崗前自我鑒定4篇
崗前自我鑒定1
蘇軾有句話說得很好�！肮胖⒋笾菊撸晃┯谐乐�，亦必有堅忍不拔之志�！边@便是為期四十天的軍訓帶給本人最大的觸動。想要成功想要把事情做好的人，就必須得有堅強的意志。
初任民警，對這個名詞的內(nèi)涵還體會得很淺薄，自己的行事作風尚未規(guī)范。這四十天的軍訓生活，絕對是可貴的，不平凡的。它讓本人看清了自身情況，很多方面本人都達不到紀律對民警的要求，這段經(jīng)歷磨練了本人，讓本人更加堅韌，更能體會民警一詞的內(nèi)涵，也讓本人深深體會了團隊合作的重要性。軍訓生活，站軍姿、齊步走、跑步、正步走、蹲坐、唱軍歌、隊列指揮、擒敵拳、體能訓練、各種警務技能訓練，包括手銬、警繩、警棍、徒手擒拿、防爆陣型、射擊等等，本人們一遍又一遍不斷地重復著同樣枯燥的動作，本人們用盡了全身的勁去做動作，努力讓教官滿意，努力向高標準靠近，只為了做出最完美的結(jié)果，酸了的腰也得撐著，疼了的背要堅持挺直，啞了的嗓子繼續(xù)嘶叫，腫了的腿腳毅然邁出步伐。這就是軍訓生活，被鐵一樣的紀律約束著，艱苦而嚴肅，本人們堅強地面對，因為本人們是軍中一片綠花。
如今軍訓生活已到尾聲，回頭看看那片營地，看看那片撒滿汗水的訓練場，本人們的身影挺拔了，面孔愈加剛毅，精神抖擻萬分。在站立、蹲坐及奔跑間，軍訓給了本人們軍人的氣質(zhì)，本人們挺拔，本人們剛直;軍訓給了本人們堅強的品質(zhì)及頑強的作風，本人們堅持，本人們堅忍;軍訓讓本人們看到了同伴的努力，看到了自己的努力，看到了團隊，看到了力量;軍訓給了本人們很多挑戰(zhàn)及考驗，本人們戰(zhàn)勝了，本人們成熟了。
軍訓中，本人們看到了教導大隊如鐵般的紀律，更深刻地體會了服從命令是天職，本人們會有無窮的戰(zhàn)斗力。警察亦是軍人，它還有另三個代言詞，便是嚴肅、威信及紀律。在日后的從警生涯中，本人將更以軍人的紀律來規(guī)范自己的言行，不斷地鞭策自己，擁有堅忍不拔之志。
崗前自我鑒定2
轉(zhuǎn)眼間，兩個月的新員工已經(jīng)結(jié)束了。由于培訓計劃周密安排，這一段時間過得緊張有序，受益匪淺。
一、培訓內(nèi)容
為了使培訓達到更好的效果，結(jié)合集團的實際情況，本人們進行了分階段的培訓工作。
(一)書店實習。在濟南泉城路新華書店本人的工作內(nèi)容主要分為以下幾個方面：促銷“出口成章”系列及“許友彬溫情懸疑系列”圖書;統(tǒng)計濟南泉城路新華書店本人社圖書每日銷售碼洋，并匯報給萬經(jīng)理;整理本人社的圖書，并調(diào)整本人社圖書的擺放位置，放到較為醒目并且容易拿到的地方;協(xié)助書店工作人員做好日常工作，主動與他們溝通，了解圖書的市場需求。通過書店實習，本人也總結(jié)了影響圖書銷售的幾個因素：1封面設(shè)計。2電視節(jié)目類的推廣。3名人類的書籍。4強制銷售圖書。5書籍的品牌效應。6圖書的擺放位置。7書名的選取。8書籍的價格。9促銷活動。10書的內(nèi)容。
(二)物流實習。如果說在書店實習可以讓本人們了解到圖書市場的需求是什么，在物流公司實習則可以很直觀地讓本人們看到實際銷售量。看到整垛整垛嶄新的
圖書擺在退貨區(qū)，大家心里都有說不出的滋味兒。如何能夠減少退貨，本人想編輯的責任是十分重大的。在今后的編輯工作中，本人覺得應該注意以下幾個問題：選題一定要新穎、合理，確定選題之前，一定要做好市場調(diào)研工作;印數(shù)的確定要慎重，不能單純?yōu)榱私档统杀�，而盲目地加大印�?shù);封面設(shè)計要醒目，特別針對教輔圖書，要便于讀者和物流公司、書店的工作人員區(qū)分;版權(quán)頁盡量放在容易翻看的位置，便于物流工作人員查看，這一點也是針對教輔圖書。通過物流公司的實習使本人體會到溝通的重要性，無論是部門內(nèi)部之間，還是部門與部門之間，都要及時、良好地溝通，才能促進共同進步。就拿編輯與物流之間的溝通來說，及時、良好的溝通才能使編輯們了解到圖書的實際銷售情況，以及何種包裝比較不容易損害，對以后的編輯的工作有很好的指導作用。在今后的'工作中，本人一定努力做好與同事之間以及與其他部門之間的溝通。
(三)拓展訓練。拓展訓練雖然只有僅僅兩天時間，但對大家心靈的觸動是特別大的。其他的培訓主要提高了本人們的個人能力，而拓展訓練則是提高了本人們的團隊能力。所謂的團隊能力不在乎個人能力的強弱，而要看整個團隊的協(xié)作能力。整個拓展訓練分為室內(nèi)授課和戶外訓練兩個部分。室內(nèi)授課部分由張洪勝老師主講。通過這個課程使本人們具備了完成角色轉(zhuǎn)變的心態(tài)。此外，在課程中張老師給本人們列舉了許多具體的溝通技巧，這對本人們以后的工作有很大的幫助。室外訓練則充分地考驗了本人們的團隊協(xié)作能力，使本人們的凝聚力得到了很大的提升。
(四)專業(yè)培訓。專業(yè)理論知識培訓課程使本人們對圖書出版發(fā)行每個環(huán)節(jié)都有了全面深入的了解。在這期間，本人們了解了出版社發(fā)展概況，懂得了如何做一個好員工。在隨后的業(yè)務課程中，編校技巧和成本核算等內(nèi)容都是本人們將來具體工作中經(jīng)常會用到的，是一個編輯應該具備的基本技能。通過學習，本人深刻地體會到要做好市場圖書，就是要做好市場圖書的策劃與營銷;本人還了解了圖書銷售的各種渠道，特別是日漸繁榮的網(wǎng)絡銷售;在圖書的營銷策劃中，定價策略非常重要。
二、培訓收獲
(一)了解了集團的文化
通過半個多月的課程學習，了解了出版社的發(fā)展歷史，企業(yè)文化。對傳承文化，傳播知識，傳遞幸福有了更進一步的認識。
(二)員工職業(yè)素養(yǎng)的生成
這一段的學習，無論是工作中的小習慣，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是本人人生中最重要的一課。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的應該是具有以下特點：
1、以實用為導向的職業(yè)知識。知識是前人經(jīng)驗的積累，它有空間時間上的局限性，知識之多，浩如煙海，人畢其終生而不能窮盡，只能以實用為導向，取其所需。
2、以專業(yè)為導向的職業(yè)技能。沒有專業(yè)就沒有職業(yè)，專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專業(yè)，工作才能做得職業(yè)。
3、以價值為導向的職業(yè)觀念。觀念決定態(tài)度，態(tài)度決定行動，行動決定結(jié)果。在眾多觀念中，價值觀念是核心，價值觀念決定了評判標準，員工對企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價值觀的認同。
4、以成果為導向的職業(yè)思維。生命注重過程，但工作要注重成果，生命的過程是由眾多個結(jié)果連接而成，工作中沒有好的結(jié)果，過程是沒有多大意義的。以成果為導向的思維方式是一切工作思路的基礎(chǔ)。5、以敬業(yè)為導向的職業(yè)態(tài)度。只有把工作當成事業(yè)來干，才能長久，才能卓越，對待工作不是一般努力就可以，而是虔誠，不是盡力而為，而應全力以赴，沒有敬業(yè)的態(tài)度，就不會有優(yōu)秀的業(yè)績。
(三)團隊合作意識的提高
在拓展訓練中，無論是一開始的分組，設(shè)計隊名、隊旗、對歌還是后來的過河、背摔，以及高空斷橋等，幾乎所有的項目，每個成員都在積極的出謀劃策，都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。為什么在訓練中大家都能如此的團結(jié)?因為大家的目標完全一致，才可以在團隊的中突出了大家一致的目標。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。在這個過程中本人們尋找到快樂，在感悟中得到升華。在整個拓展訓練的過程中，本人們都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足，為同伴成功而歡呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整個訓練過程結(jié)束之后，大家都很累，可每個人都興高采烈地議論著訓練中的事情，都感到回味無窮。參加拓展訓練使本人們加深了了解，增進了友誼，強化了團隊意識。兩天的活動給大家?guī)砹撕芏喔形蚝蛦⑹荆粝铝松羁痰挠∠蠛突匚稛o窮的記憶。
(四)個人責任意識的提高
責任感的修煉是一個長期的過程，也是一個自本人意識覺醒的過程。在工作中，本人們要有一種凡事必做到最好的干勁，要有一種履職盡責的態(tài)度，堅持從一點一滴做起，把握每一個細節(jié)，才能使自己的工作卓有成效。工作就是責任，責任重于泰山。在工作中承擔一份責任，堅守一種信念，成就一番事業(yè)，這是每個職業(yè)
人的追求，“不因位卑而消沉，不以責小而松懈”。在工作的道路上，本人們應該永遠葆一份責任心，才能向著成功前進。
以上就是本人在培訓中的收獲。通過培訓，本人提高了自己的業(yè)務能力，調(diào)整了自己的工作心態(tài)，基本完成了從學生到員工的角色轉(zhuǎn)變。最后感謝領(lǐng)導們給本人們安排了這么完美的一個培訓，感謝同事們帶給本人的收獲與感動!謝謝大家!
崗前自我鑒定3
參加工作也有一個月了，雖然酸甜苦辣都有體會，但遂寧煙草公司領(lǐng)導還是很關(guān)心本人們的，這次峨眉山培訓也直接用車送本人們?nèi)�，少了許多旅途奔波勞累之苦。住在風光秀麗的峨眉山腳下，剛好一年一度的峨眉山武林大會也拉開了帷幕，熙來攘往，好不熱鬧。在舒適而又相對封閉的環(huán)境里，內(nèi)心總是有種蠢蠢欲動，總是試圖在人潮洶涌里尋找自己渺小的精神身影，總是信心滿懷的想要有所發(fā)現(xiàn)，有所激勵，有所超越…
本人常常告訴自己，選擇了就不要后悔，選擇來到煙草公司月余，各方面都還是很不錯，但內(nèi)心總是感覺有些不確定感，也許剛開始工作，空余時間多，就胡思亂想了吧。新鮮之后，撲面而來的壓力讓自己的精神狀態(tài)迅速下滑，在各種人際關(guān)系的復雜中迅速沉淪，在行業(yè)一些不好的腐朽風氣下迅速喪失斗志，開始懶惰…
這段培訓時間雖短，但是也許是被秀麗的峨眉靈氣所感染吧，本人似乎又依稀的感到了自己的夢想，想到了自己的未來，更多的是看到了自身的差距。燈紅酒綠，紙醉金迷，掩蓋不了自己內(nèi)心對于遠方的那份渴望，更是意識到了那份渴望的虛無。一直爭強好勝，一直裝得無堅不摧。然而，在峨眉的靈秀中，佛音悠揚里，本人那層虛無的貌似堅硬的外衣被撕去，留下的是里面不堪一擊的柔軟�！叭宋ㄒ浑y改正的缺點是懦弱”，這句話讓自己體會深刻，不要以為過去如何如何，不要以為今天又如何如何，本人現(xiàn)在擁有的一切，只不過是上帝憐憫眾生的賜予，而本人比較幸運罷了。如何去改變自己的軟弱，如何去跨越那些沉積日久的心理障礙，如何去擔負責任，如何向夢想靠近這一大堆的問題，絕不是佛音悠揚的峨眉山，而是充滿了寒風呼號雪崩轟隆的珠穆朗瑪峰。
身處特殊的國家壟斷行業(yè)，做的又是危害人體健康的事，有次在市場的時候有個客戶直接說“你們是在賣毒品…”，本人現(xiàn)在已經(jīng)很難去評估自己的感受了。高達幾千億的稅收貢獻是國家無法放棄的一個依賴，在這座金字塔下，國家回饋般的撐起了政策的保護傘，應該說，煙草公司在這種特殊的體制和自身的努力下，正風頭正勁的越走越遠，改革讓煙草公司避免成為朱自清筆下那潭沒有漣漪的死水，難得的是這種改革能立足煙草市場化后明天。市場經(jīng)濟向縱深發(fā)展的今天，煙草公司亦能著眼長遠，求效率，講服務的努力打造現(xiàn)代企業(yè)管理模式;同工同酬的人力資源改革優(yōu)化了管理結(jié)構(gòu)，引進了人才…但是這種改革顯得緩慢異常，既得利益者對改革的阻擾，行業(yè)自身多年的積弊，腐朽的風氣都不是朝夕能改之事�？傊母锸抢娴脑僬{(diào)整和分配，必將面臨巨大的苦難甚至付出沉重的代價，正如有個培訓老師講的“這種改革只能是一個方面，一種思路，一定程度…”。要想建立一個“即使脫離了煙草，仍然是具有高度市場競爭力的現(xiàn)代企業(yè)”看起來路途遙遠。
對于本人自身來說，在和各位不同地方的學員的接觸中，感受到了很多他們身上本人所不具備的優(yōu)秀品質(zhì)，通過培訓進一步認清了自己�？傄詾樽约簣詮姡傄詾樽约簝�(yōu)秀，總以為夢想不是遙遠的代名詞。然而，這幾天培訓中自己顯現(xiàn)出的稚嫩，學識的缺乏，綜合素質(zhì)的差強人意;自己的溝通能力、協(xié)作能力、主導事物的能力、執(zhí)行能力都還嚴重欠缺。自己所有的優(yōu)點都是自己想象中的萬花筒，而自己的缺陷卻在對比中被無限放大。正如《西方智典》的一句話：“人人都自視很高，而且最平庸的人自視最高;人人都想飛黃騰達，并且以為自己是非凡天才;各個滿懷希望都想宏圖大展，運籌帷幄”。所謂現(xiàn)實是對希望想象的一種折磨，本人正在這種折磨的平庸中想象。本人常常訴求上帝：“上帝啊，讓本人甘于現(xiàn)狀，不要讓那些本人無法駕馭的希望時常來警醒本人的睡夢吧”。事實是日子一天天的過去，本人像個小貓被關(guān)在一個大籠子里，這只小貓還以為籠子太小，總是很抓狂;而事實是籠子很大，小貓不是老虎，他很小。
人始終處是一種有限而悲苦的存在，每一個成長的階段都面臨著很多棘手的問題。在現(xiàn)階段，顯然人際關(guān)系的瓶頸正在制約著本人的發(fā)展，缺乏勇敢堅持的精神正在阻礙本人的進步。本人渴望自由自在的超凡脫俗，而事實是本人既不具備超凡的智慧和深刻的判斷力，也沒有令人愉悅的品味，而這些，恰好是超凡脫俗需要的品質(zhì)。有時候本人在懷疑本人所有的夢想都是妄想，所有的行為就是固執(zhí)，
按照哲人的標準，妄想和固執(zhí)的結(jié)合就是典型的愚蠢。顯然，對這種愚蠢本人還不以為然，甚而至沾沾自喜，本人正在虛幻中沉淪，上一個月那么多空余時間，本人所選擇的是睡覺和看電視，而不是去學習和嘗試一些新的東西，長此以往，恐怕自己將變成一個徹底沒有夢想，缺乏追求，沒有激情的一個碌碌無為的底層的精神上的弱勢群體，將是一件可悲之事。如此，生命還有什么色彩與意義，所以，以后的日子里，自己必須去學習，去堅持，去改變…當然這種改變不可能是不擇手段的敗壞人格，自本人標榜本人是一個崇尚自由的人，而人格的維系，顯然是保持這種內(nèi)在和外在的自由的基石。
時光飛逝，歲月無情催人老，每天都強烈的感受到時光遠去的緊張，而每天有在這種緊張下懶懶散散。死要面子的脾氣讓自己畏縮不前，不敢嘗試，害怕失敗。煙草公司是一個踏入社會面對各種關(guān)系的考驗的地方，也是一個能迅速積累社會經(jīng)驗的地方，本人不可能一輩子呆在煙草公司，不管她是多么的誘人，但顯然的是，現(xiàn)在還不是本人求變的時候，等到眼前的困難解決了，能坦然的面對這個行業(yè)的各種挫折，解決各種困難的時候，才應該是本人尋找變化，大膽走出去的時機。不然，豈不是對自己人生的最大譏諷的懦弱和逃避。
做卑微之事而又能出類拔萃，能夠使本人們異于凡夫俗子，成為超凡脫俗之人。
崗前自我鑒定4
在培訓中，院長要求本人們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，不由地想起大學老師對本人說的：作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難，但本人們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，本人們要以優(yōu)秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當之無愧的醫(yī)務人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范本人們的行為，促進人員的管理。通過各部門領(lǐng)導對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓本人們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責為本人們明確了工作內(nèi)容與責任，有利于提高本人們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學習，有利于本人們進一步提高操作通過為次崗前培訓，本人還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對本人們個人專業(yè)素質(zhì)的提高
和服務質(zhì)量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學會保護自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓為本人們提高防范意識，謹慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學習為本人們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。
這次的培訓雖然短暫，但本人所受的啟迪和教育對本人以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使本人在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務技能，更重要的是向本人傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。本人將以xx院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己!
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