外聯(lián)部競選自薦書

外聯(lián)部競選自薦書

　　在現(xiàn)在社會，我們需要用到自薦書的情形越來越多，自薦書是向?qū)W校管理機構(gòu)或用人單位自薦謀求職位的書信。大家知道正式的自薦書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的外聯(lián)部競選自薦書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的老師：

　　您好！很榮幸能揮筆寫下這份自薦書。

　　我叫李超，來自11級人資班，曾擔(dān)任大一班長。自我認為，經(jīng)過大一在班級的鍛煉，原本性格開朗，善于溝通交流的我，在當(dāng)班長的一年中，多了份沉著，果斷和實干，并且有強烈的責(zé)任感和榮譽感，能夠顧全大局。

　　最當(dāng)初懷著美好的期院進外聯(lián)部，因為能鍛煉人，所以很有期待。雖然這一年的體會確實有點不容易。在外聯(lián)部的工作來說，在與商家的接觸中，雖然通過當(dāng)班長認識了很多同學(xué)，這些人脈也恰恰是作為一名學(xué)生會干部的有益補充，但在對外實踐方便還是非常少的。但希望這一次，能真真正正充實自己，彌補不足。

　　下面請容許我簡要概述一下我能夠擔(dān)任該職位的能力：第一、我有極強的責(zé)任心,有過班長的經(jīng)歷，就更能認識到責(zé)任的重要性。第二、我有良好的交際能力，能很好的處理與同學(xué)之間的關(guān)系，相信在未來能同樣處理好與社會人的關(guān)系。第三、我有良好的組織能力，在外聯(lián)部能與同事們和睦相處，在學(xué)院的活動中能積極參加拉贊助活動。第四、我有良好的應(yīng)變能力，應(yīng)變能力是外聯(lián)部工作的一大要求，在于商家洽談的過程中經(jīng)常會遇到令人棘手的事情，所以懂得以變應(yīng)變并具備這種能力是極其重要的。

　　經(jīng)過差不多一年的相處和工作，知道了團結(jié)的重要性。平時部門的聚餐和交流也讓我們在實踐中成長不少，學(xué)院的活動，部門成員都很積極參加，雖然拉贊助不是容易得事情，但在收獲成果和待努力中都能學(xué)到很多做人處事之道。有些干事可能逐漸失去了當(dāng)初面試時對外聯(lián)這份工作的熱情，開會時經(jīng)常遲到或者不來，有時分配到任務(wù)時，不盡力去完成甚至推脫。如果我能繼續(xù)留在部門，將是自己對自己最大的堅持。當(dāng)部長可能不是唯一的，但是一定盡力做好的，組織一些活動，例如聚餐、幫部門干事過生日等等，如果可能還可以舉行自己部門干事之間的拉贊助比賽來促進干事們的感情，增強他們的團結(jié)力。平時，開一些例會，讓干事們對這段時間的工作進行總結(jié)并說說自己所學(xué)到的知識或經(jīng)驗，這樣既可以促進干事之間的溝通和團結(jié)，又可以提高他們的工作熱情，對外聯(lián)部以后的工作有很大的幫助。

　　作為新大二，很多方便還是需要完善自己，努力搞好與其他同學(xué)間的關(guān)系，，平時多和他們溝通、聯(lián)系，促進部門之間的感情，當(dāng)時部長還需要鼓勵干事們大方、開朗、勇敢地參加學(xué)生會舉行的活動。如果成為部門領(lǐng)導(dǎo)人，要以身作則，這樣才能更好地帶領(lǐng)干事們。其次，在外聯(lián)未來的工作上，額外要發(fā)展的，便是我們的開拓創(chuàng)新精神。其一鼓勵發(fā)散自己慣有的思維習(xí)慣，創(chuàng)新出新穎的可行的廣告形式，花更少的資源，取得更好的效果，

　　衷心希望能獲得這次的機會，堅持我的堅持，完成未完成的，經(jīng)歷還沒有經(jīng)歷的，與同伴們一起了，打造更好的外聯(lián)部！