就業(yè)資金自查報(bào)告
就業(yè)資金自查報(bào)告1
***人社局***年***季度就業(yè)工作 人社局 年 人社 季度就業(yè)工作 自查報(bào)告******局
根據(jù)******局轉(zhuǎn)發(fā)******號文件要求， 我局為做好迎接人保部領(lǐng) 導(dǎo)可能赴我市督查指導(dǎo)有關(guān)就業(yè)工作的準(zhǔn)備， 就******年******季度 全市就業(yè)各項(xiàng)工作展開了一次全方位自查活動， 現(xiàn)將自查情況報(bào)告如 下
一、******市******年******季度就業(yè)工作的基本情況 市 年 季度就業(yè)工作的基本情況 ******年， 我局繼續(xù)實(shí)施積極加快以改善民生為重點(diǎn)的就業(yè)工作 促進(jìn)計(jì)劃，多方位搭建就業(yè)平臺通過市場推薦，落實(shí)優(yōu)惠補(bǔ)貼政策， 鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)、開發(fā)公益性崗位扶持就業(yè)、做好農(nóng)民工服 務(wù)等工作手段，千方百計(jì)做好今年就業(yè)工作。******季度，城鎮(zhèn)登記 失業(yè)率為******%，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為******人（其中下崗失業(yè)人 員******人，安置就業(yè)困難對象******人） ，開發(fā)社區(qū)治安、整臟治 亂、勞動保障協(xié)管等公益性崗位******個(gè)，安置持證下崗失業(yè)人員 ******人，零就業(yè)家庭人員******人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)****** 人， 促進(jìn)******名登記失業(yè)大學(xué)生到企業(yè)、 基層或自我創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、就業(yè)資金的籌集和使用情況 ******年******月，我市就業(yè)資金支付壓力較大，為確保各項(xiàng)工 作的正常推進(jìn)和各項(xiàng)政策的全面落實(shí)，想方設(shè)法多渠道籌集資金 ******萬元，支付各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)資金******萬元。其中用于******1名公益性崗位持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員兩費(fèi)補(bǔ)貼支出******萬元，兌 現(xiàn)******人（次）靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼******萬元，撥付培訓(xùn)費(fèi) ******萬元，支付******名零就業(yè)人員兩費(fèi)補(bǔ)貼******萬元。
三、就業(yè)工作措施落實(shí)情況
�。ㄒ唬� 、以“四下鄉(xiāng)”活動為載體，大力開展送崗位、送政策、 送服務(wù)、送信息下鄉(xiāng)等就業(yè)促進(jìn)活動，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
******年春節(jié)前后，我局參加市委、市政府組織的“四下鄉(xiāng)”活 動，與市總工會共同組織了******家省外企業(yè)提供******多個(gè)崗位， 抽調(diào)專人奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用場天開展政策咨詢， 務(wù)工維權(quán)和現(xiàn)場送崗位活 動，發(fā)放了******份宣傳資料，幫助一批有意外出務(wù)工的農(nóng)村青壯年 找到工作。
�。ǘ� 、建立農(nóng)民工流動情況監(jiān)測機(jī)制，有效掌握返鄉(xiāng)民工基本 情況 ******月初，根據(jù)******號文件要求，專門從市人力資源市場抽 調(diào)富有工作經(jīng)驗(yàn)的同志組成農(nóng)民工流動情況調(diào)研小組， 對今年我市各 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各車站、省外務(wù)工人員集中地區(qū)開展調(diào)查摸底、努力做好對外 出務(wù)工人員的疏導(dǎo)、監(jiān)測、分析統(tǒng)計(jì)和情況上報(bào)工作，實(shí)時(shí)掌握了我 市民工流動的方向，數(shù)量和規(guī)律。
�。ㄈ� 、加強(qiáng)人力資源中心市場功能建設(shè)，發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)平 臺在促進(jìn)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生就業(yè)中的重要作用。
******年初，新的人力資源中心市場硬件設(shè)施完善后，局黨組高 度重視服務(wù)優(yōu)化和人員組合工作， 充實(shí)和調(diào)整了一批新老搭配的業(yè)務(wù)2骨干，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的力量。力爭今年在市場建設(shè)中充分發(fā)揮我市公共 就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作 中顯現(xiàn)出更多成效。
�。ㄋ模� 、規(guī)范職業(yè)中介行為，清理整頓人力資源市場秩序 ******年******月初，為更好地規(guī)范我市職介所經(jīng)營行為，提高 其服務(wù)質(zhì)量，遏制當(dāng)前就業(yè)環(huán)境中的一些不良傾向，根據(jù)人社部明電 ******號文件要求，聯(lián)合我市公安、工商、人事部門組成******市清 理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組， 共同對市內(nèi)多家職 介所和用工單位進(jìn)行了執(zhí)法檢查。
并對其存在的問題限期整改， 此舉， 不僅凈化了人力資源市場秩序、 利于求職者更方便地找到工作。
而且， 對我市就業(yè)環(huán)境的長期改善也奠定了重要基礎(chǔ)。
�。ㄎ澹� 、開展好農(nóng)民工專項(xiàng)服務(wù)周活動，廣泛促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)工作 ******年******月******日至******日，根據(jù)******號文件精 神，以為用人單位服務(wù)、為農(nóng)民工就業(yè)搭橋“為活動主題、開展了為 期一周的農(nóng)民工服務(wù)周系列活動。除赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場開展宣傳活動外，還 在我市******個(gè)城區(qū)保障所設(shè)立分會場， 市人力資源中心市場為中心 市場共同于******月******日舉辦了一場較大規(guī)模的農(nóng)民工專場招 聘會。共組織******家用工單位進(jìn)場，提供就業(yè)崗位******個(gè)供前來 求職的******農(nóng)民工、 大中專畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員前來應(yīng)聘。
此舉， 較好促進(jìn)了我市當(dāng)前的就業(yè)工作。
�。� 、以“郵政服務(wù)進(jìn)社區(qū)”為契機(jī)、創(chuàng)新抓好就業(yè)困難人員 就業(yè)安置工作3******年******月******日， ******市******社區(qū)郵政服務(wù)站在 我局的大力協(xié)調(diào)推動下順利掛牌營業(yè)， 不僅吸納安置了******名就業(yè) 困難人員，而且標(biāo)志著我局?jǐn)y手州、市郵政部門共同推動“郵政服務(wù) 進(jìn)社區(qū)、就業(yè)援助到萬家”行動的開始。此舉，不僅拓展社區(qū)郵政業(yè) 務(wù)，利于安置更多的下崗失業(yè)人員就業(yè)，而且利于我局以此為契機(jī)與 郵政部門建立長期合作機(jī)制，充分利用政策及資金的優(yōu)勢，力爭年內(nèi) 在全市******個(gè)社區(qū)推廣這一模式， 為促進(jìn)最終安置******名左右就 業(yè)困難人員做出有益償試。
�。ㄆ撸� 不斷強(qiáng)化已建基層勞動保障服務(wù)平臺在促進(jìn)就業(yè)工作的重 要作用，做好在全市范圍內(nèi)全面新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級保障事務(wù)所準(zhǔn)備工作 ******年，隨著我局******個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處勞動保障事務(wù)所的建 立，勞動就業(yè)和社會保障相關(guān)業(yè)務(wù)也在基層展開。經(jīng)過近幾年的建設(shè) 和發(fā)展，各基層所在硬件設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)辦理種類和效率水平都有大 幅增加和提高，取得較好的社會效果。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下，繼續(xù) 鞏固現(xiàn)有成績， 同時(shí)做好全市范圍內(nèi)未建所或人員不到位鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保 障所的新建和人員配備工作，在基層開展好勞動就業(yè)和社會保障工 作，更好地服務(wù)群眾已成為一種必然趨勢，為此，我局正積極擬定有 關(guān)人員、機(jī)構(gòu)編制方案，力爭更好地促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和社會保障工 作。
四、當(dāng)前就業(yè)工作存在的一些問題
（一） 、小額擔(dān)保貸款機(jī)制的停滯，制約和影響部分自謀職業(yè)、 自我創(chuàng)業(yè)人員就業(yè)。
�。ǘ� 、民營職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就業(yè)促進(jìn)作用未能充分發(fā)揮， 需建立完善相應(yīng)管理激勵機(jī)制。
（三） 、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級勞動保障服務(wù)平臺的缺失，不利更好地促進(jìn)城 鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作的開展和發(fā)展。
（四） 、我市就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾明顯，人力資源總量供大于求格局 短期不會改變， 當(dāng)前市屬企業(yè)破產(chǎn)過程中一些歷史性問題和深層次矛 盾影響就業(yè)促進(jìn)工作。
�。ㄎ澹� 、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的體制問題影響今后就業(yè)工作的開展 和發(fā)揮職工工作的積極性和主動性。
五、下一步工作建議和打算
�。ㄒ唬� 、繼續(xù)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策和規(guī)定， 籌集和使用好各類專項(xiàng)資金，加強(qiáng)資金監(jiān)管和制度建設(shè)。充分發(fā)揮好 政策和資金在促進(jìn)就業(yè)中的杠桿和導(dǎo)向作用。
�。ǘ� 、著力理順有關(guān)工作機(jī)制和管理機(jī)制，調(diào)動各方面的積極 性主動性，共同做好促進(jìn)就業(yè)的.各項(xiàng)工作。一是要理順就業(yè)局人力資 源中心市場與市人事局人才交流中心在大中專畢業(yè)生就業(yè)失業(yè)登記 與促進(jìn)就業(yè)工作上的職能和管理服務(wù)關(guān)系， 更好地建立有利于我市就 業(yè)工作的部門合作機(jī)制； 二是要理順市就業(yè)工作聯(lián)席會議和農(nóng)民工聯(lián) 席會議工作部門協(xié)調(diào)管理體制，確保上下聯(lián)動、齊抓共管的就業(yè)促進(jìn) 格局的形成；三是規(guī)范各類職介機(jī)構(gòu)的經(jīng)營行為，提高其管理和服務(wù) 水平，充分發(fā)揮好職介所在促進(jìn)就業(yè)中的橋梁紐帶作用。
�。ㄈ� 、加快我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層勞動保障服務(wù)平臺的建設(shè)力度，盡5快將就業(yè)服務(wù)工作覆蓋延伸到基層一線， 便于我市就業(yè)工作體系的健 全和完善。
就業(yè)資金自查報(bào)告2
永昌縣就業(yè)專項(xiàng)資金使用情況自查報(bào)告市人社局
為進(jìn)一步提高我縣就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性 和安全性，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到實(shí)處，根據(jù)金昌市人社 局、財(cái)政局《關(guān)于開展社會保險(xiǎn)基金及就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用情 況檢查工作方案》文件要求，我局對 20xx-20xx 年就業(yè)專項(xiàng)資金 的使用、管理及制度建設(shè)等情況進(jìn)行了認(rèn)真全面自查，現(xiàn)將自查 情況報(bào)告如下。
一、20xx-20xx 年就業(yè)專項(xiàng)資金收支情況 20xx 年我縣就業(yè)專項(xiàng)資金籌集 942.22 萬元，財(cái)政安排 932 萬元，利息收入 10.22 萬元。20xx 年我縣共支出就業(yè)專項(xiàng)資金 931.65 萬元，其中：撥付公益性崗位補(bǔ)貼資金 761.37 萬元；撥 付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金 165.63 萬元；撥付社保補(bǔ)貼 4.65 萬元。年 末滾存結(jié)余 12.63 萬元。小額貸款擔(dān)�；鹉昴L存 4365 萬元。
20xx 年我縣就業(yè)專項(xiàng)資金籌集 1041.41 萬元萬元，財(cái)政安排 1035 萬元，利息收入 6.41 萬元。20xx 我縣共支出就業(yè)專項(xiàng)資金 1022.83 萬元，其中：撥付公益性崗位補(bǔ)貼資金 998.83 萬元；撥 付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金 24 萬元。年末滾存結(jié)余 31.21 萬元。小額貸 款擔(dān)保基金收入 1100 萬元，年末滾存 5465 萬元。
二、就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理監(jiān)督情況
�。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫龋龠M(jìn)規(guī)范管理。一是建立和完善風(fēng)險(xiǎn) 防范制度。立足實(shí)際工作，認(rèn)真梳理崗位職責(zé)，查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將就業(yè)專項(xiàng)資金經(jīng)辦、管理、監(jiān)督等風(fēng)險(xiǎn)等級較高的崗位， 制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，開展廉政教育、警示教育，從思想上筑牢抵 御腐蝕的道德防線。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)資金管理制度，規(guī)范操作 流程，確保資金運(yùn)行安全。明確了就業(yè)專項(xiàng)資金的使用范圍、申 報(bào)程序和支付管理。從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資 金支出結(jié)果報(bào)告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對資金進(jìn)行管理。
�。ǘ┘訌�(qiáng)信息化管理，夯實(shí)資金管理基礎(chǔ)。對各類補(bǔ)貼的 申報(bào)辦理實(shí)行臺帳化管理，要求申報(bào)單位對各類資料實(shí)行專業(yè)歸 檔，分類管理。特別是公益性崗位安置全面實(shí)行臺帳管理，做到 紙質(zhì)和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺帳，資 金財(cái)務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實(shí)，帳表相符、帳證相符、帳 實(shí)相符。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化責(zé)任，完善監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化對資金使用全過程的 嚴(yán)格監(jiān)管，確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與 不定期抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制，采取內(nèi)部與外部檢查相結(jié)合 的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開透明。二是 實(shí)行“一表一帳一單”管理，嚴(yán)格將就業(yè)專項(xiàng)資金各類補(bǔ)貼申請 表、申請臺帳、清單作為該項(xiàng)目檢查考核驗(yàn)收和向財(cái)政部門申請 資金的依據(jù)，落實(shí)審核簽字制度， “誰審批，誰負(fù)責(zé)；誰實(shí)施，誰 負(fù)責(zé)” 。
三、就業(yè)專項(xiàng)資金使用的社會效益明顯 近年來，我縣實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè) 更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系， 為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難對象的就業(yè)得到了有效保障。
一是針對就業(yè) 困難人員就業(yè)難的問題， 積極開發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè)， 以 4050 人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點(diǎn)，主要安置在城 市治安及交通管理、綠化環(huán)衛(wèi)、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位，實(shí)現(xiàn)了 就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。二是積極鼓勵和支持 就業(yè)困難人員通過各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。三是多渠道收 集就業(yè)崗位并及時(shí)發(fā)布招聘信息，全力為企業(yè)和勞動者搭建用工 和就業(yè)平臺。通過“就業(yè)援助月” “春風(fēng)行動” “送崗位下鄉(xiāng)” “返 鄉(xiāng)務(wù)工人員專場招聘會”等多種形式，鼓勵企業(yè)吸納安置就業(yè)困 難人員，努力促進(jìn)就業(yè)。
�。ǘ┞殬I(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動者就業(yè)競爭力上成效明顯。
對失業(yè)人員進(jìn)行了免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，技能培訓(xùn)包括辦公 自動化、電工焊工、挖掘機(jī)裝載機(jī)、服務(wù)類等專業(yè)，極大提升了 下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。
�。ㄈ┗鶎庸簿蜆I(yè)和社會保障服務(wù)平臺日趨完善。
建立和 完善了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn) 了就業(yè)申報(bào)審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享，使就業(yè)和社會保 障服務(wù)功能向基層延伸，提高了服務(wù)效率。
�。ㄋ模┬纬闪藙�(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。一是通過發(fā)放小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。二是通過開展創(chuàng)業(yè) 培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識和技能，不僅使學(xué)員的 就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能， 提高創(chuàng)業(yè)成功率。
四、存在的問題 一是就業(yè)專項(xiàng)資金短缺矛盾日益突出。由于我縣破產(chǎn)、改制 企業(yè)或停產(chǎn)企業(yè)多，下崗失業(yè)職工多，特別是失地農(nóng)民逐年增多， 就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出，就業(yè)資金支出壓力大。
二是職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量和效果有待進(jìn)步。一方面受師資、設(shè) 備、條件、場地等的限制，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的授教能力和水平難以讓參 訓(xùn)者技能得到明顯提升，加上舉行的多是一些短、簡、快項(xiàng)目和 專業(yè)，要真正把握和學(xué)精一門技能存在難度。另外一方面，參訓(xùn) 學(xué)員積極性不高，特別農(nóng)村勞動力普遍抱有 “早就業(yè)、快就業(yè)”心 理，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量、效果難達(dá)預(yù)期。
三是就業(yè)專項(xiàng)資金管理的信息化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、下一步打算及建議
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步調(diào)整就業(yè)專項(xiàng)資金支出結(jié)構(gòu)。一是加大培訓(xùn)投 入，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。二是加大宣傳，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困 難人員就業(yè)和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)公益性 崗位開發(fā)的管理，嚴(yán)格控制公益性崗位人數(shù)的增長幅度。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。積極爭取上 級的資金支持和本級財(cái)政投入，加強(qiáng)基層公共服務(wù)就業(yè)平臺建設(shè)， 。
�。ㄈ⿷┱埳霞壚^續(xù)加大對我縣就業(yè)專項(xiàng)資金的補(bǔ)助力度。
我縣公益性崗位安置的各類就業(yè)困難人員較多，并隨著最低工資 標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而逐年增加，為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開展，懇 請上級繼續(xù)加大對我縣就業(yè)專項(xiàng)資金的補(bǔ)助力度。
就業(yè)資金自查報(bào)告3
關(guān)于我縣就業(yè)資金使用情況自查匯報(bào) 關(guān)于我縣就業(yè)資金使用情況自查匯報(bào) 我縣就業(yè)資金使用情況自查近年來，有了再就業(yè)資金的支持，使我縣下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力及時(shí) 得到各項(xiàng)優(yōu)惠政策的扶持， 促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了關(guān)鍵性的作用。
為使再就業(yè)資金更好的發(fā)揮作用和確�；鸬陌踩\(yùn)轉(zhuǎn)，按照《廣西壯族自治 區(qū)勞動和社會保障廳關(guān)于開展就業(yè)補(bǔ)助資金專項(xiàng)檢查的緊急通知》（桂勞社發(fā) [20xx]125 號）文件要求，我單位根據(jù)文件要求，認(rèn)真對 20xx、11 年就業(yè)資金 使用情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下
就業(yè)資金籌集和使用基本情況 資金籌集和使用基本 一、 就業(yè)資金籌集和使用基本情況
1、20xx 年度結(jié)余***萬元。
2、20xx 年收到財(cái)政拔入就業(yè)資金**萬元。共計(jì)支出就業(yè)再就業(yè)資金**萬 元。其中社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼**萬元，補(bǔ)貼人數(shù)為**人；職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼***萬元，補(bǔ)貼人數(shù)為 人；職業(yè)介紹補(bǔ)貼萬元，補(bǔ)貼人數(shù)為人；公益性崗位補(bǔ)貼萬元，補(bǔ)貼人數(shù)為人；勞動力市場建設(shè)資金萬元；基本生活保障萬元。年底滾存結(jié)余萬元。
二、20xx 年資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況 20xx11 年就業(yè)資金支付預(yù)算情況：
1、公益性崗位工資補(bǔ)貼支出
每月 元，預(yù)計(jì)支出人，每人萬元，2、社保補(bǔ)貼支出合計(jì) 4 萬元（其中
（1）公益 萬元。
�。�2）靈活就業(yè)人員每月領(lǐng)取社保補(bǔ)貼人 人，預(yù)計(jì)支出 萬元；性崗位人員社保補(bǔ)貼預(yù)計(jì)支出 數(shù)平均 人，預(yù)計(jì)支出萬元） 。3、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼4、職業(yè)介紹補(bǔ)貼 人，預(yù)計(jì)支出 萬元；
5、人力資源市場建設(shè)預(yù)計(jì)支出 0 萬元。2 年預(yù)計(jì)需要再就業(yè)資金 萬元。
三、就業(yè)資金支出分析
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)資金支出呈現(xiàn)上升趨勢 近幾年，國家促進(jìn)再就業(yè)政策日益完善，各項(xiàng)支出也逐漸增大。增長較大 的原因主要是一方面政策的陸續(xù)出臺及政策面的放寬，比如：20xx年出臺的促 進(jìn)再就業(yè)政策增加了農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼，并擴(kuò)大了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申請范圍， 致使可享受優(yōu)惠政策的人員大范圍增加，特別靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人數(shù)增加。比 如：社保補(bǔ)貼支出 萬元，占支出總數(shù)的 %。1
�。ǘ┵Y金支出增長全部為政策性增資 促進(jìn)再就業(yè)工作從 年以來得到中央的高度重要， 并且出臺了一系列政策。年國務(wù)院制定了第二輪促進(jìn)再就業(yè)政策，發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè) 工作的通知》 。政策出臺給資金支出增長主要有兩個(gè)方面的特點(diǎn)，一是優(yōu)惠政策 的覆蓋面較以前寬廣很多，比如，外來務(wù)工人員也可享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼及培訓(xùn) 補(bǔ)貼。二是就業(yè)政策幫扶力度加大，比如，社保補(bǔ)貼政策相對放寬。近幾年， 國家對人力資源市場的“老三化”和“新三化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，我縣也加快了 就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的辦公設(shè)備，配送了電腦、打印機(jī) 及以小型復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)施。
四、自查工作的情況 工作的情況 接到 《廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳關(guān)于開展就業(yè)補(bǔ)助資金專項(xiàng)檢查的 緊急通知》（桂勞社發(fā)[20 間，按文件要求從 ] 號）文件后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排專人和時(shí)年起檢查就業(yè)資金每一筆的支付方向，并對照相應(yīng)文件規(guī)定，是否符合文件要求的使用范圍、審批程序、金額標(biāo)準(zhǔn)以及原始材料歸檔管 理。經(jīng)過業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員和財(cái)務(wù)管理人員檢查核實(shí)，就業(yè)資金使用都是根據(jù)文件 規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)，并且都向財(cái)政部門申請，審核、批準(zhǔn)后拔入就業(yè)資金支出 專戶才列支的。檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題及分析原因如下
1、原始材料存保不全。有的原件隨培訓(xùn)材料存保，有的申請材料隨財(cái)務(wù)原 始材料保存。原因是在做材料時(shí)沒有按一式多份的要求制作。沒有收全所需材 料，有的學(xué)員差身份證復(fù)習(xí)件，有的差失業(yè)證明材料等。
2、培訓(xùn)材料不夠全，有的學(xué)員的沒有留電話號碼，有的留下的住址不全。
原因是有的學(xué)員沒有聯(lián)系電話，有的學(xué)員在填表時(shí)不夠認(rèn)真，導(dǎo)致電話號碼和 住址不全的現(xiàn)象。
3、存在部分失業(yè)人員的培訓(xùn)材料丟失現(xiàn)象。由于當(dāng)時(shí)沒有檔案柜，培訓(xùn)材 料沒有專人保管，整理保管不規(guī)范， 年失業(yè)人員的培訓(xùn)材料及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn) 年購買檔案柜后，經(jīng)整理發(fā)現(xiàn)移的技能培訓(xùn)材料和職介材料也曾幾經(jīng)搬移。年的部分材料不完整，后將不合格的培訓(xùn)材料進(jìn)行過補(bǔ)齊，但至今仍有部分失 業(yè)人員的培訓(xùn)材料無法補(bǔ)齊。
五、就業(yè)資金使用管理的做法及建議2就業(yè)資金的使用和管理，是按照自治區(qū)財(cái)政廳、勞動和社會保障廳《關(guān)于 印發(fā)廣西壯族自治區(qū)有關(guān)就業(yè)再就業(yè)若干配套實(shí)施辦法的通知》 （桂財(cái)社[20 ]號）等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，確保資金列支手續(xù)齊全、程序規(guī)范，明確并公開各 項(xiàng)就業(yè)資金的審核撥付程序，嚴(yán)格按照規(guī)定程序向財(cái)政部門申請就業(yè)資金，不 擅自擴(kuò)大支出范圍和提高支出標(biāo)準(zhǔn)，不截留、不擠占、不挪用、不騙取就業(yè)資 金，并自覺接受審計(jì)部門和社會的監(jiān)督檢查。
隨著各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策不斷完善，新政策的出臺，就業(yè)資金的支出金額逐 漸增大，對資金管理和監(jiān)管工作是保證資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。我縣嚴(yán)格執(zhí) 行收支“兩條線”管理，由財(cái)政部門直接撥付、管理就業(yè)資金, 加強(qiáng)就業(yè)資金 使用的后續(xù)監(jiān)督，加大檢查力度,有利于從源頭上制止各種弄虛作假行為。
建議今后在加強(qiáng)源頭控制的同時(shí)，建立再就業(yè)資金使用監(jiān)督的長效機(jī)制， 設(shè)立專項(xiàng)檢查經(jīng)費(fèi)，定期對就業(yè)資金的使用進(jìn)行檢查，并對接受轉(zhuǎn)撥或下達(dá)就 業(yè)資金的單位進(jìn)行延伸檢查，以進(jìn)一步規(guī)范各單位對就業(yè)資金的賬務(wù)處理和使 用情況的監(jiān)督，提高就業(yè)資金的使用效率，避免虛報(bào)騙取、擠占挪用就業(yè)資金， 充分發(fā)揮資金的使用價(jià)值，將有限的資金用在刀刃上。
就業(yè)資金自查報(bào)告4
縣勞動就業(yè)辦公室 關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用情況的自查報(bào)告在接到上級部門《xxxxxxx 的通知》后，縣勞動就業(yè)辦公 室高度重視，立即組織專門人員，召開專題會議，制定自查方 案，明確專人負(fù)責(zé)，對20xx-20xx年的就業(yè)資金管理和使用情 況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下
一、基本情況
(一)資金籌集情況。就業(yè)專項(xiàng)資金20xx年收入 xx 萬元， 均為市財(cái)政安排資金，20xx年收入 xx 萬元 ，20xx年收入 x 萬元，均為市財(cái)政安排資金。
(二)資金支出情況。20xx年就業(yè)資金支出 x 萬元，20xx年 就業(yè)資金支出 x 萬元， 20xx年就業(yè)資金支出 x 萬元， 所有支出 均為六項(xiàng)補(bǔ)貼支出。
�。ㄈ┵Y金結(jié)余情況。20xx年年末資金結(jié)余 x 萬元，20xx 年年末資金結(jié)余 x 萬元，20xx年年年末資金結(jié)余 x 萬元。
(四)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大支出情況。20xx年支出 x 萬元，20xx年 支出 x 萬元，20xx年支出 x 萬元，用于社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼。
二、嚴(yán)格管理
�。ㄒ唬﹪�(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定。我縣就業(yè)專項(xiàng)資金的籌集管理 和使用嚴(yán)格按照上級主管部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行， 年初將就業(yè)資 金列入財(cái)政預(yù)算，納入“社保財(cái)政專戶”管理，按照資金的使 用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分賬核算，實(shí)行“收支兩條線” ，�？顚Ｓ�， 及時(shí)撥付， 使就業(yè)資金在促進(jìn)就業(yè)、 提高勞動者技能和保障失業(yè)人員基本生活等方面發(fā)揮了重要的作用。
�。ǘ┘哟蠡鸸芾碇贫冉ㄔO(shè)。切實(shí)加強(qiáng)資金管理的制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監(jiān)督，資金撥 付公示，資金支出結(jié)果報(bào)告，資金監(jiān)督管理質(zhì)詢、問責(zé)和跟蹤 反饋五項(xiàng)制度。本著管理科學(xué)、簡便易行、相互制約的原則， 完善就業(yè)專項(xiàng)資金業(yè)務(wù)操作程序，確保管理嚴(yán)格，運(yùn)行有序， 為廣大城鄉(xiāng)勞動者提供方便、快捷的服務(wù)。
三、存在的問題 我縣就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用工作中存在的問題是
資金投 入壓力大。受地方財(cái)力限制，財(cái)政支出壓力大，就業(yè)資金投入 與就業(yè)工作實(shí)際需求相比還有較大差距， 特別是縣級配套資金 存在問題， 對省級下達(dá)的就業(yè)資金依賴性較強(qiáng)。
致使許多補(bǔ)貼 政策落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)低，政策享受人員范圍小。
四、下一步打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。以此次專項(xiàng)檢查 為契機(jī)，深入排查問題，堅(jiān)決查處和糾正各類違規(guī)行為，確保 就業(yè)專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、 標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)？顚Ｓ谩?/p>
切 實(shí)加強(qiáng)對就業(yè)專項(xiàng)資金日常檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)， 落實(shí)專人負(fù) 責(zé)， 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改， 加強(qiáng)就業(yè)政策與就業(yè)資金管理系統(tǒng)應(yīng) 用，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)上報(bào)。
�。ǘ┻M(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，健全工作機(jī)制。為確保今后就業(yè) 資金的使用和管理，成立相應(yīng)的就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)督工作機(jī)構(gòu)， 督促、檢查和指導(dǎo)工作，分管局領(lǐng)導(dǎo) xx 同志負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，就業(yè)辦主任 xx 同志具體負(fù)責(zé)。
（三）進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)，提高監(jiān)管水平。通過此次檢查， 在今后的工作中， 全面提升就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理情況， 并重 點(diǎn)做好發(fā)現(xiàn)問題的整改， 在整改落實(shí)基礎(chǔ)上， 進(jìn)一步健全制度， 規(guī)范程序， 完善日常督查機(jī)制， 全面提升就業(yè)專項(xiàng)資金管理水 平。
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