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      2. 學(xué)校的復(fù)查驗(yàn)收自查報(bào)告

        時(shí)間:2021-06-11 10:19:41 自查報(bào)告 我要投稿

        學(xué)校的復(fù)查驗(yàn)收自查報(bào)告

          根據(jù)渝校務(wù)公開[2004]1號(hào)《關(guān)于對(duì)重慶市民主管理示范學(xué)校復(fù)查、抽查驗(yàn)收的通知》精神,我縣全面地開展了對(duì)重慶市命名的“民主管理示范學(xué)校”的復(fù)查工作,現(xiàn)將自查情況總結(jié)于后:

        學(xué)校的復(fù)查驗(yàn)收自查報(bào)告

          一、基本情況

          全縣現(xiàn)有中心校以上各級(jí)各類學(xué)校165所。其中高完中8所,單設(shè)初中40所、小學(xué)110所、幼兒園3所,師范進(jìn)修校、職教中心、成人中專、聾啞校各1所;教師職工隊(duì)伍1。3萬(wàn)人。

          我縣從上世紀(jì)80年代中期全面建立教代會(huì)制度。廣大教職工通過(guò)教代會(huì)行使維護(hù)、參與、決策、監(jiān)督等民主權(quán)利。全國(guó)教育工會(huì)1999年發(fā)文《關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開的意見》(教工字[1999]11號(hào))后,我縣縣委宣傳部、教育局、教育工會(huì)聯(lián)合下發(fā)了在全縣學(xué)校推行校務(wù)公開的文件,有力地推進(jìn)了我縣學(xué)校民主政治建設(shè)的進(jìn)程,使學(xué)校民主管理邁上了新的臺(tái)階。1999年11月,重慶市教委、重慶市教育督導(dǎo)室、重慶市教育工會(huì)授予郭家初中、桃溪小學(xué)“民主管理示范學(xué)校”稱號(hào);2003年3月,重慶市校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組授予開縣中學(xué)、鐵橋中學(xué)、德陽(yáng)初中“民主管理示范學(xué)校”稱號(hào)。

          二、自查工作情況

          我縣把這次對(duì)重慶市民主管理示范學(xué)校復(fù)查、抽查驗(yàn)收工作,做為推進(jìn)我縣教代會(huì)、校務(wù)公開工作的契機(jī)。我們的立足點(diǎn)是促進(jìn)我縣學(xué)校的教代會(huì),校務(wù)公開工作更深入地全面發(fā)展,進(jìn)一步健全教代會(huì)制度,提高教代會(huì)工作質(zhì)量,全面推行校務(wù)公開。為此,在全縣開展了教代會(huì)、校務(wù)公開工作的復(fù)查、督導(dǎo)工作。

          (一)加強(qiáng)復(fù)查、督導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。為使教代會(huì)、校務(wù)公開的復(fù)查、督導(dǎo)工作順利地開展,我縣成立了由中共開縣縣委教育工作委員會(huì)、開縣教育委員會(huì)、開縣教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和縣教委有關(guān)職能科室組成的“開縣教代會(huì)、校務(wù)公開評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組”。對(duì)全縣165所學(xué)校教代會(huì)、校務(wù)公開進(jìn)行評(píng)估復(fù)查。縣委教育工委副書記、教委主任姜伯成同志任組長(zhǎng);教委副主任張文桂同志,縣委教育紀(jì)工委書記唐開珍同志,縣府督學(xué)、教育工會(huì)主席周國(guó)友同志任副組長(zhǎng);縣教委人事科副科長(zhǎng)杜子碧、教育科長(zhǎng)陳香柏、縣教育工委辦公室主任田世林、教委督導(dǎo)科長(zhǎng)孫俊益、教育工會(huì)常委左曉明等同志為成員。辦公室設(shè)在縣教育工會(huì),周國(guó)友同志任辦公室主任;田世林、孫俊益、左曉明同志為成員。

         。ǘ┬抻喼贫龋晟茩C(jī)制。縣校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組修訂了《開縣中小學(xué)校校務(wù)公開實(shí)施辦法》、《開縣中小學(xué)校教代會(huì)暫行條例》、《開縣中小學(xué)工會(huì)職責(zé)》等制度。各學(xué)校整理了教代會(huì)、校務(wù)公開檔案,修訂了各校教代會(huì)制度實(shí)施條例、校務(wù)公開實(shí)施辦法以及教職工考核辦法等規(guī)章制度。鞏固了校長(zhǎng)接待日,完善了校務(wù)公開“公開欄”。使我縣校務(wù)公開逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的軌道,有效地推進(jìn)了“民主治!、“法制法!钡倪M(jìn)程。

          (三)評(píng)估督導(dǎo),整改結(jié)合?h教代會(huì)、校務(wù)公開評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)全縣中小學(xué)教代會(huì)、校務(wù)公開工作進(jìn)行了初步評(píng)估。評(píng)估的重點(diǎn)放在目前社會(huì)上關(guān)注教育的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)上,即人事聘任、收費(fèi)行為、師德師風(fēng)建設(shè)等問(wèn)題。評(píng)估過(guò)程當(dāng)中,我們采取了“聽”,聽學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教代會(huì)、校務(wù)公開和工會(huì)工作的綜合報(bào)告;“看”,看學(xué)校收費(fèi)公示牌、校務(wù)公開欄,教代會(huì)、校務(wù)公開的會(huì)議記錄、提案、決議等資料:“訪”,訪問(wèn)教職工、學(xué)生代表,聽取他們的意見等方法步驟進(jìn)行。經(jīng)聽、看、訪,我縣學(xué);灸馨凑帐召M(fèi)公示牌公示的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),學(xué)校教師崗位聘任、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲等工作,均能做到管理權(quán)限公開,辦事依據(jù)公開,辦事程序公開,辦事結(jié)果公開。全縣165所學(xué)校均建立教代會(huì)制度,全面推進(jìn)校務(wù)公開工作。工會(huì)主席基本落實(shí)了同級(jí)副校級(jí)的.政治、經(jīng)濟(jì)待遇;進(jìn)入黨支部班子的83人,占50。3%;參加校務(wù)會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)的134人,占81。2%;2003年度,162所學(xué)校開展了評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作,評(píng)議學(xué)校中層以上干部748人;制訂校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則、辦法114篇;制作中小學(xué)收費(fèi)公示牌165個(gè);辦校務(wù)公開欄137塊。學(xué)校工會(huì)能承擔(dān)教代會(huì)閉會(huì)期間,校務(wù)公開常務(wù)工作辦事機(jī)構(gòu)的任務(wù),校務(wù)公開健康有序地運(yùn)行。

          三、教代會(huì)、校務(wù)公開工作實(shí)效

          從1983年學(xué)校建立教代會(huì)制度、1999年推行校務(wù)公開工作以來(lái),特別是近5年來(lái),我縣做了大量的工作,取得階段性成效,探索出了不少成功的經(jīng)驗(yàn)。促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主政治建設(shè)、教代會(huì)制度的完善和發(fā)展,密切了干群關(guān)系,調(diào)動(dòng)了教職工“三育人”的積極性,推動(dòng)了我縣教育教學(xué)的改革和發(fā)展。

          第一,以教代會(huì)為基本形式的學(xué)校民主管理制度不斷完善、發(fā)展。我縣建立健全教代會(huì)制度近二十年了。其間,教代會(huì)工作頗有成效,廣大教職工通過(guò)教代會(huì)履行了“維護(hù)、參與、決策、監(jiān)督”四項(xiàng)基本職能。校務(wù)公開通過(guò)校務(wù)公開欄、校情發(fā)布會(huì)、校長(zhǎng)接待日、校園網(wǎng)站等形式,對(duì)學(xué)校工作實(shí)行全面公開,置于廣大教職工的監(jiān)督之下;教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到擴(kuò)大和充實(shí)。重慶市“民主管理示范學(xué)!薄蚁W(xué),在學(xué)校日常事務(wù)中總是堅(jiān)持廣開言路,凡是學(xué)校重大決策和方案出臺(tái),堅(jiān)持在學(xué)校務(wù)公開欄上公布,教代會(huì)上收集反饋信息,進(jìn)行修訂,交給廣大教職工決策。他們?cè)诮檀鷷?huì)上通過(guò)的學(xué)校發(fā)展、教學(xué)改革、職工福利等制度達(dá)100余條,由于堅(jiān)持了“從群眾中來(lái),到群眾中去”的辦法,教職工充分理解,樂(lè)于接受,執(zhí)行效果很好。

          重慶市“民主管理示范!薄_縣中學(xué),形成了考核、考評(píng)的公開、公示的規(guī)范性與可操作性相結(jié)合的考評(píng)體系,構(gòu)成了學(xué)校重大問(wèn)題的“預(yù)告、討論、通報(bào)、公示、評(píng)議、決策”的民主治校的基本模式。

          我縣民主評(píng)論干部制度也逐漸完善,已納入了行政部門考核任用干部的重要依據(jù)。某小學(xué)原校長(zhǎng)、主任利用職權(quán)謀取私利,民主評(píng)議干部時(shí)學(xué)校教代會(huì)建議免去2人職務(wù)。我們專題向原教育局進(jìn)行匯報(bào),免去了兩人職務(wù)。

          第二,教職工利益得到保障,維護(hù)了教職工的合法權(quán)利。校務(wù)公開是組織教職工通過(guò)教代會(huì)為基本形式的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的一種學(xué)校民主政治建設(shè)的實(shí)踐。凡是涉及教職工切身利益的事項(xiàng),都要讓教職工了解。他們不但有知情權(quán)、發(fā)言權(quán),還有決策權(quán)。如財(cái)務(wù)收支、收費(fèi)、招生、基建、教職工福利分配、教師職稱評(píng)審、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、年度考核等內(nèi)容。竹溪初中、正壩初中、大進(jìn)初中等學(xué)校在制定教師“優(yōu)化組織,競(jìng)爭(zhēng)上崗”方案中,教職工提出了合理競(jìng)爭(zhēng),人盡其才,以求學(xué)校和諧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展等建議,保證了人事制度改革、優(yōu)化組合的順利實(shí)施。南門初中等學(xué)校在教師3%晉級(jí)別,行政采納了教師解決一線教師的建議,晉級(jí)指標(biāo)全部投放在一線任課教師。今年教育系統(tǒng)人事制度改革中,全縣萬(wàn)多名教職工全部受聘,與教育行政簽訂了新一輪勞動(dòng)合同。

          第三,進(jìn)一步密切了學(xué)校的黨群、干群關(guān)系,促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定。在推行校務(wù)公開前,往往是校長(zhǎng)獨(dú)斷專行,任人唯親,暗箱操作,假公濟(jì)私,造成各方面關(guān)系緊張,嚴(yán)重地影響了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。然而實(shí)行了校務(wù)公開以后,領(lǐng)導(dǎo)清白,教職工明白,矛盾減少,氣氛融洽了,教職工積極性提高了,各項(xiàng)改革措施得以順利實(shí)施,學(xué)校充滿活力。大德鄉(xiāng)小學(xué)原干群關(guān)系惡化,許多教職工對(duì)學(xué)校工作產(chǎn)生誤會(huì),告狀的不少。我們進(jìn)行了調(diào)查和審計(jì),證明學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是清白的,造成問(wèn)題的原因是學(xué)校管理不民主,校務(wù)不公開。庚即,學(xué)校健全完善了教代會(huì)制度,公開了校務(wù),民主評(píng)議了干部。現(xiàn)該校教職工精神面貌改變了,教學(xué)質(zhì)量得到提高。為弘揚(yáng)正氣,強(qiáng)化教職工師德師風(fēng)教育,2004年4月,開縣教育工委、教委、教育工會(huì)組織了“師德先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)”。報(bào)告會(huì)歷時(shí)13天,行程1875公里,演講22場(chǎng)。全縣165所學(xué)校教師10286人,學(xué)生6990人認(rèn)真聽了演講報(bào)告,教師聽報(bào)告率達(dá)92。3%。

          第四,教師隊(duì)伍穩(wěn)定,教職工“三育人”的積極性有所提高,推進(jìn)了教育改革和發(fā)展。通過(guò)校務(wù)公開了,讓廣大教職工對(duì)學(xué)校的工作變被動(dòng)接受為主動(dòng)參與。一方面要讓教職工明白個(gè)人的工作與學(xué)校的大局密不可分,學(xué)校的事情也是他們自己的事情;另一方面,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行校務(wù)公開的過(guò)程當(dāng)中,認(rèn)真聽取群眾的意見,解決教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,尊重教職工參政議政的愿望,使教職工享受主人翁地位。臨江鎮(zhèn)小學(xué)在學(xué)校務(wù)公開中,首先以公開教師特別關(guān)注的學(xué)校財(cái)務(wù)熱點(diǎn)為突破口,及時(shí)在公布欄張榜公布,學(xué)校財(cái)經(jīng)接受群眾監(jiān)督,并建立大宗物品采購(gòu)堅(jiān)持要有教師代表參與等經(jīng)費(fèi)管理制度。教職工增強(qiáng)了對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任度,凝聚了教職工的心,教師干勁倍增,出現(xiàn)了前所未有的“團(tuán)結(jié)、忘我、奉獻(xiàn)”的群體局面,充分調(diào)動(dòng)了教職工積極性。推行校務(wù)公開以來(lái),我縣教育教改成果顯著,提高了教學(xué)質(zhì)量,加快了開縣教育大縣向教育強(qiáng)縣轉(zhuǎn)化的步伐,全縣教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。

          我縣教代會(huì)、校務(wù)公開工作雖然取得一定的成績(jī),但發(fā)展還不平衡,離上級(jí)和人民的要求還有差距。我們要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,將教代會(huì)、校務(wù)公開工作堅(jiān)持不懈地抓下去,努力提高學(xué)校民主管理的質(zhì)量,為把開縣辦成教育強(qiáng)縣而作出更大貢獻(xiàn)。

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