自薦信的基本格式
在現(xiàn)在的社會生活中，自薦信在我們生活中的使用并不鮮見，自薦信根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。來參考自己需要的自薦信吧！下面是小編收集整理的自薦信的基本格式，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
自薦信的基本格式1
一般來說，求職自薦信是屬于書信范疇，所以，格式應(yīng)當(dāng)符合書信的基本要求，主要包括標(biāo)題與稱呼、正文、署名與日期等方面的內(nèi)容：
1．標(biāo)題與稱呼
標(biāo)題應(yīng)醒目，簡潔，莊雅，可用較大字體在信上方居中位置標(biāo)注“自薦信”三個字。
稱呼是對主送單位或收信人的呼語。如果用人單位明確，可直接寫上單位名稱，并以“尊敬的”加以修飾，后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱“領(lǐng)導(dǎo)”落筆；若單位名稱不明確，則可統(tǒng)稱“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，也不要使用“老前輩”等不正規(guī)的稱呼。這樣容易引起第一讀者的反感。
2．正文
這是求職自薦信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職自薦信息來源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、成績、表現(xiàn)及社會工作情況等內(nèi)容。大致說來，可作如下劃分：
第一段，指出信息的來源，即從何處獲悉招聘信息，并簡明扼要介紹自己，重點是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生興趣。對用人單位來說，公布招聘信息的渠道很多，如在報刊雜志上刊登廣告，到招聘會上設(shè)攤，在網(wǎng)上發(fā)布信息，在職業(yè)介紹所登記或是通過熟人客戶介紹等等。
當(dāng)然，上述種種招聘渠道所收取的費用也不盡相同，哪些是最有效，最經(jīng)濟的呢？這個答案用人單位非常想知道，而答案只能從應(yīng)聘者中得到反饋，如果你能在自薦信中指出信息來源，讓用人單位獲取他們想要的信息，那么你的簡歷無疑會被更仔細(xì)地閱讀下去。
第二段，對你所申請職位的描述和界定。用人單位一般會在廣告中注明招聘條件，但你不應(yīng)只將公司列出的條件作簡單重復(fù)，而應(yīng)從自身出發(fā)闡述對所應(yīng)聘崗位的理解，如工作流程、職責(zé)、義務(wù)等。
這樣可以讓對方感覺到盡管你剛邁出校門，但卻具有一定的職業(yè)素質(zhì)與潛力，與同齡人相比似乎更成熟，更適合從事該工作，而且對他們的公司十分了解。
第三段，對你符合這一職位的條件、優(yōu)勢、進(jìn)度進(jìn)行高度概括。
用人單位總是會關(guān)注有相關(guān)知識背景和實踐經(jīng)歷的人，因為他們都想知道你能為公司做些什么？所以你應(yīng)投其所好，有的放矢，根據(jù)不同的單位進(jìn)行不同的表達(dá)。
最后一段，表示對閱讀者的感謝以及祝福等話語。
態(tài)度要自然誠懇，不卑不亢，婉轉(zhuǎn)地提醒用人單位，你希望得到他們的回復(fù)或回電，渴望獲得面試機會。認(rèn)真地寫明自己的詳細(xì)聯(lián)系方式，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會自己打電話確認(rèn)招聘者是否已收到履歷表和自薦信并安排自己面試。語氣肯定但要禮貌。
3．署名與日期
署名應(yīng)注意與信首的“稱呼”相對應(yīng)。在國外一般都在署名前，加上一些“你誠摯的”、“你信賴的”、“您忠實的”之類的形容詞，也可以什么也不寫，直接寫上“自薦人xx”的字樣，并標(biāo)注年月日。署名處注意要留下空白，由應(yīng)聘人親自簽名，以示鄭重和敬意。
自薦信的基本格式2
(信頭，縮進(jìn)幾格寫)你的姓名
街道、市、省、 郵編 日期(結(jié)尾處縮進(jìn)幾格寫) 雇主姓名 雇主頭銜 ……
【專稿】(信頭，縮進(jìn)幾格寫)你的.姓名
街道、市、省、 郵編 日期(結(jié)尾處縮進(jìn)幾格寫) 雇主姓名 雇主頭銜 公司名稱 公司地址 (正文)尊敬的________,
第一部分： 寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如：
a：獲知貴公司199__年10月__日在_____報上招聘_______的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。
b：很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。
c：我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我學(xué)習(xí)_____專業(yè)已____學(xué)期了，并一直期望能有機會加盟貴公司。
第二部分： 說明并簡明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷"的字樣.該求職信應(yīng)促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡歷。
例如：
a：我是一個成功者，作為一個成功的______已有_____年工作經(jīng)歷，我總是為自己設(shè)定較高的標(biāo)準(zhǔn)并總能實現(xiàn)目標(biāo)。
b：我在______公司任
______職的___個月期間，曾幾次因工作中的主動性與創(chuàng)造性而受到嘉獎。
c：從上次的工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)我兜的______學(xué)位。
第三部分： 給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
例如：
a：我將在_______周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系，以便安排時間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。
b：我希望能與貴方當(dāng)面交談并討論我的技能在哪些方面能對貴方有利。我將再次在_______時間內(nèi)與貴方聯(lián)系以便約定可能的會面時間。
c：我將在____月最后一周到貴處。那時我將給貴辦公處打電話，看能否約定時間，如果貴方希望提前與我聯(lián)系，請打電話_____。
d：我希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。
第四部分： 感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
(結(jié)尾)你真誠的朋友 你的簽名 你的打印姓名 電話號碼 簡歷--概述 簡歷是找工作的最重要工具之一。
簡歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。
一些要點：
1.簡歷要盡可能簡短。"簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重"。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經(jīng)媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當(dāng)你一出現(xiàn)，他們并沒有失望。
2.讓你的簡歷集中于一個特定領(lǐng)域或行業(yè)，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。
3.要使用強勢語言而非弱勢語言： 強勢語言：計劃、選擇、監(jiān)督、設(shè)計、預(yù)算、編輯、建立、領(lǐng)導(dǎo) 弱勢語言：參與了、協(xié)助了、……領(lǐng)導(dǎo)下工作、被賦予了……責(zé)任、由……領(lǐng)導(dǎo)
4.給出你的工作成果
a.數(shù)字：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。
b.節(jié)約的時間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。
c.效果：你工作所帶來的長期、短期的積極效果。
d.持久性：你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。
e.擴展：你的方法被應(yīng)用于其它部門或成為其它項目的一部分。
f.你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎?
g.你與其他組織保持著聯(lián)系或合作關(guān)系嗎?如果有，是哪些組織?為什么那么做?
自薦信的基本格式3
求職自薦信是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料，是畢業(yè)生所有求職材料中至為關(guān)鍵的支柱性文件，其寫作質(zhì)量直接關(guān)系到畢業(yè)生擇業(yè)的成功與否。因此，自薦信被稱為畢業(yè)生求職的"敲門磚"。自薦信格式一般分為標(biāo)題、稱呼、正文、附件和落款五部分。
1、標(biāo)題
標(biāo)題是求職自薦信標(biāo)志和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大標(biāo)題字體在用紙上方標(biāo)注"自薦信"三個字，顯得大方、美觀。
2、稱呼
這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確，可直接寫上單稱呼位名稱，前尊敬的"加以修飾，后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱"領(lǐng)導(dǎo)"落筆，如單位不明確，則用統(tǒng)稱"尊敬的貴單位（公司或?qū)W校）領(lǐng)導(dǎo)"領(lǐng)起，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達(dá)目的。
3、正文
正文是自薦信的核心，開語應(yīng)表示向?qū)Ψ降膯柡蛑乱狻Ｖ黧w部分正文一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結(jié)語五項內(nèi)容。簡介是自我概要的說明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業(yè)、家庭住址、任職情況等要素，要針對自自薦目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。條件展示是求職自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容，主要應(yīng)寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的應(yīng)知應(yīng)會去寫，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什么求的問題�；緱l件應(yīng)寫清政治表現(xiàn)和學(xué)習(xí)活動兩方面內(nèi)容。愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認(rèn)可和接納，自然懇切，不卑不亢。結(jié)語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或"此致，敬禮""恭候佳音"之類語名。
4、附件
附件求職自薦信附件主要包括個人簡歷，證書及文章復(fù)制件、需要附錄附件說明的材料，也可作為附件一一列出。
5、落款
落款處要寫上"自薦人的字樣，并標(biāo)注規(guī)范體公元紀(jì)年和月日。隨落款文處要說明回函的聯(lián)系方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話號碼及呼機號等。署名處如打印復(fù)制件則要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意。自薦信寫作雖有一定的自由度，但務(wù)必要注意文明禮貌，誠樸雅致，特別要注意突出才藝與專長的個體特征，注意展現(xiàn)經(jīng)驗、業(yè)績和成果，精心設(shè)計裝幀，講求格式美觀雅致、追求莊重秀美，使其象一只報春的輕燕，飛進(jìn)千家萬戶，為你帶來佳音。
一、求職自薦信種類
目前常見的求職自薦信種類可分為口頭求職自薦、電話求職自薦、書面求職自薦信、廣告求職自薦以及通過他人推薦。口頭求職自薦要求應(yīng)聘者必須親臨用人單位或招聘現(xiàn)場。優(yōu)點是直接面對用人單位，便于展示自己的風(fēng)度和才華，容易給用人單位留下較深的印象。電話求職自薦也是口頭求職自薦的一種方式，但只能是"投石問路"，仍需要書面材料或面試方式。對于風(fēng)度瀟灑、談話自如、反應(yīng)敏捷的畢業(yè)生，此種方式更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
書面求職自薦是通過求職自薦的形式向用人單位推銷自己。求職自薦信可以郵寄，也可以當(dāng)面呈遞，還可以讓他人捎帶。這種方式覆蓋面寬，可以擴大求職自薦范圍，不受時空限制，簡便易行，但反饋率較低。廣告求職自薦是近年來出現(xiàn)的一種新的應(yīng)聘方式，借助于新聞媒體進(jìn)行，覆蓋面寬，可以擴大應(yīng)聘范圍。通過他人推薦（一種間接的求職自薦方式）是指由學(xué)�；騻�人向用人單位推薦畢業(yè)生，是畢業(yè)生應(yīng)聘的重要途徑。
二、求職自薦信的自薦技巧
當(dāng)?shù)秸衅竼挝粦?yīng)聘時，靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。這里應(yīng)注意以下幾點。
第一，要積極主動。求職自薦信是求職者的主動行為，求職自薦信、個人簡歷等求職自薦材料的呈交、寄送要盡量及時進(jìn)行。在了解到需求信息時，更不能遲疑，否則會坐失良機。
第二，是重點突出。在介紹自己的情況時，要重點突出自己的能力和知識�？梢栽敿�(xì)介紹自己的專長、經(jīng)驗、能力、興趣等，本人和家庭情況簡單介紹即可。為了取得對方的信任，有時還要舉例說明。
第三，要如實全面。在介紹自己各方面情況時一定要實事求是，優(yōu)點不虛談，缺點不掩飾，是一說一，是而說二，客觀全面，不能吹噓或夸大，尤其是在介紹自己以往學(xué)習(xí)、工作上取得的成果時，一定要恰如其分。否則，效果將適得其反。同時，自我介紹材料要全面、完整，切忌丟三落四；個人基本情況、社會觀系、工作簡歷、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)特長及愛好，不能缺少其中任何一項，否則會有不全面的感覺。
第四，要有的放矢。針對用人單位的具體要求，強調(diào)自己的社會經(jīng)驗和專業(yè)所長，這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應(yīng)聘者。
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