鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的自查報告
根據(jù)市紀委、市委組織部專題民主生活會的要求，結(jié)合市開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，以“保增長、惠民生、促和諧，我為西郊發(fā)展作貢獻”為主題，認真排查本人在貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)展西郊經(jīng)濟等方面存在突出問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一、發(fā)展經(jīng)濟意識不強。思想不夠解放，做工作瞻前顧后，缺乏闖勁，片面認為自己分工分線工作主要抓管理、黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)方面，不直接抓某一方面經(jīng)濟工作，導致了對一些經(jīng)濟工作缺乏了解，主動參與經(jīng)濟建設(shè)的意識不強，忽視了抓黨建黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作之間的聯(lián)系，抓黨建、黨風廉政建設(shè)與抓經(jīng)濟建設(shè)并不矛盾，黨建、經(jīng)監(jiān)、穩(wěn)定工作是經(jīng)濟工作的.基礎(chǔ)，關(guān)系到一個地方的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，責任重大。
二、本職工作業(yè)務(wù)知識學習不夠深入。新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求，原先一些知識和工作方法遠不適應(yīng)時代的要求，對一些理論學習只局限于就文章學習文章，缺乏深刻的理解，理論學習與具體工作實際結(jié)合得少，對一些問題缺乏理性思考，由于缺乏深度學習、思考，導致看問題處理問題的能力和水平不高。
三、工作作風不夠扎實。平時工作缺乏主動性，有些工作有拖拉現(xiàn)象，找客觀理由多，工作節(jié)奏不快，平時忙于開會、迎來送往多，到基層調(diào)查研究少，坐辦公室。交待工作先滿足于會議，布置工作多，檢查落實少，對一些工作只求過得去，不求過得硬。
四、精神狀態(tài)疲軟，銳意進取心有所減弱。本人自認為在副鎮(zhèn)職崗位也有十個年頭了，橫向比、縱向比認為組織不關(guān)心，出現(xiàn)了精神狀態(tài)疲軟，銳意進取心有所減弱，只要盡最大努力做好自己本職工作就行，工作缺乏創(chuàng)造性和沖勁，但實際上自己的工作按上級組織的要求存在差距。
五、廉潔自律方面。總體來說，本人能按照黨紀條規(guī)來規(guī)范自己的言行，按制定的制度執(zhí)行，從不越權(quán)，盡最大努力做好自己本職工作，不利于西郊經(jīng)濟建設(shè)的話不說，不利于西郊經(jīng)濟建設(shè)的事不做，始終保持清醒的頭腦，保持一顆平常心，但在現(xiàn)實生活中，也有一些細節(jié)不注意，例如有時接受一些單位的宴請等等。
今后努力的方向針對自己存在不足，今后工作中一是更加注重學習，不斷改造自己有世界觀，進一步解放思想;二是注重調(diào)查研究，對任何事件要深入基層調(diào)查研究充分征求各方面意見和建議，不斷提高自己的履職能力;三是勤于思考，對待工作要深層次思考;四是注重督促落實;五是嚴于律已，勤政廉政。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的自查報告】相關(guān)文章：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)正的申請08-07
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的轉(zhuǎn)正申請08-08
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結(jié)01-30
關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的述職報告08-15