民主管理自查報告
為了全面落實省、市、區(qū)關(guān)于加強學校校務(wù)公開民主管理以及辦好人民滿意教育的有關(guān)要求，結(jié)合《濰坊市中小學（幼兒園）校務(wù)公開工作規(guī)范》《濰坊市中小學教代會工作規(guī)程》兩個標準，扎實推進學校民主建設(shè)，并于近日對本校校務(wù)公開民主管理工作進行了一次全面自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、認真學習、深刻領(lǐng)會
做好校務(wù)公開工作，在科學發(fā)展、和諧發(fā)展、快速發(fā)展的前提，是擴大黨的群眾基礎(chǔ)、密切黨群關(guān)系，切實加強和改進干部隊伍作風建設(shè)的主要內(nèi)容，是推進社會主義民主政治建設(shè)，依法治校、完善監(jiān)督機制，確保學校穩(wěn)定和發(fā)展的必然要求，是實現(xiàn)決策民主化、科學化、制度化、人文化，充分依靠教職工辦好學校的重要舉措，是拓寬教職工參與學校管理的主要渠道，是調(diào)動教職工的工作積極性、維護教職工合法權(quán)益、深化教育改革的有效途徑。我們不做好校務(wù)公開工作，是實現(xiàn)不了“高標準起步、高效率工作、高速度發(fā)展”的辦學目標。
學校領(lǐng)導(dǎo)班子認真學習上級一系列關(guān)于校務(wù)公開、民主管理的文件通知，充分認識推進校務(wù)公開工作的目的意義，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，主動適應(yīng)新形勢下社會主義民主政治建設(shè)的新要求，尊重和維護廣大教職工的民主權(quán)益，把校務(wù)公開工作放到學校工作的重要議事日程、整體工作的`全局中去思考，放到建立健全反腐倡廉工作機制中去規(guī)劃，放到加強管理、提高效益中去執(zhí)行，放到切實維護全體師生的利益中去落實，牢固樹立“辦好人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育”這一理念。
我校是新建學校，前幾年發(fā)過的文件我們沒有，為了更好地學習，我們到區(qū)教育局和其他兄弟單位去把以前的有關(guān)文件都復(fù)印過來，在校長辦公會議上大家多次學習討論，提高認識，深刻領(lǐng)會，并及時召開全體教師會議傳達上級精神和培訓骨干教師。
二、健全組織、加強領(lǐng)導(dǎo)
為了做好校務(wù)公開工作，我們成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和群眾監(jiān)督小組，并根據(jù)學校不斷擴大、教職工人數(shù)不斷增加的實際情況，逐步調(diào)整兩個小組的成員，使其能更有利于開展工作。
目前的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員有：劉麗紅、孫玉強、劉銘芳、付曉卿、于洪濤、李婧、王志慶。劉麗紅同志任組長，孫玉強同志任副組長。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員以行政班子成員為主，并有學校工會代表參加。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，于洪濤、付曉卿同志負責辦公室的工作。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責是：制訂和完善校務(wù)公開工作實施計劃和推進校務(wù)公開工作的有關(guān)配套制度；落實校務(wù)公開工作的相關(guān)事宜，及時更換、充實校務(wù)公開的內(nèi)容，形成持續(xù)有效的工作機制；研究解決校務(wù)公開工作實施進程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好整改工作。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責校務(wù)公開的日常事務(wù)工作。
群眾監(jiān)督小組由以下同志組成：潘美娟、劉曉紅、趙彬、楚軍鋒、孟祥江、陶勝梅、宮玉婷、呂叢叢。潘美娟同志任組長，宮玉婷同志任副組長。群眾監(jiān)督小組成員中有黨支部、工會、中層干部、年級組、教研組、教師和學生家長的代表。群眾監(jiān)督小組的工作職責是：負責檢查學校校務(wù)公開工作開展的實際情況，向校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出合理化建議和要求，保證學校校務(wù)公開工作的順利進行。
三、公開內(nèi)容、全面規(guī)范：
剛開學，學校沒有建立正規(guī)的布告欄，需要告知師生的材料都往移動白板上面張貼。在學習有關(guān)文件、提高認識之后，我們認為以前的做法欠規(guī)范，因此我們根據(jù)上級有關(guān)部門的要求和我校的實際情況，我們認真制訂了《濰坊錦繡學校校務(wù)公開民主管理工作實施方案》，仔細梳理了要公開的具體內(nèi)容，做到大家心中有數(shù)，日常工作中就按規(guī)定的去執(zhí)行。我們學校要公開的內(nèi)容：
1．學校辦學理念、發(fā)展規(guī)劃、年度或?qū)W期計劃和總結(jié)。
2．學校教育教學改革的重大方案與實施情況。
3．學校組織機構(gòu)設(shè)置和各部門負責人的情況。
4．學生管理制度：招生的相關(guān)政策及錄取名單；轉(zhuǎn)學、借讀的相關(guān)規(guī)定和操作程序；學生的獎懲制度；學生評優(yōu)評先的資格、條件和結(jié)果，等等。
5．學校收費：收費的政策依據(jù)、項目、標準，等等。
6．校內(nèi)干部選拔程序、干部推薦考察公示和結(jié)果。
7．黨員發(fā)展公示。
8．教師資格認定的有關(guān)條件規(guī)定和辦理程序。
9．教職工考核、聘任、評優(yōu)、晉級的有關(guān)政策、程序及結(jié)果。
10．專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)政策、程序及結(jié)果。
11．教職工工資、福利、獎金分配方案等。
12．學�；üこ�、大宗物品采購、學校經(jīng)費的使用等情況。
13．黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。
14．每周學校主要工作安排。
15．其他需公開的有關(guān)事項。
在實踐中，校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室遇到有關(guān)以上工作結(jié)果的材料都要通過適當?shù)耐緩浇o予公布，或征求群眾意見之后行政領(lǐng)導(dǎo)班子再作決定。
四、公開途徑、不斷完善
1．在校園建立新的校務(wù)公開欄。
2．建立網(wǎng)站開辟校務(wù)公開欄。
3．每臺電腦都能上網(wǎng)。老師利用電腦不但推動了教育教學工作的開展、提高了課堂教學質(zhì)量，在校務(wù)公開的工作中也起了不少作用。上級的文件通知，學校的計劃、總結(jié)，校內(nèi)發(fā)生的重大事件，每周的主要工作安排……要告知老師和向老師征求意見的，辦公室都發(fā)郵件給老師，溝通信息。
4．及時召開各類會議，研究、探討、公布學校的重大事情。校長辦公會議和行政領(lǐng)導(dǎo)工作會議，一般在每周五上午，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同研究學校的大事。
5．重要事情的決定，都是群眾事先推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子研究初定公示后無意見才最后敲定。
五、校務(wù)公開、成效初顯
兩個月來，教職員工心情舒暢、愉悅地工作在自己的崗位上，大家以校為家，團結(jié)在學校領(lǐng)導(dǎo)周圍，認真地實踐著學校的教育理念；領(lǐng)導(dǎo)班子工作胸有成竹，各項工作都能順利開展，全校上下基本能擰成一股繩，勁往一起使，做好校務(wù)公開工作起到了不小的作用。
六、放眼未來、前景遠大
回顧兩個月來的工作，在校務(wù)公開方面，我們是做了不少的工作，但今后還要繼續(xù)努力，進一步充分認識做好校務(wù)公開工作的重要性，加強做好校務(wù)公開工作的自覺性，繼續(xù)挖掘校務(wù)公開工作的深度和廣度，一如既往做好工作，要不斷在工作中發(fā)現(xiàn)新問題，不斷改進。我們的目標：教職員工真正成為學校的主人，當好家作好主。使錦繡學校成為名校，讓家長放心地把孩子交給我們。
濰坊錦繡學校
20xx-10-27
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