé)分工,較好地完成了各項工作任務(wù)。從我實際工作出發(fā),結(jié)合我平時的工作情景,現(xiàn)鑒定匯報如下:

          一、加強理論學(xué)習(xí),推進政治思想和工作作風(fēng)建設(shè)

          擔(dān)任污水處理廠行政科長以來,我就從各方面嚴(yán)格要求自我,一方面不斷努力黨的十七大、十七屆三中全會和全國兩會精神,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,增長才干,另一方面努力做好自我的工作,積累工作經(jīng)驗,時刻注意自身各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展,鍛煉自我各方面的本事,推進政治思想提升,作好污水處理廠行政科工作,使自我成為一名政治素質(zhì)過硬的管理層干部。

          二、出色完成各項工作任務(wù)

          1、根據(jù)崗位要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé)

          我工作崗位是污水處理廠行政科長,我的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)職工食堂、澡堂的管理及客房的管理工作,負(fù)責(zé)職工福利的發(fā)放,門衛(wèi)管理,冬季供暖工作,辦公樓及管轄范圍相關(guān)設(shè)施的正常使用。及時維修、更換損害燈具燈泡,水管、水龍頭無跑冒滴漏現(xiàn)象。同時負(fù)責(zé)管轄范圍有關(guān)設(shè)施的防凍工作,全廠工作蚊、蠅、蟲害的防治工作,本部門的安全工作,加強安全教育,強化安全職責(zé),杜絕發(fā)生安全事故,辦公樓前廣場及廠區(qū)主干道、廠門外硬化道路、大門坡道、廚房周圍的環(huán)境衛(wèi)生等。

          今年,在污水處理廠上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我根據(jù)崗位要求,我利用各種形式開展好行政處理工作,不管高溫酷暑還是寒冷的冬天,我不辭辛苦來往于污水處理廠的每個角落。認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。

          2、污水處理廠行政工作的重心認(rèn)識

          工作中,我深深地認(rèn)識到行政工作的重心在抓質(zhì)量、抓服務(wù),抓管理、抓全盤。概括起來就是“加強管理、制定方針、查找問題、及時處理、創(chuàng)新思想、堅定信心、快速高效,全心投身于污水處理廠工作中去。

          3、20__年工作亮點

          今年,我自從3月16號任行政科長以來,先說食堂怎樣好,怎樣讓職工吃的好,然后再談其他工作事項。因為我明白,民以食為天,廠里的伙食好壞直接影響到廠職工的工作與生活。在狠抓食堂衛(wèi)生以及管理方面,我采取換位思考,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的工作思路。職工食堂的管理工作得到了廠職工的一致肯定。

          今年,3月我還經(jīng)過和生產(chǎn)科協(xié)商,讓維修人員經(jīng)過更換線路、燈口此刻辦公樓內(nèi)的電燈全部亮,還更換了聲光控開關(guān),杜絕了整夜的長明燈。為廠企業(yè)每年節(jié)儉了一筆可觀的電費支出。4月份經(jīng)過對新澡堂的打掃、淋浴器的改善,就是改裝為改溫控閥設(shè)備,19號對職工開放,職工們樂開了花。

          從5月26號開始,我要求廠職工食堂,每一天為機修人員熬一通綠豆湯,正值三伏天氣,污水處理廠的機修人員在外干活天熱容易中暑,為了體恤職工的辛苦,這方面的開銷是不可缺少的。

          6月我對食堂、澡堂人員檢查身體并辦理健康證,7月和辦公室配合深度工程做前期送到手續(xù),也就是申請用電。經(jīng)過2個月的努力10月9號新廠區(qū)完成送電,10月15號1號泵站完成送電,10月22號2號完成送電,新廠區(qū)剪彩完在食堂回餐,分別在5月7月9月對廠區(qū)進行全面的蚊、蠅、蟲害的防治。11月配合辦公室對全廠職工打流感疫苗。一年2次組織發(fā)放福利。辦理工傷人員手續(xù),接待廠家等等工作,

          每一項工作我都要求自我監(jiān)督到位,檢查到位,確保把職工的利益放在第一位,在20__年工作中,我還深深體會到:要成為一名優(yōu)秀的行政科長,就必須做到一切服務(wù)從廠廣大職工自身出發(fā),設(shè)身處地為職工著想,從而贏得職工的理解和認(rèn)可;在滿足職工普遍需求的同時,預(yù)先研究到廣大職工的潛在需求,設(shè)計切合廣大職工預(yù)期的服務(wù)措施,從而為廣大職工更好的為企業(yè)做貢獻作出自我最大的努力。

          3、注重自我學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)。

          與過去相比,我們污水處理廠的大環(huán)境發(fā)生了很大的變化,如何適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,才不至于被社會淘汰。我覺得關(guān)鍵是注重自我學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)。為此,我進取參加廠舉辦的行政管理干部培訓(xùn)班,認(rèn)真學(xué)習(xí)行政管理進修,并且以廠里開展的“做學(xué)習(xí)型管理干部”活動為契機,要及時把握時代的脈搏,轉(zhuǎn)變行政管理手段,借鑒其它廠好的行政管理方法,活學(xué)活用,發(fā)揚不怕累不怕苦的工作精神來激活自我提高。

          三、下一步工作思路

          雖然工作中不可能十全十美,但重要的是能及時查找不足,找出問題、剖析問題產(chǎn)生的原因,才能做到有的放矢,解決根本問題,更快更好的完成工作計劃和目標(biāo)。下一步我制定的工作思路,從我將過去的上級下令,下級辦事的工作模式,變?yōu)橐宰晕抑贫繕?biāo)為核心的營銷運作行政管理模式,基本上做到“年有規(guī)劃、季有重點、月有計劃、周有安排”。由于將目標(biāo)標(biāo)量化細分(經(jīng)營目標(biāo)、服務(wù)目標(biāo)、安全目標(biāo)、節(jié)支目標(biāo))到個人,明確了崗位權(quán)責(zé),有效提升了自我的整體績效;經(jīng)過建立明確的工作目標(biāo),用總目標(biāo)指導(dǎo)分目標(biāo),用分目標(biāo)保證總目標(biāo)的實現(xiàn)。

          總之在今后的工作中,爭取更多的探索行政管理的新方法,帶領(lǐng)其他同事開展好其它各項工作,為全面提升廠廣大職工的的生活質(zhì)量,為了廠企業(yè)能更好的發(fā)展而盡心盡力地工作。

        員工自我鑒定 篇3

          記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜,周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位。現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算,主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,對erp系統(tǒng)的操作以及e*cel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就可以獨自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù),但是我認(rèn)識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞,學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中,除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通,配合財務(wù)部的復(fù)核工作。

          在10月底,接到了去銷售部新員工分赴****專營店的實習(xí)任務(wù),同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當(dāng)中我被安排到第1個去,當(dāng)時還有些不太愿意,因為那時候才來公司不到1個月,是12位員工中進公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)能力,隨即準(zhǔn)備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時間了解了專營店的知識。在實習(xí)過程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。

          12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了top20的選手管理員,主要負(fù)責(zé)選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。第一,時間觀念,只要自己想著去等別人,就不會存在別人等你的情況了。第二,對困難要估計充分,

          因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。

        員工自我鑒定 篇4

          在化驗崗位工作的這段時間里,我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗過程中出現(xiàn)的若干問題,現(xiàn)總結(jié)試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定:

          1、煤化驗方面儀器容易發(fā)生故障,無備用設(shè)備,煤樣多時,儀器持續(xù)不間斷工作容易導(dǎo)致化驗結(jié)果出現(xiàn)偏差,嚴(yán)重影響了化驗結(jié)果的準(zhǔn)確性。并且經(jīng)常會延誤化驗結(jié)果的出示,導(dǎo)致報告不能及時發(fā)出。

          2、由于化驗、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大,參加水化、油務(wù)、煤化以及制樣等崗位人員短缺,嚴(yán)重影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開展;

          3、煤化驗部分設(shè)備老化,由于經(jīng)常更換配件,工作性能無法達到原技術(shù)指標(biāo),由此直接影響到化驗結(jié)果的準(zhǔn)確性;

          4、就個人而言,對理論知識的了解還不夠扎實,動手操作能力尚有不足,工作經(jīng)驗有待提高,個人交際能力欠佳,與同事以及領(lǐng)導(dǎo)溝通較少;

          在化驗工作中,我勤奮學(xué)習(xí)、踏實肯干,認(rèn)真細心地對待工作,有較強的責(zé)任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除,有效的保證了實驗進度和實驗的準(zhǔn)確性。獲得了各專工及主管和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足,各專工及主管也及時給我指出,由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學(xué)習(xí)中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,認(rèn)真的做好自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          從懵懂的入廠實習(xí)到能夠獨立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作,在這期間,化學(xué)專工及化驗室主管不辭辛勞,加大培訓(xùn)力度,想盡辦法力爭在最短的時間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入工作的能力,借此特別感謝!與此同時,緊張的培訓(xùn)使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握,采制化工作看似簡單,但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟動脈,同時還是我司機組安全經(jīng)濟運行的有力保障。因此,我深知自己崗位工作的重要性,崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力,那么認(rèn)真學(xué)習(xí)貫通國標(biāo),把國標(biāo)要求落實到日常工作中,細心維護設(shè)備,了解設(shè)備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實習(xí)培訓(xùn)后,在平時的日常工作中,我嚴(yán)格結(jié)合國標(biāo)要求,定時標(biāo)定化驗儀器,細化實驗環(huán)節(jié),從而為我司的經(jīng)濟發(fā)展和機組安全經(jīng)濟運行做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)。

          總之,經(jīng)過一年的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作,與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的`工作中我會一如繼往,以公司的利益為最大利益,做到誠實守信、言行一致,踏實、勤懇、不弄虛作假,為公司節(jié)約成本。與大家互相支持,主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

        員工自我鑒定 篇5

          兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實習(xí)期馬上就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學(xué)習(xí),對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應(yīng)手。

          第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨立工作。

          第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。

          第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據(jù)人員盤點的需求,又對報表進行了設(shè)計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。

          第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有著50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市嘗行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態(tài),通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。

          第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,為實現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基矗目前,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進一步完善。

          第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。

          第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預(yù)算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。

          總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

        員工自我鑒定 篇6

          來自象牙塔的懵懂,我走上了緊張而有序的職業(yè)生涯道路,迎接我的是廣漢農(nóng)業(yè)銀行這個溫暖的大家庭。剛工作不久,就迎來了農(nóng)行組織的新入職員工崗前培訓(xùn),我們在農(nóng)行支行的五個大學(xué)生被分在了第三批,為期10天。

          此次培訓(xùn)主要分為兩個部分,第一部分是一天的素質(zhì)拓展,來自各地的新入職員工被分為12組進行團隊競賽。第二部分是九天的專業(yè)培訓(xùn),主要包含了銀行卡業(yè)務(wù)、商務(wù)禮儀、點鈔練習(xí)、人力資源管理、個人金融業(yè)務(wù)和營銷技能等知識內(nèi)容。

          短短十天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,但卻讓讓我受益匪淺,久久不能忘記培訓(xùn)中的那些人和那些事。 經(jīng)歷此次培訓(xùn),我有了如下感悟:

          一、明確職業(yè)生涯規(guī)劃,走上正確的人生道路。職業(yè)理想是人生旅途的指南針,明確自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,對于剛進入農(nóng)行工作的我猶顯重要。我將把自己的近期、中期、長期人生規(guī)劃與農(nóng)行的發(fā)展有機結(jié)合,始終保持奮發(fā)向上,積極進取的精神狀態(tài),在農(nóng)行工作中實現(xiàn)自己的人生價值,走上正確的人生道路。

          二、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提升自我發(fā)展實力。如今的時代知識更新快,特別是金融行業(yè),瞬息萬變,我們只有不斷學(xué)習(xí),充實自己,提高自己,才能更加輕松地應(yīng)對快速發(fā)展的業(yè)務(wù)與經(jīng)營水平。在充實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的同時,還要增強對道德文化、法律法規(guī)、廣義金融等知識的認(rèn)識,觀察市場變化,洞察市場走勢,只有這樣,才能不斷將自己融入到發(fā)展的洪流中。除此之外,還要理論聯(lián)系實際,不斷提高自己的實踐能力,為農(nóng)行實實在在地做事,為百姓真真切切的服務(wù)。

          三、遵紀(jì)守法,做一個合格的農(nóng)行人。我熱愛農(nóng)行事業(yè),愛護農(nóng)業(yè)銀行聲譽,維護農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益,在工作時,遵守農(nóng)行規(guī)章制度,踐行農(nóng)業(yè)服務(wù)理念,在工作外,不說有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽、形象的話,不做有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽、形象的事。我是農(nóng)業(yè)銀行平凡的一分子,我要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,蕩漾于情感,體現(xiàn)于行動,伴隨于身邊,竭心盡力做一個實實在在的農(nóng)行人。

          “大行德廣,伴您成長”,農(nóng)行的企業(yè)文化在感染著我,激勵著我,我將砥礪前行,不畏風(fēng)雨,盡快成長為一個優(yōu)秀的農(nóng)行人。為農(nóng)行的發(fā)展添磚加瓦,創(chuàng)造新的奇跡!

        員工自我鑒定 篇7

          今年,我剛從大學(xué)畢業(yè),脫離了母校的保護罩,開始進入社會進行考驗。學(xué)習(xí)了這么久,為的不就是出來工作嗎?我很榮幸被我們公司選中,才有機會成為公司的一員,并開啟了我人生中的第一份正式工作之旅。

          作為大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,最先要考慮的,便是就業(yè)的問題。對于眾多畢業(yè)的大學(xué)生來說,就業(yè)形勢一年比一年嚴(yán)峻,我們需要有充足的準(zhǔn)備去迎接來自面試官的考驗。在我讀大學(xué)的這段日子里,區(qū)別于周圍整日玩耍的同學(xué)和室友,我義無反顧的選擇了學(xué)習(xí)。我所在的學(xué)校是?,從嚴(yán)格上來講,算不上是大學(xué)生,所以我很緊張,早在三年的這段校園時光里我就在不停的學(xué)習(xí),每天很早便起來讀書了,不僅如此我還考取了一些專業(yè)級的證書,為的就是在以后的面試中為自己增添籌碼。

          在大學(xué)的每一個假期中,我都沒有停下自己努力的腳步,我不斷的接觸著這個社會,時間一久,便清楚這個社會什么樣的人都有,并且不是所有努力都會有回報的,有一個好的上司也是一個非常重要的問題,在社會中我會面臨各種各樣的考驗和挫折,有的時候深夜我會悄悄落淚,但是我也沒有辦法,并不是所有的委屈都能夠發(fā)泄的。我能夠做的就是去化悲傷為動力,把這些挫折和委屈便為自己成長的奠基石,久而久之,我得到了很大的改變。包括我的性格也變了非常多。我開始知道這個社會是需要我們?nèi)ミm應(yīng)的而不是要社會去適應(yīng)我們的,面對種種困難,只有堅強才能走到最后。

          畢業(yè)季來臨,有很多來學(xué)校招生的公司,但是沒有一個是我中意的公司,我開始走上自己的路,去外面以及各種渠道了解公司和自己想從事的專業(yè),在我面試的路上難免會碰壁,學(xué)歷就是敲門磚,有很多公司基本上開口一問學(xué)歷便會將我刷掉。

          我很幸運地遇到了我們公司,在一開始,我的學(xué)歷低不夠公司的要求,因為公司面向的是一群優(yōu)秀一本畢業(yè)生,在看到我的簡歷的時候,便問了我這個話題。因為我碰壁的次數(shù)實在是太多了,我很喜歡我們公司,因此我做了非常充足的準(zhǔn)備,我改變了我的開場白,果不其然,我成功的讓面試官提起了興趣,雖然我知道結(jié)果充滿未知,但是只要一有機會我就不會放棄。

          面試官問了很多關(guān)于我工作經(jīng)驗方面的收獲和感想,我一一回答,并且態(tài)度誠懇真實。最后,我用誠意成功打動了面試官,雖然是從起點做起,但是我已經(jīng)很滿意了。在工作的這一周里,我沒有辜負(fù)面試官的期望,我確實有著很強的適應(yīng)能力,除了一些方面沒有一同招進來的本科生強,但是我相信,只要我努力,總會有收獲。

          未來的路還很長,我會不斷努力的!

        員工自我鑒定 篇8

          作為一名大學(xué)生,實習(xí)是一門必修課。當(dāng)然在畢業(yè)之前,我選擇了去一家超市實習(xí),實習(xí)崗位是超市理貨員,雖然實習(xí)時間不長,但是我學(xué)會了很多,收獲了很多。

          在超市實習(xí)理貨員期間,工作是很辛苦的。尤其是在每星期的前三天,那三天是結(jié)帳的日子,大部分供貨商都會選擇在這幾天往超市送貨,然后順帶結(jié)帳。有的時候,幾家供貨商一起送貨來,這時候作為實習(xí)生的我當(dāng)然不能站在一旁看了,指導(dǎo)老師就會叫我去幫忙,當(dāng)然指導(dǎo)老師不說我也會去幫忙的,畢竟我是來超市實習(xí)的,說白了就是在工作中學(xué)習(xí),當(dāng)然要給超市的同事和領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象,于是我趕忙跑過去幫助。把貨物搬下來,分類好,再搬到超市貨架上去,有時候搬到油和米這類東西就悲劇了,特別的重,有一次我搬了十多箱的油,那真的是累死了。早上起床,手臂都很酸痛,而且全身乏力,但是我也沒有退縮,誰要我是來實習(xí)的呢,不管多累多忙,我都會積極主動的完成工作,并且協(xié)助別的同事完成工作,這樣也給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下了好印象,方便我以后實習(xí)工作的展開。

          在超市實習(xí)理貨員期間,如果沒有貨要上的話也不能閑著,要找點別的事情做。比如上貨,也就是貨架上的貨物沒了,貨架就空,我就得去補貨,要去倉庫里把同樣的產(chǎn)品拿來補到原來的貨架上。有時候超市的顧客很多的話,就不能只顧著補貨,要多在貨架旁看著點,看看客人有什么需求,及時給客人解答。當(dāng)然,也不是每時每刻都要上貨的。有時候,貨架上的貨物都補齊了,超市人流量也不大的時候,這個時候不是沒事情做了?那也不是,要知道我是來實習(xí)的,只要你愿意,有做不完的事情,在這個情況下,我就會選擇去擦貨架,把我負(fù)責(zé)的區(qū)域打掃干凈,給顧客和領(lǐng)導(dǎo)留下好印象,客人看著干凈的貨架,購物欲望自然也就強了,超市領(lǐng)導(dǎo)看到你負(fù)責(zé)的區(qū)域那么干凈,自然會夸獎你,這些事情都需要自己積極主動去做的,要知道機會是不等人的,要學(xué)會多思考。在超市理貨員實習(xí)期間,我的表現(xiàn)得到了大家的一致認(rèn)可。

          超市理貨員實習(xí)對我這個大學(xué)生來說受益匪淺,是一次終身難忘的實習(xí)經(jīng)歷。

        員工自我鑒定 篇9

          20xx年,我校以“十八大報告”的理論,努力完成教育工會提出的各項工作任務(wù),堅持以“文化立校、師德立身、質(zhì)量提升”為學(xué)校工作目標(biāo),加強學(xué)校文化建設(shè),努力提高教職工健康向上的精神需求,開展豐富多彩的文體活動,使廣大教職工在繁忙的工作中緩解疲勞,釋放生理和心理壓力,放松心境,提高教職工的生活質(zhì)量,使之以飽滿的熱情投入到工作中去,到達健康生活、健康工作的目標(biāo)。

          一、組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論,提高政治素質(zhì)。

          組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神和全國工會的“十五大”重要思想,組織學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實踐,努力提高政治思想工作的本事,提升德育工作水平,為教育事業(yè)作出更大的貢獻。認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。

          二、開展多項文體活動,促進教師身心健康。

          為了進一步活躍學(xué)校的文化氛圍,豐富教職工的業(yè)余生活,工會進取開展心事多樣的文體活動。

          1、專家引領(lǐng)促提高。2月26日,邀請到新北區(qū)小河中心小學(xué)的孫建順主任來為大家做“明確標(biāo)準(zhǔn)巧布陣,文章妙成有捷徑”的專題講座。5月12日午時,邀請在國學(xué)領(lǐng)域頗有研究和思考的王建興先生來校講學(xué)。

          2、語文知識知多少,競猜培訓(xùn)在鄭小。學(xué)習(xí)無止境,知識如瀚海。作為教師,及時補充自我的專業(yè)知識,開闊自我的視野,是一種必須且必要的工作。3月23日,學(xué)校開展了語文知識知多少的小小競猜會。語文教師為學(xué)生的知識積累筑基,為孩子的思維方向引路。

          3、角力拉鋸戰(zhàn),心系團隊情。4月11日上午,我校教職員工開展了拔河比賽。本次拔河比賽,雖然時間短暫,可是因為舉行的時機與以往不一樣,所以無論是對于觀戰(zhàn)的學(xué)生,還是教師來說,都異常有意思!敖橇彂(zhàn),心系團隊情”,比賽不僅僅激發(fā)了大家的競爭意識,并且加強了團隊合作精神。

          4、“小家”原先能夠如此美麗。4月17日,學(xué)校開展了“溫馨小家”大家創(chuàng)文化布置評比活動!班嵭∈俏壹,齊心巧扮‘她’;舊貌換新顏,‘她’在花中俏;書香伴成長,溫馨你我他!边@項活動的評比,進取創(chuàng)造了整潔的工作環(huán)境,培養(yǎng)和提升了自身禮貌習(xí)慣和素養(yǎng),發(fā)揮了進取、和諧、向上的正能量。

          5、教師講堂展風(fēng)采。吳曉亞主任的課堂:追尋漢字之美播撒閱讀種子;10月28日,主任開展智能手機與微信應(yīng)用培訓(xùn),讓教師們感受到“e”時代的沖擊,理念、技術(shù)的融通帶來了學(xué)習(xí)方式的變革和創(chuàng)新。12月8日,周剛校以《印象湖小活力飛揚》為題,與全體教師一齊分享了他上學(xué)期在湖塘橋中心小學(xué)參加跟崗鍛煉的所見所聞所思所感。他經(jīng)過很多的照片配以簡潔的文字,經(jīng)過風(fēng)趣的語言加上視頻的片段,娓娓敘說切身體驗,讓全體教師身臨其境,真切感受湖小博大精深的學(xué)校文化和高大上的師生活動。

          6、軟式排球和“拋接繡球”趣味活動的開展,促進教職工鍛煉身體,增強體質(zhì),增進學(xué)校的凝聚力和團隊協(xié)作精神。

          7、師德建設(shè)月活動有特色。教師們觀看了江蘇省“最美人物之最美教師”孫國華教師先進事跡的視頻,認(rèn)識到師德是育人之本;校長熱情贈書,教師與書為友;撰寫愛生案例,以案說理,以案揚德,張揚愛生、育人之先進典型,挖掘事例中師魂之魂,張揚大愛精神;講述愛生故事,踐行師德真諦;

          8、三十年教齡慶;顒优诵。12月22日午時,在我校階梯教室里,伴著王菲天籟般《致青春》的樂曲,拉開了“三十年教齡”慶;顒拥男蚰;顒雍,教師們認(rèn)識到了學(xué)校就是教師帶領(lǐng)學(xué)生做夢的地方。有夢的教師是幸福的,有夢的學(xué)生是幸福的,要珍惜當(dāng)下完美的時光,為學(xué)生留下完美的夢想。

          一年來,學(xué)校工會的文體活動開展的有聲有色。全體教職員工經(jīng)過系列活動,將強身健體、活躍身心與素質(zhì)教育有機結(jié)合,互相學(xué)習(xí),互相交流,提高技藝,從而到達鍛煉身體、活躍身心、豐富課余生活,增強教師團結(jié)合作的群體意識。

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