人民銀行自查報(bào)告4篇
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎？下面是小編整理的人民銀行自查報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
人民銀行自查報(bào)告1
人民銀行滁州市中心支行以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、培訓(xùn)宣傳、隊(duì)伍建設(shè)五個(gè)方面為重點(diǎn)，努力提升基層行保密工作水平。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。
中心支行行領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，通過聽取匯報(bào)、會(huì)議部署、文件批示、交辦工作等方式，研究保密工作任務(wù)，提出工作要求。保密委員會(huì)定期召開會(huì)議，研究保密工作措施。保密辦切實(shí)履行各項(xiàng)職責(zé)，科學(xué)規(guī)劃保密工作計(jì)劃，推進(jìn)落實(shí)工作任務(wù)。年終，將保密工作納入年度綜合業(yè)績(jī)考核，強(qiáng)化保密管理約束力，檢查、評(píng)價(jià)保密管理責(zé)任落實(shí)進(jìn)度和效果。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)密制度體系。
20xx年，滁州市中心支行依據(jù)上級(jí)行規(guī)定，對(duì)機(jī)要保密管理制度進(jìn)行了全面梳理和匯編，對(duì)保密工作職責(zé)、崗位職責(zé)、涉密設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)信息安全等制度進(jìn)行了修訂，新制定了《涉密會(huì)議管理規(guī)定》和《人民銀行滁州市中心支行國(guó)家秘密定密工作流程》，形成了覆蓋全面、權(quán)責(zé)明確、流程明晰、運(yùn)作規(guī)范的制度體系，力求過程全控制、銜接不斷檔、管理無(wú)死角。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，狠抓整改提高。
一是定期核查密碼設(shè)備，確保管理臺(tái)賬齊全、登記規(guī)范、內(nèi)容完整，設(shè)備在位完好。
二是開展專項(xiàng)檢查，對(duì)非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理等工作織專項(xiàng)檢查，及時(shí)分析問題成因，嚴(yán)格落實(shí)整改。
三是要害部門(部位)定期必查，查看保密措施和管理制度是否落實(shí)到位。
四是改造機(jī)要保密環(huán)境，機(jī)要室按功能分區(qū)管理，更換防盜門窗、門禁系統(tǒng)，進(jìn)一步嚴(yán)密了人防、物防和技防相結(jié)合的防范體系。
四、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)保密技能。
一是開展常態(tài)宣傳。以中心支行網(wǎng)站“機(jī)要保密”欄目為陣地，及時(shí)刊載國(guó)家和上級(jí)行保密規(guī)章制度，結(jié)合基層行保密實(shí)務(wù)，宣傳普及保密常識(shí)。
二是開展專題教育。20xx年，在全轄組織開展“保密制度學(xué)習(xí)規(guī)范月”、“保密制度學(xué)習(xí)宣講培訓(xùn)”等活動(dòng)，將“兩密、三網(wǎng)、四要害、五環(huán)節(jié)、六載體”作為重點(diǎn)內(nèi)容，開展學(xué)習(xí)、自查、檢查、座談等活動(dòng)。
三是開展以會(huì)代訓(xùn)。召開保密委(擴(kuò)大)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)、解讀《中國(guó)人民銀行國(guó)家秘密定密管理暫行規(guī)定》等制度，增強(qiáng)全行中層干部的保密意識(shí)和技能。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升業(yè)務(wù)水平。
一方面，以機(jī)要保密崗位、保密辦成員、各科室聯(lián)絡(luò)員為重點(diǎn)，加強(qiáng)保密隊(duì)伍的'思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)，引導(dǎo)涉密人員加強(qiáng)保密知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感。另一方面，積極開展調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)保密工作經(jīng)驗(yàn)與不足，通過“動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)筆”，努力增強(qiáng)保密隊(duì)伍的研究、分析、組織和協(xié)調(diào)能力，今年，撰寫的多篇工作材料被上級(jí)行和地方保密管理部門采用。
人民銀行自查報(bào)告2
為規(guī)范我行人民幣支付結(jié)算、票據(jù)業(yè)務(wù)、支付系統(tǒng)運(yùn)行和賬戶管理工作，根據(jù)《中國(guó)人民銀行XX中心支行關(guān)于開展結(jié)算執(zhí)法檢查的通知》的文件要求，我行立刻召開相關(guān)會(huì)議組織人員學(xué)習(xí)文件精神，提出了具體的檢查要求，對(duì)我支行所有存量賬戶及支付結(jié)算、票據(jù)業(yè)務(wù)、支付系統(tǒng)運(yùn)行管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行了一次全面詳細(xì)的檢查�，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
根據(jù)文件要求，自查時(shí)間范圍內(nèi)我支行共開立單位銀行結(jié)算賬戶63戶，其中，基本賬戶20個(gè)、一般賬戶35個(gè)、專用賬戶5個(gè)、臨時(shí)賬戶3個(gè)，共計(jì)銷戶34戶。自20xx年1月1日至今，我行共受理銀行承兌匯票217筆，共計(jì)2145萬(wàn)元。轉(zhuǎn)賬支票售出22000張，現(xiàn)金支票5500張。
對(duì)私方面，自20xx年1月1日至今，共計(jì)開立個(gè)人存款賬戶合計(jì)20xx戶。
二、具體情況
�。ㄒ唬﹩挝汇y行結(jié)算賬戶的的管理和開立情況
1、我行銀行結(jié)算賬戶的開立、使用和撤消，確定一名人員進(jìn)行審查和管理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)。
2、新開立的銀行結(jié)算賬戶，都能按照要求，資料保存完整，實(shí)行專卷專夾保管，開戶資料完整。
3、開立的基本存款賬戶、預(yù)算單位專用存款賬戶和臨時(shí)存款賬戶，均經(jīng)過人民銀行核發(fā)的.開戶登記證或開戶核準(zhǔn)通知書以及機(jī)構(gòu)信用代碼正。
�。ǘ﹩挝汇y行結(jié)算賬戶的使用情況
1、銀行結(jié)算賬戶資金使用管理符合要求，無(wú)收購(gòu)資金轉(zhuǎn)入個(gè)人銀行卡、個(gè)人結(jié)算賬戶的現(xiàn)象。
2、嚴(yán)格審核客戶身份資料信息。法定代表人或者單位負(fù)責(zé)人授權(quán)他人辦理單位銀行結(jié)算賬戶開立業(yè)務(wù)的，審查其授權(quán)書，與其身份證件或其他證明文件核對(duì)一致，并通過聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)對(duì)其身份進(jìn)行核查。
3、基本存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶、預(yù)算單位專用存款賬戶的開立嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)制度，并通過人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)申請(qǐng)核準(zhǔn)或報(bào)備。專用存款賬戶的開立具有合法依據(jù)。
4、嚴(yán)格一般存款戶取現(xiàn)管理，一般存款賬戶在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中均設(shè)置為不可取現(xiàn)，無(wú)違規(guī)支取現(xiàn)金的行為。
5、及時(shí)準(zhǔn)確向賬戶系統(tǒng)報(bào)備信息。新開立的單位銀行結(jié)算賬戶，自開立之日起3日后方可輸付款業(yè)務(wù)。單位從銀行結(jié)算賬戶支付給個(gè)人銀行結(jié)算賬戶的款項(xiàng)，單筆超過5萬(wàn)元的，支付時(shí)基本能按照要求審查付款依據(jù)，保證款項(xiàng)支付合法合規(guī)。
6、按照規(guī)定辦理銀行結(jié)算賬戶的變更。對(duì)相關(guān)文件的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性進(jìn)行審查，及時(shí)辦理變更手續(xù)。
（三）票據(jù)業(yè)務(wù)自查情況
1、嚴(yán)密審核、受理支票業(yè)務(wù)，同城票據(jù)的提出、提入及退票均按照相關(guān)規(guī)定辦理。
2、我行結(jié)算收費(fèi)、中間業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均參照總、分行相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、辦理銀行承兌匯票承兌時(shí)，對(duì)資料嚴(yán)格審查，對(duì)票據(jù)查驗(yàn)執(zhí)行經(jīng)辦行初查，市分行復(fù)查的雙線查驗(yàn)制度。
�。ㄋ模┲Ц断到y(tǒng)自查情況
1、大額往賬業(yè)務(wù)均由主管在行內(nèi)系統(tǒng)授權(quán)后及時(shí)在人行前置機(jī)上授權(quán)，處理時(shí)間控制在五分鐘之內(nèi)。
2、及時(shí)接收當(dāng)日他行來(lái)賬業(yè)務(wù)及查詢業(yè)務(wù)，查詢業(yè)務(wù)當(dāng)日進(jìn)行回復(fù)。
3、小額定期借記業(yè)務(wù)均進(jìn)行及時(shí)回執(zhí)，無(wú)借記業(yè)務(wù)包處于“已超期”的現(xiàn)象。
（五）銀行卡業(yè)務(wù)
1、發(fā)卡業(yè)務(wù)。發(fā)卡業(yè)務(wù)按照《銀行結(jié)算賬戶管理辦法》等規(guī)定辦理，嚴(yán)格審核開戶資料。
2、交易監(jiān)測(cè)與使用管理情況。定時(shí)查看報(bào)表管理平臺(tái)上的發(fā)卡數(shù)、已發(fā)卡賬戶總存款金額和平均余額。
3、受理市場(chǎng)特約商戶沒有辦理，正在積極推廣。
4、終端機(jī)具管理嚴(yán)格，未出現(xiàn)不良情況。
5、收單服務(wù)外包機(jī)構(gòu)管理發(fā)面，每天在報(bào)表中查詢和打印前一個(gè)工作日的收單業(yè)務(wù)，及時(shí)整理入賬。
6、受理市場(chǎng)秩序維護(hù)情況良好。
�。┲Ц缎畔�(bào)送情況
支行在支付業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)報(bào)表方面能夠做到及時(shí)準(zhǔn)確，信息分析報(bào)告能夠按照相關(guān)要求及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送。
三、今后工作方向
通過本次自查，使我行的銀行結(jié)算賬戶管理工作，得到了加強(qiáng)和提高，以有效的維護(hù)支付結(jié)算正常秩序，防范和遏制違規(guī)開立賬戶進(jìn)行洗錢犯罪活動(dòng)，確保金融業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行。今后支行將繼續(xù)努力，持續(xù)貫徹落實(shí)人行文件要求，將支付結(jié)算類管理工作做好。
人民銀行自查報(bào)告3
20xx年以來(lái)，中國(guó)人民銀行泰州市中心支行根據(jù)泰州市委保密委統(tǒng)一部署，在市保密局的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，緊密結(jié)合自身實(shí)際，積極穩(wěn)步推進(jìn)中支機(jī)關(guān)保密標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)工作。通過加強(qiáng)保密宣傳教育、完善保密制度建設(shè)、強(qiáng)化保密技防措施、加大保密監(jiān)督檢查力度，有效提升了中心支行保密工作能力和水平，有效破解了當(dāng)前信息化條件下保密管理難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，取得一定的成效，中心支行系統(tǒng)未發(fā)生的失泄密現(xiàn)象。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)
保密工作是全行的重要基礎(chǔ)性工作，泰州中支行領(lǐng)導(dǎo)高度重視新形勢(shì)下的保密工作，始終把保密工作作為全行一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，并貫穿于全行各項(xiàng)工作過程中。
一是及時(shí)成立工作小組。保密工作標(biāo)準(zhǔn)化管理工作小組以中心支行保密委組成人員為班底，由賈拓行長(zhǎng)任組長(zhǎng)，顧玉清副行長(zhǎng)、辦公室主任任副組長(zhǎng)，成員為相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、辦公室專職保密員、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員等。工作小組負(fù)責(zé)我中心支行保密工作標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施，并提供必要的經(jīng)費(fèi)物質(zhì)保障。同時(shí)，我中支能根據(jù)保密委人員變動(dòng)于20xx年4月及時(shí)調(diào)整保密委員會(huì)和密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。黨委會(huì)每年至少兩次對(duì)保密工作進(jìn)行研究。保密委員會(huì)和密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員也會(huì)定期或不定期地召開會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)行和地方保密局有關(guān)精神和要求，通報(bào)保密檢查開展情況，部署保密工作相關(guān)任務(wù)，充分發(fā)揮對(duì)保密工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查作用。
二是強(qiáng)化保密工作責(zé)任制。人行在成立保密委員會(huì)和密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確保密工作“一把手”負(fù)責(zé)制，即單位主要負(fù)責(zé)人要對(duì)本單位的保密工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織落實(shí)責(zé)任，保密工作機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé);建立保密工作三級(jí)責(zé)任追究制，既要追究當(dāng)事人的直接責(zé)任、部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也要追究單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門把履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核內(nèi)容，并將各部門保密職責(zé)履行情況納入部門年度考核之中，切實(shí)加大問責(zé)力度。中支機(jī)關(guān)全體員工(含合同工)都簽訂了《保密承諾書》，簽訂比例達(dá)100%，有力地推動(dòng)了中支保密工作的全面落實(shí)，強(qiáng)化了防范竊泄密事件發(fā)生的力度。
三是確定保密主官。根據(jù)市委保密委員會(huì)《泰州市保密主官管理規(guī)定(暫行)》要求，經(jīng)中支保密委員會(huì)推薦，中支保密主官由辦公室主任兼任，保密主官的確定，不僅明確了責(zé)任人，也為中支機(jī)關(guān)有效開展日常保密工作、全面落實(shí)各項(xiàng)保密工作措施奠定了良好基礎(chǔ)。
二、組織宣傳教育，提升保密管理意識(shí)和能力
增加員工的保密意識(shí)，提高員工的保密水平是保密工作有效開展的前提，泰州中支通過多種形式開展學(xué)習(xí)宣教活動(dòng)，以營(yíng)造保密工作良好的氛圍，搭建保密思想“防火墻”。
一是專題會(huì)議大宣教。為更好地落實(shí)保密標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)工作任務(wù)，中支多層次召開會(huì)議(黨委會(huì)、保密委員會(huì)和密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議、集中教育會(huì)議)，宣傳、貫徹全市保密工作標(biāo)準(zhǔn)化管理精神和要求。在20xx年9月組織的中支系統(tǒng)正科級(jí)以上干部集中教育會(huì)議上，該中心支行專門開辟保密教育專題，由顧玉清副行長(zhǎng)就保密工作進(jìn)行了專題培訓(xùn)。
二是拓寬學(xué)習(xí)方式。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、機(jī)要干部深入學(xué)、全體員工普遍學(xué)、新進(jìn)行員重點(diǎn)學(xué)，使全行每一位員工能深入了解信息化條件下保密工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，透徹掌握中支機(jī)關(guān)的保密工作重點(diǎn)和保密工作要求，努力推動(dòng)廣大員工真正做到知保密、善保密、會(huì)保密。
三是豐富宣傳載體。中心支行注意加強(qiáng)日常宣傳欄、展板、網(wǎng)站、畫冊(cè)等宣傳載體的保密宣傳。一是辦公室保密工作人員對(duì)《管理規(guī)范》框架進(jìn)行了解讀，并結(jié)合《管理規(guī)范》中的相關(guān)文件制度向各市支行、各部門開展了有針對(duì)性的培訓(xùn)，組織全轄相關(guān)人員觀看了保密警示教育片，邀請(qǐng)省保密局法規(guī)宣傳處劉江濤處長(zhǎng)作了專題保密知識(shí)講座。中心支行機(jī)關(guān)中層以上干部和保密聯(lián)絡(luò)員以及市區(qū)金融機(jī)構(gòu)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、保密工作人員在主會(huì)場(chǎng)參加講座，各市支行中層以上干部在分會(huì)場(chǎng)通過電視電話系統(tǒng)同步收看收聽，這項(xiàng)活動(dòng)是近年來(lái)我市金融系統(tǒng)參加人數(shù)最多、覆蓋面最廣、實(shí)際效果的一次集中性保密學(xué)習(xí)活動(dòng)，在金融系統(tǒng)產(chǎn)生了較大影響。二是檢驗(yàn)和鞏固學(xué)習(xí)成果，提高各項(xiàng)文件制度的貫徹執(zhí)行效果，在各市支行、各科室自學(xué)的基礎(chǔ)上，就《管理規(guī)范》中的相關(guān)內(nèi)容統(tǒng)一出卷，開展全員測(cè)試。同時(shí)，組織全轄員工廣泛參與分行組織的“十佳”保密座右銘征集評(píng)選活動(dòng)，共征集保密座右銘200余條，行領(lǐng)導(dǎo)參加率、副科級(jí)以上干部參加率和一般涉密人員參加率均為100%。其中，賈拓行長(zhǎng)撰寫的“保密之路是單行，一路向前莫回頭”獲“十佳”保密座右銘稱號(hào)，顧玉清副行長(zhǎng)撰寫的“分享知識(shí)讓你贏得掌聲，泄露秘密讓你萬(wàn)劫不復(fù)”獲二等獎(jiǎng)，中心支行也獲得“十佳”保密座右銘評(píng)選活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)與執(zhí)行，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)和追究
規(guī)范的制度建設(shè)是保證工作良好開展的基礎(chǔ)，泰州中支通過制定和落實(shí)制度建設(shè)來(lái)規(guī)范保密工作，架設(shè)保密制度“保障帶”。
一是加強(qiáng)保密工作制度建設(shè)。近年來(lái)，泰州中支先后制定完善了《涉密文件管理制度》、《涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理實(shí)施細(xì)則》，《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《涉密經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)保密管理暫行辦法》等一系列涵蓋紙介質(zhì)和涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理等方面的保密規(guī)章制度，形成了較為完備的保密制度體系，并將中支機(jī)關(guān)的所有保密規(guī)章制度裝訂成冊(cè)，形成匯編，以供大家學(xué)習(xí)和查閱。
二是制定保密工作標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范。參照市保密局制定的《泰州市保密工作管理標(biāo)準(zhǔn)(通用版)》和《保密法》等保密法律法規(guī)，結(jié)合自身工作特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程，制定、出臺(tái)了我中心支行保密工作標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范，以重點(diǎn)涉密部門、重要涉密崗位和重點(diǎn)涉密人員為主要對(duì)象，以設(shè)立保密主官、清理確定涉密事項(xiàng)、安裝非法外聯(lián)監(jiān)管系統(tǒng)和桌面管理系統(tǒng)、優(yōu)化工作流程、編制標(biāo)準(zhǔn)化管理臺(tái)帳、建立保密管理長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步明確了職責(zé)，規(guī)范了保密工作業(yè)務(wù)操作程序，為推動(dòng)中支保密管理長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是清理涉密事項(xiàng)�？傂小皟删W(wǎng)分離”后(即將原內(nèi)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)拆分成辦公網(wǎng)屬國(guó)家秘密級(jí)和業(yè)務(wù)網(wǎng)屬工作秘密級(jí)兩類)，但總行對(duì)有關(guān)國(guó)家秘密和工作秘密事項(xiàng)還未及調(diào)整。我中心支行為配合市保密局保密工作標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施要求，即從分行要來(lái)總行未正式發(fā)文的.《工作秘密事項(xiàng)一覽表》(討論稿)，同時(shí)，還制定了我中心支行《工作秘密事項(xiàng)一覽表》，共48項(xiàng)，并對(duì)各項(xiàng)工作秘密保密期限進(jìn)行了重新認(rèn)定。
四是編制管理臺(tái)帳。參照市保密局模板要求，編制《泰州中支保密工作標(biāo)準(zhǔn)化管理臺(tái)帳》，臺(tái)帳對(duì)保密組織、涉密人員、涉密部門部位、定密工作、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理狀況、涉密載體銷毀等基本保密管理事項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)范登記。我們?cè)谙到y(tǒng)梳理上述內(nèi)容，并經(jīng)過重新統(tǒng)計(jì)和確認(rèn)后逐一進(jìn)行登記，確保相關(guān)登記信息不漏登、不錯(cuò)登。(中支機(jī)關(guān)涉密計(jì)算機(jī)共有10臺(tái)，其中：在用2臺(tái)。業(yè)務(wù)網(wǎng)工作秘密計(jì)算機(jī)為共有150臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)共40臺(tái)。)
五是強(qiáng)化制度執(zhí)行。在日常工作中，我中心支行嚴(yán)格控制涉密文件發(fā)放范圍并做好審批登記，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)以及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)載體的發(fā)放、回收也能做好登記管理，規(guī)范涉密文件的制作、傳遞、清退、回收、銷毀等流程，實(shí)現(xiàn)文件資料尤其是涉密文件的銷毀，能集中在保密局指定單位進(jìn)行統(tǒng)一銷毀，并做好清點(diǎn)、登記手續(xù)。我中心支行能根據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行保密審查程序，確保信息公開不泄密。
四、重視人防和技防，加強(qiáng)監(jiān)督檢查
監(jiān)督檢查是保密工作部門的主要職能之一。多年來(lái)，泰州中支將人防和技防相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)保密風(fēng)險(xiǎn)的排查和防范，每年多次組織對(duì)各部門安全保密工作的全面檢查，架構(gòu)監(jiān)督檢查“安”。
一是依靠技術(shù)，加強(qiáng)防護(hù)。20xx年，我中支即在內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上安裝了“非法外聯(lián)監(jiān)控系統(tǒng)”和“終端桌面安全管理系統(tǒng)”，此兩個(gè)系統(tǒng)的安裝，與市保密局推廣的U管系統(tǒng)功能一致，實(shí)現(xiàn)了行內(nèi)內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)違規(guī)外聯(lián)監(jiān)管和行內(nèi)內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)杜絕外來(lái)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的非法接入，保證每個(gè)科室注冊(cè)加密類的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)僅限在內(nèi)網(wǎng)指定計(jì)算機(jī)上使用，加強(qiáng)了對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的有效管理;同時(shí)我中心支行還規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)接入管理，按照“總量控制、嚴(yán)格審批、部門負(fù)責(zé)”的原則，做好互聯(lián)網(wǎng)接入點(diǎn)審批工作，嚴(yán)格控制互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的接入，并做好對(duì)所有計(jì)算機(jī)的安全補(bǔ)丁和及時(shí)升級(jí)。
二是注重檢查，加強(qiáng)防范。我中心支行除定期對(duì)密碼工作中的密碼設(shè)備管理、密碼臺(tái)賬完善等情況進(jìn)行檢查外，每年還組織對(duì)中支各部門、各支行開展年度全面檢查，對(duì)重點(diǎn)涉密部門涉密文件管理情況、涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)載體保密管理情況進(jìn)行全面檢查或抽查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，以消除隱患，防范和杜絕失泄密現(xiàn)象發(fā)生，實(shí)現(xiàn)保密檢查制度化、經(jīng)�；�。
三是注重源頭，加強(qiáng)維護(hù)。為保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，我中心支行按照《中國(guó)人民銀行信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)定級(jí)和備案流程實(shí)施辦法》的要求和流程，積極開展信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)工作。梳理所有運(yùn)行的信息系統(tǒng)，并按照要求進(jìn)行組織和編寫材料，報(bào)總分行統(tǒng)一審定和審批，同時(shí)，于20xx年6月份到泰州市公安局對(duì)二級(jí)系統(tǒng)進(jìn)行了備案。下一步，我們將根據(jù)總分行的統(tǒng)一安排，按照信息系統(tǒng)的定級(jí)情況，開展測(cè)評(píng)和整改。
我中心支行在保密管理方面雖然做了一些工作，但與市保密局和上級(jí)行的要求相比還有一定的差距。如保密管理工作還需再細(xì)致、再全面，保密宣傳力度還需加大等等。我們將以此次保密檢查為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)保密工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立健全保密管理長(zhǎng)效機(jī)制，把各項(xiàng)制度和管理措施落到實(shí)處，全面提高保密管理科學(xué)化、規(guī)范化水平。
人民銀行自查報(bào)告4
人行太湖縣支行根據(jù)市中心支行辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《中國(guó)人民銀行辦公廳關(guān)于開展涉密人員分類確定和保密審查工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)的要求，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)地完成了保密人員分類確定和保密審查工作。
一、精心組織，領(lǐng)會(huì)精神。
支行及時(shí)召開保密委工作會(huì)議，會(huì)中全文學(xué)習(xí)了《中國(guó)人民銀行辦公廳關(guān)于開展涉密人員分類確定和保密審查工作的通知》精神，會(huì)議研究，要認(rèn)真落實(shí)《通知》精神，規(guī)范確定涉密人員，認(rèn)定涉密崗位，嚴(yán)格涉密人員審查，加強(qiáng)涉密人員保密教育培訓(xùn)，強(qiáng)化涉密人員日常監(jiān)督。
二、確定標(biāo)準(zhǔn)，定崗定人。
支行根據(jù)和結(jié)合《通知》、《中國(guó)人民銀行安慶市中心支行保密委員會(huì)確定保密要害部門部位的通知》中所規(guī)定的涉密崗位和涉密人員標(biāo)準(zhǔn)定崗定人，填寫《涉密崗位登記表》、《涉密人員保密審查表》，對(duì)涉密人員的國(guó)籍、政治立場(chǎng)、個(gè)人品行、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要社會(huì)關(guān)系等進(jìn)行了仔細(xì)的審查，完善涉密人員臺(tái)賬，建立長(zhǎng)效機(jī)制。按要求上報(bào)了《涉密人員備案匯總表》及報(bào)告材料。
三、開展教育，提升素質(zhì)。
一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法制度。黨組中心組專題學(xué)習(xí)《保密法》、《保密法實(shí)施條例》及人民銀行有關(guān)保密工作的規(guī)章等;二是對(duì)涉密崗位工作的人員進(jìn)行保密常識(shí)教育，確保其熟悉保密法律法規(guī)，掌握履行崗位職責(zé)所需的.保密知識(shí)技能;三是及時(shí)對(duì)新入行員工進(jìn)行保密知識(shí)教育。使新行員盡快熟悉保密知識(shí)，向他們發(fā)放保密書籍，開展保密知識(shí)技能培訓(xùn)，切實(shí)提高新員工的保密意識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感和使命感;四是組織保密知識(shí)測(cè)試。結(jié)合“七五”保密普法宣傳教育，組織全行員工進(jìn)行《保密法》及中國(guó)人民銀行保密法規(guī)知識(shí)測(cè)試。
四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善制度。
一是調(diào)整組織成員。鑒于人員變動(dòng)，為有效加強(qiáng)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部履行《中國(guó)人民銀行領(lǐng)導(dǎo)干部履行保密工作職責(zé)規(guī)定》，結(jié)合工作實(shí)際需要，調(diào)整支行保密委員會(huì)組成人員，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
二是重新簽訂保密責(zé)任書。結(jié)合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的整合，為使保密管理制度落到實(shí)處，進(jìn)一步完善保密防護(hù)措施，有效地預(yù)防失泄密事件的發(fā)生，支行各部室與保密委重新簽訂保密工作責(zé)任書，進(jìn)一步明確保密工作責(zé)任;
三是簽訂保密承諾書。為使新員工認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律法規(guī)和人民銀行保密規(guī)定，承擔(dān)保密義務(wù)和法律責(zé)任，對(duì)新入行員工及聘用人員簽訂保密承諾書。
五、落實(shí)制度，監(jiān)督檢查。
支行以開展涉密人員分類確定和保密審查工作為契機(jī)，一是開展對(duì)信息發(fā)布審批程序的審查。嚴(yán)把信息發(fā)布范圍，切實(shí)做好政務(wù)公開、新聞發(fā)布、課題調(diào)研等對(duì)外公布信息的保密審查工作，在實(shí)際工作中，支行遵循“誰(shuí)公開誰(shuí)審查、誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)、先審查后公開”和“一事一審”的原則，信息公開前均由發(fā)布部門填寫《政務(wù)公開預(yù)審表》提交相關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保了涉密信息不公開、公開信息不涉密;
二是對(duì)涉密文件檢查。涉密文件的收發(fā)、傳閱、保管嚴(yán)格按保密制度和工作流程規(guī)范操作;
三是對(duì)計(jì)算機(jī)安全檢查。按照《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》及《涉密計(jì)算機(jī)保密管理規(guī)定》要求，對(duì)全行的內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)詳細(xì)登記造冊(cè)，管理責(zé)任具體到人。計(jì)算機(jī)都分別設(shè)置涉密和非涉密標(biāo)志，涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行臺(tái)賬管理，嚴(yán)禁非法外聯(lián)，非涉密計(jì)算機(jī)禁止處理涉密信息，內(nèi)外網(wǎng)機(jī)實(shí)行物理隔離。
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