1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明單位自查報告

        時間:2022-09-24 13:36:52 自查報告 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        三篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明單位自查報告范文

          篇一:文明單位自查報告范文

        三篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明單位自查報告范文

          區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求,撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點,開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動了各項工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報如下:

          一.加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實各項創(chuàng)建措施

          自監(jiān)督所成立以來,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目,共100分進行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度,直接同月底獎金掛鉤,促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。 我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo),加強自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取,勤政務(wù)實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進黨組織,監(jiān)督所去年被評為局先進和區(qū)抗擊非典先進集體。

          二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

          認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進,不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。 在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運行機制和管理機制,為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

          三、深入進行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

          組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進步,均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。 四.切實抓好業(yè)務(wù)工作,促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

          篇二:平川鎮(zhèn)中心小學(xué)“市級文明單位”復(fù)查自查報告

          樹文明形象鑄區(qū)域名校

          ——臨澤縣平川鎮(zhèn)中心小學(xué)創(chuàng)建市級文明單位自查報告

          臨澤縣平川鎮(zhèn)中心小學(xué)座落在風(fēng)景秀麗、綠樹成蔭的黑河河畔,始建于1969年,前身是臨澤縣平川初級中學(xué)。2011年10月,隨著全縣教育結(jié)構(gòu)布局調(diào)整,演變?yōu)榧乃拗浦行男W(xué)。

          學(xué)校著眼于生命這一發(fā)展內(nèi)核,踏準(zhǔn)學(xué)生生命的節(jié)拍,和著學(xué)生生命的律動,以讓生命盡享教育的陽光為辦學(xué)理念,以創(chuàng)建融積極向上的樂園、自主發(fā)展的學(xué)園、優(yōu)美典雅的花園、師生成長的家園于一體的陽光學(xué)校為辦學(xué)目標(biāo),以陽光、進取、和諧、共生為校訓(xùn),著力打造陽光管理、陽光課堂、陽光德育、陽光教師、陽光校園,逐步形成了團結(jié)、文明、求實、進取的校風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)、博學(xué)、善教、愛生的學(xué)風(fēng)。

          我校自2005年3月被張掖市文明委授予文明單位稱號以來,以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,不斷深化教育改革,積極推進素質(zhì)教育,堅持德育為首,五育并舉,協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,不斷加強和改進學(xué)校教育教學(xué)工作,狠抓教師隊伍建設(shè),努力優(yōu)化育人環(huán)境,積極開展了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,開展了治庸問責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、塑造陽光心態(tài),打造陽光團隊和師德風(fēng)暴活動,在上級主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,在全校師生的共同努力下,學(xué)校各項事業(yè)得到了長足發(fā)展 ,先后榮獲全國依法治校先進單位,甘肅省交通安全文明示范學(xué)校、綠色文明單位、未成年人思想道德建設(shè)示范性家長學(xué)校、無煙學(xué)校、語言文字規(guī)范化示范學(xué)校,張掖市文明單位、教育系統(tǒng)先進集體、思想政治工作先進集體、誠信學(xué)校、

          教科研先進單位、校園文化示范學(xué)校,臨澤縣教育系統(tǒng)先進集體、師德建設(shè)先進集體、思想政治工作先進集體、校園文化建設(shè)先進單位、基礎(chǔ)教育課程改革先進集體、平安學(xué)校、衛(wèi)生模范單位、兩基工作先進集體等榮譽稱號,F(xiàn)將近年來文明單位創(chuàng)建工作匯報如下:

          一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想認(rèn)識,扎實推進創(chuàng)建工作

          我校成立了以校長為組長,中層領(lǐng)導(dǎo)為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立和完善了文明單位創(chuàng)建的長效機制,擬定了學(xué)校發(fā)展十二五規(guī)劃,從探源共識、思想共識、工作共識、行為共識、文化共識、沉思共識等幾個方面確立了學(xué)校的辦學(xué)思想和和辦學(xué)理念。領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)校發(fā)展過程中堅持科學(xué)發(fā)展觀,團結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,以身作則,帶領(lǐng)教師積極參與六大校園創(chuàng)建工作,學(xué)校的特色教育得到彰顯,學(xué)生的個性特長得到發(fā)展,2012年學(xué)校兩基迎國檢工作被表彰為臨澤縣先進集體,全省兩基工作先進集體。

          二、深化思想教育,開展主題活動,形成良好道德風(fēng)尚

          1.建立了思想政治工作分工責(zé)任制,定期調(diào)研教職工思想狀況。堅持每月的中心組學(xué)習(xí)制度、組織生活制度,努力提高三會一課質(zhì)量,從領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、教師隊伍三個層面開展思想教育活動,注重及時調(diào)研和了解教職工的思想動態(tài),對熱點難點問題及時疏導(dǎo)解答,全校教職工形成了心齊氣順勁足的良好氛圍。

          2.堅持教師政治學(xué)習(xí)制度,強化思想政治宣傳工作。利用每周例會教師政治學(xué)習(xí)時間,我們大力宣揚臨澤縣教科局1234工作思路,宣傳黨的方針政策,強化了教職工思想政治宣傳工作。

          3.在教師中倡導(dǎo)六個意識,強化社會主義核心價值觀。教師是學(xué)校精神文明建設(shè)的主要力量,學(xué)校注重對教師愛崗敬業(yè)教育、理想信念教育,用六個意識( 服務(wù)意識、 責(zé)任意識、 成長意識、規(guī)范意識、

          參與意識、 黨員意識)引導(dǎo)教師樹立正確的價值觀和人生觀,為校園精神文明建設(shè)奠定了思想基礎(chǔ)。

          4.加強師德培訓(xùn),提升教師素質(zhì)。我們以精神文明建設(shè)為抓手,組織教師觀看張掖市優(yōu)秀教師先進事跡,學(xué)習(xí)教書育人楷模的事跡;組織教師學(xué)習(xí)教科局單局長致全縣教師的一封信,結(jié)合塑陽光心態(tài),做陽光教師主題活動組織教師開展大討論,舉行了做有道德的人、把陽光播撒到每個孩子心中、《春風(fēng)師語》等師德專題講座以及師德教育經(jīng)驗交流會;組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《臨澤縣教育系統(tǒng)師德風(fēng)暴行動實施方案》等規(guī)范,在開學(xué)典禮上面向全校學(xué)生進行師德承諾,開展了師德自查等樹形象、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力提升教師師德修養(yǎng)。

          5.開展豐富的主題教育活動和工會活動,在活動中凝聚人心,提振教師精氣神。學(xué)校組織教師開展了了解家鄉(xiāng)變化,感知幸福臨澤主題教育活動、讀好書、強信念、跟黨走的主題讀書活動以及唱響中國----紅歌獻給黨等唱讀講傳活動。學(xué)校還在七一前夕組織教師開展了慶祝建黨紅歌會。工會也組織了豐富的活動,例如: 2012年三八節(jié)組織我校女教師參加了學(xué)校工會組織的崗位大賽,組織了黨員社會實踐活動。組織教師在元旦、國慶、清明等傳統(tǒng)節(jié)日看、站、唱、讀、講、傳活動,通過唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言活動凝聚了人心,鼓舞了士氣,大力弘揚和培育了民族精神。

          6.認(rèn)真組織開展對未成年人的思想道德建設(shè)工作。

          (1)通過每周一國旗下的講話,對學(xué)生進行思想品德教育。(2)開展唱讀講傳活動(3)認(rèn)真開展安全教育,定期組織安全疏散演練,提高了師生們的安全自救能力。(4)以節(jié)日、紀(jì)念日為契機,開展豐富多彩的少先隊活動。如開展愛心在行動中成長、沐浴陽光、快樂成長等系列活動。(5)認(rèn)真開展讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等四大節(jié)活動,在活動

          中對學(xué)生進行思想道德教育。(6)大力實施3+x活動,提升學(xué)生全面素質(zhì)。每周二和周四學(xué)校都要組織開展音樂、體育等社團活動。(7)利用傳統(tǒng)節(jié)假日組織師生開展了我們的節(jié)日系列活動,如:清明節(jié)誦經(jīng)典活動、建黨日宣誓活動、國慶節(jié)講故事活動等,大力弘揚民族優(yōu)秀文化。

          三、優(yōu)化學(xué)校管理,倡導(dǎo)人文治校,努力創(chuàng)建人文校園

          1.更新辦學(xué)理念,優(yōu)化學(xué)校管理,在管理中融入人文關(guān)懷。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入辦公室、年級組、教學(xué)一線,聽課評課,參加教研活動,在管理中充分調(diào)動教師的主觀能動性,讓老師們欣喜地感受到了學(xué)校發(fā)展煥發(fā)出的生機與活力。

          2.重視校園文化建設(shè)及學(xué)校辦學(xué)特色工作。

         。1)制定出了平川鎮(zhèn)中心小學(xué)校園文化建設(shè)的體系,完善和提煉了學(xué)校的校風(fēng)、校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),以及校園精神等,創(chuàng)設(shè)了體現(xiàn)學(xué)校特色的校園環(huán)境。

         。2)加強了學(xué)校的體育特色教育。我校開展體育特色教育10多年,連續(xù)舉辦了體育運動會,加強學(xué)生體質(zhì)健康測試,強化學(xué)校特色工作。

          3.重視教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升教師素質(zhì)。學(xué)校進一步完善了校本培訓(xùn)工作,堅持對教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),支持老師參加全員培訓(xùn),選送骨干教師參加骨干培訓(xùn),盡量完成學(xué)歷提升工程,積極開展名師培養(yǎng),形成全員學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。學(xué)校還及時組織開展了備課、說課、賽課以及精品課展示等活動,使教師素質(zhì)得到很大提升。

          四、加強民主管理,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,營造團結(jié)和諧氛圍

          1.健全制度,民主治校。學(xué)校建立健全了民主管理制度,落實了校務(wù)公開和黨務(wù)公開等制度,堅持和完善了教職工大會和教代會制度,在重大事項和涉及到教職工利益的事情上都邀請教師代表參與討論和決策,或者在教師大會上討論。全校教師參與了學(xué)校發(fā)展十二五規(guī)劃、校園文化發(fā)展規(guī)劃以

          及各項規(guī)章制、績效工資的分配方案、各種獎懲制度的討論,并形成制度,使學(xué)校各項制度和考核評價方案都得到老師們的理解和支持,努力實現(xiàn)著制度第一,校長第二的管理思想。

          2.綜合治理,措施到位。學(xué)校治安綜合治理措施落實到位,學(xué)校內(nèi)部和周邊治安狀況良好。近幾年,學(xué)校無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故,無政策外生育,無黃賭毒等丑惡現(xiàn)象,無邪教活動。

          3.法制教育,確保安全。堅持對師生開展民主法制教育和安全教育。聘請法制輔導(dǎo)員和公安交警進行法制講座、交通安全教育、指導(dǎo)安全演練,在教師中進行普法教育,參加了多次普法考試,教師合格率達到100%。

          五、加強環(huán)保教育,深化綠化美化,努力提升花園式水平

          1.結(jié)合 鄉(xiāng)村少年宮的創(chuàng)建工作,我校大力向師生進行藝術(shù)教育,開展豐富的課外興趣活動,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

          2.學(xué)校政教處加強了對校園清潔衛(wèi)生的管理,校園管理規(guī)范有序,環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,學(xué)校綠化美化好,環(huán)保制度健全、措施落實到位,環(huán)境宣傳教育工作良好。

          六、加強文明細胞的建設(shè),鞏固文明單位的創(chuàng)建成果

          1.加強文明細胞建設(shè)。我們完善了文明年級組、文明班級、文明教師、文明學(xué)生的爭創(chuàng)條件,將爭創(chuàng)活動與樹立社會主義榮辱觀緊密結(jié)合起來,收到了良好效果。每年我們都要評出文明年級組、文明辦公室、文明班級、優(yōu)秀教師、文明學(xué)生等,進行大張旗鼓的表彰和獎勵。

          2.重視校園環(huán)境的改善。在上級部門的支持下,投資300多萬元的師生餐廳投入使用,投資170多萬元的師生廁所和教師周轉(zhuǎn)宿舍立項并開工,投入近17萬元改造了微機室,學(xué)校自籌資金購置了電腦,六套電子白板,復(fù)印機,粉刷了教學(xué)樓、更換了宣傳欄,使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境得到極大的改善。

          3.人文關(guān)懷。建立健全了教職工(含退休教職工)慰問看望制度,在節(jié)

          篇三:市級文明單位自查報告

          ……公司,………………(公司簡介,過去的歷史,大的榮譽)

          XX年,形勢喜人…………(介紹一下過去一年的經(jīng)濟形勢,如果業(yè)績好就多謝業(yè)績、陳列數(shù)據(jù);如果不好就寫調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)業(yè)績上下了功夫,多春秋筆法,最后列舉這一年的榮譽)

          XX年,……公司在爭創(chuàng)市級文明單位的工作中,堅持政治文明、物質(zhì)文明和精神文明三個文明一起抓,深入扎實地開展了一系列活動,呈現(xiàn)出生機勃勃的良好局面。現(xiàn)將情況匯報如下:

          一、強化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,切實把文明建設(shè)工作放到重要戰(zhàn)略位置

          公司黨支部高度重視文明建設(shè)工作,及時調(diào)整文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)黨建和精神文明建設(shè)工作的部署、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核等工作,形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團齊抓共管,部門各負其責(zé),依靠廣大職工支持

          參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。切實把精神文明建設(shè)工作納入全公司管理日程,做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時,充分利用職工代表大會、黨群工作例會等大型會議,傳達貫徹上級部門的有關(guān)指示精神,向職工講述文明建設(shè)的重要意義,使職工統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,在公司上下形成了人人參與、齊抓共管的濃厚氛圍,有力地促進了文明建設(shè)工作的深入開展。

          二、強化思想道德建設(shè),夯實文明建設(shè)群眾基礎(chǔ)

          一是在思想道德建設(shè)中,堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、黨員率先垂范、員工積極參與。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期、定點基層聯(lián)系點制度,班子成員結(jié)合工作分工,深入基層開展調(diào)查研究,了解員工思想、工作、生活狀況,排查治理各類隱患,幫助解決生產(chǎn)、生活困難。

          二是強化黨支部建設(shè)和黨員隊伍作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)四個方面入手,抓好基層黨支部工作。

          三是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以貫徹落實八項中央規(guī)定為切入點,以作風(fēng)建設(shè)為突出點,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,著力抓好“學(xué)習(xí)教育,聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”三環(huán)節(jié),強化黨建和思想政治工作。民主生活會上,黨員本著“職工群眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則,結(jié)合工作崗位,從思想和工作上查找了存在的突出問題,剖析問題產(chǎn)生的原因,針對新情況、新問題,制定整改措施,效果明顯。

          三、強化企業(yè)文化建設(shè),永葆文明建設(shè)青春活力

          一是通過公司內(nèi)部報紙、雜志發(fā)揮先進文化的宣傳、領(lǐng)導(dǎo)、激勵作用,著重對公司的先進人物、先進事跡和重要事件進行重點報道,正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,宣傳優(yōu)秀企業(yè)文化。(宣傳渠道)

          二是利用廠區(qū)宣傳欄、LED電子屏制作“安全生產(chǎn)月”、“重點產(chǎn)品介紹”“優(yōu)秀員工”等專題宣傳欄,營造正面文化氛圍,收到了良好的效果。

          三是以活動為載體,吸引職工積極參與,自我教育。

          籃球賽、乒乓球賽等各種文體娛樂活動廣泛開展,豐富了職工的業(yè)余文化生活。每逢中秋、新春佳節(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子走訪員工公寓、宿舍,帶去節(jié)日慰問品,溫暖人心。

          四、堅定產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合發(fā)展道路,強化自主創(chuàng)新能力

          自主創(chuàng)新能力是一個企業(yè)和國家競爭力的核心,是實現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新型國家的根本途徑。公司依托……委員會、……中心,建立了一支由學(xué)院資深專家教授和中青年研究人員組成的技術(shù)研發(fā)團隊,開展大量的…………理論研究,掌握了國內(nèi)尖端核心技術(shù)。公司研發(fā)團隊曾參與國家六五、七五多項攻關(guān)項目,曾獲國家科技項目一等獎等多項獎勵。公司在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、成果應(yīng)用等方面都取得了顯著成績。

          xx年xx月,國內(nèi)第一個具有完全知識產(chǎn)權(quán)的實驗成功,此舉填補了國內(nèi)空白,技術(shù)在國際上也具有領(lǐng)先水平。目前……公司推向市場的產(chǎn)品延伸到……等等

          五、強化企業(yè)管理,建立現(xiàn)代管理模式

          以創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作為總抓手,實行目標(biāo)包保責(zé)任制,加大對能耗等各項關(guān)鍵等指標(biāo)的管控。扎實開展“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”和“管理提升年”活動,開展規(guī)章制度梳理和“立改廢”工作,為建立“制度管人、流程管事”的現(xiàn)代管理模式奠定了堅實基礎(chǔ)。堅持多措并舉,全力以赴,繼續(xù)健全了ERP建設(shè),形成信息化管理統(tǒng)一平臺。堅持依法從嚴(yán)治企,認(rèn)真開展突出矛盾和問題排查治理,對查出的問題逐一落實整改。

          公司在用人機制上,秉持“盡責(zé)盡人才”的人才原則,以“敢于負責(zé)、敢于拼上、豁上、靠上,善于協(xié)同、追求工作實效”的員工為識才標(biāo)準(zhǔn),堅持“事業(yè)至上,誰行誰上”用人導(dǎo)向,給“想干事、干成事、不出事”的員工提供寬廣的成才平臺,打造人盡其才的企業(yè)環(huán)境,建立“制度管人、流程管事”現(xiàn)代管理模式,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃,提供形式多樣的教育培訓(xùn)與提升機會。

        【鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明單位自查報告】相關(guān)文章:

        文明單位自查報告06-13

        市級文明單位自查報告07-24

        企業(yè)文明單位自查報告08-21

        文明單位復(fù)查的自查報告08-18

        公司文明單位自查報告06-30

        文明單位創(chuàng)建自查報告03-08

        級文明單位自查報告12-02

        市文明單位自查報告04-07

        學(xué)校文明單位自查報告04-16

        文明單位復(fù)審的自查報告04-06

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>