關(guān)于人事專員的自我鑒定
自我鑒定是一個人在某個階段的學習和工作生活等表現(xiàn)的一個自我總結(jié)，自我鑒定可以總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，因此，讓我們寫一份自我鑒定吧。我們該怎么寫自我鑒定呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于人事專員的自我鑒定，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人事專員的自我鑒定1
短短二個月的試用期即將結(jié)束，感謝公司能給我一個學習、工作和實現(xiàn)自我價值的平臺，讓我在自身知識、能力及各方面都有很大的進步，我也非常榮幸能夠成為啟博大家庭中的一員。
工作以來受到了公司領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，使我能夠盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。在之前的工作中雖沒有直接接觸到人力資源管理的具體工作，但在勞動人事等方面也與之有很大的關(guān)聯(lián)性。從事人力資源管理工作以來，通過部門經(jīng)理的指導與幫助以及自己的努力學習，使自己對公司人力資源管理流程和各項工作有了明確的認識與了解，具體工作的實際操作能力也有很大提升。通過這段時間的工作，豐富與充實了我在人力資源管理方面的理論知識，也鍛煉和加強了我在人力資源管理工作中的實踐能力。但也有一些不足之處需要加強與改進。
首先，專業(yè)理論知識有所欠缺。由于自身并非人力資源管理專業(yè)出身，所以在專業(yè)理論知識方面尚顯不足，因此需要加強專業(yè)知識方面的學習與鉆研，使自身盡快彌補這方面的不足，能夠更好的適應(yīng)工作的需求。
其次，實踐操作能力仍顯生疏。雖然對工作實際流程有了一定程度的了解，但是熟練程度不足，仍需在工作中加強鍛煉與經(jīng)驗總結(jié)，以便是工作能夠進行的更加順暢。
在接近二個月的時間里讓我對啟博有了更加深入的了解與認識，對自身的工作也更加的熟悉與熱愛，我會繼續(xù)努力學習，認真工作，希望能夠繼續(xù)為公司的發(fā)展與壯大盡自己的綿薄之力。
人事專員的自我鑒定2
轉(zhuǎn)眼間，來到“xx公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學習了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結(jié)構(gòu)，日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責培訓，在行政人事部主管的悉心教導和幫助下，我邊學習邊工作，從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發(fā)寫下這篇報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助，同時以此文章來鞭笞自己，讓自己更好的對這份工作全面具體的認識，也讓部門領(lǐng)導看到我想做好這份工作的決心。
行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時間的學習工作后，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務(wù)的一個基礎(chǔ)職能部門，行政人事部主要對公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負有實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責。而我擔任的人事專員一職，主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作，配合相關(guān)領(lǐng)導制定、組織實施公司人力資源計劃，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障。
一、嚴以律己，樹立良好形象
嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。領(lǐng)導下達了指令，會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導、服從分配，對于領(lǐng)導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
虛心的向同事學習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領(lǐng)導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。
三、積極工作，完成各項任務(wù)
九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準備妥當。按照領(lǐng)導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作；全方位為領(lǐng)導搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導科學決策提供了可靠依據(jù)。
四、認真做好人事專員工作
目前公司的招聘渠道僅有xx網(wǎng)，為了滿足當前人才需求。此項任務(wù)迫在眉睫。
1、目前入公司后，拓展的招聘渠道有：xx網(wǎng)，xx網(wǎng)，xx網(wǎng)，xx網(wǎng)，xx人才網(wǎng)，xx人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用；
2、通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本；
3、對各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。
4、與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的`關(guān)系，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。
人事專員的自我鑒定3
不知不覺中，來到xxx公司人事部也已經(jīng)有幾個月的時間了。通過這段和時間的學習和了解，我作為人事，對xxx公司已經(jīng)有了非常深刻的了解。從基礎(chǔ)的公司設(shè)施到每個同事的資料，以及我們工作中所需要的各種知識……這些過去看似麻煩的問題，也在這段時間成了我的家常便飯。總的來說，在這段時間里，我在工作中有了非常大的提升，這讓我逐步的成為了一名合格的人事部成員。
但是，這幾個月來，自己的變化非常的大，我也必須根據(jù)自己的情況對自己做一個總結(jié)。以下是我的自我鑒定：
一、思想方面
作為人事員工，我在進入公司后就開始學習公司的基本思想文化以及之后的發(fā)展理念。這讓我對公司的情況和方向有了更加明確的了解。而在正式的開始工作后，通過和前輩們的耳濡目染，再加上自己對工作的一些體會，我在思想上有了很大的進步和提升。
在現(xiàn)在，我更加清楚的明白了作為一名我應(yīng)該做些什么，又應(yīng)該怎么去完成自己的工作。這使我在人事的工作中更加的準確，也能更好的達到預期的目標。
二、工作情況
在這段時間的工作中，我在前輩的指點下也進行了不少員工招聘，以及員工資料管理的工作中。人事的工作其實非常的復雜，不僅僅需要招聘各個部門的員工，還要對員工的資料進行收集，并在今后的工作中加以管理，還要對的員工能力進行考核以提升員工福利。這些，對我來說實在是有些困難。為此，我在這段期間，負責的也僅僅是協(xié)助前輩和做一些簡單的工作。盡管比起前輩的工作簡單了不少，但是也讓我在工作中收獲了很多的經(jīng)驗。
如今，我對招聘也有了不少的經(jīng)驗，目前正在負責一些部門員工的招聘工作，利用這段時間的所學，我相信我能出色的完成這次任務(wù)。
三、自我反省
通過工作，我認識到了許多的經(jīng)驗，盡管不是每件事都能順利的完成，但是解決失誤，也是我學習的重要手段。
在近期的工作中，我最大的問題在于對新加入員工的資料不夠熟悉，這不僅導致日常的管理不便，也讓我在工作中的效率有所下降。為此，我應(yīng)該及時的去了解。
人事這份工作，還有許多我不夠了解的地方。但是我會慢慢的學，努力的學！我相信，自己一定能成為一名出色的人事！
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