創(chuàng)建農村合格學校的自查報告
嚴家坳中學位于駱駝坳鎮(zhèn)西南部，與浠水胡河鄉(xiāng)接壤，距羅田縣城十五公里，如一顆明珠鑲嵌在羅浠公路的南端。學校占地 6000 平方米，校內建筑3000平方米，教學樓、宿舍、餐廳錯落有致。學校擁有實驗室、圖書室、微機室，食堂實現(xiàn)微機售飯，教學、生活設施齊全。校內風景優(yōu)美，是一所具有優(yōu)良歷史傳統(tǒng)的全日制農村初級中學。
學校始建于1966年。學校具有優(yōu)良的校風、學風和教風，管理嚴格，特色鮮明。經過39年的積淀，熔鑄和成就了“以質量謀生存”的校訓，以“創(chuàng)文明校園，育合格人才”為目標，堅持“以人為本”，注重發(fā)揮教育的教化功能。學校曾以教學質量突出享譽浠、羅兩縣，每年吸引了大批浠水生源。在近40年的時間里，先后有三百余名學生從這里走進黃高、縣一中，最終進入清華等名牌學府。先后有幾十名學生在各種競賽中獲國家、省、市各級獎勵。先后有幾十名教師從這里走進一中，乃至市、省城。學校獲縣以上“先進單位”、“先進德育單位”等榮譽稱號達三十余次。
學校各方面工作扎實有序，圍繞先進的辦學理念，嚴中人正朝著既定的目標前進。在創(chuàng)建農村合格學�；顒赢斨�，我們全體教師職工齊心協(xié)力，上下一心，表現(xiàn)了極大的責任感和凝聚力，現(xiàn)就我校創(chuàng)建合格學校的情況匯報如下：
一、端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，提高學生思想素質
我校認真組織學習現(xiàn)代教育理論、教育思想，堅持正確的辦學方向，確立了“秉承以人為本，堅持學校以教師為本，教師以學生為本，讓學生全面發(fā)展，學有所長”的辦學理念；以“全面貫徹方針、推進素質教育、培養(yǎng)良好習慣、爭創(chuàng)特色學�！睘檗k學目標；以“熱心教育，精心育人，開拓進取，敢于爭先”為工作精神；“堂堂正正做人，踏踏實實做事”為校風；“誠實求實 拼搏 創(chuàng)新”為教風；以“勤學好問，勇于探索，奮發(fā)向上”為學風。在合作學習與主動發(fā)展的新型教學模式中探究摸索，逐步從有模向無模教學方向發(fā)展。遵循依法治校、開放管理、可持續(xù)發(fā)展的人本理念、科研興校、民主合作的管理理念、與時俱進求突破，深入細致抓落實，強化了人文教育，培養(yǎng)了創(chuàng)新精神，提高了綜合素質，指導和促進了學校工作全面開展。
學校注重減輕學生的課業(yè)負擔，嚴格按規(guī)定開設課程，嚴格執(zhí)行省教育廳規(guī)定的作息時間，努力為學生創(chuàng)造優(yōu)越的“樂學”環(huán)境。
學校注重學生的思想素質，學校將愛國教育、道德行為、學習品質作為學生思想素質的主要內容，對學生的操行進行周評月報，通過得力舉措大幅提高了學生的操行優(yōu)良率，全面提高了學生的綜合素質。
二、加強隊伍建設，提高育人水平
學校以行風評議為動力，以“樹形像、鑄師魂、重師能、展師風”為核心，以發(fā)揚“敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓”五種精神為教育的主要內容，對新形勢下如何進行師德建設方面做了積極探索，使全校教職工精神面貌煥然一新。
為充分發(fā)揮黨員干部戰(zhàn)斗堡壘的作用，學校注重了干部的政治學習和業(yè)務學習，同時也注重了領導班子建設和學校黨組織建設。
學校注重教師素質的提高，主要注重三個方面?zhèn)�方面，一是將五證，即教師資格證、合格學歷證、計算機等級證、遠程技術合格證、對應職稱證作為教師上崗的基礎條件。二是推行繼教學分達標制。三是定期考查學生對教師的滿意率。
學校將政治業(yè)務學習制度化，教務處將教師的政治、業(yè)務學習筆記、教學反思、案例分析等內容納入教學常規(guī)檢查，學校將“五證”達標、繼教情況、學生的滿意率作為教師年終考核的重要內容。
這些舉措，有力地促進了干部教師隊伍素質的提高，有力地提高育人水平：
XX年秋，在校學生總數435人，入學率和鞏固率均為100%，近年來，各年級各學科合格率、優(yōu)秀率均已達標，學生的畢業(yè)率均達98%以上。通過體育課程的落實，通過后勤工作的改善，學生的體質、體能的重要指標在入學的基礎上有所提高70%的學生達到《國家體育鍛煉標準》，學生的近視率低于10%.
師資方面，我�，F(xiàn)有教師32人中，具備大專及以上學歷人32人，學歷合格率為100％，具有本科8人，占25%，中一有20 人，中三以上職稱12人, 任職合格率100％。校長3人，參加崗位培訓3人，參加提高培訓1人，參培率100％。教師素質不斷提高，教師四優(yōu)評選中也都有新的突破，省級、市級、縣級的獎勵，我校的老師均榜上有名。
三、教務管理、總務管理日趨規(guī)范
學校嚴格控制班額，所有班級班額均低于60人。學校課按規(guī)定制訂課程表、時間表。學生在�；顒訒r間總量符合相關要求。
教務處規(guī)范了檔案管理，學生學籍管理制度健全，檔案資料齊全，兩基達標，符合國家要求。
學校堅決落實教學質量年度考核和師德考核工作，方案、制度健全，德育工作常規(guī)和教學工作常規(guī)有章可循，過程管理得到充分地重視，教學常規(guī)井然有序。
學校認真貫徹體育衛(wèi)生工作兩個條例，有計劃、有措施、效果良好。
學校充分發(fā)揮實驗室、、圖書室、微機室、醫(yī)務室功能，做到了管理制度健全，責任人員落實，保證了設備較高的完好率和使用率。
學校完善了評價機制，針對教師、學生的考勤及獎懲制度健全，注重了過程管理和結果的使用。
學校關于校園、校舍、裝備、水電的建、配、管、用制度健全，臺帳清楚，檢查、維修及時。
學校全力發(fā)揮后勤的服務功能，師生食堂清潔衛(wèi)生、成本核算合理，強化服務意識，堅持零利率，師生就餐經濟實惠，食堂擁有很高的滿意率。
師勝宿舍管理嚴禁有序，學校堅持三個文明的創(chuàng)建，師生生活設施齊全、文明、衛(wèi)生、安全。
學校始終將安全工作放在第一位，牢固樹立“安全工作大如天、重如山”、“安全是學校工作的重心”、“安全無小事”等觀念學校安全工作經�；�，學校定期開展安全教育檢查、全方位開展安全工作排查，增強了師生的安全意識，由于制度健全、安全保衛(wèi)措施有力，近年來，學校無任何安全事故發(fā)生。
學校堅持校務公開，學校財務管理嚴格、透明度高，帳目準確無誤，經費使用合理。學校堅決徹底執(zhí)行黨的'陽光政策，嚴格按程序落實“兩免一補”政策堅決按標準收費并及時公示。
四、硬件建設亟待提高
學校校園面積6000平方米，生均校園面積14平方米，校舍面積3000平方米，生均7平方米。
學校現(xiàn)有圖書9000冊，生均20冊，學校配備遠程教育模式三，現(xiàn)有計算機35臺，其中學生計算機32臺，辦公用3臺。學校建立多功能教室，安裝寬帶網，開通遠程教育系統(tǒng)，整個校園實現(xiàn)了網絡化。近幾年以來，學校多渠道籌措資金，再加上國家配備的危改資金的補充，總計60萬元；新建學生宿舍一棟350平方米；重新改建食堂300平方米、智能售飯系統(tǒng)1套，徹底改變以往臟、亂、差現(xiàn)象；建起了遠程教育系統(tǒng)、校園廣播網和電腦教室、多媒體教室兩間；學校校園文化建設有聲有色，設立了報欄、文化長廊、校園廣播臺，創(chuàng)辦了小草文學社。
近年來，在各級領導的關懷之下，學校爭取各級領導的支持，在繼改建學生宿舍、學生食堂之后，將擴建校園、改建校門等項目提上了議事日程，學校的硬件建設走上了快速發(fā)展的軌道。但由于種種原因，我校的硬件建設與兄弟學校相比還相當落后，與學校及學生的發(fā)展需求對照還極不想稱，辦學條件、教育教學設施嚴重不足，體育教學設施、實驗器材、各種功能室、運動場地遠遠滿足不了學生的發(fā)展需求，這需要政府部門和教育主管部門的大力扶持
創(chuàng)建農村合格學校已成為我�，F(xiàn)階段最突出的工作，為此，學校召開了動員會后、全體班子成員會及全體教師大會，成立了領導小組，形成了四大指標組，討論通過了實施方案，并按方案分步實施。讓創(chuàng)建合格學校變成全校老師所想，他們所做，全體動手，上下一新，并召開學生大會，把創(chuàng)建合格學校當成本學期的頭等大事。首先，我們對照標準自查，發(fā)現(xiàn)我們離合格學校的要求還是有很大差距，特別是辦學理念、辦學條件等方面存在嚴重不足，其次，根據找出的問題對癥下藥，我們按差距，按標準逐步改正。通過一個多月的全體教師職工的共同努力，終于有了很大的進步，學校各方面都發(fā)生了很大的變化和改觀，令人欣慰的是：通過這次創(chuàng)建活動，提高了學校的辦學水平，純潔了教師的師德，提升了學校的形象。通過領導小組和全體教師職工一致認定，我校自評分為90分。
當前，我們正以昂揚的斗志迎接領導的檢閱，我們將以創(chuàng)建農村合格學校為契機，改革教學管理制度，提升教師素質，狠抓教育教學質量的全面提高，糾正目前教學改革中存在的弊端，為更好地狠抓教育教學質量的全面提高搭建良好的平臺，為我校的發(fā)展創(chuàng)造條件。
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