一整治五排查自查報告

一整治五排查自查報告

　　隨著社會不斷地進步，報告使用的次數愈發增長，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編收集整理的一整治五排查自查報告，希望能夠幫助到大家。

一整治五排查自查報告1

　　一是堅持以上率下。結合我鎮實際，由鎮黨委書記帶頭示范，各班子成員結合各自分管業務及聯村工作，結合“五排查一整治”活動，以上率下開展“六查找”，即：對照“忠誠干凈擔當”查找問題、結合鞏固教育實踐活動成果查找問題、開展班子成員談心交心相互查找問題、深入所包村開展“三同”查找問題、發放征求意見表或設意見箱查找問題、召開座談會查找問題。

　　二是堅持抓細抓實。通過轉發《麟游縣村級組織規范化管理辦法(試行)》，印發了《崔木鎮村級干部管理制度》等，加強13個村級公共服務站點正常運行，統一制作并公示村干部坐值班服務牌、聯系幫扶臺賬，加強村干部坐值班，落實群眾辦事干部代辦，持續深化“334”工作法。通過修訂完善《鎮黨委落實黨風廉政建設責任制規定》等10項制度、《鎮機關工作規則》，制定了《整治鎮干部“走讀”問題的辦法(試行)》，進一步嚴明鎮機關干部工作規矩，切實執行鎮機關干部簽到制、分管領導帶班制、首問負責制、值班制度，按崗位明確分工，加強服務質量，提高服務效率。

　　三是堅持真督實查。鎮黨委按照“五排查一整治”活動要求，成立督查組深入13個村對村干部值坐班情況、鎮村干部不作為、亂作為、慢作為等現象進行督查，并隨機征求辦事群眾關于鎮、村干部在辦事效率、服務態度等方面是否存在辦事推諉、效率低下的現象，加強了便民服務工作督查;在鎮、村內勤管理上，通過設置鎮村干部服務反饋意見箱，加強鎮機關上下班、村值班情況的約束管理，嚴肅上下班、請銷假等紀律，對違反有關紀律者嚴肅處理。同時，鎮黨委根據工作需要，重新調整了部分干部的'崗位，選優配強了鎮便民服務大廳的人員配置，夯實了聯村組工作責任，進一步轉變干部作風，優化群眾辦事軟環境。四是堅持統籌兼顧。結合“五排查一整治”活動，進一步嚴明紀律約束，提高責任意識，持續深化“三嚴三實”專題教育。圍繞立足當前冬令時節，整合干部力量，積極組織鎮村干部開展安全生產大排查、困難群眾冬令生活救助、貧困人口建檔立卡“回頭望”、森林防火宣傳等;圍繞基層組織建設，夯實抓黨建主體責任，開展村黨支部書記述職評議工作，深化“升級晉檔、科學發展”，加強村級陣地建設管理，落實農村“五有”格局;圍繞年考、環境綜合整治、重點項目等，成立專項督查組對各村工作情況集中督查，進一步夯實鎮班子成員包抓責任，層層落實干部責任，共同抓好各項指標的完成質量，全面推進各項任務的圓滿收官。

一整治五排查自查報告2

　　按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《印發〈盤錦市正風肅紀“五排查、五整治”專項行動實施方案〉的通知》(盤群組發〔20xx〕11號)要求，辦領導班子和領導干部以貫徹落實中央八項規定為切入點，通過自己找、群眾提、互相幫等方式，對“五排查、五整治”的主要內容進行逐項查擺，堅決糾正在辦領導班子和領導干部身上存在的形式主義、唯官主義、享樂主義和奢靡之風，確保專項行動取得成效。

　　一、認真按照“五排查、五整治”的要求，查找在領導班子和領導干部身上存在的問題

　　1、集中排查整治中央八項規定落實不到位的突出問題。中央八項規定和省委的十項規定、市委八項規定印發以后，辦黨組制定了貫徹落實的實施意見，明確提出了改進和加強調查研究，在提高政策措施針對性、實效性上下功夫，使實勁、辦實事、重實效;在改進領導方式方法，著力解決實際問題上下功夫，不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進和端正政風、會風、文風，在樹立“清廉、務實、勤儉、為民”形象上下功夫，嚴格控制會議數量、規模、經費，精簡文件和簡報。堅持勤儉節約，艱苦樸素，嚴格杜絕公款旅游等突出問題，努力削減一切不必要的開支，真正把有限的資金、資源和財力、物力用在中心建設上，堅決反對鋪張浪和奢靡之風。但仍存在深入基層調查研究不及時、不到位，對存在的問題缺少行之有效政策措施，有說空話的現象;有時對上級指示及工作要求照搬照套，滿足于“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”，缺少結合本單位實際的有力措施，缺乏嚴格的督促檢查，造成會議年年開，文件月月發，但難以取得應有的效果。

　　2、集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。在每年年初辦黨組都專門研究加強機關干部隊伍作風建設情況，并提出具體的意見和建議。在日常工作中辦黨組成員堅持以身作則，帶頭學習理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉變作風。辦領導非常重視做好對清理“小金庫”工作檢查監督，各科室按照方案要求積極進行自查，堅決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅持嚴格自律，沒有多占住房、違反規定配車等突出問題。但部分黨員干部有的'計較個人利益得失，在生活待遇上習慣攀比，甚至個別人思想空虛，貪圖安逸，心里羨慕權力部門個別人所存在的特權行為和不健康、不文明的生活方式等等。

　　3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。多年來，辦黨組以提高干部隊伍綜合素質能力，打造便民、高效、廉潔、規范的服務隊伍，提高為民服務水平為著力點，狠抓重點工作和職能工作的落實，較好地提升了辦服務水平。

　　4、集中排查整治權力運行中滋生腐化的突出問題。在干部選拔任用方面，堅持任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實績，堅持職位、資格、條件、程序和方法公開，嚴格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領導崗位上來。堅持黨管干部的原則，不臨時動議選拔干部，不個人代替組織決定干部，不“帶病”提拔干部;堅持嚴格選拔任用干部條件，不夠條件絕不選用，不夠標準的絕不任用，不夠民意的絕不重用。幾年來，我辦沒有發生一起有關干部選拔方面的信訪事件。

　　5、集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務質量作為干部年終考評的重要依據，引導機關干部增強公仆意識、服務意識，樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，認認真真地做事，老老實實地做人，使每一位干部都能自覺的從本職工作出發，做好為基層服務工作，熱情對待來大廳辦事的群眾，堅決杜絕門難進、臉難看的問題。但仍存在個別機關干部對來群眾反映上來的困難和問題缺乏了解，工作效率低的情況時有發生;有的遇事推諉，怕負責任，尋找理由經常以沒有行政權力為借口推諉扯皮。

　　二、對“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施

　　針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施。

　　1、以務實高效為原則，進一步精簡會議、文件。嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的會議堅決不開，能夠合并的會議合并召開。嚴格文件批發程序，切實提高文件簡報質量和時效。加快機關電子政務和信息化建設，逐步實現文件和簡報資料的網絡傳輸和網上協同辦理，減少紙質文件和簡報資料。

　　2、以勤儉節約和廉潔自律為標準，進一步規范公務行為。認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干準則，自覺加強黨性修養，管好自己、管好身邊工作人員。嚴格執行住房等有關工作和生活福利待遇的規定，自覺執行和遵守財務制度，不搞特殊化。

　　3、以建章立制為手段，進一步用制度規范人和辦事程序。圍繞“為民務實清廉”，建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調研制度;進一步完善辦黨組廉潔從政、集體領導、民主決策的制度，特別是要抓好專項資金使用管理、人事干部選拔任用、重大財務支出、“三公經費”管理使用等規章制度的完善，建立健全和進一步完善全面嚴密的制度體系，從制度建設上鞏固發展群眾路線教育成果。加強對制度執行和遵守情況的監督檢查，認真查處違反制度的行為，維護制度的嚴肅性，強化制度的剛性約束力，使群眾觀念不僅內化于心，而且固化于制，外化于行。

一整治五排查自查報告3

　　根據《大連市正風肅紀“五排查、五整治”專項活動工作方案》(大群組發〔20xx〕8號)通知精神，經過認真逐項對照檢查，現報告如下：

　　1、集中排查整治中央“八項規定”和省市委有關規定落實不到位的突出表現。重點整治文山會海、官話套話空話盛行、不深入群眾、超標準接待、節慶泛濫、違反規定出國、公款旅游、違反規定建設樓堂館所等突出問題。主要表現在，深入實踐不夠，聯系群眾不夠。將認真加以改正，做到密切聯系群眾，深入實踐，為群眾利益多辦事、辦實事。其他沒有。

　　2、集中排查整治干部作風方面存在的'突出問題。整點整治“形象工程”、“政績工程”、弄虛作假、“小金庫”、鋪張浪費、公款互相宴請、公款高消費娛樂、接受會員卡和商業預付卡、玩風盛行、超標準使用辦公用房、多占住房、違反規定配車等突出問題。主要表現在，有時用餐有大手大腳浪費現象，有時參加公款宴請和宴請客人。將認真改正，保證今后不再發生。

　　3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。整點整治惠農政策落實過程中損害群眾利益、醫藥購銷和醫療服務中損害群眾利益、教育領域損害群眾利益、食品藥品安全領域損害群眾利益、環境保護領域損害群眾利益、征地拆遷中損害群眾利益等突出問題。沒有。

　　4、集中排查整治權力運行中滋生腐化的突出問題。集中排查勤政廉政風險點，實行網上審批、網上公共資源交易、網上電子監察，實行權力公開透明運行，堵塞權力運行中滋生腐化的漏洞，重點整治謀取私利、專項資金亂用、跑官及要官、拉票及賄選等突出問題。沒有。

　　5、集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。重點整治對待群眾簡單粗暴、不給錢不辦事、給了錢亂辦事、推諉扯皮、辦事效率低下、消極應付、不作為、亂作為、門難進、臉難看、事難辦等突出問題。沒有經信委副主任

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