[薦]法治建設自查報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同種類的報告具有不同的用途。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的法治建設自查報告，希望對大家有所幫助。
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法治建設自查報告 篇1
加強領導，落實責任
為進一步改進機關工作作風，加強自身建設，提高工作效率和工作質(zhì)量，把法治政府建設落到實處，我局成立了以局長為組長，紀委書記為副組長的行政問責領導小組，明確專人負責此項工作，形成層層有人抓、層層有人管、層層有人負責的工作格局。制定了《縣教育局關于在本局執(zhí)行即辦制的實施意見》，要求全局干部遵照執(zhí)行，做到有章可依，有章可循，在制度上保證了法治政府建設工作的有效落實。
明確職責，規(guī)范程序
對本局所行使行政許可行為中涉及裁量權的內(nèi)容進行了全面梳理，并編制了規(guī)范行政審批許可裁量權事項目錄。按照《縣人民政府辦公室關于印發(fā)縣清理規(guī)范許可與非許可事項實施意見的通知》(政辦發(fā)〔〕134號)文件精神，清理規(guī)范行政審批事項，簡化申報材料，優(yōu)化審批流程認真填寫了《網(wǎng)上審批事項規(guī)范表》、《審批事項匯總表》上報給縣審管辦，并落實張淑芬為行政審批中心教育窗口工作人員。通過行政許可事項的執(zhí)法依據(jù)梳理，明確我局執(zhí)行幼兒、小學、初中教師資格認定,實施學前教育、初等教育和初級中等教育的民辦學校設立、分立、合并、變更、終止審批審批,實施學前教育、初等教育和初級中等教育的民辦學校聘任校長核準,民辦學校以捐贈者姓名或者名稱作為校名的審批等4個行政審批項目，結(jié)合相關法律規(guī)定和本縣實際及執(zhí)行審批項目中得到的經(jīng)驗進一步簡化了申報材料，優(yōu)化了審批流程，壓縮了行政審批時限，提高了行政審批的工作效率。
公開政務，接受監(jiān)督
我局在教育門戶網(wǎng)站主動向社會公布縣教育局機關即辦事項規(guī)范表、縣教育局機關科室A、B崗規(guī)范表，印發(fā)了便民服務卡在三一五消費者權益保護日咨詢臺、行政審批窗口等場所對外發(fā)放，讓社會各界知曉本機關的各類行政審批事項審批條件、需要提交材料和辦理流程。充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，促進工作質(zhì)量提升。
提高行政能力，做好檔案整理
不斷增強推進依法行政自覺性，提高按法律規(guī)定辦事的能力和水平，把依法行政真正落實到教育管理活動的各個方面、各個環(huán)節(jié)中，嚴格按照法律法規(guī)的授權，繼續(xù)規(guī)范行政處罰自由裁量權和規(guī)范事務辦理時限工作，不斷提高依法行政能力。年度，我局根據(jù)法制辦《關于開展年度案卷評查的重要通知》精神，認真開展了行政許可案卷整理工作。通過行政審批案卷的歸檔整理，進一步規(guī)范了執(zhí)行行政審批事項過程中的取證環(huán)節(jié)，優(yōu)化了行政執(zhí)法程序，規(guī)范了各類文書證明的制作，按照相關要求裝訂出合格的案卷并進行歸檔。
做好法制教育，落實依法執(zhí)教
圍繞廉政風險防控機制建設，進一步把師德師風建設放在更加突出的位置，把廉潔從教的要求貫穿于師德師風建設的各個環(huán)節(jié)，開展以加強黨風廉政建設、構建和諧校園為主題的教職工警示教育，教育引導廣大教育工作者遵紀守法。針對《義務教育法》、《未成年人保護法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》內(nèi)容開展培訓活動，進一步完善各校兩周一次的教職工理論學習制度，通過警示教育、開展講座等方式，從而提高教育系統(tǒng)依法治校和依法執(zhí)教的'規(guī)范性。把治理教育亂收費放在糾風工作的首要位置，聯(lián)合縣糾風辦、物價局開展了春、秋季收費公示制等落實情況檢查;認真開展城市中小學校服務性收費、代收費情況專項檢查。嚴格執(zhí)行普通高中招收擇校生“三限”政策。嚴肅開展“小金庫”清理工作，堅決杜絕“小金庫”的滋生環(huán)境。如今已連續(xù)十年保持教育收費零投訴。其次，圍繞教育改革發(fā)展各項重大政策措施的貫徹落實情況和社會群眾關心的熱點問題，積極開展監(jiān)察工作。加強對高考、成考、自考等考試的巡查，嚴格考試管理，嚴肅考風考紀;參與重點建設工程、大宗物資(設備)采購招投標，實施過程、程序監(jiān)督;加強干部選拔任用工作的監(jiān)督，介入考察、測評，防止用人上的不正之風，維護干部工作的嚴肅性;積極開展對新教師招錄、教師職稱評審、評優(yōu)評先等工作的監(jiān)督，以公開促公平、公正。
法治建設自查報告 篇2
根據(jù)市局對法治工商建設工作的安排部署和工作指標要求，我窗口結(jié)合具體工作實際，加強法制宣傳，搞好法規(guī)培訓，以全面落實執(zhí)行責任制、規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查為重點，全面完善業(yè)務工作制度，進一步健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制。推動以責任為核心的法治工商建設，進一步推進工商轉(zhuǎn)型升級，促進職能到位。在法治工商建設方面取得了優(yōu)異的成績，得到了上級領導和廣大群眾的一致好評，現(xiàn)將本年度法治工作情況作如下匯報：
一、加強組織領導，健全工作機構。始終將法治工商建設列入全年工作重點目標，成立以窗口負責人為第一責任人的法治工商建設領導小組，具體組織、協(xié)調(diào)、指導法治工商建設工作，制定詳實可操作的實施方案、工作步驟、考核方案，將該工作列入窗口工作的首要任務。通過努力，達到了團隊協(xié)作精神強，愛崗敬業(yè)風氣正，忠于職守觀念牢。全體干部職工行為規(guī)范，舉止文明，窗口形象貌煥然一新。
二、建立健全并嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法制度和執(zhí)法監(jiān)督制度。整合執(zhí)法力量，內(nèi)設機構責權明晰，監(jiān)管機制健全，執(zhí)法力量充實。制定執(zhí)法評議方案，嚴格責任追究制度，明確各個崗位責任，定期開展評議考核及人員向管理和服務對象述職述廉活動。徹底杜絕了“不作為、亂作為、慢作為”的現(xiàn)象，得到了領導和群眾的一致好評。
三、積極做好對外的`法制宣傳教育工作，突出對市場經(jīng)濟法律制度等方面法律知識的宣傳教育，不斷增強企業(yè)依法經(jīng)營、誠實守信的意識和能力，對企業(yè)今后的規(guī)范發(fā)展提供了很大的幫助，為依法經(jīng)營打下堅實的基礎。堅持多種形式普法，營造良好法制宣傳氛圍。通過向公眾發(fā)放“法律宣傳單”，用喜聞樂見、寓教于樂的形式，培養(yǎng)公眾對法律的興趣；并結(jié)合12315活動宣傳與老百姓密切聯(lián)系的、典型的真假商品鑒別知識，增強民眾對真假商品的鑒別能力和維權本領。
關于以后的工作，我窗口要繼續(xù)認真開展好“工商法律服務”工作。為適用新時期工商行政管理工作的需要，推進“法治工商”建設和依法行政工作，實現(xiàn)決策的法律化、規(guī)范化和科學化，為部門和領導決策提供高效、準確的法律政策服務。進一步加強普法依法治理工作，強化服務意識，促進職能到位。進一步做好行政指導工作和行政調(diào)解工作。
法治建設自查報告 篇3
按照法治政府建設工作要求，對照xx年法治政府建設考核目標，我局對xx年法治政府建設工作進行了全面自查，現(xiàn)將相關情況匯報如下：
一、依法全面履行行政職能
1、進一步深化行政審批制度改革。按照行政審批制度改革的有關工作要求，進一步精減行政審批事項。xx年全局保留行政審批事項共計11項，xx年我局配合市政府法制辦對已下放的、合并的、保留的和近三年未做出審批行為的行政審批事項又進行了調(diào)查和統(tǒng)計，及時與法制辦溝通，避免錯項、漏項，目前我局保留行政審批事項共8項。在目錄清單管理中我局嚴格按照“清單之外無審批”的要求，無另外實施其他行政審批，無對已取消的行政許可事項以其他名目進行變相審批。同時做到與市政府行政服務中心及時進行信息溝通，及時調(diào)整行政審批事項目錄和行政權力運行流程圖。為把取消的行政審批事項切實落到實處，防止由于監(jiān)管不到位出現(xiàn)管理真空，我局認真做好取消行政審批事項的落實和銜接工作，切實貫徹落實國務院關于取消和下放行政審批事項的決定，對取消的項目，一律不再審批、及時修改設定依據(jù)及流程圖，堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增等問題，防止取消的行政審批事項出現(xiàn)明消暗不消、變相審批等問題。同時我們做好行政審批事項的承接工作，及時解答縣區(qū)水務局提出的問題，確保行政審批事項承接工作的有序開展，防止管理脫節(jié)。
2、嚴格落實權力清單、責任清單、中介服務清單等制度。按照市政府清理行政權力推行權力清單、責任清單、中介服務清單的部署和要求，為進一步理清我單位職責和權力事項，推進行政權力公開規(guī)范運行，xx年我局對行政權力事項工作進行了認真清理，對現(xiàn)有行政權力進行全面梳理，逐條逐項分類登記并以清單方式列舉。配合市政府法制辦完成了中介服務清單梳理工作，配合市編辦完成了權力清單、責任清單梳理工作，并按要求將上述相關權力信息錄入到全省行政權力信息管理平臺，保證按時、按質(zhì)完成清理規(guī)范工作，做到清理流程不缺、權力項目不漏，保障清理工作規(guī)范依法開展和順利完成。
二、完善依法行政制度體系
1、積極參與立法工作。xx年，我們積極參與立法各項工作，參與了市法制辦組織的立項討論會，對我局目前的立法能力和立項的可能性進行了充分討論；對《xx市人民政府立法工作規(guī)定》征求意見的函按時反饋了意見；我局供排水中心立法調(diào)研項目《供水管理條例》，由于沒有項目資金，不做為xx年立法調(diào)研項目上報。
2、加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。xx年，我局加強了規(guī)范性文件管理工作，對《xx省規(guī)范性文件管理辦法》的有關規(guī)定進行了深入研究，并根據(jù)此管理辦法制定了xx市水務局規(guī)范性文件有關制度，包括規(guī)范性文件草案認定和合法性審查制度、規(guī)范性文件草案集體討論制度、規(guī)范性文件評估論證制度、規(guī)范性文件清理制度、規(guī)范性文件備案制度。同時又制定了規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”工作制度，即統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)。在實際工作中，我局堅持規(guī)范性文件的備案以及審查做到有件必備、有錯必糾的原則，對規(guī)范性文件認定不準的，我們及時請教法制辦，李曉京科長和李唯同志熱情為我們把關，今年以我局名義印發(fā)的規(guī)范性文件有一個《xx市水務局關于加強水土保持工作的通知》，按照規(guī)范性文件備案的規(guī)定上報法制辦備案，并上傳到xx市水務局網(wǎng)站對外公開。9月份，我局起草的以市政府名義印發(fā)的`《xx市“三供一業(yè)”分離移交供排水設施維修改造標準》，經(jīng)法制辦認定為規(guī)范性文件，目前該文件正在審核中。同時今年我局按照要求開展了規(guī)范性文件清理工作，將清理結(jié)果上報了法制辦。
三、推進行政決策科學化、民主化、法治化
按照“誰決策、誰負責”的原則，建立和完善了內(nèi)部的決策制度。不斷完善行政決策程序，對涉及專業(yè)性較強的決策事項事先組織專家進行必要性和可行性論證；與群眾利益密切相關的重大決策事項舉行聽證會；對涉及法律法規(guī)的決策事項事先經(jīng)過法制機構的合法性審查。除依法應當保密的外，行政決策的事項、依據(jù)和結(jié)果都公開。堅持和健全了民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對重大決策、重大事項安排、重大問題實行民主科學決策，對干部任用、項目安排、大額資金使用、重大行政審批和行政處罰等重要事項均在調(diào)查研究的基礎上通過召開黨組會、局長辦公會進行集體研究決定，并形成會議紀要，會議記錄等。
四、堅持嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法
1、依法履行政執(zhí)法職責。端正執(zhí)法理念，文明執(zhí)法，我局狠抓思想建設，要求行政執(zhí)法人員牢固樹立服務大局意識，我局在加強思想教育的同時，著力提升執(zhí)法人員思想境界，教育執(zhí)法人員嚴格依法行政，杜絕粗暴行事，講究辦案技巧，提高辦案質(zhì)量，筑牢文明執(zhí)法的思想基礎。并將文明執(zhí)法工作融入到目標管理、績效考核、行政效能考核等各項工作中，與評優(yōu)評先、提拔使用等掛鉤，突出抓好正反兩方面典型，達到激勵先進、鞭策后進目的。另外，我局在開展執(zhí)法工作中還主動接受外部監(jiān)督，主動接受社會各界和廣大企業(yè)的監(jiān)督；自覺接受新聞媒體的監(jiān)督，認真受理人民群眾的舉報、投訴，真正實現(xiàn)把工作的監(jiān)督權和成效的評判權交給服務對象、交給群眾、交給社會。完善了執(zhí)法人員考核檔案，對執(zhí)法人員實行建檔管理，按照清理輔助執(zhí)法人員的工作要求完成了相關工作。嚴格執(zhí)法罰繳分離和收支兩條線制度，罰沒款和行政事業(yè)性收費全部上繳市財政。
2、廣泛開展對外宣傳。今年是第2xx屆“世界水日”、第30屆“中國水周”。我們緊緊圍繞“落實綠色發(fā)展理念，全面推行河長制”的宣傳主題，在全市范圍內(nèi)廣泛開展了宣傳活動。訂購了《圖說河長制》主題掛圖和《世界水日。中國水周特刊》。在xx日報發(fā)布了《xx“消滅”地下水嚴重超采區(qū)》的新聞，按水利部下發(fā)的主題宣傳畫內(nèi)容，在日報重要位置刊發(fā)了《落實綠色發(fā)展理念
全面推行河長制》主題公益廣告，明確水務系統(tǒng)加強水資源保護，加強河湖水域岸線管理保護等6大發(fā)展理念，xx電視臺從3月xx起至3月28日，全天4次（周末8次）在黃金時段滾動播出水日和水周宣傳口號，市水務信息網(wǎng)發(fā)布宣傳信息，向社會宣傳綠色發(fā)展、河長制、政策法規(guī)、水利改革與發(fā)展，以增加社會公眾滿意度。
3、開展執(zhí)法卷宗評查。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高水利系統(tǒng)依法行政水平，于xx年8月，開展了行政許可案卷和行政處罰案卷評查活動。共評查行政執(zhí)法案卷6件，其中行政許可案卷5件，行政處罰案卷1件，在評查中發(fā)現(xiàn)了一些問題，要求各科室對此次評查中發(fā)現(xiàn)的問題，要積極采取有效措施加以整改，并將評查結(jié)果按時上報法制辦。
4、全面推行“雙隨機、一公開”工作機制。一是重新整理了局47項行政處罰清單，并進行細化分解，下發(fā)了權力確認通知，將責任落實到各行政科室，并進行了一對一的工作對接；二是梳理完善了執(zhí)法人員信息庫，截止目前，共有水行政執(zhí)法人員17人，針對執(zhí)法人員相對行政權力少的情況，協(xié)調(diào)省水利廳給予支持，將符合條件的人員列入培訓計劃，考核合格后，爭取持證上崗執(zhí)法；三是組織各科室，結(jié)合“三定方案”和事權下放相關規(guī)定，對47項行政處罰權適用執(zhí)法對象進行清單式管理，對列入清單的執(zhí)法檢查對象逐一進行登記造冊，并根據(jù)工作推進情況，適時增補對象庫，截止上前，執(zhí)法對象庫共有xx油田公司、xx石化公司等18個；四是組織制定了《xx市水務局“雙隨機一公開”工作實施細則》，共分二十條，明確了工作目標、范圍，明晰了部門職責、分工和配合事項，完善了各項實施程序，對工作的實際操作具有現(xiàn)實作用；五是連續(xù)下發(fā)了《關于做好xx年度“雙隨機一公開”工作的通知》和《關于下達xx年度“雙隨機一公開”檢查計劃的通知》，要求全局各部門，按照通知要求，組織科室業(yè)務力量、聯(lián)合執(zhí)法支隊，按照年度檢查計劃，對抽報的執(zhí)法對象進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，需要立案處罰的轉(zhuǎn)交水政執(zhí)法支隊立案處理。
五、強化對行政權力的制約和監(jiān)督
1、自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。今年以來，我局緊緊圍繞市委、市政府總體安排部署，深入學習省委省政府九項規(guī)定、市委市政府十項規(guī)定，以開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和深化機關作風整頓為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，深入開展機關工作作風整頓，取得了明顯的效果，機關工作作風明顯好轉(zhuǎn)。今年我局還完善了行政機關負責人出庭應訴各項工作制度，完成了行政機關負責人出庭人員數(shù)據(jù)信息庫的報送工作，xx年無行政應訴、行政復議案件。
2、完善社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制。為加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，由局黨風廉政辦公室負責行政行為投訴舉報受理工作，設立了舉報電話，在局前后樓都設立了舉報箱，完善了行政機關違法行政行為投訴舉報登記制度，全年未接到群眾對我局工作人員的投訴舉報。
3、全面推進政務公開。按照市政府辦統(tǒng)一部署，完成了涉及我局11項行政審批、3項行政征收、1項行政免征、1項行政裁決、7項其他共23項行政事項的目錄確定、辦事指南錄入、目錄生成工作，各事項通過了市法制辦、政府辦審核，將在年底前在xx政務服務平臺上為群眾提供導引和辦事服務。
六、依法化解社會矛盾糾紛
我局高度重視信訪工作，充分認識到信訪工作的重要性和敏感性，進一步加大了對信訪工作的領導，把信訪工作納入我局工作的重要議事日程，由局辦公室承擔信訪工作，暢通了信訪訴求渠道，切實為群眾解決各種實際問題，把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，全年沒有發(fā)生群眾大規(guī)模集體上訪、非正常上訪情況。另外我局積極配合市信訪局工作，每年派出一名處級或科級干部入駐市信訪局，專職負責信訪工作。
七、全面提高機關工作人員法治思維和依法行政能力
1、加強對工作人員的法治教育。
一是組織局有關人員參加了市政府法制辦舉辦的法治政府建設專題培訓班和行政許可“一法一例”及行政審批制度改革專題培訓班。
二是我局自行組織全局領導干部、機關工作人員和水行政執(zhí)法人員進行了法律學習培訓，向全局黨員干部發(fā)放了《法律進機關讀本》，以提高干部職工的法律意識。
三是大力宣傳憲法學習的活動氛圍。要求局機關干部職工收看中央電視臺“憲法的精神法治的力量—CCTVxx年度法治人物頒獎典禮”節(jié)目。充分運用“網(wǎng)上學憲法”學習專欄開展憲法宣傳教育。
四是全年上報法制信息12篇。
2、注重發(fā)揮法律顧問和專家咨詢論證、審核把關作用。按照行政機關設立法律顧問制度的要求，我局聘請了法律顧問，積極向市財政局申請法律顧問經(jīng)費，使法律顧問經(jīng)費得到保障。今年按照設立法律顧問、公職律師和事業(yè)單位探索建立法律顧問的工作要求，對相關工作進行了研究，并按要求的時限上報了相關報表。
總體來看，我局法治政府建設工作取得一定成效，但也存在一些亟待解決的問題：
一是沒有專職法制機構，與法治政府建設形勢發(fā)展需要不應適應；
二是法治建設專業(yè)力量與繁重的工作任務相比仍顯薄弱，不能完全適應新形勢下的工作要求；
三是水務機制創(chuàng)新有待加強，如何在依法行政的前提下創(chuàng)新水務管理，仍需不斷探索。
法治建設自查報告 篇4
按照工作要求，為進一步加強紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設，我委圍繞“三化”建設從嚴開展自查自糾工作，現(xiàn)將問題情況報告如下：
�。ㄒ唬┮�(guī)范化建設方面
1.公文辦理，流轉(zhuǎn)不規(guī)范，督促辦理反饋不到位問題。
整改措施：一是要嚴格按照公文辦理時限要求及時對公文進行處理。對重要和緊急公文迅速報送領導審簽，及時跟蹤，主動提示領導加快簽批。二是要認真記錄公文運轉(zhuǎn)軌跡，留下公文運轉(zhuǎn)的“證據(jù)”，做到“內(nèi)容全、時間準、責任明、存檔實”。三是對緊急公文或領導重要批示，要堅持急件急辦、特事特辦、專人催辦原則，及時轉(zhuǎn)到責任單位、部門和責任人。四是加快機關辦公自動化進程，大力推行無紙化辦公和網(wǎng)上辦公，機關內(nèi)部通知、學習資料、文件傳閱除涉密外原則上通過辦公內(nèi)網(wǎng)發(fā)布或傳輸，不再分發(fā)紙質(zhì)材料。
2.借調(diào)人員的管理不規(guī)范，借調(diào)審批手續(xù)辦理不及時
整改措施：一是加強政策規(guī)定學習，增強貫徹落實借用管理規(guī)定的嚴肅性和自覺性。二是嚴格自查自糾，認真開展借用人員自查自糾，對不符合借用條件或未辦理借用手續(xù)的人員進行自查清理，及時辦理審批借調(diào)手續(xù)或限期做好工作交接退返原單位。
3.開展廉政教育，加強全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢任務以及家風家教等宣傳教育力度不夠，影響力不高。
4.基層版檢舉舉報平臺使用不規(guī)范，平臺作用發(fā)揮不充分。
整改措施：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀（工）委書記、各派駐紀檢監(jiān)察組組長要及時學習貫徹《內(nèi)蒙古自治區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)基層綜合業(yè)務應用系統(tǒng)使用管理辦法（試行）》的相關工作要求，全面掌握平臺板塊、功能等，熟練操作，提升信訪舉報干部的平臺操作能力和管理水平。二是信訪室加強對基層版檢舉舉報平臺使用的日常監(jiān)督管理，定期督查使用情況，主要檢查應錄入內(nèi)容是否按照標準及時準確錄入，針對存在的問題，提出針對性和實操性的監(jiān)督指導，推動平臺應用規(guī)范化。
5.對受處分人員回訪教育力度不夠，缺乏全過程的監(jiān)督， 回訪教育質(zhì)量不高。
整改措施：一是加強回訪教育針對性、時效性，提高回訪率。二是嚴格處分執(zhí)行，不折不扣落實處分執(zhí)行相關制度規(guī)定，做好公開公示，加大對處分執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保處分執(zhí)行不流于形式。三是提升回訪教育質(zhì)量，建立回訪檔案、預案和評估方案，探索分類管理、分層回訪，運用直接回訪、委托回訪、書面回訪等多種有效方式，確�；卦L教育“見人、見事、見效果。
6.信訪舉報告知反饋工作不規(guī)范，反饋滿意率不高。
整改措施：一是做好信訪案件初訪反饋，按照“誰承辦、誰反饋”的原則，對實名舉報要面對面反饋，堅持擺證據(jù)、講政策，疏導心結(jié)相結(jié)合，杜絕因核查不清，反饋不當，造成重復訪，常年訪等情況。二是做好信訪案件匿名舉報的反饋，對匿名檢舉內(nèi)容進行調(diào)查核實，根據(jù)檢舉涉及到的領域、部門，將結(jié)果在一定范圍內(nèi)給予反饋，要做好保密措施，防止檢舉內(nèi)容泄露，導致匿名舉報人遭受打擊報復。三是對失實的信訪舉報，要通過發(fā)函說明或召開公開反饋會的形式，為干部澄清正名，既倒逼承辦部門提升辦理質(zhì)效，又在充分保障黨員群眾知情權的'同時，激勵和保護干部擔當作為。四是完善檢舉控告告知及辦理結(jié)果反饋的相關制度，建立信訪反饋工作臺賬。
7.問題線索辦理情況的跟蹤督辦不到位。
整改措施：一是充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門線索集中管理功能，層層壓實責任，抓好問題線索、案件查辦跟蹤督辦雙“閉環(huán)式”管理，通過每月對賬和半年盤點分析，及時準確掌握各承辦部門問題線索辦理情況，督促其進一步規(guī)范、高效辦理問題線索。二是深化監(jiān)督檢查、提升辦案效率，對問題線索臺賬是否底數(shù)不清、處置不及時、以及未經(jīng)批準、授權處置線索等進行監(jiān)督檢查，對進展緩慢的采取口頭、書面方式督促，并定期進行辦案室（組）案件辦理情況公示。
8.日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督工作不到位，效果不明顯。
整改措施：一是積極探索建立“室組聯(lián)動”的監(jiān)督模式，通過通報情況、派員參與、問題會商、線索移交、督促整改等方式，強化銜接協(xié)作，共同做好監(jiān)督文章。二是持續(xù)深化運用第一種形態(tài)，做到常咬耳朵、常扯袖子，該約談提醒的約談提醒，該批評教育的批評教育，該誡勉談話的誡勉談話，讓一些游走在違紀邊緣的干部懸崖勒馬，使更多的干部受到警醒，加強預防性監(jiān)督。三是突出強化問責整改通報，“以做效尤”到位。通過在典型案件發(fā)生單位召開警示教育大會，督促當事人檢討、分管領導反思“一崗雙責”、黨委書記牢記主體責任，促進案發(fā)單位汲取教訓、全面整改。四是加強政治生態(tài)分析研判，綜合日常監(jiān)督情況對聯(lián)系地區(qū)和單位的政治生態(tài)定期“會診”、作出客觀評價，并牢牢扭住主體責任，督促問題單位列出問題清單、整改清單和責任清單，動態(tài)監(jiān)督整改落實情況。
9.對紀檢監(jiān)察干部隊伍的考核評價機制不完善。
整改措施：一是完善考核評價體系，把日�？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合，進一步規(guī)范和完善考核內(nèi)容、程序和方法，改進干部工作記實、實績公示和評議辦法，建立完善干部完成重大任務等專項考核工作機制。二是充分運用好考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為領導班子建設和領導干部選拔任用、職級晉升的重要依據(jù)。
（二）法治化建設方面
10.紀檢監(jiān)察干部隊伍法治意識、程序意識、證據(jù)意識不強，以法治思維和法治方式推進監(jiān)督、防治腐敗的能力還不足。
整改措施：一是增強法治意識、程序意識、證據(jù)意識，將法治思維和法治方式，貫穿到紀檢監(jiān)察工作的全部過程，系統(tǒng)學習《中央紀委國家監(jiān)委審查調(diào)查實務手冊》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》《紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施使用規(guī)定》等黨內(nèi)相關法律法規(guī)、制度和規(guī)定，在實踐中自覺運用法治精神，原則、規(guī)范、邏輯去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。二是加強以案帶訓，分管領導親自督辦案件，階段性聽取匯報，指導案件辦理的每一個環(huán)節(jié)，從嚴把關，不斷提高案件質(zhì)量。三是加強紀律作風建設，建立健全紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和制約機制，不斷提高自身免疫力。紀檢監(jiān)察干部要自覺接受嚴格的約束和監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。
11.監(jiān)察機關與司法機關的協(xié)作配合不緊密，監(jiān)察程序與司法程序的有序銜接不到位。
整改措施：一是嚴格執(zhí)行《關于切實強化監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法規(guī)范有序銜接的意見（試行》的文件要求，完善監(jiān)察機關與司法機關重大職務違法和職務犯罪案件協(xié)作配合機制，規(guī)范各方職責權限，強化協(xié)作配合，推動監(jiān)察程序與司法程序銜接順暢。二是牢固樹立以審判為中心的執(zhí)法調(diào)查工作理念，按照監(jiān)察法“監(jiān)察機關在收集、固定、審查、運用證據(jù)時，應當與刑事審判關于證據(jù)的要求和標準相一致”的規(guī)定，促進監(jiān)察機關與審判機關的證據(jù)適用的協(xié)調(diào)銜接，確保調(diào)查取得的證據(jù)符合刑事訴訟證據(jù)標準，有效提高辦案質(zhì)效。
（三）正規(guī)化建設方面
12.措施類、程序類文書使用不規(guī)范，標準不統(tǒng)一。
整改措施：一是端正工作態(tài)度，準確掌握措施類、程序類文書規(guī)范性要求，對上級機關新制定的文書標準要及時傳達學習，掌握其適用情形、填寫內(nèi)容、使用方法、注意事項等，提升規(guī)范化水平。二是按照上級規(guī)范性工作要求，下發(fā)統(tǒng)一的程序類文書模板，案件監(jiān)督管理部門加強監(jiān)督檢查，規(guī)范使用。
13.依紀依法安全辦案意識不強，安全預案針對性不強，“走讀式”談話風險評估不到位。
整改措施：一是按照“誰主管誰負責，誰主辦誰負責”的原則，將執(zhí)紀審查安全責任，細化分解到每一個執(zhí)紀審查人員身上，責任到崗，安全到人，并將安全工作覆蓋到談話函詢、初步核實、立案審查、調(diào)查取證、審理談話、處分決定執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門的監(jiān)督作用，確保執(zhí)紀審查調(diào)查安全責任落實到位。二是牢固樹立依法依紀安全文明辦案理念，緊密結(jié)合每一個案件實際，制定全面的安全預案，增強應對復雜突發(fā)局面的能力。三是嚴守“走讀式”談話工作安全底線，進行細致談話風險評估，做到“六必知”，談話結(jié)束后做好“手遞手”交接工作，確保談話對象安全交接、思想狀況和安全注意事項交接、安全責任交接到位。四是認真落實保密紀律。在案件辦理工作中，嚴格執(zhí)行辦案紀律和保密制度，不跑風漏氣、不道聽途說、不過問案情。
14.沒有建立涉案財物信息管理系統(tǒng)；承辦部門查封扣押、凍結(jié)涉案財物后，未按照規(guī)定時限上交涉案財物保管部門；案件監(jiān)督管理部門對涉案財物的處置全過程，跟蹤監(jiān)督管理不到位。
整改措施：一是完善案件承辦部門、案件監(jiān)督管理室、財物部門分工協(xié)作機制，嚴格按照《紀檢監(jiān)察機關涉案財物管理規(guī)定》，做好涉案財物移交、保管、處置工作，按照規(guī)定時限，履行涉案財物等物品交接手續(xù)，確保涉案財物依規(guī)依紀依法、及時有效追繳、做到“案結(jié)款清、案結(jié)物清”。二是案件監(jiān)督管理部門對查扣、扣押、封存、沒收、追繳等事項全程監(jiān)督，嚴格履行審批手續(xù)，做好涉案財物管理臺賬，確保涉案財物管理來源清晰、去向明了，數(shù)據(jù)準確。
下一步，我委將“三化”建設作為年度重點工作任務，統(tǒng)籌部署，嚴格按照自查自糾梳理的“三化”建設問題清單，明確責任單位、部門，責任領導，把握時間節(jié)點，有序推進，確保整改取得實效。
法治建設自查報告 篇5
根據(jù)《20××年度xx縣法治政府建設考評指標和評分標準》文件精神，我鎮(zhèn)對20××年法治政府建設年度情況進行了自查自評，現(xiàn)報告如下：
一、落實領導班子集體學法
20××年，我鎮(zhèn)黨委、政府把法治政府建設工作列入黨委政府工作的重要議事日程，為加強領導、干部更好得學習法律知識、為更好開展鎮(zhèn)法治政府建設工作，分別于20××年10月31日上午8：00，在鎮(zhèn)四樓大會議室舉辦xx鎮(zhèn)法治教育專題講座；于20××年7月3日下午15：00，在鎮(zhèn)三樓會議室舉辦xx鎮(zhèn)領導班子法制專題講座；于20××年7月31日下午15：00，在鎮(zhèn)三樓會議室召開xx鎮(zhèn)領導班子法制專題講座。
二、履行行政機關負責人出庭應訴義務
xx鎮(zhèn)人民政府20××年共有行政應訴案件2件，件案件分別是：xx縣xx鎮(zhèn)xx村民委xx村xxx訴xx鎮(zhèn)人民政府不履行法定職責的糾紛一案；xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū)xxx村xxx訴xx鎮(zhèn)人民政府不履行法定職責的.糾紛一案，我鎮(zhèn)領導依法出庭應訴2次。
三、落實行政執(zhí)法與刑事司法銜接制度
根據(jù)《xx縣行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作制度》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，11月10日，印發(fā)了《xx鎮(zhèn)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作制度》，制度明確了xx鎮(zhèn)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作制度，進一步加強和完善全鎮(zhèn)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制建設，切實解決行政執(zhí)法領域有案不移、有案難移、有案不立、以罰代刑等問題，加大對破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序犯罪、妨害社會管理秩序犯罪以及其他犯罪的打擊力度，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。
四、制定落實規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度
根據(jù)《xx縣實施規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度》，11月8日，印發(fā)了《xx鎮(zhèn)規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度》相關制度，在全鎮(zhèn)各部門“實行制定機關對規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)制度”的要求，進一步規(guī)范全鎮(zhèn)規(guī)范性文件的制定和監(jiān)督管理工作。
五、建立政府法律顧問考核評價制度
12月1日印發(fā)了《xx鎮(zhèn)法律顧問考核制度》，為了做好對法律顧問考核評價工作，充分發(fā)揮法律顧問在深入推進依法行政，加快建設法治政府中的作用。我鎮(zhèn)將及時組織各單位、村委（社區(qū)）對政府法律顧問進行考核評價工作。
六、清理規(guī)范性文件
xx鎮(zhèn)嚴格按照縣府x政辦電〔20××〕21號、x依法行政辦發(fā)〔20××〕5號文件精神的要求，切實開展規(guī)范性文件清理。我鎮(zhèn)對20××年至20××年所有對外發(fā)布的公文進行了認真梳理，謹慎甄別文件性質(zhì)類型。
總體來說，我鎮(zhèn)法治政府建設工作在縣政府的領導和鎮(zhèn)黨委、政府的努力下取得了良好的效果。下一步我鎮(zhèn)將進一步完善機制，加大力度，爭取明年再上一個新臺階。
法治建設自查報告 篇6
按根據(jù)陽縣司法局《關于報送市考縣法治政府建設指標工作資料的函》（司函〔20xx〕9號）文件要求，我局結(jié)合生態(tài)環(huán)境工作實際，認真開展了20xx年法治建設工作情況的自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要工作開展情況
今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和生態(tài)環(huán)境重點工作，以規(guī)范執(zhí)法、強化監(jiān)督為重點，不斷提高法治建設水平，有力促進了法治建設工作的貫徹落實。
一是全面推行“三項清單制度”。建立健全行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，把“三項制度”的推進與生態(tài)環(huán)境重點工作相結(jié)合，著重解決群眾反映強烈的突出問題，進一步規(guī)范環(huán)境行政處罰行為，提高行政處罰案件辦理質(zhì)量，確保行政處罰決定公正、透明、合法、有效，有力地促進了嚴格規(guī)范公正執(zhí)法。
二是加強環(huán)境執(zhí)法，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。保持嚴厲打擊環(huán)境違法行為的高壓態(tài)勢，鞏固提升環(huán)境執(zhí)法大練兵活動成果。以大氣、水、土壤、秦嶺生態(tài)保護、危險廢物、尾礦庫、建設項目等為重點開展各類環(huán)境執(zhí)法專項檢查17余次，累計出動人員500余人（次），檢查企事業(yè)單位170余個（次），依法查處各類環(huán)境違法企業(yè)15個（次），下發(fā)整改通知書15份，立案10起，處罰10起，收繳罰款179.3萬元。受理12369電話投訴、來信、來訪、上級轉(zhuǎn)辦等各類環(huán)境信訪投訴件37件，辦結(jié)率100%。
三是全面推進環(huán)境執(zhí)法“雙隨機一公開”監(jiān)管。為維持市場秩序，完善監(jiān)管體系，我局嚴格按照省生態(tài)環(huán)境廳“雙隨機一公開”工作要求開展隨機抽查工作，檢查執(zhí)法情況每月均上報，并按時在相關網(wǎng)站公開每個月雙隨機抽查企業(yè)情況及存在問題。通過“雙隨機一公開”行政執(zhí)法工作機制，環(huán)境執(zhí)法工作取得了良好的效果。
四是正面宣傳引導，提升群眾認知度。充分利用各種宣傳媒體載體，各種宣傳途徑形式，廣泛開展形式多樣、生動活潑的'法治宣傳教育活動。結(jié)合“平安建設”“國家安全日”“6·5世界環(huán)境日”等宣傳，開展各種法制宣傳活動；組織開展企業(yè)法律法規(guī)培訓，對企業(yè)提高環(huán)保守法意識，全力推進生態(tài)文明建設起到了重要作用；現(xiàn)場執(zhí)法與法制教育相結(jié)合，執(zhí)法人員在日常檢查過程中深入開展法制警示教育。
二、存在的問題
一是未制定執(zhí)法行為用語指引；
二是未建設可以進行音像記錄的詢問室和聽證室；
三是沒有具有專業(yè)法律資格的行政執(zhí)法人員。
三、下一步工作計劃
一是加強對行政執(zhí)法人員的專門性法律培訓，采取以案釋法、環(huán)境執(zhí)法大練兵等方式，創(chuàng)新培訓方式，提升基層行政執(zhí)法人員法律素養(yǎng)。
二是進一步建立完善“三項制度”，明確行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大行政執(zhí)法決定法制審核的內(nèi)容、范圍、程序、方式，規(guī)范執(zhí)法制度建設；
三是全面推進行政執(zhí)法信息化建設，積極推進人工智能技術在行政執(zhí)法實踐中的運用，發(fā)揮人工智能在證據(jù)收集、案例分析、法律文件閱讀與分析中的作用，真正實現(xiàn)提高行政執(zhí)法質(zhì)效、規(guī)范行政執(zhí)法裁量、確保行政執(zhí)法統(tǒng)一作用。
法治建設自查報告 篇7
根據(jù)縣紀委辦公室《關于做好黨風廉政建設責任制和警示訓誡實施情況報告的通知》(x紀辦發(fā)〔20xx〕06號)文件要求，我單位立即召開專題會議，緊緊圍繞《xx縣20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務分工》(x廉發(fā)〔20xx〕01號)文件要求，對照我單位制定的具體目標任務，對落實執(zhí)行情況開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)報告如下：
一、通過載體，開展學習教育活動
重點突出三抓：一是抓學習，通過每周一次的全干會，組織廣大黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、以及黨風廉政建設方面的重要論述。二是抓教育，強化黨紀、政紀教育。通過觀看黨風廉政專題電教片，堅持用先進典型對黨員領導干部進行示范引導，用反面典型進行警示教育，不僅陶冶了情操，而且堅定了干部的理想信念、宗旨意識。三是抓作風，以"開展夯實工作責任年活動"為契機，解決存在的工作目的不明、作風散漫等問題。
二、積極監(jiān)督，確保政令暢通
(一)堅持從規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)察入手，加大了對重點領域的監(jiān)督檢查工作力度，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時，大力支持局紀檢、監(jiān)察部門正確履行職責，加大查辦案件的工作力度。重點加強了在建工程的監(jiān)督管理，建立了嚴格的執(zhí)法責任制和責任追究制，對在建工程從施工放線到竣工驗收，實行全過程的'嚴格監(jiān)督，對違法建設行為做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改，將違法建設消滅在萌芽狀態(tài)。截止目前，依法查處各類違法建筑50余處。違章建設發(fā)現(xiàn)率、查處率達到100%。
(二)雙創(chuàng)工作：根據(jù)縣委、縣政府及雙創(chuàng)指揮部的要求，我們對臨街商鋪臨建情況進行摸底、宣傳，為下一步拆除打下基礎，對城區(qū)內(nèi)民建工地按創(chuàng)衛(wèi)要求進行規(guī)范化管理，杜絕建材、建筑垃圾占道，扎設施工圍欄，刷寫創(chuàng)衛(wèi)標語。對其它雙創(chuàng)工作都能及時處置并按時回復。
三、堅持創(chuàng)新與落實并重，完善各項制度
一是在城市規(guī)劃編制上，突出了服務職能，實現(xiàn)了公開透明。依靠地方專家和國內(nèi)規(guī)劃專家相結(jié)合，廣泛征求和吸納了社會各界的意見和建議，提高了城市規(guī)劃的科技含量、美學含量、文化含量和綠色含量。
二是在規(guī)劃審批上，推行"一條龍服務、一站式審批、一個窗口進、一個窗口出"，簡化了辦事程序，提高了服務水平。在具體項目審批中，堅持以人為本，統(tǒng)籌考慮每個項目與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào)，在滿足項目建設需要的同時，充分滿足人的需求。
三是在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，首先建立和完善了首問負責制、服務制、辦結(jié)制、失職追究制、效能投訴制、效能考評制、政務公開制、執(zhí)法責任制等八項效能建設制度，做到了用制度管人、管事、管權，從而有效地推動了行政效能建設的深入開展和投資環(huán)境的不斷優(yōu)化。其次是更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，變管理為服務，強化服務意識，簡化辦事程序，加快項目審批，為招商引資和項目建設積極創(chuàng)造一流的服務。
在實施規(guī)劃行政審批中，我局嚴格遵守《行政許可法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《蒲城縣縣城總體規(guī)劃》、《歷史文化名城保護規(guī)劃》等相關法律法規(guī)規(guī)定，從當事人申請的提出、受理到頒發(fā)規(guī)劃許可證，對每一個環(huán)節(jié)，都認真審查、實地勘查。在受理申請后，對每一項工程的情況向相關單位和個人發(fā)出公示，并在規(guī)定的時間內(nèi)核發(fā)許可證。對一些大的項目工程，我們還進行專題論證，邀請專家提出建議，特別是對有爭議的規(guī)劃審批，我們一律召開規(guī)劃審批聽證會。
四、存在問題及改進措施
雖然做了一些工作，但與形勢的發(fā)展和人民群眾的要求相比，仍然存在一定的差距。一是理論學習與工作需要有一定差距。對城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題，對中省市有關規(guī)劃管理的新政策、新法規(guī)，學習不到位，分析研究不夠透徹。二是以廉政促勤政、促發(fā)展的具體工作措施還不夠得力，落實還不夠到位，干部職工的工作作風還需進一步轉(zhuǎn)變。
對這些問題，在今后的工作中，將予以高度重視，進一步強化措施，狠抓落實。
一是堅持從學習抓起，通過勤檢查，勤督促，不斷增強學習的自覺性。
二是堅持開好專題民主生活會。
三是堅持從重點領域和關鍵環(huán)節(jié)抓起，形成預防、教育、懲處并重的工作機制。
四是改進工作作風。大力發(fā)揚實事求是、求真務實作風。
五是提高干部履職水平。認真研究工作中遇到的新情況、新問題，用創(chuàng)新的精神來推動工作。
法治建設自查報告 篇8
南安市農(nóng)業(yè)局局認真貫徹落實國務院《法治政府建設實施實施綱要（2015-2020年）》以及省、泉州、南安市的貫徹實施意見，按照市委統(tǒng)一部署，深入開展普法宣傳，推進依法行政、規(guī)范執(zhí)法，積極提高干部依法行政水平，為南安市法治政府建設提供了有力保障，取得了明顯的成效。
一、開展依法行政工作情況
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為加強南安市農(nóng)業(yè)局依法行政工作的領導，確保各項任務順利完成，成立了以局長為組長，其他局領導為副組長，相關科室負責人為成員的“依法治市工作領導小組”以及“普法宣傳工作領導小組”。領導小組下設辦公室，掛靠局政策法規(guī)科，統(tǒng)一負責依法行政的協(xié)調(diào)組織實施，促進農(nóng)業(yè)行政、執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化。
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1、抓好基本法的宣傳。堅持抓好《憲法》和《農(nóng)業(yè)法》、《畜牧法》等法律法規(guī)的學習宣傳，《農(nóng)技推廣法》、《畜禽規(guī)模養(yǎng)殖污染防治條例》等新修訂頒布的法律法規(guī)的宣傳并及時組織學習，提高干部職工法律意識。
2、加強干部職工的學習教育。認真貫徹落實領導干部、公務人員學習用法、依法行政培訓的相關規(guī)定，采取請進來、派出去方式，抓好學習培訓工作，組織干部職工參加各級黨校、行政學院和上級業(yè)務主管部門組織的各種學習培訓，組織職能科室干部參加相關執(zhí)法培訓和資格考試，經(jīng)常邀請省農(nóng)業(yè)廳和泉州市農(nóng)業(yè)局的領導、律師講課。堅持集中培訓與自學相結(jié)合，每周一下午組織集中學習，要求干部職工每年培訓和自學時間不得少于40小時，執(zhí)法人員每年培訓集中學習時間至少40小時以上。
3、做好服務對象的宣傳。加強重點農(nóng)資經(jīng)營者、規(guī)模種養(yǎng)殖業(yè)主、專業(yè)合作組織、農(nóng)產(chǎn)品運輸經(jīng)營者的宣傳學習工作。定期按類組織學習《農(nóng)業(yè)法》、《畜牧法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《食品安全法》、《動物防疫法》、《獸藥管理條例》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)村土地承包法》等法律法規(guī)，編印《南安市生豬養(yǎng)殖面源污染防治政策法規(guī)匯編》、《南安市生豬養(yǎng)殖面源污染防治宣傳手冊》等材料進行宣傳，讓人民群眾知法，增強守法意識和依法維護自身合法權益的能力，保障了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有序發(fā)展。
4、積極開展“法律六進”活動。堅持在春耕前開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動，3.15期間開展法律法規(guī)咨詢活動，結(jié)合科技“三下鄉(xiāng)”活動到鎮(zhèn)村開展法律法規(guī)宣傳，著重推進法律進鄉(xiāng)村活動，提高農(nóng)民群眾的學法用法意識。
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1、健全制度。按照依法行政的總體要求，不斷完善各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法“四制”建設，規(guī)范執(zhí)法主體、依據(jù)、程序、行為，建立責權明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，建立健全立案審批制、重大案件集體決策制、行政處罰聽證制度、行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法責任追究制和行政復議制、執(zhí)法依據(jù)和行政處罰案件公示等一系列制度，并制定了《錯案責任追究制度》。同時把各項制度及執(zhí)法人員監(jiān)督臺一并上墻接受各級各方面的監(jiān)督。疏理規(guī)范行政自由裁量權并報市政府法制辦備案并認真遵照執(zhí)行。積極構建執(zhí)法信息平臺，更好地保障人民群眾對行政執(zhí)法的知情權，進一步提高了行政執(zhí)法的透明度和公正性。
2、堅持依法行政。開展行政審批項目梳理，進一步簡政提速，承接今年泉州下放到南安市農(nóng)業(yè)局的行政審批事權——“進口獸藥通關單核發(fā)”，“獸藥產(chǎn)品廣告審批”，“農(nóng)藥產(chǎn)品廣告審批”,“拖拉機駕駛培訓許可證核發(fā)”。今年來共收件受理動物防疫條件合格證、種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證等行政許可13件，辦結(jié)13 件，承諾件100%按時辦結(jié)。
3、強化執(zhí)法檢查。執(zhí)法大隊等科室采取定期不定期農(nóng)資市場巡查，強化農(nóng)資市場檢查監(jiān)督，尤其是在主要農(nóng)事季節(jié)，集中力量組織開展瘦肉精、種子、肥料、農(nóng)藥、獸藥等5個專項整治，摸案源，搗窩點。動物衛(wèi)生監(jiān)督所堅持到養(yǎng)殖場、屠宰場、獸藥、飼料等場所進行檢查監(jiān)督，加強檢測監(jiān)測。今年來，共出動執(zhí)法人員317 人次，車輛 193車次，累計檢查農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位267 個。立案查處 5起（飼料2起 、屠宰 1起，違法處置病死動物1起，蛋雞1 起），已辦結(jié)4起，移送公安1起，收繳罰沒款2.5268 萬元，挽回經(jīng)濟損失約8 萬元。
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1、堅持把依法行政、普法宣傳納入了目標管理責任制，并作為干部職工年度績效考評的重要內(nèi)容，有力地推進了依法治市工作地開展。
2、政策法規(guī)科等職能科室按要求配合市政府法制辦開展規(guī)范性文件清理工作，及時清理與現(xiàn)行法律法規(guī)和政策相抵觸的規(guī)范性文件，確保文件內(nèi)容合法有效。
3、執(zhí)法經(jīng)費納入市財政預算,執(zhí)法平臺更加完善，執(zhí)法裝備配備日益齊全,為執(zhí)法工作提供有力保障。
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1、由于農(nóng)業(yè)法律法規(guī)和部門規(guī)章較多，許多新的法規(guī)還在陸續(xù)出臺，有的正在修訂，執(zhí)法監(jiān)管人員未能及時全面掌握，對依法行政執(zhí)法工作造成一定影響。
2、在普法工作中，人民群眾是重要的主體，但涉農(nóng)群體平均文化程度較低，影響普法的深入，也制約了普法效果的提高。
二、開展糾紛調(diào)解工作情況
為進一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，結(jié)合當前南安市開展的領導干部進村入戶集中開展排查化解矛盾糾紛活動，在職責內(nèi)開展了矛盾糾紛排查調(diào)處活動，共排查調(diào)處各種矛盾糾紛5起，已調(diào)處完畢5起，調(diào)處率達100%。主要做法如下：
�。ㄒ唬╊I導重視，機構健全
單位領導高度重視矛盾糾紛排查調(diào)解活動，將此項工作納入當前的`重點工作之一，并列入議事日程。形成了局長親自抓，分管領導具體抓，干部“四下基層”的工作格局，做到了領導重視，干部配合。工作中采取與當前各項工作相結(jié)合，與領導干部科技下鄉(xiāng)活動相結(jié)合，進村入戶，深入合作社、專業(yè)場、企業(yè)，認真開展矛盾糾紛排查，著力化解各種不利于改革、不利于發(fā)展、不利于穩(wěn)定的問題隱患、矛盾糾紛，真正做到了人員到位。
�。ǘ┲攸c突出，排查到位
根據(jù)單位實際，我們把排查的重點放在二個方面：
1、農(nóng)業(yè)技術推廣中的矛盾糾紛及其隱患；
2、農(nóng)業(yè)發(fā)展用地因利益引起的糾紛。
在抓好抓實重點排查的同時，要求整個排查活動始終要做到“定辦案人、定結(jié)案人、定匯報時間”的要求，對各種矛盾糾紛及苗頭隱患等社情動態(tài)，尤其是越級上訪隱患、非正常上訪事件做到全面掌握，重點突出，排查梳理到位，不留死角。
�。ㄈ┕ぷ鳈C制健全，預防控制到位
在著力排查調(diào)解關系到群眾切身利益的突出問題的同時，著力預防和減少矛盾糾紛，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)解長效工作機制，實行主要領導親自抓、干部包場包合作社的工作機制，采取排查、防控相結(jié)合的工作方法，確保小矛盾和問題解決不出村，大矛盾和問題解決不出場，確實解決不了的問題做到依法依規(guī)，逐級反映，逐步解決。
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1、個別干部職工認識不到位、工作方法簡單不夠細致、不夠深入，研究和分析問題不透徹，未能及時有效化解矛盾糾紛。
2、農(nóng)業(yè)工作涉及面廣、工作量大，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中歷史遺留問題較多。
三、下一步工作打算
（一）提高行政機關工作人員依法行政意識和能力
1、提高干部職工依法行政的能力和水平。健全黨組學法制度，領導干部帶頭學習和掌握法律法規(guī)相關規(guī)定，定期或不定期對干部職工進行依法行政知識培訓。
2、嚴格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。定期參加上級局開展的行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識培訓考試，做到執(zhí)法人員持證上崗。
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1、加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理，加強法制機構對規(guī)范性文件的法制審查。
2、加強程序制度建設。細化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，保障程序公正。
3、進一步完善行政執(zhí)法公示制度。對行政執(zhí)法案件一律錄入行政執(zhí)法平臺公示。
�。ㄈ┩七M依法行政建設
1、完善信息公開。認真落實《政務信息公開條例》規(guī)定，完善政務信息公開方式和程序。方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。
2、高度重視信訪和舉報工作。做到面對面聽取群眾訴求，零距離與信訪人交心談心，體察民情民意，疏導群眾情緒，協(xié)調(diào)解決群眾信訪事項。
3、開展行政審批項目梳理，嚴格落實“一次性告知”和“限時辦結(jié)”制度，減少審批環(huán)節(jié)、縮短審批時間，提高行政效率。
（四）強化行政監(jiān)督和問責
1、落實執(zhí)法責任、實行過錯追究。堅持實事求是、有錯必糾、過罰相當、教育與處分相結(jié)合的原則，嚴格落實行政執(zhí)法過錯責任追究制度。
2、開展行政執(zhí)法案卷自糾自查工作，落實重大行政處罰決定備案制度。自覺接受同級政府和上級主管部門的監(jiān)督，主動報告本部門依法行政工作情況，自覺落實行政執(zhí)法監(jiān)督各項制度。
法治建設自查報告 篇9
龍游縣全面推進依法行政工作領導小組辦公室：
根據(jù)國務院《法治政府建設實施綱要（20xx年—20xx年）》和中共中央辦公廳國務院辦公廳《法治政府建設與責任落實督查工作規(guī)定》的要求，現(xiàn)將龍游縣消防救援大隊20xx年度法治政府建設的情況報告如下：
一、20xx年度推進法治政府建設的主要舉措和成效
�。ㄒ唬┚劢怪攸c單位，推動主體責任落實。一是落實消防安全重點單位“戶籍化”常態(tài)化管理。依托消防安全“戶籍化”管理信息系統(tǒng)，推動消防安全重點單位落實日常巡查、“三項備案”等制度，建立健全“戶籍化”管理工作檔案。二是做好微型消防站提檔升級。依據(jù)消防安全重點單位微型消防站建設標準，全面推進微型消防站提檔升級，全縣160家消防安全重點單位微型消防站全部完成升級改造。三是推行智慧消防應用。大力開展電動車綜合治理，在全縣機關單位、住宅小區(qū)、商業(yè)廣場、醫(yī)療教育養(yǎng)老機構、生產(chǎn)企業(yè)推廣建設智能充電設施，全縣共建成電動自行車智能充電點491個，設置充電口4996個。全縣73家單位安裝遠程監(jiān)控系統(tǒng)，在屬于消防安全重點單位的公眾聚集場所、勞密企業(yè)安裝智慧用電技術，安裝率達到78%。
�。ǘ┚劢怪攸c領域，強化消防監(jiān)督檢查。緊盯高風險領域，扎實推進消防安全三年翻身仗和“防風險保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查等專項行動。聯(lián)合相關部門合力完成7家省、市、縣三級掛牌重大火災隱患單位整改和11個老舊小區(qū)消防設施增配改造。部署開展小微企業(yè)消防安全綜合治理和大型商業(yè)綜合體消防安全專項整治“回頭看”等活動。組織開展高層建筑消控室值班情況專項檢查，對存在無人值班、未持證上崗的15家單位依法受案處罰。20xx年度，大隊共檢查單位730家，發(fā)現(xiàn)隱患315處，整改隱患313處，下發(fā)行政處罰決定書84份，罰款15.43萬元。
�。ㄈ⿵V泛宣教，增強社會單位員工消防安全素質(zhì)。一是實現(xiàn)全民參與。一年來，共開展消防宣傳、培訓、演練活動170余場，制作并發(fā)放消防傳單6萬余份；利用“紅門開放日”累計接待群眾參觀消防、體驗消防57批次5000余人。二是在《今日龍游》報刊、龍游電視臺、廣播電臺等主流媒體定期報道消防工作動態(tài)、曝光重大火災隱患、宣傳消防基礎常識。三是實現(xiàn)創(chuàng)新宣傳大成效。在“龍游通”平臺開設消防板塊開展知識大普及，每日發(fā)布防火知識、火災案例、工作動態(tài)，開通至今，消防信息總瀏覽量已突破百萬。
二、存在不足和原因
（一）存在不足：從監(jiān)督檢查情況看，大部分社會單位尤其是消防安全重點單位都能認真履行法定職責，人員消防安全意識較以往有明顯提高，但也發(fā)現(xiàn)部分單位日常消防安全管理混亂，疏散通道、安全出口不暢通，消防設施未保持完好有效等情況。從大隊內(nèi)部執(zhí)法制度落實情況看，也存在執(zhí)法記錄儀使用不規(guī)范、執(zhí)法檔案“周清月結(jié)”制度落實不到位、消防監(jiān)督管理系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)維護不及時等方面的問題。
�。ǘ﹩栴}原因：一是社會單位的.消防安全責任主體意識不強；存在重生產(chǎn)經(jīng)營、輕消防安全的思想；二是大隊執(zhí)法干部、輔助執(zhí)法文員消防監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務不熟練，落實消防監(jiān)督執(zhí)法制度不嚴格。
三、本單位履行推進法治建設職責情況
大隊成立以教導員、大隊長為組長，執(zhí)法干部為成員的執(zhí)法工作領導小組領導，著力規(guī)范消防執(zhí)法工作流程，建立健全權責明確、行為規(guī)范、公開透明、監(jiān)督有效的執(zhí)法工作機制，每月開展執(zhí)法案卷自查，每年開展公開述職述廉，嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制度規(guī)定，全面提升執(zhí)法規(guī)范化水平。
四、下年度推進法治政府建設措施
一是嚴格落實“雙隨機一公開”監(jiān)督檢查工作制度，嚴格執(zhí)法，對消防違法行為依法予以處理。
二是聘請法律顧問，實行專業(yè)化指導，設立專職法制員，嚴格落實“周清月結(jié)”制度，規(guī)范檔案管理，配齊消防監(jiān)督裝備，提升監(jiān)督執(zhí)法水平。
三是探索與相關部門建立聯(lián)合執(zhí)法工作機制，加強重點行業(yè)、領域消防安全管理，有力整治消防安全突出問題。
龍游縣消防救援大隊
20xx年3月31日
法治建設自查報告 篇10
市依法治市領導小組辦公室：
根據(jù)《廣安市依法治市領導小組關于抓緊推進20xx年度依法治市各項工作任務全力迎接依法治省工作目標考核的通知》（廣市法組〔20xx〕6號）文件要求，我局對20xx年度法治建設工作進行了認真的自查，現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、加強組織領導，強化基礎保障
�。ㄒ唬┙⒘送七M依法治市領導小組和辦公室，并明確了機構工作職責。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各科（室）、支隊、站負責人為成員的普法依法治理領導小組，并明確法宣科為本局負責普法依法治理工作的綜合機構，具體承擔市本級和本市環(huán)保系統(tǒng)依法治市工作的協(xié)調(diào)和日常的督促檢查工作。
�。ǘ┲贫ㄘ瀼芈鋵嵰庖姾湍甓裙ぷ饕c，對全市環(huán)保系統(tǒng)推進依法治市工作出了總體規(guī)劃和具體安排。按照市依法治市領導小組辦公室要求，先后制定了制定了《廣安市環(huán)境保護局20xx年推進依法行政工作安排》、《廣安市環(huán)境保護局20xx年依法治市工作要點》，并將依法執(zhí)政、依法行政納入“十二五”全市環(huán)境保護工作規(guī)劃、作為年度目標任務考核和區(qū)市縣、各園區(qū)環(huán)保工作目標考核基本指標。
二、工作開展情況
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1、“一崗雙責”履行到位。局黨組高度重視黨風廉政建設工作，始終堅持“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管”的原則，領導班子認真履行“一崗雙責”責任制，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部年度目標責任管理，定期召開班子會議，認真研究環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務。于今年2月份，召開了全市環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設工作專題會議，專題研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作。今年以來，局黨組制定了《全市環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》《全市環(huán)保系統(tǒng)黨員干部關愛預警暨廉政風險跡象管理實施細則》《市環(huán)保局中層干部黨風廉政建設約談工作機制》、“兩深”工作實施方案等文件。3月初，市委市政府分管領導與局長、局長與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室干部分別簽訂了黨風廉政建設責任書、廉政跡象風險告知卡，做到了全覆蓋。局黨組、黨組班子成員及紀檢組嚴格按照《廣安市環(huán)保系統(tǒng)落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施方案》，圍繞責廉險六步工作內(nèi)容，認真履職盡責。
2、領導干部學法用法。我局將提高領導干部法律意識和能力，作為建設法治政府、推進依法行政的重要抓手。采取系列措施，強化領導干部的法律意識，提高領導干部的依法辦事能力。一是推行依法行政情況考察制度，對擬任科室領導職務的干部，在任職前考察其掌握相關法律知識及依法行政情況，重視提拔使用依法行政意識強，善于用法律手段解決問題、推動發(fā)展的優(yōu)秀干部，引導大家自覺依法辦事。二是建立領導干部學法制度和執(zhí)法人員培訓制度，定期舉辦法制講座和培訓班，對新出臺的法律以及最新司法解釋進行集中學習培訓。明確規(guī)定每人每年不少于72學時的集中學習和培訓。通過教育培訓，讓領導干部和執(zhí)法人員了解國家新出臺的法律，掌握有關規(guī)定，增強法律意識和依法辦事能力。三是領導班子及其成員對個人學習法律法規(guī)、提高法律素質(zhì)的情況實行了年度述法述職報告制度。
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1、權力清單、責任清單制度落實。根據(jù)市政府的統(tǒng)一安排，我局依據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)章，按照權力類別，對現(xiàn)有權力進行了全面的清理和規(guī)范，完成了權力清單和責任清單編制工作，形成行政審批、行政處罰、行政征收、行政強制、行政確認等5大類272項權力清單。
2、健全行政執(zhí)法責任制制度。一是修訂完善了廣安市環(huán)境保護局《行政執(zhí)法責任制度》、《重大行政決策集體討論制度》、《行政執(zhí)法過錯追究制度》等9項行政執(zhí)法相關配套制度，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，促進依法行政，規(guī)范環(huán)保行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，二是制定了廣安市環(huán)境保護局《行政處罰裁量權實施辦法》、《涉嫌環(huán)境犯罪案件移交程序》，從制度上、程序上保障環(huán)保行政處罰量罰公正、公平和公開，維護公民、法人和其他組織的合法權益，有效預防執(zhí)法腐敗。
3、綜合執(zhí)法機制建立并規(guī)范運行。
（1）規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權，建立行政處罰裁量基準制度。以行政處罰為重點，以罰款為切入點，通過制定規(guī)范，約束行政處罰行為。建立了罰款自由裁量階次制度。一是劃分階次和基準。就是按照違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度和當事人主觀過錯等因素，將每一個罰款項目對應的違法行為劃分為特別輕微、輕微、一般、嚴重和特別嚴重五個階次。二是自由裁量階次適用規(guī)則。主要包括制定的依據(jù)，適用的對象、原則，不予處罰、從輕處罰、減輕處罰、從重處罰的程序規(guī)定和責任追究等。
�。�2）加強行政權力運行平臺建設，深化行政權力網(wǎng)上公開透明運行。對我局實施的行政處罰案件全面實行網(wǎng)上公開運行。以行政權力網(wǎng)上公開透明運行平臺為依托，健全完善執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上管理的執(zhí)法辦案機制。所有處罰案件納入市監(jiān)察局網(wǎng)上電子監(jiān)察，網(wǎng)上全程監(jiān)督，為加快形成權責清晰、分工合理、權責一致、運轉(zhuǎn)高效、法治保障的政府職能體系提供了有力保障。
�。�3）為增強環(huán)境執(zhí)法剛性，嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，嚴厲打擊各類環(huán)境違法犯罪行為，同時完善環(huán)境保護監(jiān)管機制，維護公眾環(huán)境權益，從而深入推進我市生態(tài)文明建設提供強有力的'司法保障，我局加強與公檢法機關的信息互通、執(zhí)法聯(lián)動，同市公安局聯(lián)合制定了《關于加強環(huán)境污染犯罪案件執(zhí)法銜接配合工作的通知》。“兩法”銜接工作信息平臺規(guī)范運行，今年，我局已有2起涉嫌環(huán)境違法犯罪案件移送公安機關調(diào)查處理，并及時錄入傳輸?shù)健皟煞ā便暯泳W(wǎng)絡平臺。
4、行政復議規(guī)范化建設按要求落實。制定了《廣安市環(huán)境保護局行政復議工作制度》，一是暢通行政復議渠道，推進行政復議申請受理規(guī)范化。我局法宣科專門負責辦理行政復議工作，在作出具體行政行為時，依法向行政管理相對人告知了行政復議權利、期限及復議機關。嚴格依法受理行政復議申請。二是依法審理行政復議案件，推進行政復議審理規(guī)范化。20xx年，我局受理1起行政復議案件。復議申請人李依平因不服華鎣市環(huán)境保護局20xx年1月25日作出的環(huán)評批復，向我局申請行政復議。我局受理后，通過對原具體行政行為重新審理后做出裁決，最終作出維持的行政復議決定。三是依法作出行政復議決定，推進行政復議決定規(guī)范化。在復議決定書中，堅持以事實為根據(jù)，法律為準繩，對案件主要事實進行分析說明，對證據(jù)的關聯(lián)性、合法性和真實性進行審核認定，增強復議法律文書的說理性。四是強化行政復議工作保障措施，推進行政復議工作能力建設規(guī)范化。
5、政務公開全面推進。一是公開許可范圍和辦事程序。公開許可依據(jù)、許可事項，防止權力濫用，防止違法審批，防止越權審批；公開最優(yōu)辦事流程、辦理時限，實現(xiàn)審批標準化、程序化，確保按時辦結(jié)。二是將環(huán)境違法案件信息公開。在市環(huán)保局官網(wǎng)網(wǎng)站首頁專門設立“行政處罰案件信息公開”專欄，對作出行政處罰決定后20個工作日內(nèi)，在該專欄公開行政處罰相關信息，包括行政處罰案件當事人、主要違法事實及行政處罰種類和依據(jù)、處罰措施等。向銀行、證監(jiān)等部門提供企業(yè)環(huán)境信用信息，嚴把企業(yè)守法證明、環(huán)保一票否決關，促進企業(yè)從漠視污染、消極治理、被動應付，向重視環(huán)保、清潔生產(chǎn)、主動減排轉(zhuǎn)變。三是利用已經(jīng)開通的微信公眾賬號，受理微博建議和環(huán)境投訴，向社會拓寬網(wǎng)絡問政渠道。四是公開監(jiān)督方式。公開監(jiān)督郵箱、信箱、電話等監(jiān)督方式，自覺接收社會監(jiān)督，確保服務承諾執(zhí)行的嚴肅性。
6、嚴格執(zhí)法，依法保護環(huán)境。一是加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，圍繞環(huán)保專項行動，創(chuàng)建全國文明城市，為民辦實事等環(huán)保重點工作和群眾關注的熱點難點問題開展日常巡查工作，加強應急演練，防災救災大演練，加大重點污染源整治，嚴厲打擊偷排、漏排等各種環(huán)境違法行為。新《環(huán)保法》實施以來，全局保持高壓態(tài)勢，加強監(jiān)管，依法從嚴查處環(huán)境違法行為，充分發(fā)揮環(huán)保執(zhí)法“殺手锏”的作用，今年立案查處環(huán)境違法案件18件，責令改正違法行為決定13件；停產(chǎn)整治6件；行政查封1件；向公安機關移交涉嫌環(huán)境污染犯罪案件2件，有力地打擊了環(huán)境違法行為。
7、建立企業(yè)誠信“紅黑榜”制度。為推動企業(yè)環(huán)境信用體系建設，加快構建全市的環(huán)境誠信體系，倡導“講誠實、重信用、守承諾”，引導樹立“守信光榮、失信可恥”的觀念，建立了企業(yè)環(huán)境信用評價“紅黑榜”制度，把環(huán)境誠信價值理念貫徹到依法治市、依法行政實踐中，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，用法律的剛性約束增強企業(yè)管理者的自覺性。加大執(zhí)法監(jiān)督力度，運用多種手段進行綜合治理，使失信行為受到應有懲處。
�。ㄈ⿲W法用法
1、開展“法律七進”活動。制定了法律七進工作方案，深入推進法律“七進”活動的開展。一是進機關。創(chuàng)新形式，落實載體，積極開展面向社會公眾和行政管理相對人的法制宣傳教育，積極推行黨務公開、政務公開，樹立機關的良好形象，提高管理和服務社會的水平。二是進學校。以創(chuàng)建環(huán)境友好型學校為載體，大力開展環(huán)保法制宣傳。三是進鄉(xiāng)村。開展了“百萬環(huán)保掛圖送下鄉(xiāng)”大型環(huán)保公益宣傳活動，使農(nóng)村環(huán)境保護知識在廣大農(nóng)村得到普及和宣傳，進一步提高廣大農(nóng)村老百姓的環(huán)保意識。四是進社區(qū)辦實事。組織義務宣講員、環(huán)保志愿者，在綠色社區(qū)落實環(huán)保宣講措施。市環(huán)境監(jiān)測站組織人員和技術力量，免費為居民進行室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測。使法律進鄉(xiāng)村、進社區(qū)活動更加貼近實際、貼近群眾。五是進企業(yè)。積極主動服務企業(yè)，建立長效服務機制，提高辦事效率，為企業(yè)環(huán)評審批開辟“綠色通道”，確保全市重點建設項目不因環(huán)評等問題而影響項目建設進程。
2、加強新《環(huán)境保護法》學習宣傳。
�。�1）在政府、部門層面，開設新法專題講座。在廣安市四屆市政府召開第47次常務會議上，市政府組織參加常務會的領導和市級相關部門負責人集體學習了新修訂的《環(huán)境保護法》。
�。�2）加強宣傳陣地建設，設立了固定法制宣傳欄，在廣能廣場擺放宣傳新《環(huán)保法》展板，點面結(jié)合全方位廣泛宣傳新環(huán)保法。讓公眾、企業(yè)認識到新環(huán)保法是環(huán)保執(zhí)法的“利器”。
（3）舉辦培訓會。對市控以上重點企業(yè)、部分涉重金屬、醫(yī)藥化工企業(yè)的負責人學習新修訂的《環(huán)境保護法》、環(huán)保部四個配套實施辦法以及“兩高”司法解釋；對全市環(huán)保系統(tǒng)執(zhí)法人員開展法制培訓，提升環(huán)境執(zhí)法水平。邀請市公安局法制支隊領導為全市環(huán)保執(zhí)法人員授課，培訓內(nèi)容從環(huán)境法律責任與行政處罰案件調(diào)查取證、現(xiàn)場證據(jù)固定、案卷移送程序、“兩高”環(huán)境違法司法解釋等方面進行了詳細講解。對進一步規(guī)范處理環(huán)境違法行為、規(guī)范環(huán)境行政處罰案件的執(zhí)法程序和調(diào)查取證的相關要求，有效推進全市環(huán)保依法行政起到積極作用。
（4）利用“六·五”環(huán)境日開展宣傳活動。一是加強與新聞媒體的協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論引導和監(jiān)督作用，為新環(huán)保法宣傳營造良好的輿論氛圍。在《廣安日報》系列報道了我市貫徹實施新《環(huán)境保護法》情況及環(huán)保特色工作宣傳稿件。二是在廣安電視臺滾動播放新《環(huán)局保護法》公益廣告；三是利用現(xiàn)代傳媒擴大受眾面，發(fā)送環(huán)保公益短息。在6月5日當天，利用電信、聯(lián)通、移動短信平臺向手機用戶發(fā)送了環(huán)保公益短信，受眾面約3萬戶。四是在思源廣場、廣能廣場各懸掛4個氣球標語宣傳新環(huán)保法，同時在廣寧路、思源廣場分別設立宣傳點開展集中宣傳活動，現(xiàn)場擺放宣傳展板，設立環(huán)保宣傳咨詢臺，向公眾發(fā)放了宣傳資料，受理和解答市民有關環(huán)保問題的咨詢和投訴。通過宣傳活動，進一步增加市民的環(huán)境危機意識和環(huán)保意識，呼吁全社會行動起來，喚醒廣大消費者的環(huán)境意識，引導廣大消費者踐行綠色生活方式、養(yǎng)成良好的可持續(xù)消費行為習慣。形成人人、事事、時時崇尚生態(tài)文明的社會新風尚，為生態(tài)文明建設奠定堅實的社會和群眾基礎。
3、法治宣傳教育機制建立完善并有效運行。一是健全落實領導責任制。建立健全依法治市工作機構，成立法治宣傳教育工作領導小組，明確分管法治宣傳教育工作的領導，有專門的宣傳教育機構和專職工作人員。二是健全協(xié)調(diào)配合機制。堅持“誰執(zhí)法誰普法”的原則，確定年度普法宣傳教育工作重點，把法制宣傳教育工作的任務落實到各科室、直屬事業(yè)單位，真正形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)行動的整體合力。三是健全領導干部學法用法制度。進一步提高領導干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的水平，逐步實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變。明確領導干部學法的重點內(nèi)容、方式方法，保證學法用法效果。四是健全“誰執(zhí)法誰普法”的普法工作責任制。制定了《廣安市環(huán)境保護局關于全面推進“誰執(zhí)法誰普法”工作實施方案》，扎實深入開展集中法制宣傳教育活動。
三、下步打算
下一步，我局將繼續(xù)貫徹落實依法治市各項部署要求，不斷強化行政執(zhí)法監(jiān)督、深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設、努力完善政策服務指導，緊緊圍繞全市工作大局，著力加強和改進工作，切實找準服務大局的契合點和著力點，進一步強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、改進執(zhí)法方式，努力提升環(huán)保工作法治化水平，不斷開創(chuàng)依法治市工作新局面。
法治建設自查報告 篇11
為認真貫徹《固原市法治政府建設實施方案（xx-20xx）》（固黨辦［xx］100號）精神，根據(jù)固原市政府辦公室《關于開展法治政府建設工作推進情況自查的通知》要求，細致有效推進交通運輸法治建設工作，現(xiàn)將我局xx年以來法治政府建設推進情況自查結(jié)果作以如下匯報。
一、總體情況
xx年以來，我局按照自治區(qū)、市人民政府和交通運輸廳的要求，以全面推進依法行政為主線，以建設交通運輸法治政府部門為目標，以法治考評為抓手，堅持黨的領導，堅持法律面前人人平等，堅持依憲施政、依法行政、簡政放權，把法治要求貫穿到交通運輸行業(yè)改革發(fā)展全過程中，落實到交通運輸規(guī)劃、建設、管理、服務、運營、生產(chǎn)的各領域，為促進交通運輸行業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加快構建“四個交通”提供法治引領和保障。
二、主要工作和成效
（一）制定印發(fā)實施方案
按照市委、市政府《固原市法治政府建設實施方案（xx-20xx年）》的要求，結(jié)合固原市交通運輸行業(yè)實際情況，我局制定了《固原市交通運輸局法治政府建設實施方案（xx-20xx年）》，并印發(fā)局屬各科室及下屬事業(yè)單位執(zhí)行。實施方案從總體要求、主要任務和組織實施等方面做了部署要求，規(guī)定了局屬各科室及下屬單位的職能及時間進度安排。
�。ǘ┥钊胪七M“放、管、服”改革。
一是進一步完善行政權力清單，圍繞行政審批制度改革，我局承擔行政職權共有四項。xx年10月，我市成立固原市行政審批局，我局承擔的四項行政職權全部移交行政審批局，xx年6月，行政審批局將交通建設工程施工圖設計文件審批事項轉(zhuǎn)回我局辦理。目前我局僅有一項行政職權。通過“放、管、服”，進一步理順了項目審批、建設、管理的相統(tǒng)一。xx年根據(jù)市委市政府相關要求，我局對行政權力進行對應清理，形成了交通運輸權利清單和責任清單，并通過市委編辦審核，在政府門戶網(wǎng)站進行了公布。進一步規(guī)范了前置審批事項和中介服務事項，加強了行政審批事中事后監(jiān)管。二是健全了“雙隨機”制度。為進一步規(guī)范市場執(zhí)法行為，我們建立了隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員的“雙隨機”抽查機制，確定了局機關隨機抽查事項清單和市場主體名錄庫以及行政執(zhí)法人員名錄庫，明確了抽查內(nèi)容和抽查方式。三是公開公共服務事項。我局按要求公布了局機關行政審批事項的辦事指南、格式文本、列明了辦理依據(jù)、受理單位、基本流程、申請材料及依據(jù)、辦理時限、咨詢方式等內(nèi)容，減少了辦事環(huán)節(jié)，縮短了辦理時限，未出現(xiàn)影響審批辦理的情況，也未收到相關投訴。
（三）堅持嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為
一是嚴格執(zhí)行“兩罰銜接”運行機制。積極接入自治區(qū)交通運輸廳行政審批系統(tǒng)信息平臺，按照相關規(guī)定及時、全面、準確錄入信息，在交通運輸行政執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的刑事案件，按程序及時向公安機關移送。截至目前，局機關無行政處罰案件發(fā)生。二是嚴格加強執(zhí)法隊伍管理。我局全面落實行政執(zhí)法人員資格管理、年審和持證上崗等制度，禁止無行政執(zhí)法資格的人員履行行政執(zhí)法職責。建立健全行政執(zhí)法公示制度，推進行政處罰案件信息公開。落實執(zhí)法投訴舉報查處機制，及時查處群眾投訴舉報、媒體曝光的典型案件，切實做到嚴格依法公正文明規(guī)范執(zhí)法，有效防范執(zhí)法風險。三是創(chuàng)新服務方式，加強科學化執(zhí)法。轉(zhuǎn)變重管理輕服務觀念，強化執(zhí)法為民和服務群眾意識，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，不斷探索改進服務的新思路、新方式、新舉措，切實提高交通執(zhí)法工作科學化、規(guī)范化、法治化水平，全面改善執(zhí)法隊伍形象，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展和人民群眾安全便捷出行提供更好的服務保障。
（四）開展社會法治宣傳教育
一是為進一步提高廣大群眾依法辦事能力，增強全民法治程度，結(jié)合交通運輸行業(yè)特點，在日常法治宣傳的基礎上結(jié)合法律進車站、法律進單位、國家憲法日暨全國法治宣傳日等活動，大力開展普法宣傳教育活動。進一步落實“誰執(zhí)法誰普法”工作機制。二是按照“誰主管誰負責”的原則，要求交通運輸行業(yè)各單位結(jié)合本行業(yè)特點和服務對象群體的法律需求，開展交通運輸法治宣傳教育。充分發(fā)揮交通運輸行業(yè)的作用，加強單位法治文化建設。三是抓好交通運輸行政執(zhí)法人員法治宣傳教育。制定下發(fā)了《關于加強全市交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設的實施方案》（固交發(fā)［xx］43號）。要求各縣區(qū)交通運輸局深入學習了《行政許可法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《公路法》、《公路安全保護條例》、《交通
行政處罰程序規(guī)定》等交通專業(yè)法律法規(guī)和與交通密切相關的法律法規(guī)。通過學習，提高全市交通運輸系統(tǒng)干部職工和廣大從業(yè)人員學法的`自覺性，增強依法辦事的能力。
三、存在的問題
今年以來，我局在法治建設方面做了一定的工作，依法行政的意識逐步形成，交通行政執(zhí)法行為逐步規(guī)范，依法行政水平逐步提高。但從全市各縣（區(qū)）所反映的執(zhí)法情況來看，還存在一定的問題和一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）執(zhí)法人員偏少，執(zhí)法裝備配備不到位，從而導致執(zhí)法力量薄弱，尤其是缺乏高素質(zhì)的法治工作專業(yè)人才，一定程度上不能很好的的滿足實際工作需要；
（二）執(zhí)法方式比較落后，執(zhí)法手段比較單一，行政執(zhí)法工作經(jīng)費緊張，執(zhí)法信息收集處理手段落后，缺少先進的執(zhí)法取證儀器；
�。ㄈ┪揖值姆深檰栔贫壬形唇∪丛O立法律顧問。
四、下一步打算
�。ㄒ唬┐罅﹂_展干部職工法治教育學習，提高干部職工對全面推進交通運輸法治建設工作的必要性、長期性的認識，增強干部職工依法行政的自覺性和責任感；
�。ǘ┻M一步鞏固完善法治建設的基礎性工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的有效的各項執(zhí)法制度，健全配套制度，注重增強制度的科學性、針對性和操作性；
�。ㄈ┯嗅槍π缘慕鉀Q執(zhí)法隊伍中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強交通運輸基層執(zhí)法站所的“三基三化”建設，強化行政執(zhí)法人員的執(zhí)法意識、責任意識、素質(zhì)意識、依法接受監(jiān)督的意識，努力建設一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的交通運輸行政執(zhí)法隊伍。
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