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      2. 優(yōu)秀教師培訓自我鑒定

        時間:2020-12-17 15:20:37 自我鑒定 我要投稿

        優(yōu)秀教師培訓自我鑒定范文(精選5篇)

          自我鑒定就是把一個時期的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,自我鑒定能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起認真地寫一份自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才是正確的呢?以下是小編整理的優(yōu)秀教師培訓自我鑒定范文(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        優(yōu)秀教師培訓自我鑒定范文(精選5篇)

          優(yōu)秀教師培訓自我鑒定1

          培訓期間,本人遵守班級的管理紀律,做到不遲到、不早退、不無故曠課的要求。在思想上,有很強的學習欲望、上進心和責任心,有通過學習提高自身素質的愿望,有進行批評與自我批評的勇氣。在學習上,能夠嚴格要求自己認真聽講、思考與記筆記,能及時完成老師布置的作業(yè),能每天進行自覺的學習反思,能利用一切機會主動向老師求教,能要求自己做到了理論與實際相結合,能爭取更多的課余時間泡在圖文信息中心博覽群書,能收集各種自認為有利于以后工作的各種資料,希望通過努力提高自己的科學文化素養(yǎng)。在工作上,認真負責,有較好的組織能力,在擔任科學班班長期間,工作塌實,任勞任怨,責任心強,多次協(xié)助班主任完成各種班級工作。在生活上,過的充實而有條理,具有良好的生活習慣、嚴謹?shù)纳钭黠L,為人熱情大方、誠實守信、樂于助人,能與同學們和睦相處。不足之處就是人際交往能力較差,除了工作,平時與同學們的交往很少。一起學習了兩個月,依然有些同學不是很熟悉,有些人的外藐與姓名還會對不上號。

          在今后的工作與學習生活中,我一定會不斷的去完善自己,會針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢,會去多多錘煉自己,會去逐步提高自己的教育教學理論水平、課堂教學水平、學校管理能力和人際交往能力,爭取使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。

          優(yōu)秀教師培訓自我鑒定2

          作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了必須的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。經過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,此刻搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確實是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。經過培訓,我得到了很大的收獲。

          首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識。教師是文化的傳遞者!皫熣撸詡鞯、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點。就我從事的教師最主要的工作任務是教授小學生學習技術,讓他們能成才。這也就是傳道、授業(yè)。我對“互動的師生關系”的認知。我們明白“教學是教師的教與學生的學的統(tǒng)一”,這種統(tǒng)一的實質是就是師生,生生的交往。據(jù)此,現(xiàn)代教學論指出,“教學過程是師生交往、進取互動、共同發(fā)展的過程。”

          教育書籍中有這樣一段話:“交往是活動的最基本的形式,亦是人的最基本的精神需要之一。交往不是靜態(tài)的社會關系的總和,而是動態(tài)地表現(xiàn)出來的主體之間的相互作用。交往中,主體之間的相互作用、相互交流、相互溝通、相互理解,這是人基本的存在方式。在教學中,交往存在著師生間的交往和生生間的交往之分,并且是多邊的整體的交往。”這一點告訴我們在教學中我們必須重視學生的交往本事,對于小學低年級來說,我們就必須重視學生的聽說本事,口語交際本事的培養(yǎng)!皫熒P系是一種平等、理解、雙向的人與人的關系”“在師生關系中,學生會體驗到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情與關愛,同時受到激勵、鞭策、鼓舞、感化、召喚、指導和提議,構成進取的、豐富的人生態(tài)度與情感體驗。”以上這些資料都告誡我們教育工作者,異常是一線教師,要充分重視師生之間的交往,要站在民主平等的角度去和學生交流,要充分體現(xiàn)師生之間的親情,尊重他們,信任他們,把他們作為知心朋友,去關心愛護,這樣交往才會真實而富有情趣,才會很好的和學生溝通,才會提高學生的交際本事。我們明白“交往的基本屬性是互動性和互惠性”經過師生間、學生間動態(tài)交流實現(xiàn)師生互動,相互溝通,相互影響,相互補充,從而到達共識、共享、共進。這是教學相長的真諦。所以我們在教學中,必須充分的放手給學生交往的空間,充分的給他們交往的自由,讓他們多方位,全身心的投入到交際之中,從而到達培養(yǎng)口語交際本事的目的。

          要學習的東西還有很多,可是覺得我做得還遠遠不夠。越深入教師這個職業(yè),發(fā)覺我不懂的地方就越多。盡管一切已經適應了,教學上也不再是最初的懵懂無知了,與學生的關系也有了進一步的發(fā)展了,但這只是一個開始“路漫漫其修遠兮,吾將上下求索”,在以后的工作生活中,我將更加嚴格要求自我,努力使自我成為一名真正意義上合格的人民教師!

          優(yōu)秀教師培訓自我鑒定3

          教師的成長,離不開學習,前幾天,有幸去呼和浩特參加了為期五天的教師培訓,在培訓期間,我認真聽取了來自各地共十位專家教師們的講座。講座從法律,心理,養(yǎng)成教育等方面分別對教師工作進行科學分析,告訴我們作為教師該如何科學有效地開展工作。

          教師的地位在學生心目中是至高無上的,對學生是最具有號召力的。學生崇拜的、最信賴的。要想做個好教師,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。經過這次培訓,學習專家教師的先進經驗,能使我們的工作更簡便有效。下頭我談談參加這次培訓的體會:

          一、要實現(xiàn)主角轉變,做孩子健康成長的引路人。

          教師不僅僅是學生的學習伙伴,也是學生健康成長的引路人。

          1、要理解孩子的心靈世界。蘇霍姆林斯基以往說過:“教育藝術的頂峰就是師生間心靈交往的和諧境界!彼晕覀兛捎枚喾N方式常和學生進行心靈約會。

          2、要理解孩子在錯誤中成長的規(guī)律,教師要有一顆寬容的心,善待孩子犯下的錯誤,允許孩子在錯誤中成長,走向成熟。

          3、要關注弱勢群體,實施公平教育、和諧教育“公平正義比太陽還要有光輝。”如果我們給學生一個機會,他往往會給我們一個奇跡。

          二、要善于激勵學生,培養(yǎng)學生的自信心。

          好學生都是夸出來的,一句“你真棒!”是一把開啟學生自信的金鑰匙。聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的.重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功!

          每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們不經常責備和批評學生,要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷提高,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難提高。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。所以,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。

          學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是應對問題學生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康歡樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

          優(yōu)秀教師培訓自我鑒定4

          我作為一個剛從學校畢業(yè)的新教師,無論在教學方面還是在對學生的教育方面都比較缺乏經驗,所以,經過之前的新教師培訓以及這次的師德培訓使我學到了很多。

          教師是立校之本,而師德則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,僅有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè)。

          當教師真難。學生的成績要擔心,學生的安危要擔心.......教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴都是學生私下議論的話題。作為一個教師不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,成為學生的表率。

          教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。能夠說,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。教師要把自我的學生培養(yǎng)成為有用的人才,就必須把書教好。所以就要求教師要具淵博知識。再者教師在任何時候都不能忘記,自我不單單是為教書而教書的,而應要經過教學活動在學生心靈上精心施工,要時常關注他們的想法。

          在眾多的師德中,我覺得最重要的一點是職責感。

          一個人僅有當他感到自我所從事的職業(yè)對社會對人民有不可推卸的職責時,他才會全力以赴地去奮斗。我認為,教師的職責有三個方面。一是對社會的職責,我們是在為國家為社會培養(yǎng)有用的人才,我們要用自我辛勤的工作源源不斷地輸送人才;二是對家長負責,家長把子女交給學校,交給教師,就是期望學校教師能把小孩培養(yǎng)成才,幫忙他們學到各種知識,家長期望教師做到他們無法做到的事情;三是對學生負責,學生來到學校應當是有所求,不管他們的目的如何,他們的行為如何,教師都應當想方設法,幫忙他們發(fā)現(xiàn)自我的長處,讓他們在知識,做人各方面得到發(fā)展。我從中體會到,從事教師工作的人,必須要有強烈的職責感,所以,我覺得強烈的職責感是師德的基礎。

          其次,我覺得職業(yè)感也很重要。社會上有許多種職業(yè),其中教師職業(yè)是最受人尊敬的。一個熱愛教育、獻身教育的教師必然對教師這一職業(yè)的重要性有深刻的認識。在這個職業(yè)中工作的人,如果沒有良好的師德,怎樣能夠擔當起社會的重托,怎樣對學生的身心施加影響,怎樣為國家培養(yǎng)有用人材我們要認識到自我的職業(yè)不僅僅是教書,并且是為國家培育新人。職業(yè)感讓教師明確自我是一個理解社會重托、對學生身心施加特定影響的人。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有很重要的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。所以,教師必須要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自我首先做到。堅持嚴于律己。教師僅有構成強烈的職業(yè)感,才能發(fā)揮出人生價值,才能對社會有所貢獻。所以,職業(yè)感是師德的前提。

          再者,強烈的事業(yè)心是師德的條件。事業(yè)心來源于職業(yè)感,職責感,是一種堅定的職業(yè)信念,是把自我所從事的工作上升到偉大事業(yè)的高度來看待追求,不論遇到什么困難都堅信自我的選擇。我們選擇了教育事業(yè),就要對自我的選擇無怨無悔,不計名利,進取進取,努力創(chuàng)新。僅有不斷的更新自我的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自我,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,進取學習,不斷開辟新教法。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。僅有這樣學生才能受到教師的影響而努力學習,不斷進取。教師的事業(yè)心就是堅信自我所從事的工作是崇高的事業(yè),因而全身心地投入,這是熱愛教育的集中體現(xiàn),也是做好教育工作的強大動力。一名優(yōu)秀的教師對工作應當兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,在具體繁雜的工作面前他們努力工作,不辭辛苦,不怕勞累,一心一意把工作做好,不達目的誓不罷休,他們對工作不斷進取,隨著工作情景的不斷變化,新的問題不斷出現(xiàn),需要去研究,去克服,去摸索,異常是來之學生中的情景,找到更好的解決辦法,讓學生在我們的辛勤勞動工作之中,不斷成長。一個教師要成為好的合格的教師必須要有強烈的事業(yè)心,這種事業(yè)心能使人有更高的境界,有更大的智慧,有更大的耐性,所以強烈的事業(yè)心是師德的重要條件。

          我覺得教師良好的心態(tài)也很重要,我們要懂得怎樣調節(jié)自我的心態(tài),凡事都要從好的角度去看問題,僅有把自我的心態(tài)調節(jié)好了,才能更好的去教學生。

          最終,我覺得對于我們特殊學校來講,愛心占著重要的位置,因為他們是有缺陷的兒童,很需要我們給予他必須的愛心和鼓勵。

          還有,教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個學生。

          教師要善于控制自我的情感,不能對優(yōu)秀學生偏愛,對后進生另眼相待。教師對優(yōu)秀生要嚴格要求,對后進生要給予更多的關懷。

          總之,我覺得作為一個教師所要做到的就是:

          1、愛國守法。

          2、愛崗敬業(yè)。

          3、關愛學生。

          4、為人師表。

          5、終身學習。

          我將堅持不斷的學習,使自我能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自我所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以進取的影響。

          優(yōu)秀教師培訓自我鑒定5

          很榮幸能參加地區(qū)教育局組織的為期兩天的培訓。這次培訓的內容十分廣泛,現(xiàn)自我鑒定如下:

          一、讓我更深刻地認識到了教育的滯后性。

          地處高寒山區(qū),條件確實艱苦,聽說有些地方道路都不通,水源也不方便,教學條件更是差勁,這讓我更充滿了好奇。反正早有思想準備,沒有什么害怕的,就當去基層磨練,鍛煉一下,苦難也是一種財富。這對于想要了解農村教育現(xiàn)狀的我來說,也許更是一種難得而寶貴的財富。因此,我更應該珍惜這個來之不易的職業(yè),更應該去。

          二、培訓使我對教師這個職業(yè)有了更深的認識。

          以前總認為教師很清閑,每天才兩三節(jié)課,可我錯了,那時的我也未免太天真了;總以為教師是“神仙”,什么都懂,只需要背著手走上那三尺講臺,上完那兩節(jié)課就可以無所事事,為所欲為了。沒想到還得備課,鉆研教材,批改作業(yè),寫教學計劃等等,真可謂“兩眼一睜,忙到熄燈”啊,總以為教師不會犯錯,可教師還是會犯錯的。是啊,教師也是人,人怎能不會犯錯呢?“人無完人”嘛!其實,教師這一職業(yè)更充滿了挑戰(zhàn)性與艱巨性,教師每天都在與學生打交道,稍有不慎,就會發(fā)生一些意想不到的事情。這時,就需要教師及時處理,如果不注意,一件小事也會釀成一件大事。因此,教師更需要一種超出常人的教育機智,或者教育智慧,能夠及時地處理身邊發(fā)生的每件事情。雖然教師也會犯錯,但應該盡量避免,否則,一個小小的細節(jié),或者一句意外的話語,也會在學生心靈深處打下深深地烙印,從而影響他們的健康成長。教師是楷模,應給學生樹立起榜樣,真正做到“為人師表”。

          三、教師職業(yè)道德是教育事業(yè)中的重中之重。

          教師應關愛學生,走進學生的心靈,感知他們心中之所想,成為他們真正的朋友,才能提高教學質量,正如李鎮(zhèn)西先生的《愛心與教育》李所說的那樣“用心靈贏得心靈”,畢竟,要“親其師,才能“信其道”,在愛學生的前提下,我們還應該尊重學生的人格,蘇霍姆林斯基靶學生的心靈比喻成露珠,晶瑩而透明,但只要稍稍一碰,就會變得支離破碎,這是再恰當不過的比喻了。蘇霍姆林斯基也曾說過:“愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育,”是啊,沒有愛的教育只會是一片空白,是永遠也不會成功的。因此,我們更應該把關愛學生與尊重學生結合起來,哪怕是所謂的“差生”“后進生”,我們也應該平等相待,甚至付出更多的關懷,讓他們也能和“優(yōu)生”共同進步,共同發(fā)展,營造一個良好、文明、和諧的班集體。

          總之,這次培訓感悟頗多,一言難盡,對于即將踏上講臺的我具有十分重要的意義。盡管環(huán)境惡劣,但我也會義無反顧地挺過去,一心向善,教書育人。國家頒布的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中已明確指出,應大力對農村教育的投入,這也讓我看到了農村教育的希望。我們更應該繼承和發(fā)揚陶行知先生的“捧著一顆心來,補帶半根草去”的奉獻精神。我們大家更應該共同奮斗,為我國實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,進入人力資源強國而不懈努力!

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