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      2. 優(yōu)秀員工自薦信

        時(shí)間:2021-07-15 11:19:57 自薦信 我要投稿

        優(yōu)秀員工自薦信合集七篇

          隨著中國在不斷地進(jìn)步,自薦信的使用頻率越來越高,我們在寫自薦信的時(shí)候要注意理由要充分、合理。來參考自己需要的自薦信吧!以下是小編為大家整理的優(yōu)秀員工自薦信7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        優(yōu)秀員工自薦信合集七篇

        優(yōu)秀員工自薦信 篇1

          首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進(jìn)公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。

          總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動(dòng),也再次向每位員工傳達(dá)說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。在工作中讓我學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識(shí)。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時(shí)間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價(jià)值,所以溝通也是很重要的,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每天工作結(jié)束后我都會(huì)在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時(shí)候就不會(huì)遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號(hào),這樣也利于我們工作總結(jié)。在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態(tài)來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。同樣,公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺(tái),每一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀,我能干什么,我會(huì)干什么,我干的怎么樣。我們都應(yīng)該擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬有一天會(huì)遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無論是之前還是以后未來我將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己。

          最后,在今后工作中,我會(huì)更加努力的工作,得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助, 還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵(lì)和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

        優(yōu)秀員工自薦信 篇2

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來,在這個(gè)平凡的工作崗位上,我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說,不僅僅是一個(gè)工作企業(yè),更是一所社會(huì)大學(xué),跨入它的職場平臺(tái),便開始新學(xué)習(xí)生涯,在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理,與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自已日益成熟與進(jìn)步。

          在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會(huì)最重要的一點(diǎn)就是,讓我知道如何安排時(shí)間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價(jià)值,所以溝通也是很重要的,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。

          都說一日之際在于晨,我卻認(rèn)為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結(jié)束后我都會(huì)在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時(shí)候就不會(huì)遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號(hào),這樣也利于我們工作總結(jié)。

          在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態(tài)來辦公,有效率的辦公,當(dāng)然辦公的同時(shí)更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、責(zé)任心,為員工自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。同樣,公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺(tái),每一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀,我能干什么,我會(huì)干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會(huì)說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬有一天會(huì)遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們第一個(gè)人的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的努力量。

          無論是之前還是以后未來我將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。

          此致

          敬禮!

          自薦人:

          20xx年XX月XX日

        優(yōu)秀員工自薦信 篇3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和照顧,感謝同事對我的鼓勵(lì)和幫助,今天讓我獲得了“年度優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào),我內(nèi)心非常感動(dòng),感謝大家對我的認(rèn)可,艱辛的付出終于有了回報(bào)。但我深知這個(gè)榮譽(yù)是有大家共同完成的,不是屬于我個(gè)人的。

          從來到公司至今已經(jīng)3個(gè)年頭了,我從一個(gè)初入社會(huì)的毛頭小子轉(zhuǎn)眼間就變成了小伙子了,回想剛來時(shí)的青澀與不安,感謝大家的包容和理解,讓我感覺到家的溫暖和幸福,在這樣充滿愛的環(huán)境中,我盡量做好自己的本職工作,團(tuán)結(jié)同事,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一次任務(wù),不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),請教別人,從失敗的經(jīng)歷中獲得成功的信息,把工作做的一次比一次好,提升工作效率。但我深知自己還有很多不足,還有很多要學(xué)習(xí)的地方,我會(huì)繼續(xù)要求自己不能放松,虛心接受別人的批評和教導(dǎo),從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中吸取精華,提升自己的工作技能,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的事情!讓我們攜手共進(jìn),去開創(chuàng)企業(yè)輝煌的明天!

          衷心的祝愿大家身體健康,萬事如意,合家歡樂,工作順利!

        在此

        敬禮!

        姓名:xx

        時(shí)間:20xx年xx月xx日

        優(yōu)秀員工自薦信 篇4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。在這里,我將用最樸實(shí)、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實(shí)的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。

          作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認(rèn)為,管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位,我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作:

          1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求,對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。

          2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報(bào),第一時(shí)間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài),適時(shí)的鼓勵(lì),教育,加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。

          3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上,就是:100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事,一個(gè)小細(xì)節(jié)沒有注意到,也許會(huì)給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,做好培訓(xùn),考核工作,強(qiáng)化服務(wù)能力,創(chuàng)新服務(wù)方式。

          用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動(dòng)服務(wù)方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

          在做好以上三點(diǎn)的同時(shí),我將不斷的在實(shí)踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督,但我相信,實(shí)踐肯定能給你們一個(gè)完美答復(fù),這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。

        優(yōu)秀員工自薦信 篇5

          首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來,在這個(gè)平凡的工作崗位上,我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說,不僅僅是一個(gè)工作企業(yè),更是一所社會(huì)大學(xué),跨入它的職場平臺(tái),便開始新學(xué)習(xí)生涯,在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理,與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自已日益成熟與進(jìn)步。

          在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會(huì)最重要的一點(diǎn)就是,讓我知道如何安排時(shí)間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價(jià)值,所以溝通也是很重要的,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。都說一日之際在于晨,我卻認(rèn)為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結(jié)束后我都會(huì)在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時(shí)候就不會(huì)遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號(hào),這樣也利于我們工作總結(jié)。在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態(tài)來辦公,有效率的辦公,當(dāng)然辦公的同時(shí)更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、責(zé)任心,為員工自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。

          同樣,公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺(tái),每一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀,我能干什么,我會(huì)干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會(huì)說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬有一天會(huì)遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們第一個(gè)人的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無論是之前還是以后未來我將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。

          最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵(lì)和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。

        優(yōu)秀員工自薦信 篇6

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          本人于從20xx年3月12日入職至今近兩年。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),同時(shí)也算是自己對公司所做的成績做一總結(jié)。

          作為英語教師,首先是教學(xué)。目前暮云在校學(xué)生204名,包括新生機(jī)電班35人,加瀏陽插班生11人,共46人;電子班11人;中專生11人,加遠(yuǎn)洋5人,共16人。13級(jí)電子班60人,機(jī)電班62人。每周安排18課時(shí),根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ),額外給新生加2個(gè)晚自習(xí)。如果天氣好的話,會(huì)組織學(xué)生到足球場朗誦英語。三年制新生上課都很認(rèn)真,每次布置單詞聽寫和背誦的'內(nèi)容都能完成好。每堂課上嚴(yán)格考勤,到課率達(dá)到90%以上。如有特殊情況要請假,學(xué)生必須要到輔導(dǎo)員那里批假條,否則視為曠課。在校上課得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評,使我堅(jiān)定在今后的教學(xué)中要更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。

          如果學(xué)生有疑問,無論是專業(yè)上或者非專業(yè)的,都會(huì)耐心解答,保證學(xué)生能安心在校學(xué)習(xí),無大思想波動(dòng)。通過11月份的農(nóng)家樂活動(dòng),進(jìn)一步鞏固了學(xué)生,一來感受到公司的關(guān)心,二來凝聚學(xué)生團(tuán)結(jié)力。

          再次是收費(fèi)。暮云校區(qū)收費(fèi)情況良好,12級(jí)應(yīng)收679,000元,實(shí)收664,900元,欠費(fèi)14,100元;13級(jí)應(yīng)收1,220,000元,實(shí)收1,172,500元,欠費(fèi)47,500元?傆(jì)欠費(fèi)61,600元。收費(fèi)率達(dá)到97%。明年開學(xué)后做最后的收費(fèi)掃尾工作,再接再厲,爭做更好!

          最后,在今后的工作中,我會(huì)更加努力的工作,得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定和支持。在此很感謝鄒姐在工作中給了我諸多的指導(dǎo)和幫助,還有各位同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵(lì)和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

          自薦人:xx

        優(yōu)秀員工自薦信 篇7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          本人徐宏國,自20xx年8月1號(hào)到杭州三匯數(shù)字信息技術(shù)有限公司工程部報(bào)道,正式成為三匯公司一員已走過6個(gè)年頭,在這六年的美好時(shí)光里,平凡的工作崗位上,我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理,與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自已日益成熟與進(jìn)步。

          在這六年時(shí)光里,得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫助,在個(gè)人工作中遇到困難的時(shí)候,總能有同事、領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo),幫助我將本職工作做好,公司同事的優(yōu)秀品格也深深的影響了我,教育了我如何做人,使我在工作中無論在專業(yè)知識(shí)上,與人相處上都能得心應(yīng)手。在公司工作的六年中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都能及時(shí)完成,與客戶的溝通中也能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,積極與客戶溝通解決潛在的問題,特別是在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)越來越重要的今天,當(dāng)工程任務(wù)下達(dá)后快速到達(dá)客戶現(xiàn)場,積極了解客戶目前數(shù)據(jù)的備份方式,對目前客戶的重要數(shù)據(jù)做備份,對早期SQL數(shù)據(jù)庫無法異地備份問題,自己也能通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)找到關(guān)于SQL異地備份的方法,更好的為客戶解決重要數(shù)據(jù)備份方法。

          對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),即使工程任務(wù)繁重,任務(wù)量大,條件艱苦的情況下也能毫無

          怨言。主動(dòng)承擔(dān)西藏地區(qū)多項(xiàng)工程任務(wù)并能夠積極配合公司其他部門做一些力所能及的工作,例如西藏530工程談判會(huì)。協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門共同完成任務(wù)。雖然有些工作非本部門職責(zé)范圍,但作為三匯公司的一員,代表三匯公司的形象,盡量協(xié)調(diào)公司其他部門及時(shí)完成工作任務(wù)。對于工期較為緊張工程任務(wù)都能主動(dòng)的加班加點(diǎn),將工作任務(wù)保質(zhì)保量提前完成。每次完成的工程任務(wù)都能做到數(shù)據(jù)備份,應(yīng)用程序備份,對客戶提出的需求及時(shí)提交給相關(guān)部門,并對該項(xiàng)需求的后續(xù)工作及時(shí)回復(fù)客戶,對本次工程任務(wù)的情況編寫工程文檔備案。

          公司新開發(fā)的程序或者程序延續(xù)性開發(fā)方面,總能提出自己的想法,與客戶面對面的情況較多,也比較了解客戶的真正需求,對程序不合理的應(yīng)用界面上能及時(shí)的與相關(guān)開發(fā)人員溝通,使相關(guān)開發(fā)人員了解業(yè)務(wù)流程,加快程序完善速度(綜合平臺(tái)關(guān)于偵控系統(tǒng)方面)。每次新安裝的系統(tǒng),出現(xiàn)的問題均能作出總結(jié),編寫文檔,回公司后提交給相關(guān)開發(fā)人員,使以后不會(huì)再次出現(xiàn)同樣的問題,提升公司的形象。

          在公司能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對新進(jìn)員工在技術(shù)上和業(yè)務(wù)上也能經(jīng)常交流,無論晚上還是休息時(shí)間,對新員工在工程任務(wù)中遇到的問題也能積極幫忙處理。平時(shí)休息時(shí)間或者晚上也能耐心的幫助客戶分析問題,解決問題。

          最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助, 還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵(lì)和協(xié)作。

          此致

          敬禮!

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