關(guān)于共青團(tuán)改革工作自查報(bào)告
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，越來越多人會(huì)去使用報(bào)告，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？以下是小編精心整理的關(guān)于共青團(tuán)改革工作自查報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
團(tuán)縣委：
根據(jù)團(tuán)縣委綜合督導(dǎo)工作內(nèi)容，現(xiàn)對(duì)共青團(tuán)改革等全縣共青團(tuán)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、存在問題和原因以及整改措施和時(shí)間步驟進(jìn)行自查。
一、共青團(tuán)改革整體推進(jìn)情況
(一)學(xué)習(xí)貫徹中央、團(tuán)省委、市委共青團(tuán)改革精神的基本情況
認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)團(tuán)中央、團(tuán)省委、團(tuán)市委改革方案精神，開展黨建帶團(tuán)建，抓好基層建設(shè)工作，充分發(fā)揮團(tuán)員青年黨的助手和后備軍作用，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)，做好改革攻堅(jiān)工作，著力改、著實(shí)改。
(二)共青團(tuán)改革后機(jī)構(gòu)及班子構(gòu)成
全鎮(zhèn)目前共有X個(gè)團(tuán)委、XX個(gè)團(tuán)支部(其中村團(tuán)組織XX個(gè)、機(jī)關(guān)團(tuán)組織X個(gè))。團(tuán)委班子成員共計(jì)XX人，其中兼職團(tuán)干部XX人，各村(居)施行黨支部書記兼任團(tuán)支部書記。
二、落實(shí)改革舉措的主要做法和成效
(一)團(tuán)組織建設(shè)工作開展情況
為壯大團(tuán)組織力量，鎮(zhèn)團(tuán)委組織各村(居)開展全鎮(zhèn)團(tuán)員青年摸排工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)畢業(yè)學(xué)生、各行各業(yè)青年、團(tuán)員等進(jìn)行初步數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)于先進(jìn)青年進(jìn)行吸收入團(tuán)，以壯大各村(居)團(tuán)支部力量。為規(guī)范團(tuán)的組織生活，貫徹落實(shí)三會(huì)兩制一課制度(支部委員會(huì)、團(tuán)員大會(huì)、民主生活會(huì);團(tuán)員教育評(píng)議制度、團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)制度;團(tuán)課制度)，使團(tuán)建工作制度化，常態(tài)化。
(二)從嚴(yán)治團(tuán)落實(shí)情況
一是嚴(yán)抓思想政治教育，常補(bǔ)精神“鈣”。學(xué)習(xí)貫徹中央、團(tuán)省委、市委、縣委從嚴(yán)治團(tuán)相關(guān)精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治團(tuán)入腦入心。
二是時(shí)刻保持本領(lǐng)恐慌的憂患意識(shí)。不斷補(bǔ)充知識(shí)、補(bǔ)強(qiáng)能力、補(bǔ)齊短板，特別是將群眾工作能力作為團(tuán)干部的看家本領(lǐng)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向青年學(xué)習(xí)，努力做到知青年、懂青年、愛青年，不斷提高團(tuán)的工作的專業(yè)化水平，不斷總結(jié)群眾工作方法，不斷提高青年群眾工作能力水平。
(三)同級(jí)黨委對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)情況
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視團(tuán)建工作，特別是共青團(tuán)改革工作，并安排指導(dǎo)各項(xiàng)工作推進(jìn)，組織學(xué)習(xí)團(tuán)中央各項(xiàng)精神，推動(dòng)黨建促團(tuán)建工作深入開展，真正做到黨委有號(hào)召，團(tuán)委有行動(dòng)。
三、改革中存在的問題、困難及下一步工作打算
(一)存在的問題和困難
一是我鎮(zhèn)大部分團(tuán)員青年都在外務(wù)工，流動(dòng)性大，不好管理，村里以留守兒童和空巢老人居多，要聯(lián)系青年開展團(tuán)學(xué)活動(dòng)比較困難，活動(dòng)內(nèi)容不夠新穎。
二是團(tuán)員的組織關(guān)系管理力度不夠，學(xué)生團(tuán)員到了社會(huì)后，團(tuán)組織關(guān)系未及時(shí)轉(zhuǎn)交到鎮(zhèn)團(tuán)委，導(dǎo)致鎮(zhèn)團(tuán)委不知道哪些青年是團(tuán)員身份，對(duì)團(tuán)支部建設(shè)、團(tuán)費(fèi)收繳及組織生活等方面形成了一定障礙。
三是農(nóng)村團(tuán)干部都為兼職、存在大齡化，身兼數(shù)職，致使團(tuán)干部沒有過多的精力與青年人做接觸，難以把握當(dāng)代青年人的思想脈搏。
四是團(tuán)員隊(duì)伍教育和管理滯后。目前，80%以上的青年對(duì)純政治性的工作不感興趣，他們想的是如何發(fā)家致富，重視自身經(jīng)濟(jì)利益，大多數(shù)青年自己做生意或外出打工等等。分散的生產(chǎn)方式，使他們組織觀念、集體觀念淡薄，團(tuán)員意識(shí)淡化，團(tuán)員的榮譽(yù)感明顯下降，利己、拜金思想日益嚴(yán)重。
(二)下一步工作打算
(1)摸清家底，找準(zhǔn)對(duì)策
對(duì)全鎮(zhèn)團(tuán)員青年開展一次徹底的清查摸底。摸清全鎮(zhèn)的團(tuán)員基本情況，摸清全鎮(zhèn)16-28周歲青年的基本情況。
(2)加強(qiáng)黨委重視和支持共青團(tuán)工作，黨建帶團(tuán)建
黨委要切實(shí)將共青團(tuán)工作列入黨建目標(biāo)管理考核，黨建帶團(tuán)建，實(shí)現(xiàn)黨團(tuán)工作緊密銜接推進(jìn)團(tuán)建整體水平上臺(tái)階。積極吸納青年志愿者和其他社會(huì)各界人士參與，爭(zhēng)取社會(huì)各界支持，共同推進(jìn)共青團(tuán)工作和青年工作的社會(huì)化步伐，為農(nóng)村青年的成長(zhǎng)成才找尋更為廣闊的舞臺(tái)。
(3)加強(qiáng)和改善鎮(zhèn)團(tuán)委對(duì)農(nóng)村團(tuán)組織的指導(dǎo)和聯(lián)系
以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度帶著“廣大農(nóng)村青年需要團(tuán)組織幫什么”、“團(tuán)組織能做什么”等等問題真正深入群眾、深入實(shí)際、深入基層，聽取各方各面的意見，摸清農(nóng)村青年的實(shí)際需要和思想狀態(tài)，更好地指導(dǎo)各村(居)團(tuán)的工作。團(tuán)支部所開展的活動(dòng)，要與鎮(zhèn)黨委政府中心工作緊密結(jié)合。比如組織團(tuán)員開展禁毒宣傳工作、組織青年開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等。
四、對(duì)共青團(tuán)改革的意見及建議
實(shí)行團(tuán)委書記和團(tuán)支部書記崗位專職，共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，共青團(tuán)工作是一項(xiàng)重要工作，實(shí)行團(tuán)委書記和團(tuán)支部書記崗位專職，這樣才有充分的精力去做好團(tuán)的工作。
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