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      2. 教師十項準(zhǔn)則個人自查自糾報告

        時間:2024-08-23 11:25:57 思穎 準(zhǔn)則 我要投稿
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        教師十項準(zhǔn)則個人自查自糾報告(精選5篇)

          在現(xiàn)在社會,報告的適用范圍越來越廣泛,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編整理的教師十項準(zhǔn)則個人自查自糾報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        教師十項準(zhǔn)則個人自查自糾報告(精選5篇)

          教師十項準(zhǔn)則個人自查自糾報告 1

          孔子曰:學(xué)而不思則罔,干工作也是這樣,如果對自己的工作沒有深刻的反思和自查,那么我們的教學(xué)工作水平和業(yè)務(wù)水平就永遠(yuǎn)不會提高的,不知不覺開學(xué)一個多月了,通過新學(xué)期的教學(xué)實踐,我覺得各方面都值得去認(rèn)真自查和反思。

          一、政治思想方面

          本人始終不斷努力提高自身的思想政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

          二、教育教學(xué)方面

          在平時的教學(xué)工作中重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的`閃光點和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高音樂教育的教學(xué)質(zhì)量。

          三、為人師表方面

          作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。

          四、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面

          在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)方式方法,改革課程教學(xué),推進(jìn)素質(zhì)教育。

          通過學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及我市教育局組織的暑假的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我深深地體會到敬業(yè),愛崗,奉獻(xiàn)的內(nèi)在核心。經(jīng)自查自糾認(rèn)為還存在不足之處,主要表現(xiàn)在:

          1、理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

          2、業(yè)務(wù)水平有待提高,本人雖愿意學(xué)習(xí),但總覺得年紀(jì)比較大了,學(xué)習(xí)不夠扎實,有時候干脆不學(xué),這樣導(dǎo)致知識體系老化,不能與時俱進(jìn)。其根源于思想僵化。

          3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來,只做井底之蛙,沒有走出去學(xué)習(xí),究其原因,認(rèn)為懶于動筆寫作,積累得相當(dāng)少。

          4、與學(xué)生家長缺乏有效的溝通,缺乏課外對學(xué)生的了解和指導(dǎo)。

          教師十項準(zhǔn)則個人自查自糾報告 2

          作為一名人民教師,師德是教師最重要的素質(zhì),加強(qiáng)師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。通過20xx年師德師風(fēng)建設(shè)“學(xué)法懂法守法,做合格人民教師”“十查實看”學(xué)習(xí)教育活動,對照“十查十看”,現(xiàn)將個人在師德師風(fēng)方面的表現(xiàn)自查一下。

          一、自查具體情況:

          1、貫徹黨的教育方針情況:

          本人在教學(xué)中沒有違背教育教學(xué)的規(guī)律,沒有違背黨的教育方針政策,在教育教學(xué)中能夠做到教書的同時教孩子們做人的道理和方法,并嚴(yán)格要求學(xué)生做一個人講文明、懂禮貌、遵紀(jì)守法、誠實守信的好學(xué)生。

          2、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況:

          高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子!币虼,在教學(xué)中,我努力地和每一個孩子做朋友,讓孩子們首先喜歡我這個人,然后喜歡我的課,喜歡接受我的教育。

          當(dāng)然,在實際的教學(xué)中,由于方方面面的原因,曾出現(xiàn)過有諷刺、歧視學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生,工作方法簡單粗暴的行為。

          3、為人師表、廉潔從教情況:

          教學(xué)中我緊緊圍繞《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書》和《配套練習(xí)》進(jìn)行授課、講解和練習(xí)。在教學(xué)中我沒有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和商品,都是自己多方收集資料,通過課外和休息時間進(jìn)行計算機(jī)輸入后打印下發(fā)給學(xué)生無償使用的,更沒有向?qū)W生或父母索要財物、擅自收費、補(bǔ)課等以教謀私問題;

          4、遵守社會公德情況:

          繁忙的教學(xué)生活讓我養(yǎng)成了一種學(xué)校到家,家再到學(xué)校的兩點一線的生活方法,就是星期六和星期天都不想出門一趟。加之本人在身體方面不能飲酒,所以我沒有發(fā)生過、酗酒鬧事等違反社會公德現(xiàn)象;

          5、樹立教師優(yōu)良形象及文明上網(wǎng)情況:

          平時上網(wǎng),我只是玩玩游戲,查查資料。比如:斗地主、干睜眼,和關(guān)系好的同事、朋友聊聊生活方面的事,不負(fù)責(zé)任地濫發(fā)帖子,或語言不文明,瀏覽不健康網(wǎng)站等行為根本不存在。

          在上小學(xué)、中學(xué)、甚至大學(xué)的時候,我的老師對于文明用語、衣著等方面的要求就非常嚴(yán)格,自己在生活中也時時處處嚴(yán)格要求自己,做自己孩子的榜樣,做學(xué)生的表率,牢記“身正為范”的古訓(xùn),不曾有不妥之處。

          6、關(guān)心集體、尊重同事情況:

          教師的本職工作就是教學(xué),想方設(shè)法提高成績,本人在工作時間上

          較短,工作的經(jīng)驗還非常的缺乏,為此我在工作中尊重老同志,悉心請教他們在教育教學(xué)方面的優(yōu)秀做法,取長補(bǔ)短,同時老同志在現(xiàn)代教育技術(shù)方面不懂的地方也能以禮相待,耐心講解。在工作中也時刻以大局出發(fā),犧牲個人時間和利益來完成集體或領(lǐng)導(dǎo)安排、布置的臨時性工作,做到了團(tuán)結(jié)同事,更沒有任何有損壞組織榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的言行、舉止;

          7、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況:

          在工作中本人覺得自己能夠履職盡責(zé),堅守工作崗位,嚴(yán)格遵守《教育法》等教育類法規(guī),高臺縣教體局、南華學(xué)區(qū)、以及學(xué)校制定的各項工作制度,服務(wù)熱度周到,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

          8、階段性重點工作:

          本人只是一個長期工作在教學(xué)一線的農(nóng)村小學(xué)教師,在考試、錄取、分配等工作中沒有搞不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。

          9、教育科研文風(fēng):

          教學(xué)科研工作中我沒有弄虛作假,抄襲剽竊等違背教科研規(guī)范,侵占他人成果的不端行為。

          10、教室實效方面;

          “課上一分鐘,課下十分鐘”,在教學(xué)中深知備課的重要性。因此,我非常注重課前對教材的'研究、教法、學(xué)法指導(dǎo)的選擇,以及練習(xí)和作業(yè)的精挑細(xì)選,努力向40分鐘要效益,因此根本不存在隨意調(diào)課、遲到、早退等現(xiàn)象。

          當(dāng)然,“金無足赤,人無完人”,我在有些方面也不是完美無缺的,也有這樣或那樣的問題出現(xiàn)。

          二、存在的不足:

          1、遇到困難不能知難而進(jìn),有時有任其發(fā)展的松懈思想,教育教學(xué)方式還缺乏靈活性和改進(jìn)力度,提高業(yè)務(wù)速度還不夠快;

          2、與學(xué)生的溝通交流較少,對學(xué)生的思想動態(tài)了解不夠深入,在解決學(xué)生的思想問題時方法有些簡單;

          3、在平等、公正對待學(xué)生方面,特別是要求學(xué)生方面,還不夠公正和嚴(yán)格。

          三、分析產(chǎn)生這些問題的原因:

          對事業(yè)上要求比較松懈,對工作態(tài)度上粗枝大葉,有差不多就行的觀念。不能從熱愛本職工作的高度嚴(yán)格要求自己,放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。在個別時刻對自己師德方面要求上放松了尺度。

          四、整改措施:

          根據(jù)自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點:

          1、在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強(qiáng)對政策理論水平的提高。加強(qiáng)學(xué)習(xí)師德先進(jìn)典范的事跡,嚴(yán)格要求自己,以他人為榜樣,努力做好本職工作。

          2、在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

          3、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質(zhì),熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),虛心學(xué)習(xí),認(rèn)認(rèn)真真做事。確立“學(xué)生為本、德育為首、和諧發(fā)展”的教育理念。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要有創(chuàng)新精神,多開展創(chuàng)造性的活動,以自身的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和高尚的師德師風(fēng)來做學(xué)生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成。

          4、走進(jìn)學(xué)生的心里,尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學(xué)境界。學(xué)生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心,找到原因,然后進(jìn)行引導(dǎo),使學(xué)生認(rèn)識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識到,進(jìn)而自覺糾正。

          在今后的工作中我將勤觀察、勤思考,想學(xué)生、父母之所想、急學(xué)生、父母之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作,力爭做一名合格的人民教師。

          教師十項準(zhǔn)則個人自查自糾報告 3

          在貫徹教育方針方面,我認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律。近期我認(rèn)真研究了《教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》,更加嚴(yán)格要求自我,奉公守法,依法執(zhí)教,注重教書育人。

          在熱愛學(xué)生方面,我真誠、平等地對待每一個學(xué)生。我努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸,尊重學(xué)生的個體差異,不懲罰、挖苦、歧視學(xué)生,但也明白沒有懲罰的教育是不完善的教育。我關(guān)心學(xué)生的研究、身體方面的健康發(fā)展,及時想辦法妥善解決學(xué)生研究、生活上的困難。

          作為班主任老師,我的影響力是巨大的。我始終以身作則、為人師表,廉潔從教,從不向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料等,更尊重學(xué)生家長。在遵守社會公德方面,我時刻嚴(yán)格要求自我,不做違反社會公德的事。我樹立良好的教師形象,語言禮貌、衣著得體,待人處事不損教師形象,無論在校內(nèi)還是校外。

          作為學(xué)校的一員,我以關(guān)心群眾、尊重同事為己任,與大家一起為學(xué)校的建設(shè)出謀劃策。我的工作作風(fēng)踏實,遵守學(xué)校紀(jì)律,得到了師生及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。最近參加了師德師風(fēng)教育研究,深刻領(lǐng)悟到“敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心,并發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足之處。

          首先,我的教育理論研究還不夠透徹,需要在工作和生活之余多讀書、做讀書筆記。雖然我在業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)方面有了很大提高,但還需要多讀書研究,爭取更好地提升自身修養(yǎng)。其次,作為一名中年教師,我的多媒體教學(xué)方面還有待提高。盡管我所教學(xué)科學(xué)生樂學(xué)、愛學(xué),但隨著科技的發(fā)展,我應(yīng)加大速度掌握多媒體教學(xué)技術(shù),讓學(xué)生享受到更加優(yōu)質(zhì)的教育資源。

          為了改進(jìn)自身的不足,我決定從以下方面入手:認(rèn)真研究教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門的研究活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上,努力提升自身素養(yǎng);加強(qiáng)專業(yè)知識研究,虛心求教,探索教學(xué)理論,改善教學(xué)方法;用心研究并掌握多媒體教學(xué)技術(shù),讓自己的課堂更加生動、豐富。

          我長期堅持研究,努力提高自身的'思想政治素質(zhì),研究《教育法》、《教師法》,嚴(yán)格要求自己,遵守社會公德。我忠誠于人民的教育事業(yè),為人師表。在平時的教學(xué)工作中,我不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力和業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。我樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。我利用學(xué)科特點加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的研究積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

          作為一名教師,我深刻認(rèn)識到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。因此,我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,我遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。我時刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活慣。在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們研究,共同討論,探索教學(xué)方式方法,改革課程教學(xué),推進(jìn)素質(zhì)教育。

          教師十項準(zhǔn)則個人自查自糾報告 4

          一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,健全組織機(jī)構(gòu)

          我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)建設(shè)工作,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)把師德建設(shè)工作擺上議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強(qiáng)抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。同時,研究制定了師德師風(fēng)建設(shè)年活動方案,成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,部署師德師風(fēng)建設(shè)活動,每項活動領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù),指導(dǎo)到位。

          二、明確活動目標(biāo),確定活動主題

          根據(jù)上級文件精神,我校結(jié)合實際,明確了本次師德師風(fēng)建設(shè)年活動的目標(biāo)為:引導(dǎo)廣大教師主動追求師德“高線”、嚴(yán)守職業(yè)“底線”、嚴(yán)禁行為“紅線”,廣大教師政治理論素養(yǎng)明顯提升,踐行高尚師德的積極性主動性明顯加強(qiáng),職業(yè)倦怠、學(xué)術(shù)不端、師德失范現(xiàn)象大輻度減少,自覺成為先進(jìn)思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅定支持者、學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者,人民滿意的新時代教師隊伍。明確的目標(biāo),確保了本次活動有的放矢。同時,確定了本次活動的主題為“踐行十項準(zhǔn)則、爭做‘四有’好老師”,重點突出,主旨鮮明,確;顒邮冀K緊緊圍繞主題開展。

          三、分階段開展,循序漸進(jìn)

          為了確;顒拥脑鷮嶉_展,領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了動員部署、宣傳發(fā)動;學(xué)習(xí)教育、廣泛討論;查找問題、整改提高;主題教育、活動養(yǎng)成;總結(jié)提升五階段開展的活動計劃,引導(dǎo)活動由淺入深,從理論到實踐,從量變到質(zhì)變的漸變過程。符合人類的認(rèn)知規(guī)律,提升活動效果。

          四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)

          學(xué)校有計劃有步驟地抓好了學(xué)習(xí)教育活動,組織教師學(xué)習(xí)特色社會主義思想和關(guān)于教育的重要論述,深入學(xué)習(xí)《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》等相關(guān)文件,引導(dǎo)教師正確理解教師職業(yè)道德內(nèi)涵,把握師德原則、師德規(guī)范及教育法規(guī),提高認(rèn)識、規(guī)范行為。然后通過開展師德師風(fēng)大討論,使所學(xué)知識內(nèi)化于心,切實提高教師教書育人水平,使教師端正了教育思想,真心實意地關(guān)心、愛護(hù)、培養(yǎng)教育每一名學(xué)生。

          五、豐富活動載體,開展系列活動。

          1.召開了全體教師大會,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作了師德建設(shè)工作的動員部署,每位教師引起了高度重視,增強(qiáng)了參加這次活動的自覺性,結(jié)合自身實際,制定了師德師風(fēng)養(yǎng)成計劃。

          2.開展自查自糾、民主評議活動。組織全體教師對照提出的.“四有”要求和《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(20xx年修訂)》,找出自己存在的差距和不足的基礎(chǔ)上,提出切實可行的改進(jìn)措施和方法,撰寫自我剖析材料,并在師德師風(fēng)民主評議會上進(jìn)行深刻剖析。學(xué)校通過意見箱、舉報電話、家長會和教師研討會等多種形式,廣泛征求教師、學(xué)生、家長、社會對學(xué)校和教師個人在師德師風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議,全面了解教師隊伍中存在的問題,并查找存在問題的原因,進(jìn)行深刻反思和整改。

          3.開展“師愛進(jìn)萬家、教師大家訪”關(guān)愛活動。我校分別于20xx年11月11-30日和20xx年5月12日,組織全體教師開展“大家訪”活動,熟悉掌握學(xué)生的基本情況,再根據(jù)家訪情況,深入開展“留守兒童結(jié)對幫扶”和“貧困生結(jié)對幫扶”行動,全體教職工與35名留守兒童和31名貧困生開展一對一結(jié)對幫扶活動,用“師情”暖人心,讓“師愛”進(jìn)萬家。

          4.開展“最美教師”評選活動。深入開展尋訪“最美教師”活動,加大宣傳力度,制造輿論聲勢,擴(kuò)大社會影響力,營造濃厚的尋訪推薦氛圍。大力宣傳“最美教師”愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、無私奉獻(xiàn)的高尚師德和感人事跡,形成強(qiáng)大的師德正能量。

          教師十項準(zhǔn)則個人自查自糾報告 5

          我校在江蘇省農(nóng)村實施教育現(xiàn)代化示范初中創(chuàng)建的過程中,曾提出了“讓農(nóng)村的孩子享受城市的教育”這一口號。在通過創(chuàng)建后,回頭再審視,我們只能說,我們僅僅是努力地創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)的教育條件,而教育教學(xué)質(zhì)量的提升、學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展才是優(yōu)質(zhì)教育的重中之重。

          教育教學(xué)質(zhì)量的提升、學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展關(guān)鍵靠教師,教師是學(xué)校所有資源中的第一資源。教師的培養(yǎng),特別是青年教師的培養(yǎng)是最為關(guān)鍵的一環(huán)。2006年以“農(nóng)村初中青年教師培養(yǎng)的有效途徑研究”為課題,上報徐州市陶研會并被立項,結(jié)題后先后被推薦為陶研會省級、部級科研課題并結(jié)題。20xx年被江蘇省教育科學(xué)規(guī)劃辦公室確定為立項課題。

          從2006年至今,該課題己持續(xù)深入開展?jié)L動研究7年,之所以能被江蘇省教育科學(xué)規(guī)劃辦確定為省級立項課題,得益于該課題研究的特殊地域、特殊學(xué)段、特殊專題。從地域上講,農(nóng)村是教育薄弱地區(qū);從學(xué)段上講,初中是科研脆弱的學(xué)段;從科研專題上講,青年教師的培養(yǎng)是學(xué)校最易忽視的環(huán)節(jié)。江蘇省教育科學(xué)規(guī)劃辦將“初中專項”“青年專項”從“十一五規(guī)劃專項”中保留下來,就是對脆弱學(xué)段、易被忽視的對象的關(guān)心和關(guān)愛。

          該課題研究所需的理論不是太多,需要的是扎扎實實地做。下面我把我校近兩年來的具體做法進(jìn)行總結(jié)。

          一、強(qiáng)化對教師職業(yè)的認(rèn)同感,引導(dǎo)青年教師進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃

          在一些教師的心目中,職業(yè)就是一個“飯碗”——不求有功,但求無過。為了生存而工作,為了工作而工作。原因之一是功利主義價值觀泛濫;原因之二是當(dāng)前教育評價體制下,重知識、智力,忽視學(xué)生非智力因素及人文素養(yǎng)的培養(yǎng);原因之三是工作任務(wù)繁重,沒有閑暇審視自己的內(nèi)心世界,業(yè)余愛好貧乏,甚至有些教師的精神世界近乎蒼白。

          為解決青年教師職業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng)的問題,我校首先準(zhǔn)備完善貫穿職業(yè)始終的教師師德教育體系,改變了過去的集中統(tǒng)一的學(xué)習(xí)、講座等方式。這些培訓(xùn)形式雖有利于短時間內(nèi)集中傳遞大量的信息,卻忽視了處于職業(yè)發(fā)展不同階段的教師對于師德教育的不同需求,使得教師成為抽象的符號。

          在師德標(biāo)準(zhǔn)上,我校將實行“不踩紅線,追求高遠(yuǎn)”的要求。對于青年教師,師德教育著眼于職業(yè)倫理、職業(yè)信念和職業(yè)理想的教育和養(yǎng)成。通過開辦師德論壇,舉行師德師風(fēng)大賽等活動。明確師德最低標(biāo)準(zhǔn),即“紅線”的規(guī)定,(“紅線”指省市“五嚴(yán)”“十禁”的規(guī)定)形成自律意識。我校還以“教育行風(fēng)評議”為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。通過宣傳欄,向社會發(fā)出了《廉潔從教公告書》《致學(xué)生家長一封信》,明確接受社會和家長的監(jiān)督,同時邀請人大代表及家長委員會代表到學(xué)校對學(xué)校及教師進(jìn)行評議。

          合格的師德是基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上,還要引導(dǎo)教師追求高尚。為此,我校提出師德上追求“高遠(yuǎn)”的要求。我校是江蘇省陶行知實驗學(xué)校,在師德師風(fēng)建設(shè)方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。陶行知的農(nóng)村教育思想,重視勞動教育的觀念很符合我校的實際,為我們做好當(dāng)前的工作提供了較強(qiáng)的理論支持。同時,我校兩任領(lǐng)導(dǎo)一直用陶行知思想來指導(dǎo)學(xué)校的工作,把學(xué)陶師陶活動納入學(xué)校總體工作計劃中,在活動的開展上,黨支部、政教處、工會、教科室四部門通力配合,在學(xué)中研、在研中學(xué),使學(xué)研兩方面相得益彰。我校還加大投入,購置了陶行知選集,并為每位教師配發(fā)了《行知路上探索者》一書,用先進(jìn)的榜樣強(qiáng)化對教師的激勵。

          在學(xué)陶師陶工作中,我校堅持以活動為載體,先后邀請了徐州地區(qū)陶研專家姚澄儒、董玉環(huán)以及全國模范教師尹建林、教科研專家宋啟良、欽祥昆等來校作報告。同時,積極派員參與省市級專題陶研活動,大力弘揚陶行知思想,加強(qiáng)對廣大教職工的精神引領(lǐng),培養(yǎng)廣大教職工扎根農(nóng)村、奉獻(xiàn)教育、關(guān)愛學(xué)生的情懷。

          為了更為科學(xué)、更為全面地評議教師,我校通過學(xué)生評選出“我最喜愛的教師”“我最信賴的班主任”及“我最愛上的一節(jié)課”,使廣大青年教師堅定立德樹人、教書育人、奉獻(xiàn)教育的信念。

          此外,校長、教干要實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,明確管理就是服務(wù)。在制定學(xué)校的規(guī)章制度時,要體現(xiàn)對教師的人文關(guān)懷,主動地為廣大教師特別是青年教師解決后顧之憂,全面提升教師的職業(yè)幸福感。在工作上,學(xué)校要依據(jù)青年教師個人的學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢、興趣愛好等特點,幫助青年教師做好長遠(yuǎn)規(guī)劃,選準(zhǔn)研究的專題,同時,鼓勵教師專注于個人規(guī)劃。

          二、激活青年教師的發(fā)展意愿,促進(jìn)青年教師的專業(yè)化發(fā)展

          發(fā)展意愿是教師專業(yè)發(fā)展的發(fā)動機(jī),目前農(nóng)村教師的專業(yè)發(fā)展意愿普遍不足,教師習(xí)慣于日復(fù)一日,年復(fù)一年地上課、批作業(yè),滿足于完成任務(wù),不出亂子。探究、反思、創(chuàng)新意識淡薄,內(nèi)心不愿發(fā)展。

          為了改變現(xiàn)狀,我校將通過走訪、座談等形式,與青年教師心與心地交流。讓青年教師明確平平淡淡是一天,轟轟烈烈仍是一天。喚醒青年教師內(nèi)心深處的發(fā)展意愿。

          同時,通過主題講座,闡明隨著網(wǎng)絡(luò)傳媒的迅猛發(fā)展,學(xué)生獲取知識的途徑逐漸多元化,教師將逐漸失去知識“上位”的角色,生存危機(jī)將大大增長。因而教師要不斷學(xué)習(xí),自主發(fā)展,否則未來將無法生存。從教師的切身利益出發(fā),促進(jìn)青年教師認(rèn)同專業(yè)發(fā)展的必要性、緊迫性。

          在教師的發(fā)展意愿被激活后,確立青年教師的培養(yǎng)目標(biāo),強(qiáng)化可操作性,就是學(xué)校義不容辭的職責(zé)。我校對青年教師的培養(yǎng)目標(biāo)實行分級實施,確立了“合格+特長=卓越”的培養(yǎng)模式。通過新教師人職培訓(xùn),選擇骨干教師和新教師進(jìn)行學(xué)科教學(xué)和班主任工作結(jié)對子,根據(jù)《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的三個緯度、十四個領(lǐng)域、六十一條要求,重點在師德修養(yǎng)、教育理論、課堂教學(xué)、教育科研、學(xué)業(yè)管理等方面開展傳幫帶的培養(yǎng)工作,注重“培、用”兼顧,確保三年合格,完全勝任初中教育、教學(xué)、教科研工作。

          完全勝任初中教育、教學(xué)、教科研工作是合格教師的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校的理想要求是教師個個卓越。對于青年教師,我校要求每位教師從教育、教學(xué)、教科研三個方面進(jìn)行自我剖析,找出自己的三個特長和三個不足;學(xué)校組織同行教師進(jìn)行“初診”,初步定位自我診斷的三個特長和三個不足是否恰切;最后請教科研專家到校聽課、座談,“確診”培養(yǎng)對象的三個特長和三個不足,制定發(fā)揮三個特長和彌補(bǔ)三個不足的方案。一個學(xué)期后進(jìn)行“回頭看”“再診斷”,進(jìn)行培養(yǎng)方案再調(diào)整。使得青年教師在不斷發(fā)展、改正、內(nèi)省中獲得進(jìn)步,走向卓越。

          三、搭建廣闊的平臺,促進(jìn)青年教師的成長

          我校每學(xué)期都會組織開展全校性聽評課活動,提出“人人聽我課,我聽人人課;人人評我課,我評人人課”的口號,讓每位教師都有機(jī)會上公開課、匯報課,展示自己的課堂教學(xué)水平。并且要求每位教師做好聽課評析,保證評課時人人有發(fā)言,發(fā)言有條理。在評課中,促進(jìn)全體教師思想和業(yè)務(wù)上的交流,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高教師的教學(xué)水平。

          校本教研要結(jié)合省市“五嚴(yán)”“十禁”的規(guī)定,在不上早晚自習(xí)的背景下,探索課堂教學(xué)新的模式,總的設(shè)想是課前無預(yù)習(xí),課后無作業(yè)。課堂要求是先學(xué)后教,少教多學(xué),當(dāng)堂完成。同時,鼓勵教師寫教學(xué)反思,有話則長,無言則短,杜絕無病呻吟,敷衍了事。

          為加強(qiáng)外出教師培訓(xùn)的管理,學(xué)校規(guī)定外出培訓(xùn)教師必須拿教務(wù)處安排外出培訓(xùn)的通知到校長室請假,培訓(xùn)后要形成總結(jié)材料,還要將培訓(xùn)的`精神向本學(xué)科的教研組傳達(dá),形成教研組活動記錄。簽字報銷時必須上交總結(jié)和教研組活動記錄,否則不予簽字報銷。這種剛性的措施,不僅僅對參培者本人有效果,通過參培者本人的學(xué)習(xí)再總結(jié),把自己的學(xué)習(xí)成果通過教研組活動傳達(dá)給本學(xué)科的教師,信息得到了共享,培訓(xùn)效果倍增。

          教師的外出培訓(xùn)還要著力解決三方面問題,在與專家的心靈對話中,專家的新的、前沿的觀點是什么?列舉的精彩案例有哪些?推薦了哪些書目?通過專業(yè)閱讀,從精讀和深思兩方面下功夫,提升自己的專業(yè)素養(yǎng).

          1.完善傳統(tǒng)的展示平臺。我校將積極實施青年教師培養(yǎng)工程,進(jìn)一步做好學(xué)科帶頭人、首席教師、骨干教師的評選工作。通過組織課堂觀摩、教學(xué)技能競賽、說課比賽以及評選典型教學(xué)案例、教育敘事、優(yōu)秀教育科研論文等活動,為廣大教師開辟互動交流的通道,搭建展示才華的舞臺。

          2.探索新興的網(wǎng)絡(luò)平臺。我校將著力建設(shè)基于網(wǎng)絡(luò)的教師發(fā)展平臺,鼓勵教師建設(shè)個人博客,促進(jìn)教師之間互動交流、經(jīng)驗共享,提高資源使用效度。發(fā)揮學(xué)科帶頭人的中堅作用,鼓勵名師、學(xué)科帶頭人創(chuàng)設(shè)自己的“名師工作室”,為廣大教師答疑、提供業(yè)務(wù)咨詢和教學(xué)資源。

          四、以名優(yōu)學(xué)校的創(chuàng)建為契機(jī),提升教師的綜合素質(zhì)

          許多教育工作者認(rèn)為名優(yōu)學(xué)校的創(chuàng)建,就是對照評估指標(biāo),對應(yīng)整理材料,充實一些硬件設(shè)施就能創(chuàng)建成功,而這僅僅是表面現(xiàn)象。名優(yōu)學(xué)校創(chuàng)建的評估標(biāo)準(zhǔn),是學(xué)校管理法制化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的結(jié)晶。認(rèn)真解讀標(biāo)準(zhǔn),對照標(biāo)準(zhǔn)找差距,找出差距想方設(shè)法縮小差距、消滅差距,提升學(xué)校的管理水平,實現(xiàn)學(xué)校管理的跨越式發(fā)展,這才是名優(yōu)學(xué)校創(chuàng)建的真正目的。

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