安全生產(chǎn)月主題征文

安全生產(chǎn)月主題征文15篇（薦）

　　在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都接觸過征文吧，征文一定要做到主題集中，圍繞同一主題作深入闡述，切忌東拉西扯，主題渙散甚至無主題。相信寫征文是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的安全生產(chǎn)月主題征文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全生產(chǎn)月主題征文1

　　安全是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基，是職工家庭幸福的源泉。煤礦企業(yè)，作為全社會聚焦的安全高風(fēng)險行業(yè)，做實、做細、做好安全工作是每個從業(yè)者義不容辭的責(zé)任與使命。筆者認(rèn)為作為從業(yè)者需對準(zhǔn)精品、精細、精準(zhǔn)、精干等安全“四字精”，苦做文章，勤下功夫，主動扛起安全責(zé)任，堅實筑牢安全防線，以實際行動，護航安全生產(chǎn)！

　　樹立“精品”意識。安全工作的復(fù)雜性與艱巨性，要求必須做到每一個環(huán)節(jié)、細節(jié)的高標(biāo)準(zhǔn)，才能以小搏大，以細節(jié)安全推進整體安全的實現(xiàn)。因此，作為煤礦從業(yè)者需牢固樹立工匠精神與精品意識，將崗位每一次操作行為視為自己的“作品”，不斷學(xué)習(xí)，追求精益求精；不斷創(chuàng)新，拔高操作標(biāo)準(zhǔn)；不斷雕琢，鍛造安全“精品”；真正通過將安全生產(chǎn)全過程中的每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每次操作鍛造為“精品”，消除違章危害，實現(xiàn)整體安全。突出“精細”培訓(xùn)。

　　“好的企業(yè)永遠都是學(xué)校”，開展職工安全培訓(xùn)，推進安全素質(zhì)提升，是立企之本，安全之基。安全環(huán)境的多變性決定了安全培訓(xùn)工作不會一步到位，不能一蹴而就。因此，作為管理者要消除“一鍋端”的錯誤思想，轉(zhuǎn)變“填鴨式”的培訓(xùn)理念，實現(xiàn)安全培訓(xùn)由“粗放型”向“精細化”的本質(zhì)轉(zhuǎn)變。在開展職工安全培訓(xùn)過程中，在扎實、嚴(yán)謹(jǐn)做好職工日常安全培訓(xùn)“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，要做到以職工的崗位設(shè)置、文化水平、操作能力、性格秉性等為依據(jù)，“定制”培訓(xùn)內(nèi)容與形式。

　　因地制宜的通過師徒式培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、套餐式培訓(xùn)、實操式培訓(xùn)、現(xiàn)場式培訓(xùn)等多種途徑，切實以職工喜聞樂見的形式，激發(fā)學(xué)習(xí)動能，提升學(xué)習(xí)效果。強化“精準(zhǔn)”管控。安全隱患歷來是安全生產(chǎn)的.“頭號大敵”。追根溯源，許多事故的發(fā)生多源自隱患查擺不精準(zhǔn)，隱患整改不及時所導(dǎo)致。

　　因此，作為安全管理者要以精準(zhǔn)為現(xiàn)場監(jiān)管第一標(biāo)尺，對標(biāo)管控標(biāo)準(zhǔn)，丈量現(xiàn)場安全，密織監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，筑牢安全防線。安全檢查消除“一陣風(fēng)”，現(xiàn)場監(jiān)管杜絕“走馬觀花”，俯下身子，聚焦現(xiàn)場，通過安全制度規(guī)定與作業(yè)現(xiàn)場每個環(huán)節(jié)、細節(jié)、操作的精準(zhǔn)對接，及時查擺各類安全隱患，真正將隱患消除在萌芽狀態(tài)，保障職工生命安全，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。打造“精干”團隊。企業(yè)要著力建設(shè)一支政治素質(zhì)強，專業(yè)本領(lǐng)精，責(zé)任意識高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作作風(fēng)硬的安全監(jiān)察隊伍。從嚴(yán)把安監(jiān)人員準(zhǔn)入關(guān)做起，注重安監(jiān)人員素質(zhì)提升，建立工作評價體系與末尾淘汰制度，促進安全監(jiān)管人員在現(xiàn)場管理過程中不徇私、不打折、不講情，在隱患排查中不“吃、拿、卡、要”，在安全隱患整改過程中不拖、不等、不靠，始終嚴(yán)格落實安全責(zé)任，堅決守住安全紅線，真正通過將安全制度規(guī)定的高效落實為起點，堅實筑牢安全防線，助推企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

安全生產(chǎn)月主題征文2

　　彈指一揮間，在電廠工作已二十余載。二十多年的工作中，體會最深刻的就是“安全”兩個字�；叵雱傔M入電廠懵懂無知，所謂“無知者無畏”，對廠里的安全教育視若罔聞，總認(rèn)為是多此一舉，安全規(guī)程更是懶得翻看，安全考試一直應(yīng)付了事，但隨著對電廠的深入了解，身邊的一次次事故案例的發(fā)生，自己對“安全”兩字也有了深刻的認(rèn)識，體會到了剛工作時師傅說過的電廠名言：在電廠工作，越干膽越小。

　　我想問大家一個問題，一個人最寶貴的東西是什么？不同的人可能會給出很多不同的答案，金錢、權(quán)力、親情、友情、愛情。實際上都不對，我認(rèn)為應(yīng)該是健康，因為沒了健康，金錢、權(quán)力、親情、友情、愛情等一切都是空談。而在我們電力這個高危行業(yè)里，能保住你健康幸福的是什么？當(dāng)然是安全，是安全生產(chǎn)。今年江西豐城發(fā)電廠、從化發(fā)電廠事故多少個鮮活的生命就此終結(jié)。生命不在，還談什么其它的？造成這些慘案的原因是什么？無一例外，是忽視安全生產(chǎn)！所以說安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，安全生產(chǎn)既是生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。事實證明，我們只有認(rèn)真貫徹落實安全第一、預(yù)防為主的方針，抓好安全生產(chǎn)，才有可能取得好的經(jīng)濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。

　　今年安全生產(chǎn)月主題是“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”，我們作為企業(yè)的'主人，就應(yīng)該承擔(dān)起這份責(zé)任。《安全工作規(guī)程》明確規(guī)定：安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，說明了安全生產(chǎn)對我們每個人的重要性。其中責(zé)任可以把它理解為責(zé)任心、安全職責(zé)、安全思想認(rèn)識和安全管理是否到位等。分析目前所有的安全事故，絕大多數(shù)是違章操作，違章指揮，習(xí)慣性違章所引起，也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上，安全意識仍然不足，凡事掉以輕心！安全生產(chǎn)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，沒有克服不了的困難。我相信，如果每個人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全生產(chǎn)思想，我們就能把好我們的“安全關(guān)”。

　　唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績！讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。

安全生產(chǎn)月主題征文3

　　安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎(chǔ)。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度并有效實施，如何將安全工作的重點放在一線，將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移，是當(dāng)前亟待我們認(rèn)真研究和解決的問題。

　　在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現(xiàn)象，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，檢查不落實，考核不過硬，使各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定形同虛設(shè)。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習(xí)慣性違章，規(guī)范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強生產(chǎn)過程監(jiān)督，下大力規(guī)范現(xiàn)場安全措施，加強對人員違章現(xiàn)場處理，不斷規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過程監(jiān)督中，實現(xiàn)安全管理關(guān)口前移，才是扭轉(zhuǎn)不安全局面的有效措施。

　　安全文化建設(shè)，有利于消除安全隱患，糾正習(xí)慣性違章，確保安全操作規(guī)程的落實。我們在日常工作中常常發(fā)現(xiàn)一些習(xí)慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時消除，人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴(yán)重后果的事實存在。究其原因，就是因為有些人員安全意識淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢，如果我們搞好了安全文化建設(shè)，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會按照安全操作規(guī)程辦事，人人都是安全員，人人都會從保護自己、保護他人、保護企業(yè)財產(chǎn)的角度思考問題，隱患與違章必然會得到遏制。

　　安全文化建設(shè)，有利于安全投入的有效實施。安全投入的不足，必然會造成安全設(shè)施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設(shè)增強了員工的安全意識，全單位上下、方方面面，都會從安全的愿望出發(fā)，審視周圍的安全環(huán)境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現(xiàn)和提出安全設(shè)施方面存在的不足和問題，關(guān)心安全設(shè)施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進行單位安全文化建設(shè)具有十分重要的意義。

　　安全文化其實就是一種安全意識，安全思想和安全素質(zhì)的結(jié)合，安全文化的水平通�？梢酝ㄟ^企業(yè)整個安全意識的水平來體現(xiàn)。當(dāng)員工的整體文化素質(zhì)水平較高，安全培訓(xùn)的效果較好，安全管理機制有效、健全并穩(wěn)定運行，員工的安全意識就能體現(xiàn)出較高的水平。

　　1、安全重在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實。生產(chǎn)活動是一個變化的動態(tài)的過程，作為生產(chǎn)活動主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經(jīng)常會有各類不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)，要多督促、多檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，認(rèn)真落實好部門領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員要深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責(zé)，層層落實好崗位職責(zé)，使生產(chǎn)現(xiàn)場控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。

　　2、堅持“以人為本”，突出安全文化安全文化說到底就是員工的行為方式的選擇和行為結(jié)果的統(tǒng)一，是一個潛移默化的過程。抓住問題的本質(zhì)，就可以拋開繁煩的“文化”定義，從中解脫出來。這種良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng)，對造就優(yōu)秀的行為結(jié)果至關(guān)重要。單位的安全文化，離不開員工的認(rèn)知，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價值觀念，也可以改變員工的價值觀念。因此，建設(shè)安全文化，必須堅持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀能動性，把保證生產(chǎn)安全變成自覺行動，才能達到確保生產(chǎn)安全的目標(biāo)。

　　3、單位的安全文化核心問題是人的問題，安全文化建設(shè)重在提高人的文化素質(zhì)。建設(shè)安全文化要特別注意解決員工的觀念問題，重點應(yīng)當(dāng)考慮，員工的安全觀念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化，員工的思維文化，員工的制度文化；安全文化是通過教育形成觀念產(chǎn)生行為，教育在安全文化建設(shè)中，承擔(dān)重要任務(wù)，安全教育要形成制度，不斷進行。只有通過安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀念，安全意識，提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人懂得愛惜生命，人人都愿意安全生產(chǎn)，都知道設(shè)法消災(zāi)避難安全理念和行為只有通過弘揚、宣傳與學(xué)習(xí)，有目的、有意識地培養(yǎng)和塑造安全意識，才能使大眾自律安全。

　　4、落實制度“嚴(yán)”字當(dāng)頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點，看待安全工作的重要性和緊迫性。

　　5、完善安全機制，提高安全意識建立以各級行政正職為安全第一責(zé)任人的責(zé)任體系；以建立適應(yīng)現(xiàn)代安全管理，實行標(biāo)本兼治，做到行為有規(guī)范、考核有依據(jù)、獎懲有標(biāo)準(zhǔn)的制度體系；建立以黨政工團齊抓、部門聯(lián)動、人人監(jiān)督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。加強對上級文件的.學(xué)習(xí)，看清當(dāng)前的安全形勢，對身邊的安全事故進行深刻的分析，結(jié)合自身的實際情況排查治理；

　　6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。

　　以人為本的安全文化，不僅體現(xiàn)了一種深層次的彼此關(guān)愛，更體現(xiàn)了集體對職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉庫內(nèi)、圍墻四周，到處懸掛著“安全第一”、“嚴(yán)禁吸煙”等標(biāo)語。無論身在何處，這些標(biāo)語牌、警示牌，時時提醒你，處處警示你，必須注意安全！

　　7、進行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問題所在，與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭。從系統(tǒng)論觀點看，系統(tǒng)內(nèi)各要素在外界環(huán)境影響下及內(nèi)部各要素相互作用下，常常出現(xiàn)各種不安全隱患，隱患的出現(xiàn)表現(xiàn)為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是，如果沒有了自我的責(zé)任意識，隱患就不能及時發(fā)現(xiàn)，信息就會受阻。安全的責(zé)任主體意識貫穿于安全檢查中，能及時發(fā)現(xiàn)問題，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　總而言之，在安全文化的實施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應(yīng)堅持以提高員工素質(zhì)為第一保障，以滿足客戶用電需求為第一要求，以保護員工生命和國家財產(chǎn)安全為第一目標(biāo)，堅持以人為本、科技先行、誠信盡責(zé)的原則；緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會同控的要求，采取法律的、行政的、經(jīng)濟的、思想的、文化的等多途徑，立足于規(guī)范化、完整性、實用性，做到上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)，逐步形成安全文化。

安全生產(chǎn)月主題征文4

　　作為一名一線生產(chǎn)員工，我時刻提醒自己安全工作，堅持“安全第一，預(yù)防為主”，為自己負責(zé)的同時也為家人負責(zé)。

　　安全是企業(yè)的生命，“安全第一”說明安全工作在日常工作中的重要地位，無論在什么時候，什么情況下，安全永遠是核心，沒有安全的生產(chǎn)是不可能長久的。除了把安全放在第一位以外，預(yù)防也是重中之重，俗語講“居安思危，未雨綢繆”就是提前“想到”然后“做到”，最后把危險扼殺在搖籃中。

　　我們習(xí)慣性的認(rèn)為日常工作中即使有風(fēng)險，也距離我們很遠且不會發(fā)生，但有些事故就是隱藏在我們工作的細節(jié)當(dāng)中，往往會因為我們的`工作習(xí)慣而無意識的忽視，然而這種忽視卻是致命的。

　　20xx年，“3.3xx公司硫化氫中毒事故”，此次事故定為生產(chǎn)安全責(zé)任事故，事故造成6人急性中毒，其中3人經(jīng)全力救治無效死亡，其余3人輕度中毒，直接經(jīng)濟損失425余萬元。

　　本次事故發(fā)生的主要起因是常壓危貨槽車駕駛員用蒸汽清洗罐體時，所產(chǎn)含有硫化鈉廢液進入含有磷酸的開放式清洗廢液收集溝、池，硫化鈉與磷酸反應(yīng)生成具有吸入性急性毒性的硫化氫氣體，半敞開濕法磷酸灌裝區(qū)作業(yè)現(xiàn)場的人員吸入高濃度硫化氫氣體導(dǎo)致急性中毒。

　　個人的違規(guī)操作是造成事故的直接原因，但化工公司未嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，安全管理混亂，安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位為事故間接原因，施工人員對于化學(xué)品的危險性和裝載禁忌不知悉、不掌握，違規(guī)操作，對事故的發(fā)生負主要責(zé)任。

　　任何人為的事故都是可以避免的，我們每天都要保障安全生產(chǎn)，所以需要及時發(fā)現(xiàn)并且及時消除安全隱患，那么潛在風(fēng)險就會降低。作為公司的一員，我時刻要求自己“看到”、“想到”、“做到”。

　　所謂“看到”，即為在生產(chǎn)車間工作的同時，時刻留意存在的安全隱患，積極主動的上報。

　　“想到”，則是思考安全隱患的整改措施，想想如何能夠消除隱患，用什么方式，在保證生產(chǎn)的同時做到保護自身生命安全。

　　“做到”，在生產(chǎn)過程中，時刻提高自己的警覺性，居安思危，不能有一絲一毫的麻痹大意，因為任何時候的疏忽和僥幸都有可能會發(fā)生危險，不安全因素就在我們身邊在我們工作中的每一個細節(jié)。同時，積極參與公司安全活動，以己之力推動班組安全建設(shè)。

　　生命重于泰山，重在落實責(zé)任，人人時刻保持“危機感”，樹立‘預(yù)防為主’的防范意識，把安全風(fēng)險降到最低，我是公司的一員，從我做起，力求為公司添磚加瓦。

安全生產(chǎn)月主題征文5

　　“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”這句話我時刻牢記著。

　　安全生產(chǎn)對企業(yè)來說始終是高度重視的大事，進而制定和采取了一系列的預(yù)防和治理的辦法措施，并取得了很好的成效。雖然安全措施很多，但是，在班組里因為安全發(fā)生的事故卻屢屢發(fā)生，這究竟是因為什么？值得我們深思。一起起安全事故觸目驚心、令人痛心疾首。發(fā)生事故的原因或許很多，企業(yè)的安全管理落實的是否到位、職工操作是否規(guī)范是最重要的原因。作為一名普通的職工，希望企業(yè)能把安全管理落實到實處，不走形式，讓每個員工都參與進來是我們最期望實現(xiàn)的。想實現(xiàn)這些就需要在班組有一個標(biāo)準(zhǔn)化安全制度和活動。一方面我們能對班組開展安全活動重要性的認(rèn)識。另一方面也說明企業(yè)的安全管理也逐漸落實到實處。

　　作為企業(yè)的一名職員，深知安全生產(chǎn)對企業(yè)、對家庭、對個人的重要性。參加工作以來，安全知識、安全教育、安全演練已經(jīng)學(xué)習(xí)了無數(shù)次、實踐了無數(shù)次，但安全問題對于我們每個人來說都是值得重視的問題，因為安全隱患永遠是一個未知數(shù)，會隨時發(fā)生在我們身邊，降低它發(fā)生的幾率，是我們每一位職工必須努力的方向。對于企業(yè)來說沒有安全的生產(chǎn)毫無意義，但是生產(chǎn)必須安全，保證職工人人都上“安全崗”，才能更好的為公司爭取利益。

　　我們作為一線的職工，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)程是最基本的安全常識，我想，在又一個安全月開始之際，并不需要任何人來贅述，在這里我想說的是，讓我們每位職工都積極行動起來，擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，做安全生產(chǎn)主人。做主人就要主動關(guān)心自己及企業(yè)的安危，一線的操作者，在實踐工作中，當(dāng)發(fā)生了并未引起大事故的小驚險時，一定要及時向上級匯報，以便企業(yè)出臺防范方案和措施。在日常生產(chǎn)中，還要主動發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的.問題，提出合理化建議，幫助企業(yè)不斷完善安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。有不少職工認(rèn)為制訂完善生產(chǎn)制度，那是領(lǐng)導(dǎo)的事與我無關(guān)，生怕多擔(dān)一點責(zé)任。再有是作為普通職工生怕自己提了未被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，從而得罪領(lǐng)導(dǎo)，于是總是三緘其口，忘了自己應(yīng)該做企業(yè)安全生產(chǎn)的主人。安全責(zé)任重于泰山，做好企業(yè)安全工作，是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的基本要求，是維護廣大職工群眾根本利益的具體表現(xiàn)。

　　作為一名職工應(yīng)切實承擔(dān)起自己在安全生產(chǎn)中應(yīng)負和能負的責(zé)任，發(fā)揚求真務(wù)實的精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、態(tài)度，把自己當(dāng)成企業(yè)的一名真正的主人，從根本上杜絕事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)月主題征文6

　　一切為了安全，是安全的前提，安全工作涉及到企業(yè)的方方面面，任何環(huán)節(jié)都不可以掉以輕心。如同一臺機器，任何一個螺絲都不可以松動，否則，會影響整個機器的安全運行。企業(yè)的安全工作也是同理，樹立高度的責(zé)任感和憂患意識，是做好安全工作基礎(chǔ)和前提，我們安全小隊，作為施工的最終執(zhí)行者，更要看到安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和隱患所在，及時采取有針對性措施，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，是每個員工應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，容不得懈怠。

　　接下來我給大家講一個關(guān)于我身邊的安全故事，我是本工地的安全員，負責(zé)本工地所有的安全問題，在20xx年的6月中旬，本工地的二期正在緊張而有序的進行中。工地上嚴(yán)禁用花線作為臨時用電。當(dāng)時有個別工人不懂為了方便就隨意用花線接了個插座，并且還沒有插頭，就直接用小木棍插在電源的插座上，被我在巡查時發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場要求他改正過來，嶄嫠咚為什么不能用，應(yīng)該用防水防腐的橡皮電纜線裝好插頭或者是正確接在開關(guān)的下樁頭，這樣也利于自己和設(shè)施安全。

　　天氣甚好，和往常一樣，在施工現(xiàn)場的各樓層進行安全方面的檢查。巡查到正在進行鋼筋綁扎施工的樓層面，各施工人員正在自己的作業(yè)區(qū)認(rèn)真勞作。我發(fā)現(xiàn)在靠角落的地方，一名鋼筋工正在專注的綁扎著鋼筋，但安全帽卻是掛在離他較近的一個柱子鋼筋上面，我走上跟前，要他馬上戴好安全帽，他笑著講：“上面又沒有東西，你怕天上會掉飛機下來哦！”我立馬告誡他：“要你戴好安全帽不是說用來防飛機，要真的'掉飛機安全帽是防不了的，主要是塔吊高空吊物時怕萬一掉細小的物體砸到；上下交叉作業(yè)時怕碰撞到，是安全防護必需品；再者就是統(tǒng)一佩戴好安全帽是文明施工的一種文明的體現(xiàn)，趕快戴好！”

　　這個鋼筋工笑著戴好了安全帽。

　　一切為了安全，是每個員工應(yīng)遵守的最高準(zhǔn)則�；鶎有￡犎藛T在施工中，對安全工作普遍存在一中現(xiàn)象，就是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，重視程度偏低。如果鋼筋工沒戴安全帽，萬一發(fā)生安全事故，那就是致命傷害，有個時候安全帽還能救你一命。

　　確保安全生產(chǎn)需要解決思想認(rèn)識問題和實際困難問題，而不能只強調(diào)結(jié)果而不講方法。隊長王鵬就經(jīng)常組織大家對施工中出現(xiàn)的，新情況，新問題進行討論，力爭達成共識。事實證明，工作如果離開了安全，必將一事無成。只有把安全工作做好了，企業(yè)管理才不至于“跑題”，企業(yè)的效益才有保證。

安全生產(chǎn)月主題征文7

　　縱觀各大媒體的新聞報道，交通事故慘案無數(shù)，次次如尖錐直擊人們內(nèi)心。20xx年成都一起案例讓人痛心。一名老人翻起欄桿，結(jié)果與一輛摩托車相撞，導(dǎo)致摩托車車主去世，老人也因交通肇事罪被判刑一年半。這件觸目驚心的事故是否使你警醒？

　　“在馬路邊湊夠一群人之后，無論當(dāng)時是紅燈，還是綠燈，大家都集體過馬路，”這是多年前“火遍大江南北”的“中國式過馬路”。隨著時代的發(fā)展，“中國式過馬路”的內(nèi)容也越來越豐富，變成了一個人也可以翻欄桿、闖紅燈。次次事故，是否能激起人們對“中國式過馬路”的深思？

　　中國的汽車數(shù)量近些年來呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。據(jù)公安交管局統(tǒng)計，截至20xx年3月底，中國機動車保有量已經(jīng)達到3億輛，其中小汽車有2億輛。這意味著，平均每7個人就有一個人擁有一輛汽車。機動車數(shù)量激增的現(xiàn)實反映的是人們生活水平的提高還是人們出行安全系數(shù)的降低？20xx年因交通事故造成的中小學(xué)生傷亡人數(shù)超過二萬五千人，平均每天將近有12名中小學(xué)生喪生于車輪下，僅學(xué)生便如此之多，那每天死于交通事故的人數(shù)可想而知。一樁樁血淋淋的交通事故慘案提醒我們，要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，莫拿生命開玩笑！

　　節(jié)假日期間，上海外灘，人流如織。為了保障游客安全，當(dāng)?shù)亟痪�發(fā)明了“開關(guān)式”過馬路。紅燈時，兩側(cè)各一隊民警站到人行道前，將行人與機動車隔離，一旦綠燈亮起，兩頭的民警便手牽手向馬路中間靠攏，在斑馬線兩側(cè)形成兩道人墻。這樣的發(fā)明，實屬無奈之舉。因為人潮擁擠，行人就不再遵守交通規(guī)則，這是文明意識淡薄的表現(xiàn)，更是對自己生命安全的不負責(zé)。

　　我們都知道不能酒駕，不能疲勞駕駛，甚至幼兒園的小朋友口中都唱誦著“過馬路，左右看，紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”……“寧等三分不搶一秒”，“喝酒不開車，開車不喝酒”，“但愿人長久，千里共平安”等交通安全提示語在路上也隨處可見，可為什么交通事故仍頻頻發(fā)生？歸根到底還是人們安全責(zé)任意識淡薄。交通規(guī)則人人都懂，可真正能做到的有幾人？聚會上貪杯的你，早已忘卻了門口停放的車；十字路口趕時間的.你，早已忘卻了交通燈的存在和疾馳而過的汽車；戴個耳機邊騎車邊搖頭晃腦陶醉在音樂中的你，早已忘卻了自己生命的意義……

　　假若時光倒流，回到悲劇發(fā)生之前，老人再等一等，走斑馬線過馬路，那么回到家中，等待他的是兒女全家團聚的溫馨；摩托車主再慢一點，那么回到家中，等待他的是愛人溫暖的擁抱。

　　家人都在等你，等你把安全帶回家。

安全生產(chǎn)月主題征文8

　　安全是一個企業(yè)的基石，是一切生產(chǎn)活動的前提。尤其我們作為一個重工業(yè)的制造業(yè)格外重要。在生產(chǎn)過程中假如安全做不好就容易出現(xiàn)傷人的事故�！叭俗顚氋F的是生命，生命對于每個人都只有一次”。這是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話，是保爾發(fā)自內(nèi)心的感想。而我們只有有了安全才能擁有比的一切。

　　我們公司作為一個制造汽車的企業(yè)來說，生產(chǎn)中要跟各種各樣的機器設(shè)備打交道，我們的工作環(huán)境跟對象都是各種各樣的鐵家伙。稍有不慎出現(xiàn)磕碰就有可能造成嚴(yán)重的人身傷害，發(fā)生嚴(yán)重的事故。所以我們在生產(chǎn)中安全工作要常抓不懈，要持續(xù)不斷的進行安全的教育工作。車間里的環(huán)境千變?nèi)f化，只有時時精心安全工作，對員工進行安全教育才能有效避免事故的發(fā)生。只有安全的生產(chǎn)，員工才能擁有健康的體魄，家庭才會進而有強力的保護。員工才能為企業(yè)創(chuàng)造效益，企業(yè)才能為社會貢獻產(chǎn)品，產(chǎn)品才會造福我們的社會，才會為我們民族的百年復(fù)興貢獻自己的一份力量。

　　提到安全，在我們的生產(chǎn)環(huán)境中，口號貼滿墻這不是我們的目的！橫幅拉的滿車間都是這不是我們要的結(jié)果。所有的這些都只是我們?yōu)榱税踩�生產(chǎn)而選擇的.方法手段，只有人人都懂得遵章作業(yè)，人人都能把安全放在心中才是我們的目標(biāo)。也只有這樣我們才能更進一步講質(zhì)量，講效率，講成本，講效益。進而講我們員工自身的利益跟企業(yè)的長遠發(fā)展。

　　隨著冉冉夏日的到來，生產(chǎn)中的違章現(xiàn)象有出現(xiàn)的苗頭。豈不知也許就是你為了貪圖一時涼爽而不帶安全帽的行為，就有可能會造成頭破血流的嚴(yán)重后果。豈不知也許就是你的為了貪圖一時方便而松開的幾顆工作服的扣子，就可能造成身體受到傷害的后果。豈不知也許就是你的一次貪圖少走幾步路而穿越工作區(qū)域，就會造成自己被機器碰傷或者擠傷。，不一一敘說。

　　事實上所有的事故基本都可以看見違章的影子，安全生產(chǎn)重于泰山，一點也不能馬虎，一刻也不能松懈。我們要時時牢記，密切配合，未雨綢繆、防范未然。讓我們執(zhí)著于細微處，安全就會成為生命的一根紅線。平時加大安全知識宣傳力度，讓企業(yè)職工全面的認(rèn)識、理解、明白安全生產(chǎn)對企業(yè)的重要性，進而營造濃厚的以“安全生產(chǎn)，時時在心”的良好氛圍，從而達到企業(yè)健康發(fā)展與職工素質(zhì)和諧共進的雙贏大好局面！

安全生產(chǎn)月主題征文9

　　“播下一個行動，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。”一個人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習(xí)慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習(xí)慣性的。即便是打破常規(guī)的違章，最終也能夠演變成習(xí)慣性的違章。

　　“刀不及身，膚不曉痛”，人們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當(dāng)成茶余飯后的話題，但永遠不相信哪一天可能就會在自我身上。當(dāng)我們在閑暇時談?wù)�，是否也在思考“小心”二字？雖然短短兩字，這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關(guān)愛，也有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關(guān)愛是因為家人希望看到一個健康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認(rèn)真做好這項危險性高的工作，不要麻痹大意，暫且不說人們對這句話的理解會有多深，但防患于未然的周全是每一個人必須想到，并且必須做到的。

　　安全生產(chǎn)，從我做起，擔(dān)安全責(zé)任，做安全主人。

　　身為華電廣東順德公司的一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專業(yè)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全制度。每一條安全制度和操作規(guī)程，都是在一起起血的.經(jīng)驗教訓(xùn)中積累而來，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的燈塔，只要我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格的執(zhí)行，事故是可以避免的。培養(yǎng)正確的安全行為觀，每一項工作都有其特殊性，我們不能總以經(jīng)驗辦事，要時刻謹(jǐn)慎應(yīng)對每一次工作，才能杜絕一切習(xí)慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改，認(rèn)為一直都是這樣干的，不會那么巧就出事的。這樣的心理其實就是安全意識麻痹的表現(xiàn)。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣。

　　安全的特殊性體現(xiàn)在哪里？各種用鮮血和生命換取的安全規(guī)程似乎在向人們詮釋一個道理：你，輕視它的存在，它，就輕視你的生命。一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上，安全意識不足、現(xiàn)場管理不嚴(yán)，工作掉以輕心等等方面。想一想，還有什么比”三違”更可怕，違章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律。還有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可貴呢？安全為天，是我們的安全理念，在這個”天”下，讓我們把安全生產(chǎn)比喻成一臺正常運轉(zhuǎn)的機器，那么，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需要我們時常擰一擰設(shè)備的螺母，聽一聽電機里的聲音，看一看儀表上的變化。努力做到“四不傷害”，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。

　　安全無小事，讓我們扛起安全責(zé)任的大旗，做安全生產(chǎn)的主人。

安全生產(chǎn)月主題征文10

　　我們應(yīng)該時刻謹(jǐn)記安全第一，我們不僅要把這句話掛在嘴邊，還要把它深深地記在心上，在工作中，我們要懂得安全的知識，更要在腦海中形成安全的意識，遵守公司的規(guī)章制度，讓安全事故發(fā)生的可能性降到最低直到零事故。

　　我們在工作生產(chǎn)中要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，拒絕違章，因為一時的違章，長時間得不到不重視最終也能夠演變成習(xí)慣性的違章，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。我們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當(dāng)成一個故事來聽，但永遠不相信哪一天可能就會在自我身上。當(dāng)我們在觀看這哪里哪里的某某發(fā)生了什么樣的安全事故導(dǎo)致了悲劇的發(fā)生，總有這樣的一些事令我們心痛：一次小小的疏忽引發(fā)一場慘烈的事故，一次違規(guī)的操作造成一起嚴(yán)重的事故……事故之后，我們不禁想問：為什么生命那么脆弱？為什么悲劇一次次的上演？為什么工作中總有那么些不安全行為屢禁不止？為什么一些安全隱患總是得不到有效的解決？主要原因，還是我們的安全意識薄弱、安全職責(zé)心差，對安全工作的不夠重視，沒有構(gòu)成良好的安全習(xí)慣，這一切造就了一個個的安全事故，造成了無法計數(shù)的損失，也給無數(shù)的家庭帶了了悲傷和眼淚。

　　安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩(wěn)定，是一切工作的基礎(chǔ)，更是涉及職工生命安全的大事。“高高興興上班來，平平安安回家去”等安全喊話是我們每一天上班開班會時所要喊出口并記在心里的事情。我們工作中對待安全，就應(yīng)該有安全無小事的'態(tài)度，把安全工作的小事當(dāng)作大事來抓，高度重視安全工作的各個環(huán)節(jié)。只有自我學(xué)會了如何安全，才能真正的安全。只有職責(zé)感與安全意識相輔相成，工作中的安全行為才能得到有效的實施，只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應(yīng)好好珍惜。安全來自警惕，事故源于麻痹；自我多一份職責(zé)，家人多一份安心。安全源于良好的習(xí)慣。養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣才是對我們自身和工作的負責(zé)。

　　我們一線的工作人員是安全生產(chǎn)的主力軍。我們要不斷結(jié)合我們身邊的工作實際將安全生產(chǎn)做得更好。安全工作只有起點，沒有終點。我們要讓“安全”這個詞語深深的刻在我們每個人的心中！安全每時每刻都伴隨這我們，讓我們的每一天都“高高興興上班，平平安安回家”！

安全生產(chǎn)月主題征文11

　　什么是安全？無危則安，無損則全。這是一個時常被掛在嘴邊的話題，一經(jīng)提起就不曾冷場。不管在生活上還是在工作上，安全被淋漓盡致地表現(xiàn)在細微末節(jié)之中，卻又是不可缺乏的部分。從小時候被長輩叮囑的防火防水防電防盜，到長到后小心翼翼地應(yīng)付復(fù)雜地社會生存環(huán)境，再到工作中可能出現(xiàn)的種種不可預(yù)知的危險，安全，事事關(guān)己。作為一名電力行業(yè)的工作者，對于生產(chǎn)過程的安全理念不是一蹴而就的.，而是慢慢長進，邁向成熟。

　　小的時候，我總覺得安全帽是建筑工人的專屬裝備，是一種被行業(yè)限制下的特殊裝扮。直到大學(xué)開始電力行業(yè)之后，才逐漸認(rèn)識到這個名為“安全帽”的裝備的重要性。我第一次戴上安全帽的時候是在大學(xué)實習(xí)期間，那時候?qū)W校為班里同學(xué)都買了安全保險，并配備了安全帽。實習(xí)的第一天就是戴上安全帽，排成隊伍走進電廠，聽培訓(xùn)人員講課，學(xué)習(xí)電力安全規(guī)程，進行安全考試。課上，培訓(xùn)人員為我們講解了電力行業(yè)種種安全事故時，其中也包括不少未佩戴安全帽的事故，我才清楚認(rèn)識到電力行業(yè)對安全的重視以及不顧安全進行生產(chǎn)對企業(yè)對個人造成的傷害。摸著手邊的安全帽，這種手感已經(jīng)不再是塑料質(zhì)感，反而有了絲絲生命的沉重感。

　　畢業(yè)后我就進入華電了，算是正式進入電力生產(chǎn)行業(yè)了，也開始接受公司對我們的實習(xí)培訓(xùn)。一開始對我們的培訓(xùn)就是安全教育，企業(yè)文化以及行業(yè)認(rèn)知。每周的安全考試一開始是十分乏味的，直到我們進入生產(chǎn)部門面對種種設(shè)備還有現(xiàn)場環(huán)境，腦海里浮現(xiàn)的一條條電力安全規(guī)程里的規(guī)定和限制。持續(xù)的安全學(xué)習(xí)不斷增長我們的反事故意識和安全知識，來自行業(yè)內(nèi)的事故通報也讓我們年輕好動的心沉穩(wěn)了不少。不管天氣如何，我們著裝依舊符合現(xiàn)場著裝要求，我們不再追求標(biāo)新立異；路過法蘭連接口、人孔門，我們盡量不去長時間停留；生產(chǎn)現(xiàn)場的開關(guān)、按鈕，我們不去好奇觸碰；起重機下方我們不停留，異常轉(zhuǎn)動設(shè)備我們不靠近……

　　進入電力行業(yè)工作，需要我們?nèi)コ�浮躁，時刻保持清醒的頭腦，把安全的理念貫徹到日常的工作當(dāng)中，成為一種對保證安全條件反射。人生于世，對自己，對家人，對企業(yè)，都扮演著不同的角色，承擔(dān)著不同的責(zé)任。安全不是用來掛在嘴邊的，需要我們用心對待，擔(dān)起安全責(zé)任，成為自身安全的監(jiān)護者，做安全的主人。

安全生產(chǎn)月主題征文12

　　“3月21日，東航MU5735航班在廣西梧州市上空失聯(lián)并墜毀，機上載有乘客123人、機組人員9人，據(jù)悉……”沉痛的消息傳來，伴隨客機同時墜落的是全國人民牽掛的心和132個面臨破碎的家庭。

　　安全是什么？上學(xué)時，它或許只是字典里簡單的兩個字；入職培訓(xùn)時，它或許只是一條又一條背不完的安全規(guī)程；工作中，它是崗前穿戴嚴(yán)密防護，是隱患排查時的一絲不茍，是堅決抵制“三違”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)……明者防禍于未萌，智者圖患于將來。不要讓安全成為危險降臨時唯一的期望，誰都不知道明天和意外哪一個會先來，天災(zāi)我們無法掌控，我們能夠把握的就是充分發(fā)揮主觀能動性，筑牢安全思想防線、守好安全每一道關(guān)卡。

　　作為初入企業(yè)的新人，正在完成由學(xué)生向工人的轉(zhuǎn)變，站在百年交匯處，我們多想為祖國、為企業(yè)用自己的學(xué)識和奮斗譜寫篇章，這一切的基礎(chǔ)都是“安全”，機遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有，所以我們更要事事講安全，人人做安全。正如海恩法則所言，每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。法則強調(diào)兩點：一是事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果；二是再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。

　　安全無小事，于細微處見真章，身在電力行業(yè)，如若現(xiàn)場作業(yè)不遵守工作和操作規(guī)程，不按要求著裝，危險便悄然而生。安全作業(yè)再小心都不為過，不要因一時的疏忽大意釀成慘劇，讓自己成為警示教育后人的冰冷案例。人在活動，機器在運轉(zhuǎn)，不安全因素處處存在，縱然現(xiàn)在智能化程度已經(jīng)很高，安全系數(shù)也隨之提高，但只要有百分之零點零一的不安全因素存在，也有可能產(chǎn)生無法挽回的后果，無論何時都不能抱有僥幸心理，人生卻沒有復(fù)活鍵，我們要處處留心，堅決做到“四不傷害”。安全不是人情世故，安全是生死攸關(guān)，當(dāng)你格式化了常規(guī)的潛意識，終于看到了所謂的安全，安全不是綠色，安全是灰色，在心里種下安全之花，生命才不會早逝。安全同時也是一種職責(zé)，對自己負責(zé)，對家庭負責(zé)，對企業(yè)負責(zé)。因為安全紅線的另一頭牽的是父母的`牽掛，是妻兒的依托，是領(lǐng)導(dǎo)的囑咐，是同事的提醒，是企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

　　安全不僅存在于工作中，也存在與生活中，與我們密切相關(guān)的就是疫情防控安全。充分認(rèn)識疫情防的重要性，掌握防疫知識，自覺遵守防疫要求，加強自我防護，作為青年黨員，更有必要黨和人民需要的時候挺身而出，積極參與政策宣傳、科學(xué)普及、扶危濟困等志愿服務(wù)活動，發(fā)揮青年黨員的生力軍和突擊隊作用。

　　身為新時代電力青年，守護生產(chǎn)安全是我們神圣的職責(zé)，要嚴(yán)守各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，爭做電力生產(chǎn)的安全護航員，默默用青春揮灑汗水，以更加昂揚的奮斗姿態(tài)開啟新的征程，將源源不斷的用電送到祖國最需要的地方，點燃萬家燈火，照亮企業(yè)發(fā)展的光明道路！

安全生產(chǎn)月主題征文13

　　通過對諸多事故案例的學(xué)習(xí)、分析和琢磨、研判，加之與職工群眾交流時的思考與感悟，本人認(rèn)為在安全方面，我們每個人身上都藏著“兩個小人兒”，一個叫“腳踏實地”，另一個叫“投機取巧”。多數(shù)情況下，也就是這“兩個小人兒”決定著我們的安全。

　　很多時候，“腳踏實地”這個小人是我們的主體，工作中無論在任何情況下或者現(xiàn)場是否有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，大家都能夠按照規(guī)程措施的要求，誠實守信做好工作。這說明我們都是好人。在安全方面人和人的最大區(qū)別就在于剎那間躥出來的“投機取巧”這個小人兒身上。它只要躥出來一次，我們曾經(jīng)干過的許多腳踏實地、誠實守信、遵章守紀(jì)的好事，我們曾經(jīng)為安全所付出的艱辛與努力，都面臨著威脅。它躥出來的.次數(shù)越多、頻率越快、時間越長、能量越高，安全生產(chǎn)所面臨的威脅也就越大。最終，安全生產(chǎn)的成果就會被“投機取巧”這個貪婪的小人兒給快速侵蝕并徹底毀掉。

　　由此看來，我們的安全工作需要“腳踏實地”這個小人兒，因此，要千方百計地讓它成為類比于我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺一樣的正常生活“必須品”，相伴左右、形影不離;我們在安全上不歡迎、更不需要“投機取巧”這個小人兒，我們要把它類比于過街老鼠一樣人人喊打，打得越猛、越準(zhǔn)、越狠，它肯定會跑得越急、越快、越遠，那么，我們的安全工作也就越來越保險!

安全生產(chǎn)月主題征文14

　　假如我們的企業(yè)擁有完善的安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的，執(zhí)行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹立足夠的安全意識；假如這太多的假如對于死者已經(jīng)毫無好處，卻給我們活著的人以深刻的警醒。痛定思痛，今后我們該怎樣從中吸取教訓(xùn)，杜絕安全事件的發(fā)生，成為我們每一個人值得深思的問題。

　　千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡單的兩個字，卻承載著人類歷史最大的重量。社會的發(fā)展，國家的富強，經(jīng)濟的騰飛，人類追求的地位、財富、感情、幸福所有的完美，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會給一個家庭帶來多大的災(zāi)難，給一個企業(yè)、一個國家?guī)�來多大的損失，我們就能夠從內(nèi)心深處掂量出安全的份量！我要安全，這，是我們發(fā)自內(nèi)心的呼喊；我會安全，這，是我們發(fā)自內(nèi)心的承諾；我們務(wù)必安全，這是我們發(fā)自內(nèi)心而又堅定不移的誓言！

　　朋友們，對于安全這場永遠的比賽我們真的輸不起，我們的企業(yè)輸不起，我們的職工輸不起！期望安全第一，安全為天的信念深深融入到企業(yè)安全制度的制定和執(zhí)行之中，融入到我們每一個人的`心中，去護佑生命、導(dǎo)航幸福。

　　最后在這個特殊的日子里，讓我們牢記警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長鳴，不達目的，誓不罷休的誓言，祝福我們的企業(yè)安定團結(jié)；祝福所有的家庭平安幸福；讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時也建起一座座安全生產(chǎn)的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？

安全生產(chǎn)月主題征文15

　　安全生產(chǎn)是煤礦“天字號”工程，煤炭企業(yè)只有通過落實責(zé)任、強化培訓(xùn)、立足現(xiàn)場、杜絕違章，進一步提高安全工作水平和事故防范能力，從源頭上杜絕各類不安全現(xiàn)象的發(fā)生，才能形成全方位的安全保障格局。 突出安全行為的培養(yǎng)，注重安全生產(chǎn)的前瞻性。煤礦安全管理要時刻牢記人是安全生產(chǎn)的第一要素，職工的安全責(zé)任意識、操作技能、應(yīng)急能力等直接影響安全生產(chǎn)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工需要，有側(cè)重組織培訓(xùn)，使其與生產(chǎn)實際操作緊密結(jié)合。在安全管理人員層面，定期組織以安全管理制度、法律法規(guī)和法令、事故案例等為內(nèi)容的專項培訓(xùn)，每年進行一次技能考試驗收，每周組織一次安全經(jīng)驗分享活動，使管理人員更好地遵守規(guī)則的避開和消除生產(chǎn)中的風(fēng)險。在崗位職工層面，應(yīng)抓好每周安全政治學(xué)習(xí)的“安全大課堂”活動，內(nèi)容涵蓋事故案例、法律規(guī)范以及應(yīng)急演練等內(nèi)容，定期組織“人人過關(guān)式”的業(yè)務(wù)技能實際操作培訓(xùn)，組織班組進行應(yīng)急演練活動，提高班組長的應(yīng)急指揮能力和職工的應(yīng)急處置能力。 突出隱患問題的排查，注重安全生產(chǎn)的源頭。煤礦安全管理要嚴(yán)格執(zhí)行“圍繞問題查原因，圍繞原因查責(zé)任，圍繞責(zé)任搞追究”的工作機制，做好三級隱患檢查工作。

　　不斷強化生產(chǎn)現(xiàn)場檢查力度，圍繞季節(jié)、井下生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)特點的變化，定期或不定期組織安全檢查、專項檢查，整治“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”現(xiàn)象。要不斷豐富安全檢查內(nèi)容，不僅要查找問題，還要查找問題背后存在的制度、流程、管理等方面的深層次缺陷，避免問題的反復(fù)出現(xiàn)。要完善班組不間斷巡檢、基層隊每周安全檢查和礦每周聯(lián)合檢查的三級安全管理體系，對排查出的`隱患按照重點排序，列表消項，做到閉環(huán)管理，為安全生產(chǎn)打牢基礎(chǔ)。 突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，注重安全生產(chǎn)的規(guī)范性。為避免在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)“藝高人膽大”“干活憑經(jīng)驗”等習(xí)慣性違章，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)任的有效落實，企業(yè)應(yīng)不斷強化生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，在建有安全警示的基礎(chǔ)上，制作現(xiàn)場安全溫馨警示牌，提示職工改變不良的安全習(xí)慣；完善井下生產(chǎn)流程標(biāo)識，使職工對生產(chǎn)流程更加清楚，避免因誤操作造成不必要的損失；加強關(guān)鍵工序作業(yè)的監(jiān)管力度，加大現(xiàn)場各種作業(yè)監(jiān)督檢查的管理力度；加大反“三違”和對“三違”的處罰力度。要求職工要按規(guī)定穿戴和使用好安全防護用品，搞好個人安全防護用品工作。

【安全生產(chǎn)月主題征文】相關(guān)文章：

安全生產(chǎn)月主題征文09-03

安全生產(chǎn)月主題征文09-05

安全生產(chǎn)月主題征文09-21

安全生產(chǎn)月主題征文01-21

安全生產(chǎn)月主題征文（薦）08-10

安全生產(chǎn)月主題征文范文05-08

安全生產(chǎn)月主題征文（精選17篇）04-21

安全生產(chǎn)月主題征文(10篇)02-19

安全生產(chǎn)月主題征文精選10篇02-19

安全生產(chǎn)月主題征文7篇02-19