銀行員工自查報(bào)告范文
在現(xiàn)在社會(huì)，越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。你還在對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的銀行員工自查報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家。
銀行員工自查報(bào)告范文1
為進(jìn)一步推動(dòng)我行重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)限制度的落實(shí)，我行行自接到銀黨紀(jì)辦13號(hào)文件《關(guān)于對(duì)重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)限制度落實(shí)狀況進(jìn)行自查的通知》后，縣行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，首先是召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，在會(huì)議上仔細(xì)學(xué)習(xí)了相關(guān)文件并明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。會(huì)議后，對(duì)我行的重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)限制度工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保自查工作順當(dāng)開(kāi)展
我行接到通知后，縣行黨支部馬上召開(kāi)了行務(wù)會(huì)對(duì)文件要求進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)，行長(zhǎng)親自披掛上陣，成立了重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)限制度自查領(lǐng)導(dǎo)小組，行長(zhǎng)親自擔(dān)當(dāng)組長(zhǎng)，兩位副行長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，二部一室主任為成員。為順當(dāng)開(kāi)展重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)限制度自查工作打下了良好的開(kāi)端。為切實(shí)做好自查工作，縣行合正在開(kāi)展的.“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)，綻開(kāi)了更細(xì)、更深化的自查工作，實(shí)行“雙管齊下”工作方針，查找問(wèn)題分析緣由，確保了重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)限制度自查工作落到實(shí)處。
二、自查狀況
�。ㄒ唬┲匾獚徫缓兔舾协h(huán)節(jié)輪崗及強(qiáng)制休假。我行始終堅(jiān)持仔細(xì)執(zhí)行重要崗位及敏感環(huán)節(jié)輪崗制度，每三年進(jìn)行一次崗位輪換，為有效推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展供應(yīng)了保障，全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節(jié)工作的平安性。在強(qiáng)制休假方面，我行根據(jù)上級(jí)行文件的規(guī)定，要求休假人員休假時(shí)間必需達(dá)到5—10個(gè)工作日，休假期間并支配代指管理人員代替休假人員的崗位，確保了工作的正常開(kāi)展。今年以來(lái)，我行休假人員為2人。
�。ǘ┛h行領(lǐng)導(dǎo)班子成員狀況。根據(jù)中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行干部溝通暫行規(guī)定文件精神，我行正副行長(zhǎng)屬于異地溝通任職，縣行行長(zhǎng)任行長(zhǎng)在我行任職未滿(mǎn)三年，年齡不足50周歲�？h行兩位副行長(zhǎng)年齡不足45歲，我行行長(zhǎng)在本地任職未達(dá)到5年。
�。ㄈ⿹Q戶(hù)管理及客戶(hù)管理工作狀況。我行在貸款客戶(hù)的管理中，堅(jiān)持兩個(gè)以上客戶(hù)經(jīng)理工作制度并實(shí)行客戶(hù)經(jīng)理每隔兩年進(jìn)行一次換戶(hù)管理。今年以來(lái)，我行客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)換戶(hù)管理人數(shù)三，換戶(hù)管理人數(shù)三次。確保了換戶(hù)管理工作的有效開(kāi)展，為提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了堅(jiān)持的基礎(chǔ)。農(nóng)發(fā)行封丘縣支行在此“重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)限制度落實(shí)”自查工作中能夠從嚴(yán)、從謹(jǐn)，并且堅(jiān)持與實(shí)際工作相合，督促了重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)限制度”的落實(shí)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)與全面自查相合，在檢查信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同時(shí)，全面了解了“重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)限制度落實(shí)”工作進(jìn)展?fàn)顩r，經(jīng)過(guò)自查我行在“重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強(qiáng)制休假”等內(nèi)限制度落實(shí)不存在問(wèn)題。
銀行員工自查報(bào)告范文2
依據(jù)xx函[xx]27號(hào)關(guān)于仔細(xì)實(shí)行《xx支行員工不良行為排查實(shí)施方案》的通知進(jìn)行自查，自查狀況如下：
（一）思想道德方面：
1、在日常工作中，未出現(xiàn)差錯(cuò)較多、任務(wù)完成不剛好、敷衍、推諉等責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)的行為；
2、未有常常遲到、曠工、早退等不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和心情低落、工作消極的行為；
3、未有常常無(wú)故不參與政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)的行為；
4、未有利用工作便利收受客戶(hù)紅包、手續(xù)費(fèi)，索取財(cái)物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報(bào)銷(xiāo)各種費(fèi)用、謀取個(gè)人私利的行為；
（二）日常生活行為方面：
1、未有常常出入歌舞廳、賓館、消遣場(chǎng)所等，消費(fèi)與正值收入嚴(yán)峻不符的行為；
2、未有常常以錢(qián)物為賭注打牌、打麻將或參加賭、玩嬉戲機(jī)等其他變相賭博的行為；沒(méi)有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀(jì)行為；
3、未有長(zhǎng)期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或常常找人借錢(qián)的行為；
4、未有從事其次職業(yè)或做生意，或利用工作之便幫助親戚、摯友做生意的行為；沒(méi)有上班時(shí)間傳呼、電話(huà)不斷，與社會(huì)不良人員交往的行為；沒(méi)有常常在上班時(shí)間買(mǎi)賣(mài)股票、期貨或參加傳銷(xiāo)的行為；
5、未有因家庭重大變故，造成心情波動(dòng)較大的行為；沒(méi)有常常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
（三）業(yè)務(wù)管理方面：
1、未有對(duì)金融規(guī)章制度及上級(jí)的精神不仔細(xì)傳達(dá)學(xué)習(xí)和實(shí)行的狀況，明確本單位或本部門(mén)各業(yè)務(wù)操作崗位職責(zé)；
2、未有對(duì)業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不剛好實(shí)行有效措施解決的狀況，剛好解決網(wǎng)點(diǎn)須要解決問(wèn)題；
3、未有對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定剛好制止、報(bào)告和處理的狀況；
4、未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為，未有網(wǎng)點(diǎn)、部門(mén)負(fù)責(zé)人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的狀況；
5、未有財(cái)會(huì)部門(mén)主管、主管行長(zhǎng)、行長(zhǎng)不堅(jiān)持每旬、每月、每季對(duì)全部尾箱現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)的狀況；
6、未有不按規(guī)定支配對(duì)重要崗位進(jìn)行輪崗的狀況。
（四）業(yè)務(wù)操作方面：
1、未有不按規(guī)定對(duì)賬而出現(xiàn)賬賬、賬實(shí)、賬表不符的狀況；未有未經(jīng)會(huì)計(jì)主管審核或授權(quán)，擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為；
2、未有偽造、涂變更造憑證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、有意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證的現(xiàn)象；
3、無(wú)單人上門(mén)收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門(mén)收款業(yè)務(wù)和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務(wù)的狀況；無(wú)不嚴(yán)格執(zhí)行每天營(yíng)業(yè)終了雙人清點(diǎn)尾箱現(xiàn)金或清點(diǎn)后不登記、不簽名的狀況；
4、未有擅自動(dòng)用庫(kù)存款墊付其他款項(xiàng)、白條抵庫(kù)的.行為。無(wú)收、付款時(shí)偷張換張，隱瞞不報(bào)出納長(zhǎng)款的現(xiàn)象；未有擅自保管客戶(hù)存折（單）、銀行卡及密碼的行為，并替代儲(chǔ)戶(hù)取款現(xiàn)象；
5、未有允許單位和個(gè)人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定報(bào)告、報(bào)批的狀況；未有開(kāi)戶(hù)審查不嚴(yán)、違反個(gè)人存款實(shí)名制規(guī)定辦理個(gè)人儲(chǔ)蓄開(kāi)戶(hù)手續(xù)辦理公款私存的行為；
6、未有未按規(guī)定私自為客戶(hù)辦理掛失手續(xù)，盜取客戶(hù)資金的現(xiàn)象；未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國(guó)庫(kù)券收款憑證、個(gè)人存款證明及其他存款單證的行為；
7、未有有意隱瞞和掩蓋借款人的真實(shí)資信狀況，供應(yīng)虛假的貸前調(diào)查報(bào)告行為；
8、未有超越職權(quán)和范圍用印行為，無(wú)未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為；未有私自將單位介紹信給他人運(yùn)用的行為；
9、未有私自將押運(yùn)路途透露給他人的行為；
10、無(wú)不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的狀況；不存在混崗操作現(xiàn)象；
11、無(wú)有意違章操作，有章不循行為，未有風(fēng)險(xiǎn)苗頭和擔(dān)心全因素存在。
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