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      2. 教師入職培訓(xùn)自我鑒定

        時(shí)間:2020-12-12 12:06:54 自我鑒定 我要投稿

        教師入職培訓(xùn)自我鑒定

          自我鑒定是個(gè)人對(duì)一個(gè)時(shí)間段的自我總結(jié),自我鑒定可以讓我們對(duì)自己有個(gè)正確的認(rèn)知,不如我們來(lái)制定一份自我鑒定吧。自我鑒定你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的教師入職培訓(xùn)自我鑒定,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        教師入職培訓(xùn)自我鑒定

          短短的幾天學(xué)習(xí),就是一筆寶貴的財(cái)富。牛頓曾說(shuō)過(guò):“我之所以成功是由于我站在了偉人的肩膀上!边@些成功的經(jīng)驗(yàn)會(huì)為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ),縮短了探索真理的路途。下面是我通過(guò)培訓(xùn)取得的幾個(gè)方面的體會(huì):

          一、思想熟悉得到了進(jìn)步,靈魂得到了凈化。

          這十幾年的教學(xué)生涯,讓我已漸漸疲倦,不再有靈感。第一天踏進(jìn)教師職業(yè)的神圣與自豪逐漸變成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。對(duì)工作有時(shí)是厭倦之意,不平之心,暗淡之境。通過(guò)這幾天的培訓(xùn),讓我能以更寬廣的視野往看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多進(jìn)步本身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。我知道了怎樣往定位、往思考、往摸索、往創(chuàng)新,讓我的課堂布滿豪情;我知道了怎樣讓我的學(xué)生真實(shí)的實(shí)現(xiàn):人人學(xué)有價(jià)值的數(shù)學(xué);人人都能取得必須的數(shù)學(xué);不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展,真實(shí)的讓每一個(gè)學(xué)生能多樣的、延續(xù)的發(fā)展;我知道了“愛(ài)”是教育永久的主題,怎樣更好地往愛(ài)我們的學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(zhǎng)。

          二、加強(qiáng)專業(yè)文化學(xué)習(xí),做一專多能的教師。

          汪潮教授的《解讀“有效教學(xué)”》,用淵博的經(jīng)驗(yàn)及實(shí)例為我們講述深?yuàn)W的理論知識(shí),講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā),教師既要引導(dǎo)又要示范,既要放的自若又要收的恰到好處。想給學(xué)生一滴水,教師就必須保證自己是新鮮的、源源不斷的活水,優(yōu)秀教師的觀摩課及自我評(píng)價(jià)、學(xué)年組的評(píng)課、推心置腹的解答疑問(wèn)就充分印證了這句話。

          《班主任論壇》一個(gè)個(gè)鮮活的有個(gè)性的個(gè)別學(xué)生逐一展現(xiàn)在我們眼前,班主任的各具特點(diǎn)的.解決辦法對(duì)身為班主任的我啟發(fā)頗多。《數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》讓我們對(duì)教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)有了更深的理解,有了更明確的方向。各個(gè)方面的學(xué)習(xí),讓我更體會(huì)到只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升。不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。

          三、積極加強(qiáng)課程改革,做課程改革的實(shí)踐者。

          實(shí)踐課程改革的途徑是課堂,課堂教學(xué)的更新,是對(duì)教師這個(gè)實(shí)踐者的嚴(yán)重考驗(yàn)。

          沒(méi)有學(xué)生的主動(dòng)參與,就沒(méi)有成功的課堂教學(xué)。每個(gè)學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點(diǎn)是:“應(yīng)當(dāng)說(shuō),站起來(lái)發(fā)言是參與,但從表面上看,是一種行為的參與,關(guān)鍵要看學(xué)生的思惟是不是活躍,學(xué)生所回答的題目、提出的題目,是不是建立在第一個(gè)題目的基礎(chǔ)之上,每個(gè)學(xué)生的發(fā)言是不是會(huì)引發(fā)其他學(xué)生的思考;要看參與是否是主動(dòng)、積極,是否是學(xué)生的自我需要;要看學(xué)生交往的狀態(tài),思惟的狀態(tài),不能滿足于學(xué)生都在發(fā)言,而要看學(xué)生有無(wú)獨(dú)立的思考。”怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生的“思惟參與”呢?專家以為,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情形,奇妙地提出題目,引發(fā)學(xué)生心理上的認(rèn)知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時(shí),教師要放權(quán)給學(xué)生,給他們想、做、說(shuō)的機(jī)會(huì),讓他們討論、質(zhì)疑、交換,圍繞某一個(gè)題目展開(kāi)辯論。教師應(yīng)當(dāng)給學(xué)生時(shí)間和權(quán)利,讓學(xué)生充分進(jìn)行思考,給學(xué)生充分表達(dá)自己思惟的機(jī)會(huì),讓學(xué)生放開(kāi)說(shuō),并且讓盡量多的學(xué)生說(shuō)。條件具有了,學(xué)生自然就會(huì)興奮,參與的積極性就會(huì)高起來(lái),參與度也會(huì)大大進(jìn)步。只有積極、主動(dòng)、興奮地參與學(xué)習(xí)進(jìn)程,個(gè)體才能得到發(fā)展。

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