1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 銀行員工自查報(bào)告

        時(shí)間:2023-12-07 07:33:31 自查報(bào)告 我要投稿

        銀行員工自查報(bào)告范文

          在現(xiàn)在社會(huì),越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。你還在對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的銀行員工自查報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家。

        銀行員工自查報(bào)告范文

        銀行員工自查報(bào)告范文1

          為進(jìn)一步推動(dòng)我行重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)限制度的落實(shí),我行行自接到銀黨紀(jì)辦13號(hào)文件《關(guān)于對(duì)重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)限制度落實(shí)狀況進(jìn)行自查的通知》后,縣行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,首先是召開(kāi)了專題會(huì)議,在會(huì)議上仔細(xì)學(xué)習(xí)了相關(guān)文件并明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。會(huì)議后,對(duì)我行的重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)限制度工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下:

          一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保自查工作順當(dāng)開(kāi)展

          我行接到通知后,縣行黨支部馬上召開(kāi)了行務(wù)會(huì)對(duì)文件要求進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí),行長(zhǎng)親自披掛上陣,成立了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)限制度自查領(lǐng)導(dǎo)小組,行長(zhǎng)親自擔(dān)當(dāng)組長(zhǎng),兩位副行長(zhǎng)為副組長(zhǎng),二部一室主任為成員。為順當(dāng)開(kāi)展重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)限制度自查工作打下了良好的開(kāi)端。為切實(shí)做好自查工作,縣行合正在開(kāi)展的.“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng),綻開(kāi)了更細(xì)、更深化的自查工作,實(shí)行“雙管齊下”工作方針,查找問(wèn)題分析緣由,確保了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)限制度自查工作落到實(shí)處。

          二、自查狀況

          (一)重要崗位和敏感環(huán)節(jié)輪崗及強(qiáng)制休假。我行始終堅(jiān)持仔細(xì)執(zhí)行重要崗位及敏感環(huán)節(jié)輪崗制度,每三年進(jìn)行一次崗位輪換,為有效推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展供應(yīng)了保障,全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節(jié)工作的平安性。在強(qiáng)制休假方面,我行根據(jù)上級(jí)行文件的規(guī)定,要求休假人員休假時(shí)間必需達(dá)到5—10個(gè)工作日,休假期間并支配代指管理人員代替休假人員的崗位,確保了工作的正常開(kāi)展。今年以來(lái),我行休假人員為2人。

         。ǘ┛h行領(lǐng)導(dǎo)班子成員狀況。根據(jù)中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行干部溝通暫行規(guī)定文件精神,我行正副行長(zhǎng)屬于異地溝通任職,縣行行長(zhǎng)任行長(zhǎng)在我行任職未滿三年,年齡不足50周歲?h行兩位副行長(zhǎng)年齡不足45歲,我行行長(zhǎng)在本地任職未達(dá)到5年。

          (三)換戶管理及客戶管理工作狀況。我行在貸款客戶的管理中,堅(jiān)持兩個(gè)以上客戶經(jīng)理工作制度并實(shí)行客戶經(jīng)理每隔兩年進(jìn)行一次換戶管理。今年以來(lái),我行客戶經(jīng)理應(yīng)換戶管理人數(shù)三,換戶管理人數(shù)三次。確保了換戶管理工作的有效開(kāi)展,為提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了堅(jiān)持的基礎(chǔ)。農(nóng)發(fā)行封丘縣支行在此“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)限制度落實(shí)”自查工作中能夠從嚴(yán)、從謹(jǐn),并且堅(jiān)持與實(shí)際工作相合,督促了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)限制度”的落實(shí),堅(jiān)持突出重點(diǎn)與全面自查相合,在檢查信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同時(shí),全面了解了“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)限制度落實(shí)”工作進(jìn)展?fàn)顩r,經(jīng)過(guò)自查我行在“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假”等內(nèi)限制度落實(shí)不存在問(wèn)題。

        銀行員工自查報(bào)告范文2

          依據(jù)xx函[xx]27號(hào)關(guān)于仔細(xì)實(shí)行《xx支行員工不良行為排查實(shí)施方案》的通知進(jìn)行自查,自查狀況如下:

          (一)思想道德方面:

          1、在日常工作中,未出現(xiàn)差錯(cuò)較多、任務(wù)完成不剛好、敷衍、推諉等責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)的行為;

          2、未有常常遲到、曠工、早退等不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和心情低落、工作消極的行為;

          3、未有常常無(wú)故不參與政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)的行為;

          4、未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費(fèi),索取財(cái)物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報(bào)銷各種費(fèi)用、謀取個(gè)人私利的行為;

          (二)日常生活行為方面:

          1、未有常常出入歌舞廳、賓館、消遣場(chǎng)所等,消費(fèi)與正值收入嚴(yán)峻不符的行為;

          2、未有常常以錢(qián)物為賭注打牌、打麻將或參加賭、玩嬉戲機(jī)等其他變相賭博的行為;沒(méi)有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀(jì)行為;

          3、未有長(zhǎng)期拖欠貸款、借款不還,或信用卡惡意透支,或常常找人借錢(qián)的行為;

          4、未有從事其次職業(yè)或做生意,或利用工作之便幫助親戚、摯友做生意的行為;沒(méi)有上班時(shí)間傳呼、電話不斷,與社會(huì)不良人員交往的行為;沒(méi)有常常在上班時(shí)間買賣股票、期貨或參加傳銷的行為;

          5、未有因家庭重大變故,造成心情波動(dòng)較大的行為;沒(méi)有常常深夜不歸或夜不歸宿的行為。

          (三)業(yè)務(wù)管理方面:

          1、未有對(duì)金融規(guī)章制度及上級(jí)的精神不仔細(xì)傳達(dá)學(xué)習(xí)和實(shí)行的狀況,明確本單位或本部門(mén)各業(yè)務(wù)操作崗位職責(zé);

          2、未有對(duì)業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不剛好實(shí)行有效措施解決的狀況,剛好解決網(wǎng)點(diǎn)須要解決問(wèn)題;

          3、未有對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定剛好制止、報(bào)告和處理的狀況;

          4、未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為,未有網(wǎng)點(diǎn)、部門(mén)負(fù)責(zé)人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的狀況;

          5、未有財(cái)會(huì)部門(mén)主管、主管行長(zhǎng)、行長(zhǎng)不堅(jiān)持每旬、每月、每季對(duì)全部尾箱現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)的狀況;

          6、未有不按規(guī)定支配對(duì)重要崗位進(jìn)行輪崗的狀況。

          (四)業(yè)務(wù)操作方面:

          1、未有不按規(guī)定對(duì)賬而出現(xiàn)賬賬、賬實(shí)、賬表不符的狀況;未有未經(jīng)會(huì)計(jì)主管審核或授權(quán),擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為;

          2、未有偽造、涂變更造憑證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、有意銷毀會(huì)計(jì)憑證的現(xiàn)象;

          3、無(wú)單人上門(mén)收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門(mén)收款業(yè)務(wù)和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務(wù)的狀況;無(wú)不嚴(yán)格執(zhí)行每天營(yíng)業(yè)終了雙人清點(diǎn)尾箱現(xiàn)金或清點(diǎn)后不登記、不簽名的狀況;

          4、未有擅自動(dòng)用庫(kù)存款墊付其他款項(xiàng)、白條抵庫(kù)的.行為。無(wú)收、付款時(shí)偷張換張,隱瞞不報(bào)出納長(zhǎng)款的現(xiàn)象;未有擅自保管客戶存折(單)、銀行卡及密碼的行為,并替代儲(chǔ)戶取款現(xiàn)象;

          5、未有允許單位和個(gè)人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定報(bào)告、報(bào)批的狀況;未有開(kāi)戶審查不嚴(yán)、違反個(gè)人存款實(shí)名制規(guī)定辦理個(gè)人儲(chǔ)蓄開(kāi)戶手續(xù)辦理公款私存的行為;

          6、未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù),盜取客戶資金的現(xiàn)象;未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國(guó)庫(kù)券收款憑證、個(gè)人存款證明及其他存款單證的行為;

          7、未有有意隱瞞和掩蓋借款人的真實(shí)資信狀況,供應(yīng)虛假的貸前調(diào)查報(bào)告行為;

          8、未有超越職權(quán)和范圍用印行為,無(wú)未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為;未有私自將單位介紹信給他人運(yùn)用的行為;

          9、未有私自將押運(yùn)路途透露給他人的行為;

          10、無(wú)不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的狀況;不存在混崗操作現(xiàn)象;

          11、無(wú)有意違章操作,有章不循行為,未有風(fēng)險(xiǎn)苗頭和擔(dān)心全因素存在。

        【銀行員工自查報(bào)告】相關(guān)文章:

        銀行員工自查報(bào)告10-31

        [精選]銀行員工自查報(bào)告07-04

        銀行員工自查報(bào)告07-28

        銀行員工自查報(bào)告04-20

        銀行員工自查報(bào)告范文10-14

        銀行員工自檢自查報(bào)告09-27

        年銀行員工自查報(bào)告09-27

        銀行員工自查報(bào)告(精華)07-12

        (必備)銀行員工自查報(bào)告07-12

        【推薦】銀行員工自查報(bào)告07-05

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>