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      2. 銀行自查報告

        時間:2023-07-19 12:44:34 自查報告 我要投稿

        銀行自查報告[實用]

          在現在社會,報告十分的重要,報告包含標題、正文、結尾等。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的銀行自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        銀行自查報告[實用]

        銀行自查報告1

          根據省行銀監局辦公室《關于開展轄內銀行業全面聲譽風險自查的通知》及省、市行通知要求,我行領導高度重視,充分認識到聲譽風險自查工作的必要性、重要性與緊迫性,并按照自查文件要求,結合我行實際情況,積極做好聲譽風險自查工作,并將此工作做實、做細、做全,以確保此次風險自查工作取得實實在在的效果,F將自查情況報告如下:

          一、落實相關制度情況

          經自查我行嚴格按照總、省市行要求,結合我行實際制定了各項聲譽風險管理規章制度,突發事件應急預案及重大聲譽事件報告制度,發生事件嚴格執行,逐級及時上報,確保風險事件影響降到最低,在制度執行中積極收集了全員的意見建議,并對各項管理規章制度進行逐步完善改進。建立了聲譽風險責任及獎懲機制促進聲譽風險防控工作有效開展,確保各項規章制度落到實處。

          二、組織領導建設情況

          我行成立聲譽風險管理領導小組,以支行責任人為組長,分管領導為副組長、各部室主要負責人為成員的聲譽風險工作領導小組,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓,層層抓落實的`工作機制。

          三、輿情管理工作情況

          落實輿情“零報告”制度,定期不定期的對我行在當地社會各方面輿論如網站、論壇、博客、微信圈網絡信息進行監測、分析聲譽風險輿情,有效防控聲譽風險。我行高度重視客戶投訴,聲譽風險防控領導小組定期對客戶投訴的共性問題進行分析梳理,嚴格按照處罰制度處理我行有責任的相關人員,并督促被投訴人員及部門限期整改,定期對整改情況進行檢查。

          四、聲譽事件分析情況

          我行對20xx年以來我行發生的聲譽風險事件進行了全面梳理和根據近幾年各類銀行案件發生情況顯示,金融機構內部犯罪情況時有發生,內部風險事件印發的聲譽風險也必須引起高度重視,內部風險防控對聲譽風險防控至關重要,我行要求各部嚴格遵守各項操作規程及管理制度外,還定期不定期對前臺業務區進行檢查,對信貸部門貸款資料及貸后管理進行審核抽查,發現風險及時提醒預警,發現違規操作嚴肅追究相關責任人責任,最大限度確保我行內部穩健運行。

          通過此次自查我行會在今后的工作中更加嚴格的執行各項規章制度,并特別加強對重點崗位和特殊情況的制度檢查,加大對聲譽風險易發或存在聲譽風險隱患的檢查力度,從而促進我行健康穩定的發展。

        銀行自查報告2

          俗話說,無規矩不成方圓。凡事都要有個規矩,有了規矩,便有了度量是非的原則。國有法,家有規,對于民生銀行員工來講,“行內小法”就是我們的“家規”。上周總行老師蒞臨分行指導重溫行內小法,結合近些年來具體案例,組織了這次“重操守,防風險,促騰飛”的培訓,使我受益匪淺,如醍醐灌頂。個人要進步,企業求發展,一切都應遵循“嚴肅紀律,合乎規范”的原則,這樣才能穩步,才能長久。只有自律嚴紀,方能穩步騰飛。

          在經濟全球化的今天,金融市場可謂是百家爭鳴,欣欣向榮,高速發展的繁榮背后也隱藏著急功近利的浮躁。很多企業為了片面的追求利益最大化,走了畸形發展的路子,違背了法規法紀,到頭來也只是曇花一現,過眼浮云而已。孫子有言:將者,智信仁勇嚴也。作為企業的.領軍人物,董事長很明確的提出民生銀行的運營策略,那就是“扎扎實實,規規矩矩 ,開動腦筋”去辦*行,正是這句話鐫刻在心,民生銀行才能在短短15年里走完了其他銀行30年甚至更長的路。事實很好的證明,只有規規矩矩,自律嚴紀,才能使企業穩步騰飛。

          作為民生銀行的一名員工,應當嚴肅紀律,時刻銘記行內小法,自我約束。對于銀行從業人員來講,風險無處不在,既要有良好品德,遵守法規,杜絕內部風險,又要善于觀察,積極應對,防范外部風險。結合自身工作來講,日常每一筆業務的受理不僅要嚴格執行金融法規、政策,還要認真審核票據憑證的真實性、有效性、合理性、合法性,盡量使風險在可控范圍之內。在合乎法規的基礎上,針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優質的服務,以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來吸引客戶;始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想,針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優質滿意的服務。

          民生銀行“二次騰飛”的新目標是把民生銀行建設成最具特色、盈利能力強,具有國際競爭力的中國最佳商業銀行。這就要求我們每一位員工不僅必須精通金融理論知識和業務技能,還必須熟悉國家金融法律法規、黨紀黨規和我行各項規章制度,依法辦事,合規經營,做“規規矩矩*銀行”的典范;同時,要從自身做起,自律嚴紀,關愛他人,為民生的二次騰飛揮灑青春的激昂!

        銀行自查報告3

          根據后勤保衛部《關于做好冬季安全暨開展消防安全“四個能力”建設的通知》的要求及部署,我部對部室內部消防安全和七樓通道中的消防設備進行了自查,現將我部的消防自查情況匯報如下:

          一、建立健全組織,明確工作職責

          消防安全是金融機構工作的重要內容,是關系銀行財產安全和員工生命安全的頭等大事。對此,我部成立以部室負責人為組長,安全員為第一負責人,其余員工為直接責任人的消防安全工作小組,全面負責日常的消防安全工作。本著對我行財產和員工生命負責的精神,把做好消防安全工作放在重要的位置。

          二、加強宣傳教育,增強消防安全意識

          我部高度重視,全體員工通過集中學習和分散學習相結合的方式,積極學習消防安全相關知識,切實提高了全員的消防安全意識,樹立了“人人都是消防員,消防工作人人有責”的觀念,并時刻牢記消防安全工作的重要性。

          三、認真開展消防安全自查,排查消除火災隱患

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          根據文件要求,立即動員全體員工徹底對電源線路、飲水機、電腦、打印機、插座和集線器等進行全面自查,均未發現電源線路老化,裸露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設備超負荷運轉等現象。下班后我部所有電器設備、機具電源進行雙人排查,確保徹底斷開。

          我部位于總部七樓703房間,部室內部安裝了濕式噴淋滅火系統和煙感探測器,外觀完好無損,功能無法測試。

          (二)七樓通道中的消防設備自查

          我部對七樓通道內的消火栓、滅火器、安全通道標志、濕式噴淋滅火系統、煙感探測器等多處消防安全設施進行了檢查,檢查結果如下:

          1、消火栓

          七樓通道內共有四個消火栓,內部設備外觀完好無損,但消火栓箱蓋上印制的'《消火栓使用說明》字跡模糊,大部分字跡已無法辨識。

          2、滅火器

          七樓通道內共有六個手提式干粉滅火器,外觀完好無損,壓力表指針均指向綠色區域,不需要充氣。

          3、其它消防設備

          煙感探測器外觀完好無損,功能正常。

          濕式噴淋滅火系統,外觀完好無損,功能無法測試。

          安全通道標志外觀完好無損,指示正確。

          消防電話插孔外觀完好無損,功能無法測試。

          消防應急照明燈外觀完好無損,功能正常,斷電后可自動啟動。

          火災顯示盤外觀完好無損,功能無法測試。

          四、加強監督檢查,強化日常管理

          今后我部將繼續加強對全體員工的消防安全知識培訓,確保每名員工都能熟練地使用消防器材,具備初起火災撲救及逃生自救常識,切實把消防安全工作落實到日常管理中。

          總之,消防安全工作是一項長期而重要的任務,事關我行財產與員工生命安全。我們決心以《關于做冬季防火安全暨開展消防安全“四個能力”建設的通知》為指導,貫徹“以防為主、防消結合”的方針,加強日常消防工作管理,提高全員消防意識,切實做到防患于未然。

        銀行自查報告4

          為貫徹落實市聯社案件專項治理工作,黃河信用社認真學習和領會了《關于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風險的通知》、《關于加大防范操作風險工作力度的通知》和《商業銀行和農村信用社案件專項治理工作》方案精神以及省協會《關于防范操作風險做好案件專項治理工作的實施意見》等文件。通過學習討論,充分了解了本次專項治理工作的重要意義,明確了執行規章制度和操作規程的重要性、必要性,進一步認識違反規章制度和操作規程的危害性,并根據自身情況展開自查。現將自查情況匯報如下:

          一、牢固思想防線

          能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規與聯社下發的文件精神,加強政治理論學習,牢固思想防線

          1、提高政治意識。能夠深入學習“三個代表”重要思想,樹立正確的政治方向和堅定的'政治立場,時刻保持清醒的頭腦,在大是大非面前站穩腳跟,經受得起大風大浪的考驗。二是能夠顧全大局,不為眼前利益所動,站在單位的角度去想問題、做工作,堅決不說不利于全局的話,不做不利于全局的事,堅決完成社里安排的工作任務。三是不計較個人得失,當個人利益和集體利益發生矛盾時,以集體為重,個人利益要無條件地服從。四是能夠加強自身愛崗敬業意識的培養,進一步增強服務意識,做到“干一行、愛一行、專一行”,自覺接受廣大客戶監督,定期開展批評與自我批評,做一名合格的信合人。

          2、恪守規章制度。一是能夠按照國家金融法令,有關法規制度和現金管理條例,具體辦理現金、有價單證的收付和調撥工作,正確辦理殘破幣的兌換,嚴格庫存限額,及時調撥和上解現金。二是能夠自覺加強柜面監督,嚴格審查憑證要素,做好反假工作,準確及時編制各種現金報表、調撥計劃。三是能夠堅持軋帳制度,正確使用有關登記簿,做到帳、簿、款相符;嚴格按規定處理長、短款,發現差錯能及時匯報。四是能夠加強庫房管理,堅持鑰匙分管,明確分工,同進同出,做到“六無”標準;遵守錢帳分管和“四雙”制度,按要求做好庫房的管理工作。五是能夠嚴格按照甘肅省農村信用社綜合業務系統柜員權限卡管理辦法的有關規定,妥善保管好柜員卡和密碼,做到保管嚴密,操作合規。六是能夠不斷增強防范意識,落實“三防一!;認真熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防范器械,時刻保持清醒的頭腦,保護信用社的財產安全。

          二、嚴謹工作、生活作風

          在工作作風上,主要做到了以下四點:一是突出一個“實”字。工作不搞形式主義,不作表面文章;上報數字以實為本,不搞憑空捏造,無中生有;匯報工作敢說真話實話,不夸夸其談,弄虛作假,做到說話讓人相信,辦事讓人放心。二是牢記一個“細”字。細心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作,做到點準、墩齊、挑凈、捆緊,及時上解;嚴格按照金庫保管制度,細心做好庫房的保管工作,確保工作無疏漏。三是做到一個“快”。完成任務不拖泥帶水,辦理業務快而不急,在保證質量的前提下,提高工作效率。四是做到一個“嚴”。嚴格執行各項規章制度,對違反紀律的事情敢于糾正,自覺維護單位利益。

          生活作風上,能夠牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導,用工作紀律嚴格約束自己,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義,牢固樹立“平凡”意識,忠于“平凡”崗位,保持“平靜”心態,甘于“平淡”生活,勤勤懇懇辦事,堂堂正正做人。

          三、存在問題

          一是學習不夠深入,如政治理論學習只側重單位里組織的學習,對許多政策、法律、法規只知其表,不知內含;業務上只注重鉆研出納工作,對其它的經濟知識學習不夠主動,不愿意去學。二是工作還不夠積極主動,有時候只求過得去,不求過得硬。除出納工作較為重視,對其它工作不愿主動插手。三是工作缺乏創新,按部就班;許多工作只是照著別人學,不去鉆研,不去研究,不去歸納,辦事憑經驗,憑主觀。四是內控制度的落實存在薄弱環節,同事間相互信任,“四雙”制度落實不夠全面等。

          四、今后的努力方向

          一是始終堅持抓學習,不斷為自己“充電”,重點加強政治理論學習,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線,警惕各種腐敗思想的侵蝕。二是要加強對金融機構詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析,汲取經驗教訓,時刻為自己敲響警鐘,進一步提高安全防范意識和自我防范能力。三是要進一步深化對甘肅省農村信用社工作人員違反規章制度處理實施細則的學習,真正把內控制度落到實處

        銀行自查報告5

          20xx年8月22日我部收到辦公室印發“關于印發《**村鎮銀行“兩個加強、兩個遏制”回頭看自查方案》的報告”的文件。按照文件精神,內審合規部自查要點為“內部控制、風險管理、案件防控”。以下為自查情況報告:

          一、我行內控體系較為健全,組織結構設置符合自身特點,明確了內部控制和相關職能部門的責任、權限和信息報告路線。我行主要發起行為**銀行,同時吸收當地優質企業和自然人投資參股村鎮銀行,股權結構較為合理,為良好公司治理奠定堅實的股權基礎。

          我行按照現代企業制度要求,建立了完善以“三會一層”即股東會、董事會、監事會及高級管理層為主體的治理結構并設立風險管理委員會、提名委員會、薪酬委員會、關聯交易控制委員會、信息科技管理委員會和資產負債管理委員會六個專門委員會。但尚未建立獨立董事制度。

          我行各個治理主體的職責邊界較清晰,并制定了股東大會議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則和高級管理層議事規則五項規范的議事規則,但各項議事規則有待進一步完善。

          我行參照以流程為核心的全新的銀行模式開展經營管理,即在整個銀行塑造“以客戶為中心”的企業文化,提高市場反應速度,改善服務水平;并通過業務模塊化、管理扁平化與運營集中化,提高銀行運作效率,實現成本節約與規模效益,促進價值創造與績效進步,并全面提升銀行的核心競爭能力。但此項工作在該行尚處起步階段,內

          部組織架構不完善,距流程銀行要求還有較大差距,但我行在20xx年成立了內審合規部門,隨著業務發展,20xx年我行將進一步完善組織架構。

          二、各部門、各崗位之間職責分離、相互制約,并定期不定期進行崗位測評及意見反饋。認真執行輪崗和強制休假制度,并向監管當局按季度上報人員、安防非現場監管報表。我行在業務領域和部門之間建立了信息交流、信息共享及信息反饋機制。我行建立了《**村鎮銀行內部控制評價試行辦法》,定期對內部制度的健全性等進行評價,但評價效果有待提高。

          我行20xx年成立內審合規部門,建立了內部審計及合規管理的相關規章制度,并定期聘請發起行進行業務督導及業務檢查。我行聘請外部審計機構進行審計,但審計結果未及時上報監管部門。我行的內部控制缺陷被發現和被報告后能夠及時得到解決和糾正,并能夠及時糾正和整改外部監管機構發現的內部控制方面的`問題和缺陷。我行正逐步建立及完善各項內控制度,完善組織架構,有效開展內外部審計工作,在高管層的科學領導下,20xx年我行未發生案件。

          三、我行正逐步建立及完善各項內控制度,建立了存款、會計、重要空白憑證等管理制度和崗位規范,我行業務部已制定如下規章制度:貸款管理辦法、企業信用評級管理暫行辦法、信貸業務操作辦法、農戶貸款操作細則、擔保管理辦法、信貸業務審批管理辦法、存貸款利率管理暫行辦法、貸后管理辦法、信貸檔案管理辦法、抵貸資產管理辦法、貸款五級分類管理辦法、訴訟管理辦法、信貸責任追究制度、項目融資業務管理暫行辦法、職能部門設置、個人貸款管理暫行辦法、固定資產貸款管理暫行辦法、流動資金貸款管理暫行辦法。并嚴格按照相關規章制度開展業務。

          四、我行的風險管理能夠對信用風險、流動性風險和操作風險等各類風險進行較為持續的監控。并制定了相關業務政策、制度和程序。專門設立了履行內部控制、風險管理和審計職能的部門和崗位。我行雖建立了風險識別評估制度、職責和崗位,但制度和職責未及時更新,手段和技術不夠完善。

          我行董事會能夠根據本行的情況,制定整體風險管理政策、風險限額和重大風險管理制度,但并沒有明確的風險偏好;高級管理層制定了監測和管理風險的程序和方法;但沒有結合本行特點,開發高效的風險管理信息系統,不能對對各類風險進行準確的計量和管理。

        銀行自查報告6

          今年以來,市區聯社堅持標本兼治、重在治本的原則,緊緊抓住制度、執行、監督三個環節,以制度執行年活動為載體,從全面構建合規風險管理體系入手,狠抓五個到位,深入扎實做好合規經營、合規操作監督檢查和整改工作,進一步規范經營行為,防范事故案件,有力地促進了全轄農村信用社又好又快發展。我們的主要做法是:

          一、高度重視,組織領導到位

          自年初一開始,聯社領導班子把合規管理工作納入重要議事日程和年度目標考核,作為評先選優的重要內容,堅持常抓不懈。一是成立了以黨委書記、理事長為組長,紀委書記、監事長為副組長,經營班子和部室負責人為成員的制度執行年、合規經營、合規操作管理年活動領導小組,負責整個活動的組織開展和檢查督促,落實稽核監察保衛部具體負責此項工作。二是分別制定了制度執行年活動和合規經營、合規操作自查自糾工作實施方案,明確了工作步驟、方法和要求,做到了有的放矢。三是實行一把手負責制,聯社監事長與各信用社主任、信用社主任與職工層層簽訂合規經營、合規操作自查自糾工作責任書份。聯社領導、部門負責人按照分工各司其責,認真履職盡責,率先垂范,以身作則,正人先正己,爭做合規帶頭人,為深化改革和促進發展奠定基礎。

          二、抓合規意識教育,培訓學習到位

          為提高全體員工特別是新青員工的合規意識,聯社一是把自省聯社成立以來出臺的制度辦法和金融職業道德規范、法律法規以及各種案例作為學習培訓內容,重點提高員工對基本制度的熟悉程度,強化學法、懂規、遵紀、守制意識。二是按照統一規劃、分級實施的原則,年內聯社共組織培訓學習班期,參訓人員達人,其中一線員工的學習面達90%以上,使大家真正認識到內控優先,制度先行的重要性,理解和熟悉自身崗位內控要點,主動預防和發現風險。三是是采取了自學、集中學、分散學、崗位交流學、互動式討論學等多種形式,認真學習《業務流程合規操作手冊》、《安全保衛工作理論與實務》等業務書籍。同時,結合案件防控實際,把典型案件警示教育融入活動中,剖析案例,總結教訓,標本兼治。聯社監察部門隨時收集相關的典型案例,認真分析成因,定期以文件形式予以通報,增強了學習的針對性,人人撰寫了學習筆記和心得體會,進一步加深對制度的理解和再認識。四是運用激勵機制,檢驗學習效果。10月中旬,采取自下而上層層選拔的方式,各信用社和聯社機關推薦名員工進行了合規知識競賽;11月下旬,組織全轄名員工分崗位參加省聯社的制度學習考試,考試成績與員工目標責任考核和來年的崗位聘用掛鉤,考試及格率達99%。

          三、強化基礎管理,崗位責任制落實到位

          加強基礎管理,規范臨柜操作,是提高工作效率、減少差錯、防范事故案件的永恒主題。年初,針對我區部分營業網點一線崗位人員嚴重不足、規章制度難以貫徹執行的嚴峻現實。聯社一是本著精簡、效能的原則,根據用工制度改革方案,綜合全轄機構網點的`經營規模、服務對象、業務量等因素,合理確定崗位編制個,撤并低效網點個,二是面向社會,招賢聚才。公開聘用大、中專畢業生名為短期合同工,委托省聯社招收計算機、法律、財務審計等專業技術人才人,經過崗前培訓,全部充實到一線崗位,一定程度上緩解了人員緊缺和內控落實難的矛盾。三是聯社將《商業銀行合規風險管理指引》的要求,設置合規風險管理部門或合規風險管理崗,制定合規風險部門職責和崗位職責。四是打造流程銀行。由稽核監察保衛部牽頭,財務、信貸、人事、辦公室等部門通力配合,重新制定了會計、出納、信貸等崗位職責,按照一項業務一本手冊、一個流程一項制度、一個崗位一套規定的要求,細化了每一筆業務的操作流程,防范違規操作,切實做到了有章可循。

          四、狠抓制度執行,監督檢查到位

          重點人員人,仍有名員工在同一崗位工作超過3年以上未輪崗,聯社采取積極措施加強對重點人員的監控,對超過3年以上未輪崗適時進行了崗位調整;名有經商行為的員工家屬已承諾在規定的期限內自行予以糾正,有效地整治和規范了全區信用社對員工的行為,較好的防范了道德風險。七是抓安全檢查。采取實地檢查與電話詢查、突擊檢查與重點抽查、日間查與夜間查相結合的方式,共開展各種安全檢查社次。同時本著安全堅固、經濟實用的原則,對頂山、恩陽等11個機構的安全防護設施進行了更新;新安裝更換報警器臺、維修警器具社次。通過開展各類檢查,加強了基層社的財務、信貸、重空、內控重點管理,有效地規范了信用社的經營管理行為,防范案件的發生。

          五、建立問責機制,責任追究到位

          我們從建立有效的違規問責約束機制入手,限制、批評、糾正和懲處違規違紀的單位和員工,在內部弘揚正氣,杜絕違規惡習,對違規失德的人和事,不姑息遷就,不搞下不為例。一是層層落實了事故案件一把手負責制和崗位責任制,人人簽訂了事故案件防范責任書,明確了各自的職責和義務。二是建立了嚴格的事故案件責任認定程序和報告制度,做到發案必查、有案必報、查必問則、有責必究。不論檢查發現的還是來信反映的問題,在初步核實的基礎上,符合立案標準和條件的,及時予以立案,并迅速上報,不搞瞞案不報。三是建立雙向問責機制,操作人員與管理人員處理聯動,經濟處罰、組織處理和政紀處分同步,1—10月,受誡勉談話的信用社班子社次,通報批評的社次(含分社、儲蓄所),經濟處罰人次、罰款金額元,待崗人,免職人,除名人,待給予政紀處分和其他處理的8人。向妄存僥幸心理的人員亮起了紅牌,維護了農村信用社規章制度的嚴肅性,保障了全區農村信用社業務經營的快速健康發展。

        銀行自查報告7

          根據分行下發《關于開展工會財務會計管理檢查工作的通知》文件要求,我行高度重視此項工作,堅持貫徹落實區分行轉發總行《關于印發<銀行公會財務管理辦法(xxx年修訂)>和<銀行公會會計核算辦法(xxx年修訂)的通知>》有關要求,結合我行實際情況,現將自查結果匯報如下:

          一、 基本情況

          (一)xxx年工會經費共計收入32610.28元。其中撥 繳經費收入30220.48元;會費收入2389.80元。

          (二)各項經費支出44170元。其中職工活動經費支出 32174元;維權支出5000元;上繳經費支出6996元。

          (三)收支軋差本年度經費結余11559.72元,上年度累 計結余15459.56元,截止12月31日累計結余3899.84元。

          二、自查情況

          (一)預算管理

          我行預算管理嚴格根據有關政策法規和上級工會要求,按照“量入為出、收支平衡”的原則和本年度工會工作計劃的要求編制,期末滾存經費節余不得出現赤字。經核對,總、分類賬、報表數據一致。其中:銀行存款3899.84元與賬戶記載一致。

          在充分考慮本年度各項變動因素,依法、真實、完整、合理的前提下,按照“真實合法、精細高效”的原則和收入來源進行預算收入的編制。

          在預算支出的編制完全按照“統籌兼顧、保證重點”的原則,堅持做到勤儉節約,體現工會的工作特點,把資金使用的重點安排在維護職工權益、為職工服務和工會活動方面,盡量優化經費支出結構。

          (二)收入管理

          經過自查,我行工會按照會員上年月平均基本工資收入 0.5%收繳會費,各種獎金、津貼、稿費收入等均不計入繳納會費基數。會員繳納的會費按照規定用途自行開支,保留會籍的退休人員不繳納會費。

          在收到本行撥交的工會經費時,按照要求開具《工會經費收入專用收據》,并按照重要空白憑證的有關管理辦法進行保管和使用。

          (三)支出管理

          經過自查,我行經費列支較規范,單獨開設銀行專用存款賬戶,專戶管理、專款專用,賬務核算符合要求,支出全部用于工會活動的開支,并且堅持工會負責人“一支筆”審批制度,大額費用開支須集體討論決定,定期公布支出項目,接受會員監督和經費審查委員會審查。

          (四)資產管理

          根據文件精神,我行加強對銀行存款的管理,定期與開戶行核對賬目,確保銀行存款的.安全;按照國家有關現金管理的規定存取和使用現金。建立《工會固定資產卡片》和《工會固定資產明細賬》,指定了專人負責辦理固定資產和其他物品的登記、領用、保管、清點等工作,確保工會資產的安全完整。

          三、 工作措施

          (一)加強工會經費收支管理,合理編制經費預算,收好管好用好工會經費和工會資產,努力提高工會經費的使用效益。

          (二)如實反映工會財務狀況,對工會經費進行有效控制和監督,保證和促進工會各項事業的發展。

        銀行自查報告8

          根據銀監辦相關文件精神,我社認真組織全體員工進行了員工貸款、參與民間融資以及經商辦企情況的排查工作,作為一名信合員工,我認真學習"三項"排查工作的精神,切實進行履職本次自查工作,現將本人具體排查內容匯報如下:

          1、內部員工貸款方面。

          作為一名信合員工,目前本人在xx縣農村信用社和轄區內其他金融機構有貸款余額xx萬元,具體情況為:20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日xx萬,20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日xx萬,無違約記錄,信用優良,主要用途為xxx。

          經查證,本人xxxx(親屬)在xxxx社貸有余額xx萬元,具體情況為:20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日xx萬,20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日xx萬,無違約記錄,信用優良,主要用途為xx。

          2、參與民間融資方面。

          經過自查,本人不存在如下六種違規融資現象:

          一是不存在"以獲取高利為目的,以自有資金或向銀行、親朋好友、企業、自然人進行借款用于投資、放貸"的現象;

          二是不存在"以農村信用社的名義組織,或介紹、擔任等形式幫助他人高息融資"的現象;

          三是不存在"以客戶或本人的賬戶為他人過渡資金"的現象;

          四是不存在"他人高息融資提供辦公場所或開展宣傳活動"的現象;

          五是不存在"以各種形式參加非常集資"的`現象;

          六是不存在"自辦或參與經營典當行、小額貸款公司、提供公司等機構"的現象。

          3、內部員工經商辦企業方面。

          經嚴格自查,本人不存在參與經商辦企業,不存在入股工商企業、在企業兼職、直接開公司參與經商活動等現象。

          以上三方面為本人在"三項"排查工作中的自查情況,本著"勤奮、忠誠、嚴謹、開拓"的企業文化要求,認真踐行一名合格員工行為,防范化解各項風險隱患,切實做好各項履職工作。

        銀行自查報告9

          根據xxx消防大隊對我公司出具的消防隱患整改意見書內容,經公司高層研究決定,在資金及其困難的.情況下,我公司抽調二期工程建設資金,來建設和完善廠區消防設施,具體內容如下:

          一、 在20xx年10月10日前,建好消防控制系 統及配套聲光報警和廣播系統,完善車間內各類疏散標識及應急燈光設施;

          二、 在20xx年9月30日前,規劃好消防水池 和水泵的規劃定位,20xx年10月30日前建設完成;

          三、 在20xx年10月30日前,根據消防大隊的 意見增加和改造車間外部消防栓,保證消防栓相互間隔合理。

          另外根據產業區管委會和商務局領導以及公安局 王書記的意見,任命一位專職副總,主抓消防安全,下設固定辦公機構;抽調本廠男性員工成立廠區義務消防隊,定期培訓和演練;車間內每個班組設專職安全員,保證突發事故人員疏散的安全。

        銀行自查報告10

          成都成華支行自20xx年3月21日開業以來,在分行各級領導的帶領和指導下,嚴格按照銀監局各項文件和規章制度進行案防風險管理,結合我行目前情況,針對柜員十嚴禁、授權柜員十嚴禁、營業機構負責人十嚴禁、自助設備業務管理十嚴禁、對公賬戶和結算管理十嚴禁、借記卡源頭風險管理、票據貼現業務重點環節風險、支付密碼器風險隱患、電話銀行柜面簽約風險等重點環節進行了嚴密復查,現將自查情況匯報如下:

          1、針對營業柜員十個嚴禁

          我行目前各項系統采用的是賬號+指紋和賬號+密碼兩種方式,現金柜員執行上四天休兩天,非現金柜員執行上五天休兩天的的輪休制度,嚴格按照相關規定執行工作交接并建立各項工作交接登記薄,以及詳細的工作日志記錄,尚未涉及上門收款業務以及代發工資業務。

         。1)營業柜員未存在共用賬號、密碼以及持有非本人賬號和密碼;

         。2)未存在在未簽退系統、未妥善保管好賬號、密碼、個人名章、業務印章、現金、有價單證、重要空白憑證等物品情況下離柜(在營業場所內并且在本人視線范圍內除外);

          (3)未存在沒有履行交接手續,將本人保管的業務印章、鑰匙、有價單證、重要空白憑證等重要物品交給他人使用;

          (4)未存在利用客戶賬戶過渡本人資金,或通過本人、他人賬戶過渡銀行、客戶資金;

          (5)未存在辦理本人業務和將非工作用包帶入現金區;

          (6)未存在代客戶購買重要空白憑證、網上銀行設備、支付密碼器、保管銀行卡和折以及代客戶簽名、設置∕重置∕輸入密碼;

          (7)未存在輸入密碼時不進行物理遮擋;

          (8)未存在借銀行名義私自代客理財;

          (9)未存在私自泄露、修改客戶信息;

         。10)未存在明知或應知是違規辦理的業務不抵制、不報告。

          2、針對授權人員十嚴禁

          我行目前采用的是綜合柜員授權和會計主管授權兩種授權制度,綜合柜員授權權限為現金5萬以下,轉賬20萬以下。

          (1)授權人員未存在在未審核傳票、核實賬務的情況下授權、編押、簽章;

         。2)未存在使用他人名章、賬號密碼、業務印章、有價單證、重要空白憑證等進行業務操作;

         。3)未存在將賬號密碼交他人授權;

         。4)未存在擅自墊款、壓款,違規使用內部賬戶,授意、指使、強令柜臺人員違規操作;

          (5)對已調離、停用柜員的柜員號進行了注銷;

         。6)按規定檢查庫存現金、重空、業務印章等重要物品,對外出辦事離開營業場所的現金柜員碰庫鎖箱,每周查庫至少一次涉及每個柜員現金箱重空箱、主出納大庫、重空箱、自助設備現金箱并建立查庫登記薄備查;(7)對柜員違規操作行為進行制止、糾正和處理;

         。8)未存在弄虛作假,違規向上級和監管機構提供不實信息;

         。9)未存在泄露客戶信息及本行商業秘密;

         。10)無案件發生,未存在重大差錯事故隱瞞不報或拖延上報。

          3、營業機構負責人十嚴禁

         。1)未存在負責人指使或授意下屬越權、違規、違章處理業務,干預派駐會計主管獨立履行職責;

         。2)未存在使用其他柜員名章、賬號密碼辦理業務;

         。3)未存在個人經商或違規參與協助客戶之間的資金借貸、融資擔保、集資經商等活動;

         。4)未存在個人名章、賬號密碼交給他人使用;

         。5)按規定的頻率和方法查庫,每月查庫至少一次涉及每個柜員現金箱重空箱、主出納大庫、重空箱、自助設備現金箱;

         。6)未存在違規攬存;

         。7)未存在泄漏客戶信息及本行商業秘密;

         。8)未存在開具虛假資信證明、違規出具擔保承諾書;

         。9)未存在任何形式的賬外經營和各種形式的小金庫;

          (10)未存在對發生的違法違規案件、責任事故等重大事項拖延上報或隱瞞不報。

          4、自助設備業務管理十嚴禁我行現有集中管理模式的現金自助設備共計2臺,暫無分散管理模式的自助設備,嚴格按照銀監局相關文件,將每臺現金自助設備均作為機器柜員錄入在核心系統內來進行管理,自助設備保險柜鑰匙和密碼分離管理,密碼管理員、鑰匙管理員每五日進行一次崗位輪換。對于吞卡吞鈔情況,我行嚴格按照相關規定執行退卡、上賬的'制度并建立自助設備吞沒卡、吞鈔登記薄,從開業至今,設備于20xx年4月13日吞卡一張,尚未出現吞鈔情況,吞卡卡號:6221533630000140166,屬于他行卡,我行吞卡代保管時限為3個工作日,已于20xx年4月18日剪角上繳分行個金部;我行卡的吞卡代保管時限是20個工作日。

         。1)所有的現金類自助設備均安裝視頻監控上線對外投入運行;

         。2)未存在單人辦理自助設備現金的領取、上繳、裝鈔、卸鈔等手續;

          (3)同一自助設備保險柜鑰匙和密碼由雙人分別保管,鑰匙、密碼堅持平行交接和交接后密碼更改;

         。4)進行自助設備現金業務操作均在視頻監控之下;

         。5)未存在自助設備保險柜鑰匙使用完畢后,不按規定將鑰匙入庫(柜)保管;

          (6)每周對自助設備鈔箱進行查庫;

          (7)清、裝鈔后與系統內的會計賬務核對現金情況是否一致;

         。8)加鈔完成后經測試正常才可對外營業;

         。9)未存在不對自助設備現金管理重要時段的監控資料進行調閱;

         。10)對自助設備服務商維修人員進場前需要其提供工作證和身份證來核實身份,并全程監督控制其使用存儲設備。

          5、對公賬戶和結算管理十嚴禁

          我行現有對公開戶戶,其中基本戶戶,一般戶戶,保證金專用賬戶戶。

          (1)受理開戶、法定代表人變更、掛失補辦印鑒以及更換法人預留印鑒時不僅要求企業按照我行相關規定提供營業執照等相關原件、復印件,還通過了“四川企業信用網”、“成都企業信用網”核查營業執照信息打印并專夾留存,通過居民身份證聯網核查系統對單位法定代表人和法定代表人授權的經辦人以及臨時驗資賬戶投資人的身份進行核查并打印專夾留存;

          (2)受理單位新開戶時均由雙人上門核實,查看是否與開戶單位提供的資料相符,在新開戶的賬戶檔案中還需留存銀行核實人員與申請開戶單位的招牌或路牌或辦公環境等合影的電子信息檔案和文本資料;

         。3)未存在明知是中介機構代理投資人辦理臨時驗資賬戶不拒絕;

          (4)針對已使用賬戶管理密碼或支付密碼的賬戶,在出售重空憑證、發行支付密碼器和網上銀行設備時,必須以密碼進行驗證,未存在員工代客戶領取或保管重空、支付密碼器和網銀k等情況;

         。5)未存在一般存款賬戶辦理現金支取、超期臨時存款賬戶辦理支付結算;

          (6)設立專人負責對賬管理,建立按季度對賬制度,尚無單位到對賬期,未存在對賬人員以對公記賬人員打印的對賬單與企業進行對賬;

         。7)未存在不按要求審核對賬回執及驗印;

          (8)未存在銀行對不反饋對賬信息、反饋對賬結果不符以及對賬回執有瑕疵的賬戶不重新組織對賬;

          (9)未存在違規辦理賬戶凍結、解凍、扣劃;

         。10)關注沒有使用支付密碼的賬戶,并列為風險賬戶管理,現無上門收款賬戶。

          6、借記卡源頭風險管理

          我行按照銀監局各項文件和規章制度結合自身情況進行借記卡源頭風險管理,對開戶、激活、掛失補卡、密碼重置、辦理電子銀行等業務均要求柜面“三親見”即親見客戶本人、親見本人身份證原件、親見本人簽字,同時需要通過人行居民身份證聯網核查系統對客戶進行聯網身份核查并連同身份證復印件專夾留存。核查姓名與身份證號碼是否一致且存在照片與本人是否相符,出現無照片和照片有明顯差別的,需要客戶出示駕照等輔助證件判斷是否為客戶本人辦理并復印專夾留存,授權人員進行核實后授權開戶。我行開業至今辦理借記卡開戶共計戶,均嚴格按照銀監局相關文件進行防范借記卡源頭風險。

          7、我行暫未開通票據貼現業務。

          8、支付密碼器風險隱患

          我行按照銀監局各項文件和規章制度,認真貫徹四川銀監局關于支付密碼器存在的系統性風險專題的會議精神,及時向總行進行了專題報告,并采取措施嚴防風險隱患。對單位客戶進行賬戶結算和購買重要空白憑證時,必須使用支付密碼器進行密碼驗證并打印密碼相符字樣的頁面留存附傳票,并由會計主管和一名其他經辦人員雙人進行柜面熱線驗證填制熱線驗證單確認。熱線驗證單內注明客戶名稱、賬號、辦理業務內容,熱線驗證時間,單位聯系人等信息,并錄音留存,嚴格防范支付密碼器風險隱患。

          9、我行暫未開通電話銀行柜面簽約。

          以上為我行的自查情況,請領導指示。

        銀行自查報告11

          根據總行《關于立即開展安全生產大檢查的通知》文件精神,XXX支行根據自查內容逐一進行了認真的自查,現將自查情況匯報如下:

          1.檢查我支行消防設施、滅火器的配置均符合標準并定期組織檢驗、維修,消防安全標志保存完好有效;無損壞、挪用消防設施、器材或擅自停用、拆除消防設施、器材的行為;無壓埋、圈占、遮擋消防栓或占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道和防火間距的行為;防火分區未擅自改變;支行配備的消防設施配置符合規定,未使用不合格、國家命令淘汰的消防產品,未設置影響逃生、滅火救援的障礙物;

          2.支行電器產品用具的安裝、使用及其線路、管路的設計、敷設、維護保養、檢測均符合消防技術標準和管理規定,無亂拉電線,使用大功率明火取暖的行為,我行聯系了物業專職的水電工對支行的線路等設施進行了全面的檢測和維護,確保支行的`線路安全;

          3.支行對外的現金柜臺、自動機具、自助銀行的安全防范設施建設均經過相關部分的驗收檢驗,視頻監控、聯網報警等安防設備有效運轉;

          4.應急預案制定詳實,預案所定人員與現有支行人員一一對應,安全檔案建立完善,安全重點防護部位確定到位;

          5.我支行例行檢查安全到位,并及時組織員工進行安全演練,做到由預案演練現實突發情況。

          XXX支行

          X年X月X日

        銀行自查報告12

          做客戶經理有半年時間,認真反思和檢察自己的問題和不足,自查剖析存在的問題的根源,認真面對,謹慎對待,深刻檢察,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路,我將自己按照以下措施改正自己,提高自己.

          一、 思想有時有所松懈,學習意識不強。

          自入行以來通過深入學習有關的規章制度和操作規程、合規文化培訓了解了行內合規文化的必要性;經案防實務學習,以典型案件為反面教材也充分認識到案件的嚴重危害性。但有時工作一忙就對業務學習有所放松,自覺性不高,不能真正的做到在工作中學習,在學習中進步。今后要更深入學習并認真執行有關的規章制度和操作規程,提高意識,多思考,善總結以使自己得到提示。

          二、 工作積極性偶有下降。

          長期枯燥的會計工作使得自己工作積極性偶有下降。在今后工作中,我會嘗試克服這方面的影響,清醒把握尺寸,出現問題時嘗試解決問題,同時應學會掌控工作節奏,在工作狀態好壞的不同情況下,處理不同的工作。

          三、 創新意識不足。

          通過自查以及與同事們的互查后,我深刻的`感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作,而對營業部的整體規劃及其他員工的關

          心和幫助做的還有所欠缺。作為一名老員工,在今后工作中不僅要做好自己的本職工作,還要考慮到要有能組織整個機構條理工作的能力,以及本機構和其他部門的協調能力,在工作中要起到模范帶頭作用。

          四、 工作積極性偶有下降。

          長期枯燥的會計工作使得自己工作積極性偶有下降。在今后工作中,我會嘗試克服這方面的影響,清醒把握尺寸,出現問題時嘗試解決問題,同時應學會掌控工作節奏,在工作狀態好壞的不同情況下,處理不同的工作。

          五、 風險意識有待提高。

          對于相關規章制度理解不到位,執行不到位,造成工作中產生風險的可能性,應當積極組織全行員工以操作風險防控為主題進行討論,就操作風險防控問題發表各自意見,通過討論進一步提高員工風險防范意識和防范能力。

          總之,這次個人工作自查在改進工作不足之余對我來說是一種進步。在今后的工作中我們仍需懷著良好的職業操守,本著實事求是的職業作風,在問題面前不要害怕,要學會多看、多學、多想、多做,扎實自己的業務素質,不斷完善自身業務水平。

          

        銀行自查報告13

          按照省社《銀監局關于》(遼銀監發[20xx]18號)文件要求,合規收費標準,糾正不合理條件和收費管理不規范等問題,我行積極的進行合規收費自查工作,現將自查情況匯報如下:

          一、認真自查

          接到省社通知后我行迅速成立了專項清理工作領導小組,由行長擔任組長,相關各部室為成員的服務收費自查工作領導小組,明確各成員分工職責,統籌安排,依據遼銀監【20xx】18號文件的服務收費相關自律制度,有序開展服務價格目錄調整優化、不規范服務收費行為清理,對照檢查具體內容,細化自查工作方案,對我行的服務收費情況認真開展全面自查。專項清理工作小組

          組長:XX

          成員:計劃財務部、信貸管理部、會計部、個人業務部、電子銀行部

          二、自查內容

          按照省社、銀監局關于《進一步開展銀行不規范服務收費清理工作的通知》合規收費標準,對我行各分支機構自20xx1月至20xx年5月期間的服務收費情況進行自查。

          1、認真落實收費公示制度

          結合我行現有的各項業務收費項目,通過在營業廳內懸掛公示牌的方式,嚴格按照省社網站上統一公布的'`價目執行收費,嚴禁擅自變更價格和自行增加收費項目,及時發布收費價目信息,做到各項收費服務“明碼標價”,使金融消費者實時充分了解銀行服務收費項目相關內容,從而能夠行使自主選擇權,使銀行收費服務價格不再是“霧里花”、“水中月”。

          2、組織員工對照收費標準自查,恪守規章制度,嚴謹作風。

          在省社規范化的收費標準的參照下,為確保無誤的按照收費標準執行,以便建立健全約束機制。我行制定具體的工作計劃,并組織員工完成相應的學習。要求員工按照服務工作質量要求和規范化操作規程辦理各項業務,做到快捷準確,把差錯率降到最低。針對此次自查工作,我行還成立排查小組,包括憑證翻閱整理、安排專人復查,在整個服務收費自查工作中,經過層層復查,未發現不合理收費行為,切實按照遼寧省農村信用社服務價格表中的規定執行,嚴把服務工作質量關,

          3、加強員工思想教育,提升服務品質。

          銀行機構經辦人員的服務態度和服務質量是目前客戶投訴的主要內容之一,因此只有從加強員工的素質教育入手,增強服務意識,改善服務水平,使服務收費水平與所提供服務的質量、效率相匹配,才能讓客戶感到物有所值,才能讓客戶愿意且樂于付費。

          三、自查總結

          通過檢查,我行各分支機構均能夠嚴格按照《價格法》、《商業銀行服務價格管理辦法》及上級機構的有關規定開展相關業務,同時嚴格貫徹落實“七不準、四公開”的各項要求,無只收費不服務、多收費少服務、超出價格目錄范圍收費,以及巧立名目、變相收費等違法違規行為。

          根據遼寧省農村信用社收費價格項目表會計核算收費項目共計83項,我行收費項目17項,不收費項目66項,無違規收費項目。當前我行內發生的業務收費項目有:一是存折(單)書面掛失手續費,標準為5元/折(單);二是存折跨地級市轄取現,標準為每筆按取現金額的5‰,最高50元;三是現金存入跨地級市轄存折(單),標準為每筆按存現金額的5‰,最高50元;四是存折跨地級市轄轉帳,標準為按交易金額的5‰收取,最高50元;五是存折(存單、銀行卡)存款證明20元/份。農民工銀行卡特色服務手續費、POS商戶手續費、農信銀手續費、結算手續費包括客戶掛失手續費、匯款手續費是微機自動產生,不存在亂收費、收費憑證串用亂用、收費不入賬、同城不同價及隨意收取客戶費用現象。

          四、下一步計劃

          此次的.自查活動切實有效,雖然我行未發現收費不實的賬務,起到了防微杜漸的作用。在以后工作中,我行將繼續按照銀監部門以及上級機構的有關要求開展相關工作,積極做到在符合相關政策的條件下,努力挖掘為廣大客戶進一步減費讓利的空間,不斷改進服務,履行社會責任,加強內部管理,認真落實銀行服務價格管理的相關規定和政策,規范我行服務價格行為,在提升我行總體服務質量的同時,有效維護客戶的合法權益,以促進我行中間業務的健康穩步發展。

        銀行自查報告14

          五大行面臨新資本協議經歷了20xx年的天量信貸之后,20xx年,工行、農行、中行、建行、交行等五大商業銀行將要面臨新的資本協議,銀監會也加強了對商業銀行的資本要求,并且要求商業銀行健全和完善“立足當前著眼長遠……

          五大行面臨新資本協議

          經歷了20xx年的天量信貸之后,20xx年,工行、農行、中行、建行、交行等五大商業銀行將要面臨新的資本協議,銀監會也加強了對商業銀行的資本要求,并且要求商業銀行健全和完善“立足當前著眼長遠”的資本補充長效機制。

          銀監會也已經把大型商業銀行的資本充足率從11%提至了11.5%,并且實行動態的資本充足率管理,并有可能進一步提高資本充足率的可能性。

          從已經公布的五大商業銀行20xx年的年報看,中國銀行的資本充足率已經降至11.14%,為上市的大型商業銀行末位,并未達到監管層的監管要求,而中行也最先公布了其再融資方案。

          一位知情人士對《華夏時報》記者透露,監管部門要求大型銀行要盡快制定符合資本約束要求的科學發展戰略,加強資本管理。并要求五大商業銀行結合各自銀行的經營特點,制定符合自身的20xx年和中長期資本補充規劃,并經股東大會批準后于20xx年6月末前上報給監管部門,并公開披露。

          銀行自查不良

          20xx年新增貸款的急劇膨脹,再加上20xx年寬松的新增貸款總額,使得市場人士都在關注商業銀行在發放大量貸款后是否會造成大量的壞賬,導致商業銀行的不良貸款上升。

          銀監會2月末公布的數據顯示,商業銀行的不良貸款都實現了雙降。截至20xx年1月末,商業銀行不良貸款余額4830億元,比年初減少143億元。不良貸款率1.48%,比年初下降0.1個百分點。商業銀行撥備覆蓋率為161.3%,比上年末上升6.3個百分點。

          在不良貸款出現雙降的情況下,監管機構還是要求大型銀行加大貸款質量的風險管控,特別是針對20xx年以來新增貸款的`風險管理,通過加大自查力度,采取監管措施,切實防止不良貸款的反彈。

          上述知情人士介紹,監管機構要求大型銀行在20xx年上半年對貸款五級分類情況進行全面自查,并且自查報告于5月底前上報監管部門。

          20xx年12月,國外評級機構惠譽對中國商業銀行的貸款的五級分類產生質疑,認為其中的“關注類”和“不良類”都不能夠及時反映商業銀行資產質量的變化。

          西南證券銀行首席分析師付立春指出,目前國內的商業銀行的資產五級分類做得比較好,能夠真實地反映出商業銀行的資產變化,并且五級分類的遷徙率也是特別受關注的一個重要指標。但是,由于資產五級分類只能夠在年報和半年報中看到,并且是期末數據而不是期中數據,希望能夠增加披露數據的完整性和規范性。

          從工商銀行公布的貸款五級分類來看,次級類和可疑類貸款都有所降低,而損失類貸款上升了20.65億元。建設銀行公布的年報中顯示,可疑類貸款相比20xx年末增加了28.07億元,而其它貸款分類則出現下降。

        銀行自查報告15

          銀監局:

          為認真貫徹關于州銀監局轉發的《開展銀行業金融機構網絡安全自查工作的通知》精神,我行專門召開了以網絡安全為主題的會議,并草擬了網絡安全責任制和有關規章制度,由我行科技部統一管理,各科室負責各自的網絡安全工作。嚴格落實有關網絡安全方面的各項規定,采取了多種措施防范安全有關事件的發生,總體上看,我行網絡安全工作做得比較扎實,效果也比較好,近年來未發現泄密問題。

          一、計算機涉密信息管理情況

          今年以來,我行加強組織領導,強化宣傳教育,落實工作責任,加強日常監督檢查,將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質(軟盤、U盤、移動硬盤等)的管理,采取專人保管、涉密文件單獨存放,嚴禁攜帶存在涉密內容的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件,形成了良好的安全保密環境。對涉密計算機實行了與國際互聯網及其他公共信息網物理隔離,并按照有關規定落實了安全措施,到目前為止,未發生一起計算機失密、泄密事故。

          二、計算機和網絡安全情況

          一是網絡安全方面。我行配備了防病毒軟件、網絡隔離卡,采用了強口令密碼、數據庫存儲備份、移動存儲設備管理、數據加密等安全防護措施,明確了網絡安全責任,強化了網絡安全工作。

          二是日常管理方面切實抓好內網、外網和應用軟件“五層管理”,確!吧婷苡嬎銠C不上網,上網計算機不涉密”,嚴格按照要求處理光盤、硬盤、優盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查:一是硬件安全,包括防雷、防火、防盜和電源連接等;二是網絡安全,包括網絡結構、安全日志管理、密碼管理、IP管理、互聯網行為管理等;三是應用安全,包括郵件系統、資源庫管理、軟件管理等。

          三、硬件設備使用合理,軟件設置規范,設備運行狀況良好。

          我行每臺終端機都安裝了防病毒軟件,系統相關設備的應用一直采取規范化管理,硬件設備的使用符合國家相關產品質量安全規定,單位硬件的運行環境符合要求,打印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產品;防雷地線正常,對于有問題的防雷插座已進行更換,防雷設備運行基本穩定,沒有出現雷擊事故;UPS基本運轉正常。網站系統安全有效,無任何安全隱患。

          四、通訊設備運轉正常

          我行網絡系統的組成結構及其配置合理,并符合有關的安全規定;網絡使用的各種硬件設備、軟件和網絡接口是也過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的,自安裝以來運轉基本正常。

          五、嚴格管理、規范設備維護

          我行對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在行內開展網絡安全知識宣傳,使全體人員意識到了,計算機安全保護是“三防一保”工作的有機組成部分。而且在新形勢下,計算機犯罪還將成為安全保衛工作的重要內容。在設備維護方面,專門設置了網絡設備故障登記簿、計算機維護及維修表對于設備故障和維護情況屬實登記,并及時處理。對外來維護人員,要求有相關人員陪同,并對其身份和處理情況進行登記,規范設備的維護和管理。

          六、安全教育

          為保證我行網絡安全有效地運行,減少病毒侵入,我行就網絡安全及系統安全的有關知識進行了培訓。期間,大家對實際工作中遇到的`計算機方面的有關問題進行了詳細的

          咨詢,并得到了滿意的答復。

          自查存在的問題及整改意見

          我們在管理過程中發現了一些管理方面存在的薄弱環節,今后我們還要在以下幾個方面進行改進。

          (一)對于線路不整齊、暴露的,立即對線路進行限期整改,并做好防鼠、防火安全工作。

          (二)加強設備維護,及時更換和維護好故障設備。

          (三)自查中發現個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中,我們將繼續加強計算機安全意識教育和防范技能訓練,讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合,確實做好單位的網絡安全工作。

          敦化江南村鎮銀行股份有限公司

          二零一四年九月十日

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