交通局“吃空餉”問題治理自查報(bào)告
在現(xiàn)實(shí)生活中,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的'合理性。你還在對寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的交通局“吃空餉”問題治理自查報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
根據(jù)中共省委組織部等四部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“叫空餉”問題長效機(jī)制的實(shí)施意見》要求,我局對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
我局共有編制數(shù)51人,在崗人員41人,經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等6類形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法
高度重視,領(lǐng)會(huì)精神?h人社局轉(zhuǎn)發(fā)文件下發(fā)后,我局高度重視,立即召開了全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部動(dòng)員部署大會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級文件精神,明確了開展集中治理工作的范圍、工作要求、6類清理對象等內(nèi)容,全體干部認(rèn)識(shí)到集中治理“吃空餉”人員問題的重要性。
1、成立組織,加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,為加強(qiáng)集中治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人秘股,確定了具體人員,做到了清理目標(biāo)明確,機(jī)構(gòu)分工健全,措施得力,確保治理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。
2、自查自糾,規(guī)范運(yùn)行。按照規(guī)定程序,我局認(rèn)真開展了自查自糾,對照實(shí)施方案、機(jī)關(guān)事業(yè)人員基本情況統(tǒng)計(jì)表等相關(guān)資料,認(rèn)真摸排“吃空餉”人員,如實(shí)填寫報(bào)表。治理領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、工資情況統(tǒng)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管,確保治理工作陽光運(yùn)行。
3、建立長效機(jī)制。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,自覺加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機(jī)制,明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,集中治理領(lǐng)導(dǎo)組定期進(jìn)行自查,并公布人員信息,使清理工作高度公正、處理透明,不留隱患,確保清理工作長期化、陽光化。
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