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      2. 科室自查報(bào)告

        時(shí)間:2024-08-07 15:02:27 自查報(bào)告 我要投稿

        科室自查報(bào)告【優(yōu)】

          在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?以下是小編幫大家整理的科室自查報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        科室自查報(bào)告【優(yōu)】

        科室自查報(bào)告1

          今年4月份以來,我科室根據(jù)局機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署,按照《克州食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)效能考評(píng)實(shí)施細(xì)則(試行)》的文件要求,認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)性和積極性。我科室通過自身找、大家提等形式認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,深入查找我科室在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題。通過對(duì)照檢查后,認(rèn)為我科室全體人員嚴(yán)格遵守辦公室規(guī)章制度,遵守上下班時(shí)間,廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規(guī)范,但是在工作作風(fēng)、理論知識(shí)學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律等方面尚存在一些不足之處,需要加以改進(jìn)和提高,F(xiàn)把我科自查自糾情況和整改措施總結(jié)如下:自查情況

          一、工作作風(fēng)不實(shí)。工作不夠深入,對(duì)有些規(guī)章制度在落實(shí)上力度不夠,對(duì)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況沒有定期或不定期的進(jìn)行監(jiān)督檢查。只把制度寫在紙上,掛在墻上,講在嘴上,沒有落到實(shí)處,出現(xiàn)了有章不循,制度落實(shí)不夠到位的現(xiàn)象。對(duì)實(shí)際工作,始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。

          二、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不深。在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠,政策理論水平不夠高,運(yùn)用理論進(jìn)行實(shí)際工作不夠。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),但理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)的`深度不足、不廣泛。有時(shí)只注重學(xué)習(xí)現(xiàn)用的內(nèi)容,在運(yùn)用理論到實(shí)踐工作上還有差距。

          三、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。在工作中存在思想不夠解放、按部就班、創(chuàng)新能力不強(qiáng)。

          四、工作開展還不夠平衡。抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)效能建設(shè)長期性、重要性認(rèn)識(shí)不足,工作缺乏主動(dòng)性、存在著應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。在思想上缺乏主體意識(shí),沒有從“要我抓”轉(zhuǎn)變到“我要抓”,致使開展工作的積極性和有效性不強(qiáng)。

          整改措施

          一、改進(jìn)工作作風(fēng),創(chuàng)建創(chuàng)新型科室。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神,以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn),做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),配合默契,凝聚力強(qiáng),努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的隊(duì)伍,進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧,提高服務(wù)水平。

          二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì)?剖覉(jiān)持每天上午集中學(xué)習(xí)半小時(shí)和日常個(gè)人自學(xué),努力做到:一是不斷加強(qiáng)對(duì)馬克思列寧主義、鄧小平理論和毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),打下堅(jiān)實(shí)的理論功底;二是立足于工作進(jìn)步和科室全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)、法律法規(guī)、技能的學(xué)習(xí)。三是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。既要向書本學(xué)習(xí),又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),還要注意向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),不斷把學(xué)習(xí)到的東西運(yùn)用到實(shí)踐,用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)的成效。

          三、提高標(biāo)準(zhǔn),事爭一流。在今后的工作中,積極圍繞工作目標(biāo)和具體措施進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化工作意識(shí)狠抓工作落實(shí),努力在爭創(chuàng)一流隊(duì)伍方面取得新突破。在科室倡導(dǎo)“善謀實(shí)干”、“精細(xì)工作”、“落實(shí)到位”的工作理念。

          四、加強(qiáng)紀(jì)律觀念,規(guī)范日常行為。把經(jīng)常學(xué)習(xí)科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí)做為一項(xiàng)制度建立起來。本著從自身做起,從小事抓起的原則,不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí),自覺做到警鐘長鳴。

        科室自查報(bào)告2

          為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu),崗位奉獻(xiàn)意識(shí),優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境,推進(jìn)衛(wèi)生改革,根據(jù)全縣掀起“責(zé)任風(fēng)暴”,實(shí)施“治庸計(jì)劃”的工作要求,按照院委會(huì)的統(tǒng)一部署,我科認(rèn)真組織黨員干部和全科醫(yī)護(hù)人員,開展集中排查自查活動(dòng),通過指標(biāo)考核,群眾評(píng)議,問卷調(diào)查,專題座談,個(gè)人自查等方式,對(duì)近兩年來本科室干部職工中和自身存在的突出問題進(jìn)行集中排查自查,在內(nèi)部管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上存在的突出問題,通過認(rèn)真總結(jié)梳理,歸納為以下幾個(gè)方面:

         。ㄒ唬┱螌W(xué)習(xí)不夠深入,思想覺悟有待提高;長期工作有時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)思想不集中、精神松懈,工作熱情和積極性保持不夠;面對(duì)困難有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒,開拓創(chuàng)新精神有所欠缺。

         。ǘ┯袝r(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng),態(tài)度不端正,未能及時(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,人性化服務(wù)有所欠缺;對(duì)待病人,沒有切實(shí)做到耐心和換位思考,缺乏溝通與交流。

         。ㄈ┢綍r(shí)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)抓得不緊,進(jìn)取動(dòng)力不足,容易安于現(xiàn)狀;只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,沒有創(chuàng)新精神。

          (四)組織紀(jì)律性不強(qiáng),部分員工自由散漫,遲到早退,外出不報(bào)告,不按規(guī)定請(qǐng)假,私自調(diào)班,擅自脫崗,上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、干私活,扎堆聊天、串科室,著裝不整等現(xiàn)象沒有完全杜絕!昂搬t(yī)生、喊護(hù)士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治。

          (五)醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量不優(yōu),各類登記存在一些不完善準(zhǔn)確的現(xiàn)象;有些資料、報(bào)告、處方等書寫不規(guī)范。

         。┽槍(duì)本單位的藥品、儀器、醫(yī)療器械、化驗(yàn)試劑、日常辦公用品等購進(jìn),進(jìn)行了詳細(xì)的清理核查,沒有發(fā)現(xiàn)以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不當(dāng)利益;各種收費(fèi)由單位的財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,沒有設(shè)立“小金庫”。

          醫(yī)院科室自檢自查報(bào)告 篇我科根據(jù)醫(yī)院下達(dá)的關(guān)于開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中腐敗問題集中整頓的活動(dòng)精神,認(rèn)真部署,通過動(dòng)員宣傳、調(diào)查摸底、查找問題、分析整改等各個(gè)環(huán)節(jié),積極開展了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、反商業(yè)賄賂自查自糾活動(dòng),現(xiàn)報(bào)告如下:

          產(chǎn)科一直以來十分重視行風(fēng)建設(shè),注重科室工作人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹衛(wèi)生部、衛(wèi)生局、及醫(yī)院下發(fā)的`有關(guān)廉潔自律的文件精神。不斷利用早會(huì)時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范等的學(xué)習(xí),誡勉全體人員依法行醫(yī)、潔身自好、全心全意為患者服務(wù)。通過參加醫(yī)院組織的道德大講堂,有效提高了人員的職業(yè)素養(yǎng)。

          現(xiàn)在全科人員充分認(rèn)識(shí)到了行業(yè)不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂等有非常巨大的危害性:一是商業(yè)賄賂擾亂了醫(yī)藥市場正常規(guī)律,日久會(huì)影響醫(yī)院的正常運(yùn)行。二是商業(yè)賄賂使藥品成本增加,損害了廣大患者的合法權(quán)益,是醫(yī)患矛盾日益激化。三是商業(yè)賄賂是滋生腐敗和誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪的溫床,一旦陷入將悔恨終生。

          對(duì)照醫(yī)院文件,結(jié)合本科室的實(shí)際,從門診診查患者,開藥;收住院患者,檢查、手術(shù),合理用藥等環(huán)節(jié)自查自糾,嚴(yán)格把關(guān)。發(fā)現(xiàn):本科室醫(yī)務(wù)人員在臨床活動(dòng)中,無收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物、回扣、好處或提成行為,醫(yī)療服務(wù)工作進(jìn)展順利,無收受患者紅包,索要回扣或其他受賄情況?剖邑(cái)務(wù)有專人管理,賬目登記如實(shí)清晰,無私設(shè)小金庫行為。 存在問題:個(gè)別醫(yī)務(wù)人員存在思想認(rèn)識(shí)還不夠積極。認(rèn)為治理商業(yè)賄賂離自己還有距離,與己無關(guān)。再是認(rèn)為法不責(zé)眾,別人能過關(guān),我也不會(huì)有事。三是認(rèn)為我不主動(dòng)索要就不算受賄,四是認(rèn)為虛高定價(jià)的源頭不是醫(yī)院,而是上面沒有控制住源頭。為此,科室積極整改,制定措施:

          1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn),將繼續(xù)組織全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)到對(duì)收受回扣和紅包后果的嚴(yán)重性。無論誰收受回扣、紅包,都是違紀(jì)違法,必定會(huì)受到法律、紀(jì)律的制裁。切不可存在僥幸心理。

          2、開展職業(yè)道德教育,教育每位醫(yī)生正確認(rèn)識(shí)職業(yè)道德價(jià)值取向,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)忠于職守、誠信服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔從醫(yī)的責(zé)任感和自覺性。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。開展法制教育和警示教育,剖析行業(yè)的反面典型,使每位醫(yī)務(wù)人員認(rèn)清商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性。

          3、認(rèn)真開展自查自糾。組織全科職工認(rèn)真檢查收受紅包、回扣、贊助等方面的問題,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)紀(jì)檢部門進(jìn)一步處理。嚴(yán)格規(guī)范科室收費(fèi),做到公開、透明、按醫(yī)院要求收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)患溝通和談話制度,特殊藥物、特殊耗材的使用需要與患者溝通談話后方可使用。

          4、處理好與醫(yī)藥代表的關(guān)系,拒絕某些不良醫(yī)藥代表的拉攏腐蝕。

        科室自查報(bào)告3

          為增強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提升醫(yī)務(wù)科及相關(guān)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,建立對(duì)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,根據(jù)彬縣婦幼保健院轉(zhuǎn)發(fā)彬縣衛(wèi)生局《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度的指導(dǎo)意見(試行)》結(jié)合我科室相關(guān)情況報(bào)告如下:

          一、以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

          以樹立社會(huì)主義榮辱觀、增強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提升醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo),以考核記錄醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容,以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點(diǎn),強(qiáng)化教育,完善制度,增強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律,樹立行業(yè)新風(fēng),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。

          基本原則:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,堅(jiān)持定性考評(píng)與量化考核相結(jié)合。

          二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是信譽(yù)之根,振興之舉

          增強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),自覺端正行業(yè)作風(fēng),確實(shí)可行的解決老百姓看病遇到的一系列問題。當(dāng)然看病難的問題原因是多方面的,不可否認(rèn)有些醫(yī)療行為確實(shí)讓人民群眾不夠滿意,比如開大處方;對(duì)病人不夠熱情;缺少同情心等就直接影響到病人的切身利益,就個(gè)人看法,我們科這些損害病人利益的行為是不存有的,但在工作中多多少少還是存有一些服務(wù)不夠周到的地方。

          三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)是思想教育和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容

          做為醫(yī)療服務(wù)者,應(yīng)該讓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的思想耕植在我們的腦海中;銘記在我們心目中,鐫刻在我們骨子里;滲透在我們血液中。學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),要做到理解上明確;思想上重視;行為上遵守。深化我們的道德意識(shí)和道德觀點(diǎn);促動(dòng)整體醫(yī)療道德修養(yǎng)和醫(yī)療技術(shù)的綜合提升。堅(jiān)持以病人為中心,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作中一定要仔細(xì)。端正態(tài)度。增強(qiáng)責(zé)任心。落實(shí)醫(yī)院及科室的紀(jì)律規(guī)章制度。增強(qiáng)與患者及醫(yī)護(hù)之間的'溝通技巧的學(xué)習(xí)并使用在。

          工作中增強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)是提升醫(yī)療質(zhì)量的重要保證,醫(yī)務(wù)人員只有具備了良好的思想品質(zhì),端正了為人民服務(wù)的。態(tài)度,才會(huì)更好的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),精準(zhǔn)的解除病人痛苦。有了良好的醫(yī)德,醫(yī)院就有了信譽(yù);有了信譽(yù),醫(yī)院就能真的做到為人民服務(wù)。良好的信譽(yù)是醫(yī)院的無形資產(chǎn),這樣就要求我們醫(yī)務(wù)科相關(guān)人員都要維護(hù)好醫(yī)院的信譽(yù),堅(jiān)守我們的職責(zé),捍衛(wèi)我們的形象,為病人熱忱的服務(wù),想病人之所想,急患者之所急來獲取患者對(duì)我們的信任。要樹立準(zhǔn)確的價(jià)值觀點(diǎn),提升為人民服務(wù)的自覺性,這樣才能體現(xiàn)出我們醫(yī)務(wù)科工作者的人生價(jià)值。

        科室自查報(bào)告4

          一、引言

          醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)的重要場所,醫(yī)院科室的安全生產(chǎn)是保障醫(yī)患安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院科室的安全管理,我醫(yī)院開展了一次安全生產(chǎn)自查工作。本報(bào)告針對(duì)醫(yī)院科室的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查與分析,旨在找出問題并提出改進(jìn)措施,以確保醫(yī)院科室的安全生產(chǎn)工作得到持續(xù)改進(jìn)。

          二、自查內(nèi)容

          本次自查工作主要涵蓋以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

          1. 物品管理:對(duì)醫(yī)療設(shè)備、藥品、化學(xué)品等物品的存放、購進(jìn)、使用等方面進(jìn)行全面檢查。

          2. 消防安全:對(duì)醫(yī)院科室的消防設(shè)施、應(yīng)急通道、應(yīng)急疏散預(yù)案等進(jìn)行全面檢查。

          3. 電氣設(shè)備安全:對(duì)科室內(nèi)的電氣線路、用電安全等進(jìn)行全面檢查。

          4. 醫(yī)廢管理:對(duì)醫(yī)院科室的醫(yī)療廢棄物的分類、儲(chǔ)存、處置等進(jìn)行全面檢查。

          5. 職工安全意識(shí):對(duì)科室內(nèi)職工的安全意識(shí)、安全培訓(xùn)等進(jìn)行全面檢查。

          三、自查結(jié)果

          1. 物品管理方面存在問題:部分科室在存放藥品時(shí)沒有按照規(guī)定進(jìn)行分類和標(biāo)識(shí),易導(dǎo)致誤用或錯(cuò)誤使用;部分科室在購進(jìn)耗材時(shí)沒有進(jìn)行全面考慮,導(dǎo)致庫存過多或過少。

          2. 消防安全方面存在問題:部分科室的應(yīng)急通道被雜物堵塞,不利于人員疏散;部分科室的滅火器過期未及時(shí)更換。

          3. 電氣設(shè)備安全方面存在問題:部分科室的電氣線路老化或存在漏電等現(xiàn)象,存在用電安全隱患。

          4. 醫(yī)廢管理方面存在問題:部分科室的醫(yī)療廢棄物分類不規(guī)范,沒有按照相關(guān)要求進(jìn)行分類儲(chǔ)存和處置。

          5. 職工安全意識(shí)方面存在問題:部分科室的職工對(duì)于安全操作規(guī)程不熟悉,對(duì)安全生產(chǎn)重要性認(rèn)識(shí)不夠。

          四、改進(jìn)措施

          1. 物品管理方面的改進(jìn)措施:加強(qiáng)物品分類與標(biāo)識(shí)的培訓(xùn),制定相關(guān)制度規(guī)范,確保藥品儲(chǔ)存合理有序;加強(qiáng)庫存管理,定期進(jìn)行盤點(diǎn)以避免過多或過少情況出現(xiàn)。

          2. 消防安全方面的改進(jìn)措施:加強(qiáng)消防安全意識(shí)的宣傳教育,定期組織消防演練;加強(qiáng)應(yīng)急通道的管理,保持暢通無阻。

          3. 電氣設(shè)備安全方面的改進(jìn)措施:加強(qiáng)電氣設(shè)備的巡檢與維護(hù),定期進(jìn)行安全隱患排查,并及時(shí)修復(fù)和更換老化設(shè)備。

          4. 醫(yī)廢管理方面的改進(jìn)措施:加強(qiáng)醫(yī)廢分類與處置的培訓(xùn),制定詳細(xì)的'操作流程,并設(shè)置相應(yīng)的儲(chǔ)存設(shè)施以保證醫(yī)廢分類儲(chǔ)存的規(guī)范。

          5. 職工安全意識(shí)方面的改進(jìn)措施:加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn),組織定期的安全知識(shí)考試以提高職工的安全意識(shí)。

          五、總結(jié)

          通過本次自查工作,我們發(fā)現(xiàn)了醫(yī)院科室安全生產(chǎn)中存在的問題,并針對(duì)這些問題制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施。我們相信,只要全體醫(yī)務(wù)人員共同努力,認(rèn)真貫徹落實(shí)改進(jìn)措施,醫(yī)院科室的安全生產(chǎn)將獲得持續(xù)改善。同時(shí),我們也將繼續(xù)加強(qiáng)自查工作,確保醫(yī)院科室的安全生產(chǎn)工作持續(xù)健康發(fā)展。

        科室自查報(bào)告5

          XX年初以來,我局認(rèn)真按照省、市、區(qū)委和紀(jì)委的決策部署,在省市衛(wèi)生主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,圍繞推動(dòng)鼓樓跨越發(fā)展,打好“五大戰(zhàn)役”、改善和保障民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的目標(biāo),積極履行衛(wèi)生部門職能,狠抓落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各項(xiàng)措施,采取“關(guān)口前移、班子自律”的辦法,緊緊圍繞“嚴(yán)明黨的紀(jì)律、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”這一反腐倡廉建設(shè)要求,不斷健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)反腐倡廉措施的落實(shí)。現(xiàn)將我局XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及20xx年工作思路匯報(bào)如下:

          一、抓宣教,筑防線,增強(qiáng)自律意識(shí)。

          1、加強(qiáng)黨員干部的黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,提高黨員干部思想境界和道德修養(yǎng)。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的全會(huì)和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央、省、市、區(qū)一系列重要文件和會(huì)議精神,注重加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。采取組織觀看有關(guān)廉政教育和行風(fēng)建設(shè)的電教片、上廉政黨課等形式,對(duì)黨員和干部職工進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)和警示等教育。

          2、繼續(xù)加強(qiáng)與區(qū)檢察院交流溝通,積極拓展和延伸預(yù)防職務(wù)犯罪工作。5月上旬,區(qū)檢察院調(diào)研組一行來我局調(diào)研,就預(yù)防職務(wù)犯罪工作中心任務(wù),圍繞行政執(zhí)法、宣傳教育等工作重點(diǎn),開展共建協(xié)作達(dá)成共識(shí),不斷促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設(shè)的開展。

          3、緊扣“強(qiáng)化制度教育,規(guī)范從政行為”、“嚴(yán)守廉政規(guī)定、堅(jiān)持執(zhí)政為民、服務(wù)跨越發(fā)展”等廉政主題教育活動(dòng),特別是以開展“三好一滿意”活動(dòng)為載體,大力實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)等制度,強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)自律。一年來,我局先后召開學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)16場次,開辟學(xué)習(xí)園地15期、開展理論宣講、黨課輔導(dǎo)5場,學(xué)習(xí)座談會(huì)6場,組織機(jī)關(guān)效能制度等理論考試5場,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部自警、自省、自律意識(shí),教育和引導(dǎo)干部職工牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念。

          二、抓責(zé)任,促落實(shí),堅(jiān)持關(guān)口前移。

          1、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)“一把手”工程,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,負(fù)總責(zé),與衛(wèi)生其他工作同部署、同檢查、同考核、同推進(jìn)。

          2、根據(jù)省市區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系工作的部署要求,研究制定了《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局XX年紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作要點(diǎn)》等文件,全面部署和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各環(huán)節(jié)工作。

          3、按照年度工作重點(diǎn)和局班子成員黨風(fēng)廉政分工,黨組與局屬基層各單位簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和政(行)風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》,層層分解任務(wù),落實(shí)人員和措施,明確目標(biāo)和責(zé)任,使黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管。年初以來,黨組班子認(rèn)真執(zhí)行“七嚴(yán)禁、四不得”有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)廉潔過年集體承諾等工作,發(fā)揮了較好的示范帶頭作用。

          三、抓制度,建機(jī)制,源頭預(yù)防治理。

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,建立健全民主集中制的決策程序和議事規(guī)則,認(rèn)真按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”要求,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”集體決策制度,做到?jīng)Q策和議事規(guī)范有序,從而達(dá)到統(tǒng)一思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),促進(jìn)工作的目的。同時(shí),過好“雙重”組織生活會(huì),帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),班子成員能自覺遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員的加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》等,認(rèn)真對(duì)照要求,開展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作。經(jīng)自查,全系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。

          2、對(duì)衛(wèi)生部門的行政許可全部實(shí)行網(wǎng)上審批,并進(jìn)一步簡化審批程序、規(guī)范審批標(biāo)準(zhǔn)、明確審批權(quán)限全部授權(quán)窗口審批;對(duì)藥品、器械采購、工程建設(shè)、店面出租等大的項(xiàng)目和容易產(chǎn)生不正之風(fēng)的事項(xiàng),全部由班子集體研究確定,并實(shí)行公開招標(biāo),陽光作業(yè)。我局貫徹執(zhí)行《鼓樓區(qū)關(guān)于規(guī)范城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用和管理的暫行辦法》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)公共資源市場化配置工作的實(shí)施意見》等一系列規(guī)定措施,有效堵塞了以權(quán)謀私和權(quán)錢交易的漏洞。

          3、繼續(xù)通過聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員以及社區(qū)干部群眾代表擔(dān)任黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和效能建設(shè)監(jiān)督員的辦法,經(jīng)常開展明察暗訪,堅(jiān)持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)每半年通報(bào)制度,不斷查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并針對(duì)存在問題積極采取措施,認(rèn)真整改落實(shí)。同時(shí),我們積極拓展社會(huì)監(jiān)督渠道,配合市、區(qū)新聞媒體,開通“在線訪談”熱線平臺(tái)。2月17日,我局主要領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)福州市“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播間,接受專訪,并與市民直接在線交流,傾聽群眾心聲,共接進(jìn)網(wǎng)民咨詢10個(gè)、熱線電話9個(gè),針對(duì)咨詢的問題,逐一進(jìn)行答疑解惑,互動(dòng)交流,強(qiáng)化了社會(huì)的監(jiān)督。

          4、推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“陽光工程”,提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局黨務(wù)公開責(zé)任制度》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局政務(wù)公開責(zé)任制度》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局政務(wù)公開評(píng)議制度》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局信息公開目錄》等有關(guān)工作制度,積極落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)公開工作,特別是按照《黨務(wù)公開工作意見》的總體要求,圍繞衛(wèi)生中心任務(wù)、思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的.工作,按照年度公開、按時(shí)公開和長期公開三種方式,明確了重點(diǎn)公開的8點(diǎn)19條49小項(xiàng)內(nèi)容,切實(shí)做到公開與依法行政、與服務(wù)承諾、與電子政務(wù)相結(jié)合,按照廉政、效能的要求,做到嚴(yán)格程序、落實(shí)措施、記清臺(tái)帳、規(guī)范運(yùn)作。目前,全系統(tǒng)各單位,按照工作進(jìn)展情況有序推進(jìn)黨務(wù)公開各項(xiàng)措施的落實(shí)。

          5、加強(qiáng)信訪舉報(bào)和各類訴求問題的受理工作。我局《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局信訪工作制度》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于做好病人及相關(guān)人員投訴處理工作的實(shí)施意見》等規(guī)范性文件,進(jìn)一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報(bào)反饋工作機(jī)制。特別是對(duì)來自12345政府呼叫熱線,先后受理12345訴求400多件,受理群眾來信來訪15件,針對(duì)咨詢和反映的問題,我局主要領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持親自批辦,采取有效措施進(jìn)行調(diào)處,并做到事事有回音,件件有著落,辦結(jié)反饋率100%。

          四、抓督查,促糾建,落實(shí)“下管一級(jí)”。

          1、強(qiáng)化了對(duì)行政許可審批的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步健全和規(guī)范網(wǎng)上受理審批服務(wù)環(huán)節(jié),優(yōu)化審批程序,簡化辦事手續(xù),不斷規(guī)范衛(wèi)生行政許可和衛(wèi)生資源市場化配置等環(huán)節(jié)的“陽光運(yùn)作”。同時(shí),堅(jiān)持日常督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的辦法,落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,限時(shí)辦結(jié)制等服務(wù)承諾,促進(jìn)行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明,防止行政審批過程中的不正之風(fēng)。

          2、加強(qiáng)督促檢查,規(guī)范院務(wù)公開措施,我們強(qiáng)化對(duì)單位店面租賃的公開招租,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心補(bǔ)充工作人員以及財(cái)務(wù)收支使用等情況進(jìn)行公開,自覺接受社會(huì)和辦事群眾的監(jiān)督。繼續(xù)推行公共資源市場化配置。我局以解決公共資源配置領(lǐng)域的突出問題為重點(diǎn),最大限度地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,以規(guī)范運(yùn)作為主線,以重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手,以制度建設(shè)為根本,以強(qiáng)化監(jiān)督為保證,扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)公共資源市場化配置體系建設(shè),重點(diǎn)對(duì)藥品和醫(yī)用一次性耗材等,實(shí)行由政府統(tǒng)一公開招標(biāo),通過堅(jiān)持依法、公開、公平、高效、利民的原則,采取競價(jià)集中配送采購方式,保證了藥品的質(zhì)量,降低了藥品價(jià)格,最大限度地惠及民生,想方設(shè)法解決群眾看病就醫(yī)難題。

          3、深化糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作。通過對(duì)違規(guī)違紀(jì)的機(jī)構(gòu)的檢查,及時(shí)提出整改意見,并予以相應(yīng)的處罰及記分管理,有效地規(guī)范了轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理力度。先后出動(dòng)執(zhí)法人員995人次,出動(dòng)車輛205輛次;受理群眾來信來訪和12345等群眾訴求件76件,打擊取締無證行醫(yī)機(jī)構(gòu)8家,查處聘用非衛(wèi)技人員10家,查處違規(guī)跨科執(zhí)業(yè)2家責(zé)令停業(yè)整改3家,責(zé)令限期整改54家;沒收藥品、器械7件,行政處罰2.475萬元;查處違法醫(yī)療廣告9家,并對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用非衛(wèi)技人員及未及時(shí)辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)的行為進(jìn)行檢查,做到發(fā)現(xiàn)一例,查處一例,進(jìn)一步促進(jìn)了我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場的規(guī)范有序。

          4、為了強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實(shí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)工作。年初以來,我局認(rèn)真按照省、市衛(wèi)生主管部門的要求,組織實(shí)施《鼓樓區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法》、《鼓樓區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于醫(yī)師定期考核工作方案》、《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核指導(dǎo)方案》等考核措施,并認(rèn)真組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位貫徹實(shí)施。同時(shí),加大了對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的考評(píng)力度,在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的基礎(chǔ)上,將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作納入每半年一次的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考評(píng)內(nèi)容。經(jīng)自查,尚未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受回扣、紅包等違紀(jì)違規(guī)行為。

          XX年初以來,我局在紀(jì)檢監(jiān)察、糾風(fēng)工作方面,做了一些工作,取得了一定的成績,但離上級(jí)的要求還有一定的差距,由于各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下放所在街鎮(zhèn)監(jiān)管,紀(jì)檢監(jiān)察、行風(fēng)建設(shè)工作開展得還不夠平衡,個(gè)別單位對(duì)的重要性認(rèn)識(shí)不足,重視不夠,抓工作落實(shí)還缺乏主動(dòng)性和連續(xù)性,“一崗雙責(zé)”要求還沒有抓得還不夠到位等,這些問題都要求我局在下半年反腐倡廉工作中。

          五、20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

          1、認(rèn)真按照市衛(wèi)生局紀(jì)委和區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署,以深化黨建工作“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為動(dòng)力,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防機(jī)制,狠抓“下管一級(jí)”目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。

          2、以強(qiáng)化班子建設(shè)為核心,積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、廉潔型、效能型、務(wù)實(shí)型、節(jié)約型機(jī)關(guān)的活動(dòng)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,促進(jìn)全體黨員干部自覺運(yùn)用黨紀(jì)國法來規(guī)范自己的行為,樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

          3、在加快衛(wèi)生體制改革步伐的同時(shí),繼續(xù)推進(jìn)“三優(yōu)一誠信”創(chuàng)建活動(dòng)。以“情暖醫(yī)院,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,大力推進(jìn)院務(wù)公開,強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和整頓,糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作,促進(jìn)民主評(píng)議行風(fēng)工作再上新水平。

          4、強(qiáng)化源頭治理。堅(jiān)持黨務(wù)公開工作長效管理,狠抓落實(shí)制度管人、管事、管錢環(huán)節(jié)工作,強(qiáng)化防控醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機(jī)制,落實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)公共資源市場化配置工作,推行“陽光工程”,加強(qiáng)事前、事中、事后的全程公開和監(jiān)督,杜絕各項(xiàng)暗箱操作,預(yù)防各類職務(wù)違規(guī)行為。

          5、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),積極參加各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門組織的教育培訓(xùn)活動(dòng),并充分利用紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)刊的導(dǎo)向作用,努力提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平。同時(shí),加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的信息收集和報(bào)送工作。

          6、積極開展調(diào)查研究,深入貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX-20xx年工作規(guī)劃》,進(jìn)一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的新路子。認(rèn)真總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本經(jīng)驗(yàn),分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作現(xiàn)狀,并結(jié)合工作實(shí)際,深入基層,開展專題調(diào)研,使反腐倡廉工作更有針對(duì)性、實(shí)效性。

        科室自查報(bào)告6

          院感組根據(jù)醫(yī)院部署要求,于6月17日——6月20日就醫(yī)院感染管理工作進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查,現(xiàn)將檢查情況及迎評(píng)以來的工作總結(jié) 匯報(bào)如下:

          一、迎評(píng)以來,院感主要工作有以下幾方面

          1、組織管理及制度建設(shè)方面。院領(lǐng)導(dǎo)分工,專門有一位副院長負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理工作,領(lǐng)導(dǎo)掛帥,全院形成了醫(yī)院感染三級(jí)網(wǎng):醫(yī)院感染管理委員會(huì)→醫(yī)院感染管理科→各科室由科主任,護(hù)士長及有一定工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師,護(hù)士組成的醫(yī)院感染管理小組。各科室主任、護(hù)士長對(duì)院感工作高度重視,選派院感質(zhì)控專職人員參與科室質(zhì)控管理,組織學(xué)習(xí)評(píng)審條款,發(fā)動(dòng)全員參與院感管理,營造了濃厚的迎評(píng)氛圍,使院感管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

          2、根據(jù)條款要求,各科室結(jié)合本科室的院感相關(guān)制度、職責(zé)、流程與應(yīng)急預(yù)案,建立了質(zhì)控小組記錄、學(xué)習(xí)記錄、會(huì)議記錄等文件盒。在院感文件及記錄管理中,ICU的相關(guān)記錄規(guī)范、全面、細(xì)致。

          3、感染辦對(duì)涉及有關(guān)醫(yī)院感染的法律法規(guī)、部門規(guī)章、行業(yè)規(guī)范等外來文件進(jìn)行梳理。共梳理外來文件55件。對(duì)涉及全體人員知曉的內(nèi)容進(jìn)行梳理,共梳理36項(xiàng)。修訂完成醫(yī)院感染管理制度41項(xiàng)、重點(diǎn)科室醫(yī)院感染管理制度20項(xiàng)、各級(jí)各類人員、各部門職責(zé)15項(xiàng)、感染管理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)24項(xiàng)、感染管理操作規(guī)程15項(xiàng)、預(yù)防控制措施8項(xiàng)、感染管理應(yīng)急預(yù)案4項(xiàng)、感染管理流程12項(xiàng)、監(jiān)測實(shí)施方案6個(gè)。

          4、對(duì)條款涉及的需要醫(yī)院層面解決的問題、需要行政部門協(xié)調(diào)的問題、需要科室人員落實(shí)的問題進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,上報(bào),發(fā)現(xiàn)有關(guān)院感控制項(xiàng)目中需改進(jìn)的項(xiàng)目及時(shí)采取了改進(jìn)措施,達(dá)到了預(yù)期的改進(jìn)效果。如:對(duì)ICU、口腔科門診、門診手術(shù)室、產(chǎn)房等重點(diǎn)部門手衛(wèi)生設(shè)施提出了改建意見,各科室配置符合要求的衛(wèi)生洗手液及干手紙巾。共解決了院科層面的問題53項(xiàng)。

          5、對(duì)部分科室室內(nèi)布局進(jìn)行改建。對(duì)小兒二科新生兒病室、產(chǎn)房、感染性疾病科門診、口腔科門診、胃鏡室、門診手術(shù)室、檢驗(yàn)科、外科大樓臨床科室處置間的改建提出改建意見。使以上科室的布局、設(shè)施及工作流程符合醫(yī)院感染管理要求。

          6、各科主任、護(hù)士長對(duì)院感控制重視,落實(shí)對(duì)多重耐藥菌的管理。

          7、根據(jù)醫(yī)院感染監(jiān)測要求,開展了全院性監(jiān)測,并相繼在新生兒科、重癥醫(yī)學(xué)科、產(chǎn)一科、產(chǎn)二科、普外科開展了醫(yī)院感染目標(biāo)性監(jiān)測,在微生物室開展了細(xì)菌耐藥性監(jiān)測,對(duì)醫(yī)院感染發(fā)生起到了有效控制作用。

          8、規(guī)范了醫(yī)療廢物管理。進(jìn)一步明確了醫(yī)療廢物分類,制定了醫(yī)療廢物處理流程,設(shè)立醫(yī)療廢物回收登記本,配置了符合要求的腳踏式醫(yī)療廢物桶,規(guī)范了醫(yī)療廢物的包裝、放置、封口、收取時(shí)間及記錄方法。

          9、進(jìn)行了院感應(yīng)急預(yù)案的演練。感染辦牽頭對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)、醫(yī)療廢物泄露等應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了演練,消毒供應(yīng)中心、透析室、檢驗(yàn)科、重癥醫(yī)學(xué)科等重點(diǎn)科室,根據(jù)科室特點(diǎn),制定了不同的院感演練腳本并進(jìn)行演練。提高了職工的院感應(yīng)急能力。

          10、開展首次現(xiàn)患率調(diào)查。為提高全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染控制意識(shí),比較準(zhǔn)確地了解我院感染的發(fā)生狀況,了解抗菌藥物使用的狀況及重要病原體的檢出、分布情況, 5月13日進(jìn)行了現(xiàn)患率調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示與我院日常監(jiān)測相似。

          二、本次檢查的內(nèi)容

          1、院感評(píng)審涉及的條款。醫(yī)院感染管理涉及包括手衛(wèi)生、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群和高危因素監(jiān)測、多重耐藥菌控制、消毒隔離及醫(yī)療廢物和污水處置等共計(jì)25個(gè)條款,其中3個(gè)核心條款,首次申報(bào)A 款 3個(gè), B款11個(gè),C款11個(gè)。

          2、院感評(píng)審涉及的重點(diǎn)部門。對(duì)評(píng)審中涉及到的口腔科、手術(shù)室、產(chǎn)房、重癥醫(yī)學(xué)科、微生物實(shí)驗(yàn)室、消毒供應(yīng)中心、新生兒病房、透析室,內(nèi)鏡室、醫(yī)療廢物暫存、污水處置、門診預(yù)檢分診和傳染科病房、設(shè)備科等14個(gè)重點(diǎn)科室和重點(diǎn)項(xiàng)目院感組進(jìn)行了詳查,對(duì)全院各臨床科室進(jìn)行了現(xiàn)場指點(diǎn)。

          3、院感評(píng)審涉及的有關(guān)院感的法律法規(guī)、部門規(guī)章、行業(yè)規(guī)范,涉及的全體人員知曉的內(nèi)容。對(duì)17人進(jìn)行了提問,對(duì)22人進(jìn)行了六步洗手法操作考核。對(duì)微生物室多重耐藥菌報(bào)告及科室多重耐藥菌的控制、一次性防護(hù)用品的進(jìn)貨途徑及口腔科器械的集中滅菌等內(nèi)容進(jìn)行了個(gè)案追蹤。

          本次檢查結(jié)束,感染辦進(jìn)行自評(píng),申報(bào)的A款和B款需要繼續(xù)完善, C款可以一次性達(dá)標(biāo)。這也充分體現(xiàn)了我院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院感染管理工作的高度重視和大力支持。

          三、工作中的亮點(diǎn)

          1、全院各科室重視醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作的貫徹落實(shí),體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

          2、院領(lǐng)導(dǎo)重視建筑衛(wèi)生學(xué)監(jiān)管,在重點(diǎn)科室布局設(shè)計(jì)與流程改造中,要求院感部門對(duì)建筑流程提出感控方面的意見和建議,并進(jìn)行監(jiān)督。

          3、重點(diǎn)科室主任護(hù)士長高度重視,對(duì)條款進(jìn)行了充分解讀及準(zhǔn)備。

          小兒二科的主任護(hù)士長,為加強(qiáng)對(duì)新生兒病室的建設(shè)與管理,先后到濟(jì)寧第一人民醫(yī)院、魚臺(tái)縣醫(yī)院等醫(yī)院參觀,結(jié)合外院經(jīng)驗(yàn)及我院實(shí)際,對(duì)新生兒病室的建設(shè)與管理提出合理化建議,建立了獨(dú)立的新生兒監(jiān)護(hù)室。 重癥醫(yī)學(xué)科主任護(hù)士長,挖掘資源,自己想辦法添置了移動(dòng)洗手設(shè)施。 口腔科主任,在對(duì)條款理解的.滲透的基礎(chǔ)上,不斷完善內(nèi)部管理,自行聯(lián)系到濟(jì)寧附院學(xué)習(xí)參觀,借鑒外地的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)并與實(shí)際相結(jié)合,加強(qiáng)院感質(zhì)控、職業(yè)防護(hù)工作的落實(shí)。

          消毒供應(yīng)中心護(hù)士長在條件有限人員緊張的情況下,對(duì)全院重復(fù)使用的醫(yī)療器械和腔鏡全部實(shí)行集中清洗滅菌,配置了統(tǒng)一的器械周轉(zhuǎn)箱規(guī)范了器械的收取,并加強(qiáng)了對(duì)外來器械的管理,為杜絕醫(yī)院感染提供了有利保障。 微生物實(shí)驗(yàn)室的工作人員,嚴(yán)格執(zhí)行《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》,對(duì)多重耐藥菌的危急值管理到位,報(bào)告反饋準(zhǔn)確及時(shí)。對(duì)全院環(huán)境衛(wèi)生物學(xué)實(shí)施有效監(jiān)測。

          總務(wù)科根據(jù)評(píng)審條款,積極查找醫(yī)院感染管理隱患,對(duì)污水處理設(shè)施及時(shí)進(jìn)行更換,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)排放污水的監(jiān)測,使各項(xiàng)指標(biāo)都控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍。

          4、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染控制意識(shí)逐步提高

          檢查中發(fā)現(xiàn),醫(yī)務(wù)人員的消毒隔離與無菌技術(shù)操作意識(shí)逐漸增強(qiáng),職業(yè)防護(hù)制度得到落實(shí),職業(yè)暴露報(bào)告和處置程序知曉率較高,特別是對(duì)乙肝和艾滋病的職業(yè)暴露的處置措施基本人人掌握,并都能夠在暴露的第一時(shí)間預(yù)防用藥。洗手液、快速手消毒劑及干手紙巾已廣泛應(yīng)用于臨床。而非醫(yī)院重點(diǎn)部門,醫(yī)務(wù)人員逐漸認(rèn)識(shí)到手衛(wèi)生的重要意義,洗手和手消毒頻率增加。

          四、工作中的不足

          1、個(gè)別科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院感染控制重視程度不夠、隱患依存,管理知識(shí)缺乏,對(duì)醫(yī)院感染控制工作的基本內(nèi)容了解甚少,也缺少責(zé)任心,使得醫(yī)院感染控制管理滯后、不能體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn);

          2、部門醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染意識(shí)仍有待加強(qiáng),相關(guān)知識(shí)仍有所欠缺,手衛(wèi)生執(zhí)行力度需進(jìn)一步提升,部分醫(yī)務(wù)人員消毒隔離措施方面有些細(xì)節(jié)仍需加強(qiáng),無菌技術(shù)操作存在污染環(huán)節(jié)。

          3、部分科室消毒硬件配備不全,如消毒供應(yīng)中心清洗機(jī)不能滿足臨床所需,胃鏡室無清洗槽,用后胃鏡在盆內(nèi)清洗,Ⅱ類環(huán)境中新生兒篩查、接種、采血室無消毒設(shè)施等。

          4、硬件建設(shè)不符合要求,如病房化驗(yàn)室室內(nèi)布局、流程欠合理,器械庫一次性醫(yī)療用品存放與手術(shù)器械存放同一個(gè)區(qū)域,不符合要求。

          5、醫(yī)療廢物分類放置不清,院內(nèi)地面隨處可見扔下的棉簽、口罩和薄膜手套,生活垃圾桶內(nèi)仍混放有醫(yī)療垃圾。

          通過此次檢查,發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)院感染控制工作管理成績與隱患并存,做好醫(yī)院感染控制,順利通過“二甲復(fù)審”需要具備管理質(zhì)量與管理水平的專業(yè)隊(duì)伍。因此,院感專職人員亟需專業(yè)理論與基本技能方面的培訓(xùn),同時(shí)也要加大對(duì)科室質(zhì)控人員的培訓(xùn)與考核力度,以達(dá)到醫(yī)院感染控制隊(duì)伍的整體水平的提高,確保醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。

        科室自查報(bào)告7

          今年,鎮(zhèn)黨委根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),把廉政宣教、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、完善機(jī)制、正風(fēng)肅紀(jì)、辦信辦案作為工作重點(diǎn),持續(xù)深化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”,穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障,F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告如下:

          一、主抓主體責(zé)任落實(shí),完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任體系

          鎮(zhèn)黨委帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。黨委書記嚴(yán)格按照上級(jí)要求,不折不扣履行主體責(zé)任的部署、協(xié)調(diào)、督辦、報(bào)告等職責(zé),對(duì)重要廉政工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)黨政班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”,按照分工要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。鎮(zhèn)紀(jì)委積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委督促落實(shí)鎮(zhèn)村干部的黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí),加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的督查,層層傳導(dǎo)壓力。年初,鎮(zhèn)黨委與所轄各個(gè)黨支部、16個(gè)村(社區(qū))、班子成員、中層干部以及村兩委干部均簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,簽訂率100﹪。此外,認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度,嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等“三重一大”事項(xiàng)集體研究討論制。完善廉政談話、誡勉談話和述廉諾廉等制度。

          二、聚力中心任務(wù)督查,深入開展重點(diǎn)工作的保廉促效

          制訂下發(fā)了20xx年度全鎮(zhèn)長江大橋征地、重點(diǎn)小城鎮(zhèn)建設(shè)、污水處理廠建設(shè)、農(nóng)村集體土地確權(quán)等鎮(zhèn)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的責(zé)任分工,明確鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、牽頭人、經(jīng)辦人、村級(jí)四級(jí)在重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中的廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,將懲防體系建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、黨建、生態(tài)文明等工作的各個(gè)領(lǐng)域,督促鎮(zhèn)村干部以身作則,保障工作順利廉潔高效推進(jìn)。堅(jiān)決支持紀(jì)委開展立項(xiàng)監(jiān)督,聚焦重點(diǎn),并通過公開設(shè)立意見箱、聽取群眾反映、實(shí)地查看走訪、查閱資料等途徑,采取“一看、二聽、三查”的方式,不定期對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各村(社區(qū))的履職情況開展督查16次,并把監(jiān)督檢查結(jié)果和干部年終考核掛鉤,起到了有力的督促和規(guī)范作用。此外,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,公務(wù)招待費(fèi)、公車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等使用情況定期開展自查,全年共接受區(qū)級(jí)以上檢查6次,自查20次。

          三、突出教育預(yù)防,切實(shí)強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)

          結(jié)合黨的教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,堅(jiān)持“教育為先、預(yù)防為主”的原則,堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。多形式、多途徑開展廉政文化建設(shè),從思想上提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力。組織鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神,認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委、市委以及區(qū)委相關(guān)規(guī)定精神,嚴(yán)格《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)要求,嚴(yán)禁鎮(zhèn)村干部參與“酒局”,嚴(yán)禁公款吃喝、公款旅游、收受節(jié)禮土特產(chǎn)和違規(guī)使用公車行為。鎮(zhèn)黨委書記帶頭上廉政黨課4次,為鎮(zhèn)、村干部講解和闡述“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵,進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。此外,以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”為主題對(duì)全年廉政文化建設(shè)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署和規(guī)劃。抓好黨員干部法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)特別是新出的《黨員廉潔自律準(zhǔn)則》和《黨紀(jì)處分條例》學(xué)習(xí),并要求結(jié)合各自工作崗位和工作實(shí)際認(rèn)真對(duì)照遵守,起到了很好的警示教育。加強(qiáng)廉情監(jiān)測預(yù)警和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo),不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。深化黨員干部“結(jié)對(duì)幫扶”和“結(jié)貧思廉”活動(dòng),組織鎮(zhèn)干部集中參觀“清風(fēng)畫廉”廉政漫畫巡展活動(dòng),著力營造風(fēng)清氣正的從政氛圍。

          四、著眼農(nóng)村“三資”監(jiān)管,促進(jìn)基層權(quán)利運(yùn)行更加規(guī)范。

          進(jìn)一步規(guī)范基層組織權(quán)利運(yùn)行,在建立《鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作規(guī)程(試行)》和《鎮(zhèn)村監(jiān)委工作考核辦法》的基礎(chǔ)上,健全完善全鎮(zhèn)村監(jiān)委會(huì)主任考核辦法,形成敢于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、善于監(jiān)督的工作導(dǎo)向,提升村務(wù)監(jiān)督實(shí)效。同時(shí),定期召開村監(jiān)委例會(huì),聽取各村監(jiān)委工作匯報(bào),圍繞村務(wù)決策、三資監(jiān)管、工程項(xiàng)目建設(shè)管理、村務(wù)財(cái)務(wù)公開等進(jìn)行交流探討,切實(shí)加強(qiáng)村監(jiān)會(huì)方面的在村務(wù)監(jiān)督上的`“第一防線”的作用。此外,要求鎮(zhèn)紀(jì)委組織專人對(duì)16個(gè)村(社區(qū))的村務(wù)公開欄、臺(tái)賬資料進(jìn)行定期督查,及時(shí)指出存在的問題并下發(fā)整改通知書,限期整改。要求各村嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)要求,強(qiáng)化日常監(jiān)督,嚴(yán)格審批村集體外出考察學(xué)習(xí)、公務(wù)接待、差旅費(fèi)支出。

          五、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)辦信辦案力度。

          認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度,鎮(zhèn)班子成員按工作分工每月定期接待上訪群眾,協(xié)調(diào)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,特別是對(duì)重復(fù)訪的信訪案件,鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委對(duì)有輕微的違規(guī)問題的黨員和干部及時(shí)給予提醒和教育,對(duì)涉嫌違法違紀(jì)的黨員,堅(jiān)決予以查處,做到件件有處理、件件有回音。全年累計(jì)受理群眾紀(jì)檢信訪件7件,已辦結(jié)7件。及時(shí)解決處理群眾反映的和上級(jí)移交的案件,做到不拖不壓、認(rèn)真調(diào)查、秉公辦事。夠上立案標(biāo)準(zhǔn)的,及時(shí)予以立案查處,不瞞案不報(bào),不壓案不辦。在案件查辦中堅(jiān)持認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)格程序、合理處理。全年共立案調(diào)查案件5件,誡勉談話8人,黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人,黨內(nèi)警告2人,移送司法機(jī)關(guān)1人,起到了較強(qiáng)的警示教育作用。

          六、落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求,推進(jìn)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)。

          鎮(zhèn)黨委政府全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),落實(shí)紀(jì)委書記和專職紀(jì)檢干部“專職專用”的要求,鎮(zhèn)紀(jì)委書記抓紀(jì)檢監(jiān)察工作及協(xié)助黨委政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,不分管其他業(yè)務(wù)。同時(shí),配齊配強(qiáng)紀(jì)檢工作力量,為鎮(zhèn)紀(jì)委新增配紀(jì)委委員1名。以紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)會(huì)、村書記、主任座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、月度、季度例會(huì)等多種形式,引導(dǎo)鎮(zhèn)村紀(jì)檢干部深刻反思和查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題,牢固樹立以人為本、落實(shí)為上、改革創(chuàng)新、服務(wù)中心的理念,切實(shí)提高紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)水平和履職能力。

          總之,一年來,鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗不斷深入、“四風(fēng)”問題得到有力遏制,農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)有序推進(jìn),這些都得益于區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的有力領(lǐng)導(dǎo),得益于全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的辛勤努力工作,得益于鎮(zhèn)黨委政府的合力推進(jìn)和廣大黨員干部的大力支持。但我們也清醒地看到:在落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和作風(fēng)建設(shè)方面,部分違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象依然存在;個(gè)別黨員干部的規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),擔(dān)當(dāng)精神不足,依法依規(guī)履職不夠;一些重點(diǎn)、敏感崗位和項(xiàng)目領(lǐng)域矛盾多發(fā),個(gè)別村存在損害集體和群眾利益的情況;群眾利益訴求多樣化,越級(jí)訪、重復(fù)訪等問題未能根本解決。以上這些問題,需要我們黨委政府在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中,以更加堅(jiān)定的信心,更加有力的措施,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),持之以恒地嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)抓“四風(fēng)”、嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)厲問責(zé),為把江南建設(shè)成為推進(jìn)“全域江南”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

        科室自查報(bào)告8

          我院對(duì)新農(nóng)合開展運(yùn)行情況進(jìn)行自查自糾,現(xiàn)就自查自糾結(jié)果匯報(bào)如下:

          1我院住院病人收證、驗(yàn)證、查對(duì)記錄嚴(yán)格按照要求執(zhí)行;

          2.嚴(yán)格檢查核對(duì)每一位住院病人身份,嚴(yán)防掛床及冒名住院的情況發(fā)生;

          3.收費(fèi)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,杜絕亂收費(fèi),對(duì)每位出院患者提供費(fèi)用清單,增加了收費(fèi)的透明度,公開了住院患者的補(bǔ)償金額,提高新農(nóng)合補(bǔ)償?shù)耐该鞫?

          4.加強(qiáng)了住院病人的規(guī)范管理,做到合理檢查、合理用藥、因病施治,嚴(yán)格執(zhí)行抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則,合理使用抗菌藥物.

          5.對(duì)住院病人的病歷,處方進(jìn)行檢查未發(fā)現(xiàn)有不完整的病歷或不完整處方等不良現(xiàn)象。

          總之,在今后工作中,我們要明確發(fā)展和完善合作醫(yī)療的.方向。讓更多的農(nóng)民享受到新農(nóng)合政策帶來的健康和實(shí)惠。

          晉州同濟(jì)醫(yī)院

          20xx.08.25

        科室自查報(bào)告9

          按照上級(jí)有關(guān)保密工作的要求,xxxxx對(duì)科室的保密工作進(jìn)行了全面自查自評(píng),F(xiàn)將保密工作自查自評(píng)情況報(bào)告如下。

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證。

          一是我組認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示,嚴(yán)格按照上級(jí)紀(jì)委有關(guān)文件精神,認(rèn)真落實(shí)干部保密工作制。二是我組堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署,同時(shí)落實(shí),并將任務(wù)分解細(xì)化,明確相應(yīng)的責(zé)任人,為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

          二、開展保密教育,增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)。

          我組積極開展保密教育活動(dòng),將保密知識(shí)納入日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中,定期或不定期地組織工作人員學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神,時(shí)刻提醒自己注意各項(xiàng)工作的保密性。

          三、建立保密工作責(zé)任制,積極推動(dòng)保密工作開展。

          我組嚴(yán)格按照文件精神,采取有效措施,積極推動(dòng)保密工作的'開展。

         。ㄒ唬┙ㄕ铝⒅疲龅接姓驴裳。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件,并結(jié)合我組工作實(shí)際,制定了《第五巡察組保密工作規(guī)定》,隨時(shí)督促工作人員做好保密工作。

         。ǘ┳ズ糜(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理。我組嚴(yán)格遵守內(nèi)網(wǎng)電腦的`使用規(guī)定,定時(shí)更改登錄密碼,嚴(yán)格保管賬號(hào)密碼不泄露,不外插U盤,不連外網(wǎng)線,堅(jiān)決遵守相關(guān)規(guī)定,規(guī)范使用內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)。

         。ㄒ唬、銀行保密工作自查報(bào)告怎么寫

         。ǘ、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告

         。ㄈW(xué)校校長黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告

         。ㄋ模、銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告怎么寫

          (五)、關(guān)于幼兒園師德師風(fēng)自查報(bào)告精選范文

          (六)、小學(xué)副校長關(guān)于師德師風(fēng)的自查報(bào)告

          (七)、校長個(gè)人師德自查報(bào)告怎么寫

         。ò耍⒓o(jì)律作風(fēng)整頓個(gè)人簡短的自查報(bào)告

         。ň牛、領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓的自查報(bào)告

         。ㄊ⒙毠ぜo(jì)律作風(fēng)整頓的自查報(bào)告怎么寫

         。ㄈ┥婷苋藛T在崗期間,督促其熟悉相關(guān)保密事項(xiàng)范圍,履行本崗位保密職責(zé),定期自查并及時(shí)整改存在的問題。

         。ㄋ模┙⒈C芄ぷ饔涗洠黜(xiàng)保密工作落實(shí)情況材料翔實(shí)完整。

          下一步,第五巡察組將繼續(xù)按照上級(jí)要求,嚴(yán)格管理涉密人員,繼續(xù)做好做實(shí)保密工作。

        科室自查報(bào)告10

          消防工作是單位一項(xiàng)重要的日常工作,關(guān)系到財(cái)產(chǎn)安全、人身安全、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。當(dāng)前是火災(zāi)高發(fā)期,各類擔(dān)心全因素增多,極易誘發(fā)火災(zāi)事故。遵照成都市公安消防局的消防安全培訓(xùn)指示,本著對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,醫(yī)院于5月20日對(duì)全院消防設(shè)施進(jìn)展了全面的檢查,F(xiàn)將本次檢查和整改狀況匯報(bào)如下。

          一、自查狀況

         。ㄒ唬┽t(yī)院各樓層和各病區(qū)、辦公區(qū)安全通道指示標(biāo)示完整、清晰。應(yīng)急燈無損壞,電源良好,能夠到達(dá)疏散要求。

         。ǘ┤汗矀溆懈煞蹨缁鹌14個(gè),消防栓4個(gè)。消防栓每層樓1個(gè),滅火器平均每層樓4個(gè)。經(jīng)檢查均可正常使用。

          (三)全院的電線線路去年進(jìn)展整體改造,電線、開關(guān)、插座、電閘均是重新購置根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)安裝而成。病房制止病員燒水煮飯,現(xiàn)電線線路狀良好。

         。ㄋ模└鳂菍酉拦艿劳〞场⒂谐浞值乃,管線布局全理,能正常工作,到達(dá)消防安全的要求。

         。ㄎ澹┽t(yī)院消防工作防范制度尚不健全。

          二、當(dāng)前消防態(tài)勢評(píng)估

          通過這次檢查發(fā)覺,醫(yī)院消防工作總體上較好,但仍暴露出許多缺乏,存在一些消防安全隱患。最為突出的是滅火器數(shù)量不夠,在重點(diǎn)部位上還沒有配備,不能使用的`沒有準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展更換。再者是消防安全防范制度不全、局部工作人員消防安全常識(shí)缺乏、消防意識(shí)不強(qiáng)、自我防護(hù)力量欠缺。

          三、整改措施

         。ㄒ唬┌严腊踩ぷ髯鰹橐豁(xiàng)重要工作來抓,主要領(lǐng)導(dǎo)親自布署,業(yè)務(wù)院長親自抓。重點(diǎn)部位責(zé)任到人。門診由內(nèi)外科和放射科負(fù)責(zé);住院部由住院部醫(yī)生負(fù)責(zé);辦公區(qū)和職工食堂由院事務(wù)長負(fù)責(zé)。

         。ǘ┽t(yī)院建立火災(zāi)巡查、處置制度,發(fā)覺火災(zāi)隱患第一人必需準(zhǔn)時(shí)處理、上報(bào)。滅火救災(zāi)時(shí)要全員動(dòng)手,通力合作,共同進(jìn)展救災(zāi)。

         。ㄈ┡鋫14個(gè)干粉滅火器,在重點(diǎn)布位安放。一樓安放4個(gè),二樓住院部4個(gè)、三層住院部4個(gè),職工食堂2個(gè),F(xiàn)有能夠使用滅火器12個(gè),預(yù)備購置2個(gè)。

         。ㄋ模┎欢ㄆ谠谌哼M(jìn)展消防安全檢查活動(dòng),發(fā)覺安全隱患準(zhǔn)時(shí)處理,捕滅安全隱患苗頭。

          (五)在全院開展以消防法律法規(guī)和消防安全常識(shí)為主要內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)單位消防責(zé)任人的教育培訓(xùn),增加消防意識(shí),強(qiáng)化消防力量,提高自我愛護(hù)力量。

        科室自查報(bào)告11

          為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平,根據(jù)市糾風(fēng)辦、市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署,在市醫(yī)療集團(tuán)的指導(dǎo)下,我院認(rèn)真推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,取得了一些成績同時(shí)也存在一些不足之處,現(xiàn)將我院在本次民主評(píng)議活動(dòng)中的自查自糾與整改情況匯報(bào)如下:

          一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

          為深入貫徹落實(shí)市衛(wèi)生局、醫(yī)療集團(tuán)關(guān)于民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見和實(shí)施辦法,我院迅速成立民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定民主評(píng)議工作實(shí)施方案,組織召開民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),為認(rèn)真、扎實(shí)開展民主評(píng)議的各項(xiàng)工作提供保障。醫(yī)院黨總支多次就行評(píng)工作進(jìn)行討論研究,為確保行評(píng)活動(dòng)的貫徹落實(shí)提出了具體要求:

          一是要求把行評(píng)工作擺到重要議事日程,認(rèn)真落實(shí)對(duì)外公開承諾,提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)檢查督促,主動(dòng)接受監(jiān)督,確保行評(píng)工作有序進(jìn)行;

          二是要求統(tǒng)籌兼顧開展行評(píng)工作,樹立全局觀念和責(zé)任意識(shí),既不能脫離醫(yī)療工作孤立抓行評(píng)工作,又不能因?yàn)槿蝿?wù)重、工作多而不認(rèn)真開展行評(píng)工作,要結(jié)合“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng)”、“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”等主題活動(dòng),做到統(tǒng)籌兼顧,以行評(píng)工作為契機(jī),全面剖析思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)方面、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的差距和問題。

          二、廣征意見,開門評(píng)議

          本次民主評(píng)議活動(dòng)通過多渠道、多形式廣泛征求群眾的意見和建議。

          一是嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)回訪和醫(yī)療回訪制度。對(duì)回訪過程中患者反映的問題,經(jīng)回訪辦歸納整理后,由黨政辦逐一與相關(guān)科室對(duì)接,各科主任及時(shí)整改,并對(duì)整改效果監(jiān)督檢查。

          二是醫(yī)院有針對(duì)性地對(duì)不同科室的就診病人設(shè)計(jì)并發(fā)放相應(yīng)的病人問卷調(diào)查表,共發(fā)放260份調(diào)查問卷,其中包括住院病人80份、醫(yī)技科室30份、急診室30份、門診就診科室30份、補(bǔ)液室30份、藥房30份、門診收費(fèi)處30份。此次民主評(píng)議活動(dòng)主要通過匿名制填寫調(diào)查問卷、詢問病人等方式,共收集到意見或建議39條。

          三是召開民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)群眾座談會(huì)1次、工休座談會(huì)2次,聽取廣大群眾和患者的意見。

          四是分別在門診、病房、行政樓的醒目位置共設(shè)立意見箱14個(gè),并由專人定期開箱記錄;在醫(yī)院網(wǎng)站、電子顯示屏等公布投訴電話和郵箱。醫(yī)院民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織召開專題會(huì)議,對(duì)收集整理的意見和建議進(jìn)行整改和督查,做到件件有回應(yīng),件件有落實(shí)。

          三、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格考核

          民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度組織一次專項(xiàng)督查活動(dòng),對(duì)工作人員的著裝儀表、胸卡佩戴、衛(wèi)生環(huán)境、診療秩序以及醫(yī)護(hù)人員規(guī)范服務(wù)、文明用語等進(jìn)行督查;定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),客觀地對(duì)就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度等做出評(píng)價(jià);年初安裝了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)電子檔案系統(tǒng),實(shí)行統(tǒng)一網(wǎng)上考評(píng),采取個(gè)人自評(píng)、科室考評(píng)、單位考評(píng)三級(jí)評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)了醫(yī)德考評(píng)的動(dòng)態(tài)化、量化和網(wǎng)絡(luò)化管理,大大增加了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)的公開性、透明度,以便隨時(shí)記錄醫(yī)務(wù)人員的日常行為。醫(yī)院不斷強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用力度,堅(jiān)持將考評(píng)結(jié)果與評(píng)先選優(yōu)、職稱晉升等直接掛鉤,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,確立考評(píng)工作的權(quán)威性和有效性。

          四、嚴(yán)查問題,務(wù)實(shí)整改

          我院組織全體職工結(jié)合“以《中國醫(yī)德》為主要讀本的'醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng)”和“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”主題活動(dòng)展開大討論,針對(duì)個(gè)人在醫(yī)療服務(wù)過程存在的問題,認(rèn)真開展自查自糾,人人撰寫并上交有深度的自查自糾報(bào)告1份,各科主任在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上,撰寫科室整改報(bào)告并上交民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

          我院自查自糾的問題主要有下列四個(gè)方面:

          一是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧需進(jìn)一步完善,因有效的醫(yī)患溝通不夠而造成患者不放心的問題仍然存在;

          二是部分醫(yī)務(wù)人員不遵守著裝規(guī)范、工時(shí)規(guī)范,需進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心;

          三是醫(yī)院某些硬件設(shè)施不夠完善,給病人就診帶來很多不便;

          四是個(gè)別醫(yī)務(wù)人員仍有大處方、不合理檢查現(xiàn)象。

          整理出的整改措施主要有四個(gè)方面:

          一是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范教育,改善醫(yī)患溝通技巧,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),緊記“以病人為中心”的服務(wù)理念,把為病人除病痛、解煩惱作為己任;

          二是加大獎(jiǎng)懲力度,督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院的著裝、工時(shí)、技術(shù)操作等規(guī)范,努力創(chuàng)建服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的“三好一滿意”醫(yī)院;醫(yī)院將加大對(duì)硬件設(shè)施的投入,不斷滿足廣大患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求;

          三是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的思想道德品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),強(qiáng)調(diào)因病施治,嚴(yán)懲“開大處方”、不合理檢查問題,有效緩解看病難問題。

          五、明確目標(biāo),再上臺(tái)階

          一是將民主評(píng)議活動(dòng)與醫(yī)院正在開展的“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”、“三好一滿意”、“院務(wù)公開示范醫(yī)院創(chuàng)建”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,突出工作重點(diǎn),履行向社會(huì)公開的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾,完善投訴處理監(jiān)督機(jī)制;

          二是加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化服務(wù)理念。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育,引導(dǎo)他們遵紀(jì)守法、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,全面促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn);

          三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)特色、創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目;

          四是進(jìn)一步改善服務(wù)設(shè)施,按照以人為本的要求,完善門診標(biāo)識(shí)系統(tǒng),增設(shè)門診導(dǎo)醫(yī)服務(wù),為患者提供方便快捷的就診環(huán)境;

          五是充分尊重患者的知情權(quán),進(jìn)一步做好診療性溝通、知情權(quán)溝通和情感性溝通,努力構(gòu)建和諧診療環(huán)境,保證醫(yī)患溝通貫穿于醫(yī)療服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

          我院將以本次民主評(píng)議活動(dòng)為契機(jī),在抓好重點(diǎn)評(píng)議和重點(diǎn)整改的基礎(chǔ)上,把規(guī)范服務(wù)行為,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處,推動(dòng)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。

        科室自查報(bào)告12

          為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升工作效能和服務(wù)水平,市委、市x決定從2月15日到5月25日在全市開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng),我局按照全市集中整治活動(dòng)的部署要求,制定了具體實(shí)施方案,提出了明確的要求。我科室作為這次“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動(dòng)的重點(diǎn)評(píng)議科室,活動(dòng)開展以來,對(duì)比此次集中整治活動(dòng)的工作任務(wù),認(rèn)真進(jìn)行了自我排查和深入剖析,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

          一、活動(dòng)開展情況和體會(huì)

          2月23日,我科及時(shí)召開了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”發(fā)動(dòng)會(huì),要求全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)意識(shí)。在2月29日和3月7日的科務(wù)會(huì)上,科長再次強(qiáng)調(diào)了這次活動(dòng)的重要性,提醒同志們要高度重視,認(rèn)真對(duì)待?剖壹羞M(jìn)行了自查分析,提出了整改的思路、目標(biāo)、措施,在學(xué)習(xí)方式上,由于工作繁忙,我們采取了自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,從召開發(fā)動(dòng)會(huì)到自今為止,我科全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了xxx院和省、市關(guān)于加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的各項(xiàng)政策措施,學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)定、要求。學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過程,我們不僅會(huì)將學(xué)習(xí)貫穿于這次活動(dòng)的各個(gè)階段,更要把學(xué)習(xí)貫穿于生命的各個(gè)階段。這次集中整治活動(dòng)為我們校正標(biāo)尺,改良作風(fēng),提升形象提供了很好的機(jī)遇,創(chuàng)造了很好的條件。

          二、存在的問題

          (一)思想觀念方面。思想不夠解放,工作不夠大膽。干事業(yè)、謀開展的拼闖精神和責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)烈。工作方法機(jī)械,滿足于認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),但工作中存在著習(xí)慣于循規(guī)蹈矩、按部就班工作,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方法去做開創(chuàng)性的工作。

          (二)工作紀(jì)律方面。一是由于平常沒有嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,科室人員存在有遲到、早退、不及時(shí)請(qǐng)假等現(xiàn)象。二是不能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,在與服務(wù)單位接觸中,礙于面子問題,有時(shí)還存在吃請(qǐng)現(xiàn)象。

          (三)工作作風(fēng)方面。通過認(rèn)真剖析,發(fā)覺我科人員在工作作風(fēng)方面存在工作作風(fēng)不夠扎實(shí),存在消極、懶惰等問題。

          一是責(zé)任感不強(qiáng)。由于工作越來越繁重,人員缺乏,大家疲于應(yīng)付,有時(shí)認(rèn)為完成必要的工作任務(wù)就行了,對(duì)自身要求不高,有的工作實(shí)施不及時(shí)、不到位,只求過得去,不求過得硬。滿足現(xiàn)狀,被動(dòng)地接受任務(wù)多,主動(dòng)想事、干事少;忙忙碌碌多,工作成果少;按上級(jí)意圖干事多,出主意當(dāng)參謀少。缺乏大膽創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流業(yè)績的思想。

          二是主動(dòng)性不夠。由于事務(wù)性工作多,主動(dòng)調(diào)查研究不夠,對(duì)企業(yè)情況吃不透,缺乏第一手資料,不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

          (四)工作效率方面。服務(wù)意識(shí)淡薄,主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)方面還欠缺;在執(zhí)行業(yè)務(wù)辦結(jié)制方面,存在超時(shí)辦理現(xiàn)象,辦事效率有待提高。

          三、原因分析

          我科存在以上問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,主觀因素占很大成份。

          一是學(xué)習(xí)流于形式。平常雖然經(jīng)常參加各類學(xué)習(xí),但思想上未引起高度重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,沒有深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),理論與實(shí)際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃,缺乏持之以恒的.自覺性,在研究新情況、分析新形勢、解決新問題方面努力不夠,想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,站得不高,看得不遠(yuǎn),思想境地也沒有提升更高的層次。

          二是工作動(dòng)力缺乏。認(rèn)為工作忙、事情多,時(shí)間總不夠用,自己只要盡心做好本職工作就行,滿足于服從領(lǐng)導(dǎo)分配、完成上級(jí)交辦的任務(wù),而不是積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作,更沒有主動(dòng)、熱情地與企業(yè)、服務(wù)對(duì)象多交流、多溝通,在工作動(dòng)力機(jī)制方面還有一定缺陷。

          三是工作不夠扎實(shí)。由于長期從事同樣的工作,熱情下降,安于現(xiàn)狀,事業(yè)心和責(zé)任感還不夠強(qiáng)。

          四是責(zé)任實(shí)施還不到位。顧慮太多,臉面薄,批判和自我批判開展的少,影響了工作效率的有效提升。

          四、整改措施

          針對(duì)存在的問題,我們將積極采取措施,迅速整改,力求早日見效,力求隊(duì)伍素養(yǎng)有明顯提高,力求思想上有明顯進(jìn)步。

          1、解放思想,加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持變更創(chuàng)新。要在工作中不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論研究,深入調(diào)研,通過思想的解放和觀念的。更新,把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路和對(duì)策,創(chuàng)造性地工作,不斷開拓工作新局面。在科室內(nèi)形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氣氛,建設(shè)學(xué)習(xí)型科室。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路、工作領(lǐng)域、工作載體和工作方法,使企業(yè)科各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、到達(dá)新水平。

          2、加強(qiáng)效能建設(shè)、廉政建設(shè)。在思想上牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識(shí),把建設(shè)廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效的科室作為一項(xiàng)重要工作來抓。加強(qiáng)制度建設(shè),梳理工作流程,確保按規(guī)章制度辦事,盡量簡化工作程序,該辦能辦的事快辦辦好,轉(zhuǎn)變作風(fēng),工作細(xì)致耐心,謙虛慎重,不驕不躁,更好地為領(lǐng)導(dǎo)、為單位服務(wù)。堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象在我科發(fā)生。堅(jiān)持深入基層、深入企業(yè),調(diào)查研究,強(qiáng)化資金監(jiān)管,提高資金使用效益。

          3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高干部素養(yǎng)。以提高能力為核心,進(jìn)一步量化目標(biāo),明晰職責(zé),完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。增強(qiáng)科室人員紀(jì)律觀念,鼓舞和引導(dǎo)科室人員營造積極進(jìn)取、求實(shí)上進(jìn)、發(fā)奮有為的良好氣氛,弘揚(yáng)精益求精,增創(chuàng)一流的優(yōu)良作風(fēng)。

          我們要以這次“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動(dòng)為契機(jī),做勤于學(xué)習(xí),學(xué)以致用的表率,做心系群眾,干事創(chuàng)業(yè)的表率,做發(fā)揚(yáng)民主,廉潔從政的表率,做克己慎行,情趣健康的表率,全面提升行政能力,提高作風(fēng)建設(shè)水平,努力推進(jìn)企業(yè)科工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

        科室自查報(bào)告13

          關(guān)于學(xué)習(xí)各項(xiàng)醫(yī)療法律法規(guī)自查報(bào)告

          為認(rèn)真落實(shí)和貫徹依法從嚴(yán)管理醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的指示精神,提高醫(yī)院工作規(guī)范化制度化水平,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè)和確保醫(yī)療安全,對(duì)科室各項(xiàng)工作進(jìn)行自查整改,情況匯報(bào)如下:

          一、 醫(yī)療質(zhì)量、安全管理基本情況

          (一)健全安全管理體系,職責(zé)明確,責(zé)任到人。

          制定了醫(yī)療質(zhì)量及安全管理方案與考核標(biāo)準(zhǔn),健全完善各項(xiàng)醫(yī)療管理制度職責(zé),定期進(jìn)行督查。設(shè)立專科和專業(yè)疾病的診治流程,特別是有創(chuàng)檢查和治療(如介入性診療操作的流程),嚴(yán)格按照流程和診治指南開展臨床工作,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

         。ǘ┘訌(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育,醫(yī)務(wù)人員的安全意識(shí)不斷提高。

          通過各種學(xué)習(xí)形式,對(duì)科室成員進(jìn)行質(zhì)量安全教育,加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)及規(guī)章制度的培訓(xùn)和考核。

          (三)健全了防范醫(yī)療事故糾紛,防范非醫(yī)療糾紛因素引起的意外傷害事件的預(yù)案,建立醫(yī)療糾紛防范和處理機(jī)制。

         。ㄋ模┰谧o(hù)士管理方面,能嚴(yán)格的按照《護(hù)士條例》規(guī)定實(shí)施護(hù)理管理工作組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》,確保做到知法、守法、依法執(zhí)業(yè)。

         。ㄎ澹└鶕(jù)國家《醫(yī)院感染管理辦法》,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況和任務(wù)要求,加強(qiáng)了對(duì)院感知識(shí)的.培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染控制和消毒隔離意識(shí)。

          二、切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理安全質(zhì)量教育

         。ㄒ唬淞⒁圆∪藶橹行姆⻊(wù)理念,大力倡導(dǎo)變被動(dòng)為主動(dòng)思想。

         。ǘ┟鞔_崗位職責(zé),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制,提高護(hù)理工作水平。

         。ㄈ┘訌(qiáng)護(hù)理“三基”的學(xué)習(xí)考核。提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)及理論知識(shí),加強(qiáng)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

         。ㄋ模﹪(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行制度,加大督查力度。

         。ㄎ澹┘訌(qiáng)無菌操作規(guī)程的培訓(xùn),加強(qiáng)無菌物品的管理。

          (六)落實(shí)各項(xiàng)制度,加強(qiáng)醫(yī)患溝通增進(jìn)醫(yī)患理解以及認(rèn)真落實(shí)各種知情同意書的簽署。

          三、存在的不足

          (一)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)有些不到位。

         。ǘ┎v書寫及護(hù)理文書存在缺陷。

         。ㄈ┽t(yī)療糾紛預(yù)防處理機(jī)制有待完善。

          (四)護(hù)理管理方面有待改進(jìn)。

          四、具體的整改措施

         。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹法律法規(guī),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,將核心制度進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量保障方案考核各規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實(shí)情況,確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量,不斷提高服務(wù)水平。貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護(hù)士管理辦法》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等法規(guī),以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心,以嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度、措施、規(guī)程為重點(diǎn),抓好病歷質(zhì)量,基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)范。并開展法律法規(guī)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí),反復(fù)強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)。利用晨會(huì)和平時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行法律知識(shí)與防范醫(yī)療糾紛案例的講課,并定期召開安全分析會(huì)議。

          (二)建立和完善醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、廢物泄露處理方案等有關(guān)規(guī)章制度。對(duì)醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進(jìn)行完整記錄,定期開展消毒效果監(jiān)測。加強(qiáng)院內(nèi)感染監(jiān)管,認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》,建立完善的醫(yī)院感染管理管理組織體系,加強(qiáng)醫(yī)院感染病例的監(jiān)測、消毒滅菌監(jiān)測和醫(yī)院感染報(bào)告制度,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院感染控制管理。

         。ǘ┘訌(qiáng)臨床合理用藥,嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》《處方管理辦法》《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等法律法規(guī),加強(qiáng)處方管理,落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度,保障合理用藥。

         。ㄈ┘訌(qiáng)病案監(jiān)管。建立健全病例全程質(zhì)量監(jiān)控、評(píng)價(jià)、反饋制度,重點(diǎn)加強(qiáng)運(yùn)行病例的實(shí)時(shí)監(jiān)控與管理,提高病歷書寫規(guī)范。參照《病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行病歷書寫培訓(xùn),加強(qiáng)管理,嚴(yán)格按照規(guī)范書寫病歷。

         。ㄋ模┙⑨t(yī)療糾紛防范機(jī)制和處理機(jī)制,完善報(bào)告制度,及時(shí)處理和妥善解決醫(yī)療糾紛,對(duì)事故隱患整改不力,各專項(xiàng)整治拖拉,未按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)的要追究責(zé)任。落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制。按照安全工作“從上到下,一級(jí)抓一級(jí),從下到上一級(jí)保一級(jí)”的原則,層層落實(shí),具體到人。做到主動(dòng)報(bào)告護(hù)理不良事件,完善專項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量管理制度,如各類導(dǎo)管脫落、患者跌倒、褥瘡等。能夠運(yùn)用對(duì)不良事件評(píng)價(jià)結(jié)果,改進(jìn)相應(yīng)的運(yùn)用機(jī)制與工作流程,工作制度。

          (五)嚴(yán)格按照《護(hù)士條例》規(guī)定實(shí)施護(hù)理管理工作、制定及安全的護(hù)理工作制度、崗位制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程等,并保證實(shí)施。制定并落實(shí)護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范臨床執(zhí)業(yè)行為。建立護(hù)士績效考核制度,根據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量,質(zhì)量以及住院患者滿意度,將考核結(jié)果和護(hù)士評(píng)優(yōu)評(píng)先相結(jié)合。建立完善的護(hù)理管理組織體系。實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,職責(zé)明確。

        科室自查報(bào)告14

          自醫(yī)院開展整頓作風(fēng)活動(dòng)以來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高。現(xiàn)就對(duì)照醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

          一、存在的問題

          一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在:一方面,學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種”為”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重醫(yī)院安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;另一方面,學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵,全面貫徹;第三,學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn),但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

          二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時(shí),自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管,也就沒有主動(dòng)提出來幫助改正,而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

          三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對(duì)具體問題分析力度不夠,不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

          二、產(chǎn)生問題的原因分析

          一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學(xué)習(xí),就要落伍。以往我總認(rèn)為,只要能把本質(zhì)工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了,而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞,讀讀書本,偏重于時(shí)事了解,而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,對(duì)于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動(dòng)上來,致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠,對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠,老愛犯”熱情的毛病,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

          二是思維局限,認(rèn)識(shí)落后。思維局限,認(rèn)識(shí)落后,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而

          不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯(cuò),不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

          三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與患者接觸的機(jī)會(huì)多,與他們之間的交流較多,看到患者的疾苦多,漸漸地麻木了、習(xí)以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。

          三、整改措施

          隨著醫(yī)院作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入,通過對(duì)自身存在問題的排查,更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題,也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

          一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的.有關(guān)政策,在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn)。

          二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

          三是加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

        科室自查報(bào)告15

          《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定,從各方面嚴(yán)格遵守,達(dá)到規(guī)定的要求,現(xiàn)將自查整改報(bào)告如下:

          一、人員資質(zhì)條件方面:因本店經(jīng)營有處方藥、甲類非處方藥,質(zhì)量負(fù)責(zé)人,本店的銷售人員持有食品藥品監(jiān)督局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》,取得了上崗資格。

          二、在經(jīng)營方式、范圍方面:沒有超范圍經(jīng)營,本店所有品種都在合理規(guī)定范圍內(nèi),沒有銷售屬國家嚴(yán)令禁止銷售的藥品、器械,沒有出租或轉(zhuǎn)讓柜臺(tái),以代銷產(chǎn)品,非本店?duì)I業(yè)人員不得銷售或宣傳推銷藥品。

          三、藥品的分類管理方面:嚴(yán)格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關(guān)條例,處方藥和非處方藥分柜銷售,已明確規(guī)定醫(yī)生處方銷售的藥品,一律憑處方銷售,同時(shí)設(shè)立非處方藥品專柜,貼有明顯的區(qū)域標(biāo)識(shí)。

          四、藥品廣告及咨詢服務(wù)方面:首先遵照?qǐng)?zhí)行《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定,不發(fā)布任何未經(jīng)許可審批的各種藥品廣告,不銷售因嚴(yán)重虛假宣傳被食品藥品監(jiān)督部門采取強(qiáng)制措施暫停在轄區(qū)內(nèi)銷售的藥品,在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項(xiàng),沒有夸大藥品療效,不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。

          五、藥品購進(jìn)渠道方面:原則上向所屬的連鎖公司配送,在貨源不齊的情況下,向附近取得GSP認(rèn)證的、有合法經(jīng)營資格的'企業(yè)采購,并索要供貨企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)及合法票證備查,同時(shí)做好藥品的購進(jìn)驗(yàn)收記錄。

          在以后的經(jīng)營工作中,本藥店一定將更加嚴(yán)格要求,做好各項(xiàng)工作。

          藥房xx縣連鎖店

          x年xx月xx日

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